Anda di halaman 1dari 95

LAPORAN KINERJA BULANAN

PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN


OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : SUINI, Am.Kl NAMA


NIP : 197610292007012006 NIP
PANGKAT : Penata /III.c PANGKAT
JABATAN : Sanitarian Penyelia JABATAN
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti OPD/UNIT KERJA

LAPORAN KINERJA BULAN TAHUN 2022 LAPORAN KINERJA BULA

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian NO
dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase

1 Menganalisis data lanjut Tingkat kabupaten 4 1 1 100% Laporan 1

2 Menyusun rancangan tingkat Kabupaten 2 1 1 100% Rancangan 2

3 Menyempurnakan rancangan tingkat kabupaten 2 1 1 100% Rancangan

4 Melakukan pemeriksaan objek kelompok II canggih 24 2 2 100% Laporan 4

5 Mengambil sampel objek kelompok II canggih 24 2 2 100% Sampel 5

Menentukan diagnosa treatmen intervensi objek


6 kelompok II canggih 30 3 3 100% Rekomendasi 6

Tindak lanjut pengawasan konsultasi kesehatan


7 lingkungan objek kelompok II regional 12 1 1 100% Laporan 7
8 Pemberdayaan kelompok umum 36 3 3 100% Laporan 8

9 Pemberdayaan kelompok potensial 36 3 3 100% Laporan 9


10 Menjadi anggota profesi HAKLI 1 1 1 100% Kartu anggota 10
Memegang Progran TB.Paru di Puskesmas
11 Tanjung Sakti 4 1 1 100% Laporan 11
12
13

LAHAT, 22 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

SUINI, Am.KL ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.197610292007012006 NIP. 197312211993012001
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : HELMI, Amd.Kep


NIP : 196606221992031003
PANGKAT : Penata Tk.I/III.d
JABATAN : Kasubbag Tata Usaha
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Merencanakan opeasional kegiatan Tata Usaha
1 baik secara bulanan maupun secara isendentil 18 2 2 100% Kegiatan
Membuat laporan hasil pekerjaan Tata
Usaha( umegawum, kepegawaian, keuangan)
selanjutnya memberikan saran kepada atasan
2 untuk kelancaran dalam pelaksanaan tugas 12 1 1 100% Laporan
Membagi tugas kepaa bawahan supaya tugas-
tugas Sub.Tata Usaha terbagi habis dan terlaksana
3 dengan baik 3 1 1 100% Rancangan
Menghimpun dan menyusun perundang-undangan
beserta petunjuk pelaksana untuk pedoman dalam
4 melaksanakan tugas 6 1 1 100% Kegiatan
Melaksanakan kooedinasi dalam kelompok jabatan
fungsional untuk kelancaran dalam pelaksanaan
5 tugas Puskesmas 12 1 1 100% Laporan
Memberikan nilai kepada bawahan setiap akhir
6 tahun yang di cantumkan dalam DP 3 1 1 1 100% Rekomendasi
Memeriksa dan meneliti konsep naska dinas dan
surat-surat biasa dari bawahan dan selanjutnya siap
untuk diketik dan membubuhkan paraf pada hasil
7 ketikan 500 167 167 100% Konsep
Memeriksa dan menyiapkan bahan pembinaan
organisasi dan tata laksana pengolahan surat,
kearsipan serta menghimpun program kerja
8 Puskesmas 12 1 1 100% Kegiatan
Melaksanakan tugas-tugas lainnya yang diberikan
9 oleh atasan 30 3 3 100% Laporan

LAHAT, 22 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

HELMI. Amd.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.196606221992031003 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : RIZKY PRATIWI, A.Md.Gz


NIP : 199303282020122002
PANGKAT : CPNS/II.c
JABATAN : Fungsional Umum/Calon Nutrisionis
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase

1 Menyusun rencana tahunan (mengumpulkan data) 1 1 1 100% Laporan


2 Menyusun rencana triwulan(mengumpulkan data) 4 1 1 100% Laporan

3 Menyusun rencana bulanan (mengumpulkan data) 12 1 1 100% Laporan


Mengumpulkan data anak balita, bumil dan buteki
untuk pemberian makanan tambahan pada anak
4 balita dengan status gizi kurang 520 44 44 100% Laporan

Melakukan pengukuran TB.BB, umur di unit/wilayah


5 kerja secara bulanan bagi anak balita 320 27 27 100% Laporan
Mencatat dan melaporkan hasil pengukuran BB,
6 TB, Umur 400 34 34 100% Rekomendasi
Mencatat dan melaporkan hasil pengumpulan data
7 anemia gizi besi 220 19 19 100% Konsep
Menyediakan makanan tambahan untuk balita atau
8 penyuluhan gizi 250 21 21 100% Kegiatan
Menyediakan makanan tambahan bagi ibu hamil
9 dan buteki 24 2 2 100% Laporan
10 Menyediakan kapsul vitamin A 4 1 1 200% Laporan
11 Menyediakan prefarat gizi/fe 24 2 2 300% Laporan
12 Menyediakan obat gizi 24 2 2 400% Laporan
Melakukan pencatatan harian
13 Menyediakan PMT /Balita/anak 24 2 2 500% Laporan

Memantau kegiatan pengukuran BB, TB,


umur tingkat desa sasaran SKDN, status
14 gizi :bulanan (posyandu) 400 34 34 600% Laporan

Memantau secara triwulan distribusi


pelayanan gizi ( Yodium, Besi, Vit A, obat
15 gizi) 6 1 1 700% Laporan

LAHAT, 22 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

RIZKY PRATIWI, a.Md.Gz ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.199303282020122002 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : OGI NURLIANTO, A.Md.Gz


NIP : 199307162020121003
PANGKAT : CPNS/II.c
JABATAN : Fungsional Umum/Calon Nutrisionis
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase

1 Menyusun rencana tahunan (mengumpulkan data) 1 1 1 100% Laporan

2 Menyusun rencana triwulan(mengumpulkan data) 4 1 1 100% Laporan

3 Menyusun rencana bulanan (mengumpulkan data) 12 1 1 100% Laporan


Mengumpulkan data anak balita, bumil dan buteki
untuk pemberian makanan tambahan pada anak
4 balita dengan status gizi kurang 500 42 42 100% Laporan

Melakukan pengukuran TB.BB, umur di unit/wilayah


5 kerja secara bulanan bagi anak balita 310 26 26 100% Laporan
Mencatat dan melaporkan hasil pengukuran BB,
6 TB, Umur 410 34 34 100% Rekomendasi
Mencatat dan melaporkan hasil pengumpulan data
7 anemia gizi besi 200 18 18 100% Konsep
Menyediakan makanan tambahan untuk balita atau
8 penyuluhan gizi 250 21 21 100% Kegiatan
Menyediakan makanan tambahan bagi ibu hamil
9 dan buteki 24 2 2 100% Laporan
10 Menyediakan kapsul vitamin A 4 1 1 200% Laporan
11 Menyediakan prefarat gizi/fe 24 2 2 300% Laporan
12 Menyediakan obat gizi 24 2 2 400% Laporan
Melakukan pencatatan harian
13 Menyediakan PMT /Balita/anak 24 2 2 500% Laporan

Memantau kegiatan pengukuran BB, TB,


umur tingkat desa sasaran SKDN, status
14 gizi :bulanan (posyandu) 400 34 34 600% Laporan

Memantau secara triwulan distribusi


pelayanan gizi ( Yodium, Besi, Vit A, obat
15 gizi) 6 1 1 700% Laporan

LAHAT, 22 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

OGI NURLIANTO, A.Md.Gz ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.199307162020121003 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : ANITA RAHAYU,A.Md.KG


NIP : 199607172020122012
PANGKAT : CPNS/II.c
JABATAN : Fungsional Umum/Calon Terapis Gigi dan Mulut
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase

1 Menyusun rencana tahunan (mengumpulkan data) 1 1 1 100% Laporan

2 Menyusun rencana triwulan(mengumpulkan data) 4 1 1 100% Laporan

3 Menyusun rencana bulanan (mengumpulkan data) 12 1 1 100% Laporan


Mengumpulkan data anak balita, bumil dan buteki
untuk pemberian makanan tambahan pada anak
4 balita dengan status gizi kurang 500 42 42 100% Laporan

Melakukan pengukuran TB.BB, umur di unit/wilayah


5 kerja secara bulanan bagi anak balita 310 26 26 100% Laporan
Mencatat dan melaporkan hasil pengukuran BB,
6 TB, Umur 410 34 34 100% Rekomendasi
Mencatat dan melaporkan hasil pengumpulan data
7 anemia gizi besi 200 18 18 100% Konsep
Menyediakan makanan tambahan untuk balita atau
8 penyuluhan gizi 250 21 21 100% Kegiatan
Menyediakan makanan tambahan bagi ibu hamil
9 dan buteki 24 2 2 100% Laporan
10 Menyediakan kapsul vitamin A 4 1 1 200% Laporan
11 Menyediakan prefarat gizi/fe 24 2 2 300% Laporan
12 Menyediakan obat gizi 24 2 2 400% Laporan
Melakukan pencatatan harian
13 Menyediakan PMT /Balita/anak 24 2 2 500% Laporan

Memantau kegiatan pengukuran BB, TB,


umur tingkat desa sasaran SKDN, status
14 gizi :bulanan (posyandu) 400 34 34 600% Laporan

Memantau secara triwulan distribusi


pelayanan gizi ( Yodium, Besi, Vit A, obat
15 gizi) 6 1 1 700% Laporan

LAHAT, 22 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
OGI NURLIANTO, A.Md.Gz ELVA DESITA, S.St, MM
NIP.199307162020121003 NIP. 197312211993012001

Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga


Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada kelompok
Melakukan imunisasi pada individu dalam rangka melakukan
upaya preventif
Melakukan Perawatan luka
Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan komunikasi
menggunakan
Menyusun komunikasi
rencana teraupetik
kegiatan dalam pemberian asuhan
individu perawat
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan
intervensi
Melakukanpembedahan
dokumentasiresiko
prosesrendah pada tahap
keperawatan padaoperasi
tahap
pelaksanaan tindakan keperawatan
Melaksanakan tugas lapangan dibidang kesehatan

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : DEVRIANAH, S.Kep


NIP : 198206062008012004
PANGKAT : Penata Muda /III.a
JABATAN : Perawat Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Laporan hasil kajian
1 keluarga 500 42 42 100% keperawatan
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Laporan hasil kajian
2 kelompok 600 50 50 100% keperawatan
Melakukan imunisasi pada individu dalam rangka
3 melakukan upaya preventif 650 54 54 100% Logbook
4 Melakukan Perawatan luka 600 50 50 100% Logbook
Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan
komunikasi menggunakan komunikasi teraupetik
5 dalam pemberian asuhan keperawatan 600 50 50 100% Logbook
6 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 750 63 63 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien
dengan intervensi pembedahan resiko rendah pada
tahap operasi
7 650 54 54 100% Logbook
Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada
8 tahap pelaksanaan tindakan keperawatan 600 50 50 100% Logbook
Melaksanakan tugas lapangan dibidang kesehatan
9 150 13 13 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi
10 darurat bencana/kritikal 200 17 17 100% Logbook
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang
11 sederhana pada area komunitas 600 50 50 100% Logbook
12 Menjadi anggota Profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota
13 Memegang Program Imunisasi 24 2 2 100% Laporan

LAHAT, 22 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

DEVRIANAH, S.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.198206062008012004 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : FITRI HANDAYANI, S.Kep


NIP : 198307102008012003
PANGKAT : Penata Muda /III.a
JABATAN : Perawat Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase

Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Laporan hasil kajian


1 keluarga 600 50 50 100% keperawatan

Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Laporan hasil kajian


2 kelompok 750 63 63 100% keperawatan
3 Melakukan tindakan terapi komplementar holistik 700 59 59 100% Logbook
4 Melakukan Perawatan luka 600 50 50 100% Logbook
Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan
komunikasi menggunakan komunikasi teraupetik
5 dalam pemberian asuhan keperawatan 600 50 50 100% Logbook
Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan
6 aman bebas dari penularan infeksi 750 63 63 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien
dengan intervensi pembedahan resiko rendah pada
7 tahap operasi 750 63 63 100% Logbook
Memfasilitasi penggunaan alat pelindung diri dalam
rangka melakukan upaya preventif asuhan
8 keperawatan 750 63 63 100% Logbook
Melaksanakan tugas lapangan dibidang kesehatan
9 72 6 6 100% Logbook
10 Menjadi anggota Profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota
11 Bendahara BOK 300 25 25 100% Laporan

LAHAT, 22 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

FITRI HANDAYANI, S.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.198307102008012003 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : YULISTA, S.Kep


NIP : 197604222006042012
PANGKAT : Penata Muda /III.a
JABATAN : Perawat Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Laporan hasil kajian
1 keluarga 800 67 67 100% keperawatan
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Laporan hasil kajian
2 kelompok 750 63 63 100% keperawatan
3 Melakukan tindakan terapi komplementar holistik 600 50 50 100% Logbook
4 Melakukan Perawatan luka 600 50 50 100% Logbook
Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan
komunikasi menggunakan komunikasi teraupetik
5 dalam pemberian asuhan keperawatan 800 67 67 100% Logbook
Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan
6 aman bebas dari penularan infeksi 750 63 63 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien
dengan intervensi pembedahan resiko rendah pada
7 tahap operasi 600 50 50 100% Logbook
Memfasilitasi penggunaan alat pelindung diri dalam
rangka melakukan upaya preventif asuhan
8 keperawatan 700 59 59 100% Logbook
Melaksanakan tugas lapangan dibidang kesehatan
9 72 6 6 100% Logbook
Memberikan perawatan pada pasien dalam rangka
10 melakukan perawatan paliatif 800 67 67 100% Logbook
11 Menjadi anggota Profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota
12 Pemegang program DBD 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 22 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

YULISTA, S.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.197606222006042012 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : AYUT RIANI, Amd.Kep


NIP : 198304232014122001
PANGKAT : Pengatur/II.c
JABATAN : Perawat Terampil
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase

Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Laporan hasil kajian


1 individu 600 50 50 100% keperawatan
Melaksanakan edukasi tentang Perilaku Hidup
Bersih dan Sehat dalam rangka melakukan upaya
2 promotif 750 63 63 100% Logbook
3 Melakukan tindakan terapi komplementar holistik 700 59 59 100% Logbook
4 Melakukan Perawatan luka 600 50 50 100% Logbook
Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan
komunikasi menggunakan komunikasi teraupetik
5 dalam pemberian asuhan keperawatan 600 50 50 100% Logbook
Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan
6 aman bebas dari penularan infeksi 750 63 63 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien
dengan intervensi pembedahan resiko rendah pada
7 tahap operasi 750 63 63 100% Logbook
8 Melakukan oksigenasi sederhana 750 63 63 100% Logbook
Melaksanakan tugas lapangan dibidang kesehatan
9 72 6 6 100% Logbook
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang
10 sederhana diarea jiwa 600 50 50 100% Logbook
11 Menjadi anggota Profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota
12 Pemegang Program Jiwa 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 22 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

AYUT RIANI, Amd.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.198304232014122001 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT
NAMA : ELVA DESITA, S.St, MM
NIP : 197312211993012001
PANGKAT : Pembina / IV.a
JABATAN : Bidan Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Bukti Dukung Hasil Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase

Laporan hasil kajian asuhan kebidanan


1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis 300 25 25 100% pada ibu hamil fisiologis

Laporan pelaksanaan KIE tentang


Melakukan KIE tentang kesehatan ibu pada kesehatan anak pada
2 kelompok /masyarakat sesuai dengan kebutuhan 300 25 25 100% kelompok/masyakat sesuai kebutuhan
Laporan hasil kajian asuhan kebidanan
3 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin patologis 300 25 25 100% pada ibu bersalin patologis
Melakukan asuhan kala I persalinan dengan Dokumen asuhan kala I persalinan
penyulit /patologis/penyakit penyerta seraca dengan penyulit/patologis/penyakit
4 kolaborasi 24 2 2 100% penyerta
Melakukan asuhan kebidanan pada kasus Laporan asuhan kebidanan pada
kebidanan dengan gangguan psikiatri sedang kasus kebidanan dengan gangguan
5 secara kolaborasi 200 17 17 100% psikiatri secara kolaborasi
Melakukan konseling ASI pada ibu dengan penyulit Laporan konseling ASI pada ibu
6 200 17 17 100% dangan penyulit
Melakukan resusitasi bayi baru lahir dengan Laporan resusitasi bayi baru lahir
7 penyulit secara berkolaborasi 300 25 25 100% denganpenyulit secara kolaborasi

Dokumen asuhan pelayanan neonatal


Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 Jam pada 6 jam -48 jam paska kelahiran
8 - 48 Jam paska kelahiran (KN 1) 200 17 17 100% (KN 1)

Dokumen asuhan pelayanan neonatal


Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari pada hari ke 3-hari ke 7 paska
9 ke 3 - hari ke 7 paska kelahiran (KN 2) 200 17 17 100% kelahiran (KN 2)

Dokumen asuhan pelayanan neonatal


Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari pada hari ke 8 - hari ke 28 paska
10 ke 8 - hari ke 28 paska kelahiran ( KN 3) 200 17 17 100% kelahiran (KN3)
Melakukan stimulasi deteksi dini dan intervensi dini
penyimpangan tumbuh kembang balita dengan
menggunakan Kuesioner Pra Skrining Dokumen kuesioner Pra sekrining
11 Perkembangan (KPSP) 200 17 17 100% Perkembangan (KPSP)
Laporan pelaksanaan komunikasi
Memberikan komunikasi informasi dan edukasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang
(KIE) tentang kesehatan anak pada kesehatan anak pada kelompok
12 kelompok/masyarakat sesuai kebutuhan 200 17 17 100% masyarakat sesuai kebutuhan
13 Melakukan evaluasi cakupan imunisasi 200 34 34 100% Laporan evaluasi cakupan imunisasi
Dokumen pemasangan alat
Melakukan pemasangan alat kontrasepsi dalam kontrasepsi dalam rahin (AKDR) post
14 rahin (AKDR) 100 8 8 100% plasenta
15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota
16 Menjabat kepala UPT Puskesmas Tanjung Sakti 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 22 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

ELVA DESITA, S.St, MM TAUFIQ MARYANSA PUTRA, SKM, MM


NIP.197312211993012001 NIP. 196803131992031005

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : ISPIANTI, Amd.Keb


NIP : 196706191991012001
PANGKAT : Penata Tk I/III.d
JABATAN : Bidan Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN TAHUN 2022


Evaluasi Kinerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Bukti Dukung Hasil Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Laporan hasil kajian asuhan kebidanan
1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis 300 25 25 100% pada ibu hamil fisiologis

Laporan pelaksanaan KIE tentang


Melakukan KIE tentang kesehatan ibu pada kesehatan anak pada
2 kelompok /masyarakat sesuai dengan kebutuhan 300 50 50 100% kelompok/masyakat sesuai kebutuhan

Laporan hasil kajian asuhan kebidanan


3 Melakukan pengkajian pada ibu bersalin patologis 300 25 25 100% pada ibu bersalin patologis
Melakukan asuhan kala I persalinan dengan Dokumen asuhan kala I persalinan
penyulit /patologis/penyakit penyerta seraca dengan penyulit/patologis/penyakit
4 kolaborasi 24 2 2 100% penyerta
Melakukan asuhan kebidanan pada kasus Laporan asuhan kebidanan pada
kebidanan dengan gangguan psikiatri sedang kasus kebidanan dengan gangguan
5 secara kolaborasi 200 17 17 100% psikiatri secara kolaborasi
Melakukan konseling ASI pada ibu dengan penyulit Laporan konseling ASI pada ibu
6 200 17 17 100% dangan penyulit
Melakukan resusitasi bayi baru lahir dengan Laporan resusitasi bayi baru lahir
7 penyulit secara berkolaborasi 300 25 25 100% denganpenyulit secara kolaborasi
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 Jam pada 6 jam -48 jam paska kelahiran
8 - 48 Jam paska kelahiran (KN 1) 200 17 17 100% (KN 1)
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari pada hari ke 3-hari ke 7 paska
9 ke 3 - hari ke 7 paska kelahiran (KN 2) 200 17 17 100% kelahiran (KN 2)
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari pada hari ke 8 - hari ke 28 paska
10 ke 8 - hari ke 28 paska kelahiran ( KN 3) 200 17 17 100% kelahiran (KN3)
Melakukan stimulasi deteksi dini dan intervensi dini
penyimpangan tumbuh kembang balita dengan
menggunakan Kuesioner Pra Skrining Dokumen kuesioner Pra sekrining
11 Perkembangan (KPSP) 200 17 17 100% Perkembangan (KPSP)
Laporan pelaksanaan komunikasi
Memberikan komunikasi informasi dan edukasi Informasi dan Edukasi (KIE) tentang
(KIE) tentang kesehatan anak pada kesehatan anak pada kelompok
12 kelompok/masyarakat sesuai kebutuhan 200 17 17 100% masyarakat sesuai kebutuhan
13 Melakukan evaluasi cakupan imunisasi 200 17 17 100% Laporan evaluasi cakupan imunisasi
Dokumen pemasangan alat
Melakukan pemasangan alat kontrasepsi dalam kontrasepsi dalam rahin (AKDR) post
14 rahin (AKDR) 100 8 8 100% plasenta
15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota
16 Pemegang Program KB 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 22 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

ISPIANTI, Amd.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.196706191991012001 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : HOLINI, Am.Keb


NIP : 197306052006042014
PANGKAT : Penata Muda Tk I/III.b
JABATAN : Bidan Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Bukti Dukung Hasil Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Laporan hasil kajian asuhan kebidanan
1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis 600 50 50 100% pada ibu hamil fisiologis
Melakukan pemeriksaan laboratorium pada ibu Lembar hasil laboratoderium
2 sebelum hamil , ibu bersalin dan ibu nifas 600 50 50 100% sederhana pada pelayanan bidan
Laporan pelaksanaan kegatan asuhan
3 Melakukan kegiatan asuhan pada kelas ibu hamil 300 25 25 100% kelas ibu hamil
Dokumen asuhan kala I persalinan
4 Melakukan asuhan kala I persalinan fisiologis 100 8 8 100% fisiologis
5 Melakukan pengkajian pada ibu nifas 300 25 25 100% Laporan hasil kajian pada ibu nifas
Melakukan asuhan bayi baru lahir normal Dokumen asuhan bayi baru lahir
6 600 50 50 100% normal
Laporan asuhan kebidananmasa nifas
Melakukan asuhan kebidanan masa nipas 6 jam 6 jam sampai dengan hari ketiga
7 sampai dengan hari ke tiga paska persalinan KF1) 600 50 50 100% paska persalinan (KF1)
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 Jam pada 6 jam -48 jam paska kelahiran
8 - 48 Jam paska kelahiran (KN 1) 600 50 50 100% (KN 1)
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari pada hari ke 3-hari ke 7 paska
9 ke 3 - hari ke 7 paska kelahiran (KN 2) 600 50 50 100% kelahiran (KN 2)
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari pada hari ke 8 - hari ke 28 paska
10 ke 8 - hari ke 28 paska kelahiran ( KN 3) 600 50 50 100% kelahiran (KN3)
Memberikan imunisasi Dipteri Tetanus (DT) pada Laporan imunisasi Difteri (DT) pada
11 calon penganten 200 17 17 100% calon penganten (Caten)
Melakukan deteksi dinibenjolan pada payu barah Laporan deteksi dinibenjolan pada
12 (SADANIS) 200 17 17 100% payu darah (SDANIS)
Melakukan pelayanan keluarga berencana (KB) Laporan keluarga berencana (KB)
13 suntik 800 67 67 100% suntik
Laporan pemetaan sasaran pada
Melakukan pemetaan sasaran pada individu, individu WUS /PUS/ Keluarga
(WUS/PUS/keluarga berencan /ibu hamil/ibu nifas Berencana ibu hamil, ibu nifas ibu
14 /ibu menyusui/bayi dan balita 100 8 8 100% mmenyusui bayi dan balita
15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota
16 Pemegang Program KIA 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 22 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

HOLINI, Am.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.197306052006042014 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : APELTA ANGGARIANI Amd.Keb


NIP : 197808022008012004
PANGKAT : Penata Muda /III.a
JABATAN : Bidan Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Bukti Dukung Hasil Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Laporan hasil kajian asuhan kebidanan
1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis 600 50 50 100% pada ibu hamil fisiologis
Melakukan pemeriksaan laboratorium pada ibu Lembar hasil laboratorium sederhana
2 sebelum hamil , ibu bersalin dan ibu nifas 600 50 50 100% pada pelayanan bidan
Laporan pelaksanaan kegatan asuhan
3 Melakukan kegiatan asuhan pada kelas ibu hamil 300 25 25 100% kelas ibu hamil
Dokumen asuhan kala I persalinan
4 Melakukan asuhan kala I persalinan fisiologis 100 8 8 100% fisiologis
5 Melakukan pengkajian pada ibu nifas 300 25 25 100% Laporan hasil kajian pada ibu nifas
Laporan asuhan kebidanan secara
Melakukan asuhan kebidanan secara kolaboratif kolaboratif pada kasus kekerasan
6 pada kasus kekerasan wanita dan anak-anak 300 25 25 100% pada wanita dan anak-anak
Mengikuti kegiatan lokakarya mini bulanan dan Laporan kegiatan lokakarya
7 tribulanan 16 2 2 100% minibulanan tribulanan
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 Jam pada 6 jam -48 jam paska kelahiran
8 - 48 Jam paska kelahiran (KN 1) 600 50 50 100% (KN 1)
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari pada hari ke 3-hari ke 7 paska
9 ke 3 - hari ke 7 paska kelahiran (KN 2) 600 50 50 100% kelahiran (KN 2)
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari pada hari ke 8 - hari ke 28 paska
10 ke 8 - hari ke 28 paska kelahiran ( KN 3) 600 50 50 100% kelahiran (KN3)
Memberikan imunisasi Dipteri Tetanus (DT) pada Laporan imunisasi Difteri (DT) pada
11 calon penganten 200 17 17 100% calon penganten (Caten)
Melakukan deteksi dinibenjolan pada payu barah Laporan deteksi dinibenjolan pada
12 (SADANIS) 200 17 17 100% payu darah (SDANIS)
Melakukan pemberian imunisasi dasar lengkap rutin
13 sesuai program pemerintah 600 50 50 100% Logbook
Laporan pemetaan sasaran pada
Melakukan pemetaan sasaran pada individu, individu WUS /PUS/ Keluarga
(WUS/PUS/keluarga berencan /ibu hamil/ibu nifas Berencana ibu hamil, ibu nifas ibu
14 /ibu menyusui/bayi dan balita 100 8 8 100% mmenyusui bayi dan balita
15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota
16 Pemegang Program Prambusia 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 22 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

