SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Ir.H. Muhammmad Natsir 1 Nama Kisman, SP
2 NIP 19670830 199302 1 002 2 NIP 19710212 199903 1 008
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina TK I IV/b 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina (IV/a)
4 Jabatan Sekretaris 4 Jabatan Kepala Bidang Penyuluhan
5 Unit Kerja Dinas Pertanian dan Perkebunan Kabupaten Bima 5 Unit Kerja Dinas Pertanian dan Perkebunan Kabupaten Bima
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUALITAS /
KUANTITAS / OUTPUT WAKTU BIAYA
MUTU

1 Penyiapan perumusan kebijakan, koordinasi, integrasi, sinkronisasi dan simplifikasi penyelenggaraan penyuluhan; - 2 Dokumen 100 % 12 Bulan

Melaksanakan koordinasi, integrasi, sinkronisasi, simplifikasi kegiatan, data dan bahan-bahan penyelenggaraan penyuluhan dan
2 - 2 Dokumen 100 % 12 Bulan
stakeholder serta lembaga-lembaga/ unsur terkait lainnya;

3 Penyusunan kebijakan teknis dibidang penyelenggaraan penyuluhan; - 2 Dokumen 100 % 12 Bulan

4 Melaksanakan upaya-upaya pengembangan metode dan materi penyuluhan sesuai dengan kebutuhan pelaku utama dan pelaku usaha; - 2 Kegiatan 100 % 12 Bulan

5 Penyusunan bahan kebijakan teknis dibidang pembinaan kelembagaan penyuluhan; - 2 Dokumen 100 % 12 Bulan
Pelaksanaan penyuluhan pertanian dan pengembangan mekanisme, tata kerja, dan metode penyuluhan pertanian;
6 - 5 Kegiatan 100 % 12 Bulan
Pelaksanaan kegiatan pendataan kelembagaan penyuluhan, kelembagaan pelaku utama, dan pelaku usaha;
7 - 3 Kegiatan 100 % 12 Bulan
Fasilitasi pelaksanaan pengembangan kelembagaan penyuluhan, kelembagaan pelaku utama, dan pelaku usaha;
8 - 4 Kali 100 % 12 Bulan
9 Melaksanakan pembinaan, supervisi, monitoring dan evaluasi penyelenggaraan penyuluhan; - 4 Kali 100 % 12 Bulan
10 Peningkatan kapasitas penyuluh Pegawai Negeri Sipil, Swadaya Dan Swasta; - 2 Kegiatan 100 % 12 Bulan

11 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas dan memberikan saran pertimbangan kepada atasan untuk bahan perumusan kebijakan; dan - 5 Kegiatan 100 % 12 Bulan

12 Melaksanakan tugas lain sesuai bidang tugas yang diberikan oleh atasan; - 6 Kegiatan 100 % 12 Bulan
Bima, 2 Januari 2020
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Ir.H. Muhammmad Natsir Kisman, SP

Pembina TK I IV/b Pembina (IV/a)
19670830 199302 1 002 19710212 199903 1 008
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 02 Januari s.d. 31 Desember 2020
TARGET REALISASI NILAI
PENGHIT
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK AK CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya UNGAN
SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Penyiapan perumusan kebijakan, koordinasi, integrasi, sinkronisasi dan simplifikasi
1 - 2 Dokumen 100 % 12 Bulan - - 2 Dokumen 100 0 12 Bulan - 270 90.00
penyelenggaraan penyuluhan;
Melaksanakan koordinasi, integrasi, sinkronisasi, simplifikasi kegiatan, data dan bahan-bahan
2 - 2 Dokumen 100 % 12 Bulan - - 2 Dokumen 100 0 12 Bulan - 265 88.33
penyelenggaraan penyuluhan dan stakeholder serta lembaga-lembaga/ unsur terkait lainnya;
3 Penyusunan kebijakan teknis dibidang penyelenggaraan penyuluhan; - 2 Dokumen 100 % 12 Bulan - - 2 Dokumen 100 0 12 Bulan - 260 86.67
Melaksanakan upaya-upaya pengembangan metode dan materi penyuluhan sesuai dengan
4 kebutuhan pelaku utama dan pelaku usaha; - 2 Kegiatan 100 % 12 Bulan - - 2 Kegiatan 100 % 12 Bulan - 255 85.00

