BAB II

PERMASALAHAN

2.1 Data Dan Fakta Permasalahan

2.1.1 Data Profil Perusahaan
Nama Perusahaan : PT. MITRA ASRI PRATAMA
Alamat : Gedung tunas rental, Jl Kapten Tendean No. 15-19
Mampang, Jakarta Selatan
Bidang pekerjaan : Penyedia jasa driver dan perbaikan kendaraan roda
empat
Jumlah Karyawan : Delapan puluh (65) orang
Berdiri Sejak : Tahun 2013
Pembimbing KP : Bpk Mohammad Dwi Rusdianto

8
 Sejak didirikan pada tahun 2013, PT. MITRA ASRI PRATAMA dengan
Brand Tunas Fast telah berkembang menjadi salah satu penyedia jasa driver
terbesar di Indonesia. Dengan jumlah manpower lebih dari 2000 dan melayani
lebih dari 73 pelanggan yang tersebar di seluruh Indonesia.
PT. MITRA ASRI PRATAMA tumbuh dan berkembang secara pesat dari
tahun 2013 hingga tahun 2020, dengan pertumbuhan perusahaan mencapai 55%.

PT. MITRA ASRI PRATAMA merupakan anak perusahaan dari PT.

SURYA SUDECO (tunas rent) yang merupakan group dari perusahaan Tunas
Ridean, Tbk.

Pada akhir tahun 2014, MAP menggembangkan pengelolaan ke dunia house

keeping (Office boy, cleaning service, tea lady, gardener dan washer).

Dengan take line “MAP siap melayani”, MAP dapat memberikan

pelayanan terbaik.

Visi dan Misi PT. MITRA ASRI PRATAMA

VISI
Menjadi perusahaan group penyedia solusi terpadu sumber daya manusia yang
berkualitas dan bereputasi terbaik di Indonesia.

MISI
1. kemitraan dengan pelanggan
2. memberikan return yang terbaik kepada pemegang saham
3. meningkatkan kualitas sumber daya manusia MAP melalui pembelajaran
yang terus menerus, serta menumbuh kembangkan budaya kerja yang
positif.
4. Bersinergi dengan mitra bisnis
5. Memberikan nilai tambah yang positif kepada masyarakat dan lingkungan.

9
Manfaat bekerjasama dengan PT. Mitra Asri Pratama

1. Perusahaan dapat focus pada bisnis utama

2. Penghematan dan pengendalian biaya operasional
3. Memanfaatkan kompetensi vendor outsourcing
4. Perusahaan dapat merespon pasar dengan cepat
5. Mengurangi resiko
6. Meningkatkan efisiensi pada pekerjaan-pekerjaan yang sifatnya non-core

Produk dan layanan PT. Mitra Asri Pratama

Driver
Penyedian jasa tenaga kerja professional driver yang berpengalaman dan terlatih
dalam memberikan pelayanan bagi pelanggan. Pengemudi yang di sediakan
adalah: Dedicated, Operasional dan khusus (Towing dll)

CSO
Cleaning Service Operator yang berpengalaman dan terlatih pada bertugas untuk
melakukan perawatan terhadap asset dan kebersihan perusahaan customer.

Tea Lady
Tea Lady yang berpengalaman danterlatih pada umumnya di pergunakan untuk
memberikan pelayanan menyajikan makanan dan minuman sesuai dengan
permintaan customer.

OB
Office Boy yang berpengalaman dan terlatih pada umumnya digunakan untuk
memberikan pelayanan multifungsi seperti kebersihan, jasa pengantaran dan
menyajikan makanan dan minuman.

Washer
Washer yang berpengalaman dan terlatih pada umumnya di pergunakan untuk

10
memberikan pelayanan atas pencucian kendaraan (mobil) yang biasanya banyak
digunakan pada showroom-showroom dan perusahaan rental.

Gardening Service
Jasa layanan ini akan memudahkan dalam merawatdan memperindah taman di
kantor atay property anda,

Rope Access Service

Gondola Man yang berpengalaman perawatan asset anda, khususnya dinding dan
kaca. Kami membantu untuk pekerjaan kebersihan yang berhubungan dengan
ketinggian.

2.1.2 Fakta Permasalahan

Terdapat permasalahan dimana magnetic clutch pada kendaraan roda empat
Daihatsu Xenia 1300 single sering kali aus pada pemakaian 60.000 km. Berikut
kondisi magnetic clutch yang aus pada kendaraan Daihatsu Xenia 1300 single

Gambar 2.1 Foto kerusakan magnetic clutch aus sebagian (Terbakar)

2.2 Tujuan dan Manfaat Pelaksanaan Kerja Lapangan

Program Sarjana Teknik Mesin Fakultas Teknik Universitas
Krisnadwipayana merupakan salah satu lembaga pendidikan tinggi yang

