SHE MANAGEMENT PROGRAM

(SHE GOAL OBJECTIVES)

PT. BOSOWA DUTA ENERGASINDO
TAHUN 2022

TUJUAN TARGET WAKTU PENCAPAIAN

No RENCANA KEGIATAN PENJELASAN PIC
SAFETY JUMLAH Mulai Selesai
1 Tidak Ada A. MELAKSANAKAN PROGRAM SAFETY
Kecelakaan ORIENTASI DAN INDUKSI
Kerja  Melaksanakan safety induksi dan bila ada Setiap ada karyawan 2 Jan 31 Des HRD/SHE
(ZERO orientasi untuk setiap karyawan baru. baru
ACCIDENT)  Melaksanakan safety induksi kepada bila ada Secara langsung
pengunjung/visitor.

B. MENYEDIAKAN ALAT PELINDUNG DIRI

 Melakukan identifikasi kebutuhan APD Per 6 bulan
 Pengadaan APD Per 6 bulan Pengunjung 2 Jan 31 Des HRD/GA
 Sosialisasi prosedur penggunaan APD Per 6 bulan &
 Melakukan inspeksi rutin Stok APD dan Per bulan SHE
Kelayakan APD
C. MENYELENGGARAKAN RAPAT-RAPAT
K3
 Membuat perencanaan rapat- Selama 1 Termasuk pokok 2 Jan 31 Des HRD/GA
rapat P2K3 thn bahasan dan daftar &
 Melaksanakan rapat-rapat K3 Per 3 Bln hadir SHE
 Menyiapkan rapat K3 bersama As required
mitra kerja.
D. MENYELENGGARAKAN INSPEKSI K3
TERENCANA
 Menyiapkan rencana Inspeksi K3 Mutu Safety Patrol 2 Jan 31 Des HRD/GA
 Menyiapkan berkas isian Inspeksi K3 keberadaan &
 Melakukan inspeksi sesuai rencana objek-objek SHE
kebutuhan kerja inspeksi

E. MELAKSANAKAN PELATIHAN K3
 Membuat matrik kompetensi Seluruh lini  20-21
Basic Mei
Fire 21 Mei HRD/GA
 Mengkaji kebutuhan pelatihan Seluruh lini  28-29Investigasi
Teknik Mei
 Membuat Rencana pelatihan & Analisa 2-3 Juni
 Melaksanakan pelatihan Terlaksana Kecelakaan 4-5 Juni
 Membuat data pelatihan Lengkap  6-7 Juni
Emergency
 Mengkaji pelaksanaan pelatihan Response 9 Juni
Procedure
 10-11 Juni
Behavior Based
Safety
 12-13
HIRA Juni
& JSA

F. KESIAGAAN TANGGAP DARURAT

 Mengenali keadaan darurat dan
rencana pelatihan dadakan
 Menyiapkan TKO/TKI untuk Semua daftar HRD/GA
mengendalikan kondisi darurat emergency &
 Menyiapkan ERT/OKD dan peralatan SHE
serta perlengkapan untuk
mengendalikan keadaan darurat
 Memsosialisasikan tata cara
menangani keadaan darurat
 Melakukan uji coba / Emergency Terlaksana Sesuai jadwal
Drill/pelatihan dadakan emergency
 Membuat Laporan dan evaluasi Setelah selesai drill
tindak lanjut Emergency Drill emergency
G. MELAKSANAKAN PROMOSI UMUM
TENTANG K3 & NARKOBA
 Membuat tanda-tanda wajib PPE dan
Poster K3 dan Bahaya Narkoba Staff dan
 Membuat tagging dan label Semua peralatan Dec Manajemen
peralatan, listrik dan proses kerja.
 Memasang spanduk K3
 Menyiapkan penghargaan bagi yang Peringatan Bulan K3
berkepedulian terhadap K3
 Mengisi SHE Board dengan berita dan Setiap Minggu atau
gambar tentang pentingnya K3 ada kasus
 Ikut serta dalam kegiatan program Jan-Feb
“Bulan K3” (Memasang spanduk) 1 buah
 Sosialisasi ke seluruh pekerja. Safety Meeting
H. PELAKSANAAN INTERNAL AUDIT &
EXTERNAL AUDIT
 Membuat jadwal Internal Audit K3 1 tahun Operation /
 Pelaksanaan Internal Audit sesuai Sesuai jadwal Safety
jadwal Internal Audit Officer

I. PEMANTAUAN DAN PENGUKURAN

BAHAYA K3
 Membuat Rencana Pemantauan dan
Pengukuran Bahaya K3. Sesuai jadwal
 Melaksanakan Pemantauan dan Operation /
Pengukuran Bahaya K3 sesuai Safety
rencana. Officer
 Membuat Laporan Hasil Pemantauan setelah pemantauan
dan pengukuran ke Dinas setempat
 Sosialisasi bahaya K3 Safety Meeting
J. PEMANTAUAN KESELAMATAN
BERKENDARAAN
 Sosialisasi Kebijakan Driving Pekerja, tamu dan Operation /
 Sosialisasi prosedur mengendarai mitra kerja Safety
Officer
2 Tidak Ada A. PEMERIKSAAN KESEHATAN DAN P3K
Karyawan o Membuat program Medical Check Up
Yang Sakit karyawan
Akibat Kerja o Melaksanakan Medical Check Up
& Rata – Rata sesuai program. Semua karyawan Safety
Karyawan  Penyediaan Kotak P3K dan Kotak Officer/HRD
Sakit < 5% Per Obat Standard
Bulan  Melakukan inspeksi P3K 2 Minggu
B. PENGELOLAAN KEBERSIHAN DAN
KERAPIAN
o Membuat program House Keeping
o Pelaksanaan inspeksi house keeping
3 Pengelolaan A. PENGONTROLAN LIMBAH
Limbah  Membuat matrix pembuangan limbah
Kantor Sesuai  Penyediaan Tong sampah sesuai jenis 1 Set Sesuai standar
Standar limbah 2 Jan 30 Dec Safety
Lingkungan &  Sosialisasi tentang prosedur Meeting dan Notice Officer
Peningkatan pembuangan limbah Board
Lahan Hijau B. PENGHIJAUAN LAHAN KANTOR
Dan Tanaman  Penyediaan bibit pohon untuk
Disekitar penghijauan lahan kantor
Kantor  Pemeliharaan lahan hijau di indoor
dan outdoor kantor

Makassar, 1 Januari 2022

Dibuat oleh, Ditinjau oleh, Disetujui oleh,

Syarifuddin Sriwahyudi Nasrum Massulukang

Safety Officer SHE Supervisor Kepala Terminal