INPUT DATA UTAMA PEGAWAI

Jangka Waktu Penilaian : 4 Januari s/d 31 Desember 2021

1 YANG DINILAI
a. Nama : DENI WIJANANTO, ST., MT.
b. NIP : 198201202010011011
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata - III/c
d. Jabatan : Kasi Pelayanan Umum
e. Unit Kerja : Kecamatan Sukowono
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : HERWINDO TRI RAHADI, A.P, S.Sos
b. NIP : 19750528 199311 1 002
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina - IV/a
d. Jabatan : Plt. Camat
e. Unit Kerja : Kecamatan Sukowono
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : Dr. H. SYAFII, M.Si
b. NIP : 196203121983081006
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Utama Muda - IV/c
d. Jabatan : Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat
e. Unit Kerja : Sekretariat Daerah Kabupaten Jember
 PENILAIAN KINERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

4 Januari s/d 31 Desember 2021

Nama Pegawai : DENI WIJANANTO, ST., MT.

NIP : 198201202010011011
Pangkat Golongan Ruang : Penata - III/c
Jabatan : Kasi Pelayanan Umum
Unit Kerja : Kecamatan Sukowono

BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

TAHUN 2021
 SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama : HERWINDO TRI RAHADI, A.P, S.Sos 1 Nama : DENI WIJANANTO, ST., MT.
2 NIP : 19750528 199311 1 002 2 NIP : 198201202010011011
3 Pangkat/Gol.Ruang : Pembina - IV/a 3 Pangkat/Gol.Ruang : Penata - III/c
4 Jabatan : Plt. Camat 4 Jabatan : Kasi Pelayanan Umum
5 Unit Kerja : Kecamatan Sukowono 5 Unit Kerja : Kecamatan Sukowono
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANTITAS/OUTPUT KUALITAS/MUTU WAKTU BIAYA
program
1 Mengkoordinasikan dan menyusun rencana program dan kegiatan sebagai acuan dalam melaksanakan kegiatan operasional 12 100 12 bulan 0
Membagi tugas kepada bawahan dengan memberi arahan dan petunjuk pada lembar disposisi sesuai bidang tugas agar pekerjaan tugas
2 245 100 12 bulan 0
terbagi habis
Memberi petunjuk dan mengatur penyusunan, pengolahan dan pemeliharaan data dalam rangka peningkatan pelayanan petunjuk
3 245 100 12 bulan 0
masyarakat
pembinaan
4 Melaksanakan pembinaan dan pengawasan terhadap bawahan dalam rangka peningkatan pelayanan masyarakat. 245 100 12 bulan 0
kegiatan
5 Mengawasi kegiatan pengelolaan/registrasi data/dokumentasi pelayanan dan pengendalian terhadap penyelenggaraan pelayanan 245 100 12 bulan 0
kegiatan
6 Mengawasi kegiatan pelayanan administrasi kependudukan dan catatan sipil, perijinan, dan kegiatan ekonomi masyarakat 245 100 12 bulan 0
koordinasi
7 Mengkoordinasikan teknis pelaksanaan kegiatan di bidang pelayanan umum di wilayah kecamatan 12 100 12 bulan 0
monitoring
8 Melaksanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan tugas teknis di bidang pelayanan umum di wilayah kecamatan 4 100 12 bulan 0
Mengkoordinasikan dengan instansi terkait dalam rangka menyiapkan materi untuk sosialisasi tentang Standar Pelayanan Prima koordinasi
9 1 100 12 bulan 0
kepada masyarakat
materi
10 Menyusun materi sosialisasi tentang Standar Pelayanan Prima dalam rangka peningkatan pelayanan masyarakat 1 100 12 bulan 0
sosialisaasi
11 Melaksanakan sosialisasi tentang Standar Pelayanan Prima dalam rangka peningkatan pelayanan masyarakat 1 100 12 bulan 0
Menghimpun dan menganalisa baik saran maupun data pengaduan masyarakat dalam rangka menindaklanjuti sebagai bahan menganalisa
12 12 100 12 bulan 0
laporan
Membuat laporan dari masyarakat baik saran maupun surat pengaduan pelayanan untuk disajikan kepada Pimpinan agar laporan
13 12 100 12 bulan 0
ditindaklanjuti
Usulan/saran
14 Memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan sebagai bahan masukan 12 100 12 bulan 0
laporan
15 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/pekerjaan kepada atasan 12 100 12 bulan 0

Jember, 04 Januari 2021

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

HERWINDO TRI RAHADI, A.P, S.Sos DENI WIJANANTO, ST., MT.

