Instrumen Kajian RKS-RKJM, OJL Calon Kepala Sekolah

INSTRUMEN KAJIAN ON THE JOB LEARNING (OJL) CALON KEPALA SEKOLAH

KABUPATEN TANAH DATAR
TAHUN 2017
BAHAN KAJIAN    : RKS / RKJM
NAMA SEKOLAH : SDN 02 SUMANIK
KURANG TIDAK
NO ASPEK KAJIAN LENGKAP
LENGKAP ADA
1 Disusun oleh tim penyusun RKJM/RKS
2 Disetujui rapat dewan pendidik setelah
memperhatikan pertimbangan dari komite
sekolah/madrasah dan disahkan berlakunya oleh
dinas pendidikan kabupaten/kota.
3 Disosialisasikan kepada warga sekolah,
masyarakat dan pemangku kepentingan.
4 Penyusunan berdasarkan rekomendasi EDS.
5 Memuat kegiatan-kegiatan :
a. Kesiswaan,
b. Kurikulum dan kegiatan pembelajaran,
c. PTK serta pengembangannya,
d. Sarana dan prasarana,
e. Keuangan dan pembiayaan,
f. Budaya dan lingkungan sekolah,
g. Peran serta masyarakat dan kemitraan,
h. Rencana kerja lain yang mengarah kepada
peningkatan dan pengembangan mutu.
6 Pelaksanaan kegiatan sekolah yang tidak sesuai
dengan RKS/RKJM perlu mendapat persetujuan
melalui rapat dewan guru dan komite sekolah.

Catatan / saran Kepala Sekolah :

Sumanik, November 2017

Mengetahui Peserta Diklat
Kepala SD 02 Sumanik Calon Kepala Sekolah

PETRI SYANDORA.SPd.SD ELVA NASWITA

NIP: 19680826 199005 2 001 NIP. 19670917 199312 2 001
 Instrumen Kajian Pengelolaan Tendik, OJL Calon Kepala Sekolah
INSTRUMEN KAJIAN ON THE JOB LEARNING (OJL) CALON KEPALA SEKOLAH
KABUPATEN TANAH DATAR

BAHAN KAJIAN    : PENGELOLAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

NAMA SEKOLAH : SDN 02 SUMANIK

KURAN
N LENGK G TIDAK
ASPEK KAJIAN
O AP LENGK ADA
AP
A. KEPALA SEKOLAH

1.  Memiliki kualifikasi akademik minimum S1 / D IV

2.  Kualifikasi pendidikan dari perguruan tinggi
terakreditasi
3.  Memiliki pangkat serendah-rendahnya golongan III/c
4.  Memiliki sertifikat calon kepala sekolah/sebagai
kepala
sekolah dari lembaga yang resmi
5.  Memiliki SK sebagai guru SD

6.  Memiliki sertifikat pendidik

7.  Memiliki SK sebagai  kepala sekolah

8.  Memiliki pengalaman mengajar sekurang-kurangnya 5
tahun di SD
9.  Memiliki kemampuan manajerial, kewirausahaan,
supervisi, dan social
B. GURU

