Created by Bangpeg2013

MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

2. COVER

3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI
a. Nama : SISILIA WORABAI
b. NIP : 198007092000032001
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pengatur Muda Tk.I, II/b
d. Jabatan : Penyuluh Kesehatan Masyarakat Pelaksana

e. Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kabupaten Kepulauan Yapen

2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : YOSEF LEU MAING, SKM, MPH
b. NIP : 196705011993031015
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina, IV/a
d. Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
e. Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kabupaten Kepulauan Yapen
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : KAROLIS TANAWANI, SKM, MPH
b. NIP : 196905061993021005
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Tk.I, IV/b
d. Jabatan : Kepala Dinas
e. Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kabupaten Kepulauan Yapen
 BACK
TO
MENU
UTAMA
 BACK
TO
MENU
UTAMA
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Januari s/d Desember 2020

Nama Pegawai : SISILIA WORABAI

NIP : 198007092000032001
Pangkat Golongan Ruang : Pengatur Muda Tk.I, II/b
Jabatan : Penyuluh Kesehatan Masyarakat Pelaksana
Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kabupaten Kepulauan Yapen

DINAS KESEHATAN KABUPATEN KEPULAUAN YAPEN

TAHUN 2020
 BACK
TO
MENU
UTAMA
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI BACK TO

MENU
1 Nama YOSEF LEU MAING, SKM, MPH 1 Nama SISILIA WORABAI
UTAMA
2 NIP 196705011993031015 2 NIP 198007092000032001
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina, IV/a 3 Pangkat/Gol.Ruang Pengatur Muda Tk.I, II/b

4 Jabatan Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan 4 Jabatan Penyuluh Kesehatan Masyarakat Pelaksana

5 Unit Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Kepulauan Yapen 5 Unit Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Kepulauan
Yapen
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 Mengumpulkan data untuk menyusun rencana tribulanan 0.01 4 Laporan 100 12 Bln

2 Mengolah data untuk menyusun rencana tribulanan 0.015 4 Laporan 100 12 Bln

3 Mengumpulkan data untuk menyusun rencana bulanan 0.008 12 Laporan 100 12 Bln
4 Mengolah data untuk menyusun rencana bulanan 0.012 12 Laporan 100 12 Bln

5 Mengumpulkan data primer dengan cara wawancara biasa dalam rangka 0.007 26 Laporan 100 12 Bln
identifikasi potensi wilayah.
6 Menyusun rencana kerja/usulan kegiatan tingkat kecamatan 0.022 13 Rancangan 100 12 Bln
7 Melakukan pendekatan individu/kelompok terhadap masyarakat umum 0.012 13 Laporan 100 12 Bln
8 Melakukan pendekatan individu/kelompok pada tokoh masyarakat 0.012 13 Laporan 100 12 Bln

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

YOSEF LEU MAING, SKM, MPH SISILIA WORABAI

196705011993031015 198007092000032001

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
BACK TO
MENU
UTAMA
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Januari s/d Desember 2020
TARGET REALISASI NILAI
PENGHITU
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK Kual/ AK Kual/ NGAN CAPAIAN
Kuant/ Output Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Mutu Waktu Biaya SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 Mengumpulkan data untuk menyusun rencana tribulanan 0.01 13 Laporan 100 12 Bln - 0 1 Laporan 90 1 Bln 106 35.34

2 Mengolah data untuk menyusun rencana tribulanan 0.015 13 Laporan 100 12 Bln - 0 12 Laporan 90 12 Bln 258 86.10
3 Mengumpulkan data untuk menyusun rencana bulanan 0.008 12 Laporan 100 12 Bln - 0 3 Laporan 90 12 Bln 191 63.67
4 Mengolah data untuk menyusun rencana bulanan 0.012 12 Laporan 100 12 Bln - 0 12 Laporan 85 12 Bln 261 87.00

5 Mengumpulkan data primer dengan cara wawancara biasa dalam 0.007 26 Laporan 100 12 Bln - 0 1 Laporan 85 2 Bln 106 35.17
rangka identifikasi potensi wilayah.

6 Menyusun rencana kerja/usulan kegiatan tingkat kecamatan 0.022 13 Rancanga 100 12 Bln - 0 1 Rancanga 90 12 Bln 174 57.90
n n

7 Melakukan pendekatan individu/kelompok terhadap masyarakat 0.012 13 Laporan 100 12 Bln - 0 1 Laporan 85 12 Bln 169 56.23
umum

8 Melakukan pendekatan individu/kelompok pada tokoh masyarakat 0.012 13 Laporan 100 12 Bln - 0 1 Laporan 90 1 Bln 106 35.34

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)

2 (kreatifitas)
(kreatifitas)

57.09
Nilai Capaian SKP
(Sedang)

Jakarta, 30 Januari 2015

Pejabat Penilai,

YOSEF LEU MAING, SKM, MPH

196705011993031015
BACK
TO
MEN
U
UTA
MA
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : SISILIA WORABAI

NIP : 198007092000032001

Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian Pejabat Penilai
1 2 3 4

1 Januari s/d Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =

Desember 2020
57.09 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = (Buruk)

Kepala Bidang Pelayanan
Integritas = (Buruk) Kesehatan
Komitmen = (Buruk)

Disiplin = (Buruk)

Kerjasama = (Buruk) YOSEF LEU MAING, SKM, MPH

Kepemimpinan = (Buruk) 196705011993031015

Jumlah = 0

Nilai Rata-rata = 0.00 (Buruk)

 BACK
TO
MENU
UTAMA
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

DINAS KESEHATAN KABUPATEN KEPULAUAN YAPEN Januari s/d Desember 2020

1. YANG DINILAI

a. N A M A SISILIA WORABAI

b. NIP 198007092000032001

c. Pangkat, golongan ruang Pengatur Muda Tk.I, II/b

d. Jabatan/Pekerjaan Penyuluh Kesehatan Masyarakat Pelaksana

e. Unit Organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Kepulauan Yapen

2. PEJABAT PENILAI

a. N A M A YOSEF LEU MAING, SKM, MPH

b. NIP 196705011993031015

c. Pangkat, golongan ruang Pembina, IV/a

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan

e. Unit Organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Kepulauan Yapen

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A KAROLIS TANAWANI, SKM, MPH

b. NIP 196905061993021005

c. Pangkat, golongan ruang Pembina Tk.I, IV/b

d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Dinas

e. Unit Organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Kepulauan Yapen

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 57.09 X 60% 34.26

1. Orientasi Pelayanan 82.00 (Buruk)

2. Integritas 85.00 (Buruk)

3. Komitmen 0.00 (Buruk)

4 Disiplin 0.00 (Buruk)

Perilaku 5. Kerjasama 0.00 (Buruk)

b.
Kerja
6. Kepemimpinan 0.00 (Buruk)

Jumlah 0.00 0

Nilai Rata-rata 0.00 (Buruk)

Nilai Perilaku kerja 0.00 X 40% 0.00

34.26
Nilai Prestasi Kerja
(Buruk)
 5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN

Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL,
PEJABAT PENILAI

YOSEF LEU MAING, SKM, MPH

196705011993031015

10. DITERIMA TANGGAL,

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

SISILIA WORABAI
198007092000032001

11. DITERIMA TANGGAL,

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

KAROLIS TANAWANI, SKM, MPH

196905061993021005
 BACK
TO
MENU
UTAMA