HSE MANAGEMENT PROGRAM

PT. CIPTA YUDHA PERSADA

PERIODE 01 NOVEMBER 2021– 30 NOVEMBER 2022

NO
TUJUAN RENCANA KEGIATAN TARGET PENJELASAN WAKTU PENCAPAIAN
SAFETY PIC
MULAI SELESAI
1 2 3 4 5 6 7 8
Tidak ada A. Melaksanakan safety orintasi dan induksi
kecelakaan  Karyawan lama
kerja dan  Karyawan baru Bila ada  Secara bergiliran 2 30 HSE
penyakit Bila ada  Sebelum pekerjaan November November
akibat kerja  Tamu dimulai 2021 2022
Bila ada
 Secara langsung

B. Menyediakan Alat Pelindung Diri

 Indentifikasi kebutuhan APD
 Pengadaan APD Sesuai kebutuhan 2 30 Novmber HSE
 Sosialisasi prosedur penggunaan APD Per 3 bulan November 2022
 Inspeksi rutin stock APD Per 3 bulan 2021
 Inspeksi Kelayakan APD Per bulan

C. Menyelenggarakan rapat-rapat HSE

 Membuat perencanaan rapat-rapat HSE Per 1 tahun Topik dan pokok bahasan 2 30 HSE
 Melaksanakan Rapat-rapat HSE Dan daftar hadir November November
 Menyiapkan laporan pelaksanaan HSE Per 1 bulan 2021 2022
 Safety talk Per 1 bulan
Per 1 minggu

D. Menyelenggarakan Inspeksi HSE

 Menyiapkan rencana audit. HSE Mutu Semua karyawan 2 30 HSE
 Manyiapkan form inspeksi Sesuai objek inspeksi November November
 Manindak lanjuti temuan-temuan Mutu 2021 2022
E. Melaksanakan Pelatihan K3 2
 Membuat rencana pelatihan Semua lini Semua karyawan November 30 HSE
 Melaksanakan Pelatihan Semua lini 2021 November
 Membuat data pelatihan Singkat,terlaksana 2022
Kesiagaan Tanggap Darurat
 Mensosialisasikan tata cara menangani Per 1 bulan Semua karyawan 2 30 HSE
keadaan darurat November November
 Melakukan uji coba / Emergency Per 1 tahun 2021 2022
 drill/pelatihan dadakan
 Membuat laporan drill Per 1 tahun
F. Melaksanakan promosi umum tentang
K3
 Memasang rambu-rambu K3 3 buah Safety meeting 2 30 HSE
 Memasang poster K3 3 buah November November
 Memasang spanduk K3 1 buah 2021 2022
 Ikut serta dalam kegiatan program “bulan
K3” (memasang spanduk)

2 Tidak ada A. Pemeriksaan kesehatan dan P3K

karyawan  Membuat program Medical Check up Semua karyawan 2 30 HSE
yang sakit karyawan November November
akibat kerja  Penyediaam kotak P3K 1 buah 2021 2022
dan rata-rata  Melakukan inspeksi P3K Per 3 bulan
karyawan sakit B. Pengelolaan kebersihan dan kerapian
< 5% per  Membuat program House keeping Per 1 tahun 2 30 Staff
bulan  Sosialisasi program house keeping Semua karyawan November November
2021 2022

3 Pengelolaan A. Pengontrolan limbah

limbah kantor  Penyediaan Tong sampah sesuai jenis 2 buah
sesuai standar limbah 30 Staff
lingkungan &  Sosialisasi tentang prosedur pembuangan Semua karyawan Safety meeting 2 November
peningkatan limbah November 2022
lahan hijau 2021
tanaman
disekitar B. Penghijauan lahan kantor
kantor  Pemeliharaan lahan hijau di outdoor kantor Lahan tersedia Safety meeting 2 30 Staff
November November
2021 2022

Balikpapan, 01 November 2021

Disusun oleh, Disetujui oleh,

……….. Sujianto
Safety KOORDINATOR Direktur Cabang Balikpapan