NIP.19750528 199311 1 002 NIP.198201202010011011
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 4 Januari s/d 30 Juni 2021
TARGET REALISASI
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK AK PENGHITUNG NILAI
Kual/ Kual/ AN CAPAIAN SKP
Kuant/ Output Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Mutu Waktu Biaya

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

Mengkoordinasikan dan menyusun rencana program dan kegiatan sebagai acuan dalam melaksanakan
1 kegiatan operasional 0 12 6 program 100 12 6 bulan 6 program 92 6 bulan 268 89.33

Membagi tugas kepada bawahan dengan memberi arahan dan petunjuk pada lembar disposisi sesuai
2 bidang tugas agar pekerjaan terbagi habis 0 245 123 tugas 100 12 6 bulan 100 tugas 90 6 bulan 247 82.43

Memberi petunjuk dan mengatur penyusunan, pengolahan dan pemeliharaan data dalam rangka
3 peningkatan pelayanan masyarakat 0 245 123 petunjuk 100 12 6 bulan 100 petunjuk 90 6 bulan 247 82.43

Melaksanakan pembinaan dan pengawasan terhadap bawahan dalam rangka peningkatan pelayanan
4 masyarakat. 0 245 123 pembinaan 100 12 6 bulan 100 pembinaan 90 6 bulan 247 82.43

Mengawasi kegiatan pengelolaan/registrasi data/dokumentasi pelayanan dan pengendalian terhadap

5 penyelenggaraan pelayanan 0 245 123 kegiatan 100 12 6 bulan 100 kegiatan 90 6 bulan 247 82.43

Mengawasi kegiatan pelayanan administrasi kependudukan dan catatan sipil, perijinan, dan kegiatan
6 ekonomi masyarakat 0 245 123 kegiatan 100 12 6 bulan 100 kegiatan 90 6 bulan 247 82.43

7 Mengkoordinasikan teknis pelaksanaan kegiatan di bidang pelayanan umum di wilayah kecamatan 0 12 6 koordinasi 100 12 6 bulan 6 koordinasi 92 6 bulan 268 89.33

Melaksanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan tugas teknis di bidang pelayanan umum di wilayah
8 kecamatan 0 4 2 monitoring 100 12 6 bulan 2 monitoring 92 6 bulan 268 89.33

Mengkoordinasikan dengan instansi terkait dalam rangka menyiapkan materi untuk sosialisasi tentang
9 Standar Pelayanan Prima kepada masyarakat 0 1 1 koordinasi 100 12 6 bulan 1 koordinasi 92 6 bulan 268 89.33

Menyusun materi sosialisasi tentang Standar Pelayanan Prima dalam rangka peningkatan pelayanan
10 masyarakat 0 1 1 materi 100 12 6 bulan 1 materi 92 6 bulan 268 89.33

Melaksanakan sosialisasi tentang Standar Pelayanan Prima dalam rangka peningkatan pelayanan
11 masyarakat 0 1 1 sosialisaasi 100 12 6 bulan 1 sosialisaasi 92 6 bulan 268 89.33

Menghimpun dan menganalisa baik saran maupun data pengaduan masyarakat dalam rangka
12 menindaklanjuti 0 12 6 menganalisa 100 12 6 bulan 6 menganalis 92 6 bulan 268 89.33
sebagai bahan laporan a

Membuat laporan dari masyarakat baik saran maupun surat pengaduan pelayanan untuk disajikan
13 kepada Pimpinan agar ditindaklanjuti 0 12 6 laporan 100 12 6 bulan 6 laporan 92 6 bulan 268 89.33

14 Memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan sebagai bahan masukan 0 12 6 Usulan/saran 100 12 6 bulan 6 Usulan/ 92 6 bulan 268 89.33
saran

15 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/pekerjaan kepada atasan 0 12 6 laporan 100 12 6 bulan 6 laporan 92 6 bulan 268 89.33
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS

1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreativitas)
(kreativitas)
87.03
Nilai Capaian SKP
(Baik)

Jember, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai

HERWINDO TRI RAHADI, A.P, S.Sos

NIP.19750528 199311 1 002
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : DENI WIJANANTO, ST., MT.