5 Penyusunan bahan kebijakan teknis dibidang pembinaan kelembagaan penyuluhan; - 2 Dokumen 100 % 12 Bulan - - 2 Dokumen 100 % 12 Bulan - 253 84.33
Pelaksanaan penyuluhan pertanian dan pengembangan mekanisme, tata kerja, dan metode
6 penyuluhan pertanian; - 5 Kegiatan 100 % 12 Bulan - - 4 Kegiatan 80 % 12 Bulan - 252 84.00

Melaksanakan upaya-upaya pengembangan metode dan materi penyuluhan sesuai dengan

7 - 3 Kegiatan 100 % 12 Bulan - - 3 Kegiatan 100 % 12 Bulan - 260 86.67
kebutuhan pelaku utama dan pelaku usaha;
8 Penyusunan bahan kebijakan teknis dibidang pembinaan kelembagaan penyuluhan; - 4 Kali 100 % 12 Bulan - - 3 Kali 75 % 12 Bulan - 260 86.67
Pelaksanaan penyuluhan pertanian dan pengembangan mekanisme, tata kerja, dan metode
9 penyuluhan pertanian; - 3 Kegiatan 100 % 12 Bulan - - 3 Kegiatan 100 % 12 Bulan - 260 86.67

Melaksanakan pembinaan, supervisi, monitoring dan evaluasi penyelenggaraan penyuluhan;

10 - 4 Kali 100 % 12 Bulan - - 3 Kali 75 % 12 Bulan - 260 86.67
Fasilitasi pelaksanaan pengembangan kelembagaan penyuluhan, kelembagaan pelaku
11 utama, dan pelaku usaha; - 2 Kegiatan 100 % 12 Bulan - - 2 Kegiatan 100 % 12 Bulan - 260 86.67

12 Melaksanakan tugas lain sesuai bidang tugas yang diberikan oleh atasan; - 5 Kegiatan 100 % 12 Bulan - - 4 Kegiatan 80 % 12 Bulan - 260 86.67

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG : 0

1 (tugas tambahan)
1
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
88.03
Nilai Capaian SKP
(Baik)

Bima, 31 Desember 2020

Pejabat Penilai,

Ir.H. Muhammmad Natsir

19670830 199302 1 002

Page 2
8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIAN
BULAN Januari s/d 31 Desember 2019
1. YANG DINILAI

9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2019 a. Nama Kisman, SP

PEJABAT PENILAI
Ir.H. Muhammmad Natsir
19670830 199302 1 002
b. N I P 19710212 199903 1 008
c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina (IV/a)
d. Jabatan/Pangkat Kepala Bidang Penyuluhan
e. Unit Organisasi Dinas Pertanian dan Perkebunan Kabupaten Bima
2. PEJABAT PENILAI

10. DITERIMA TANGGAL, 03 Januari 2020 a. Nama Ir.H. Muhammmad Natsir

PEGAWAI NEGERI SIPIL b. N I P 19670830 199302 1 002

YANG DINILAI c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina TK I IV/b

d. Jabatan/Pangkat Sekretaris

e. Unit Organisasi Dinas Pertanian dan Perkebunan Kabupaten Bima

Kisman, SP 3. ATASAN PEJABAT PENILAI

19710212 199903 1 008 a. Nama Ir. Indra Jaya
11. DITERIMA TANGGAL, 06 Januari 2020

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI b. N I P 19630918 199101 1 001

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT Pembina Utama Muda (IV/c)

Ir. Indra Jaya d. Jabatan/Pangkat Kepala Dinas

19630918 199101 1 001 e. Unit Organisasi Dinas Pertanian dan Perkebunan Kabupaten Bima

RAHASIA RAHASIA
4. UNSUR YANG DINILAI Jumlah 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 88.03 x 60 % 52.82 ATAS KEBERATAN

1. Orientasi Pelayanan 87.00 (Baik)

2. Integritas 87.00 (Baik)

3. Komitmen 87.00 (Baik)

b. Perilaku 4. Disiplin 87.00 (Baik)

Kerja 5. Kerjasama 87.00 (Baik)

6. Kepemimpinan 88.00 (Baik)

Jumlah 523.00
Nilai rata-rata 87.17 (Baik) Tanggal,
Nilai Perilaku Kerja 87.17 x 40 % 34.87

NILAI PRESTASI KERJA 87.69

(Baik) 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI PENILAI ATAS KEBERATAN

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, Tanggal,

RAHASIA RAHASIA