Nabila
Nabila
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
Kendari, 2022
Manajer HRD
……………………………………
…..
PROGRAM PEMAGANGAN
A. Informasi Umum
1. Nama Program/Jabatan :
………………………………………………………………..
2. Tujuan :
………………………………………………………………..
………………………………………………………………..
………………………………………………………………..
3. Persyaratan peserta :
4. Umur/usia : Minimal 17 Tahun
5. Jenis kelamin : Pria/Wanita
6. Kesehatan : (sesuai kebutuhan program)
7. Persyaratan khusus : ………………………………….
8. Persyaratan pembimbing :
8.1. Pengalaman kerja minimal 6 bulan
8.2. Memiliki kompetensi sesuai dengan program pemagangan
8.3. Memiliki kompetensi metodologi sebagai pembimbing/mentor pemagangan
8.4. Sehat jasmani dan rohani
8.5. Memahami peraturan pemagangan
8.6. Persyaratan khusus ……………..
9. Durasi Pemagangan : 5 Bulan
B. Kurikulum
No Materi pelatihan Kode unit Waktu
pelatihan
I Kelompok Unit pelatihan
1. ……………………………….. ………………………. ………….
2. ……………………………….. ………………………. ………….
3. ……………………………….. ………………………. ………….
4. Dst. ………………………. ………….
Jumlah I
II Kelompok Penunjang
1. ………………………………... ………. ……….
2. ………………………………... ………. ……….
Jumlah II
III Pelatihan di Tempat Kerja (Magang) ………. ……….
Jumlah III ……….
Jumlah I s/d II ……….
Keterangan :
*) Di isi kode unit kompetensi jika ada
A. Silabus
1. Unit kompetensi kerja :
2. Kode Unit :
Elemen Capaian Unit Kriteria Pokok
Kompetensi Kompetensi Capaian Pembahasan
Asesmen
JADWAL KEGIATAN PEMAGANGAN
1.
2.
4.
5.
Selasa,05
-bikin roti
Juli 2022 -mempolis
6.
-menyapu
-bikin isian jalan Kote
Rabu,06 Juli
-bikin jln Kote
-rapat magang
2022
-bikin bolu sakura
-atur breafes
-membersikan
7. Kamis,07
Off
Juli 2022
8.
9. Sabtu,09
Izin
Juli 2022
10.Minggu,10
Lebaran haji
Juli 2022
11.Senin,11 Juli
Izin
2022
12.Selasa,12
Izin
juli 2022
13.
-Potong roti tawar
-membersikan
-atur caffe break dan
reping
Rabu,13 juli
-bikin Fla sus
-kukus klpa
2022
- bikin putu ayu priper
caffe break besok
- bikin roti breakfes
-atur breakfes
-membersikan
14.
15.
-kupas bawang satU
nampan
Jum’at ,15 -bikin bakpia kacang
hijau
juli 2022 - kukus bak pia
- bikin putu ayu
- priper breakfes
- membersikan
- bikin brownis
- kukus barongko
- set up breakfes
17.Minggu ,17
Izin
juli 2022
18.
-Proper coffebreak 20
dan 40 pack
Senin,18 juli - bikin roti breakfes
- bikin bintil
2022 - membersikan
- iris kue breakfes
- bikin risol mayo
19.
20.
Rabu,20 juli
2022
21.
-Goreng krupuk
- kukus putu ayu
Kamis,21 jul
- cuci betakan
- bentuk roti
2022i
- bikin Pai buah untuk
wedding
22.Jum’at ,22
Off
Juli 2022
23. -potong kol
- kupas kentang
- bungkus ke lapis
pkenplastik
- bikin Fla Pai dan sus
- menyapu
- kupas bawang satu
nampak
Sabtu, 23
- bikin lombo trasi satu
wajan besar
Juli 2022
- goreng krupuk 10
bungkus
- bikin somay untuk
wedding
- potong potong jamur
untuk wedding
- set up kue untuk
wedding
24.
25.
-membersikan
Senin, 25 - bikin lemper
- kupas bawang satu
Juli 2022 karung
- iventori
- bikin jalkot
26.
-susun roti
- membersikan
Selasa, 26 - bikin jalkot
- kupas bawang 1
Juli 2022 karung
- bikin jalkot lagi
- bikin kondimen
Sabtu, 30
-bikin risol
Juli 2022 - bikin jalkot
31.
- membersikan
- bikin jalkot
- atur coffe braek 15
Minggu, 31
pack
- bikin bolu marmer
Juli 2022
- kupas bawang 1
karung
- Bikin roti bakar
- Bikin senwitc
Kendari,………………………2022
Catatan :
Pembimbing
1. Uraian kegiatan diisi tentang tugas-tugas
yang harus dilakukan oleh peserta masing- Pemagangan/Mentor
masing
2. Keterangan di isi tentang hal-hal penting
untuk diketahui peserta pemagangan, dead
line penyelesaian tugas, spesifikasi hasil
kerja atau hal lain yang diperlukan
Format Logbook
PESERTA PEMAGANGAN
1 Jumat, 01-07-2022
2 Sabtu, 02-07-2022
3 Minggu 03-07-2022
4 Senin, 04-07-2022
5 Selasa, 05-06-2022
6 Rabu, 06-07-2022
7 Kamis, 07-07-2022
8 Jumat, 08-07-2022
Catatan :
1 Sabtu, 09-07-2022
2 Minggu, 10-07-2022
3 Senin, 11-07-2022
4 Selasa, 12-07-2022
5 Rabu, 13-07-2022
6 Kamis, 14-07-2022
7 Jumat, 15-07-2022
Catatan :
Catatan :
a. Peserta mengisi kegiatan pemagangan setiap hari
b. Kolom hasil kerja disi dengan bukti hasil kerja dapat berupa gambar/foto atau
dokumen
c. Pembimbing pemagangan melakukan review mingguan atas hasil kerja peserta
pemagangan.
DAFTAR HADIR PEMBIMBING PEMAGANGAN
Catatan :
Kolom hari, Tanggal di isi sesuai jadwal membimbing