BUKU JAWABAN UJIAN (BJU)

UAS TAKE HOME EXAM (THE)

SEMESTER 2021/22.2 (2022.1)

Nama Mahasiswa : Aryani

Nomor Induk Mahasiswa/NIM : 043242622

Tanggal Lahir : 14 Mei 1999

Kode/Nama Mata Kuliah : 14/Kepemimpinan

Kode/Nama Program Studi : 71/Ilmu Pemerintah

Kode/Nama UPBJJ : 21/Jakarta

Hari/Tanggal UAS THE : Selasa, 21 Juni 2022

Tanda Tangan Peserta Ujian

Petunjuk

1. Anda wajib mengisi secara lengkap dan benar identitas pada cover BJU pada halaman ini.
2. Anda wajib mengisi dan menandatangani surat pernyataan kejujuran akademik.
3. Jawaban bisa dikerjakan dengan diketik atau tulis tangan.
4. Jawaban diunggah disertai dengan cover BJU dan surat pernyataan kejujuran akademik.

KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN

RISET, DAN TEKNOLOGI
UNIVERSITAS TERBUKA
 BUKU JAWABAN UJIAN UNIVERSITAS TERBUKA

Surat Pernyataan Mahasiswa

Kejujuran Akademik

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama Mahasiswa : Aryani

NIM : 043242622
Kode/Nama Mata Kuliah : 14/Kepemimpinan
Fakultas : FHISIP
Program Studi : Ilmu Pemerintahan
UPBJJ-UT : Jakarta

1. Saya tidak menerima naskah UAS THE dari siapapun selain mengunduh dari aplikasi THE
pada laman https://the.ut.ac.id.
2. Saya tidak memberikan naskah UAS THE kepada siapapun.
3. Saya tidak menerima dan atau memberikan bantuan dalam bentuk apapun dalam pengerjaan
soal ujian UAS THE.
4. Saya tidak melakukan plagiasi atas pekerjaan orang lain (menyalin dan mengakuinya sebagai
pekerjaan saya).
5. Saya memahami bahwa segala tindakan kecurangan akan mendapatkan hukuman sesuai
dengan aturan akademik yang berlaku di Universitas Terbuka.
6. Saya bersedia menjunjung tinggi ketertiban, kedisiplinan, dan integritas akademik dengan tidak
melakukan kecurangan, joki, menyebarluaskan soal dan jawaban UAS THE melalui media
apapun, serta tindakan tidak terpuji lainnya yang bertentangan dengan peraturan akademik
Universitas Terbuka.

Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya. Apabila di kemudian hari terdapat
pelanggaran atas pernyataan di atas, saya bersedia bertanggung jawab dan menanggung sanksi akademik
yang ditetapkan oleh Universitas Terbuka.
Selasa, 21Juni 2022

Yang Membuat Pernyataan

Aryani
 JAWABAN

1. Karena seorang Ramon sebagai manager menganggap bahwa bila ada usulan
perubahan pemimpin oposisi itu akan menemukan berbagai kekurangan dalam
perubahan tersebut dan membenarkan perubahan tersebut juga dapat memberikan kritik
dan saran yang dapat membangun dan mampu menyelesaikan masalah dan kebijakan
yang ditetapkan oleh perusahaan. Setuju karena dapat mengetahui dan memberi solusi
yang baik bagi perubahan tersebut karena pihak oposisi mengetahui betul akan
kekurangan tersebut juga biasanya dia menolak karena ada suatu masalah. Jiga di
dijadikan pemimpin oposisi dia memecahkan masalah itu sehingga dpat memberkan
solusi yang lebih baik untuk perusahaan tersebut.
Menurut saya, kesuksesan perusahaan pelaksanan perubahan yang akan terjadi skitar
80 %. Karena berhubung sudah mengetahui masalah uang akan dihadapi dia akan lebh
siap untuk menghadapinya mungkin sisanya hanya bagaimana dia
mengimplementasikan pemecahan masalahh kedalam organisasi , dapat disimpulkan
juga bahwa ramona adalah seorang pemimpin yang ingin perusahaannya solid juga
terhadap staff lainya, dia juga tidak menyerah walaupun pada awalnya orang yang
banyak menentang. Ramona tersemasuk sebagai tipe kepemimpinan yang demokrasi.