NIP : 198201202010011011

Nama/NIP dan Paraf Pejabat

No Tanggal Uraian Penilai
1 2 3 4

4 Januari s/d 30 Juni Penilaian SKP 4 Januari s/d 30 Juni 2021 = 87.03
2021

Sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 83 (Baik)

PEJABAT PENILAI
Integritas = 83 (Baik)

Komitmen = 81 (Baik)

Disiplin = 82 (Baik)

Kerjasama = 83 (Baik) HERWINDO TRI RAHADI, A.P, S.Sos

Kepemimpinan 81 (Baik) NIP.19750528 199311 1 002

Jumlah = 493

Nilai Rata-rata = 82.17 (Baik)

 4. UNSUR YANG DINILAI Jumlah
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 87.03 x 60% 52.22

1. Orientasi Pelayanan 83.00 (Baik)

2. Integritas 83.00 (Baik)

3. Komitmen 81.00 (Baik)

4. Disiplin 82.00 (Baik)

b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 83.00 (Baik)

6. Kepemimpinan -
Tanggal, ………………….
7. Jumlah 412.00

8. Nilai rata – rata 82.40 (Baik)

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
9. Nilai Perilaku Kerja 82.40 x 40% 32.96

85.18
NILAI PRESTASI KERJA
(Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (Apabila Ada)

Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….

 8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

KECAMATAN SUKOWONO BULAN : 4 Januari s/d 30 Juni 2021
1. YANG DINILAI

a. Nama : DENI WIJANANTO, ST., MT.

9. DIBUAT TANGGAL, 5 JULI 2021 b. NIP : 198201202010011011

PEJABAT PENILAI c. Pangkat, Golongan/Ruang : Penata - III/c

d. Jabatan/Pekerjaan : Kasi Pelayanan Umum

HERWINDO TRI RAHADI, A.P, S.Sos e. Unit Organisasi : Kecamatan Sukowono

NIP. 19750528 199311 1 002 2. PEJABAT PENILAI

10. DITERIMA TANGGAL, 6 JULI 2021 a. Nama : HERWINDO TRI RAHADI, A.P, S.Sos
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI b. NIP : 19750528 199311 1 002

c. Pangkat, Golongan/Ruang : Pembina - IV/a

DENI WIJANANTO, ST., MT. d. Jabatan/Pekerjaan : Plt. Camat

NIP. 198201202010011011 e. Unit Organisasi : Kecamatan Sukowono

11. DITERIMA TANGGAL, 7 JULI 2021 3. ATASAN PEJABAT PENILAI

ATASAN PEJABAT PENILAI a. Nama : Dr. H. SYAFII, M.Si

b. NIP : 196203121983081006

Dr. H. SYAFII, M.Si c. Pangkat, Golongan/Ruang : Pembina Utama Muda - IV/c

NIP. 196203121983081006 d. Jabatan/Pekerjaan : Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat

e. Unit Organisasi : Sekretariat Daerah Kabupaten Jember

 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI 2021

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Nama : HERWINDO TRI RAHADI, A.P, S.Sos Nama : DENI WIJANANTO, ST., MT.

NIP : 19750528 199311 1 002 NIP : 198201202010011011

Pangkat/Gol Ruang : Pembina - IV/a Pangkat/Gol Ruang : Penata - III/c

Jabatan : Plt. Camat Jabatan : Kasi Pelayanan Umum
Unit Kerja : Kecamatan Sukowono Unit Kerja : Kecamatan Sukowono

Tanggal Penilaian : 30 Juni 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 87.03

b. Perilaku Kerja Pegawai 82.17

NILAI PRESTASI KERJA PNS 85.09

Surabaya, 30 Juni 2021

Pejabat Penilai, PNS yang Dinilai,

HERWINDO TRI RAHADI, A.P, S.Sos DENI WIJANANTO, ST., MT.

NIP.19750528 199311 1 002 NIP.198201202010011011
 SKP PEJABAT ADMINISTRASI

BKPSDM Pemerintah Kabupaten Jember

PEGAWAI YANG DINILAI

Nama : DENI WIJANANTO, ST., MT. Nama : HERWINDO TRI RAHADI, A.P, S.Sos
NIP : 198201202010011011 NIP : 19750528 199311 1 002
Pangkat/Gol. Ruang : Penata - III/c Pangkat/Gol. Ruang : Pembina - IV/a

Jabatan : Kasi Pelayanan Umum Jabatan : Plt. Camat

Unit Kerja : Kecamatan Sukowono Unit Kerja : Kecamatan Sukowono

NO. RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET SATUAN

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

A. KINERJA UTAMA
1 Terwujudnya peningkatan kualitas pelayanan kepada Tersedianya pelayanan perizinan tepat waktu Kuantitas Jumlah 30 Layanan
masyarakat dengan menerapkan standar pelayanan
publik yang dilaksanakan secara transparan, akurat, dan Kualitas Tingkat kesesuaian 100% Persentase
ankuntabel Waktu Waktu penyelesaian 6 Bulan
Tersedianya pelayanan non perizinan (administrasi Kuantitas Jumlah 60 Layanan
umum) yang tepat waktu
Kualitas Tingkat kesesuaian 100% Persentase
Waktu Waktu penyelesaian 6 Bulan
Tersedianya pelayanan administrasi kependudukan Kuantitas Jumlah 123 Layanan
yang tepat waktu
Kualitas Tingkat kesesuaian 100% Persentase
Waktu Waktu penyelesaian 6 Bulan
Ditindaklanjutinya pengaduan masyarakat di bidang Kuantitas Jumlah 25 Layanan
pelayanan umum
Kualitas Tingkat kesesuaian 100% Persentase
Waktu Waktu penyelesaian 6 Bulan
B. KINERJA TAMBAHAN

