Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • SKP Uyang 2020

    Diunggah oleh

    Julandari
    7 tayangan8 halaman
    [Ringkasan] Dokumen tersebut merupakan laporan penilaian kinerja tahunan seorang perawat bernama Julandari di Rumah Sakit Datu Pancaitan. Laporan tersebut mencakup target kerja perawat untuk tahun 2020 yang terdiri dari kegiatan utama perawatan pasien dan tugas tambahan, beserta realisasi pencapaian target, penilaian kinerja, dan nilai capaian total sebesar 77,01%.

    Deskripsi Asli:

    Judul Asli

    Skp Uyang 2020

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    XLS, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    [Ringkasan] Dokumen tersebut merupakan laporan penilaian kinerja tahunan seorang perawat bernama Julandari di Rumah Sakit Datu Pancaitan. Laporan tersebut mencakup target kerja perawat untuk tahun 2020 yang terdiri dari kegiatan utama perawatan pasien dan tugas tambahan, beserta realisasi pencapaian target, penilaian kinerja, dan nilai capaian total sebesar 77,01%.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai XLS, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    7 tayangan8 halaman

    SKP Uyang 2020

    Diunggah oleh

    Julandari
    [Ringkasan] Dokumen tersebut merupakan laporan penilaian kinerja tahunan seorang perawat bernama Julandari di Rumah Sakit Datu Pancaitan. Laporan tersebut mencakup target kerja perawat untuk tahun 2020 yang terdiri dari kegiatan utama perawatan pasien dan tugas tambahan, beserta realisasi pencapaian target, penilaian kinerja, dan nilai capaian total sebesar 77,01%.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai XLS, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 8

    SASARAN KERJA

    PEGAWAI NEGERI SIPIL

    NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI


    1 Nama drg. Hj. Syamsiar, M.Kes. 1 Nama Julandari, S.Kep., Ns.
    2 NIP 19670818 199903 2 002 2 NIP 19930702 201903 2 017
    3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tk I, IV/b 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda, III/a
    4 Jabatan Plt.Kepala 4 Jabatan Perawat Ahli Pertama
    5 Unit Kerja UPTD RSUD Datu Pancaitana 5 Unit Kerja RSUD Datu Pancaitana
    TARGET
    NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
    KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

    1 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu ### 3.60 30 Laporan 100 10 Bulan

    2 Merumuskan diagnosis keperawatan individu ### 6.30 30 Laporan 100 10 Bulan

    3 Merumuskan tindakan keperawatan individu ### 7.20 30 Laporan 100 10 Bulan

    4 Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien ### 4.20 30 Laporan 100 10 Bulan

    5 Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada individu ### 6.00 30 Laporan 100 10 Bulan

    6 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan ### 0.90 30 Tindakan 100 10 Bulan

    Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap perencanaan


    7 ### 3.75 25 Pasien 100 10 Bulan
    keperawatan

    8 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap tindakan keperawatan ### 2.25 25 Pasien 100 10 Bulan

    9 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap evaluasi keperawatan ### 2.75 25 Pasien 100 10 Bulan

    IV. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS / UNSUR PENUNJANG

    10 Mengikuti seminar sebagai peserta ### 1.00 1 Sertifikat 100 10 Bulan

    Menjadi anggota aktif organisasi profesi perawat tingkat kabupaten sebagai anggota
    11 0.50 1 Tahun 100 10 Bulan
    aktif ###

    Watampone, 1 Maret 2020


    Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

    drg. Hj. Syamsiar, M.Kes. Julandari, S.Kep., Ns.