APELTA AGGARIANI, Amd.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.197808222008012004 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : ENTI ELVINA, Amd.Keb


NIP : 199007152011012003
PANGKAT : Penata Muda Tk I/III.b
JABATAN : Bidan Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Bukti Dukung Hasil Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Laporan hasil kajian asuhan kebidanan
1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis 600 50 50 100% pada ibu hamil fisiologis
Merencanakan asuhan kebidanan kasus fisiologis Laporan hasil asuhan kebidanan kasus
2 sesuai kesimpulan 800 67 67 100% fisiologis sesuai kesimpulan
Laporan pelaksanaan kegatan asuhan
3 Melakukan kegiatan asuhan pada kelas ibu hamil 300 25 25 100% kelas ibu hamil
Dokumen asuhan kala I persalinan
4 Melakukan asuhan kala I persalinan fisiologis 100 8 8 100% fisiologis
5 Melakukan pengkajian pada ibu nifas 300 25 25 100% Laporan hasil kajian pada ibu nifas
Melakukan pencegahan penularan penyakit dari ibu Dokumen asuhan bayi baru lahir
6 ke anak (PPIA) 600 50 50 100% normal
Laporan asuhan kebidananmasa nifas
Melakukan asuhan kebidanan masa nipas 6 jam 6 jam sampai dengan hari ketiga
7 sampai dengan hari ke tiga paska persalinan KF1) 600 50 50 100% paska persalinan (KF1)
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 Jam pada 6 jam -48 jam paska kelahiran
8 - 48 Jam paska kelahiran (KN 1) 600 50 50 100% (KN 1)
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari pada hari ke 3-hari ke 7 paska
9 ke 3 - hari ke 7 paska kelahiran (KN 2) 600 50 50 100% kelahiran (KN 2)
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari pada hari ke 8 - hari ke 28 paska
10 ke 8 - hari ke 28 paska kelahiran ( KN 3) 600 50 50 100% kelahiran (KN3)
Memberikan imunisasi Dipteri Tetanus (DT) pada Laporan imunisasi Difteri (DT) pada
11 calon penganten 200 17 17 100% calon penganten (Caten)
Memberikan komunikasi Informasi dan edukasi
(KIE) tentang kesehatan ibu pada individu/keluarga
12 sesuai dengan kebutuhan 200 17 17 100% Logbook
Melakukan pelayanan keluarga berencana (KB) Laporan keluarga berencana (KB)
13 suntik 800 67 67 100% suntik
Laporan pemetaan sasaran pada
Melakukan pemetaan sasaran pada individu, individu WUS /PUS/ Keluarga
(WUS/PUS/keluarga berencan /ibu hamil/ibu nifas Berencana ibu hamil, ibu nifas ibu
14 /ibu menyusui/bayi dan balita 100 8 8 100% mmenyusui bayi dan balita
15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota
16 Pemegang Program MTBS 12 1 1 100% Laporan
LAHAT, 22 April 2022
PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

ENTI ELVINA, Amd.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.199007152011012003 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : HERLIANAH, Am.Keb


NIP : 197408102006042016
PANGKAT : Penata Muda Tk I/III.b
JABATAN : Bidan Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Bukti Dukung Hasil Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Laporan hasil kajian asuhan kebidanan
1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis 600 50 50 100% pada ibu hamil fisiologis
Dokumen penatalaksanaanpada ibu
Melakukan penatalaksanaan pada ibu hamil dengan hamil dengan malnutrisi secara
2 malnutrisi dengan kolaborasi 600 50 50 100% kolaborasi
Laporan pelaksanaan kegatan asuhan
3 Melakukan kegiatan asuhan pada kelas ibu hamil 300 25 25 100% kelas ibu hamil
Dokumen asuhan kala I persalinan
4 Melakukan asuhan kala I persalinan fisiologis 100 8 8 100% fisiologis
5 Melakukan pengkajian pada ibu nifas 300 25 25 100% Laporan hasil kajian pada ibu nifas
Melakukan pencegahan penularan penyakit dari ibu Dokumen asuhan bayi baru lahir
6 ke anak (PPIA) 600 50 50 100% normal
Dokumen asuhan kala I persalinan
7 Melakukan asuhan kala I persalinan fisiologis 200 17 17 100% fisiologis
Dokumen asuhan Kala II persalinan
8 Melakukan asuhan Kala II persalinan fisiologs 200 17 17 100% fisiologis
Dokumen asuhan Kala III persalinan
9 Melakukan asuhan Kala III persalinan fisiologis 200 17 17 100% fisiologis
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari pada hari ke 8 - hari ke 28 paska
10 ke 8 - hari ke 28 paska kelahiran ( KN 3) 600 50 50 100% kelahiran (KN3)
Memberikan imunisasi Dipteri Tetanus (DT) pada Laporan imunisasi Difteri (DT) pada
11 calon penganten 200 17 17 100% calon penganten (Caten)
Memberikan komunikasi Informasi dan edukasi
(KIE) tentang kesehatan ibu pada individu/keluarga
12 sesuai dengan kebutuhan 200 17 17 100% Logbook
Melakukan pelayanan keluarga berencana (KB) Laporan keluarga berencana (KB)
13 suntik 800 67 67 100% suntik
Laporan pemetaan sasaran pada
Melakukan pemetaan sasaran pada individu, individu WUS /PUS/ Keluarga
(WUS/PUS/keluarga berencan /ibu hamil/ibu nifas Berencana ibu hamil, ibu nifas ibu
14 /ibu menyusui/bayi dan balita 100 8 8 100% mmenyusui bayi dan balita
15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota

LAHAT, 22 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

HERLIANAH, Am.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.197408102006042016 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : YUNIANA, Amd.Keb


NIP : 196706192006042007
PANGKAT : Penata Muda Tk I/III.b
JABATAN : Bidan Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Bukti Dukung Hasil Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Laporan hasil kajian asuhan kebidanan
1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis 600 50 50 100% pada ibu hamil fisiologis
Merencanakan asuhan kebidanan kasus fisiologis Laporan hasil asuhan kebidanan kasus
2 sesuai kesimpulan 800 67 67 100% fisiologis sesuai kesimpulan
Laporan pelaksanaan kegatan asuhan
3 Melakukan kegiatan asuhan pada kelas ibu hamil 300 25 25 100% kelas ibu hamil
Dokumen asuhan kala I persalinan
4 Melakukan asuhan kala I persalinan fisiologis 100 8 8 100% fisiologis
5 Melakukan pengkajian pada ibu nifas 300 25 25 100% Laporan hasil kajian pada ibu nifas
Melakukan pencegahan penularan penyakit dari ibu Dokumen asuhan bayi baru lahir
6 ke anak (PPIA) 600 50 50 100% normal
Laporan asuhan kebidananmasa nifas
Melakukan asuhan kebidanan masa nipas 6 jam 6 jam sampai dengan hari ketiga
7 sampai dengan hari ke tiga paska persalinan KF1) 600 50 50 100% paska persalinan (KF1)
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 Jam pada 6 jam -48 jam paska kelahiran
8 - 48 Jam paska kelahiran (KN 1) 600 50 50 100% (KN 1)
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari pada hari ke 3-hari ke 7 paska
9 ke 3 - hari ke 7 paska kelahiran (KN 2) 600 50 50 100% kelahiran (KN 2)
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari pada hari ke 8 - hari ke 28 paska
10 ke 8 - hari ke 28 paska kelahiran ( KN 3) 600 50 50 100% kelahiran (KN3)
Memberikan imunisasi Dipteri Tetanus (DT) pada Laporan imunisasi Difteri (DT) pada
11 calon penganten 200 17 17 100% calon penganten (Caten)
Memberikan komunikasi Informasi dan edukasi
(KIE) tentang kesehatan ibu pada individu/keluarga
12 sesuai dengan kebutuhan 200 17 17 100% Logbook
Melakukan pelayanan keluarga berencana (KB) Laporan keluarga berencana (KB)
13 suntik 800 67 67 100% suntik
Laporan pemetaan sasaran pada
Melakukan pemetaan sasaran pada individu, individu WUS /PUS/ Keluarga
(WUS/PUS/keluarga berencan /ibu hamil/ibu nifas Berencana ibu hamil, ibu nifas ibu
14 /ibu menyusui/bayi dan balita 100 8 8 100% mmenyusui bayi dan balita
15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota
16 Pemegang Program Kesehatan Reproduksi 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 22 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

YUNIANA, Amd.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.196706192006042007 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : ASMIATI, Am.Keb


NIP : 197806042019052001
PANGKAT : Pengatur /II.c
JABATAN : Bidan Terampil
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Bukti Dukung Hasil Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Laporan hasil kajian asuhan kebidanan
1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis 600 50 50 100% pada ibu hamil fisiologis
Memfasilitasi informed choice dan/atau inform Formulir persetujuan tindakan asuhan
2 consent 300 25 25 100% kebidanan
Laporan pelaksanaan kegatan asuhan
3 Melakukan kegiatan asuhan pada kelas ibu hamil 300 25 25 100% kelas ibu hamil
Dokumen asuhan kala I persalinan
4 Melakukan asuhan kala I persalinan fisiologis 200 17 17 100% fisiologis
Memberikan nutrisi dan rehidrasi
5 /oksegenasi/personal hygiene 600 50 50 100% Logbook
Melakukan tabulasi sasaran pada individu Dokumen tabulasi sasaran pada
(WUS/PUS/keluarga Berencana/Ibu hamil/ibu individu (WUS/PUS/Keluarga
nifas/ibu menyusui/ Bayi dan balita) Berencana/ibu hamil/ibu nifas/ibu
6 200 17 17 100% menyusui/bayi dan balita)
Dokumen asuhan kala I persalinan
7 Melakukan asuhan kala I persalinan fisiologis 200 17 17 100% fisiologis
Dokumen asuhan Kala II persalinan
8 Melakukan asuhan Kala II persalinan fisiologs 200 17 17 100% fisiologis
Dokumen asuhan Kala III persalinan
9 Melakukan asuhan Kala III persalinan fisiologis 200 17 17 100% fisiologis
Melakukan asuhan kebidanan pada gangguan Laporan asuhan kebidanan pada
10 psikologis ringan dengan pendampingan 300 25 25 100% gangguan psikologi ringan
Melakukan fasilitasi Inisiasi Menyusu Dini (IMD) Dokumen fasilitasi inisiasi menyusu
11 pada persalinan normal 600 50 50 100% dini (IMD) pada persalinan normal

Memberikan komunikasi Informasi dan edukasi Laporan pemberian komunikasi


(KIE) tentang kesehatan anak pada individu informasi dan edukasi (KIE) tentang
12 /keluargasesuai dengan kebutuhan 800 67 67 100% kesehatan anak pada individu/keluarga
Melakukan pelayanan keluarga berencana (KB) oral Laporan keluarga berencana (KB) oral
13 dan kondom 800 67 67 100% dan kondom

Dokumen pendataan sasaran pada


individu(WUS/PUS/Keluarga
Melakukan pendataan sasaran pada individu Berencana/ibu hamil/ibu nifas/ibu
(WUS/PUS/Keluarga Berencana/ibu hamil/ibu menyusui/bayi dan balita) diwilayah
nifas/ibu menyusui/bayi dan balita) diwilayah kerja kerja Puskesmas melalui kunjungan
14 Puskesmas melalui kunjungan rumah 200 17 17 100% rumah
15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota

LAHAT, 22 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

ASMIATI, Am.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.197806042019052001 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : SUINI, Am.Kl


NIP : 197610292007012006
PANGKAT : Penata /III.c
JABATAN : Sanitarian Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
1 Menganalisis data lanjut Tingkat kabupaten 4 1 1 100% Laporan
2 Menyusun rancangan tingkat Kabupaten 2 1 1 100% Rancangan
3 Menyempurnakan rancangan tingkat kabupaten 2 1 1 100% Rancangan

4 Melakukan pemeriksaan objek kelompok II canggih 24 2 2 100% Laporan


5 Mengambil sampel objek kelompok II canggih 24 2 2 100% Sampel
Menentukan diagnosa treatmen intervensi objek
6 kelompok II canggih 30 3 3 100% Rekomendasi
Tindak lanjut pengawasan konsultasi kesehatan
7 lingkungan objek kelompok II regional 12 1 1 100% Laporan
8 Pemberdayaan kelompok umum 36 3 3 100% Laporan
9 Pemberdayaan kelompok potensial 36 3 3 100% Laporan
10 Menjadi anggota profesi HAKLI 1 1 1 100% Kartu anggota
Memegang Program TB.Paru dan Program UKK di
11 Puskesmas Tanjung Sakti 16 2 2 100% Laporan

LAHAT, 22 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

SUINI, Am.KL ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.197610292007012006 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : YUTI ASMILI, Am.Kl


NIP : 198006242008012007
PANGKAT : Penata /III.c
JABATAN : Sanitarian Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
1 Menganalisis data lanjut Tingkat kabupaten 4 1 1 100% Laporan
2 Menyusun rancangan tingkat Kabupaten 2 1 1 100% Rancangan
3 Menyempurnakan rancangan tingkat kabupaten 2 1 1 100% Rancangan

4 Melakukan pemeriksaan objek kelompok II canggih 12 1 1 100% Laporan


5 Mengambil sampel objek kelompok II canggih 48 4 4 100% Sampel
Menentukan diagnosa treatmen intervensi objek
6 kelompok II canggih 30 3 3 100% Rekomendasi
Tindak lanjut pengawasan konsultasi kesehatan
7 lingkungan objek kelompok II regional 24 2 2 100% Laporan
8 Pemberdayaan kelompok umum 36 3 3 100% Laporan
9 Pemberdayaan kelompok potensial 36 3 3 100% Laporan
10 Menjadi anggota profesi HAKLI 1 1 1 100% Kartu anggota
Memegang Program Kesehatan Olahraga di
11 Puskesmas Tanjung Sakti 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 22 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

YUTI ASMILI, Am.KL ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.198006242008012007 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : SUKMA WINDA, Am.Kl


NIP : 197802022007012009
PANGKAT : Penata /III.c
JABATAN : Sanitarian Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti
LAPORAN KINERJA BULAN TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
1 Menganalisis data lanjut Tingkat kabupaten 4 1 1 100% Laporan
2 Menyusun rancangan tingkat Kabupaten 2 1 1 100% Rancangan
3 Menyempurnakan rancangan tingkat kabupaten 2 1 1 100% Rancangan

4 Melakukan pemeriksaan objek kelompok II canggih 12 1 1 100% Laporan


5 Mengambil sampel objek kelompok II canggih 48 4 4 100% Sampel
Menentukan diagnosa treatmen intervensi objek
6 kelompok II canggih 30 3 3 100% Rekomendasi
Tindak lanjut pengawasan konsultasi kesehatan
7 lingkungan objek kelompok II regional 24 2 2 100% Laporan
8 Pemberdayaan kelompok umum 36 3 3 100% Laporan
9 Pemberdayaan kelompok potensial 36 3 3 100% Laporan
10 Menjadi anggota profesi HAKLI 1 1 1 100% Kartu anggota
Bendahara Inventaris Barang di Puskesmas
11 Tanjung Sakti 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 22 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

SUKMA WINDA, Am.KL ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.197802022007012009 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : DAVID ALLAN BEAN


NIP : 197010141994031008
PANGKAT : Penata Muda /III.a
JABATAN : Perawat Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Laporan hasil kajian
1 kelompok 300 25 25 100% keperawatan
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Laporan hasil kajian
2 kelompok 250 21 21 100% keperawatan
Melakukan upaya promotif pada individu dalam
3 pelayanan keperawatan 200 17 17 100% Logbook
4 Melakukan Perawatan luka 100 9 9 100% Logbook
Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan
komunikasi menggunakan komunikasi teraupetik
5 dalam pemberian asuhan keperawatan 200 17 17 100% Logbook
Melakukan isolasi pasien sesuai kondisinya dalam
6 upaya preventif individu 300 25 25 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien
dengan intervensi pembedahan resiko rendah pada
7 tahap operasi 300 25 25 100% Logbook
Melakukan intervensi keperawatan spesifik
8 sederhana di area maternitas 200 17 17 100% Logbook
9 Melaksanakan tugas lain dibidang kesehtan 72 6 6 100% Logbook
10 Menjadi anggota Profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota
11 Pemegang Program PTM 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 22 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

DAVID ALLAN BEAN ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.197010141994031008 NIP. 197312211993012001
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : NIVI AGUSTRIANI, S.Kep


: 198308232008012003
PANGKAT : Penata Muda/III.a
JABATAN : Perawat Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja
Rencana Hasil Kerja Target Capaian yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Laporan hasil kajian
Melaksanakan pengkajian dasar pada keluarga 500 42 42 100% keperawatan
Melaksanakan teraupetik dalam pemberian
asuhan kewatan 600 50 50 100% Logbook
Melaksanakan restrain/fiksasi pada pasien
individu dalam rangka asuhan keperawatan
melaksanakan upaya preventif 50 50 100% Logbook
600
Melaksanakan imunisasi pada individu dalam
rangka melaksanakan upaya preventif asuhan
keperawatan
600 50 50 100% Logbook
Memfasilitasi penggunaan APD dalam rangka
melaksanakan upaya preventif asuhan 750 63 63 100% Logbook
keperawatan
Melatih mobilisasi pada pasien dngan berbagai
kondisi dalam rangka melaksanakan upaya
rehabilitatif pada individu
600 50 50 100% Logbook
Melaksanakan rang of motion (ROM) pada
pasien dengan berbagai kondisi dalam rangka
melakukan upaya rehabilitatif pada individu 50 50 100% Logbook
600
Melakukan oksegenasi sederhana 600 50 50 100% Logbook
Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang
dan aman bebas dari penularan penyakit 63 63 100% Logbook
750
Melakukan tugas lapangan dibidang kesehatan 250 21 21 100% Logbook
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang
sederhana pada area komunitas 650 54 54 100% Logbook
Menjadi anggota profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota
Memegang Program ISPA 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 22 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NIVI AGUSTRIANI, S.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.198308232008012003 NIP. 197312211993012001
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : SUINI, Am.Kl


NIP : 197610292007012006
PANGKAT : Penata /III.c
JABATAN : Sanitarian Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

Laporan Kinerja Bulan : januari Tahun 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Menganalisis data lanjut Tingkat
1 kabupaten 4 1 1 100% Laporan
Menyusun rancangan tingkat
2 Kabupaten 2 1 1 100% Rancangan

Menyempurnakan rancangan
3 tingkat kabupaten 2 1 1 100% Rancangan
Melakukan pemeriksaan objek
4 kelompok II canggih 24 2 2 100% Laporan
Mengambil sampel objek
5 kelompok II canggih 24 2 2 100% Sampel
Menentukan diagnosa treatmen
intervensi objek kelompok II
6 canggih 30 3 3 100% Rekomendasi
Tindak lanjut pengawasan
konsultasi kesehatan lingkungan
7 objek kelompok II regional 12 1 1 100% Laporan

8 Pemberdayaan kelompok umum 36 3 3 100% Laporan

9 Pemberdayaan kelompok potensial 36 3 3 100% Laporan


10 Menjadi anggota profesi HAKLI 1 1 1 100% Kartu anggota
Memegang Progran TB.Paru di
11 Puskesmas Tanjung Sakti 4 1 1 100% Laporan

LAHAT, 31 Januari 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
SUINI, Am.KL ELVA DESITA, S.St, MM
NIP.197610292007012006 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : SUINI, Am.Kl


NIP : 197610292007012006
PANGKAT : Penata /III.c
JABATAN : Sanitarian Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

Laporan Kinerja Bulan : Pebruari Tahun 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Menganalisis data lanjut Tingkat
1 kabupaten 4 0 0 100% Laporan
Menyusun rancangan tingkat
2 Kabupaten 2 0 0 100% Rancangan
Menyempurnakan rancangan
3 tingkat kabupaten 2 0 0 100% Rancangan
Melakukan pemeriksaan objek
4 kelompok II canggih 24 2 2 100% Laporan
Mengambil sampel objek
5 kelompok II canggih 24 2 2 100% Sampel
Menentukan diagnosa treatmen
intervensi objek kelompok II
6 canggih 30 3 3 100% Rekomendasi
Tindak lanjut pengawasan
konsultasi kesehatan lingkungan
7 objek kelompok II regional 12 1 1 100% Laporan
8 Pemberdayaan kelompok umum 36 3 3 100% Laporan

9 Pemberdayaan kelompok potensial 36 3 3 100% Laporan


10 Menjadi anggota profesi HAKLI 1 1 1 100% Kartu anggota
Memegang Progran TB.Paru di
11 Puskesmas Tanjung Sakti 4 0 0 100% Laporan

LAHAT, 28 Pebruari 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
SUINI, Am.KL ELVA DESITA, S.St, MM
NIP.197610292007012006 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : SUINI, Am.Kl


NIP : 197610292007012006
PANGKAT : Penata /III.c
JABATAN : Sanitarian Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

Laporan Kinerja Bulan : Maret Tahun 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Menganalisis data lanjut Tingkat
1 kabupaten 4 0 0 100% Laporan
Menyusun rancangan tingkat
2 Kabupaten 2 0 0 100% Rancangan
Menyempurnakan rancangan
3 tingkat kabupaten 2 0 0 100% Rancangan
Melakukan pemeriksaan objek
4 kelompok II canggih 24 2 2 100% Laporan
Mengambil sampel objek
5 kelompok II canggih 24 2 2 100% Sampel
Menentukan diagnosa treatmen
intervensi objek kelompok II
6 canggih 30 3 3 100% Rekomendasi
Tindak lanjut pengawasan
konsultasi kesehatan lingkungan
7 objek kelompok II regional 12 1 1 100% Laporan
8 Pemberdayaan kelompok umum 36 3 3 100% Laporan

9 Pemberdayaan kelompok potensial 36 3 3 100% Laporan


10 Menjadi anggota profesi HAKLI 1 1 1 100% Kartu anggota
Memegang Progran TB.Paru di
11 Puskesmas Tanjung Sakti 4 0 0 100% Laporan

LAHAT, 31 Maret 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
SUINI, Am.KL ELVA DESITA, S.St, MM
NIP.197610292007012006 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : SUINI, Am.Kl


NIP : 197610292007012006
PANGKAT : Penata /III.c
JABATAN : Sanitarian Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

Laporan Kinerja Bulan: April Tahun 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Menganalisis data lanjut Tingkat
1 kabupaten 4 1 1 100% Laporan
Menyusun rancangan tingkat
2 Kabupaten 2 0 0 100% Rancangan
Menyempurnakan rancangan
3 tingkat kabupaten 2 0 0 100% Rancangan
Melakukan pemeriksaan objek
4 kelompok II canggih 24 2 2 100% Laporan
Mengambil sampel objek
5 kelompok II canggih 24 2 2 100% Sampel
Menentukan diagnosa treatmen
intervensi objek kelompok II
6 canggih 30 3 3 100% Rekomendasi
Tindak lanjut pengawasan
konsultasi kesehatan lingkungan
7 objek kelompok II regional 12 1 1 100% Laporan
8 Pemberdayaan kelompok umum 36 3 3 100% Laporan

9 Pemberdayaan kelompok potensial 36 3 3 100% Laporan


10 Menjadi anggota profesi HAKLI 1 1 1 100% Kartu anggota
Memegang Progran TB.Paru di
11 Puskesmas Tanjung Sakti 4 1 1 100% Laporan

LAHAT, 30 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
SUINI, Am.KL ELVA DESITA, S.St, MM
NIP.197610292007012006 NIP. 197312211993012001
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : NIVI AGUSTRIANI, S.Kep


NIP : 198308232008012003
PANGKAT : Penata Muda/III.a
JABATAN : Perawat Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN : JANUARI 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase

Laporan hasil kajian


1 Melaksanakan pengkajian dasar pada keluarga 500 42 42 100% keperawatan
Melaksanakan teraupetik dalam pemberian asuhan
kewatan
2 600 50 50 100% Logbook
Melaksanakan restrain/fiksasi pada pasien individu dalam
rangka asuhan keperawatan melaksanakan upaya
preventif
600 50 50 100% Logbook
Melaksanakan imunisasi pada individu dalam rangka
melaksanakan upaya preventif asuhan keperawatan
4 600 50 50 100% Logbook
Memfasilitasi penggunaan APD dalam rangka
melaksanakan upaya preventif asuhan keperawatan