Jember, 01 Juli 2021

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja

DENI WIJANANTO, ST., MT. HERWINDO TRI RAHADI, A.P, S.Sos

NIP.198201202010011011 NIP.19750528 199311 1 002
 PENILAIAN SKP PEJABAT ADMINISTRASI

BKPSDM Pemerintah Kabupaten Jember PERIODE PENILAIAN : 01 JULI SD 31 DESEMBER 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : DENI WIJANANTO, ST., MT. Nama : HERWINDO TRI RAHADI, A.P, S.Sos
NIP : 198201202010011011 NIP : 19750528 199311 1 002
Pangkat/Gol Ruang : Penata - III/c Pangkat/Gol Ruang : Pembina - IV/a
Jabatan : Kasi Pelayanan Umum Jabatan : Plt. Camat
Unit Kerja : Kecamatan Sukowono Unit Kerja : Kecamatan Sukowono

CAPAIAN RENCANA KINERJA

TARGET KATEGORI Metode Nilai
NO RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU REALISASI KONDISI CAPAIAN IKI
(BAIK) CAPAIAN IKI Cascasding Tertimbang
KATEGORI NILAI
CAPAIAN IKI CAPAIAN IKI

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)

A. KINERJA UTAMA
1 Terwujudnya peningkatan kualitas pelayanan kepada Tersedianya pelayanan perizinan tepat waktu Kuantitas Jumlah 30 25 NORMAL 83% Cukup
masyarakat dengan menerapkan standar pelayanan publik
yang dilaksanakan secara transparan, akurat, dan Kualitas Tingkat kesesuaian 100% 100% NORMAL 100% Baik Baik 100 DIRECT 100.00
ankuntabel
Waktu Waktu penyelesaian 6 6 NORMAL 100% Baik
Tersedianya pelayanan non perizinan (administrasi umum) yang tepat waktu Kuantitas Jumlah 60 55 NORMAL 92% Cukup
Kualitas Tingkat kesesuaian 100% 100% NORMAL 100% Baik Baik 100 DIRECT 100.00
Waktu Waktu penyelesaian 6 6 NORMAL 100% Baik
Tersedianya pelayanan administrasi kependudukan yang tepat waktu Kuantitas Jumlah 123 110 NORMAL 89% Cukup
Kualitas Tingkat kesesuaian 100% 100% NORMAL 100% Baik Baik 100 DIRECT 100.00
Waktu Waktu penyelesaian 6 6 NORMAL 100% Baik
Ditindaklanjutinya pengaduan masyarakat di bidang pelayanan umum Kuantitas Jumlah 25 15 NORMAL 60% Kurang
Kualitas Tingkat kesesuaian 100% 100% NORMAL 100% Baik Cukup 80 DIRECT 80.00
Waktu Waktu penyelesaian 6 6 NORMAL 100% Baik
0 0
95.00
B. KINERJA TAMBAHAN

-
Nilai Akhir SKP 95.00
Keterangan Pejabat Penilai (Opsional)

Jember, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja,

HERWINDO TRI RAHADI, A.P, S.Sos

NIP.19750528 199311 1 002

11
 PENILAIAN PERILAKU KERJA

Periode Penilaian: 01 Juli sd 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : DENI WIJANANTO, ST., MT. Nama : HERWINDO TRI RAHADI, A.P, S.Sos
NIP : 198201202010011011 NIP : 19750528 199311 1 002
Pangkat/Gol.Ruang : Penata - III/c Pangkat/Gol.Ruang : Pembina - IV/a

Jabatan : Kasi Pelayanan Umum Jabatan : Plt. Camat

Unit Kerja : Kecamatan Sukowono Unit Kerja : Kecamatan Sukowono

NO ASPEK PERILAKU NILAI

1 Orientasi Pelayanan 104.00

2 Inisiatif Kerja 100.00
3 Komitmen 90.00
4 Kerjasama 102.00
5 Kepemimpinan 101.00

Nilai Akhir 99.40

Jember, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja,
HERWINDO TRI RAHADI, A.P, S.Sos
NIP.19750528 199311 1 002
 LEVEL PERILAKU KERJA DAN HASIL KONVERSI NILAI DALAM