1.  Memiliki kualifikasi akademik minimum S1 / D IV

2.  Kualifikasi pendidikan dari perguruan tinggi
terakreditasi
3.  Mengajar sesuai latar belakang pendidikannya
4.  Memiliki kemampuan
merencanakan,melaksanakan,dan
mengevaluasi pembelajaran sesuai prinsip-prinsip
 pembelajaran (Kompetensi pedagogik)
5.  Memiliki integritas kepribadian
6.  Memiliki kompetensi sosial (mampu berkomunikasi
secara efektif dan santun sesame guru, tenaga
administrasi dan orang tua siswa)
7.  Memiliki kompetensi professional (penguasaan materi
pelajaran )
8.  Memiliki beban mengajar 24 jam pelajaran 
perminggu
C. TENAGA ADMINISTRASI SEKOLAH (TAS)
1.  Kepala Administrasi memilki kualifikasi pendidikan
minimal D III
2.  Memiliki sertifikat kepala tenaga administrasi dari
lembaga yang ditetapkan pemerintah
3.  Memiliki masa kerja minimal 4 tahun
4.  Memiliki SK pengangkatan sebagai kepala
administrasi
5.  Terdapat pelaksana urusan administrasi kepegawaian,
keuangan, sarpras,humas, persuratan dan pengarsipan,
kesiswaan, kurikulum.
6.  Pelaksana urusan memiliki kualifikasi akademik
minimal
SMA
7.  Terdapat petugas layanan khusus: penjaga
sekolah,tukang kebun,tenaga kebersihan, pengemudi dan
pesuruh.
D. TENAGA LABORATORIUM
1.  Kualifikasi akademik kepala lab.IPA minimal S 1/D
IV jalur pendidik, dan D III jalur  teknisi
2.  Kualifikasi akademik kepala lab.komputer minimal S
1/D IV jalur pendidik, dan D III jalu teknisi
3.  Sesuai latar belakang pendidikan  
(berijasah/bersertifikat) )
4.  Memiliki masa kerja 3 tahun jalur guru dan 5 tahun
jalur
laboran teknisi
5.  Memiliki sertifikat kepala lab.dari perguruan tinggi
atau
 lembaga lain yang ditetapkan pemerintah.

6.  Kualifikasi teknisi lab.IPA, computer minimal D II

7.  Memiliki sertifikat kepala lab.dari perguruan tinggi

atau
lembaga lain yang ditetapkan pemerintah.
8.  Kualifikasi akademik laboran  IPA, komputer minimal
DI

9.  Memiliki sertifikat laboran IPA, computer

E. TENAGA PERPUSTAKAAN
1.  Kualifikasi akademik kepala perpustakaan  minimal
S1/D
IV jalur pendidik, dan D II jalur  teknisi
2.  Memiliki masa kerja 3 tahun jalur guru dan 4 tahun
jalur
tenaga kependidikan
3.  Memiliki sertifikat pengelola perpustakaan.dari
lembaga
yang ditetapkan pemerintah.
4.  Sesuai latar belakang pendidikan  
(berijasah/bersertifikat)

5.  Memiliki tenaga perpustakaan minimal 1 orang

6.  Kualifikasi akademik SMA/ sertifikat pengelola
Perpustakaan

F. GURU KONSELOR

1.  Memiliki kualifikasi akademik S 1

2.  Sesuai dengan latar belakang pendidikannya

Catatan / saran Kepala Sekolah :

 Sumanik, November 2017
Mengetahui Peserta Diklat
Kepala SD 02 Sumanik Calon Kepala Sekolah

