RPP Qurdist Kelas 7
RPP Qurdist Kelas 7
(RPP)
A. KOMPETENSI DASAR
3.2
4.2
B. TUJUAN PEMBELAJARAN
Melalui kegiatan pembelajaran menggunakan metode ceramah dengan menggunakan model cooperative script
untuk melatih, dimana siswa bekerja berpasangan dan bergantian secara lisan mengikhtisarkan, bagian-bagian
dari materi yang dipelajari secara berkelompok untuk memaparkan suatu materi pokok kepada teman
sekelasnya, peserta didik diharapkan dapat :
Menjelaskan pengertian Kekuasaan dan Rahmat Allah sesuai isi kandungan Q.S. As-Syam (91): 1-5
Membacakan Q.S. As-Syam (91): 1-5 tentang kekuasaan dan rahmat Allah
Menerjemahkan Q.S. As-Syam (91): 1- 5 tentang kekuasaan dan rahmat Allah
Menjelaskan isi kandungan Q.S. As-syam (91): 1-5 tentang kekuasaan dan rahmat Allah
C. LANGKAH-LANGKAH PEMBELAJARAN
Collaboration Guru membagi siswa untuk berpasangan, Guru membagikan wacana/materi tiap
siswa untuk dibaca dan membuat ringkasan.
Communication Guru dan siswa menetapkan siapa yang pertama berperan sebagai pembicara
dan siapa yang berperan sebagai pendengar.
Creativity Guru dan peserta didik membuat kesimpulan tentang hal-hal yang telah
dipelajari terkait materi kekuasaan dan rahmat Allah sesuai dengan Q.S. As-
syam (91) 1 -5, Peserta didik kemudian diberi kesempatan untuk menanyakan
kembali hal-hal yang belum dipahami
PENUTUP Guru bersama peserta didik merefleksikan pengalaman belajar
Guru memberikan penilaian lisan secara acak dan singkat
Guru menyampaikan rencana pembelajaran pada pertemuan berikutnya dan
berdoa
D. PENILAIAN
- Sikap : Lembar Penilaian Diri - Pengetahuan : Tes lisan - Ketrampilan: Kinerja & observasi diskusi
Guru Pamong
Praktikan
Marpu,S.Ag
NPK. 9741690028089 Rophya Cyani Chaecher
NPM .19112271
Mengetahui,
Kepala MTs Sindangsari
2. Penilaian Pengetahuan
a. Jenis Penilaian : Tes Tulis
b. Bentuk Penilaian : Essay
c. Instrumen Penilaian :
1. Apa Pengertian kekuasaan dan rahmat Alloh Sesuai dengan Q.S. As-Syam (91)
ayar 1-5 ?
2. Apa bunyi ayat 3 -5 dalam surat As –Syam ?
3. Tuliskan isi kandungan Q.S. As –Syam ayat 4 -5 ?
3. Penilaian Keterampilan
a. Jenis Penilaian : Tes Kinerja
b. Bentuk Penilaian : Lembar Pengamatan
c. Instrumen Penilaian :
No Aspek Penilaian 1 2 3 4