2. A. Pemimpin Tri Risma Harini menjabat selama 2 periode telah menciptakan suatu
program untuk masyarakat, seperti jalan raya yang berdampak kemacetan, mulai
membuat Intelegent Transport System (SITS) dengan memasang CCTV dan
membeskan lahan sebanyak 2.665 dengn luas 41.42 meter persegi yang tepatnya
dijalan Merr Jln. Ir. Soekarno sepanjang 10,75 kilometer. Itulah program kerja beliau
selama menjabat yang telah meringankan kemacetan disurabaya untuk membantu
masyarakat. Dengan demikian Ibu Tri Rismaharini adalah merupakan sosok pemimpin yang
bertangjawab atas tugas yang di embankan kepadanya beliau juga merupakan pemipin yang
inovatif dan juga sebagai pemipin yang menjadi panutan pemimpin – pemimpin dari daerah lain
yang ada di negara kita. Sikap sederhana dan jujur sudah mulai tumbuh sejak pertama kali
pencalonan Risma sebagai walikota Surabaya. Sikap sederhana sudah tertanam sejak Risma
kecil hingga saat ini sebagai walikota Surabaya. Kepemimpinan Risma adalah tipe
kepemimpinan bureaucratic entrepreneur yang terlihat dalam keseharian Tri Rismaharini yaitu
sifat sederhana dan jujur, sosok peduli dan merakyat. Tri Rismaharini sebagai walikota Surabaya
selalu ada bersama rakyat atau masyarkat Surabaya tanpa membedakan status dan golongan.
Disamping itu, Tri Rismaharini dalam kepemimpinannya melakukan banyak inovasi dan
mendapatkan penghargaan dari berbagai pihak baik dalam dan luar negeri.

B. jenis peran dalam pemimpin termasuk dalam kategori pemimpin yang termasuk dalam peran
perumusan visi. Dalam kaitan dengan visi ini dapat dikatakan bahwa esensi dari kepemimpinan
adalah visi, yaitu pemimpin mempunyai visi yang jelas kemana para pengikutnya diarahkan,
dengan kata lain salah satu peran utama dari pemimpin adalah merumuskan visi. Adapun proses
perumusan visi sama pentingnya dengan isi visi seorang pemimpin dapat melakukannya dengan
mengumpulkan tim manajemen untuk merumuskan visi tersebut secara bersama-sama dan
kemudian mengumumkannya yang lebih penting dia juga perlu mendorong terjadinya dialog
dalam proses perumusan visi semua anggotanya organisasi hendaknya terlibat dalam suatu
dialog dan memberikan umpan balik tentang visi tersebut. Sudah menjadi tugas pemimpin untuk
membantu merumuskan dan mendukung visi, tetapi tidak menjadikannya milik sendiri titik
merumuskan visi merupakan proses yang berkelanjutan, kita harus terus membahasnya atau
mengkomunikasikannya bagaimana mungkin setiap orang dapat mengingat semua pernyataan
visi tanpa membawa visi tersebut namun apabila kita dapat merumuskan beberapa hal yang sulit
dan berpedoman pada visi tersebut maka berarti kita ingat pernyataan visi kita. Beberapa
 organisasi memiliki visi tetapi visi itu diabaikan hanya dibingkai di atas dinding dan tidak dijadikan
pedoman, lebih parah lagi visi tidak terkait dengan kondisi yang sebenarnya. Memiliki visi berarti
memahami dengan jelas siapa kita apa tujuan kita, dan apa pedoman perjalanan kita. Adapun
unsur kunci sebuah visi yang kuat adalah sebagai berikut :
A. Tujuan yang bermakna
B. Nilai-nilai yang jelas
C. Gambaran tentang masa depan