5 750 63 63 100% Logbook


Melatih mobilisasi pada pasien dngan berbagai kondisi
dalam rangka melaksanakan upaya rehabilitatif pada
individu
6 600 50 50 100% Logbook
Melaksanakan rang of motion (ROM) pada pasien dengan
berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya
7 rehabilitatif pada individu 600 50 50 100% Logbook
Melakukan oksegenasi sederhana
8 600 50 50 100% Logbook
Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman
9 bebas dari penularan penyakit 750 63 63 100% Logbook
10 Melakukan tugas lapangan dibidang kesehatan 250 21 21 100% Logbook
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang
11 sederhana pada area komunitas 650 54 54 100% Logbook
Menjadi anggota profesi PPNI
12 1 1 1 100% Kartu anggota
Memegang Program ISPA
13 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 31 Januari 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NIVI AGUSTRIANI, S.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.198308232008012003 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : NIVI AGUSTRIANI, S.Kep


NIP : 198308232008012003
PANGKAT : Penata Muda/III.a
JABATAN : Perawat Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN : PEBRUARI 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Laporan hasil kajian
1 Melaksanakan pengkajian dasar pada keluarga 500 42 42 100% keperawatan
Melaksanakan teraupetik dalam pemberian asuhan
2 kewatan 600 50 50 100% Logbook
Melaksanakan restrain/fiksasi pada pasien individu dalam
rangka asuhan keperawatan melaksanakan upaya
preventif 600 50 50 100% Logbook
Melaksanakan imunisasi pada individu dalam rangka
4 melaksanakan upaya preventif asuhan keperawatan 600 50 50 100% Logbook
Memfasilitasi penggunaan APD dalam rangka
5 melaksanakan upaya preventif asuhan keperawatan 750 63 63 100% Logbook
Melatih mobilisasi pada pasien dngan berbagai kondisi
dalam rangka melaksanakan upaya rehabilitatif pada
6 individu 600 50 50 100% Logbook
Melaksanakan rang of motion (ROM) pada pasien dengan
berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya
7 rehabilitatif pada individu 600 50 50 100% Logbook
8 Melakukan oksegenasi sederhana 600 50 50 100% Logbook
Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman
9 bebas dari penularan penyakit 750 63 63 100% Logbook
10 Melakukan tugas lapangan dibidang kesehatan 250 21 21 100% Logbook
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang
11 sederhana pada area komunitas 650 54 54 100% Logbook
12 Menjadi anggota profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota
13 Memegang Program ISPA 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 28 Pebruari 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NIVI AGUSTRIANI, S.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.198308232008012003 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : NIVI AGUSTRIANI, S.Kep


NIP : 198308232008012003
PANGKAT : Penata Muda/III.a
JABATAN : Perawat Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN : MARET 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Laporan hasil kajian
1 Melaksanakan pengkajian dasar pada keluarga 500 42 42 100% keperawatan
Melaksanakan teraupetik dalam pemberian asuhan
2 kewatan 600 50 50 100% Logbook
Melaksanakan restrain/fiksasi pada pasien individu dalam
rangka asuhan keperawatan melaksanakan upaya
preventif 600 50 50 100% Logbook
Melaksanakan imunisasi pada individu dalam rangka
4 melaksanakan upaya preventif asuhan keperawatan 600 50 50 100% Logbook
Memfasilitasi penggunaan APD dalam rangka
5 melaksanakan upaya preventif asuhan keperawatan 750 63 63 100% Logbook
Melatih mobilisasi pada pasien dngan berbagai kondisi
dalam rangka melaksanakan upaya rehabilitatif pada
6 individu 600 50 50 100% Logbook
Melaksanakan rang of motion (ROM) pada pasien dengan
berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya
7 rehabilitatif pada individu 600 50 50 100% Logbook
8 Melakukan oksegenasi sederhana 600 50 50 100% Logbook
Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman
9 bebas dari penularan penyakit 750 63 63 100% Logbook
10 Melakukan tugas lapangan dibidang kesehatan 250 21 21 100% Logbook
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang
11 sederhana pada area komunitas 650 54 54 100% Logbook
12 Menjadi anggota profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota
13 Memegang Program ISPA 12 1 1 100% Laporan
LAHAT, 31 Maret 2022
PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NIVI AGUSTRIANI, S.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.198308232008012003 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : NIVI AGUSTRIANI, S.Kep


NIP : 198308232008012003
PANGKAT : Penata Muda/III.a
JABATAN : Perawat Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN : APRIL 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Laporan hasil kajian
1 Melaksanakan pengkajian dasar pada keluarga 500 42 42 100% keperawatan
Melaksanakan teraupetik dalam pemberian asuhan
2 kewatan 600 50 50 100% Logbook
Melaksanakan restrain/fiksasi pada pasien individu dalam
rangka asuhan keperawatan melaksanakan upaya
preventif 600 50 50 100% Logbook
Melaksanakan imunisasi pada individu dalam rangka
4 melaksanakan upaya preventif asuhan keperawatan 600 50 50 100% Logbook
Memfasilitasi penggunaan APD dalam rangka
5 melaksanakan upaya preventif asuhan keperawatan 750 63 63 100% Logbook
Melatih mobilisasi pada pasien dngan berbagai kondisi
dalam rangka melaksanakan upaya rehabilitatif pada
6 individu 600 50 50 100% Logbook
Melaksanakan rang of motion (ROM) pada pasien dengan
berbagai kondisi dalam rangka melakukan upaya
7 rehabilitatif pada individu 600 50 50 100% Logbook
8 Melakukan oksegenasi sederhana 600 50 50 100% Logbook
Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman
9 bebas dari penularan penyakit 750 63 63 100% Logbook
10 Melakukan tugas lapangan dibidang kesehatan 250 21 21 100% Logbook
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang
11 sederhana pada area komunitas 650 54 54 100% Logbook
12 Menjadi anggota profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota
13 Memegang Program ISPA 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 30 APRIL 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NIVI AGUSTRIANI, S.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.198308232008012003 NIP. 197312211993012001
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : HELMI, Amd.Kep


NIP : 196606221992031003
PANGKAT : Penata Tk.I/III.d
JABATAN : Kasubbag Tata Usaha
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN : JANUARI 2022

Evaluasi Kinerja Bukti Dukung


NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Hasil Kerja yang
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase dicapai
Merencanakan opeasional kegiatan Tata
Usaha baik secara bulanan maupun secara
1 isendentil 18 2 2 100% Kegiatan
Membuat laporan hasil pekerjaan Tata Usaha(
umegawum, kepegawaian, keuangan)
selanjutnya memberikan saran kepada atasan
2 untuk kelancaran
Membagi dalambawahan
tugas kepaa pelaksanaan tugas
supaya 12 1 1 100% Laporan
tugas-tugas Sub.Tata Usaha terbagi habis
3 dan terlaksana dengan baik 3 1 1 100% Rancangan
Menghimpun dan menyusun perundang-
undangan beserta petunjuk pelaksana untuk
4 pedoman dalam melaksanakan tugas 6 1 1 100% Kegiatan
Melaksanakan kooedinasi dalam kelompok
jabatan fungsional untuk kelancaran dalam
5 pelaksanaan tugas Puskesmas 12 1 1 100% Laporan

Memberikan nilai kepada bawahan setiap


6 akhir tahun dan
Memeriksa yangmeneliti
di cantumkan
konsepdalam
naskaDP 3
dinas 1 0 0 100% Rekomendasi
dan surat-surat biasa dari bawahan dan
selanjutnya siap untuk diketik dan
7 membubuhkan paraf pada hasil ketikan 500 167 167 100% Konsep
Memeriksa dan menyiapkan bahan
pembinaan organisasi dan tata laksana
pengolahan surat, kearsipan serta
8 menghimpun program kerja Puskesmas 12 1 1 100% Kegiatan
Melaksanakan tugas-tugas lainnya yang
9 diberikan oleh atasan 30 3 3 100% Laporan

LAHAT, 31 JANUARI 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

HELMI. Amd.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.196606221992031003 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : HELMI, Amd.Kep


NIP : 196606221992031003
PANGKAT : Penata Tk.I/III.d
JABATAN : Kasubbag Tata Usaha
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN : PEBRUARI 2022

Evaluasi Kinerja Bukti Dukung


NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Hasil Kerja yang
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase dicapai
Merencanakan opeasional kegiatan Tata
Usaha baik secara bulanan maupun secara
1 isendentil 18 2 2 100% Kegiatan
Membuat laporan hasil pekerjaan Tata Usaha(
umegawum, kepegawaian, keuangan)
selanjutnya memberikan saran kepada atasan
2 untuk kelancaran dalam pelaksanaan tugas 12 1 1 100% Laporan
Membagi tugas kepaa bawahan supaya
tugas-tugas Sub.Tata Usaha terbagi habis
3 dan terlaksana dengan baik 3 0 0 100% Rancangan
Menghimpun dan menyusun perundang-
undangan beserta petunjuk pelaksana untuk
4 pedoman dalam melaksanakan tugas 6 0 0 100% Kegiatan
Melaksanakan kooedinasi dalam kelompok
jabatan fungsional untuk kelancaran dalam
5 pelaksanaan tugas Puskesmas 12 1 1 100% Laporan
Memberikan nilai kepada bawahan setiap
6 akhir tahun yang di cantumkan dalam DP 3 1 0 0 100% Rekomendasi
Memeriksa dan meneliti konsep naska dinas
dan surat-surat biasa dari bawahan dan
selanjutnya siap untuk diketik dan
7 membubuhkan paraf pada hasil ketikan 500 167 167 100% Konsep
Memeriksa dan menyiapkan bahan
pembinaan organisasi dan tata laksana
pengolahan surat, kearsipan serta
8 menghimpun program kerja Puskesmas 12 1 1 100% Kegiatan
Melaksanakan tugas-tugas lainnya yang
9 diberikan oleh atasan 30 3 3 100% Laporan

LAHAT, 28 PEBRUARI 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

HELMI. Amd.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.196606221992031003 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : HELMI, Amd.Kep


NIP : 196606221992031003
PANGKAT : Penata Tk.I/III.d
JABATAN : Kasubbag Tata Usaha
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN : MARET 2022

Evaluasi Kinerja Bukti Dukung


NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Hasil Kerja yang
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase dicapai
Merencanakan opeasional kegiatan Tata
Usaha baik secara bulanan maupun secara
1 isendentil 18 2 2 100% Kegiatan

Membuat laporan hasil pekerjaan Tata Usaha(


umegawum, kepegawaian, keuangan)
selanjutnya memberikan saran kepada atasan
2 untuk kelancaran dalam pelaksanaan tugas 12 1 1 100% Laporan
Membagi tugas kepaa bawahan supaya
tugas-tugas Sub.Tata Usaha terbagi habis
3 dan terlaksana dengan baik 3 0 0 100% Rancangan
Menghimpun dan menyusun perundang-
undangan beserta petunjuk pelaksana untuk
4 pedoman dalam melaksanakan tugas 6 0 0 100% Kegiatan
Melaksanakan kooedinasi dalam kelompok
jabatan fungsional untuk kelancaran dalam
5 pelaksanaan tugas Puskesmas 12 1 1 100% Laporan
Memberikan nilai kepada bawahan setiap
6 akhir tahun yang di cantumkan dalam DP 3 1 0 0 100% Rekomendasi
Memeriksa dan meneliti konsep naska dinas
dan surat-surat biasa dari bawahan dan
selanjutnya siap untuk diketik dan
7 membubuhkan paraf pada hasil ketikan 500 167 167 100% Konsep
Memeriksa dan menyiapkan bahan
pembinaan organisasi dan tata laksana
pengolahan surat, kearsipan serta
8 menghimpun program kerja Puskesmas 12 1 1 100% Kegiatan
Melaksanakan tugas-tugas lainnya yang
9 diberikan oleh atasan 30 3 3 100% Laporan

LAHAT, 31 MARET 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

HELMI. Amd.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.196606221992031003 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : HELMI, Amd.Kep


NIP : 196606221992031003
PANGKAT : Penata Tk.I/III.d
JABATAN : Kasubbag Tata Usaha
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN : APRIL 2022

Evaluasi Kinerja Bukti Dukung


NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Hasil Kerja yang
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase dicapai
Merencanakan opeasional kegiatan Tata
Usaha baik secara bulanan maupun secara
1 isendentil 18 2 2 100% Kegiatan

Membuat laporan hasil pekerjaan Tata Usaha(


umegawum, kepegawaian, keuangan)
selanjutnya memberikan saran kepada atasan
2 untuk kelancaran dalam pelaksanaan tugas 12 1 1 100% Laporan
Membagi tugas kepaa bawahan supaya
tugas-tugas Sub.Tata Usaha terbagi habis
3 dan terlaksana dengan baik 3 1 1 100% Rancangan
Menghimpun dan menyusun perundang-
undangan beserta petunjuk pelaksana untuk
4 pedoman dalam melaksanakan tugas 6 1 1 100% Kegiatan
Melaksanakan kooedinasi dalam kelompok
jabatan fungsional untuk kelancaran dalam
5 pelaksanaan tugas Puskesmas 12 1 1 100% Laporan
Memberikan nilai kepada bawahan setiap
6 akhir tahun yang di cantumkan dalam DP 3 1 0 0 100% Rekomendasi
Memeriksa dan meneliti konsep naska dinas
dan surat-surat biasa dari bawahan dan
selanjutnya siap untuk diketik dan
7 membubuhkan paraf pada hasil ketikan 500 167 167 100% Konsep
Memeriksa dan menyiapkan bahan
pembinaan organisasi dan tata laksana
pengolahan surat, kearsipan serta
8 menghimpun program kerja Puskesmas 12 1 1 100% Kegiatan
Melaksanakan tugas-tugas lainnya yang
9 diberikan oleh atasan 30 3 3 100% Laporan

LAHAT, 30 APRIL 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

HELMI. Amd.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.196606221992031003 NIP. 197312211993012001
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : RIZKY PRATIWI, A.Md.Gz


NIP : 199303282020122002
PANGKAT : CPNS/II.c
JABATAN : Fungsional Umum/Calon Nutrisionis
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN : MEI 2022

Evaluasi Kinerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
1 Menyusun rencana tahunan (mengumpulkan data) 1 0 0 100%
2 Menyusun rencana triwulan(mengumpulkan data) 4 1 1 100%
3 Menyusun rencana bulanan (mengumpulkan data) 12 1 1 100%
Mengumpulkan data anak balita, bumil dan buteki untuk
pemberian makanan tambahan pada anak balita dengan
4 status gizi kurang 520 44 44 100%
Melakukan pengukuran TB.BB, umur di unit/wilayah kerja
5 secara bulanan bagi anak balita 320 27 27 100%
6 Mencatat dan melaporkan hasil pengukuran BB, TB, Umur 400 34 34 100%
Mencatat dan melaporkan hasil pengumpulan data anemia gizi
7 besi 220 19 19 100%
Menyediakan makanan tambahan untuk balita atau
8 penyuluhan gizi 250 21 21 100%
9 Menyediakan makanan tambahan bagi ibu hamil dan buteki 24 2 2 100%
10 Menyediakan kapsul vitamin A 4 0 0 100%
11 Menyediakan prefarat gizi/fe 24 2 2 100%
Menyediakan obat gizi 24
12 2 2 100%
Melakukan pencatatan harian Menyediakan
13 PMT /Balita/anak 24 2 2 100%

Memantau kegiatan pengukuran BB, TB, umur


tingkat desa sasaran SKDN, status gizi :bulanan
14 (posyandu) 400 34 34 100%
Memantau secara triwulan distribusi pelayanan gizi
15 ( Yodium, Besi, Vit A, obat gizi) 4 0 0 100%

LAHAT, 31 MEI 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
RIZKY PRATIWI, a.Md.Gz ELVA DESITA, S.St, MM
NIP.199303282020122002 NIP. 197312211993012001
Bukti Dukung
Hasil Kerja yang
dicapai

Laporan
Laporan
Laporan

Laporan

Laporan
Rekomendasi

Konsep

Kegiatan
Laporan
Laporan
Laporan
Laporan

Laporan

Laporan

Laporan

31 MEI 2022
PENILAI KINERJA
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : OGI NURLIANTO, A.Md.Gz


NIP : 199307162020121003
PANGKAT : CPNS/II.c
JABATAN : Fungsional Umum/Calon Nutrisionis
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN : MEI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase

1 Menyusun rencana tahunan (mengumpulkan data) 1 1 1 100%


2 Menyusun rencana triwulan(mengumpulkan data) 4 1 1 100%

3 Menyusun rencana bulanan (mengumpulkan data) 12 1 1 100%

Mengumpulkan data anak balita, bumil dan buteki


untuk pemberian makanan tambahan pada anak balita
4 dengan status gizi kurang 500 42 42 100%

Melakukan pengukuran TB.BB, umur di unit/wilayah


5 kerja secara bulanan bagi anak balita 310 26 26 100%

Mencatat dan melaporkan hasil pengukuran BB, TB,


6 Umur 410 34 34 100%
Mencatat dan melaporkan hasil pengumpulan data
7 anemia gizi besi 200 18 18 100%
Menyediakan makanan tambahan untuk balita atau
8 penyuluhan gizi 250 21 21 100%
Menyediakan makanan tambahan bagi ibu hamil dan
9 buteki 24 2 2 100%
10 Menyediakan kapsul vitamin A 4 1 1 200%
11 Menyediakan prefarat gizi/fe 24 2 2 300%
12 Menyediakan obat gizi 24 2 2 400%
Melakukan pencatatan harian Menyediakan
13 PMT /Balita/anak 24 2 2 500%
Memantau kegiatan pengukuran BB, TB,
umur tingkat desa sasaran SKDN, status
14 gizi :bulanan (posyandu) 400 34 34 600%

Memantau secara triwulan distribusi


pelayanan gizi ( Yodium, Besi, Vit A, obat
15 gizi) 6 1 1 700%
LAHAT, 31 MEI 2022
PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

OGI NURLIANTO, A.Md.Gz ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.199307162020121003 NIP. 197312211993012001
Bukti Dukung
Hasil Kerja yang
dicapai

Laporan
Laporan

Laporan

Laporan

Laporan

Rekomendasi

Konsep

Kegiatan

Laporan
Laporan
Laporan
Laporan

Laporan

Laporan

Laporan
31 MEI 2022
PENILAI KINERJA
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : DEVRIANAH, S.Kep


NIP : 198206062008012004
PANGKAT : Penata Muda /III.a
JABATAN : Perawat Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN : JANUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
NO Rencana Hasil Kerja Bukti Dukung Hasil Kerja
Target Capaian yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga Laporan hasil kajian
1 500 42 42 100% keperawatan
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada kelompok
Laporan hasil kajian
2 600 50 50 100% keperawatan
Melakukan imunisasi pada individu dalam rangka melakukan
upaya preventif
3 650 54 54 100% Logbook
Melakukan Perawatan luka
4 600 50 50 100% Logbook
Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan komunikasi
menggunakan komunikasi teraupetik dalam pemberian
asuhan keperawatan
5 600 50 50 100% Logbook
Menyusun rencana kegiatan individu perawat
6 750 63 63 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan
intervensi pembedahan resiko rendah pada tahap operasi
7 650 54 54 100% Logbook
Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap
pelaksanaan tindakan keperawatan
8 600 50 50 100% Logbook
Melaksanakan tugas lapangan dibidang kesehatan
9 150 13 13 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi darurat
10 bencana/kritikal 200 17 17 100% Logbook
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana
11 pada area komunitas 600 50 50 100% Logbook
12 Menjadi anggota Profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota
13 Memegang Program Imunisasi 24 2 2 100% Laporan

LAHAT, 31 JANUARI 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

DEVRIANAH, S.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.198206062008012004 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : DEVRIANAH, S.Kep


NIP : 198206062008012004
PANGKAT : Penata Muda /III.a
JABATAN : Perawat Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN : PEBUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga Laporan hasil kajian
1 500 42 42 100% keperawatan
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada kelompok Laporan hasil kajian
2 600 50 50 100% keperawatan
Melakukan imunisasi pada individu dalam rangka melakukan
3 upaya preventif 650 54 54 100% Logbook
4 Melakukan Perawatan luka 600 50 50 100% Logbook
Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan komunikasi
menggunakan komunikasi teraupetik dalam pemberian
5 asuhan keperawatan 600 50 50 100% Logbook
6 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 750 63 63 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan
7 intervensi pembedahan resiko rendah pada tahap operasi 650 54 54 100% Logbook
Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap
8 pelaksanaan tindakan keperawatan 600 50 50 100% Logbook
9 Melaksanakan tugas lapangan dibidang kesehatan 150 13 13 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi darurat
10 bencana/kritikal 200 17 17 100% Logbook
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana
11 pada area komunitas 600 50 50 100% Logbook
12 Menjadi anggota Profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota
13 Memegang Program Imunisasi 24 2 2 100% Laporan

LAHAT, 28 PEBRUARI 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

DEVRIANAH, S.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.198206062008012004 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : DEVRIANAH, S.Kep


NIP : 198206062008012004
PANGKAT : Penata Muda /III.a
JABATAN : Perawat Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN : MARET TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
NO Rencana Hasil Kerja Bukti Dukung Hasil Kerja
Target Capaian yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga Laporan hasil kajian
1 500 42 42 100% keperawatan
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada kelompok Laporan hasil kajian
2 600 50 50 100% keperawatan
Melakukan imunisasi pada individu dalam rangka melakukan
3 upaya preventif 650 54 54 100% Logbook
4 Melakukan Perawatan luka 600 50 50 100% Logbook
Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan komunikasi
menggunakan komunikasi teraupetik dalam pemberian
5 asuhan keperawatan 600 50 50 100% Logbook
6 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 750 63 63 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan
7 intervensi pembedahan resiko rendah pada tahap operasi 650 54 54 100% Logbook
Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap
8 pelaksanaan tindakan keperawatan 600 50 50 100% Logbook
9 Melaksanakan tugas lapangan dibidang kesehatan 150 13 13 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi darurat
10 bencana/kritikal 200 17 17 100% Logbook
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana
11 pada area komunitas 600 50 50 100% Logbook
12 Menjadi anggota Profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota
13 Memegang Program Imunisasi 24 2 2 100% Laporan

LAHAT, 31 MARET 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

DEVRIANAH, S.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.198206062008012004 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : DEVRIANAH, S.Kep


NIP : 198206062008012004
PANGKAT : Penata Muda /III.a
JABATAN : Perawat Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN : APRIL TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada keluarga Laporan hasil kajian
1 500 42 42 100% keperawatan
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada kelompok Laporan hasil kajian
2 600 50 50 100% keperawatan
Melakukan imunisasi pada individu dalam rangka melakukan
3 upaya preventif 650 54 54 100% Logbook
4 Melakukan Perawatan luka 600 50 50 100% Logbook
Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan komunikasi
menggunakan komunikasi teraupetik dalam pemberian
5 asuhan keperawatan 600 50 50 100% Logbook
6 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 750 63 63 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan
7 intervensi pembedahan resiko rendah pada tahap operasi 650 54 54 100% Logbook
Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap
8 pelaksanaan tindakan keperawatan 600 50 50 100% Logbook
9 Melaksanakan tugas lapangan dibidang kesehatan 150 13 13 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi darurat
10 bencana/kritikal 200 17 17 100% Logbook
Melakukan intervensi keperawatan spesifik yang sederhana
11 pada area komunitas 600 50 50 100% Logbook
12 Menjadi anggota Profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota
13 Memegang Program Imunisasi 24 2 2 100% Laporan

LAHAT, 30 APRIL 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

DEVRIANAH, S.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.198206062008012004 NIP. 197312211993012001
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : FITRI HANDAYANI, S.Kep


NIP : 198307102008012003
PANGKAT : Penata Muda /III.a
JABATAN : Perawat Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN JANUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Laporan hasil kajian
1 keluarga 600 50 50 100% keperawatan
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Laporan hasil kajian
2 kelompok 750 63 63 100% keperawatan
Melakukan tindakan terapi komplementar holistik
3 700 59 59 100% Logbook
4 Melakukan Perawatan luka 600 50 50 100% Logbook
Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan
komunikasi menggunakan komunikasi teraupetik
dalam pemberian asuhan keperawatan
5 600 50 50 100% Logbook
Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan
6 aman bebas dari penularan infeksi 750 63 63 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien
dengan intervensi pembedahan resiko rendah pada
7 tahap operasi 750 63 63 100% Logbook
Memfasilitasi penggunaan alat pelindung diri dalam
rangka melakukan upaya preventif asuhan
8 keperawatan 750 63 63 100% Logbook
9 Melaksanakan tugas lapangan dibidang kesehatan 72 6 6 100% Logbook
10 Menjadi anggota Profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota
11 Bendahara BOK 300 25 25 100% Laporan

LAHAT, 31 JANUARI 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

FITRI HANDAYANI, S.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.198307102008012003 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : FITRI HANDAYANI, S.Kep


NIP : 198307102008012003
PANGKAT : Penata Muda /III.a
JABATAN : Perawat Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN PEBRUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Laporan hasil kajian
1 keluarga 600 50 50 100% keperawatan
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Laporan hasil kajian
2 kelompok 750 63 63 100% keperawatan
3 Melakukan tindakan terapi komplementar holistik 700 59 59 100% Logbook
4 Melakukan Perawatan luka 600 50 50 100% Logbook
Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan
komunikasi menggunakan komunikasi teraupetik
5 dalam pemberian asuhan keperawatan 600 50 50 100% Logbook
Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan
6 aman bebas dari penularan infeksi 750 63 63 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien
dengan intervensi pembedahan resiko rendah pada
7 tahap operasi 750 63 63 100% Logbook
Memfasilitasi penggunaan alat pelindung diri dalam
rangka melakukan upaya preventif asuhan
8 keperawatan 750 63 63 100% Logbook
9 Melaksanakan tugas lapangan dibidang kesehatan 72 6 6 100% Logbook
10 Menjadi anggota Profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota
11 Bendahara BOK 300 25 25 100% Laporan

