MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

2. COVER

3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA PNS

6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI
a. Nama : Emilia, SKM
b. NIP : 19811202 200604 2 012
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata / III c
d. Jabatan : Kasi Pembinaan Kesertaan KB
e. Unit Kerja : DPPPAKB Kota Pangkalpinang
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : Dra Yulistina
b. NIP : 1969070709 199312 2 001
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina / IV a

d. Jabatan : Kabid Keluarga Berencana, Ketahanan dan

Kesejahteraan Keluarga
e. Unit Kerja : DPPPAKB Kota Pangkalpinang
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : Dr. Hj. Eti Fahriaty, S. Pd. I, M. Pd
b. NIP : 196507241987032002
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Utama Muda / IV c
d. Jabatan : Kepala DPPPAKB Kota Pangkalpinang
e. Unit Kerja : DPPPAKB Kota Pangkalpinang
BACK TO
MENU
UTAMA
 BACK
MEN
UTAM
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Juli s.d Desember 2020

Nama Pegawai : Emilia, SKM

NIP : 19811202 200604 2 012
Pangkat Golongan Ruang : Penata / III c
Jabatan : Kasi Pembinaan Kesertaan KB
Unit Kerja : DPPPAKB Kota Pangkalpinang

DINAS KESEHATAN KOTA PANGKALPINANG

TAHUN 2018
BACK TO
MENU
UTAMA
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama Dra Yulistina 1 Nama Emilia, SKM
2 NIP 1969070709 199312 2 001 2 NIP 19811202 200604 2 012
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina / IV a 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata / III c
4 Jabatan Kabid Keluarga Berencana, Ketahanan dan Kesejahteraan 4 Jabatan Kasi Pembinaan Kesertaan KB
5 Unit Kerja DPPPAKB Kota Pangkalpinang 5 Unit Kerja DPPPAKB Kota Pangkalpinang
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 Menyusun rencana operasional kegiatan Seksi Pembinaan Kesertaan ber KB 0 1 Dokumen 100 6 bln -

Melaksanakan kebijakan, pemberian bimbingan tekhnis dan supervisi serta evaluasi dan pelaporan
2 pelaksanaan Seksi Pembinaan Kesertaan ber KB
0 4 Kegiatan 100 6 bln -

3 Mengkoordinasikan, pengembangan dan fasilitasi program kerja Seksi Pembinaan Kesertaan ber KB 0 4 Kegiatan 100 6 bln -
4 Melakukan pembinaan, pengawasan dan pengendalian program Kerja seksi Pembinaan Kesertaan ber KB 0 4 Kegiatan 100 6 bln -
5 Melaksanakan monitoring, evaluasi, dan pelaporan program kerja Seksi Pembinaan Kesertaan ber KB 0 12 Kegiatan 100 6 bln -
6 Menyusun pelaporan di bidang pembinaan Kesertaan ber KB 0 12 Dokumen 100 6 bln -
Melaksanakan fungsi lain yang diberikan kepala seksi Keluarga Berencana , Ketahanan dan Kesejahteraan
7 Keluarga
0 8 Kegiatan 100 6 bln -

0.000

Pangkalpinang, 02 Juli 2020

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Dra Yulistina Emilia, SKM

1969070709 199312 2 001 19811202 200604 2 012

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
BACK TO
MENU
UTAMA
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Juli s.d Desember 2020
TARGET REALISASI NILAI
NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AK Kual/ AK Kual/ PENGHITUNGAN CAPAIAN
Kuant/ Output Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Mutu Waktu Biaya SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

1 Menyusun rencana operasional kegiatan Seksi Pembinaan 0 1 Dokumen 100 6 bln - 0 1 Dokumen 90 6 bln 266.00 88.67
Kesertaan ber KB

Melaksanakan kebijakan, pemberian bimbingan tekhnis dan

2 supervisi serta evaluasi dan pelaporan pelaksanaan Seksi 0 4 Kegiatan 100 6 bln - 0 4 Kegiatan 90 6 bln 266.00 88.67
Pembinaan Kesertaan ber KB

3 Mengkoordinasikan, pengembangan dan fasilitasi program kerja 0 4 Kegiatan 100 6 bln - 0 4 Kegiatan 90 6 bln 266.00 88.67
Seksi Pembinaan Kesertaan ber KB