    19670818 199903 2 002 19930702 201903 2 017

    Catatan :
    * AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
    PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
    PEGAWAI NEGERI SIPIL
    Jangka Waktu Penilaian Maret s/d Desember 2020
    TARGET REALISASI
    NILAI CAPAIAN
    NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK PENGHITUNGAN
    Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya SKP

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

    Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada


    1 individu 3.60 30 Laporan 100 10 Bulan 2.40 20 Laporan 80 10 Bulan 222.67 74.22 0.12

    Merumuskan diagnosis keperawatan individu


    2 6.30 30 Laporan 100 10 Bulan 4.20 20 Laporan 80 10 Bulan 222.67 74.22 0.21

    Merumuskan tindakan keperawatan individu


    3 7.20 30 Laporan 100 10 Bulan 4.80 20 Laporan 80 10 Bulan 222.67 74.22 0.24

    Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien


    4 4.20 30 Laporan 100 10 Bulan 2.66 19 Laporan 78 10 Bulan 217.33 72.44 0.14

    Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada


    5 6.00 30 Laporan 100 10 Bulan 3.80 19 Laporan 80 10 Bulan 219.33 73.11 0.2
    individu
    Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian
    6 asuhan keperawatan 0.90 30 Tindakan 100 10 Bulan 0.60 20 Tindakan 80 10 Bulan 222.67 74.22 0.03

    Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada


    7 tahap perencanaan keperawatan 3.75 25 Pasien 100 10 Bulan 3.00 20 Pasien 78 10 Bulan 234.00 78.00 0.15

    Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada


    8 2.25 25 Pasien 100 10 Bulan 1.80 20 Pasien 78 10 Bulan 234.00 78.00 0.09
    tahap tindakan keperawatan
    Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada
    9 2.75 25 Pasien 100 10 Bulan 2.20 20 Pasien 78 10 Bulan 234.00 78.00 0.11
    tahap evaluasi keperawatan
    JUMLAH

    II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR


    PENUNJANG :
    Megikuti Seminar/Lokakarya International/Nasional
    1.00 1 Sertifikat 100 10 Bulan 1.00 1 Sertifikat 80 10 Bulan 256.00 85.33
    10 sebagai Peserta (Ak.1) 1
    Menjadi Anggota Organisasi Profesi sebagai Anggota
    11 0.50 1 Tahun 100 10 Bulan 0.50 1 Tahun 80 10 Bulan 256.00 85.33 0.5
    yang aktif
    Total 38.45 26.96 847.11

    Nilai Capaian SKP 77.01


    (Baik)

    Watampone, 31 Desember 2019


    Pejabat Penilai,

    drg. Hj. Syamsiar, M.Kes.


    19670818 199903 2 002
    persen waktu persen biaya kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

    1 74.22222222 0 #DIV/0! 66.6666667 80 76 #DIV/0! 76 100 0.0000 #DIV/0! #VALUE!


    #DIV/0! #DIV/0! 222.6666667 #VALUE!

    1 74.22222222 0 #DIV/0! 66.6666667 80 76 #DIV/0! 76 100 0.0000 #DIV/0! 222.666667


    #DIV/0! #DIV/0! 222.6666667 222.6667

    1 74.22222222 0 #DIV/0! 66.6666667 80 76 #DIV/0! 76 100 0.0000 #DIV/0! 222.666667


    #DIV/0! #DIV/0! 222.6666667 222.6667

    1 72.44444444 0 #DIV/0! 63.3333333 78 76 #DIV/0! 76 100 0.0000 #DIV/0! 217.333333


    #DIV/0! #DIV/0! 217.3333333 217.3333

    1 73.11111111 0 #DIV/0! 63.3333333 80 76 #DIV/0! 76 100 0.0000 #DIV/0! 219.333333


    #DIV/0! #DIV/0! 219.3333333 219.3333

    1 74.22222222 0 #DIV/0! 66.6666667 80 76 #DIV/0! 76 100 0.0000 #DIV/0! 222.666667


    #DIV/0! #DIV/0! 222.6666667 222.6667

    1 78 0 #DIV/0! 80 78 76 #DIV/0! 76 100 0 #DIV/0! 234


    #DIV/0! #DIV/0! 234 234

    1 78 0 #DIV/0! 80 78 76 #DIV/0! 76 100


    #DIV/0! #DIV/0! 234

    1 78 0 #DIV/0! 80 78 76 #DIV/0! 76 100


    #DIV/0! #DIV/0! 234

    0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!