PETRI SYANDORA.SPd.SD ELVA NASWITA

NIP: 19680826 199005 2 001 NIP. 19670917 199312 2 001

Instrumen Kajian Pengelolaan Sarpras OJL Calon Kepala Sekolah

INSTRUMEN KAJIAN ON THE JOB LEARNING (OJL) CALON KEPALA SEKOLAH
KABUPATEN TANAH DATAR
TAHUN 2017

BAHAN KAJIAN    : PENGELOLAAN SARANA PRASARANA SEKOLAH

NAMA SEKOLAH : SDN 02 SUMANIK

LENGKA KURANG TIDAK

NO ASPEK KAJIAN
P LENGKAP ADA
A. LAHAN
1.  Kepemilikan sah dengan bukti
2.  Memenuhi kondisi keamanan
B. BANGUNAN
1.  Memenuhi ketentuan rasio luas lantai terhadap siswa
2.  Memenuhi unsur-unsur keselamatan, unsur 
kesehatan, unsur kenyamanan, dan daya listrik
C. RUANG
1. Ruang Pendidikan
     a)    Ruang kelas/teori,
     b)    Ruang perpustakaan,
     c)    Ruang laboratorium IPA,
     d)    Ruang laboratorium Bahasa,
     e)    Ruang laboratorium Komputer,
      f)    Ruang kesenian,
     g)    Ruang keterampilan,
     h)    Ruang/lapangan olahraga.
2. Ruang Administrasi
     a)    Ruang kepala sekolah,
      b)    Ruang guru,
     c)    Ruang tata usaha,
     d)    Gudang
3. Ruang Penunjang
     a)    Ruang konseling,
     b)    Ruang beribadah,
     c)    Ruang UKS,
     d)    Ruang  organisasi kesiswaan,
     e)    Ruang koperasi,
      f)    Jamban,
     g)    Tempat bermain,
     h)     Ruang sirkulasi.
D. PERABOT
1.  Perabot Pendidikan
     a)    Meja dan kursi siswa di ruang kelas,
     b)    Meja dan kursi guru di ruang kelas,
     c)    Meja dan kursi di ruang Laboratorium,
     d)    Lemari, meja dan kursi di ruang perpustakaan.
2.  Perabot administrasi almari, meja dan kursi di:
     a)    Ruang kepala sekolah,
     b)    Ruang tata usaha,
     c)    Ruang guru.
3.  Perabot Penunjang Lemari, meja dan kursi di:
     a)    Ruang UKS,
     b)    Ruang OSIS,
     c)    Ruang koperasi.
E. ALAT DAN MEDIA PENDIDIKAN
1.  Setiap mata pelajaran memiliki alat peraga,
2.  Laboratorium memiliki alat-alat praktek,
3.  Guru memiliki buku pegangan,
4.  Setiap siswa memiliki buku pegangan/paket untuk
semua mata pelajaran,
5.  Guru memiliki buku pelengkap,
6.  Memiliki buku bacaan fiksi dan non fiksi.

Catatan / saran Kepala Sekolah :

Sumanik, November 2017

Mengetahui Peserta Diklat
Kepala SD 02 Sumanik Calon Kepala Sekolah
 PETRI SYANDORA.SPd.SD ELVA NASWITA
NIP: 19680826 199005 2 001 NIP. 19670917 199312 2 001

Instrumen Kajian Pengelolaan Peserta Didik, OJL Calon Kepala Sekolah

INSTRUMEN KAJIAN ON THE JOB LEARNING (OJL) CALON KEPALA SEKOLAH
KABUPATEN TANAH DATAR
TAHUN 2017

BAHAN KAJIAN    : PENGELOLAAN PESERTA DIDIK

NAMA SEKOLAH : SD NEGERI 02 SUMANIK

LENGKA KURANG
NO ASPEK KAJIAN TIDAK ADA
P LENGKAP

1 Terdapat perencanaan penerimaan peserta didik

Terdapat proses penerimaan peserta didik yang
2
meliputi:
a. Pembentukan panitia PPDB
b. Rapat kerja dan pembagian tugas
c. Proses pendaftaran
d. Proses Seleksi
e. Proses penentuan calon terpilih
f. Proses daftar ulang
Melakukan orientasi peserta didik yang bersifat
3
akademik

4 Mengatur kehadiran dan ketidakhadiran peserta didik

5 Mengatur evaluasi peserta didik

6 Mengatur kenaikan kelas, mutasi dan drop out

Mengatur kode etik dan peningkatan disiplin peserta
7
didik
 Mengatur layanan bimbingan dan konseling peserta
8
didik

9 Mengatur organisasi peserta didik yang meliputi OSIS

Melaksanakan kegiatan ekstra dan kokurikuler untuk
10
peserta didik

11 Melakukan pembinaan prestasi unggulan.

12 Melakukan Pembinaan dan pengembangan peserta
didik berupa:
a. Pengembangan bakat, minat, kreatifitas, dan
kemampuan
b. Penyiapan perangkat pemantau bakat, minat,
kreatifitas, dan kemampuan peserta didik
c. Menyelenggarakan penuangan wahana kreatifitas
d. Mewadahi/menyalurkan bakat, minat, dan
kreatifitas
siswa
e. Melaksanakan pemantauan kemampuan siswa

13 Melakukan pelacakan terhadap alumni

Catatan / saran Kepala Sekolah :

Sumanik, November 2017

Mengetahui Peserta Diklat
Kepala SD 02 Sumanik Calon Kepala Sekolah

PETRI SYANDORA.SPd.SD ELVA NASWITA

NIP: 19680826 199005 2 001 NIP. 19670917 199312 2 001
 Instrumen Kajian Pengelolaan Kurikulum OJL Calon Kepala Sekolah
INSTRUMEN KAJIAN ON THE JOB LEARNING CALON KEPALA SEKOLAH

