Form Permintaan Karyawan Baru

Lokasi Kerja: Divisi / Departemen :

Posisi: Jumlah: Tanggal dibutuhkan:
BUDGET LEVEL STATUS KARYAWAN
Dianggarkan Non Staff
Tidak dianggarkan Staff Tetap
Penambahan Coordinator / Senior Staff Kontrak
Penggantian SPV / Assistant Manager Trainee
Nama Karyawan: Manager / Senior Manager Magang
General Manager Harian Lepas
*Centang sesuai kebutuhan
*Coret yang tidak perlu
DASAR PERMINTAAN
Berapa jumlah tenaga di bawah koordinasi saudara?

Berapa jumlah tenaga yang ada saat ini pada jabatan yang sama?

Apakah pekerjaan tersebut dapat dikerjakan oleh tenaga yang ada? Ya Tidak
(Jika tidak, sebutkan alasannya)

ALUR PELAPORAN
Gambarkan struktur tim inti dari posisi yang dicari. (Posisi atasan langsung, posisi yang dicari,
bawahan langsung serta jumlah orang pada posisi yang sama)

Dokumen Pendukung Wajib

1. Job Description (Terlampir/Tidak)

2. KPI (Terlampir/Tidak)

* Diisi oleh HRD

1|Halaman FOR-HR-002/00/06022023
 PENANGGUNG JAWAB SELEKSI DEPARTEMEN YANG MEMBUTUHKAN

1. Nama :
Jabatan :

2. Nama :
Jabatan :

FASILITAS
GA : Meja Kerja ATK

HR : ID Card

IT : Akun Email Komputer Laptop Extension / Telp

PROCUREMENT : Kartu Nama

LAINNYA :
(Note: Setiap Permintaan Fasilitas akan direview kembali)
PERSETUJUAN
DIAJUKAN OLEH (MINIMAL PJ/SPV) DISETUJUI OLEH DISETUJUI OLEH
Atasan 1st (Min Manager) Atasan 2nd (Min GM)

TANGGAL: TANGGAL: TANGGAL:

DITERIMA OLEH DISETUJUI OLEH
HR TALENT ACQUISITION GM HRD

TANGGAL TANGGAL
Catatan:
1. Pengisian Lokasi Kerja disesuaikan dengan lokasi penempatan kandidat. ( MII, MIJ, MIM, MIT, MIB, MIS, MIY, MIMK, MIPT,MIPD)
2. 1 Posisi menggunakan 1 Formulir
3. Formulir harus dilengkapi dengan Job Description, KPI, tandatangan lengkap baru diberikan ke HRD
4. HRD berhak mengembalikan atau tidak memproses apabila ada ketidaksesuaian dan ketidaklengkapan.

2|Halaman FOR-HR-002/00/06022023