JABATAN JENJANG JABATAN

Utama

Jabatan Pimpinan Tinggi Madya

Pratama

Administrator

Jabatan Administrasi Pengawas

Pelaksana

Utama

Madya
Jabatan Fungsional Keahlian
Muda

Pertama

Penyelia

Jabatan Fungsional Keterampilan Mahir

Terampil
Pemula
VERSI NILAI DALAM RANGE LEVEL YANG DIPERSYARATKAN

LEVEL YANG DIPERSYARATKAN RANGE NILAI PERILAKU KERJA

7 90-120

6-7 90-120

5-6 90-109

4-5 90-109

3-4 90-109

1-2 90-109

5-6 90-109

4-5 90-109

3-4 90-109

2-3 90-109

3-4 90-109
2-3 90-109
1-2 90-109
1-2 90-109
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : DENI WIJANANTO, ST., MT. Nama : HERWINDO TRI RAHADI, A.P, S.Sos

NIP : 198201202010011011 NIP : 19750528 199311 1 002

Pangkat/Gol Ruang : Penata - III/c Pangkat/Gol Ruang : Pembina - IV/a
Jabatan : Kasi Pelayanan Umum Jabatan : Plt. Camat
Unit Kerja : Kecamatan Sukowono Unit Kerja : Kecamatan Sukowono
Tanggal Penilaian : 31 Desember 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI

a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 95.00

b. Perilaku Kerja Pegawai 99.40
Orientasi Pelayanan 104.00

Inisiatif Kerja 100.00

Komitmen 90.00

Kerjasama 102.00

Kepemimpinan 101.00

NILAI KINERJA PNS 96.32

c. Ide Baru 0.00

NILAI AKHIR 96.32

Jember, 31 Desember 2021

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

DENI WIJANANTO, ST., MT. HERWINDO TRI RAHADI, A.P, S.Sos

NIP.198201202010011011 NIP.19750528 199311 1 002
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama : DENI WIJANANTO, ST., MT. Nama : HERWINDO TRI RAHADI, A.P, S.Sos
NIP : 198201202010011011 NIP : 19750528 199311 1 002
Pangkat/Gol Ruang : Penata - III/c Pangkat/Gol Ruang : Pembina - IV/a
Jabatan : Kasi Pelayanan Umum Jabatan : Plt. Camat
Unit Kerja : Kecamatan Sukowono Unit Kerja : Kecamatan Sukowono
Tanggal Integrasi Penilaian : 31 Desember 2021

INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021

PERIODE NILAI KINERJA PNS

Januari - Juni 102.33

Juli - Desember 96.32

NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 99.33

PREDIKAT (Baik)

Jember, 31 Desember 2021

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

DENI WIJANANTO, ST., MT. HERWINDO TRI RAHADI, A.P, S.Sos

NIP.198201202010011011 NIP.19750528 199311 1 002
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
1
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA : DENI WIJANANTO, ST., MT.
NIP : 198201202010011011
PANGKAT/GOL RUANG : Penata - III/c
JABATAN : Kasi Pelayanan Umum
UNIT KERJA : Kecamatan Sukowono
2
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : HERWINDO TRI RAHADI, A.P, S.Sos
NIP : 19750528 199311 1 002
PANGKAT/GOL RUANG : Pembina - IV/a
JABATAN : Plt. Camat
UNIT KERJA : Kecamatan Sukowono
3
ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Dr. H. SYAFII, M.Si
NIP : 196203121983081006
PANGKAT/GOL RUANG : Pembina Utama Muda - IV/c
JABATAN : Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat
UNIT KERJA : Sekretariat Daerah Kabupaten Jember
4
PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 99.99
NILAI PERILAKU KERJA : 98.88
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 99.33
IDE BARU : 0.00
NILAI KINERJA PEGAWAI : 99.33
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Baik)
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH (BAGI
:
PEJABAT FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN :

6 REKOMENDASI :

7 KEBERATAN :

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN :

9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA :

Jember, 6 Januari 2022 Jember, 5 Januari 2022

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja

DENI WIJANANTO, ST., MT. HERWINDO TRI RAHADI, A.P, S.Sos

NIP.198201202010011011 NIP.19750528 199311 1 002

Jember, 7 Januari 2022

Atasan Pejabat Penilai Kinerja,

Dr. H. SYAFII, M.Si

NIP.196203121983081006