RSUD Dr. R.

SOEDJONO
SELONG PENETAPAN KONTRAK KLINIS DAN NON
KLINIS ( MANAJERIAL )
No. Dokumen No. Revisi: Halaman

00 1/1
401/14.106.8.16

Tanggal terbit
Ditetapkan,

SPO
Direktur RSUD Dr. R. Soedjono Selong

10 Agustus 2016 Dr. H. Karsito, SpPD

NIP.19700203 200212 1 006

PENGERTIAN Proses penetapan kontrak kerja klinis dan non klinis RSUD Dr.
R. Soedjono Selong

TUJUAN Sebagai acuan penyusunan penetapan kontrak kerja klinis

dan non klinis ( manajerial ) di rumah sakit

KEBIJAKAN Peraturan Direktur RSUD Dr.R.Soedjono Selong

Nomor :188.45/01.4/PD.RSUD/2015 tentang Kebijakan
Pelayanan RSUD Dr.R.Soedjono Selong.

PROSEDUR 1. Menerima pengajuan kerjasama berupa permohonan dan

draft kerjasama;
2. Telaah draft kontrak kerja oleh Unit Manajerial terkait,
Komite Mutu, unit kerjasama RSUD Dr.R. Soedjono Selong
dan dilakukan verifikasi oleh pimpinan klinik;
3. Draft kontrak kerja yang telah di setujui dan diverifikasi
hendaknya dibubuhi paraf dalam setiap lembar draft
kontrak kerja oleh Manager atau kepala atau pimpinan atau
direktur rumah sakit;
4. Tanda tangani draft kontrak kerjasama dilakukan pleh
pimpinan kedua belah pihak pada kertas bermaterai cukup
dan. dibubuhi stempel resmi kedua belah pihak;
5. Menggandakan dokumen kontrak kerjasamana yang telah
ditanda tangani kedua belas pihak dan didistribusi ke unit
yang terkait;
6. Asli Naskah kontrak kerjasama disimpan oleh Sub Bagian
Umum dan Kepegawaian RSUD Dr. R. Soedjono Selong.
7. Evaluasi kontrak kerja klinis dilakukan setiap akhir tahun
dan dilakukan sewaktu-waktu jika dibutuhkan.

UNIT TERKAIT Semua unit dilingkungan RSUD Dr.R.Soedjono Selong

RSUD Dr. R. SOEDJONO
SELONG PENETAPAN KONTRAK KLINIS DAN NON
KLINIS ( MANAJERIAL )
No. Dokumen No. Revisi: Halaman

00 2/1
401/14.106.8.16
RSUD Dr. R. SOEDJONO
SELONG PENETAPAN KONTRAK KLINIS DAN NON
KLINIS ( MANAJERIAL )
No. Dokumen No. Revisi: Halaman

00 3/1
401/14.106.8.16