KABUPATEN TANAH DATAR

TAHUN 2017

BAHAN KAJIAN    : PENGELOLAAN KURIKULUM

NAMA SEKOLAH : SD NEGERI 02 SUMANIK

LENG KURANG TIDAK

NO ASPEK KAJIAN
KAP LENGKAP ADA
A DOKUMEN KURIKULUM

1. Permendiknas No. 22 tahun 2013 ( standar isi )

2. Permendiknas No. 54 tahun 2013 ( standar

kompetensi lulusan)
3.Permendikbud No 07 tahun 2013 Kerangka dasar
dan struktur kurtikulum
4. Pedoman pengembangan Kurikulum Tingkat
satuan Pendidikan (KTSP)
5. KTSP sebagai kurikulum operasioan tahun
pelajaran 2014/2015
6. Permendiknas No. 66 tahun 2013 ( Standar
penilaian)
B PERANGKAT PEMBELAJARAN

1. KKM setiap mata pelajaran  >70

 2. Program tahunan dan program semester setiap
mata pelajaran
3. Silabus mata pelajaran dibuat oleh setiap guru III
dan VI
4. Silabus muatan local kelasd III dann VI

5. Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP)

6. Bahan ajar ( buku pelajaran,buku teks BSE, diktat

dsb )

7. Program pengembangan diri / ekstrakurikuler

C. KEGIATAN PEMBELAJARAN

1. Pelaksanaan pembelajaran pagi hari

2. Satu jam pelajaran berlangsung selama 35 Menit

3. Jam belajar perminggu 06 - 36 jam pelajaran

4. Pembelajaran dilaksanakan juga di luar kelas

5. Praktik agama, seni budaya dan olah raga

6. Praktik IPA ( fisika, kimia, Biologi) bahasa dan

komputer (TI)
7. Pemanfaatan perpustakaan untuk menunjang
Pembelajaran
8. Pembelajaran berbasis ICT

D PENILAIAN DAN TINDAK LANJUT

1. Penilaian dilakukan untuk setiap kompetensi

dasar
2. Ananlisis hasil penilaian (ketuntasan) setiap
kompetensi Dasar
3. Pelaksanaan program remidial bagi siswa yang
belum Tuntas
4. Pelaksanaan program pengayaan bagi siswa yang
sudah Tuntas

Catatan / saran Kepala Sekolah :

 Sumanik, November 2017
Mengetahui Peserta Diklat
Kepala SD 02 Sumanik Calon Kepala Sekolah

PETRI SYANDORA.SPd.SD ELVA NASWITA

NIP: 19680826 199005 2 001 NIP. 19670917 199312 2 001

Instrumen Kajian Pengelolaan Keuangan Sekolah OJL Calon Kepala Sekolah

INSTRUMEN KAJIAN ON THE JOB LEARNING CALON KEPALA SEKOLAH
KABUPATEN TANAH DATAR
TAHUN 2017

BAHAN KAJIAN    : PENGELOLAAN KEUANGAN SEKOLAH

NAMA SEKOLAH : SD NEGERI 02 SUMANIK
KURANG
NO ASPEK KAJIAN LENGKAP TIDAK ADA
LENGKAP

A. Dana BOS
1 Dijadikan sebagai sumber utama keuangan
sekolah dalam RKAS

2 Dapat digunakan untuk membiayai:

a. Pembelian/penggandaan buku teks
pelajaran
b. Kegiatan dalam rangka penerimaan
siswa baru
c. Kegiatan pembelajaran dan ekstra
kurikulersiswa
d. Kegiatan Ulangan dan Ujian
e. Pembelian bahan-bahan habis pakai
 f. Langganan daya dan jasa
g. Perawatan sekolah
h. Pembayaran honorarium bulanan guru
honorerdan tenaga kependidikan honorer.
i. Pengembangan profesi guru
j. Membantu siswa miskin
k. Pembiayaan pengelolaan BOS
l. Pembelian perangkat komputer
m. Biaya lainnya jika seluruh komponen 1
s.d 12telah terpenuhi pendanaannya dari
BOS
3 Laporan pertanggungjawaban keuangan
sekolah harus memiliki:
   a. RAPBS
   b. Bukti fisik pengeluaran
   c. Buku kas umum dan  buku pembantu
B. DANA PENDAMPING BOS
Menjadi sumber penerimaan keuangan