LAHAT, 28 PEBRUARI 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

FITRI HANDAYANI, S.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.198307102008012003 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : FITRI HANDAYANI, S.Kep


NIP : 198307102008012003
PANGKAT : Penata Muda /III.a
JABATAN : Perawat Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN MARET TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Laporan hasil kajian
1 keluarga 600 50 50 100% keperawatan
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Laporan hasil kajian
2 kelompok 750 63 63 100% keperawatan
3 Melakukan tindakan terapi komplementar holistik 700 59 59 100% Logbook
4 Melakukan Perawatan luka 600 50 50 100% Logbook
Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan
komunikasi menggunakan komunikasi teraupetik
5 dalam pemberian asuhan keperawatan 600 50 50 100% Logbook
Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan
6 aman bebas dari penularan infeksi 750 63 63 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien
dengan intervensi pembedahan resiko rendah pada
7 tahap operasi 750 63 63 100% Logbook
Memfasilitasi penggunaan alat pelindung diri dalam
rangka melakukan upaya preventif asuhan
8 keperawatan 750 63 63 100% Logbook
9 Melaksanakan tugas lapangan dibidang kesehatan 72 6 6 100% Logbook
10 Menjadi anggota Profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota
11 Bendahara BOK 300 25 25 100% Laporan

LAHAT, 31 MARET 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

FITRI HANDAYANI, S.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.198307102008012003 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : FITRI HANDAYANI, S.Kep


NIP : 198307102008012003
PANGKAT : Penata Muda /III.a
JABATAN : Perawat Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN APRIL TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Laporan hasil kajian
1 keluarga 600 50 50 100% keperawatan
Melakukan pengkajian keperawatan dasar pada Laporan hasil kajian
2 kelompok 750 63 63 100% keperawatan
3 Melakukan tindakan terapi komplementar holistik 700 59 59 100% Logbook
4 Melakukan Perawatan luka 600 50 50 100% Logbook
Tindakan keperawatan yang berkaitan dengan
komunikasi menggunakan komunikasi teraupetik
5 dalam pemberian asuhan keperawatan 600 50 50 100% Logbook
Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan
6 aman bebas dari penularan infeksi 750 63 63 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada pasien
dengan intervensi pembedahan resiko rendah pada
7 tahap operasi 750 63 63 100% Logbook
Memfasilitasi penggunaan alat pelindung diri dalam
rangka melakukan upaya preventif asuhan
8 keperawatan 750 63 63 100% Logbook
9 Melaksanakan tugas lapangan dibidang kesehatan 72 6 6 100% Logbook
10 Menjadi anggota Profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota
11 Bendahara BOK 300 25 25 100% Laporan

LAHAT, 30 APRIL 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

FITRI HANDAYANI, S.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.198307102008012003 NIP. 197312211993012001
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : YULISTA, S.Kep


NIP : 197604222006042012
PANGKAT : Penata Muda /III.a
JABATAN : Perawat Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN JANUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian keperawatan dasar Laporan hasil kajian
1 pada keluarga 800 67 67 100% keperawatan
Melakukan pengkajian keperawatan dasar Laporan hasil kajian
2 pada kelompok 750 63 63 100% keperawatan
Melakukan tindakan terapi komplementar
3 holistik 600 50 50 100% Logbook
4 Melakukan Perawatan luka 600 50 50 100% Logbook
Tindakan keperawatan yang berkaitan
dengan komunikasi menggunakan
komunikasi teraupetik dalam pemberian
asuhan keperawatan
5 800 67 67 100% Logbook
Memfasilitasi suasana lingkungan yang
tenang dan aman bebas dari penularan
6 infeksi 750 63 63 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada
pasien dengan intervensi pembedahan
resiko rendah pada tahap operasi
7 600 50 50 100% Logbook
Memfasilitasi penggunaan alat pelindung
diri dalam rangka melakukan upaya
8 preventif asuhan keperawatan 700 59 59 100% Logbook
Melaksanakan tugas lapangan dibidang
9 kesehatan 72 6 6 100% Logbook
Memberikan perawatan pada pasien dalam
rangka melakukan perawatan paliatif
10 800 67 67 100% Logbook
11 Menjadi anggota Profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota
12 Pemegang program DBD 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 31 JANUARI 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

YULISTA, S.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.197606222006042012 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : YULISTA, S.Kep


NIP : 197604222006042012
PANGKAT : Penata Muda /III.a
JABATAN : Perawat Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN PEBRUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian keperawatan dasar Laporan hasil kajian
1 pada keluarga 800 67 67 100% keperawatan
Melakukan pengkajian keperawatan dasar Laporan hasil kajian
2 pada kelompok 750 63 63 100% keperawatan
Melakukan tindakan terapi komplementar
3 holistik 600 50 50 100% Logbook
4 Melakukan Perawatan luka 600 50 50 100% Logbook
Tindakan keperawatan yang berkaitan
dengan komunikasi menggunakan
komunikasi teraupetik dalam pemberian
5 asuhan keperawatan 800 67 67 100% Logbook
Memfasilitasi suasana lingkungan yang
tenang dan aman bebas dari penularan
6 infeksi 750 63 63 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada
pasien dengan intervensi pembedahan
7 resiko rendah pada tahap operasi 600 50 50 100% Logbook
Memfasilitasi penggunaan alat pelindung
diri dalam rangka melakukan upaya
8 preventif asuhan keperawatan 700 59 59 100% Logbook
Melaksanakan tugas lapangan dibidang
9 kesehatan 72 6 6 100% Logbook
Memberikan perawatan pada pasien dalam
rangka melakukan perawatan paliatif
10 800 67 67 100% Logbook
11 Menjadi anggota Profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota
12 Pemegang program DBD 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 28 PEBRUARI 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

YULISTA, S.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.197606222006042012 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : YULISTA, S.Kep


NIP : 197604222006042012
PANGKAT : Penata Muda /III.a
JABATAN : Perawat Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN MARET TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian keperawatan dasar Laporan hasil kajian
1 pada keluarga 800 67 67 100% keperawatan
Melakukan pengkajian keperawatan dasar Laporan hasil kajian
2 pada kelompok 750 63 63 100% keperawatan
Melakukan tindakan terapi komplementar
3 holistik 600 50 50 100% Logbook
4 Melakukan Perawatan luka 600 50 50 100% Logbook
Tindakan keperawatan yang berkaitan
dengan komunikasi menggunakan
komunikasi teraupetik dalam pemberian
5 asuhan keperawatan 800 67 67 100% Logbook
Memfasilitasi suasana lingkungan yang
tenang dan aman bebas dari penularan
6 infeksi 750 63 63 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada
pasien dengan intervensi pembedahan
7 resiko rendah pada tahap operasi 600 50 50 100% Logbook
Memfasilitasi penggunaan alat pelindung
diri dalam rangka melakukan upaya
8 preventif asuhan keperawatan 700 59 59 100% Logbook
Melaksanakan tugas lapangan dibidang
9 kesehatan 72 6 6 100% Logbook
Memberikan perawatan pada pasien dalam
rangka melakukan perawatan paliatif
10 800 67 67 100% Logbook
11 Menjadi anggota Profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota
12 Pemegang program DBD 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 31 MARET 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
YULISTA, S.Kep ELVA DESITA, S.St, MM
NIP.197606222006042012 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : YULISTA, S.Kep


NIP : 197604222006042012
PANGKAT : Penata Muda /III.a
JABATAN : Perawat Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN APRIL TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian keperawatan dasar Laporan hasil kajian
1 pada keluarga 800 67 67 100% keperawatan
Melakukan pengkajian keperawatan dasar Laporan hasil kajian
2 pada kelompok 750 63 63 100% keperawatan
Melakukan tindakan terapi komplementar
3 holistik 600 50 50 100% Logbook
4 Melakukan Perawatan luka 600 50 50 100% Logbook
Tindakan keperawatan yang berkaitan
dengan komunikasi menggunakan
komunikasi teraupetik dalam pemberian
5 asuhan keperawatan 800 67 67 100% Logbook
Memfasilitasi suasana lingkungan yang
tenang dan aman bebas dari penularan
6 infeksi 750 63 63 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada
pasien dengan intervensi pembedahan
7 resiko rendah pada tahap operasi 600 50 50 100% Logbook
Memfasilitasi penggunaan alat pelindung
diri dalam rangka melakukan upaya
8 preventif asuhan keperawatan 700 59 59 100% Logbook
Melaksanakan tugas lapangan dibidang
9 kesehatan 72 6 6 100% Logbook
Memberikan perawatan pada pasien dalam
rangka melakukan perawatan paliatif
10 800 67 67 100% Logbook
11 Menjadi anggota Profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota
12 Pemegang program DBD 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 30 APRIL 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

YULISTA, S.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.197606222006042012 NIP. 197312211993012001
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : AYUT RIANI, Amd.Kep


NIP : 198304232014122001
PANGKAT : Pengatur/II.c
JABATAN : Perawat Terampil
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN JANUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian keperawatan Laporan hasil kajian
1 dasar pada individu 600 50 50 100% keperawatan
Melaksanakan edukasi tentang Perilaku
Hidup Bersih dan Sehat dalam rangka
2 melakukan upaya promotif 750 63 63 100% Logbook
Melakukan tindakan terapi
3 komplementar holistik 700 59 59 100% Logbook
4 Melakukan Perawatan luka 600 50 50 100% Logbook
Tindakan keperawatan yang berkaitan
dengan komunikasi menggunakan
komunikasi teraupetik dalam pemberian
asuhan keperawatan
5 600 50 50 100% Logbook
Memfasilitasi suasana lingkungan yang
tenang dan aman bebas dari penularan
infeksi
6 750 63 63 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada
pasien dengan intervensi pembedahan
resiko rendah pada tahap operasi
7 750 63 63 100% Logbook
8 Melakukan oksigenasi sederhana 750 63 63 100% Logbook
Melaksanakan tugas lapangan dibidang
9 kesehatan 72 6 6 100% Logbook
Melakukan intervensi keperawatan
spesifik yang sederhana diarea jiwa
10 600 50 50 100% Logbook

11 Menjadi anggota Profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota


12 Pemegang Program Jiwa 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 31 JANUARI 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

AYUT RIANI, Amd.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.198304232014122001 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : AYUT RIANI, Amd.Kep


NIP : 198304232014122001
PANGKAT : Pengatur/II.c
JABATAN : Perawat Terampil
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN PEBRUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian keperawatan Laporan hasil kajian
1 dasar pada individu 600 50 50 100% keperawatan

Melaksanakan edukasi tentang Perilaku


Hidup Bersih dan Sehat dalam rangka
2 melakukan upaya promotif 750 63 63 100% Logbook
Melakukan tindakan terapi
3 komplementar holistik 700 59 59 100% Logbook
4 Melakukan Perawatan luka 600 50 50 100% Logbook
Tindakan keperawatan yang berkaitan
dengan komunikasi menggunakan
komunikasi teraupetik dalam pemberian
asuhan keperawatan
5 600 50 50 100% Logbook
Memfasilitasi suasana lingkungan yang
tenang dan aman bebas dari penularan
6 infeksi 750 63 63 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada
pasien dengan intervensi pembedahan
resiko rendah pada tahap operasi
7 750 63 63 100% Logbook
8 Melakukan oksigenasi sederhana 750 63 63 100% Logbook
Melaksanakan tugas lapangan dibidang
9 kesehatan 72 6 6 100% Logbook
Melakukan intervensi keperawatan
10 spesifik yang sederhana diarea jiwa 600 50 50 100% Logbook
11 Menjadi anggota Profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota
12 Pemegang Program Jiwa 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 28 PEBRUARI 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

AYUT RIANI, Amd.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.198304232014122001 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : AYUT RIANI, Amd.Kep


NIP : 198304232014122001
PANGKAT : Pengatur/II.c
JABATAN : Perawat Terampil
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN MARET TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian keperawatan Laporan hasil kajian
1 dasar pada individu 600 50 50 100% keperawatan

Melaksanakan edukasi tentang Perilaku


Hidup Bersih dan Sehat dalam rangka
2 melakukan upaya promotif 750 63 63 100% Logbook
Melakukan tindakan terapi
3 komplementar holistik 700 59 59 100% Logbook
4 Melakukan Perawatan luka 600 50 50 100% Logbook
Tindakan keperawatan yang berkaitan
dengan komunikasi menggunakan
komunikasi teraupetik dalam pemberian
asuhan keperawatan
5 600 50 50 100% Logbook
Memfasilitasi suasana lingkungan yang
tenang dan aman bebas dari penularan
6 infeksi 750 63 63 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada
pasien dengan intervensi pembedahan
resiko rendah pada tahap operasi
7 750 63 63 100% Logbook
8 Melakukan oksigenasi sederhana 750 63 63 100% Logbook
Melaksanakan tugas lapangan dibidang
9 kesehatan 72 6 6 100% Logbook
Melakukan intervensi keperawatan
10 spesifik yang sederhana diarea jiwa 600 50 50 100% Logbook
11 Menjadi anggota Profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota
12 Pemegang Program Jiwa 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 31 MARET 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

AYUT RIANI, Amd.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.198304232014122001 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : AYUT RIANI, Amd.Kep


NIP : 198304232014122001
PANGKAT : Pengatur/II.c
JABATAN : Perawat Terampil
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN APRIL TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian keperawatan Laporan hasil kajian
1 dasar pada individu 600 50 50 100% keperawatan
Melaksanakan edukasi tentang Perilaku
Hidup Bersih dan Sehat dalam rangka
2 melakukan upaya promotif 750 63 63 100% Logbook
Melakukan tindakan terapi
3 komplementar holistik 700 59 59 100% Logbook
4 Melakukan Perawatan luka 600 50 50 100% Logbook
Tindakan keperawatan yang berkaitan
dengan komunikasi menggunakan
komunikasi teraupetik dalam pemberian
5 asuhan keperawatan 600 50 50 100% Logbook
Memfasilitasi suasana lingkungan yang
tenang dan aman bebas dari penularan
6 infeksi 750 63 63 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada
pasien dengan intervensi pembedahan
resiko rendah pada tahap operasi
7 750 63 63 100% Logbook
8 Melakukan oksigenasi sederhana 750 63 63 100% Logbook
Melaksanakan tugas lapangan dibidang
9 kesehatan 72 6 6 100% Logbook
Melakukan intervensi keperawatan
10 spesifik yang sederhana diarea jiwa 600 50 50 100% Logbook
11 Menjadi anggota Profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota
12 Pemegang Program Jiwa 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 30 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

AYUT RIANI, Amd.Kep ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.198304232014122001 NIP. 197312211993012001
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : ELVA DESITA, S.St, MM


NIP : 197312211993012001
PANGKAT : Pembina / IV.a
JABATAN : Bidan Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti
LAPORAN KINERJA BULAN JANUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Bukti Dukung Hasil Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian pada ibu hamil Laporan hasil kajian asuhan
1 fisiologis 300 25 25 100% kebidanan pada ibu hamil fisiologis
Melakukan KIE tentang kesehatan ibu Laporan pelaksanaan KIE tentang
pada kelompok /masyarakat sesuai kesehatan anak pada
2 dengan kebutuhan 300 25 25 100% kelompok/masyakat sesuai kebutuhan
Melakukan pengkajian pada ibu bersalin Laporan hasil kajian asuhan
3 patologis 300 25 25 100% kebidanan pada ibu bersalin patologis

Melakukan asuhan kala I persalinan Dokumen asuhan kala I persalinan


dengan penyulit /patologis/penyakit dengan penyulit/patologis/penyakit
4 penyerta seraca kolaborasi 24 2 2 100% penyerta

Melakukan asuhan kebidanan pada Laporan asuhan kebidanan pada


kasus kebidanan dengan gangguan kasus kebidanan dengan gangguan
5 psikiatri sedang secara kolaborasi 200 17 17 100% psikiatri secara kolaborasi
Melakukan konseling ASI pada ibu Laporan konseling ASI pada ibu
6 dengan penyulit 200 17 17 100% dangan penyulit

Melakukan resusitasi bayi baru lahir Laporan resusitasi bayi baru lahir
7 dengan penyulit secara berkolaborasi 300 25 25 100% denganpenyulit secara kolaborasi
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan neonatal
pada 6 Jam - 48 Jam paska kelahiran pada 6 jam -48 jam paska kelahiran
8 (KN 1) 200 17 17 100% (KN 1)

Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan neonatal


pada hari ke 3 - hari ke 7 paska kelahiran pada hari ke 3-hari ke 7 paska
9 (KN 2) 200 17 17 100% kelahiran (KN 2)
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan neonatal
pada hari ke 8 - hari ke 28 paska pada hari ke 8 - hari ke 28 paska
10 kelahiran ( KN 3) 200 17 17 100% kelahiran (KN3)

Melakukan stimulasi deteksi dini dan


intervensi dini penyimpangan tumbuh
kembang balita dengan menggunakan
Kuesioner Pra Skrining Perkembangan Dokumen kuesioner Pra sekrining
11 (KPSP) 200 17 17 100% Perkembangan (KPSP)

Memberikan komunikasi informasi dan Laporan pelaksanaan komunikasi


edukasi (KIE) tentang kesehatan anak Informasi dan Edukasi (KIE) tentang
pada kelompok/masyarakat sesuai kesehatan anak pada kelompok
12 kebutuhan 200 17 17 100% masyarakat sesuai kebutuhan

13 Melakukan evaluasi cakupan imunisasi 200 34 34 100% Laporan evaluasi cakupan imunisasi
Dokumen pemasangan alat
Melakukan pemasangan alat kontrasepsi kontrasepsi dalam rahin (AKDR) post
14 dalam rahin (AKDR) 100 8 8 100% plasenta

15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota


Menjabat kepala UPT Puskesmas
16 Tanjung Sakti 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 31 JANUARI 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

ELVA DESITA, S.St, MM TAUFIQ MARYANSA PUTRA, SKM, MM


NIP.197312211993012001 NIP. 196803131992031005
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : ELVA DESITA, S.St, MM


NIP : 197312211993012001
PANGKAT : Pembina / IV.a
JABATAN : Bidan Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN PEBRUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Bukti Dukung Hasil Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian pada ibu hamil Laporan hasil kajian asuhan
1 fisiologis 300 25 25 100% kebidanan pada ibu hamil fisiologis

Melakukan KIE tentang kesehatan ibu Laporan pelaksanaan KIE tentang


pada kelompok /masyarakat sesuai kesehatan anak pada
2 dengan kebutuhan 300 25 25 100% kelompok/masyakat sesuai kebutuhan

Melakukan pengkajian pada ibu bersalin Laporan hasil kajian asuhan


3 patologis 300 25 25 100% kebidanan pada ibu bersalin patologis
Melakukan asuhan kala I persalinan Dokumen asuhan kala I persalinan
dengan penyulit /patologis/penyakit dengan penyulit/patologis/penyakit
4 penyerta seraca kolaborasi 24 2 2 100% penyerta
Melakukan asuhan kebidanan pada Laporan asuhan kebidanan pada
kasus kebidanan dengan gangguan kasus kebidanan dengan gangguan
5 psikiatri sedang secara kolaborasi 200 17 17 100% psikiatri secara kolaborasi
Melakukan konseling ASI pada ibu Laporan konseling ASI pada ibu
6 dengan penyulit 200 17 17 100% dangan penyulit
Melakukan resusitasi bayi baru lahir Laporan resusitasi bayi baru lahir
7 dengan penyulit secara berkolaborasi 300 25 25 100% denganpenyulit secara kolaborasi
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan neonatal
pada 6 Jam - 48 Jam paska kelahiran pada 6 jam -48 jam paska kelahiran
8 (KN 1) 200 17 17 100% (KN 1)
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan neonatal
pada hari ke 3 - hari ke 7 paska kelahiran pada hari ke 3-hari ke 7 paska
9 (KN 2) 200 17 17 100% kelahiran (KN 2)
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan neonatal
pada hari ke 8 - hari ke 28 paska pada hari ke 8 - hari ke 28 paska
10 kelahiran ( KN 3) 200 17 17 100% kelahiran (KN3)
Melakukan stimulasi deteksi dini dan
intervensi dini penyimpangan tumbuh
kembang balita dengan menggunakan
Kuesioner Pra Skrining Perkembangan Dokumen kuesioner Pra sekrining
11 (KPSP) 200 17 17 100% Perkembangan (KPSP)
Memberikan komunikasi informasi dan Laporan pelaksanaan komunikasi
edukasi (KIE) tentang kesehatan anak Informasi dan Edukasi (KIE) tentang
pada kelompok/masyarakat sesuai kesehatan anak pada kelompok
12 kebutuhan 200 17 17 100% masyarakat sesuai kebutuhan

13 Melakukan evaluasi cakupan imunisasi 200 34 34 100% Laporan evaluasi cakupan imunisasi
Dokumen pemasangan alat
Melakukan pemasangan alat kontrasepsi kontrasepsi dalam rahin (AKDR) post
14 dalam rahin (AKDR) 100 8 8 100% plasenta
15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota
Menjabat kepala UPT Puskesmas
16 Tanjung Sakti 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 28 PEBRUARI 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

ELVA DESITA, S.St, MM TAUFIQ MARYANSA PUTRA, SKM, MM


NIP.197312211993012001 NIP. 196803131992031005
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : ELVA DESITA, S.St, MM


NIP : 197312211993012001
PANGKAT : Pembina / IV.a
JABATAN : Bidan Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN MARET TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Bukti Dukung Hasil Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian pada ibu hamil Laporan hasil kajian asuhan
1 fisiologis 300 25 25 100% kebidanan pada ibu hamil fisiologis

Melakukan KIE tentang kesehatan ibu Laporan pelaksanaan KIE tentang


pada kelompok /masyarakat sesuai kesehatan anak pada
2 dengan kebutuhan 300 25 25 100% kelompok/masyakat sesuai kebutuhan

Melakukan pengkajian pada ibu bersalin Laporan hasil kajian asuhan


3 patologis 300 25 25 100% kebidanan pada ibu bersalin patologis
Melakukan asuhan kala I persalinan Dokumen asuhan kala I persalinan
dengan penyulit /patologis/penyakit dengan penyulit/patologis/penyakit
4 penyerta seraca kolaborasi 24 2 2 100% penyerta
Melakukan asuhan kebidanan pada Laporan asuhan kebidanan pada
kasus kebidanan dengan gangguan kasus kebidanan dengan gangguan
5 psikiatri sedang secara kolaborasi 200 17 17 100% psikiatri secara kolaborasi
Melakukan konseling ASI pada ibu Laporan konseling ASI pada ibu
6 dengan penyulit 200 17 17 100% dangan penyulit
Melakukan resusitasi bayi baru lahir Laporan resusitasi bayi baru lahir
7 dengan penyulit secara berkolaborasi 300 25 25 100% denganpenyulit secara kolaborasi
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan neonatal
pada 6 Jam - 48 Jam paska kelahiran pada 6 jam -48 jam paska kelahiran
8 (KN 1) 200 17 17 100% (KN 1)
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan neonatal
pada hari ke 3 - hari ke 7 paska kelahiran pada hari ke 3-hari ke 7 paska
9 (KN 2) 200 17 17 100% kelahiran (KN 2)
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan neonatal
pada hari ke 8 - hari ke 28 paska pada hari ke 8 - hari ke 28 paska
10 kelahiran ( KN 3) 200 17 17 100% kelahiran (KN3)
Melakukan stimulasi deteksi dini dan
intervensi dini penyimpangan tumbuh
kembang balita dengan menggunakan
Kuesioner Pra Skrining Perkembangan Dokumen kuesioner Pra sekrining
11 (KPSP) 200 17 17 100% Perkembangan (KPSP)
Memberikan komunikasi informasi dan Laporan pelaksanaan komunikasi
edukasi (KIE) tentang kesehatan anak Informasi dan Edukasi (KIE) tentang
pada kelompok/masyarakat sesuai kesehatan anak pada kelompok
12 kebutuhan 200 17 17 100% masyarakat sesuai kebutuhan

13 Melakukan evaluasi cakupan imunisasi 200 34 34 100% Laporan evaluasi cakupan imunisasi
Dokumen pemasangan alat
Melakukan pemasangan alat kontrasepsi kontrasepsi dalam rahin (AKDR) post
14 dalam rahin (AKDR) 100 8 8 100% plasenta
15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota
Menjabat kepala UPT Puskesmas
16 Tanjung Sakti 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 31 MARET 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

ELVA DESITA, S.St, MM TAUFIQ MARYANSA PUTRA, SKM, MM


NIP.197312211993012001 NIP. 196803131992031005
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : ELVA DESITA, S.St, MM


NIP : 197312211993012001
PANGKAT : Pembina / IV.a
JABATAN : Bidan Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN APRIL TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Bukti Dukung Hasil Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian pada ibu hamil Laporan hasil kajian asuhan
1 fisiologis 300 25 25 100% kebidanan pada ibu hamil fisiologis

Melakukan KIE tentang kesehatan ibu Laporan pelaksanaan KIE tentang


pada kelompok /masyarakat sesuai kesehatan anak pada
2 dengan kebutuhan 300 25 25 100% kelompok/masyakat sesuai kebutuhan