    (1.76*G8-N8)/G8)*100) #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

    0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
    #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

    1 85.33333333 0 #DIV/0! 100 80 76 76 100


    #DIV/0! #DIV/0! 256

    1 85.33333333 0 #DIV/0! 100 80 76 76 100


    #DIV/0! #DIV/0! 256 (76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
    0 847.1111111 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

    0 77.01010101 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

    (Baik) #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!


    #VALUE!

    222.666667

    222.666667

    217.333333

    219.333333

    222.666667

    234

    #DIV/0!
    UNSUR YANG DINILAI Jumlah
    4. 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
    a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ATAS KEBERATAN
    77.01 x 60% 46.21

    1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

    2. Integritas 80 (Baik)

    3. Komitmen 91 (Sangat Baik)

    4. Disiplin 80 (Baik)

    b. Perilaku Kerja 5. Kerjasama 81 (Baik)

    6. Kepemimpinan
    Tanggal, ………………….
    7. Jumlah 412

    8. Nilai rata – rata 82.40 (Baik)


    7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
    PENILAI ATAS KEBERATAN
    9. Nilai Perilaku Kerja 82.40 x 40% 32.96

    79.17

    NILAI PRESTASI KERJA (Baik)

    5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI


    SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

    Tanggal, …………………. Tanggal, ………………….


    8. REKOMENDASI

    Pejabat Penilai Lowong ( Kepala UPTD RSUD Datu Pancaitana)

    PENILAIAN PRESTASI KERJA


    PEGAWAI NEGERI SIPIL

    PEMERINTAH KABUPATEN BONE JANGKA WAKTU PENILAIAN


    DINAS KESEHATAN BULAN : Maret s/d Desember 2020
    YANG DINILAI
    1.
    a.      N a m a Julandari, S.Kep., Ns.

    9. DIBUAT TANGGAL, 31 Desember 2020 b.      N I P 19930702 201903 2 017


    PEJABAT PENILAI c.      Pangkat, Golongan ruang Penata Muda, III/a

    d.      Jabatan/Pekerjaan Perawat Ahli Pertama

    drg. Hj. Syamsiar, M.Kes. e.      Unit Organisasi RSUD Datu Pancaitana
    19670818 199903 2 002 PEJABAT PENILAI
    2.
    10. DITERIMA TANGGAL, 4 Januari 2021 a.      N a m a drg. Hj. Syamsiar, M.Kes.
    PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI b.      N I P 19670818 199903 2 002

    c.      Pangkat, Golongan ruang Pembina Tk I, IV/b

    Julandari, S.Kep., Ns. d.      Jabatan/Pekerjaan Plt.Kepala


    19930702 201903 2 017 e.      Unit Organisasi UPTD RSUD Datu Pancaitana

    11.DITERIMA TANGGAL, 6 Januari 2021 ATASAN PEJABAT PENILAI


    3.
    ATASAN PEJABAT PENILAI a.      N a m a dr. Hj. Khasma, M.Kes.

    b.      N I P 19600920 198712 2 001

    dr. Hj. Khasma, M.Kes. c.      Pangkat, Golongan ruang Pembina Utama Madya,IV/d
    19600920 198712 2 001 d.      Jabatan/Pekerjaan Plt. Kepala Dinas Kesehatan

    e.      Unit Organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Bone


    BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

    Nama : Tafsir,S.ST
    NIP : 19740510 199403 1 005

    Nama/NIP dan Paraf


    No Tanggal Uraian
    Pejabat Penilai
    1 2 3 4

    1 Januari s/d Desember 2015 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2015 =
    77.01 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
    sebagai berikut :
    Orientasi Pelayanan = Kepala UPTD Puskesmas
    Integritas = Kading

    Komitmen =

    Disiplin = drg. Hj. Syamsiar, M.Kes.


    Kerjasama = 19670818 199903 2 002

    Kepemimpinan =

    Jumlah =

    Nilai Rata-rata =

    Anda mungkin juga menyukai