1 sekolah
2 Dapat digunakan untuk membiayai :
   a. Bantuan transport siswa miskin
   b. Pembelian buku, pensil, pulpen, baju
seragam,baju olahraga dll bagi siswa miskin
   c. Pembiayaan pengelolaan pendidikan
gratis
3 Membuat laporan pertanggungjawaban
keuangan sekolah
   a. RAPBS
   b. Bukti fisik pengeluaran
   c. Buku kas umum dan  buku pembantu

Catatan / saran Kepala Sekolah :

Sumanik, November 2017

 Mengetahui Peserta Diklat
Kepala SD 02 Sumanik Calon Kepala Sekolah

PETRI SYANDORA.SPd.SD ELVA NASWITA

NIP: 19680826 199005 2 001 NIP. 19670917 199312 2 001

Instrumen Kajian Pemanfaatan TIK, OJL Calon Kepala Sekolah

INSTRUMEN KAJIAN ON THE JOB LEARNING (OJL) CALON KEPALA SEKOLAH

KABUPATEN TANAH DATAR TAHUN 2017

BAHAN KAJIAN    : PEMANFAATAN TIK DALAM PEMBELAJARAN

NAMA SEKOLAH : SD NEGERI 02 SUMANIK

KURANG TIDAK
NO ASPEK KAJIAN LENGKAP
LENGKAP ADA
A. TELEVISI

a)  Guru dan siswa menggunakan acara televisi

sebagaisalah satu sumber atau media pembelajaran,
b)  Guru menggunakan siaran TV Edukasi dalam
pembelajaran
c)  TV Edukasi dijadikan sebagai salah satu sumber
belajar di Perpustakaan

B. RADIO

a)  Guru menjadikan acara Radio sebagai salah satu

 sumber atau media pembelajaran
b)  Siswa menjadikan acara Radio sebagai salah satu
sumber belajar

C. TAPE RECORDER

Guru menggunakan Tape Recorder dalam

pembelajaran.

D. VCD/DVD PLAYER

Guru menggunakan VCD/DVD Player dalam

pembelajaran di kelas.

E. OHP/LCD PROYEKTOR

Guru menggunakan OHP/LCD Proyektor dalam

pembelajaran

F. KORAN/MAJALAH

Guru menggunakan Koran/majalah sebagai sumber

atau media pembelajaran

G. KOMPUTER/LAPTOP

a)  Guru menggunakan komputer dalam penyusunan

silabus dan RPP
b)  Guru menggunakan komputer dalam penyusunan
bahanajar
c)  Guru menggunakan komputer mengolah hasil
belajarsiswa
d) Guru menggunakan komputer dalam
pembelajaran

H. INTERNET

a)  Guru dan siswa menggunakan Internet sebagai

salah satu sumber atau media pembelajaran
b)  Guru menggunakan Internet dalam pembelajaran
matapelajaran TIK

Catatan / saran Kepala Sekolah :

Sumanik, November 2017

 Mengetahui Peserta Diklat
Kepala SD 02 Sumanik Calon Kepala Sekolah

PETRI SYANDORA.SPd.SD ELVA NASWITA

NIP: 19680826 199005 2 001 NIP. 19670917 199312 2 001

INSTRUMEN KAJIAN ON THE JOB LEARNING CALON KEPALA

SEKOLAH
KABUPATEN TANAH DATAR TAHUN 2017

BAHAN KAJIAN    : PEMBINAAN ADMINISTRASI SEKOLAH

NAMA SEKOLAH : SD NEGERI 02 SUMANIK

KURANG
NO ASPEK KAJIAN LENGKAP TIDAK ADA
LENGKAP
KELENGKAPAN
A. ADMINISTRASI

1 Kepegawaian
a. Pokok-pokok peraturan
kepegawaian
 b. Buku Induk pegawai

c.  Prosedur dan uraian tugas

kepegawaian

d.  Buku Induk Pegawai,

e.  Catatan Penilaian PNS

f.  Format-format
kepegawaian(Cuti, Izin belajar,
dll)
g.  Proses kepangkatan, mutasi
dan promosi

