TERM OF REFERENCE (TOR)

SEMINAR KEPERAWATAN
DEPARTEMEN KEPERAWATAN JIWA KOMUNITAS
PROGRAM STUDI S1 ILMU KEPERAWATAN
FAKULTAS KEPERAWATAN
UNIVERSITAS HANG TUAH PEKANBARU

“MENGENAL KEPERAWATAN KESEHATAN KERJA DAN

MASALAH PSIKOLOGIS PADA PEKERJA”

12 Maret 2022

PROGRAM STUDI S1 ILMU KEPERAWATAN

FAKULTAS KESEHATAN
UNIVERSITAS HANG TUAH PEKANBARU
2022
 KERANGKA ACUAN (TERM OF REFERENCE)
MENGENAL KEPERAWATAN KESEHATAN KERJA DAN MASALAH
PSIKOLOGIS PADA PEKERJA
A. Latar Belakang

Keperawatan kesehatan kerja merupakan sub spesialistik dari keilmuan keperawatan

komunitas yang cakupan kompetensinya meliputi bahaya, risiko, manajemen industri
dengan kesehatan, lingkungan kerja, pekerja dan keluarganya (Nies & McEwen, 2019;
Tukayo & Hardy, 2020). Bervariasinya industri dan tingginya kreativitas manusia dalam
mengembangkan produk-produk yang dapat digunakan dalam kehidupan sehari-hari
membuat peran perawat Kesehatan kerja mengikuti perkembangan dan semakin beragam
dan komplek dalam penanganan Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) (Rogers, 2012).
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) merupakan upaya untuk menciptakan suasana
bekerja yang aman, nyaman dan untuk mencapai tujuan yang produktivitas setinggi-
tingginya.

Kesehatan dan Keselamatan Kerja sangat penting untuk dilaksanakan pada semua bidang
pekerjaan seperti proyek pembangunan gedung seperti apartemen dan tanpa terkecuali di
bidang kesehatan yaitu di rumah sakit dan lain-lain, karena penerapan K3 itu sendiri dapat
mencegah dan mengurangi resiko terjadinya kecelakaan maupun penyakit akibat
melakukan kerja. Smith dan Sonesh (2011) mengemukakan bahwa pelatihan kesehatan
dan keselamatan kerja (K3) mampu menurunkan resiko terjadinya kecelakaan kerja.
Semakin besar pengetahuan karyawan akan K3 maka semakin kecil terjadinya resiko
kecelakaan kerja, demikian sebaliknya semakin minimnya pengetahuan karyawan akan
K3 maka semakin besar resiko terjadinya kecelakaan kerja. Terjadinya kecelakaan kerja
dimulai dari disfungsi manajemen dalam upaya penerapan Kesehatan dan Keselamatan
Kerja (K3). Ketimpangan tersebut menjadi penyebab dasar terjadinya kecelakaan kerja.
Dengan semakin meningkatnya kasus kecelakaan kerja dan kerugian akibat kecelakaan
kerja, serta meningkatnya potensi bahaya dalam proses produksi, dibutuhkan pengelolaan
K3 secara efektif, menyeluruh, dan terintegrasi dalam manajemen perusahaan.

Manajemen K3 dalam organisasi yang efektif dapat membantu untuk meningkatkan

semangat pekerja dan memungkinkan mereka memiliki keyakinan dalam pengelolaan
organisasi (Akpan, 2011). Hasil riset yang di lakukan oleh badan dunia ILO menyebutkan
 bahwa setiap hari rata-rata 6.000 orang meninggal, setara dengan satu orang setiap 15
detik atau 2,2 juta orang per tahun akibat sakit atau kecelakaan yang berkaitan dengan
pekerjaannya (Rahayuningsih & Hariyono, 2011). Di Indonesia, data dari Kementerian
Kesehatan Republik Indonesia (2015) total kecelakaan kerja yang terjadi di Indonesia
pada tahun 2014 sebanyak 24.910 kasus. Kecelakaan kerja menjadi salah satu masalah
urgen di lingkungan kerja. Selain aspek fisik pada pekerja masalah psikologis seperti
burnout juga menjadi masalah yang perlu ditangani.

Berdasarkan paparan tersebut, Departemen Jiwa Komunitas Program Studi S1 Ilmu

Keperawatan Fakultas Kesehatan Universitas Hang Tuah Pekanbaru akan melaksanakan
kuliah pakar yang akan membahas tentang mengenal dan memahami pentingnya
keperawatan kesehatan kerja dan masalah psikologis pada pekerja. Tujuan
dilaksanakannya kuliah pakar ini adalah memfasilitasi mahasiswa untuk mendapatkan
informasi yang akurat dari praktisi dan pakar keilmuan. Selain itu, kegiatan ini juga
menjadi salah satu alternatif kegiatan pembelajaran untuk mencapai target kompetensi
dalam memberikan asuhan keperawatan jiwa dan keperawatan komunitas khususnya di
setting kesehatan dan keselamatan kerja. Diharapkan melalui kuliah pakar in, para peserta
akan mendapatkan informasi yang dapat menambah pengetahuan dalam memberikan
asuhan keperawatan yang berkualitas.

B. Tujuan
Tujuan diadakannya kuliah ini adalah sebagai salah satu metode pencapaian target
kompetensi pembelajaran dan diharapkan peserta kuliah pakar mampu memberikan asuhan
keperawatan jiwa dan keperawatan komunitas yang berkualitas.