Melakukan pengkajian pada ibu bersalin Laporan hasil kajian asuhan


3 patologis 300 25 25 100% kebidanan pada ibu bersalin patologis
Melakukan asuhan kala I persalinan Dokumen asuhan kala I persalinan
dengan penyulit /patologis/penyakit dengan penyulit/patologis/penyakit
4 penyerta seraca kolaborasi 24 2 2 100% penyerta
Melakukan asuhan kebidanan pada Laporan asuhan kebidanan pada
kasus kebidanan dengan gangguan kasus kebidanan dengan gangguan
5 psikiatri sedang secara kolaborasi 200 17 17 100% psikiatri secara kolaborasi
Melakukan konseling ASI pada ibu Laporan konseling ASI pada ibu
6 dengan penyulit 200 17 17 100% dangan penyulit
Melakukan resusitasi bayi baru lahir Laporan resusitasi bayi baru lahir
7 dengan penyulit secara berkolaborasi 300 25 25 100% denganpenyulit secara kolaborasi
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan neonatal
pada 6 Jam - 48 Jam paska kelahiran pada 6 jam -48 jam paska kelahiran
8 (KN 1) 200 17 17 100% (KN 1)
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan neonatal
pada hari ke 3 - hari ke 7 paska kelahiran pada hari ke 3-hari ke 7 paska
9 (KN 2) 200 17 17 100% kelahiran (KN 2)
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan neonatal
pada hari ke 8 - hari ke 28 paska pada hari ke 8 - hari ke 28 paska
10 kelahiran ( KN 3) 200 17 17 100% kelahiran (KN3)
Melakukan stimulasi deteksi dini dan
intervensi dini penyimpangan tumbuh
kembang balita dengan menggunakan
Kuesioner Pra Skrining Perkembangan Dokumen kuesioner Pra sekrining
11 (KPSP) 200 17 17 100% Perkembangan (KPSP)
Memberikan komunikasi informasi dan Laporan pelaksanaan komunikasi
edukasi (KIE) tentang kesehatan anak Informasi dan Edukasi (KIE) tentang
pada kelompok/masyarakat sesuai kesehatan anak pada kelompok
12 kebutuhan 200 17 17 100% masyarakat sesuai kebutuhan

13 Melakukan evaluasi cakupan imunisasi 200 34 34 100% Laporan evaluasi cakupan imunisasi
Dokumen pemasangan alat
Melakukan pemasangan alat kontrasepsi kontrasepsi dalam rahin (AKDR) post
14 dalam rahin (AKDR) 100 8 8 100% plasenta
15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota
Menjabat kepala UPT Puskesmas
16 Tanjung Sakti 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 30 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

ELVA DESITA, S.St, MM TAUFIQ MARYANSA PUTRA, SKM, MM


NIP.197312211993012001 NIP. 196803131992031005
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : ISPIANTI, Amd.Keb


NIP : 196706191991012001
PANGKAT : Penata Tk I/III.d
JABATAN : Bidan Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN JANUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Bukti Dukung Hasil Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian pada ibu hamil Laporan hasil kajian asuhan
1 fisiologis 300 25 25 100% kebidanan pada ibu hamil fisiologis
Melakukan KIE tentang kesehatan ibu Laporan pelaksanaan KIE tentang
pada kelompok /masyarakat sesuai kesehatan anak pada
2 dengan kebutuhan 300 50 50 100% kelompok/masyakat sesuai kebutuhan
Melakukan pengkajian pada ibu Laporan hasil kajian asuhan
3 bersalin patologis 300 25 25 100% kebidanan pada ibu bersalin patologis
Melakukan asuhan kala I persalinan Dokumen asuhan kala I persalinan
dengan penyulit /patologis/penyakit dengan penyulit/patologis/penyakit
4 penyerta seraca kolaborasi 24 2 2 100% penyerta
Melakukan asuhan kebidanan pada Laporan asuhan kebidanan pada
kasus kebidanan dengan gangguan kasus kebidanan dengan gangguan
5 psikiatri sedang secara kolaborasi 200 17 17 100% psikiatri secara kolaborasi
Melakukan konseling ASI pada ibu Laporan konseling ASI pada ibu
6 dengan penyulit 200 17 17 100% dangan penyulit
Melakukan resusitasi bayi baru lahir Laporan resusitasi bayi baru lahir
7 dengan penyulit secara berkolaborasi 300 25 25 100% denganpenyulit secara kolaborasi
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan neonatal
pada 6 Jam - 48 Jam paska kelahiran pada 6 jam -48 jam paska kelahiran
8 (KN 1) 200 17 17 100% (KN 1)
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan neonatal
pada hari ke 3 - hari ke 7 paska pada hari ke 3-hari ke 7 paska
9 kelahiran (KN 2) 200 17 17 100% kelahiran (KN 2)
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan neonatal
pada hari ke 8 - hari ke 28 paska pada hari ke 8 - hari ke 28 paska
10 kelahiran ( KN 3) 200 17 17 100% kelahiran (KN3)
Melakukan stimulasi deteksi dini dan
intervensi dini penyimpangan tumbuh
kembang balita dengan menggunakan
Kuesioner Pra Skrining Perkembangan Dokumen kuesioner Pra sekrining
11 (KPSP) 200 17 17 100% Perkembangan (KPSP)
Memberikan komunikasi informasi dan Laporan pelaksanaan komunikasi
edukasi (KIE) tentang kesehatan anak Informasi dan Edukasi (KIE) tentang
pada kelompok/masyarakat sesuai kesehatan anak pada kelompok
12 kebutuhan 200 17 17 100% masyarakat sesuai kebutuhan

13 Melakukan evaluasi cakupan imunisasi 200 17 17 100% Laporan evaluasi cakupan imunisasi
Dokumen pemasangan alat
Melakukan pemasangan alat kontrasepsi dalam rahin (AKDR) post
14 kontrasepsi dalam rahin (AKDR) 100 8 8 100% plasenta

15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota

16 Pemegang Program KB 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 31 Januari 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

ISPIANTI, Amd.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.196706191991012001 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : ISPIANTI, Amd.Keb


NIP : 196706191991012001
PANGKAT : Penata Tk I/III.d
JABATAN : Bidan Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN PEBRUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Bukti Dukung Hasil Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian pada ibu hamil Laporan hasil kajian asuhan
1 fisiologis 300 25 25 100% kebidanan pada ibu hamil fisiologis

Melakukan KIE tentang kesehatan ibu Laporan pelaksanaan KIE tentang


pada kelompok /masyarakat sesuai kesehatan anak pada
2 dengan kebutuhan 300 50 50 100% kelompok/masyakat sesuai kebutuhan

Melakukan pengkajian pada ibu Laporan hasil kajian asuhan


3 bersalin patologis 300 25 25 100% kebidanan pada ibu bersalin patologis
Melakukan asuhan kala I persalinan Dokumen asuhan kala I persalinan
dengan penyulit /patologis/penyakit dengan penyulit/patologis/penyakit
4 penyerta seraca kolaborasi 24 2 2 100% penyerta
Melakukan asuhan kebidanan pada Laporan asuhan kebidanan pada
kasus kebidanan dengan gangguan kasus kebidanan dengan gangguan
5 psikiatri sedang secara kolaborasi 200 17 17 100% psikiatri secara kolaborasi
Melakukan konseling ASI pada ibu Laporan konseling ASI pada ibu
6 dengan penyulit 200 17 17 100% dangan penyulit

Melakukan resusitasi bayi baru lahir Laporan resusitasi bayi baru lahir
7 dengan penyulit secara berkolaborasi 300 25 25 100% denganpenyulit secara kolaborasi
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan neonatal
pada 6 Jam - 48 Jam paska kelahiran pada 6 jam -48 jam paska kelahiran
8 (KN 1) 200 17 17 100% (KN 1)
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan neonatal
pada hari ke 3 - hari ke 7 paska pada hari ke 3-hari ke 7 paska
9 kelahiran (KN 2) 200 17 17 100% kelahiran (KN 2)
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan neonatal
pada hari ke 8 - hari ke 28 paska pada hari ke 8 - hari ke 28 paska
10 kelahiran ( KN 3) 200 17 17 100% kelahiran (KN3)
Melakukan stimulasi deteksi dini dan
intervensi dini penyimpangan tumbuh
kembang balita dengan menggunakan
Kuesioner Pra Skrining Perkembangan Dokumen kuesioner Pra sekrining
11 (KPSP) 200 17 17 100% Perkembangan (KPSP)
Memberikan komunikasi informasi dan Laporan pelaksanaan komunikasi
edukasi (KIE) tentang kesehatan anak Informasi dan Edukasi (KIE) tentang
pada kelompok/masyarakat sesuai kesehatan anak pada kelompok
12 kebutuhan 200 17 17 100% masyarakat sesuai kebutuhan

13 Melakukan evaluasi cakupan imunisasi 200 17 17 100% Laporan evaluasi cakupan imunisasi
Dokumen pemasangan alat
Melakukan pemasangan alat kontrasepsi dalam rahin (AKDR) post
14 kontrasepsi dalam rahin (AKDR) 100 8 8 100% plasenta
15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota
16 Pemegang Program KB 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 28 Pebruari 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

ISPIANTI, Amd.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.196706191991012001 NIP. 197312211993012001
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : ISPIANTI, Amd.Keb


NIP : 196706191991012001
PANGKAT : Penata Tk I/III.d
JABATAN : Bidan Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN MARET TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Bukti Dukung Hasil Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian pada ibu hamil Laporan hasil kajian asuhan
1 fisiologis 300 25 25 100% kebidanan pada ibu hamil fisiologis

Melakukan KIE tentang kesehatan ibu Laporan pelaksanaan KIE tentang


pada kelompok /masyarakat sesuai kesehatan anak pada
2 dengan kebutuhan 300 50 50 100% kelompok/masyakat sesuai kebutuhan

Melakukan pengkajian pada ibu Laporan hasil kajian asuhan


3 bersalin patologis 300 25 25 100% kebidanan pada ibu bersalin patologis
Melakukan asuhan kala I persalinan Dokumen asuhan kala I persalinan
dengan penyulit /patologis/penyakit dengan penyulit/patologis/penyakit
4 penyerta seraca kolaborasi 24 2 2 100% penyerta
Melakukan asuhan kebidanan pada Laporan asuhan kebidanan pada
kasus kebidanan dengan gangguan kasus kebidanan dengan gangguan
5 psikiatri sedang secara kolaborasi 200 17 17 100% psikiatri secara kolaborasi
Melakukan konseling ASI pada ibu Laporan konseling ASI pada ibu
6 dengan penyulit 200 17 17 100% dangan penyulit

Melakukan resusitasi bayi baru lahir Laporan resusitasi bayi baru lahir
7 dengan penyulit secara berkolaborasi 300 25 25 100% denganpenyulit secara kolaborasi
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan neonatal
pada 6 Jam - 48 Jam paska kelahiran pada 6 jam -48 jam paska kelahiran
8 (KN 1) 200 17 17 100% (KN 1)
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan neonatal
pada hari ke 3 - hari ke 7 paska pada hari ke 3-hari ke 7 paska
9 kelahiran (KN 2) 200 17 17 100% kelahiran (KN 2)
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan neonatal
pada hari ke 8 - hari ke 28 paska pada hari ke 8 - hari ke 28 paska
10 kelahiran ( KN 3) 200 17 17 100% kelahiran (KN3)
Melakukan stimulasi deteksi dini dan
intervensi dini penyimpangan tumbuh
kembang balita dengan menggunakan
Kuesioner Pra Skrining Perkembangan Dokumen kuesioner Pra sekrining
11 (KPSP) 200 17 17 100% Perkembangan (KPSP)
Memberikan komunikasi informasi dan Laporan pelaksanaan komunikasi
edukasi (KIE) tentang kesehatan anak Informasi dan Edukasi (KIE) tentang
pada kelompok/masyarakat sesuai kesehatan anak pada kelompok
12 kebutuhan 200 17 17 100% masyarakat sesuai kebutuhan

13 Melakukan evaluasi cakupan imunisasi 200 17 17 100% Laporan evaluasi cakupan imunisasi
Dokumen pemasangan alat
Melakukan pemasangan alat kontrasepsi dalam rahin (AKDR) post
14 kontrasepsi dalam rahin (AKDR) 100 8 8 100% plasenta
15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota
16 Pemegang Program KB 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 31 MARET 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

ISPIANTI, Amd.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.196706191991012001 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : ISPIANTI, Amd.Keb


NIP : 196706191991012001
PANGKAT : Penata Tk I/III.d
JABATAN : Bidan Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN APRIL TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Bukti Dukung Hasil Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian pada ibu hamil Laporan hasil kajian asuhan
1 fisiologis 300 25 25 100% kebidanan pada ibu hamil fisiologis

Melakukan KIE tentang kesehatan ibu Laporan pelaksanaan KIE tentang


pada kelompok /masyarakat sesuai kesehatan anak pada
2 dengan kebutuhan 300 50 50 100% kelompok/masyakat sesuai kebutuhan

Melakukan pengkajian pada ibu Laporan hasil kajian asuhan


3 bersalin patologis 300 25 25 100% kebidanan pada ibu bersalin patologis
Melakukan asuhan kala I persalinan Dokumen asuhan kala I persalinan
dengan penyulit /patologis/penyakit dengan penyulit/patologis/penyakit
4 penyerta seraca kolaborasi 24 2 2 100% penyerta
Melakukan asuhan kebidanan pada Laporan asuhan kebidanan pada
kasus kebidanan dengan gangguan kasus kebidanan dengan gangguan
5 psikiatri sedang secara kolaborasi 200 17 17 100% psikiatri secara kolaborasi
Melakukan konseling ASI pada ibu Laporan konseling ASI pada ibu
6 dengan penyulit 200 17 17 100% dangan penyulit

Melakukan resusitasi bayi baru lahir Laporan resusitasi bayi baru lahir
7 dengan penyulit secara berkolaborasi 300 25 25 100% denganpenyulit secara kolaborasi
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan neonatal
pada 6 Jam - 48 Jam paska kelahiran pada 6 jam -48 jam paska kelahiran
8 (KN 1) 200 17 17 100% (KN 1)
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan neonatal
pada hari ke 3 - hari ke 7 paska pada hari ke 3-hari ke 7 paska
9 kelahiran (KN 2) 200 17 17 100% kelahiran (KN 2)
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan neonatal
pada hari ke 8 - hari ke 28 paska pada hari ke 8 - hari ke 28 paska
10 kelahiran ( KN 3) 200 17 17 100% kelahiran (KN3)
Melakukan stimulasi deteksi dini dan
intervensi dini penyimpangan tumbuh
kembang balita dengan menggunakan
Kuesioner Pra Skrining Perkembangan Dokumen kuesioner Pra sekrining
11 (KPSP) 200 17 17 100% Perkembangan (KPSP)
Memberikan komunikasi informasi dan Laporan pelaksanaan komunikasi
edukasi (KIE) tentang kesehatan anak Informasi dan Edukasi (KIE) tentang
pada kelompok/masyarakat sesuai kesehatan anak pada kelompok
12 kebutuhan 200 17 17 100% masyarakat sesuai kebutuhan

13 Melakukan evaluasi cakupan imunisasi 200 17 17 100% Laporan evaluasi cakupan imunisasi
Dokumen pemasangan alat
Melakukan pemasangan alat kontrasepsi dalam rahin (AKDR) post
14 kontrasepsi dalam rahin (AKDR) 100 8 8 100% plasenta
15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota
16 Pemegang Program KB 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 30 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
ISPIANTI, Amd.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM
NIP.196706191991012001 NIP. 197312211993012001
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : HOLINI, Am.Keb


NIP : 197306052006042014
PANGKAT : Penata Muda Tk I/III.b
JABATAN : Bidan Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN JANUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian
dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase

Laporan hasil kajian asuhan


1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis 600 50 50 100% kebidanan pada ibu hamil fisiologis

Melakukan pemeriksaan laboratorium pada ibu Lembar hasil laboratoderium


2 sebelum hamil , ibu bersalin dan ibu nifas 600 50 50 100% sederhana pada pelayanan bidan
Laporan pelaksanaan kegatan
3 Melakukan kegiatan asuhan pada kelas ibu hamil 300 25 25 100% asuhan kelas ibu hamil
Dokumen asuhan kala I persalinan
4 Melakukan asuhan kala I persalinan fisiologis 100 8 8 100% fisiologis

5 Melakukan pengkajian pada ibu nifas 300 25 25 100% Laporan hasil kajian pada ibu nifas
Melakukan asuhan bayi baru lahir normal Dokumen asuhan bayi baru lahir
6 600 50 50 100% normal
Melakukan asuhan kebidanan masa nipas 6 jam Laporan asuhan kebidananmasa
sampai dengan hari ke tiga paska persalinan nifas 6 jam sampai dengan hari
7 KF1) 600 50 50 100% ketiga paska persalinan (KF1)

Dokumen asuhan pelayanan


Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 neonatal pada 6 jam -48 jam
8 Jam - 48 Jam paska kelahiran (KN 1) 600 50 50 100% paska kelahiran (KN 1)
Dokumen asuhan pelayanan
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari neonatal pada hari ke 3-hari ke 7
9 ke 3 - hari ke 7 paska kelahiran (KN 2) 600 50 50 100% paska kelahiran (KN 2)
Dokumen asuhan pelayanan
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari neonatal pada hari ke 8 - hari ke
10 ke 8 - hari ke 28 paska kelahiran ( KN 3) 600 50 50 100% 28 paska kelahiran (KN3)
Memberikan imunisasi Dipteri Tetanus (DT) Laporan imunisasi Difteri (DT)
11 pada calon penganten 200 17 17 100% pada calon penganten (Caten)

Melakukan deteksi dinibenjolan pada payu barah Laporan deteksi dinibenjolan pada
12 (SADANIS) 200 17 17 100% payu darah (SDANIS)
Melakukan pelayanan keluarga berencana (KB) Laporan keluarga berencana (KB)
13 suntik 800 67 67 100% suntik
Laporan pemetaan sasaran pada
Melakukan pemetaan sasaran pada individu, individu WUS /PUS/ Keluarga
(WUS/PUS/keluarga berencan /ibu hamil/ibu Berencana ibu hamil, ibu nifas ibu
14 nifas /ibu menyusui/bayi dan balita 100 8 8 100% mmenyusui bayi dan balita

15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota

16 Pemegang Program KIA 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 31 Januari 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

HOLINI, Am.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.197306052006042014 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : HOLINI, Am.Keb


NIP : 197306052006042014
PANGKAT : Penata Muda Tk I/III.b
JABATAN : Bidan Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN PEBRUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian
dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase

Laporan hasil kajian asuhan


1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis 600 50 50 100% kebidanan pada ibu hamil fisiologis

Melakukan pemeriksaan laboratorium pada ibu Lembar hasil laboratoderium


2 sebelum hamil , ibu bersalin dan ibu nifas 600 50 50 100% sederhana pada pelayanan bidan
Laporan pelaksanaan kegatan
3 Melakukan kegiatan asuhan pada kelas ibu hamil 300 25 25 100% asuhan kelas ibu hamil
Dokumen asuhan kala I persalinan
4 Melakukan asuhan kala I persalinan fisiologis 100 8 8 100% fisiologis

5 Melakukan pengkajian pada ibu nifas 300 25 25 100% Laporan hasil kajian pada ibu nifas
Melakukan asuhan bayi baru lahir normal Dokumen asuhan bayi baru lahir
6 600 50 50 100% normal

Melakukan asuhan kebidanan masa nipas 6 jam Laporan asuhan kebidananmasa


sampai dengan hari ke tiga paska persalinan nifas 6 jam sampai dengan hari
7 KF1) 600 50 50 100% ketiga paska persalinan (KF1)
Dokumen asuhan pelayanan
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 neonatal pada 6 jam -48 jam
8 Jam - 48 Jam paska kelahiran (KN 1) 600 50 50 100% paska kelahiran (KN 1)
Dokumen asuhan pelayanan
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari neonatal pada hari ke 3-hari ke 7
9 ke 3 - hari ke 7 paska kelahiran (KN 2) 600 50 50 100% paska kelahiran (KN 2)
Dokumen asuhan pelayanan
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari neonatal pada hari ke 8 - hari ke
10 ke 8 - hari ke 28 paska kelahiran ( KN 3) 600 50 50 100% 28 paska kelahiran (KN3)
Memberikan imunisasi Dipteri Tetanus (DT) Laporan imunisasi Difteri (DT)
11 pada calon penganten 200 17 17 100% pada calon penganten (Caten)
Melakukan deteksi dinibenjolan pada payu barah Laporan deteksi dinibenjolan pada
12 (SADANIS) 200 17 17 100% payu darah (SDANIS)
Melakukan pelayanan keluarga berencana (KB) Laporan keluarga berencana (KB)
13 suntik 800 67 67 100% suntik

Laporan pemetaan sasaran pada


Melakukan pemetaan sasaran pada individu, individu WUS /PUS/ Keluarga
(WUS/PUS/keluarga berencan /ibu hamil/ibu Berencana ibu hamil, ibu nifas ibu
14 nifas /ibu menyusui/bayi dan balita 100 8 8 100% mmenyusui bayi dan balita
15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota
16 Pemegang Program KIA 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 28 Pebruari 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

HOLINI, Am.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.197306052006042014 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : HOLINI, Am.Keb


NIP : 197306052006042014
PANGKAT : Penata Muda Tk I/III.b
JABATAN : Bidan Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN MARET TAHUN 2022


Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian
dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase

Laporan hasil kajian asuhan


1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis 600 50 50 100% kebidanan pada ibu hamil fisiologis

Melakukan pemeriksaan laboratorium pada ibu Lembar hasil laboratoderium


2 sebelum hamil , ibu bersalin dan ibu nifas 600 50 50 100% sederhana pada pelayanan bidan
Laporan pelaksanaan kegatan
3 Melakukan kegiatan asuhan pada kelas ibu hamil 300 25 25 100% asuhan kelas ibu hamil
Dokumen asuhan kala I persalinan
4 Melakukan asuhan kala I persalinan fisiologis 100 8 8 100% fisiologis

5 Melakukan pengkajian pada ibu nifas 300 25 25 100% Laporan hasil kajian pada ibu nifas
Melakukan asuhan bayi baru lahir normal Dokumen asuhan bayi baru lahir
6 600 50 50 100% normal

Melakukan asuhan kebidanan masa nipas 6 jam Laporan asuhan kebidananmasa


sampai dengan hari ke tiga paska persalinan nifas 6 jam sampai dengan hari
7 KF1) 600 50 50 100% ketiga paska persalinan (KF1)
Dokumen asuhan pelayanan
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 neonatal pada 6 jam -48 jam
8 Jam - 48 Jam paska kelahiran (KN 1) 600 50 50 100% paska kelahiran (KN 1)
Dokumen asuhan pelayanan
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari neonatal pada hari ke 3-hari ke 7
9 ke 3 - hari ke 7 paska kelahiran (KN 2) 600 50 50 100% paska kelahiran (KN 2)
Dokumen asuhan pelayanan
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari neonatal pada hari ke 8 - hari ke
10 ke 8 - hari ke 28 paska kelahiran ( KN 3) 600 50 50 100% 28 paska kelahiran (KN3)
Memberikan imunisasi Dipteri Tetanus (DT) Laporan imunisasi Difteri (DT)
11 pada calon penganten 200 17 17 100% pada calon penganten (Caten)
Melakukan deteksi dinibenjolan pada payu barah Laporan deteksi dinibenjolan pada
12 (SADANIS) 200 17 17 100% payu darah (SDANIS)
Melakukan pelayanan keluarga berencana (KB) Laporan keluarga berencana (KB)
13 suntik 800 67 67 100% suntik

Laporan pemetaan sasaran pada


Melakukan pemetaan sasaran pada individu, individu WUS /PUS/ Keluarga
(WUS/PUS/keluarga berencan /ibu hamil/ibu Berencana ibu hamil, ibu nifas ibu
14 nifas /ibu menyusui/bayi dan balita 100 8 8 100% mmenyusui bayi dan balita
15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota
16 Pemegang Program KIA 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 31 Maret 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

HOLINI, Am.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.197306052006042014 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : HOLINI, Am.Keb


NIP : 197306052006042014
PANGKAT : Penata Muda Tk I/III.b
JABATAN : Bidan Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN APRIL TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian
dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase

Laporan hasil kajian asuhan


1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis 600 50 50 100% kebidanan pada ibu hamil fisiologis
Melakukan pemeriksaan laboratorium pada ibu Lembar hasil laboratoderium
2 sebelum hamil , ibu bersalin dan ibu nifas 600 50 50 100% sederhana pada pelayanan bidan
Laporan pelaksanaan kegatan
3 Melakukan kegiatan asuhan pada kelas ibu hamil 300 25 25 100% asuhan kelas ibu hamil
Dokumen asuhan kala I persalinan
4 Melakukan asuhan kala I persalinan fisiologis 100 8 8 100% fisiologis

5 Melakukan pengkajian pada ibu nifas 300 25 25 100% Laporan hasil kajian pada ibu nifas
Melakukan asuhan bayi baru lahir normal Dokumen asuhan bayi baru lahir
6 600 50 50 100% normal

Melakukan asuhan kebidanan masa nipas 6 jam Laporan asuhan kebidananmasa


sampai dengan hari ke tiga paska persalinan nifas 6 jam sampai dengan hari
7 KF1) 600 50 50 100% ketiga paska persalinan (KF1)
Dokumen asuhan pelayanan
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada 6 neonatal pada 6 jam -48 jam
8 Jam - 48 Jam paska kelahiran (KN 1) 600 50 50 100% paska kelahiran (KN 1)
Dokumen asuhan pelayanan
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari neonatal pada hari ke 3-hari ke 7
9 ke 3 - hari ke 7 paska kelahiran (KN 2) 600 50 50 100% paska kelahiran (KN 2)
Dokumen asuhan pelayanan
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada hari neonatal pada hari ke 8 - hari ke
10 ke 8 - hari ke 28 paska kelahiran ( KN 3) 600 50 50 100% 28 paska kelahiran (KN3)
Memberikan imunisasi Dipteri Tetanus (DT) Laporan imunisasi Difteri (DT)
11 pada calon penganten 200 17 17 100% pada calon penganten (Caten)
Melakukan deteksi dinibenjolan pada payu barah Laporan deteksi dinibenjolan pada
12 (SADANIS) 200 17 17 100% payu darah (SDANIS)
Melakukan pelayanan keluarga berencana (KB) Laporan keluarga berencana (KB)
13 suntik 800 67 67 100% suntik

