Scribd
Unggah
545 tayangan1 halaman

Skema Kompetensi Instruktur Pelatihan

Unit kompetensi instruktur mencakup 14 unit yang terkait dengan perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi pelatihan berbasis kompetensi secara individu, mulai dari menentukan kebutuhan pelatihan, merancang program dan strategi pelatihan, mengelola bahan dan peralatan pelatihan, menerapkan keselamatan dan kesehatan kerja, hingga melakukan asesmen hasil pelatihan.

Diunggah oleh

Joy Mitrady
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd
545 tayangan1 halaman

Skema Kompetensi Instruktur Pelatihan

Unit kompetensi instruktur mencakup 14 unit yang terkait dengan perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi pelatihan berbasis kompetensi secara individu, mulai dari menentukan kebutuhan pelatihan, merancang program dan strategi pelatihan, mengelola bahan dan peralatan pelatihan, menerapkan keselamatan dan kesehatan kerja, hingga melakukan asesmen hasil pelatihan.

Diunggah oleh

Joy Mitrady
Hak Cipta
© © All Rights Reserved
Kami menangani hak cipta konten dengan serius. Jika Anda merasa konten ini milik Anda, ajukan klaim di sini.
Format Tersedia
Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online di Scribd

Jenis Skema : KKNI / Okupasi / Klaster

Nama Skema : Instruktur


Rincian Unit Kompetensi :

NO KODE UNIT JUDUL UNIT KOMPETENSI DEMONSTRASI PORTOFOLIO


• Teknik Audit Individu : Metode portofolio,
1 N.78SPS02.010.2 Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu   Observasi,kuesioner,wawancara,FGD dan Teknik lainnya
• Matriks Kompetensi Individu

• Design Program Pelatihan Berbasis Kompetensi


2 N.78SPS02.012.2 Menyusun Program Pelatihan Kerja  
• Lesson Plan
• Jadwal Penyampaian Materi Pelatihan
• Matriks Rencana Penilaian
3 N.78SPS02.022.1 Merencanakan Evaluasi Hasil Pembelajaran   • Daftar Materi Pelatihan Pengetahuan dan
• Keterampilan serta Pemilihan Bentuk Test
• Format Laporan Hasil Evaluasi
4 N.78SPS02.015.1 Merancang Strategi Pembelajaran   • Matriks Strategi Pembelajaran
Mengelola Pemenuhan literasi, persyaratan Bahasa dan
5 N.78SPS02.038.2   • Matriks Strategi Pembelajaran
berhitung dalam proses pelatihan secara individu
• Lesson Plan
6 N.78SPS02.019.2 Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan  
• Session Plan
7 N.78SPS02.028.2 Melaksanan Pelatihan Tatap Muka (Face to Face) Micro Teaching  
8 N.78SPS02.075.1 Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Individu   • Form Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan
• Daftar Bahan Pelatihan Kerja
9 N.78SPS02.039.2 Mengelola Bahan Pelatihan Kerja  
• Laporan Pemakaian Bahan Pelatihan Kerja
• Daftar Peralatan Pelatihan Kerja
10 N.78SPS02.041.2 Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja  
• Laporan Perawatan Peralatan Pelatihan Kerja
• JSA (Job Safety Analsys)
11 N.78SPS02.035.1 Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja  
• Form Monitoring K3
• Teknik Audit Individu : Metode portofolio,
Menyiapkan Pelaksanaan Pelatihan dan Asesment
12 N.78SPS02.063.2   Observasi,kuesioner,wawancara,FGD dan Teknik lainnya
Berbasis Kompetensi
• Matriks Kompetensi Individu

13 N.78SPS02.064.1 Melaksanakan Pelatihan Berbasis Kompetensi   • Matriks Strategi Pembelajaran

• Cek List Kelengkapan Pelaksanaan Pelatihan Berbasis


Kompetensi
• Form Feedback
14 N.78SPS02.068.2 Melakukan Asesment Berbasis Kompetensi   • Daftar dan Absensi peserta pelatihan
• Jadwal dan tempat pelatihan
• Handout/Materi
• SKKNI/SKKK/SKKI

Anda mungkin juga menyukai