Melakukan pembinaan, pengawasan dan pengendalian program

4 Kerja seksi Pembinaan Kesertaan ber KB 0 4 Kegiatan 100 6 bln - 0 4 Kegiatan 90 6 bln 266.00 88.67

Melaksanakan monitoring, evaluasi, dan pelaporan program kerja

5 Seksi Pembinaan Kesertaan ber KB 0 12 Kegiatan 100 6 bln - 0 12 Kegiatan 91 6 bln 267.00 89.00

6 Menyusun pelaporan di bidang pembinaan Kesertaan ber KB 0 12 Dokumen 100 6 bln - 0 12 Dokumen 91 6 bln 267.00 89.00

Melaksanakan fungsi lain yang diberikan kepala seksi Keluarga

7 Berencana , Ketahanan dan Kesejahteraan Keluarga 0 8 Kegiatan 100 6 bln - 0 8 Kegiatan 91 6 bln 267.00 89.00

0.000 0.000 621.67

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1 (tugas tambahan)
0
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)

88.81
Nilai Capaian SKP
(Baik)

Pangkalpinang, 31 Desember 2020

Pejabat Penilai,
 Dra Yulistina
1969070709 199312 2 001
 BAC
K
TO
ME
NU
UTA
MA

7.00

88.81

88.81
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : Emilia, SKM

NIP : 19811202 200604 2 012

No Tanggal Uraian

1 2 3

1 Juli s.d Desember Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2020 =
2020
88.81 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 82.00 (Baik)

Integritas = 81.00 (Baik)

Komitmen = 81.00 (Baik)

Disiplin = 81.00 (Baik)

Kerjasama = 82.00 (Baik)

Kepemimpinan = 80.00 (Baik)

Jumlah = 487

Nilai Rata-rata = 81.17 (Baik)

LAKU PNS

BACK TO
MENU
Nama/NIP dan Paraf UTAMA
Pejabat Penilai
4

Kabid Keluarga Berencana,

Ketahanan dan Kesejahteraan
Keluarga

Dra Yulistina
1969070709 199312 2 001
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

DINAS KESEHATAN KOTA PANGKALPINANG Juli s.d Desember 2020

1. YANG DINILAI

a. N A M A Emilia, SKM

b. NIP 19811202 200604 2 012

c. Pangkat, golongan ruang Penata / III c

d. Jabatan/Pekerjaan Kasi Pembinaan Kesertaan KB

e. Unit Organisasi DPPPAKB Kota Pangkalpinang

2. PEJABAT PENILAI

a. N A M A Dra Yulistina

b. NIP 1969070709 199312 2 001

c. Pangkat, golongan ruang Pembina / IV a

Kabid Keluarga Berencana, Ketahanan dan

d. Jabatan/Pekerjaan Kesejahteraan Keluarga

e. Unit Organisasi DPPPAKB Kota Pangkalpinang

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A Dr. Hj. Eti Fahriaty, S. Pd. I, M. Pd

b. NIP 196507241987032002

c. Pangkat, golongan ruang Pembina Utama Muda / IV c

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala DPPPAKB Kota Pangkalpinang

 e. Unit Organisasi DPPPAKB Kota Pangkalpinang

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 88.81 X 60% 53.29

1. Orientasi Pelayanan 82.00 (Baik)

2. Integritas 81.00 (Baik)

3. Komitmen 81.00 (Baik)

4 Disiplin 81.00 (Baik)

Perilaku
b. Kerja 5. Kerjasama 82.00 (Baik)

6. Kepemimpinan 80.00 (Baik)

Jumlah 487.00 0

Nilai Rata-rata 81.17 (Baik)

Nilai Perilaku kerja 81.17 X 40% 32.47

85.75
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)
 Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN
 Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2020

PEJABAT PENILAI

Dra Yulistina
1969070709 199312 2 001

10. DITERIMA TANGGAL, 03 Januari 2021

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

Emilia, SKM
19811202 200604 2 012

11. DITERIMA TANGGAL, 06 Januari 2021

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI
Dr. Hj. Eti Fahriaty, S. Pd. I, M. Pd
196507241987032002
BACK TO
MENU
UTAMA
 87.07
86.13
87.57
87.67
87.51
87.67
87.39
87.5
85.44
83.67
71
71
85.5
87.57
87.67
89
89
1448.36 17 85.19765
4345.1 3.000014
16.872
16.445
33.317
33.32 0.003