PEMERINTAH KABUPATEN TULUNGAGUNG

DINAS KESEHATAN
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CAMPURDARAT
Jln. Kanigoro No. 13 Telp (0355) 531 129 Kode Pos 66272
TULUNGAGUNG

LAPORAN
ON JOB TRAINING (OJT) di RSUD dr. ISKAK TULUNGAGUNG
UNIT RAWAT INAP GRAHA MANDIRI LANTAI 2 (GM2) MINNGU KE 3

I. PENDAHULUAN
Berdasarkan surat direktur RSUD Campur Darat nomor: 445/167/103.04/2022 tanggal
16 April 2022 tentang OJT (on job training) di RSUD dr Iskak Tulungagung.
Dengan diadakannya On Job Training ini peserta diharapkan mampu mengadaptasi dan
mengaplikasikan sistem pelayanan sesuai dengan tugas pokok masing – masing.
Gedung Graha Mandiri memiliki manajemen pelayanan prima dengan desain modern
dan sangat memperhatikan higienitas ruangan. Ruang Graha Mandiri lantai 2 adalah ruang
rawat inap bedah untuk pasien non-COVID-19 kelas I dan II.
II. ISI LAPORAN
a. Data :
Hari 1 (Senin, 30 Mei 2022):
1. Mengikuti proses pelaksaan pre-konferens tim 1 pada shift malam
2. Mengamati proses pelaksanaan timbang terima perawat shift sore dengan perawat
shift malam.
3. Membantu pelaksanaan asuhan keperawatan yang dilakukan oleh perawat pelaksana
pada shift malam, meliputi:
 Mempersiapkan obat-obatan hasil kolaborasi dengan dokter
 Memberikan terapi injeksi kepada pasien
 Mengobservasi TTV, kondisi umum, GCS
 Mengedukasi teknik relaksasi dan distraksi
 Mengatur lingkungan dan posisi yang nyaman
 Mengisi rekam medis pasien
 Menerima OB dari Yellow dan poli, mengakaji ulang kondisi umum pasien (TTV,
GCS, GDA), melakukan swab nasal untuk tes MRSA
 Melakukan pengambilan specimen darah
 Melakukan pemasangan infus
 Mengamati cara konsul dokter per WA dan cara menulis SBAR pada CPPT
 Melakukan pengakajian terhadap produksi urin, ngt pada pagi hari.
4. Mengikuti proses pelaksaan pos-konferens tim 1 pada shift malam
5. Mengikuti proses timbang terima perawat shift malam dengan perawat shift pagi

Hari 2 (Selasa, 31 Mei 2022):

1. Mengikuti proses pelaksaan pre-konferens tim 2 pada shift malam
2. Mengamati proses pelaksanaan timbang terima perawat shift sore dengan perawat
shift malam.
3. Membantu pelaksanaan asuhan keperawatan yang dilakukan oleh perawat pelaksana
pada shift malam, meliputi:
 Mempersiapkan obat-obatan hasil kolaborasi dengan dokter
 Memberikan terapi injeksi kepada pasien
  Mengobservasi TTV, kondisi umum, GCS
 Mengedukasi teknik relaksasi dan distraksi
 Mengatur lingkungan dan posisi yang nyaman
 Mengisi rekam medis pasien
 Menerima OB dari Yellow dan poli, mengakaji ulang kondisi umum pasien (TTV,
GCS, GDA), melakukan swab nasal untuk tes MRSA
 Melakukan pengambilan specimen darah
 Melakukan pemasangan infus
 Mengamati cara konsul dokter per WA dan cara menulis SBAR pada CPPT
 Melakukan pengakajian terhadap produksi urin, ngt pada pagi hari.
4. Mengikuti proses pelaksaan pos-konferens tim 2 pada shift malam
5. Mengikuti proses timbang terima perawat shift malam dengan perawat shift pagi

Hari 3 (Rabu, 1 Juni 2022): LIBUR

Hari 4 (Kamis, 2 Juni 2022): LIBUR

Hari 5 (Jumat, 3 Juni 2022):

1. Mengikuti proses pelaksaan pre-konferens tim 1
2. Mengamati proses pelaksanaan timbang terima perawat
3. Membantu pelaksanaan asuhan keperawatan yang dilakukan oleh perawat
pelaksana, meliputi:
 Mempersiapkan obat-obatan hasil kolaborasi dengan dokter
 Memberikan terapi injeksi kepada pasien
 Mengobservasi TTV, kondisi umum, GCS
 Mengedukasi teknik relaksasi dan distraksi
 Mengatur lingkungan dan posisi yang nyaman
 Mengisi rekam medis pasien
 Menerima OB dari Yellow dan poli, mengakaji ulang kondisi umum pasien (TTV,
GCS, GDA), melakukan swab nasal untuk tes MRSA
 Melakukan pengambilan specimen darah
 Melakukan pemasangan infus
 Melakukan pemasangan transfuse darah
 Mengamati cara konsul dokter per WA dan cara menulis SBAR pada CPPT
4. Mengikuti proses pelaksaan pos-konferens tim 1
5. Mengikuti proses timbang terima perawat