3. A. Adanya pihak angkatan bersenjata yang mendukung dalam oposisi untuk pemungutan suara
ulang dan mengklaim kemenangan yang terjadi sebagai penipuan. Kode tersendiri ini terjadi saat
sesi baru parlemen akan dibuka Suu kyi saat ini berada dalam tahanan rumah dan didakwa
memiliki walkie-talkie yang diimpor secara ilegal di samping itu sosok Aung San Suu Kyi terkenal
sejak 1990 karena berkampanye memulihkan demokrasi dirinya juga sebagai orang yang
mengorganisir demonstrasi yang menyerukan reformasi demokrasi dan pemilu yang bebas. Dan
kekuasaan di Myanmar saat ini diserahkan kepada panglima tertinggi Min Aung Hlaing. Iya
adalah sosok yang selama ini memiliki pengaruh politik signifikan, berhasil mempertahankan
kekuatan militer Myanmar meskipun saat negara itu dalam transisi menuju demokrasi. Sosok ini
juga adalah sosok yang menerima kecaman dan sanksi internasional atas dugaan perannya
dalam serangan militer terhadap etnis minoritas kudeta ia mengeluarkan komentar publik
pertamanya yang berupa membenarkan tindakannya dengan menyebut militer berada di pihak
rakyat dan akan membentuk demokrasi yang benar dan adil ia menyebut militer akan
mengadakan pemilihan yang bebas dan adil usai keadaan darurat selesai.
B. jenis kekuasaan referensi ( referent power ) para pengikut patuh karena mengagumi atau
mengidentifikasi dirinya dengan pimpinan dan ingin memperoleh penerimaan dari pemimpin.
kekuasaan ini bersumber dari keunggulan penampilan seseorang yang menarik, mempunyai
kemampuan dan prestasi di bidang tertentu yang memungkinkan orang tersebut menjadi rujukan,
panutan, standar atau benchmark sistem sosial. Hal ini sebab para pengikut tertarik, terpesona,
mengidentifikasi dirinya meniru mengidolakan, dan mempunyai hubungan emosional dengan
pemimpinnya. Kekuasaan ini dapat mengakibatkan kepuasan dan kinerja yang tinggi dari
pengikutnya, tetapi untuk mengembangkannya memerlukan waktu yang lama dapat hilang jika
terlalu banyak dipakai, dan harus disertai dengan pemilikan pengetahuan yang diperlukan dan
keterampilan interpersonal Keinginan orang lain untuk menyenangkan seseorang yang dianggap
dapat merasakan afeksi yang kuat merupakan sumber kekuasaan. Dalam taksonomi French dan
Raven hal ini disebut sebagai referensi power. Maka dari itu, referent power pemimpin dapat
ditingkatkan dengan cara bertindak bersahabat dan penuh perhatian memberi perhatian
terhadap kebutuhan dan perasaan orang lain, mendemonstrasikan rasa percaya dan rasa
hormat, serta memperlakukan orang secara jujur disamping itu, referent power dapat
ditingkatkan dengan memilih pengikut yang kemungkinan akan mengidentifikasikan dirinya
dengan pemimpin tersebut.