C. Sasaran
Sasaran kegiatan ini adalah
1. Mahasiswa keperawatan terutama Program Studi S1 Ilmu Keperawatan Fakultas
Kesehatan Universitas Hang Tuah Pekanbaru
2. Mahasiswa keperawatan terutama Pendidikan Profesi Ners Fakultas Kesehatan
Universitas Hang Tuah Pekanbaru

D. Waktu dan Pelaksanaan

Hari/Tanggal : Semester Genap Tahun Ajaran 2022-2023
Pukul : 08.30 – 12.00 WIB
Media : Portal Zoom dan YouTube Universitas Hang Tuah Pekanbaru

E. Uraian Kegiatan

Hari/ Jam Uraian Acara Pembicara/ Fasilitator

Tanggal
Genap 08.30- Registrasi peserta bergabung dalam Host dan Co-Host Zoom
2022-2023 09.00 ruang zoom
Pembukaan acara MC (Ns. Rezky Pradessetia,
09.00- Pembacaan Doa M.Kep)
09.05
09.05- Kata Sambutan Ka Prodi S1 Ilmu
09.30 Keperawatan, Fakultas Kesehatan –
Universitas Hang Tuah Pekanbaru
Oleh Ns. Siska Mayang Sari, M.Kep
Kata Sambutan Dekan Fakultas
Kesehatan Universitas Hang Tuah
Pekanbaru, sekaligus Membuka
Kuliah Pakar Keperawatan oleh Ns.
Abdurrahman Hamid, M.Kep.,
Sp.Kep.Kom
Foto Bersama
09.30- Pembacaan CV Pembicara I oleh Moderator (Sekani Niriyah,
10.30 moderator S.Kep., Ners., M.Kep)

Pemaparan materi
Pembicara I:
“Mengenal pentingnya keselamatan
kesehatan kerja “ oleh FIK UI -
Jakarta

Pembacaan CV Pembicara II oleh

moderator

Pembicara II:
“Mengenal masalah psikologis pada
pekerja” oleh Dosen Keperawatan
Jiwa Poltekkes Depkes - Padang

Diskusi /Sesi Tanya Jawab bersama

moderator dan para pembicara
10.50- Penyerahan Sertifikat Kepada Eka Wisanti, Ns., M.Kep.,
11.00 Pembicara oleh Dekan Fakultas Sp.Kep.Kom
Kesehatan - Universitas Hang Tuah
Pekanbaru

Penutupan acara oleh MC

F. Dana
Berasal dari Anggaran Belanja Semester Genap Fakultas Kesehatan Universitas Hang
Tuah Pekanbaru Semester Genap TA 2022-2023. Rincian terlampir

G. Penutup

Demikianlah kerangka acuan (Term of Reference) ini kami sampaikan, besar harapan
kami agar kegiatan ini dapat berjalan dengan baik dan mendapat dukungan dari pihak
Yayasan Pendidikan Hang Tuah Pekanbaru, sehingga tujuan dari kegiatan ini dapat
tercapai.

Ketua Program Studi Ketua Departemen

S1 Ilmu Keperawatan Keperawatan Jiwa Komunitas
Fakultas Kesehatan Universitas Hang Fakultas Kesehatan Universitas Hang Tuah
Tuah Pekanbaru Pekanbaru

Ns. Siska Mayang Sari, M.Kep Eka Wisanti, Ns., M.Kep., Sp.Kep.Kom
Lampiran RAB

RENCANA ANGARAN BIAYAAN

KULIAH PAKAR DEPARTEMEN KEPERAWATAN JIWA DAN KOMUNITAS
SEMESTER GENAP TAHUN AJARAN 2022/2023
No Keterangan Quantity Harga Satuan Jumlah
1 Penasehat Yayasan 1 Rp 500.000 Rp 500.000
2 Penasehat Universitas 4 Rp 500.000 Rp 2.000.000
3 Penanggung jawab Fakultas 1 Rp 500.000 Rp 500.000
4 Sekretaris Penanggung jawab Fakultas 1 Rp 500.000 Rp 500.000
5 Penanggung Jawab Prodi (Ka Prodi) 1 Rp 800.000 Rp 800.000
6 Koordinator Profesi Ners 1 Rp 300.000 Rp 300.000
7 Bendahara Prodi 1 Rp 300.000 Rp 300.000
8 Honor Pembicara FKIK UI dan UNAND 2 Rp 1.500.000 Rp 3.000.000
9 Honor Ketua Keilmuan + Ketua Pelaksana 1 Rp 750.000 Rp 750.000
10 Honor Anggota Keilmuan + Moderator 1 Rp 500.000 Rp 500.000
11 Honor Anggota Keilmuan + MC 1 Rp 400.000 Rp 400.000
12 Honor Anggota Keilmua 1 Rp 300.000 Rp 300.000
13 Honor TIM TIK 3 Rp 300.000 Rp 900.000
14 Honor Admin Prodi 1 Rp 200.000 Rp 200.000
15 Honor Pembaca Doa 1 Rp 100.000 Rp 100.000
16 Snack (Panitia dan dosen) 30 Rp 15.000 Rp 450.000
17 Makan Siang (Panitia dan dosen) 30 Rp 35.000 Rp 1.050.000
  TOTAL Rp 12.550.000