Hari 6 (Sabtu, 4 Juni 2022) : shift sore

Hari 7 (Sabtu, 5 Juni 2022) : shift sore

b. Analisa :
Sistem pelayanan:
Sistem pelayanan GM2 menggunakan metode asuhan keperawatan tim.
Masingmasing tim dipimpin oleh katim/PJ shift yang membawahi perawat
pelaksana dalam melakukan asuhan keperawatan.
Pelayanan ruang Graha Mandiri 2 diberikan oleh seluruh tim kesehatan yang terdiri
dari dokter, perawat, farmasi, dan gizi serta rekam medis, dan admin. Selain tim
tersebut, juga pelaksanaan pelayanan juga berkolaborasi dengan Rehap Medik,
 Laboratorium, Poli, Radiologi, IGD dan lainnya. Pembagian jadwal kerja dinas
tersusun dengan baik dan pelaksanaannya pun terkoordinir sesuai jadwal.
Alur Pelayanan:
Transfer pasien dari Poli Bedah
1. Perawat dari yellow IGD yang akan memindahkan pasien ke Ruang GM2
mengonfirmasi terlebih dahulu, baik secara langsung maupun melalui alat
bantu seperti telepon/WA.
2. Perawat GM2 menyiapkan ruangan yang sesuai untuk OB.
3. OB datang diantar oleh perawat/petugas transporter, selanjutnya pasien
disilahkan untuk menunggu di loby/ruang tunggu.
4. Perawat GM2 melakuakan proses timbang terima dan validasi data pasien
dengan perawat yang mendampingi OB
5. Pasien dipindahkan ke ruangan yang telah disiapkan sebelumnya
6. Dilakukan pengkajian ulang tentang kondisi pasien (TTV, GDA, SpO2)
7. Melakukan swab nasal untuk pemeriksaan MRSA
8. Segala proses didokumentasikan dengan lengkap

Sarana Prasarana yang dibutuhkan:

 Tata ruang yang modern dengan desain pintu sliding untuk setiap smart
room.
 Terdapat AC pada tiap blok ruangan kelas I dan II.
 Tersedianya alat tulis di ruang perawat sehingga tidak perlu membawa dari
rumah.
 Bed pasien yang modern yang bisa diatur ketinggian dengan hanya sekali
pencet.
 Tersedia 2 lift di masing-masing ujung ruangan sehingga mempermudah
mobilitas.
 Meja dan kursi yang nyaman pada Nurse Stasion
 Terdapat bel dan speaker yang terhubung antara ruang perawatan dan nurse
station

Lain-lain: ………………………………………………………………
c. Evaluasi :
Tata tertib tentang penunggu pasien dan pengunjung pasien kurang di
tegakkan sehingga ruang rawat inap menjadi kurang kondusif bagi pasien dan
menganggu proses asuhan keperawatan. Penunggu pasien dan pengunjung yang
terlalu banyak dapat meninbulkan kebisingan sehingga dapat menganggu pasien
lainnya
III. KESIMPULAN SARAN
Untuk pengunjung pasien sebaiknya di batasi untuk masuk keruangan dan bergantian.
Penunggu pasien hanya satu atau dua orang dan menunjukan kartu penunggu. Hal ini
diharapkan dapat diaplikasikan pada manajemen pelayanan di RSUD Campurdarat.
IV. PENUTUP
Dengan diadakannya kegiatan OJT ini tentunya menambah wawasan dan kesiapan
petugas kesehatan RSUD Campurdarat. Semoga hal-hal baik yang kita dapatkan selama
OJT di RSUD dr. Iskak dapat kita terapkan di RSUD Campurdarat.

Tulungagung, 3 Juni 2022

Kepala Instalasi/Unit ……. Nama Terang Pelaksana

Sumsi Dwi Herlina Winda Novianti

Kepala Seksi Pelayanan medis

Dr. Dina Nofitria Rahayu

NIP. 198411282010012026
 PEMERINTAH KABUPATEN TULUNGAGUNG
DINAS KESEHATAN
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CAMPURDARAT
Jln. Kanigoro No. 13 Telp (0355) 531 129 Kode Pos 66272
TULUNGAGUNG

L A P O R A N PENILAIAN KINERJA
I. PENDAHULUAN
………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………

II. ISI LAPORAN

No Nama Penilaian Keterangan

Presensi Kemauan Kemampuan /Skill Attitude

1. Winda Novianti

III. KESIMPULAN SARAN

 …………………………………………………………………………..............................................................................................................................
…………………………………………………………………………..............................................................................................................................
IV. PENUTUP
…………………………………………………………………………............................................................................................................................

Tulungagung, …………… 2022

Mengetahui
Kepala Seksi Pelayanan Medis Kepala Instalasi/ Unit

Dr. Dina Nofitria Rahayu Nama

NIP. 198411282010012026 NIP