PENILAIAN KUALIFIKASI

TENAGA DAN PENETAPAN

KEWENANGAN
No. Dokumen : SPO/MJ/VIII/70/2015

No. Revisi :
SPO
Tanggal Terbit :
Halaman : 1 dari 1
Drg. Ambarwati
PEMERINTAH KOTA
Triwinahyu
YOGYAKARTA
NIP196612212006042001

Pengertian Penilaian Kualifikasi Tenaga adalah proses penilaian yang ditujukan kepada tenaga pelayanan
klinis yang disesuaikan dengan standar kompetensinya.
Penetapan Kewenangan adalah pemberian hak kepada tenaga klinis dalam hal pemberian
layanan klinis sesuai dengan kewenangan yang tertuang dalam peraturan menteri kesehatan.
Tujuan Untuk menjamin bahwa pelayanan klinis dilakukan oleh tenaga kesehatan yang kompeten
Kebijakan SK Kepala Puskesmas nomor 022. C tentang Penilaian Kualifikasi Tenaga dan Penetapan
Kewenangan.
Referensi Keputusan Walikota Yogyakarta Nomor 320 Tahun 2015 tentang Penetapan Hasil Analisis
Jabatan dan Beban Kerja Dinas Kesehatan Kota Yogyakarta
Prosedur 1. Tim kredensial menentukan jadwal penilaian kualifikasi tenaga klinis
2. Tim kredensial menentukan tenaga klinis yang akan dilakukan penilaian
3. Tim kredensial menyiapkan instrument penilaian
4. Tim kredensial melakukan penilaian dengan menggunakan instrument penilaian yang sudah
ada
5. Tim kredensial melihat dokumen kepegawaian di file karyawan di bagian tata usaha
6. Tim kredensial mengisi instrument sesuai dengan dokumen yang ada
7. Tim kredensial melakukan evaluasi terhadap hasil penilaian
8. Tim kredensial melakukan analisis
9. Tim kredensial membuat rencana tindak lanjut
Unit Terkait 1. Sub Bagian Tata Usaha
2. Unit BPU
3. Unit BPG
4. Unit KIA

Rekaman historis perubahan

Tgl. Mulai
No Isi perubahan
Diberlakukan
 PENILAIAN KUALIFIKASI
TENAGA DAN PENETAPAN
KEWENANGAN
No. Dokumen : SPO/MJ/VIII/70/2015

No. Revisi :
SPO
Tanggal Terbit :
Halaman : 2 dari 1
Drg. Ambarwati
PEMERINTAH KOTA
Triwinahyu
YOGYAKARTA
NIP196612212006042001

Keterangan :
Huruf menggunakan Times New Roman 11
Bagian-bagian yang di bold atau diketik dengan caps lock mengikuti template seperti di atas
Margin atas bawah samping 2, paper 21,5 x 33