Laporan pemetaan sasaran pada


Melakukan pemetaan sasaran pada individu, individu WUS /PUS/ Keluarga
(WUS/PUS/keluarga berencan /ibu hamil/ibu Berencana ibu hamil, ibu nifas ibu
14 nifas /ibu menyusui/bayi dan balita 100 8 8 100% mmenyusui bayi dan balita
15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota
16 Pemegang Program KIA 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 30 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

HOLINI, Am.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.197306052006042014 NIP. 197312211993012001
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : APELTA ANGGARIANI Amd.Keb


NIP : 197808022008012004
PANGKAT : Penata Muda /III.a
JABATAN : Bidan Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN JANUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Bukti Dukung Hasil Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase

Melakukan pengkajian pada ibu hamil Laporan hasil kajian asuhan kebidanan
1 fisiologis 600 50 50 100% pada ibu hamil fisiologis

Melakukan pemeriksaan laboratorium pada Lembar hasil laboratorium sederhana


2 ibu sebelum hamil , ibu bersalin dan ibu nifas 600 50 50 100% pada pelayanan bidan
Melakukan kegiatan asuhan pada kelas ibu Laporan pelaksanaan kegatan asuhan
3 hamil 300 25 25 100% kelas ibu hamil
Dokumen asuhan kala I persalinan
4 Melakukan asuhan kala I persalinan fisiologis 100 8 8 100% fisiologis

5 Melakukan pengkajian pada ibu nifas 300 25 25 100% Laporan hasil kajian pada ibu nifas

Melakukan asuhan kebidanan secara Laporan asuhan kebidanan secara


kolaboratif pada kasus kekerasan wanita dan kolaboratif pada kasus kekerasan pada
6 anak-anak 300 25 25 100% wanita dan anak-anak

Mengikuti kegiatan lokakarya mini bulanan Laporan kegiatan lokakarya minibulanan


7 dan tribulanan 16 2 2 100% tribulanan

Dokumen asuhan pelayanan neonatal


Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada pada 6 jam -48 jam paska kelahiran (KN
8 6 Jam - 48 Jam paska kelahiran (KN 1) 600 50 50 100% 1)
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada pada hari ke 3-hari ke 7 paska kelahiran
9 hari ke 3 - hari ke 7 paska kelahiran (KN 2) 600 50 50 100% (KN 2)

Dokumen asuhan pelayanan neonatal


Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada pada hari ke 8 - hari ke 28 paska
10 hari ke 8 - hari ke 28 paska kelahiran ( KN 3) 600 50 50 100% kelahiran (KN3)

Memberikan imunisasi Dipteri Tetanus (DT) Laporan imunisasi Difteri (DT) pada calon
11 pada calon penganten 200 17 17 100% penganten (Caten)

Melakukan deteksi dinibenjolan pada payu Laporan deteksi dinibenjolan pada payu
12 barah (SADANIS) 200 17 17 100% darah (SDANIS)

Melakukan pemberian imunisasi dasar


13 lengkap rutin sesuai program pemerintah 600 50 50 100% Logbook
Laporan pemetaan sasaran pada individu
Melakukan pemetaan sasaran pada individu, WUS /PUS/ Keluarga Berencana ibu
(WUS/PUS/keluarga berencan /ibu hamil/ibu hamil, ibu nifas ibu mmenyusui bayi dan
14 nifas /ibu menyusui/bayi dan balita 100 8 8 100% balita

15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota

16 Pemegang Program Prambusia 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 31 Januari 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

APELTA AGGARIANI, Amd.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.197808222008012004 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : APELTA ANGGARIANI Amd.Keb


NIP : 197808022008012004
PANGKAT : Penata Muda /III.a
JABATAN : Bidan Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN PEBRUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Bukti Dukung Hasil Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian pada ibu hamil Laporan hasil kajian asuhan kebidanan
1 fisiologis 600 50 50 100% pada ibu hamil fisiologis

Melakukan pemeriksaan laboratorium pada Lembar hasil laboratorium sederhana


2 ibu sebelum hamil , ibu bersalin dan ibu nifas 600 50 50 100% pada pelayanan bidan
Melakukan kegiatan asuhan pada kelas ibu Laporan pelaksanaan kegatan asuhan
3 hamil 300 25 25 100% kelas ibu hamil
Dokumen asuhan kala I persalinan
4 Melakukan asuhan kala I persalinan fisiologis 100 8 8 100% fisiologis
5 Melakukan pengkajian pada ibu nifas 300 25 25 100% Laporan hasil kajian pada ibu nifas
Melakukan asuhan kebidanan secara Laporan asuhan kebidanan secara
kolaboratif pada kasus kekerasan wanita dan kolaboratif pada kasus kekerasan pada
6 anak-anak 300 25 25 100% wanita dan anak-anak
Mengikuti kegiatan lokakarya mini bulanan Laporan kegiatan lokakarya minibulanan
7 dan tribulanan 16 2 2 100% tribulanan
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada pada 6 jam -48 jam paska kelahiran (KN
8 6 Jam - 48 Jam paska kelahiran (KN 1) 600 50 50 100% 1)
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada pada hari ke 3-hari ke 7 paska kelahiran
9 hari ke 3 - hari ke 7 paska kelahiran (KN 2) 600 50 50 100% (KN 2)
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada pada hari ke 8 - hari ke 28 paska
10 hari ke 8 - hari ke 28 paska kelahiran ( KN 3) 600 50 50 100% kelahiran (KN3)
Memberikan imunisasi Dipteri Tetanus (DT) Laporan imunisasi Difteri (DT) pada calon
11 pada calon penganten 200 17 17 100% penganten (Caten)
Melakukan deteksi dinibenjolan pada payu Laporan deteksi dinibenjolan pada payu
12 barah (SADANIS) 200 17 17 100% darah (SDANIS)
Melakukan pemberian imunisasi dasar
13 lengkap rutin sesuai program pemerintah 600 50 50 100% Logbook
Laporan pemetaan sasaran pada individu
Melakukan pemetaan sasaran pada individu, WUS /PUS/ Keluarga Berencana ibu
(WUS/PUS/keluarga berencan /ibu hamil/ibu hamil, ibu nifas ibu mmenyusui bayi dan
14 nifas /ibu menyusui/bayi dan balita 100 8 8 100% balita
15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota
16 Pemegang Program Prambusia 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 28 Pebruari 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

APELTA AGGARIANI, Amd.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.197808222008012004 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : APELTA ANGGARIANI Amd.Keb


NIP : 197808022008012004
PANGKAT : Penata Muda /III.a
JABATAN : Bidan Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN MARET TAHUN 2022


Evaluasi Kinerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Bukti Dukung Hasil Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian pada ibu hamil Laporan hasil kajian asuhan kebidanan
1 fisiologis 600 50 50 100% pada ibu hamil fisiologis

Melakukan pemeriksaan laboratorium pada Lembar hasil laboratorium sederhana


2 ibu sebelum hamil , ibu bersalin dan ibu nifas 600 50 50 100% pada pelayanan bidan
Melakukan kegiatan asuhan pada kelas ibu Laporan pelaksanaan kegatan asuhan
3 hamil 300 25 25 100% kelas ibu hamil
Dokumen asuhan kala I persalinan
4 Melakukan asuhan kala I persalinan fisiologis 100 8 8 100% fisiologis
5 Melakukan pengkajian pada ibu nifas 300 25 25 100% Laporan hasil kajian pada ibu nifas
Melakukan asuhan kebidanan secara Laporan asuhan kebidanan secara
kolaboratif pada kasus kekerasan wanita dan kolaboratif pada kasus kekerasan pada
6 anak-anak 300 25 25 100% wanita dan anak-anak
Mengikuti kegiatan lokakarya mini bulanan Laporan kegiatan lokakarya minibulanan
7 dan tribulanan 16 2 2 100% tribulanan
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada pada 6 jam -48 jam paska kelahiran (KN
8 6 Jam - 48 Jam paska kelahiran (KN 1) 600 50 50 100% 1)
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada pada hari ke 3-hari ke 7 paska kelahiran
9 hari ke 3 - hari ke 7 paska kelahiran (KN 2) 600 50 50 100% (KN 2)
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada pada hari ke 8 - hari ke 28 paska
10 hari ke 8 - hari ke 28 paska kelahiran ( KN 3) 600 50 50 100% kelahiran (KN3)
Memberikan imunisasi Dipteri Tetanus (DT) Laporan imunisasi Difteri (DT) pada calon
11 pada calon penganten 200 17 17 100% penganten (Caten)
Melakukan deteksi dinibenjolan pada payu Laporan deteksi dinibenjolan pada payu
12 barah (SADANIS) 200 17 17 100% darah (SDANIS)
Melakukan pemberian imunisasi dasar
13 lengkap rutin sesuai program pemerintah 600 50 50 100% Logbook
Laporan pemetaan sasaran pada individu
Melakukan pemetaan sasaran pada individu, WUS /PUS/ Keluarga Berencana ibu
(WUS/PUS/keluarga berencan /ibu hamil/ibu hamil, ibu nifas ibu mmenyusui bayi dan
14 nifas /ibu menyusui/bayi dan balita 100 8 8 100% balita
15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota
16 Pemegang Program Prambusia 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 31 Maret 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

APELTA AGGARIANI, Amd.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.197808222008012004 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : APELTA ANGGARIANI Amd.Keb


NIP : 197808022008012004
PANGKAT : Penata Muda /III.a
JABATAN : Bidan Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN APRIL TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Bukti Dukung Hasil Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian pada ibu hamil Laporan hasil kajian asuhan kebidanan
1 fisiologis 600 50 50 100% pada ibu hamil fisiologis

Melakukan pemeriksaan laboratorium pada Lembar hasil laboratorium sederhana


2 ibu sebelum hamil , ibu bersalin dan ibu nifas 600 50 50 100% pada pelayanan bidan
Melakukan kegiatan asuhan pada kelas ibu Laporan pelaksanaan kegatan asuhan
3 hamil 300 25 25 100% kelas ibu hamil
Dokumen asuhan kala I persalinan
4 Melakukan asuhan kala I persalinan fisiologis 100 8 8 100% fisiologis
5 Melakukan pengkajian pada ibu nifas 300 25 25 100% Laporan hasil kajian pada ibu nifas
Melakukan asuhan kebidanan secara Laporan asuhan kebidanan secara
kolaboratif pada kasus kekerasan wanita dan kolaboratif pada kasus kekerasan pada
6 anak-anak 300 25 25 100% wanita dan anak-anak
Mengikuti kegiatan lokakarya mini bulanan Laporan kegiatan lokakarya minibulanan
7 dan tribulanan 16 2 2 100% tribulanan
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada pada 6 jam -48 jam paska kelahiran (KN
8 6 Jam - 48 Jam paska kelahiran (KN 1) 600 50 50 100% 1)
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada pada hari ke 3-hari ke 7 paska kelahiran
9 hari ke 3 - hari ke 7 paska kelahiran (KN 2) 600 50 50 100% (KN 2)
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada pada hari ke 8 - hari ke 28 paska
10 hari ke 8 - hari ke 28 paska kelahiran ( KN 3) 600 50 50 100% kelahiran (KN3)
Memberikan imunisasi Dipteri Tetanus (DT) Laporan imunisasi Difteri (DT) pada calon
11 pada calon penganten 200 17 17 100% penganten (Caten)
Melakukan deteksi dinibenjolan pada payu Laporan deteksi dinibenjolan pada payu
12 barah (SADANIS) 200 17 17 100% darah (SDANIS)
Melakukan pemberian imunisasi dasar
13 lengkap rutin sesuai program pemerintah 600 50 50 100% Logbook
Laporan pemetaan sasaran pada individu
Melakukan pemetaan sasaran pada individu, WUS /PUS/ Keluarga Berencana ibu
(WUS/PUS/keluarga berencan /ibu hamil/ibu hamil, ibu nifas ibu mmenyusui bayi dan
14 nifas /ibu menyusui/bayi dan balita 100 8 8 100% balita
15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota
16 Pemegang Program Prambusia 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 30 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

APELTA AGGARIANI, Amd.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.197808222008012004 NIP. 197312211993012001
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : ENTI ELVINA, Amd.Keb


NIP : 199007152011012003
PANGKAT : Penata Muda Tk I/III.b
JABATAN : Bidan Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN JANUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Laporan hasil kajian asuhan
Melakukan pengkajian pada ibu hamil kebidanan pada ibu hamil
1 fisiologis 600 50 50 100% fisiologis
Laporan hasil asuhan
Merencanakan asuhan kebidanan kasus kebidanan kasus fisiologis
2 fisiologis sesuai kesimpulan 800 67 67 100% sesuai kesimpulan

Melakukan kegiatan asuhan pada kelas Laporan pelaksanaan kegatan


3 ibu hamil 300 25 25 100% asuhan kelas ibu hamil

Melakukan asuhan kala I persalinan Dokumen asuhan kala I


4 fisiologis 100 8 8 100% persalinan fisiologis
Laporan hasil kajian pada ibu
5 Melakukan pengkajian pada ibu nifas 300 25 25 100% nifas
Melakukan pencegahan penularan
Dokumen asuhan bayi baru
penyakit dari ibu ke anak (PPIA)
6 600 50 50 100% lahir normal
Laporan asuhan
Melakukan asuhan kebidanan masa nipas kebidananmasa nifas 6 jam
6 jam sampai dengan hari ke tiga paska sampai dengan hari ketiga
7 persalinan KF1) 600 50 50 100% paska persalinan (KF1)
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan
pada 6 Jam - 48 Jam paska kelahiran (KN neonatal pada 6 jam -48 jam
8 1) 600 50 50 100% paska kelahiran (KN 1)

Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan


pada hari ke 3 - hari ke 7 paska kelahiran neonatal pada hari ke 3-hari ke
9 (KN 2) 600 50 50 100% 7 paska kelahiran (KN 2)

Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan


pada hari ke 8 - hari ke 28 paska kelahiran neonatal pada hari ke 8 - hari
10 ( KN 3) 600 50 50 100% ke 28 paska kelahiran (KN3)

Memberikan imunisasi Dipteri Tetanus Laporan imunisasi Difteri (DT)


11 (DT) pada calon penganten 200 17 17 100% pada calon penganten (Caten)
Memberikan komunikasi Informasi dan
edukasi (KIE) tentang kesehatan ibu pada
individu/keluarga sesuai dengan
12 kebutuhan 200 17 17 100% Logbook

Melakukan pelayanan keluarga berencana Laporan keluarga berencana


13 (KB) suntik 800 67 67 100% (KB) suntik
Laporan pemetaan sasaran
Melakukan pemetaan sasaran pada pada individu WUS /PUS/
individu,(WUS/PUS/keluarga berencan Keluarga Berencana ibu hamil,
/ibu hamil/ibu nifas /ibu menyusui/bayi dan ibu nifas ibu mmenyusui bayi
14 balita 100 8 8 100% dan balita

15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota

16 Pemegang Program MTBS 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 31 Januari 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

ENTI ELVINA, Amd.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.199007152011012003 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT
NAMA : ENTI ELVINA, Amd.Keb
NIP : 199007152011012003
PANGKAT : Penata Muda Tk I/III.b
JABATAN : Bidan Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN PEBRUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian
dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Laporan hasil kajian asuhan
Melakukan pengkajian pada ibu hamil kebidanan pada ibu hamil
1 fisiologis 600 50 50 100% fisiologis
Laporan hasil asuhan
Merencanakan asuhan kebidanan kasus kebidanan kasus fisiologis
2 fisiologis sesuai kesimpulan 800 67 67 100% sesuai kesimpulan

Melakukan kegiatan asuhan pada kelas Laporan pelaksanaan kegatan


3 ibu hamil 300 25 25 100% asuhan kelas ibu hamil
Melakukan asuhan kala I persalinan Dokumen asuhan kala I
4 fisiologis 100 8 8 100% persalinan fisiologis
Laporan hasil kajian pada ibu
5 Melakukan pengkajian pada ibu nifas 300 25 25 100% nifas
Melakukan pencegahan penularan Dokumen asuhan bayi baru
6 penyakit dari ibu ke anak (PPIA) 600 50 50 100% lahir normal
Laporan asuhan
Melakukan asuhan kebidanan masa nipas kebidananmasa nifas 6 jam
6 jam sampai dengan hari ke tiga paska sampai dengan hari ketiga
7 persalinan KF1) 600 50 50 100% paska persalinan (KF1)
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan
pada 6 Jam - 48 Jam paska kelahiran (KN neonatal pada 6 jam -48 jam
8 1) 600 50 50 100% paska kelahiran (KN 1)
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan
pada hari ke 3 - hari ke 7 paska kelahiran neonatal pada hari ke 3-hari ke
9 (KN 2) 600 50 50 100% 7 paska kelahiran (KN 2)

Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan


pada hari ke 8 - hari ke 28 paska kelahiran neonatal pada hari ke 8 - hari
10 ( KN 3) 600 50 50 100% ke 28 paska kelahiran (KN3)

Memberikan imunisasi Dipteri Tetanus Laporan imunisasi Difteri (DT)


11 (DT) pada calon penganten 200 17 17 100% pada calon penganten (Caten)
Memberikan komunikasi Informasi dan
edukasi (KIE) tentang kesehatan ibu pada
individu/keluarga sesuai dengan
12 kebutuhan 200 17 17 100% Logbook
Melakukan pelayanan keluarga berencana Laporan keluarga berencana
13 (KB) suntik 800 67 67 100% (KB) suntik
Laporan pemetaan sasaran
Melakukan pemetaan sasaran pada pada individu WUS /PUS/
individu,(WUS/PUS/keluarga berencan Keluarga Berencana ibu hamil,
/ibu hamil/ibu nifas /ibu menyusui/bayi dan ibu nifas ibu mmenyusui bayi
14 balita 100 8 8 100% dan balita
15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota
16 Pemegang Program MTBS 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 28 Pebruari 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

ENTI ELVINA, Amd.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.199007152011012003 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : ENTI ELVINA, Amd.Keb


NIP : 199007152011012003
PANGKAT : Penata Muda Tk I/III.b
JABATAN : Bidan Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti
LAPORAN KINERJA BULAN MARET TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian
dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Laporan hasil kajian asuhan
Melakukan pengkajian pada ibu hamil kebidanan pada ibu hamil
1 fisiologis 600 50 50 100% fisiologis
Laporan hasil asuhan
Merencanakan asuhan kebidanan kasus kebidanan kasus fisiologis
2 fisiologis sesuai kesimpulan 800 67 67 100% sesuai kesimpulan

Melakukan kegiatan asuhan pada kelas Laporan pelaksanaan kegatan


3 ibu hamil 300 25 25 100% asuhan kelas ibu hamil
Melakukan asuhan kala I persalinan Dokumen asuhan kala I
4 fisiologis 100 8 8 100% persalinan fisiologis
Laporan hasil kajian pada ibu
5 Melakukan pengkajian pada ibu nifas 300 25 25 100% nifas
Melakukan pencegahan penularan Dokumen asuhan bayi baru
6 penyakit dari ibu ke anak (PPIA) 600 50 50 100% lahir normal
Laporan asuhan
Melakukan asuhan kebidanan masa nipas kebidananmasa nifas 6 jam
6 jam sampai dengan hari ke tiga paska sampai dengan hari ketiga
7 persalinan KF1) 600 50 50 100% paska persalinan (KF1)
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan
pada 6 Jam - 48 Jam paska kelahiran (KN neonatal pada 6 jam -48 jam
8 1) 600 50 50 100% paska kelahiran (KN 1)
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan
pada hari ke 3 - hari ke 7 paska kelahiran neonatal pada hari ke 3-hari ke
9 (KN 2) 600 50 50 100% 7 paska kelahiran (KN 2)

Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan


pada hari ke 8 - hari ke 28 paska kelahiran neonatal pada hari ke 8 - hari
10 ( KN 3) 600 50 50 100% ke 28 paska kelahiran (KN3)

Memberikan imunisasi Dipteri Tetanus Laporan imunisasi Difteri (DT)


11 (DT) pada calon penganten 200 17 17 100% pada calon penganten (Caten)
Memberikan komunikasi Informasi dan
edukasi (KIE) tentang kesehatan ibu pada
individu/keluarga sesuai dengan
12 kebutuhan 200 17 17 100% Logbook
Melakukan pelayanan keluarga berencana Laporan keluarga berencana
13 (KB) suntik 800 67 67 100% (KB) suntik
Laporan pemetaan sasaran
Melakukan pemetaan sasaran pada pada individu WUS /PUS/
individu,(WUS/PUS/keluarga berencan Keluarga Berencana ibu hamil,
/ibu hamil/ibu nifas /ibu menyusui/bayi dan ibu nifas ibu mmenyusui bayi
14 balita 100 8 8 100% dan balita
15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota
16 Pemegang Program MTBS 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 31 Maret 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

ENTI ELVINA, Amd.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.199007152011012003 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : ENTI ELVINA, Amd.Keb


NIP : 199007152011012003
PANGKAT : Penata Muda Tk I/III.b
JABATAN : Bidan Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN APRIL TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Laporan hasil kajian asuhan
Melakukan pengkajian pada ibu hamil kebidanan pada ibu hamil
1 fisiologis 600 50 50 100% fisiologis
Laporan hasil asuhan
Merencanakan asuhan kebidanan kasus kebidanan kasus fisiologis
2 fisiologis sesuai kesimpulan 800 67 67 100% sesuai kesimpulan

Melakukan kegiatan asuhan pada kelas Laporan pelaksanaan kegatan


3 ibu hamil 300 25 25 100% asuhan kelas ibu hamil
Melakukan asuhan kala I persalinan Dokumen asuhan kala I
4 fisiologis 100 8 8 100% persalinan fisiologis
Laporan hasil kajian pada ibu
5 Melakukan pengkajian pada ibu nifas 300 25 25 100% nifas
Melakukan pencegahan penularan Dokumen asuhan bayi baru
6 penyakit dari ibu ke anak (PPIA) 600 50 50 100% lahir normal
Laporan asuhan
Melakukan asuhan kebidanan masa nipas kebidananmasa nifas 6 jam
6 jam sampai dengan hari ke tiga paska sampai dengan hari ketiga
7 persalinan KF1) 600 50 50 100% paska persalinan (KF1)
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan
pada 6 Jam - 48 Jam paska kelahiran (KN neonatal pada 6 jam -48 jam
8 1) 600 50 50 100% paska kelahiran (KN 1)
Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan
pada hari ke 3 - hari ke 7 paska kelahiran neonatal pada hari ke 3-hari ke
9 (KN 2) 600 50 50 100% 7 paska kelahiran (KN 2)

Melakukan asuhan pelayanan neonatal Dokumen asuhan pelayanan


pada hari ke 8 - hari ke 28 paska kelahiran neonatal pada hari ke 8 - hari
10 ( KN 3) 600 50 50 100% ke 28 paska kelahiran (KN3)

Memberikan imunisasi Dipteri Tetanus Laporan imunisasi Difteri (DT)


11 (DT) pada calon penganten 200 17 17 100% pada calon penganten (Caten)
Memberikan komunikasi Informasi dan
edukasi (KIE) tentang kesehatan ibu pada
individu/keluarga sesuai dengan
12 kebutuhan 200 17 17 100% Logbook
Melakukan pelayanan keluarga berencana Laporan keluarga berencana
13 (KB) suntik 800 67 67 100% (KB) suntik
Laporan pemetaan sasaran
Melakukan pemetaan sasaran pada pada individu WUS /PUS/
individu,(WUS/PUS/keluarga berencan Keluarga Berencana ibu hamil,
/ibu hamil/ibu nifas /ibu menyusui/bayi dan ibu nifas ibu mmenyusui bayi
14 balita 100 8 8 100% dan balita
15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota
16 Pemegang Program MTBS 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 30 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

ENTI ELVINA, Amd.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.199007152011012003 NIP. 197312211993012001
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : HERLIANAH, Am.Keb


NIP : 197408102006042016
PANGKAT : Penata Muda Tk I/III.b
JABATAN : Bidan Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN JANUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Bukti Dukung Hasil Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Laporan hasil kajian asuhan kebidanan
1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis 600 50 50 100% pada ibu hamil fisiologis
Dokumen penatalaksanaanpada ibu
Melakukan penatalaksanaan pada ibu hamil hamil dengan malnutrisi secara
2 dengan malnutrisi dengan kolaborasi 600 50 50 100% kolaborasi
Melakukan kegiatan asuhan pada kelas ibu Laporan pelaksanaan kegatan asuhan
3 hamil 300 25 25 100% kelas ibu hamil
Dokumen asuhan kala I persalinan
4 Melakukan asuhan kala I persalinan fisiologis 100 8 8 100% fisiologis

5 Melakukan pengkajian pada ibu nifas 300 25 25 100% Laporan hasil kajian pada ibu nifas
Melakukan pencegahan penularan penyakit dari
6 ibu ke anak (PPIA) 600 50 50 100% Dokumen asuhan bayi baru lahir normal
Dokumen asuhan kala I persalinan
7 Melakukan asuhan kala I persalinan fisiologis 200 17 17 100% fisiologis
Dokumen asuhan Kala II persalinan
8 Melakukan asuhan Kala II persalinan fisiologs 200 17 17 100% fisiologis

