No.

Dok : FORM/SDM/HOF/012

FORMULIR PERMINTAAN
KARYAWAN BARU
(wajib diisi lengkap dan jelas)

Beri tandapada kotak jawaban ( )
1. POSISI / JABATAN DIBUTUHKAN
Penempatan lokasi kerja: RSIA Bunda RSU Bunda Depok Klinik BIC RSIA Bunda Jakarta Kantor Pusat

Unit Kerja: Medik Keperawatan PenunjangMedik Keuangan Lainnya: _____________________

Posisi / Jabatan 1: Pendidikan (min): Kelamin: Usia (maks): Jumlah dibutuhkan:

L P Pengganti : Baru :

Posisi / Jabatan 2: Pendidikan (min): Kelamin: Usia (maks): Jumlah dibutuhkan:

L P Pengganti : Baru :

Posisi / Jabatan 3: Pendidikan (min): Kelamin: Usia (maks): Jumlah dibutuhkan:

L P Pengganti : Baru :

Posisi / Jabatan 4: Pendidikan (min): Kelamin: Usia (maks): Jumlah dibutuhkan:

L P Pengganti : Baru :

Posisi / Jabatan 5: Pendidikan (min): Kelamin: Usia (maks): Jumlah dibutuhkan:

L P Pengganti : Baru :

2. CATATAN KHUSUS

3. TANDATANGAN DAN NAMA PIMPINAN

Tanda tangan dan nama Kepala Bidang Tanggal Permintaan

Tanda tangan dan nama Kepala Unit Usaha atau Direktur Tanggal Permintaan

4. TANDATANGAN DIREKTUR SDM

Tan datangan dan nama Direktur Recruitment Tanggal Terima

Departemen SDM PT. Bundamedik Rev. 00

 Job Description 1

Jabatan:

Unit Kerja : Medik Keperawatan PenunjangMedik Keuangan Lainnya: _____________________

1. IDENTITAS JABATAN

NAMA JABATAN :

DEPARTEMEN :

ATASAN LANGSUNG :

BAWAHAN LANGSUNG :

2. TAGGUNG JAWAB
-
-
-
-
-
-

3. WEWENANG
-
-
-
-
-
-

4. KUALIFIKASI
-
-
-
-
-
-

5. KETERAMPILAN KHUSUS

6. TARGET YANG AKAN DICAPAI ( KPI )

BOBOT TARGET
No AREA KINERJA UTAMA KPI
 

3
7. ALASAN DESKRIPSI PENAMBAHAN KARYAWAN

8. POSISI KARYAWAN BARU DALAM DEPARTEMEN

Departemen SDM PT. Bundamedik Rev. 00

 Job Description 2

Jabatan:

Unit Kerja : Medik Keperawatan PenunjangMedik Keuangan Lainnya: _____________________

1. IDENTITAS JABATAN

NAMA JABATAN :

DEPARTEMEN :

ATASAN LANGSUNG :

BAWAHAN LANGSUNG :

2. TANGUNG JAWAB
-
-
-
-
-
-

3. WEWENANG
-
-
-
-
-
-

4. KUALIFIKASI
-
-
-
-
-
-

5. KETERAMPILAN KHUSUS

6. TARGET YANG AKAN DICAPAI ( KPI )

BOBOT TARGET
No AREA KINERJA UTAMA KPI
 

3
7. ALASAN DESKRIPSI PENAMBAHAN KARYAWAN

8. POSISI KARYAWAN BARU DALAM DEPARTEMEN

Departemen SDM PT. Bundamedik Rev. 00

 Job Description 3

Jabatan:

Unit Kerja : Medik Keperawatan PenunjangMedik Keuangan Lainnya: _____________________

1. IDENTITAS JABATAN

NAMA JABATAN :

DEPARTEMEN :

ATASAN LANGSUNG :

BAWAHAN LANGSUNG :

2. TANGUNG JAWAB
-
-
-
-
-
-

3. WEWENANG
-
-
-
-
-
-

4. KUALIFIKASI
-
-
-
-
-
-

5. KETERAMPILAN KHUSUS

6. TARGET YANG AKAN DICAPAI ( KPI )

BOBOT TARGET
No AREA KINERJA UTAMA KPI
 

3
7. ALASAN DESKRIPSI PENAMBAHAN KARYAWAN

8. POSISI KARYAWAN BARU DALAM DEPARTEMEN

Departemen SDM PT. Bundamedik Rev. 00