4. Menurut saya pemerintah sekarang memang kurang komitmen dalam mengoptimalkan fungsi,
peranan dan tanggung jawabnya dikarenakan rendahnya mental para pemimpin dan kurang
sensitif nya para pemimpin. Pada era reformasi dan desentralisasi ini, dalam mencapai
pemerintahan yang baik dan berwibawa (good governance),
khususnya yang menganut prinsip transparansi dan akuntabilitas keuangan pemerintahan baik
pusat maupun daerah yang telah menjadi isu sentral untuk mendapat sorotan dari berbagai
pihak. Kebebasan politik yang telah mendorong media massa ini dengan bebas. membeberkan
berbagai kasus dan peristiwa yang menyangkut keuangan pemerintah yang sebelumnya hampir
tidak tersentuh oleh mata dan telinga publik. Liputan media pada saat ini telah menumbuhkan
kesadaran warga akan hak-haknya mereka terhadap anggaran pemerintah, khususnya yang
terkait dalam anggaran yang dikendalikan oleh pemerintah daerah dan dampaknya bagi
kehidupan dan kesejahteraan warga masyarakat. Kesadaran warga masyarakat tersebut
menuntut adanya sentuhan pengelolaan keuangan daerah yang berbasis pada prinsip
transparansi dan akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah. Dalam iklim demokrasi sekarang
ini transparansi dan akuntabilitas keuangan pemerintah daerah telah berbah menjadi amat
penting bahkan terhadap HAM. Bahwa transparansi merupakan hak dasar untuk mengetahui
informasi tentang apa yang sedang diprogramkan oleh pemerintah dan mengapa program itu
dipilih dan dibiayai. Dengan adanya transparansi dan akuntabilitas pengelolaan keuangan ini
maka pemerintah (baik pusat maupun daerah) akan mendapat kepercayaan dan dukungan dari
publik dan pemerintah tentunya akan bekerja lebih serius dan disiplin, proses perencanaan dan
pelaksanaan anggaran pemerintah lebih partisipatif dan berpihak pada orang miskin (pro poor),
mekanisme pengawasan baik internal maupun eksternal akan semakin kuat sehingga terhindar
dari praktek korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN). Selain itu, dengan ditingkatkan pengelolaan
keuangan yang menganut sistem transparansi dan akuntabilitas keuangan maka diharapkan
kualitas pelayanan publik akan semakin baik dan akan terwujud tata pemerintahan yang baik dan
bersih (good governance dan clean government). Kepemimpinan pemerintah dapat dibedakan ke
dalam kepemimpinan organisasional dan kepemimpinan sosial fungsi pemimpin pemerintah ialah
mengidentifikasi dan menganalisis menetapkan tujuan dan merumuskan kebijakan dan
membangun dan menggerakkan semangat. Kepemimpinan pemerintahan Tata lain memiliki
karakteristik membangun kesatuan tujuan melakukan klarifikasi arahan dari transaksional ke
transformasional dan membangun pusat kemampuan sedangkan dalam memilih pemimpin
pemerintah kriteria yang dapat digunakan ada kapabilitas kompatibilitas dan akseptabilitas
Seorang pemimpin di dalam sebuah birokrasi pemerintahan perlu mengetahui apa itu birokrasi
dan bagaimana birokrasi tersebut dilaksanakan serta etika birokrasi. Pemimpin dalam birokrasi
pemerintahan dapat dikelompokkan menjadi dua bagian yaitu pemimpin politik dan pemimpin
profesional. Pada zaman terkenal sekarang ini pemimpin birokrasi pemerintahan harus
mempunyai kemampuan memberi respons terhadap berbagai perubahan yang berlangsung
dalam masyarakat dan memiliki perilaku yang bersifat pembaharu. Kunci kepemimpinan dalam
birokrasi pemerintah sekarang adalah kepemimpinan yang transformasional, dan transaksional,
resonan, dan memiliki jiwa pelayanan kepada masyarakat serta keberanian untuk hidup
berdasarkan visi yang kuat berdasarkan sesuatu pemerintahan mengemban tugas dan tanggung
jawabnya ditentukan oleh dua faktor.
1. Kemampuan para pemimpin dan pendukungnya mengidentifikasi berbagai kebutuhan dan
peluang yang terbuka bagi pencapaian tujuan ini mencakup kualitas dan motivasi dari
seluruh sumber daya manusia.
2. kedua, tingkat efektivitas dan efisiensi yang dapat dicapai dalam membawakan peran-peran
yang sudah disepakati titik ini berkenaan dengan cara pengorganisasian kebijakan-kebijakan
yang dilaksanakan dan jaringan sistem yang terbangun.
Dalam kerangka kehidupan kenegaraan di Indonesia kepemimpinan manajemen pemerintahan
daerah sebagai mana bagian dari operasional kehidupan kenegaraan untuk pelaksanaan
pemerintah daerah dan aktualisasi otonomi daerah secara nyata terdapat kebutuhan akan
kepemimpinan daerah yang masyarakat masyarakat ciri-ciri pemimpin yang visioner,
memberikan arahan kerja dan sekaligus melatih, sebagai komunikator, dan memiliki keberanian
yang luar biasa.