11
mempunyai tujuan khusus, yaitu mencetak sarjana-sarjana yang berkualitas,
sebagai ahli yang terampil dan siap pakai dalam bidangnya serta mampu
menyusuaikan diri terhadap perkembangan jaman dan kebutuhan masyarakat
dalam menciptakan peluang-peluang bagi perkembangan IPTEK.
Teknik mesin merupakan disiplin ilmu yang tercipta berkat kemampuan
abstraksi manusia sebagai mahluk alam. Dewasa ini semakin banyak disiplin ilmu
mengaplikasikan teknik mesin dalam penyelesaian masalah pada bidang industri.
Selain hal tersebut, aktivitas mahasiswa diluar kampus untuk menambah
pengetahuan tentang keilmuan yang ditekuni merupakan kegiatan positif yang
harus terus menerus digalakkan. Selaras dengan perkembangan jaman yang telah
mengalami perluasan kesempatan, maka kegiatan mahasiswa diluar kampus dalam
bentuk studi lapangan/ Kuliah Kerja Lapangan (KKL), Praktek Pengalaman
Lapangan (PKL), Kuliah Kerja Nyata (KKN), dan Praktek Kerja Lapangan
(PKL).
Untuk itu lulusan Program Studi Teknik Mesin Universitas
Krisnadwipayana diharapkan mempunyai dua kompetensi yaitu penguasaan ilmu-
ilmu dasar yang sesuai dengan program studinya dan mampu untuk
menerapkannya dalam teknologi. Penguasaan ilmu-ilmu dasar diperoleh melalui
prosedur perkuliahan sedangkan penerapannya dalam teknologi dapat diperkaya
melalui Praktek Kerja Lapangan.

2.2.1 Tujuan Praktek Kerja Lapangan

1. Praktek Kerja memberi kesempatan kepada mahasiswa untuk mengenal
dan mengetahui secara langsung tentang instansi sebagai penerapan
disiplin dan pengembangan karier. Ketika di lapangan melaksanakan
praktek kerja, mahasiswa dapat menilai tentang pengembangan dari
ilmu yang mereka miliki.
2. Agar Praktek Kerja Lapangan menjadi media pengaplikasian dari teori
yang diperoleh dari bangku kuliah ke tempat kerja.
3. Meningkatkan hubungan kerjasama antara perguruan tinggi dan
instansi. Praktek Kerja Lapangan dapat menjadi media promosi
lembaga terhadap institusi kerja. Kualitas lembaga perguruan tinggi

12
 dapat terukur dari kualitas para mahasiswa yang melaksanakan praktek
kerja lapangan tersebut. Selain itu praktek kerja lapangan juga dapat
membantu institusi kerja untuk mendapatkan tenaga kerja akademis
yang sesuai dengan kebutuhan tenaga kerja akademis yag sesuai dengan
kebutuhan tenaga kerja yang dimilikinya.
4. Memperoleh wawasan tentang dunia kerja yang diperoleh dilapangan.
Mahasiswa akan merasakan secara langsung perbedaan antara teori di
kelas dengan yang ada di lapangan. Praktek Kerja Lapangan sangat
membantu mahasiswa dalam meningkatkan pengalaman kerja sehingga
dapat menjadi tenaga kerja professional nantinya.
5. Lebih dapat memahami konsep-konsep non-akademis di dunia kerja.
Praktek kerja lapangan akan memberikan pendidikan berupa etika kerja,
disiplin, kerja keras, professional, dan lain-lain.
2.2.2 Manfaat Praktek Kerja Lapangan
1. Bagi Mahasiswa
Mahasiswa mendapatkan ketrampilan untuk melaksanakan program
kerja pada perusahaan maupun instansi pemerintahan. Melalui praktek
kerja lapangan mahasiswa mendapatkan bentuk pengalaman nyata serta
permasalahan yang dihadapi dunia kerja. Selain itu, mahasiswa akan
menumbuhkan rasa tanggung jawab profesi di dalam dirinya melalui
praktek kerja lapangan.
2. Bagi Lembaga Perguruan Tinggi
Lembaga dapat menjalin kerjasama dengan dunia usaha, Lembaga
BUMN, BUMD, Perusahaan Swasta, dan Instansi Pemerintahan.
Praktek Kerja Lapangan dapat mempromosikan keberadaan Akademik
di tengah-tengah dunia kerja.
3. Bagi Tempat PKL
Institusi dapat memenuhi kebutuhan tenaga kerja lepas yang
berwawasan akademi dari praktek kerja lapangan tersebut akan
memperoleh tenaga kerja yang sesuai dengan bidangnya. Kemudian
laporan kerja lapangan dapat dimanfaatkan sebagai salah satu sumber
informasi mengenai situasi umum institusi tempat praktek tersebut.

13
2.3 Masalah Masalah Yang di hadapi
a. Data perusahaan yang bersifat rahasia
b. Minimnya waktu untuk melakukan pengecekan masalah pada objek di
lapangan
c. Minimnya waktu pembimbing untuk mendeskripsikan keseluruhan
masalah pada objek
d. Minimnya alat yang digunakan pada pelaksanaan penyelesaian masalah

2.4 Batasan Masalah

Karena luasnya bidang pemeliharaan dan perhitungan dalam sistem
pendingin dan agar dalam Laporan Praktek Kerja Lapangan ini lebih fokus dan
terarah, maka pelu diadakan batasan-batasan sebagai berikut :
a. Tempat praktek adalah PT. MITRA ASRI PRATAMA.
b. Pengamatan dilakukan pada pendingin mobil DAIHATSU XENIA (1300 CC)
Single Blower.
c. Masalah yang dibahas ialah Analisa terjadinya kerusakan berulang pada
magnetic clutch Daihatsu Xenia (1300 CC) Single Blower.

14