h.  Mutasi

i.  Promosi

j. Laporan kepegawaain

2 Keuangan
a.  Kutipan Daftar Isian
Pengeluaran Anggaran (DIPA):
b.  Buku Register Surat Perintah
Membayar (SPM):

c.  Buku Pembantu/buku harian

d.  Buku Kas Umum

e.  Daftar Penerimaan Gaji/Uang

Lembur
f.  Buku setoran ke Bank/KPKN

g.  Arsip Bukti Pengeluaran

h.  Laporan Keuangan

i.  Administrasi keuangan

j.  Administrasi arus dana

k.  Data statistik keuangan

l.  Layanan sistem informasi dan

pelaporan keuangan
 m.  Buku Penerimaan Beasiswa

n.  Rencana Kegiatan dan

Anggaran Sekolah (RKAS)

3 Sarana dan Prasarana

a.  Identifikasi kebutuhan sarana
prasarana
b.  Perencanaan kebutuhan
sarana dan prasarana
c.  Pengadaan sarana dan
prasarana
d.  Inventaris sarana dan
prasarana
e.  Daftar distribusi sarana dan
prasarana
f.  Pemeliharaan sarana dan
prasarana
g.  Penghapusan sarana dan
prasarana
h.  Penyimpanan, Pengurusan,
dan Penyaluran
Perlengkapan
i. Pelaporan keadaan sarana dan
prasarana (admministrasi
perlengkapan)

4 Humas
a.  Dokumen kegiatan komite
sekolah
b.  Perencanaan program
keterlibatan pemangku
kepentingan (stakeholders)
c.  Dokumen kerjasama

d.  Dokumen promosi sekolah

 e.  Dokumen penelusuran alumni

f.  Buku tamu

g.  Dokumen rapat

h.  Layanan sistem informasi dan

pelaporan Humas

5 Persuratan dan Pengarsipan

a. Peraturan kesekretariatan

b. Program kesekretariatan

c. Dokumen pengelolaan surat

masuk dan surat keluar
d. Konsep surat

e. Dokumen kearsipan sekolah

f. Daftar/dokumen penyusutan
surat/dokumen
g. Laporan administrasi
persuratan dan pengarsipan

6 Kesiswaan
a.  Dokumen kegiatan PPDB

b.  Dokumen kegiatan MOS

c.  Jumlah siswa menurut usia,

kelas, jenis kelamin,
agama

d.  Buku Klaper

e.  Daftar Hadir Siswa

f.  Buku kemajuan siswa/jurnal

g.  Buku Mutasi

h.  Nominasi peserta UN/US

i.  Dokumen penyerahan STTB

j.  Tata tertib siswa

 k.  Dokumentasi   prestasi siswa

l.  Papan absen kelas, Papan data

m. Data statistik siswa

n.  Program kerja peserta didik

o.  Dokumentasi program kerja

kesiswaan
p.  Dokumentasi program
pengembangan
diri/ekstrakurikuler
q.  Program Bimbingan
Konseling
r.  Sistem informasi dan
pelaporan administrasi kesiswaan

7 Kurikulum
a. Administrasi Standar Isi

1). Dokumentasi Standar Isi

2). Dokumentasi KTSP

3). Dokumentasi Silabus

b. Administrasi Standar Proses

1). Format Silabus, RPP dan

penilaian hasil belajar
2). Perangkat pengawasan proses
pembelajaran
c.  Administrasi standar penilaian

1). Dokumentasi bahan

ujian/ulangan
2). Dokumentasi hasil belajar
oleh pendidik, satuan
pendidikan dan pemerintah
c. Administrasi standar
kompetensi lulusan
 1). Dokumentasi SKL   satuan
pendidikan
2). Dokumentasi SKL mata
pelajaran
3). Dokumentasi   KKM

d.  Administrasi kurikulum dan

silabus
1). Administrasi pelaksanaan
kurikulum dan silabus
2). Dokumentasi pemetaan KD
tiap mapel per semeste(Analisis
konteks)
3). Dokumentasi kurikulum
silabus dan RPP
4). Buku Nilai

5). Dokumentasi daftar

kumpulan nilai(DKN) atau leger
6). Grafik daya serap ketuntasan
belajar per maple
7). Program perbaikan dan
pengayaan
8). Grafik nilai UAN

9). Daftar buku-buku wajib, alat

peraga dan referensi
10). Layanan sistem informasi
dan pelaporan
administrasiKurikulum
11). Pembagian jadwal/tugas
mengajar