Dokumen asuhan Kala III persalinan


9 Melakukan asuhan Kala III persalinan fisiologis 200 17 17 100% fisiologis

Dokumen asuhan pelayanan neonatal


Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada pada hari ke 8 - hari ke 28 paska
10 hari ke 8 - hari ke 28 paska kelahiran ( KN 3) 600 50 50 100% kelahiran (KN3)

Memberikan imunisasi Dipteri Tetanus (DT) Laporan imunisasi Difteri (DT) pada
11 pada calon penganten 200 17 17 100% calon penganten (Caten)

Memberikan komunikasi Informasi dan edukasi


(KIE) tentang kesehatan ibu pada
12 individu/keluarga sesuai dengan kebutuhan 200 17 17 100% Logbook
Melakukan pelayanan keluarga berencana (KB) Laporan keluarga berencana (KB)
13 suntik 800 67 67 100% suntik
Laporan pemetaan sasaran pada
Melakukan pemetaan sasaran pada individu, individu WUS /PUS/ Keluarga
(WUS/PUS/keluarga berencan /ibu hamil/ibu Berencana ibu hamil, ibu nifas ibu
14 nifas /ibu menyusui/bayi dan balita 100 8 8 100% mmenyusui bayi dan balita

15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota

LAHAT, 31 Januari 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
HERLIANAH, Am.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM
NIP.197408102006042016 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : HERLIANAH, Am.Keb


NIP : 197408102006042016
PANGKAT : Penata Muda Tk I/III.b
JABATAN : Bidan Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN Pebruari TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Bukti Dukung Hasil Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase

Laporan hasil kajian asuhan kebidanan


1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis 600 50 50 100% pada ibu hamil fisiologis

Dokumen penatalaksanaanpada ibu


Melakukan penatalaksanaan pada ibu hamil hamil dengan malnutrisi secara
2 dengan malnutrisi dengan kolaborasi 600 50 50 100% kolaborasi
Melakukan kegiatan asuhan pada kelas ibu Laporan pelaksanaan kegatan asuhan
3 hamil 300 25 25 100% kelas ibu hamil
Dokumen asuhan kala I persalinan
4 Melakukan asuhan kala I persalinan fisiologis 100 8 8 100% fisiologis

5 Melakukan pengkajian pada ibu nifas 300 25 25 100% Laporan hasil kajian pada ibu nifas
Melakukan pencegahan penularan penyakit dari
6 ibu ke anak (PPIA) 600 50 50 100% Dokumen asuhan bayi baru lahir normal
Dokumen asuhan kala I persalinan
7 Melakukan asuhan kala I persalinan fisiologis 200 17 17 100% fisiologis
Dokumen asuhan Kala II persalinan
8 Melakukan asuhan Kala II persalinan fisiologs 200 17 17 100% fisiologis
Dokumen asuhan Kala III persalinan
9 Melakukan asuhan Kala III persalinan fisiologis 200 17 17 100% fisiologis
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada pada hari ke 8 - hari ke 28 paska
10 hari ke 8 - hari ke 28 paska kelahiran ( KN 3) 600 50 50 100% kelahiran (KN3)
Memberikan imunisasi Dipteri Tetanus (DT) Laporan imunisasi Difteri (DT) pada
11 pada calon penganten 200 17 17 100% calon penganten (Caten)

Memberikan komunikasi Informasi dan edukasi


(KIE) tentang kesehatan ibu pada
12 individu/keluarga sesuai dengan kebutuhan 200 17 17 100% Logbook
Melakukan pelayanan keluarga berencana (KB) Laporan keluarga berencana (KB)
13 suntik 800 67 67 100% suntik

Laporan pemetaan sasaran pada


Melakukan pemetaan sasaran pada individu, individu WUS /PUS/ Keluarga
(WUS/PUS/keluarga berencan /ibu hamil/ibu Berencana ibu hamil, ibu nifas ibu
14 nifas /ibu menyusui/bayi dan balita 100 8 8 100% mmenyusui bayi dan balita
15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota

LAHAT, 28 Pebruari 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
HERLIANAH, Am.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM
NIP.197408102006042016 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : HERLIANAH, Am.Keb


NIP : 197408102006042016
PANGKAT : Penata Muda Tk I/III.b
JABATAN : Bidan Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN MARET TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Bukti Dukung Hasil Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase

Laporan hasil kajian asuhan kebidanan


1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis 600 50 50 100% pada ibu hamil fisiologis

Dokumen penatalaksanaanpada ibu


Melakukan penatalaksanaan pada ibu hamil hamil dengan malnutrisi secara
2 dengan malnutrisi dengan kolaborasi 600 50 50 100% kolaborasi
Melakukan kegiatan asuhan pada kelas ibu Laporan pelaksanaan kegatan asuhan
3 hamil 300 25 25 100% kelas ibu hamil
Dokumen asuhan kala I persalinan
4 Melakukan asuhan kala I persalinan fisiologis 100 8 8 100% fisiologis

5 Melakukan pengkajian pada ibu nifas 300 25 25 100% Laporan hasil kajian pada ibu nifas
Melakukan pencegahan penularan penyakit dari
6 ibu ke anak (PPIA) 600 50 50 100% Dokumen asuhan bayi baru lahir normal
Dokumen asuhan kala I persalinan
7 Melakukan asuhan kala I persalinan fisiologis 200 17 17 100% fisiologis
Dokumen asuhan Kala II persalinan
8 Melakukan asuhan Kala II persalinan fisiologs 200 17 17 100% fisiologis
Dokumen asuhan Kala III persalinan
9 Melakukan asuhan Kala III persalinan fisiologis 200 17 17 100% fisiologis
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada pada hari ke 8 - hari ke 28 paska
10 hari ke 8 - hari ke 28 paska kelahiran ( KN 3) 600 50 50 100% kelahiran (KN3)
Memberikan imunisasi Dipteri Tetanus (DT) Laporan imunisasi Difteri (DT) pada
11 pada calon penganten 200 17 17 100% calon penganten (Caten)

Memberikan komunikasi Informasi dan edukasi


(KIE) tentang kesehatan ibu pada
12 individu/keluarga sesuai dengan kebutuhan 200 17 17 100% Logbook
Melakukan pelayanan keluarga berencana (KB) Laporan keluarga berencana (KB)
13 suntik 800 67 67 100% suntik

Laporan pemetaan sasaran pada


Melakukan pemetaan sasaran pada individu, individu WUS /PUS/ Keluarga
(WUS/PUS/keluarga berencan /ibu hamil/ibu Berencana ibu hamil, ibu nifas ibu
14 nifas /ibu menyusui/bayi dan balita 100 8 8 100% mmenyusui bayi dan balita
15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota
LAHAT, 31 Maret 2022
PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

HERLIANAH, Am.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.197408102006042016 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : HERLIANAH, Am.Keb


NIP : 197408102006042016
PANGKAT : Penata Muda Tk I/III.b
JABATAN : Bidan Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN APRIL TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Bukti Dukung Hasil Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase

Laporan hasil kajian asuhan kebidanan


1 Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis 600 50 50 100% pada ibu hamil fisiologis

Dokumen penatalaksanaanpada ibu


Melakukan penatalaksanaan pada ibu hamil hamil dengan malnutrisi secara
2 dengan malnutrisi dengan kolaborasi 600 50 50 100% kolaborasi
Melakukan kegiatan asuhan pada kelas ibu Laporan pelaksanaan kegatan asuhan
3 hamil 300 25 25 100% kelas ibu hamil
Dokumen asuhan kala I persalinan
4 Melakukan asuhan kala I persalinan fisiologis 100 8 8 100% fisiologis

5 Melakukan pengkajian pada ibu nifas 300 25 25 100% Laporan hasil kajian pada ibu nifas
Melakukan pencegahan penularan penyakit dari
6 ibu ke anak (PPIA) 600 50 50 100% Dokumen asuhan bayi baru lahir normal
Dokumen asuhan kala I persalinan
7 Melakukan asuhan kala I persalinan fisiologis 200 17 17 100% fisiologis
Dokumen asuhan Kala II persalinan
8 Melakukan asuhan Kala II persalinan fisiologs 200 17 17 100% fisiologis
Dokumen asuhan Kala III persalinan
9 Melakukan asuhan Kala III persalinan fisiologis 200 17 17 100% fisiologis
Dokumen asuhan pelayanan neonatal
Melakukan asuhan pelayanan neonatal pada pada hari ke 8 - hari ke 28 paska
10 hari ke 8 - hari ke 28 paska kelahiran ( KN 3) 600 50 50 100% kelahiran (KN3)
Memberikan imunisasi Dipteri Tetanus (DT) Laporan imunisasi Difteri (DT) pada
11 pada calon penganten 200 17 17 100% calon penganten (Caten)

Memberikan komunikasi Informasi dan edukasi


(KIE) tentang kesehatan ibu pada
12 individu/keluarga sesuai dengan kebutuhan 200 17 17 100% Logbook
Melakukan pelayanan keluarga berencana (KB) Laporan keluarga berencana (KB)
13 suntik 800 67 67 100% suntik
Laporan pemetaan sasaran pada
Melakukan pemetaan sasaran pada individu, individu WUS /PUS/ Keluarga
(WUS/PUS/keluarga berencan /ibu hamil/ibu Berencana ibu hamil, ibu nifas ibu
14 nifas /ibu menyusui/bayi dan balita 100 8 8 100% mmenyusui bayi dan balita
15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota

LAHAT, 30 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

HERLIANAH, Am.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.197408102006042016 NIP. 197312211993012001
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : YUNIANA, Amd.Keb


NIP : 196706192006042007
PANGKAT : Penata Muda Tk I/III.b
JABATAN : Bidan Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN JANUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian
dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase

Melakukan pengkajian pada ibu Laporan hasil kajian asuhan


1 hamil fisiologis 600 50 50 100% kebidanan pada ibu hamil fisiologis
Merencanakan asuhan kebidanan Laporan hasil asuhan kebidanan
2 kasus fisiologis sesuai kesimpulan 800 67 67 100% kasus fisiologis sesuai kesimpulan
Melakukan kegiatan asuhan pada Laporan pelaksanaan kegatan
3 kelas ibu hamil 300 25 25 100% asuhan kelas ibu hamil
Melakukan asuhan kala I persalinan Dokumen asuhan kala I persalinan
4 fisiologis 100 8 8 100% fisiologis
Melakukan pengkajian pada ibu
5 nifas 300 25 25 100% Laporan hasil kajian pada ibu nifas
Melakukan pencegahan penularan
penyakit dari ibu ke anak (PPIA) Dokumen asuhan bayi baru lahir
6 600 50 50 100% normal
Melakukan asuhan kebidanan masa Laporan asuhan kebidananmasa
nipas 6 jam sampai dengan hari ke nifas 6 jam sampai dengan hari
7 tiga paska persalinan KF1) 600 50 50 100% ketiga paska persalinan (KF1)

Melakukan asuhan pelayanan Dokumen asuhan pelayanan


neonatal pada 6 Jam - 48 Jam neonatal pada 6 jam -48 jam paska
8 paska kelahiran (KN 1) 600 50 50 100% kelahiran (KN 1)

Melakukan asuhan pelayanan Dokumen asuhan pelayanan


neonatal pada hari ke 3 - hari ke 7 neonatal pada hari ke 3-hari ke 7
9 paska kelahiran (KN 2) 600 50 50 100% paska kelahiran (KN 2)

Melakukan asuhan pelayanan Dokumen asuhan pelayanan


neonatal pada hari ke 8 - hari ke 28 neonatal pada hari ke 8 - hari ke 28
10 paska kelahiran ( KN 3) 600 50 50 100% paska kelahiran (KN3)
Memberikan imunisasi Dipteri
Tetanus (DT) pada calon Laporan imunisasi Difteri (DT) pada
11 penganten 200 17 17 100% calon penganten (Caten)
Memberikan komunikasi Informasi
dan edukasi (KIE) tentang
kesehatan ibu pada
individu/keluarga sesuai dengan
12 kebutuhan 200 17 17 100% Logbook

Melakukan pelayanan keluarga Laporan keluarga berencana (KB)


13 berencana (KB) suntik 800 67 67 100% suntik

Melakukan pemetaan sasaran pada Laporan pemetaan sasaran pada


individu,(WUS/PUS/keluarga individu WUS /PUS/ Keluarga
berencan /ibu hamil/ibu nifas /ibu Berencana ibu hamil, ibu nifas ibu
14 menyusui/bayi dan balita 100 8 8 100% mmenyusui bayi dan balita

15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota


Pemegang Program Kesehatan
16 Reproduksi 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 31 Januari 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

YUNIANA, Amd.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.196706192006042007 NIP. 197312211993012001
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : YUNIANA, Amd.Keb


NIP : 196706192006042007
PANGKAT : Penata Muda Tk I/III.b
JABATAN : Bidan Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN PEBRUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian pada ibu Laporan hasil kajian asuhan
1 hamil fisiologis 600 50 50 100% kebidanan pada ibu hamil fisiologis
Merencanakan asuhan kebidanan Laporan hasil asuhan kebidanan
2 kasus fisiologis sesuai kesimpulan 800 67 67 100% kasus fisiologis sesuai kesimpulan
Melakukan kegiatan asuhan pada Laporan pelaksanaan kegatan
3 kelas ibu hamil 300 25 25 100% asuhan kelas ibu hamil
Melakukan asuhan kala I persalinan Dokumen asuhan kala I persalinan
4 fisiologis 100 8 8 100% fisiologis
Melakukan pengkajian pada ibu
5 nifas 300 25 25 100% Laporan hasil kajian pada ibu nifas
Melakukan pencegahan penularan
penyakit dari ibu ke anak (PPIA) Dokumen asuhan bayi baru lahir
6 600 50 50 100% normal
Melakukan asuhan kebidanan masa Laporan asuhan kebidananmasa
nipas 6 jam sampai dengan hari ke nifas 6 jam sampai dengan hari
7 tiga paska persalinan KF1) 600 50 50 100% ketiga paska persalinan (KF1)
Melakukan asuhan pelayanan Dokumen asuhan pelayanan
neonatal pada 6 Jam - 48 Jam neonatal pada 6 jam -48 jam paska
8 paska kelahiran (KN 1) 600 50 50 100% kelahiran (KN 1)
Melakukan asuhan pelayanan Dokumen asuhan pelayanan
neonatal pada hari ke 3 - hari ke 7 neonatal pada hari ke 3-hari ke 7
9 paska kelahiran (KN 2) 600 50 50 100% paska kelahiran (KN 2)
Melakukan asuhan pelayanan Dokumen asuhan pelayanan
neonatal pada hari ke 8 - hari ke 28 neonatal pada hari ke 8 - hari ke 28
10 paska kelahiran ( KN 3) 600 50 50 100% paska kelahiran (KN3)
Memberikan imunisasi Dipteri
Tetanus (DT) pada calon Laporan imunisasi Difteri (DT) pada
11 penganten 200 17 17 100% calon penganten (Caten)
Memberikan komunikasi Informasi
dan edukasi (KIE) tentang
kesehatan ibu pada
individu/keluarga sesuai dengan
12 kebutuhan 200 17 17 100% Logbook
Melakukan pelayanan keluarga Laporan keluarga berencana (KB)
13 berencana (KB) suntik 800 67 67 100% suntik

Melakukan pemetaan sasaran pada Laporan pemetaan sasaran pada


individu,(WUS/PUS/keluarga individu WUS /PUS/ Keluarga
berencan /ibu hamil/ibu nifas /ibu Berencana ibu hamil, ibu nifas ibu
14 menyusui/bayi dan balita 100 8 8 100% mmenyusui bayi dan balita

15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota


Pemegang Program Kesehatan
16 Reproduksi 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 28 Pebruari 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

YUNIANA, Amd.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.196706192006042007 NIP. 197312211993012001
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : YUNIANA, Amd.Keb


NIP : 196706192006042007
PANGKAT : Penata Muda Tk I/III.b
JABATAN : Bidan Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN MARET TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian
dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian pada ibu Laporan hasil kajian asuhan
1 hamil fisiologis 600 50 50 100% kebidanan pada ibu hamil fisiologis
Merencanakan asuhan kebidanan Laporan hasil asuhan kebidanan
2 kasus fisiologis sesuai kesimpulan 800 67 67 100% kasus fisiologis sesuai kesimpulan
Melakukan kegiatan asuhan pada Laporan pelaksanaan kegatan
3 kelas ibu hamil 300 25 25 100% asuhan kelas ibu hamil
Melakukan asuhan kala I persalinan Dokumen asuhan kala I persalinan
4 fisiologis 100 8 8 100% fisiologis
Melakukan pengkajian pada ibu
5 nifas 300 25 25 100% Laporan hasil kajian pada ibu nifas
Melakukan pencegahan penularan
penyakit dari ibu ke anak (PPIA) Dokumen asuhan bayi baru lahir
6 600 50 50 100% normal
Melakukan asuhan kebidanan masa Laporan asuhan kebidananmasa
nipas 6 jam sampai dengan hari ke nifas 6 jam sampai dengan hari
7 tiga paska persalinan KF1) 600 50 50 100% ketiga paska persalinan (KF1)
Melakukan asuhan pelayanan Dokumen asuhan pelayanan
neonatal pada 6 Jam - 48 Jam neonatal pada 6 jam -48 jam paska
8 paska kelahiran (KN 1) 600 50 50 100% kelahiran (KN 1)
Melakukan asuhan pelayanan Dokumen asuhan pelayanan
neonatal pada hari ke 3 - hari ke 7 neonatal pada hari ke 3-hari ke 7
9 paska kelahiran (KN 2) 600 50 50 100% paska kelahiran (KN 2)
Melakukan asuhan pelayanan Dokumen asuhan pelayanan
neonatal pada hari ke 8 - hari ke 28 neonatal pada hari ke 8 - hari ke 28
10 paska kelahiran ( KN 3) 600 50 50 100% paska kelahiran (KN3)
Memberikan imunisasi Dipteri
Tetanus (DT) pada calon Laporan imunisasi Difteri (DT) pada
11 penganten 200 17 17 100% calon penganten (Caten)
Memberikan komunikasi Informasi
dan edukasi (KIE) tentang
kesehatan ibu pada
individu/keluarga sesuai dengan
12 kebutuhan 200 17 17 100% Logbook
Melakukan pelayanan keluarga Laporan keluarga berencana (KB)
13 berencana (KB) suntik 800 67 67 100% suntik

Melakukan pemetaan sasaran pada Laporan pemetaan sasaran pada


individu,(WUS/PUS/keluarga individu WUS /PUS/ Keluarga
berencan /ibu hamil/ibu nifas /ibu Berencana ibu hamil, ibu nifas ibu
14 menyusui/bayi dan balita 100 8 8 100% mmenyusui bayi dan balita

15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota


Pemegang Program Kesehatan
16 Reproduksi 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 31 Maret 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

YUNIANA, Amd.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.196706192006042007 NIP. 197312211993012001
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : YUNIANA, Amd.Keb


NIP : 196706192006042007
PANGKAT : Penata Muda Tk I/III.b
JABATAN : Bidan Mahir
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN APRIL TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian
dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian pada ibu Laporan hasil kajian asuhan
1 hamil fisiologis 600 50 50 100% kebidanan pada ibu hamil fisiologis
Merencanakan asuhan kebidanan Laporan hasil asuhan kebidanan
2 kasus fisiologis sesuai kesimpulan 800 67 67 100% kasus fisiologis sesuai kesimpulan
Melakukan kegiatan asuhan pada Laporan pelaksanaan kegatan
3 kelas ibu hamil 300 25 25 100% asuhan kelas ibu hamil
Melakukan asuhan kala I persalinan Dokumen asuhan kala I persalinan
4 fisiologis 100 8 8 100% fisiologis
Melakukan pengkajian pada ibu
5 nifas 300 25 25 100% Laporan hasil kajian pada ibu nifas
Melakukan pencegahan penularan
penyakit dari ibu ke anak (PPIA) Dokumen asuhan bayi baru lahir
6 600 50 50 100% normal
Melakukan asuhan kebidanan masa Laporan asuhan kebidananmasa
nipas 6 jam sampai dengan hari ke nifas 6 jam sampai dengan hari
7 tiga paska persalinan KF1) 600 50 50 100% ketiga paska persalinan (KF1)
Melakukan asuhan pelayanan Dokumen asuhan pelayanan
neonatal pada 6 Jam - 48 Jam neonatal pada 6 jam -48 jam paska
8 paska kelahiran (KN 1) 600 50 50 100% kelahiran (KN 1)
Melakukan asuhan pelayanan Dokumen asuhan pelayanan
neonatal pada hari ke 3 - hari ke 7 neonatal pada hari ke 3-hari ke 7
9 paska kelahiran (KN 2) 600 50 50 100% paska kelahiran (KN 2)
Melakukan asuhan pelayanan Dokumen asuhan pelayanan
neonatal pada hari ke 8 - hari ke 28 neonatal pada hari ke 8 - hari ke 28
10 paska kelahiran ( KN 3) 600 50 50 100% paska kelahiran (KN3)
Memberikan imunisasi Dipteri
Tetanus (DT) pada calon Laporan imunisasi Difteri (DT) pada
11 penganten 200 17 17 100% calon penganten (Caten)
Memberikan komunikasi Informasi
dan edukasi (KIE) tentang
kesehatan ibu pada
individu/keluarga sesuai dengan
12 kebutuhan 200 17 17 100% Logbook
Melakukan pelayanan keluarga Laporan keluarga berencana (KB)
13 berencana (KB) suntik 800 67 67 100% suntik

Melakukan pemetaan sasaran pada Laporan pemetaan sasaran pada


individu,(WUS/PUS/keluarga individu WUS /PUS/ Keluarga
berencan /ibu hamil/ibu nifas /ibu Berencana ibu hamil, ibu nifas ibu
14 menyusui/bayi dan balita 100 8 8 100% mmenyusui bayi dan balita

15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota


Pemegang Program Kesehatan
16 Reproduksi 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 30 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

YUNIANA, Amd.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.196706192006042007 NIP. 197312211993012001
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : ASMIATI, Am.Keb


NIP : 197806042019052001
PANGKAT : Pengatur /II.c
JABATAN : Bidan Terampil
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN JANUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian
dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Laporan hasil kajian asuhan
Melakukan pengkajian pada ibu kebidanan pada ibu hamil
1 hamil fisiologis 600 50 50 100% fisiologis
Memfasilitasi informed choice Formulir persetujuan tindakan
2 dan/atau inform consent 300 25 25 100% asuhan kebidanan
Melakukan kegiatan asuhan pada Laporan pelaksanaan kegatan
3 kelas ibu hamil 300 25 25 100% asuhan kelas ibu hamil
Melakukan asuhan kala I Dokumen asuhan kala I
4 persalinan fisiologis 200 17 17 100% persalinan fisiologis

Memberikan nutrisi dan rehidrasi


5 /oksegenasi/personal hygiene 600 50 50 100% Logbook
Melakukan tabulasi sasaran pada Dokumen tabulasi sasaran
individu (WUS/PUS/keluarga pada individu
Berencana/Ibu hamil/ibu nifas/ibu (WUS/PUS/Keluarga
menyusui/ Bayi dan balita) Berencana/ibu hamil/ibu
nifas/ibu menyusui/bayi dan
6 200 17 17 100% balita)

Melakukan asuhan kala I Dokumen asuhan kala I


7 persalinan fisiologis 200 17 17 100% persalinan fisiologis

Melakukan asuhan Kala II Dokumen asuhan Kala II


8 persalinan fisiologs 200 17 17 100% persalinan fisiologis
Melakukan asuhan Kala III Dokumen asuhan Kala III
9 persalinan fisiologis 200 17 17 100% persalinan fisiologis

Melakukan asuhan kebidanan Laporan asuhan kebidanan


pada gangguan psikologis ringan pada gangguan psikologi
10 dengan pendampingan 300 25 25 100% ringan

Melakukan fasilitasi Inisiasi Dokumen fasilitasi inisiasi


Menyusu Dini (IMD) pada menyusu dini (IMD) pada
11 persalinan normal 600 50 50 100% persalinan normal

Laporan pemberian
Memberikan komunikasi Informasi komunikasi informasi dan
dan edukasi (KIE) tentang edukasi (KIE) tentang
kesehatan anak pada individu kesehatan anak pada
12 /keluargasesuai dengan kebutuhan 800 67 67 100% individu/keluarga

Melakukan pelayanan keluarga Laporan keluarga berencana


13 berencana (KB) oral dan kondom 800 67 67 100% (KB) oral dan kondom

Dokumen pendataan sasaran


pada
Melakukan pendataan sasaran individu(WUS/PUS/Keluarga
pada individu (WUS/PUS/Keluarga Berencana/ibu hamil/ibu
Berencana/ibu hamil/ibu nifas/ibu nifas/ibu menyusui/bayi dan
menyusui/bayi dan balita) balita) diwilayah kerja
diwilayah kerja Puskesmas melalui Puskesmas melalui kunjungan
14 kunjungan rumah 200 17 17 100% rumah

15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota

LAHAT, 31 Januari 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

ASMIATI, Am.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.197806042019052001 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : ASMIATI, Am.Keb


NIP : 197806042019052001
PANGKAT : Pengatur /II.c
JABATAN : Bidan Terampil
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN PEBRUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Laporan hasil kajian asuhan
Melakukan pengkajian pada ibu kebidanan pada ibu hamil
1 hamil fisiologis 600 50 50 100% fisiologis
Memfasilitasi informed choice Formulir persetujuan tindakan
2 dan/atau inform consent 300 25 25 100% asuhan kebidanan

