Anda di halaman 1dari 5

KARTU BIMBINGAN

AKTUALISASI MENTOR

Nama : Fachrurrozi Ramadan, AMF


NIP : 19940221 202203 1 004
Unit Kerja : BLUD RSUD dr. H. Yuliddin Away Tapaktuan
Jabatan : Pelaksana/Terampil – Fisioterapis
Isu : Belum Optimalnya pemberian edukasi tentang posisi ergonomic pada pasien Low Back Pain di poli Fisioterapi
BLUD RSUD dr. H. Yuliddin Away Tapaktuan.
Gagasan : Optimalisasi pemberian edukassi tentang posisi ergonomi pada pasien Low Back Pain melalui media leaflet dan
video tutorial di poli Fisioterapi BLUD RSUD dr. H. Yuliddin Away Tapaktuan.

Kegiatan 1 Menyediakan media leaflet tentang posisi ergonomic pada pasien low back pain
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Waktu dan Media
Coaching
Tahapan Kegiatan : 13 september 2022,
a. Koordinasi jadwal pertemuan dengan mentor (WhatsApp)
b. konsultasi dengan mentor ttd. Coach
c. meminta izin untuk pelaksanaan kegiatan
Output Kegiatan Terhadap Pemecahan Isu:
a.
b.
Keterkaitan Subtansi Mata Pelatihan:
“contohnya” :
a. harmonis
b. loyal
c. adaptif,
d. dan lain-lain
Kontribusi terhadap visi-misi Organisasi:

Penguatan Nilai Organisasi:

Kegiatan 2 Membuat Panduan Pelayanan Klinik Sanitasi


Penyelesaian Kegiatan Catatan Coaching Waktu dan Media
Coaching
Tahapan Kegiatan :
a.
b.
c.
Output Kegiatan Terhadap Pemecahan Isu:
a.
b.
Keterkaitan Subtansi Mata Pelatihan:
“contohnya” :
a. harmonis
b. loyal
c. adaptif,
d. dan lain-lain
Kontribusi terhadap visi-misi Organisasi:

Penguatan Nilai Organisasi:

Kegiatan 3
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coaching Waktu dan Media
Coaching
Tahapan Kegiatan :
a.
b.
c.

Output Kegiatan Terhadap Pemecahan Isu:


a.
b.
Keterkaitan Subtansi Mata Pelatihan:
“contohnya” :
a. harmonis
b. loyal
c. adaptif,
d. dan lain-lain
Kontribusi terhadap visi-misi Organisasi:

Penguatan Nilai Organisasi:

Kegiatan 4
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coaching Waktu dan Media
Coaching
Tahapan Kegiatan :
a.
b.
c.
Output Kegiatan Terhadap Pemecahan Isu:
a.
b.
Keterkaitan Subtansi Mata Pelatihan:
“contohnya” :
a. harmonis
b. loyal
c. adaptif,
d. dan lain-lain
Kontribusi terhadap visi-misi Organisasi:

Penguatan Nilai Organisasi:

Anda mungkin juga menyukai