8 Layanan Khusus
a.  Penjaga sekolah

b.  Tenaga Kebersihan

 c.  Pengemudi

d.  Pesuruh

9 Teknologi Informasi dan

Komunikasi Penyusunan,
penyajian data dan layanan
sistem informasi, serta
pelapooran:

a. Administrasi kepegawaian

b. Keuangan

c. Sarana dan prasana

d. Humas

e. Persuratan dan Pengarsipan

f. Kesiswaan

g. Layanan Khusus

PEMBINAAN TENAGA
B.
ADMINISTRASI SEKOLAH
Pengusulan untuk mengikuti
1
pelatihan prajabatan
Pengusulan mengikuti   pelatihan
2
kemampuan professional
3 Pembinaan secara rutin

4 Pemberian penghargaan

5 Pembinaan disiplin

Penjaminan  hak  tenaga 

6 kependidikan cuti dan kenaikan
pangkat

7 Pengusulan penghargaan

PELAPORAN
C. ADMINISTRASI SEKOLAH
 1 Periode Pelaporan
   a. Bulanan

   b. Tri Wulan

   c. Semester

   d.  Satu Tahun

2 Tujuan Pelaporan
   a. Sekolah(Kepala Sekolah)

   b. Orangtua/Komite

   c. Dinas Pendidikan

   d. Pemangku Kepentingan
lainnya
D. KEGIATAN ADMINISTRASI
KEPEGAWAIAN SECARA
UMUM

1 Perencanaan Kebutuhan
Analisis tenaga pendidk dan
2 kependidikan
Rekruitmen (pengadaan tenaga
3 pendidik

4 Seleksi tenaga
Orientasi, penempatan, dan
5 penugasan

6 Kompensasi

7 Penilaian kinerja

8 Pengembangan karir

9 Pembinaan dan pengembangan

10 Mutasi dan Promosi

11 Pelatihan dan pengembangan

12 Kesejahteraan
 13 Pensiun

INSTRUMEN KAJIAN ON THE JOB LEARNING (OJL) CALON KEPALA SEKOLAH

KABUPATEN TANAH DATAR
TAHUN 2016

BAHAN KAJIAN    : MONITORING DAN EVALUASI

NAMA SEKOLAH : SD NEGERI 06 SUNGAI TARAB

LENGK KURANG TIDAK

NO ASPEK KAJIAN
AP LENGKAP ADA
A. PERSIAPAN
1. Menetapkan tujuan MonEv.
2. Membagi tugas dan tanggung jawab tim
MonEv, serta sumber daya yang tersedia.
3. Mengidentifikasi dan mengembangkan
instrumen/alat MonEv yang dibutuhkan.
4. Berlatih menggunakan instrumen/ alat
MonEv.
5. Menyusun rencana kegiatan MonEv
 B PELAKSANAAN MONEV

1. Mengorganisasikan penggunaan
intrumen/alat MonEv .
2. Mengumpulkan dan mendapatkan data.
3. Berkoordinasi dan bekerjasama antar tim
MonEv.
4. Memonitoring perkembangan kegiatan.

5. Memodifikasi/penyesuaian MonEv jika

perlu.
6. Mengidentifikasi masalah –masalah yang
penting, peluang, dan hasil.
7. Pertemuan tim MonEV untuk monitoring
perkembangan kegiatan.

C PELAPORAN

1. Berbagi hasil MonEv dengan warga sekolah

terkait dan mendapatkan masukan/umpan
balik lebih lanjut dari mereka.
2. Mendiskusikan bagaimana warga sekolah
dapat menerapkan rekomendasi yang
relevan.

Catatan / saran Kepala Sekolah

Sungaiatarab, Oktober 2016

Mengetahui Peserta Diklat

Kepala SD 06 Sungaitarab Calon Kepala Sekolah

YUNIFUL ASWAR, S.Pd EVI HENDRA, S.Pd.,M.M

NIP. 196606071988101001 NIP.197406141999122001

Instrumen Kajian Pembinaan TAS OJL Calon Kepala Sekolah

Instrumen Kajian Monitoring dan Evaluasi, OJL Calon Kepala Sekolah