Melakukan kegiatan asuhan pada Laporan pelaksanaan kegatan


3 kelas ibu hamil 300 25 25 100% asuhan kelas ibu hamil
Melakukan asuhan kala I Dokumen asuhan kala I
4 persalinan fisiologis 200 17 17 100% persalinan fisiologis
Memberikan nutrisi dan rehidrasi
5 /oksegenasi/personal hygiene 600 50 50 100% Logbook
Melakukan tabulasi sasaran pada
Dokumen tabulasi sasaran
individu (WUS/PUS/keluarga
pada individu
Berencana/Ibu hamil/ibu nifas/ibu
(WUS/PUS/Keluarga
menyusui/ Bayi dan balita)
Berencana/ibu hamil/ibu
nifas/ibu menyusui/bayi dan
6 200 17 17 100% balita)
Melakukan asuhan kala I Dokumen asuhan kala I
7 persalinan fisiologis 200 17 17 100% persalinan fisiologis
Melakukan asuhan Kala II Dokumen asuhan Kala II
8 persalinan fisiologs 200 17 17 100% persalinan fisiologis
Melakukan asuhan Kala III Dokumen asuhan Kala III
9 persalinan fisiologis 200 17 17 100% persalinan fisiologis
Melakukan asuhan kebidanan Laporan asuhan kebidanan
pada gangguan psikologis ringan pada gangguan psikologi
10 dengan pendampingan 300 25 25 100% ringan
Melakukan fasilitasi Inisiasi Dokumen fasilitasi inisiasi
Menyusu Dini (IMD) pada menyusu dini (IMD) pada
11 persalinan normal 600 50 50 100% persalinan normal
Laporan pemberian
Memberikan komunikasi Informasi komunikasi informasi dan
dan edukasi (KIE) tentang edukasi (KIE) tentang
kesehatan anak pada individu kesehatan anak pada
12 /keluargasesuai dengan kebutuhan 800 67 67 100% individu/keluarga

Melakukan pelayanan keluarga Laporan keluarga berencana


13 berencana (KB) oral dan kondom 800 67 67 100% (KB) oral dan kondom

Dokumen pendataan sasaran


pada
Melakukan pendataan sasaran individu(WUS/PUS/Keluarga
pada individu (WUS/PUS/Keluarga Berencana/ibu hamil/ibu
Berencana/ibu hamil/ibu nifas/ibu nifas/ibu menyusui/bayi dan
menyusui/bayi dan balita) balita) diwilayah kerja
diwilayah kerja Puskesmas melalui Puskesmas melalui kunjungan
14 kunjungan rumah 200 17 17 100% rumah

15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota

LAHAT, 28 Pebruari 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

ASMIATI, Am.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.197806042019052001 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : ASMIATI, Am.Keb


NIP : 197806042019052001
PANGKAT : Pengatur /II.c
JABATAN : Bidan Terampil
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN MARET TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Laporan hasil kajian asuhan
Melakukan pengkajian pada ibu kebidanan pada ibu hamil
1 hamil fisiologis 600 50 50 100% fisiologis
Memfasilitasi informed choice Formulir persetujuan tindakan
2 dan/atau inform consent 300 25 25 100% asuhan kebidanan

Melakukan kegiatan asuhan pada Laporan pelaksanaan kegatan


3 kelas ibu hamil 300 25 25 100% asuhan kelas ibu hamil
Melakukan asuhan kala I Dokumen asuhan kala I
4 persalinan fisiologis 200 17 17 100% persalinan fisiologis
Memberikan nutrisi dan rehidrasi
5 /oksegenasi/personal hygiene 600 50 50 100% Logbook
Melakukan tabulasi sasaran pada
Dokumen tabulasi sasaran
individu (WUS/PUS/keluarga
pada individu
Berencana/Ibu hamil/ibu nifas/ibu
(WUS/PUS/Keluarga
menyusui/ Bayi dan balita)
Berencana/ibu hamil/ibu
nifas/ibu menyusui/bayi dan
6 200 17 17 100% balita)
Melakukan asuhan kala I Dokumen asuhan kala I
7 persalinan fisiologis 200 17 17 100% persalinan fisiologis
Melakukan asuhan Kala II Dokumen asuhan Kala II
8 persalinan fisiologs 200 17 17 100% persalinan fisiologis
Melakukan asuhan Kala III Dokumen asuhan Kala III
9 persalinan fisiologis 200 17 17 100% persalinan fisiologis
Melakukan asuhan kebidanan Laporan asuhan kebidanan
pada gangguan psikologis ringan pada gangguan psikologi
10 dengan pendampingan 300 25 25 100% ringan
Melakukan fasilitasi Inisiasi Dokumen fasilitasi inisiasi
Menyusu Dini (IMD) pada menyusu dini (IMD) pada
11 persalinan normal 600 50 50 100% persalinan normal
Laporan pemberian
Memberikan komunikasi Informasi komunikasi informasi dan
dan edukasi (KIE) tentang edukasi (KIE) tentang
kesehatan anak pada individu kesehatan anak pada
12 /keluargasesuai dengan kebutuhan 800 67 67 100% individu/keluarga

Melakukan pelayanan keluarga Laporan keluarga berencana


13 berencana (KB) oral dan kondom 800 67 67 100% (KB) oral dan kondom

Dokumen pendataan sasaran


pada
Melakukan pendataan sasaran individu(WUS/PUS/Keluarga
pada individu (WUS/PUS/Keluarga Berencana/ibu hamil/ibu
Berencana/ibu hamil/ibu nifas/ibu nifas/ibu menyusui/bayi dan
menyusui/bayi dan balita) balita) diwilayah kerja
diwilayah kerja Puskesmas melalui Puskesmas melalui kunjungan
14 kunjungan rumah 200 17 17 100% rumah

15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota

LAHAT, 31 Maret 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

ASMIATI, Am.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.197806042019052001 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : ASMIATI, Am.Keb


NIP : 197806042019052001
PANGKAT : Pengatur /II.c
JABATAN : Bidan Terampil
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN APRIL TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja yang
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Laporan hasil kajian asuhan
Melakukan pengkajian pada ibu kebidanan pada ibu hamil
1 hamil fisiologis 600 50 50 100% fisiologis
Memfasilitasi informed choice Formulir persetujuan tindakan
2 dan/atau inform consent 300 25 25 100% asuhan kebidanan

Melakukan kegiatan asuhan pada Laporan pelaksanaan kegatan


3 kelas ibu hamil 300 25 25 100% asuhan kelas ibu hamil
Melakukan asuhan kala I Dokumen asuhan kala I
4 persalinan fisiologis 200 17 17 100% persalinan fisiologis
Memberikan nutrisi dan rehidrasi
5 /oksegenasi/personal hygiene 600 50 50 100% Logbook
Melakukan tabulasi sasaran pada
Dokumen tabulasi sasaran
individu (WUS/PUS/keluarga
pada individu
Berencana/Ibu hamil/ibu nifas/ibu
(WUS/PUS/Keluarga
menyusui/ Bayi dan balita)
Berencana/ibu hamil/ibu
nifas/ibu menyusui/bayi dan
6 200 17 17 100% balita)
Melakukan asuhan kala I Dokumen asuhan kala I
7 persalinan fisiologis 200 17 17 100% persalinan fisiologis
Melakukan asuhan Kala II Dokumen asuhan Kala II
8 persalinan fisiologs 200 17 17 100% persalinan fisiologis
Melakukan asuhan Kala III Dokumen asuhan Kala III
9 persalinan fisiologis 200 17 17 100% persalinan fisiologis
Melakukan asuhan kebidanan Laporan asuhan kebidanan
pada gangguan psikologis ringan pada gangguan psikologi
10 dengan pendampingan 300 25 25 100% ringan
Melakukan fasilitasi Inisiasi Dokumen fasilitasi inisiasi
Menyusu Dini (IMD) pada menyusu dini (IMD) pada
11 persalinan normal 600 50 50 100% persalinan normal
Laporan pemberian
Memberikan komunikasi Informasi komunikasi informasi dan
dan edukasi (KIE) tentang edukasi (KIE) tentang
kesehatan anak pada individu kesehatan anak pada
12 /keluargasesuai dengan kebutuhan 800 67 67 100% individu/keluarga

Melakukan pelayanan keluarga Laporan keluarga berencana


13 berencana (KB) oral dan kondom 800 67 67 100% (KB) oral dan kondom

Dokumen pendataan sasaran


pada
Melakukan pendataan sasaran individu(WUS/PUS/Keluarga
pada individu (WUS/PUS/Keluarga Berencana/ibu hamil/ibu
Berencana/ibu hamil/ibu nifas/ibu nifas/ibu menyusui/bayi dan
menyusui/bayi dan balita) balita) diwilayah kerja
diwilayah kerja Puskesmas melalui Puskesmas melalui kunjungan
14 kunjungan rumah 200 17 17 100% rumah

15 Menjadi anggota aktif profesi Bidan 1 1 1 100% Kartu Anggota

LAHAT, 30 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

ASMIATI, Am.Keb ELVA ,DESITA, S.St, MM


NIP.197806042019052001 NIP. 197312211993012001
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : YUTI ASMILI, Am.Kl


NIP : 198006242008012007
PANGKAT : Penata /III.c
JABATAN : Sanitarian Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN JANUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja Bukti Dukung


NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Hasil Kerja yang
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase dicapai

Menganalisis data lanjut


1 Tingkat kabupaten 4 1 1 100% Laporan
Menyusun rancangan tingkat
2 Kabupaten 2 1 1 100% Rancangan

Menyempurnakan rancangan
3 tingkat kabupaten 2 1 1 100% Rancangan

Melakukan pemeriksaan
4 objek kelompok II canggih 12 1 1 100% Laporan

Mengambil sampel objek


5 kelompok II canggih 48 4 4 100% Sampel
Menentukan diagnosa
treatmen intervensi objek
6 kelompok II canggih 30 3 3 100% Rekomendasi

Tindak lanjut pengawasan


konsultasi kesehatan
lingkungan objek kelompok II
7 regional 24 2 2 100% Laporan
Pemberdayaan kelompok
8 umum 36 3 3 100% Laporan
Pemberdayaan kelompok
9 potensial 36 3 3 100% Laporan
Menjadi anggota profesi
10 HAKLI 1 1 1 100% Kartu anggota

Memegang Program
Kesehatan Olahraga di
11 Puskesmas Tanjung Sakti 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 31 Januari 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

YUTI ASMILI, Am.KL ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.198006242008012007 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : YUTI ASMILI, Am.Kl


NIP : 198006242008012007
PANGKAT : Penata /III.c
JABATAN : Sanitarian Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN PEBRUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja Bukti Dukung


NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Hasil Kerja yang
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase dicapai
Menganalisis data lanjut
1 Tingkat kabupaten 4 0 0 100% Laporan
Menyusun rancangan tingkat
2 Kabupaten 2 0 0 100% Rancangan

Menyempurnakan rancangan
3 tingkat kabupaten 2 0 0 100% Rancangan
Melakukan pemeriksaan
4 objek kelompok II canggih 12 1 1 100% Laporan
Mengambil sampel objek
5 kelompok II canggih 48 4 4 100% Sampel
Menentukan diagnosa
treatmen intervensi objek
6 kelompok II canggih 30 3 3 100% Rekomendasi
Tindak lanjut pengawasan
konsultasi kesehatan
lingkungan objek kelompok II
7 regional 24 2 2 100% Laporan
Pemberdayaan kelompok
8 umum 36 3 3 100% Laporan
Pemberdayaan kelompok
9 potensial 36 3 3 100% Laporan
Menjadi anggota profesi
10 HAKLI 1 1 1 100% Kartu anggota
Memegang Program
Kesehatan Olahraga di
11 Puskesmas Tanjung Sakti 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 28 Pebruari 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

YUTI ASMILI, Am.KL ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.198006242008012007 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : YUTI ASMILI, Am.Kl


NIP : 198006242008012007
PANGKAT : Penata /III.c
JABATAN : Sanitarian Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN MARET TAHUN 2022


Evaluasi Kinerja Bukti Dukung
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Hasil Kerja yang
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase dicapai
Menganalisis data lanjut
1 Tingkat kabupaten 4 1 1 100% Laporan
Menyusun rancangan tingkat
2 Kabupaten 2 1 1 100% Rancangan

Menyempurnakan rancangan
3 tingkat kabupaten 2 1 1 100% Rancangan
Melakukan pemeriksaan
4 objek kelompok II canggih 12 1 1 100% Laporan
Mengambil sampel objek
5 kelompok II canggih 48 4 4 100% Sampel
Menentukan diagnosa
treatmen intervensi objek
6 kelompok II canggih 30 3 3 100% Rekomendasi
Tindak lanjut pengawasan
konsultasi kesehatan
lingkungan objek kelompok II
7 regional 24 2 2 100% Laporan
Pemberdayaan kelompok
8 umum 36 3 3 100% Laporan
Pemberdayaan kelompok
9 potensial 36 3 3 100% Laporan
Menjadi anggota profesi
10 HAKLI 1 1 1 100% Kartu anggota
Memegang Program
Kesehatan Olahraga di
11 Puskesmas Tanjung Sakti 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 31 Maret 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

YUTI ASMILI, Am.KL ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.198006242008012007 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : YUTI ASMILI, Am.Kl


NIP : 198006242008012007
PANGKAT : Penata /III.c
JABATAN : Sanitarian Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN April TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja Bukti Dukung


NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Hasil Kerja yang
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase dicapai
Menganalisis data lanjut
1 Tingkat kabupaten 4 1 1 100% Laporan
Menyusun rancangan tingkat
2 Kabupaten 2 1 1 100% Rancangan

Menyempurnakan rancangan
3 tingkat kabupaten 2 1 1 100% Rancangan
Melakukan pemeriksaan
4 objek kelompok II canggih 12 1 1 100% Laporan
Mengambil sampel objek
5 kelompok II canggih 48 4 4 100% Sampel
Menentukan diagnosa
treatmen intervensi objek
6 kelompok II canggih 30 3 3 100% Rekomendasi
Tindak lanjut pengawasan
konsultasi kesehatan
lingkungan objek kelompok II
7 regional 24 2 2 100% Laporan
Pemberdayaan kelompok
8 umum 36 3 3 100% Laporan
Pemberdayaan kelompok
9 potensial 36 3 3 100% Laporan
Menjadi anggota profesi
10 HAKLI 1 1 1 100% Kartu anggota
Memegang Program
Kesehatan Olahraga di
11 Puskesmas Tanjung Sakti 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 30 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

YUTI ASMILI, Am.KL ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.198006242008012007 NIP. 197312211993012001
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : SUKMA WINDA, Am.Kl


NIP : 197802022007012009
PANGKAT : Penata /III.c
JABATAN : Sanitarian Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN JANUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Menganalisis data lanjut Tingkat
1 kabupaten 4 1 1 100% Laporan
Menyusun rancangan tingkat
2 Kabupaten 2 1 1 100% Rancangan
Menyempurnakan rancangan
3 tingkat kabupaten 2 1 1 100% Rancangan
Melakukan pemeriksaan objek
4 kelompok II canggih 12 1 1 100% Laporan
Mengambil sampel objek kelompok
5 II canggih 48 4 4 100% Sampel

Menentukan diagnosa treatmen


6 intervensi objek kelompok II canggih 30 3 3 100% Rekomendasi
Tindak lanjut pengawasan
konsultasi kesehatan lingkungan
7 objek kelompok II regional 24 2 2 100% Laporan

8 Pemberdayaan kelompok umum 36 3 3 100% Laporan

9 Pemberdayaan kelompok potensial 36 3 3 100% Laporan

10 Menjadi anggota profesi HAKLI 1 1 1 100% Kartu anggota


Bendahara Inventaris Barang di
11 Puskesmas Tanjung Sakti 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 31 Januari 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

SUKMA WINDA, Am.KL ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.197802022007012009 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : SUKMA WINDA, Am.Kl


NIP : 197802022007012009
PANGKAT : Penata /III.c
JABATAN : Sanitarian Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti
LAPORAN KINERJA BULAN PEBRUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Menganalisis data lanjut Tingkat
1 kabupaten 4 0 0 100% Laporan
Menyusun rancangan tingkat
2 Kabupaten 2 0 0 100% Rancangan
Menyempurnakan rancangan
3 tingkat kabupaten 2 0 0 100% Rancangan
Melakukan pemeriksaan objek
4 kelompok II canggih 12 1 1 100% Laporan
Mengambil sampel objek kelompok
5 II canggih 48 4 4 100% Sampel

Menentukan diagnosa treatmen


6 intervensi objek kelompok II canggih 30 3 3 100% Rekomendasi
Tindak lanjut pengawasan
konsultasi kesehatan lingkungan
7 objek kelompok II regional 24 2 2 100% Laporan
8 Pemberdayaan kelompok umum 36 3 3 100% Laporan

9 Pemberdayaan kelompok potensial 36 3 3 100% Laporan


10 Menjadi anggota profesi HAKLI 1 1 1 100% Kartu anggota
Bendahara Inventaris Barang di
11 Puskesmas Tanjung Sakti 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 28 Pebruari 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

SUKMA WINDA, Am.KL ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.197802022007012009 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : SUKMA WINDA, Am.Kl


NIP : 197802022007012009
PANGKAT : Penata /III.c
JABATAN : Sanitarian Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN MARET TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Menganalisis data lanjut Tingkat
1 kabupaten 4 1 1 100% Laporan
Menyusun rancangan tingkat
2 Kabupaten 2 0 0 100% Rancangan
Menyempurnakan rancangan
3 tingkat kabupaten 2 0 0 100% Rancangan
Melakukan pemeriksaan objek
4 kelompok II canggih 12 1 1 100% Laporan
Mengambil sampel objek kelompok
5 II canggih 48 4 4 100% Sampel

Menentukan diagnosa treatmen


6 intervensi objek kelompok II canggih 30 3 3 100% Rekomendasi
Tindak lanjut pengawasan
konsultasi kesehatan lingkungan
7 objek kelompok II regional 24 2 2 100% Laporan
8 Pemberdayaan kelompok umum 36 3 3 100% Laporan

9 Pemberdayaan kelompok potensial 36 3 3 100% Laporan


10 Menjadi anggota profesi HAKLI 1 1 1 100% Kartu anggota
Bendahara Inventaris Barang di
11 Puskesmas Tanjung Sakti 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 31 Maret 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

SUKMA WINDA, Am.KL ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.197802022007012009 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : SUKMA WINDA, Am.Kl


NIP : 197802022007012009
PANGKAT : Penata /III.c
JABATAN : Sanitarian Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN APRIL TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian Kerja yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Menganalisis data lanjut Tingkat
1 kabupaten 4 1 1 100% Laporan
Menyusun rancangan tingkat
2 Kabupaten 2 0 0 100% Rancangan
Menyempurnakan rancangan
3 tingkat kabupaten 2 0 0 100% Rancangan
Melakukan pemeriksaan objek
4 kelompok II canggih 12 1 1 100% Laporan
Mengambil sampel objek kelompok
5 II canggih 48 4 4 100% Sampel

Menentukan diagnosa treatmen


6 intervensi objek kelompok II canggih 30 3 3 100% Rekomendasi
Tindak lanjut pengawasan
konsultasi kesehatan lingkungan
7 objek kelompok II regional 24 2 2 100% Laporan
8 Pemberdayaan kelompok umum 36 3 3 100% Laporan

9 Pemberdayaan kelompok potensial 36 3 3 100% Laporan


10 Menjadi anggota profesi HAKLI 1 1 1 100% Kartu anggota
Bendahara Inventaris Barang di
11 Puskesmas Tanjung Sakti 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 30 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

SUKMA WINDA, Am.KL ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.197802022007012009 NIP. 197312211993012001
LAPORAN KINERJA BULANAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : DAVID ALLAN BEAN


NIP : 197010141994031008
PANGKAT : Penata Tk I /III.d
JABATAN : Perawat Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN JANUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian keperawatan dasar Laporan hasil kajian
1 pada kelompok 300 25 25 100% keperawatan
Melakukan pengkajian keperawatan dasar Laporan hasil kajian
2 pada kelompok 250 21 21 100% keperawatan
Melakukan upaya promotif pada individu
3 dalam pelayanan keperawatan 200 17 17 100% Logbook
4 Melakukan Perawatan luka 100 9 9 100% Logbook
Tindakan keperawatan yang berkaitan
dengan komunikasi menggunakan
komunikasi teraupetik dalam pemberian
asuhan keperawatan
5 200 17 17 100% Logbook
Melakukan isolasi pasien sesuai kondisinya
dalam upaya preventif individu
6 300 25 25 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada
pasien dengan intervensi pembedahan
7 resiko rendah pada tahap operasi 300 25 25 100% Logbook
Melakukan intervensi keperawatan spesifik
8 sederhana di area maternitas 200 17 17 100% Logbook
Melaksanakan tugas lain dibidang
9 kesehatan 72 6 6 100% Logbook
10 Menjadi anggota Profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota
11 Pemegang Program PTM 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 31 Januari 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

DAVID ALLAN BEAN ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.197010141994031008 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : DAVID ALLAN BEAN


NIP : 197010141994031008
PANGKAT : Penata Tk I /III.d
JABATAN : Perawat Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN PEBRUARI TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian keperawatan dasar Laporan hasil kajian
1 pada kelompok 300 25 25 100% keperawatan
Melakukan pengkajian keperawatan dasar Laporan hasil kajian
2 pada kelompok 250 21 21 100% keperawatan
Melakukan upaya promotif pada individu
3 dalam pelayanan keperawatan 200 17 17 100% Logbook
4 Melakukan Perawatan luka 100 9 9 100% Logbook
Tindakan keperawatan yang berkaitan
dengan komunikasi menggunakan
komunikasi teraupetik dalam pemberian
5 asuhan keperawatan 200 17 17 100% Logbook
Melakukan isolasi pasien sesuai kondisinya
dalam upaya preventif individu
6 300 25 25 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada
pasien dengan intervensi pembedahan
7 resiko rendah pada tahap operasi 300 25 25 100% Logbook
Melakukan intervensi keperawatan spesifik
8 sederhana di area maternitas 200 17 17 100% Logbook
Melaksanakan tugas lain dibidang
9 kesehatan 72 6 6 100% Logbook
10 Menjadi anggota Profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota
11 Pemegang Program PTM 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 28 Pebruari 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

DAVID ALLAN BEAN ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.197010141994031008 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : DAVID ALLAN BEAN


NIP : 197010141994031008
PANGKAT : Penata Tk I/III.d
JABATAN : Perawat Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN MARET TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian keperawatan dasar Laporan hasil kajian
1 pada kelompok 300 25 25 100% keperawatan
Melakukan pengkajian keperawatan dasar Laporan hasil kajian
2 pada kelompok 250 21 21 100% keperawatan
Melakukan upaya promotif pada individu
3 dalam pelayanan keperawatan 200 17 17 100% Logbook
4 Melakukan Perawatan luka 100 9 9 100% Logbook
Tindakan keperawatan yang berkaitan
dengan komunikasi menggunakan
komunikasi teraupetik dalam pemberian
5 asuhan keperawatan 200 17 17 100% Logbook
Melakukan isolasi pasien sesuai kondisinya
dalam upaya preventif individu
6 300 25 25 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada
pasien dengan intervensi pembedahan
7 resiko rendah pada tahap operasi 300 25 25 100% Logbook
Melakukan intervensi keperawatan spesifik
8 sederhana di area maternitas 200 17 17 100% Logbook
Melaksanakan tugas lain dibidang
9 kesehatan 72 6 6 100% Logbook
10 Menjadi anggota Profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota
11 Pemegang Program PTM 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 31 Maret 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

DAVID ALLAN BEAN ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.197010141994031008 NIP. 197312211993012001

LAPORAN KINERJA BULANAN


PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN
OPD/UNIT KERJA KABUPATEN LAHAT

NAMA : DAVID ALLAN BEAN


NIP : 197010141994031008
PANGKAT : Penata Tk I /III.d
JABATAN : Perawat Penyelia
OPD/UNIT KERJA : Puskesmas Tanjung Sakti

LAPORAN KINERJA BULAN APRIL TAHUN 2022

Evaluasi Kinerja
Bukti Dukung Hasil Kerja
NO Rencana Hasil Kerja Target Capaian yang dicapai
12 BLn 1 Bln Jumlah Presentase
Melakukan pengkajian keperawatan dasar Laporan hasil kajian
1 pada kelompok 300 25 25 100% keperawatan
Melakukan pengkajian keperawatan dasar Laporan hasil kajian
2 pada kelompok 250 21 21 100% keperawatan
Melakukan upaya promotif pada individu
3 dalam pelayanan keperawatan 200 17 17 100% Logbook
4 Melakukan Perawatan luka 100 9 9 100% Logbook
Tindakan keperawatan yang berkaitan
dengan komunikasi menggunakan
komunikasi teraupetik dalam pemberian
5 asuhan keperawatan 200 17 17 100% Logbook
Melakukan isolasi pasien sesuai kondisinya
dalam upaya preventif individu
6 300 25 25 100% Logbook
Melakukan tindakan keperawatan pada
pasien dengan intervensi pembedahan
7 resiko rendah pada tahap operasi 300 25 25 100% Logbook
Melakukan intervensi keperawatan spesifik
8 sederhana di area maternitas 200 17 17 100% Logbook
Melaksanakan tugas lain dibidang
9 kesehatan 72 6 6 100% Logbook
10 Menjadi anggota Profesi PPNI 1 1 1 100% Kartu anggota
11 Pemegang Program PTM 12 1 1 100% Laporan

LAHAT, 30 April 2022


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

DAVID ALLAN BEAN ELVA DESITA, S.St, MM


NIP.197010141994031008 NIP. 197312211993012001

Anda mungkin juga menyukai