YAYASAN PENDIDIKAN BUMI SEJAHTERA UTAMA

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN

SMK BUMI SEJAHTERA
Alamat : Jl.Kapten Dasuki Bakrei KM. 1 Cibugbulang Telp. (0251) 8590 - 119

Soal USBN TP- 2018/2019

Mata pelajaran :
Program keahlian :
Jurusan  :
Kelas  : 
Guru mata pelajaran : 
A. Berilah Tanda Silang (x) pada salah satu huruf A,B,C,D atau E dengan jawaban yang paling tepat!

1. Disiplin adalah ketaatan yang Disiplin Pegawai Negeri Sipil,

sikapnya impersonal, tidak
memakai perasan dan tidak
memakai perhitungan pamrih
atau kepentingan pribadi
merupakan pengertian displin
menurut...
a. Buku Wawasan Kerja Aparatur
Negara
b. Sutopo Yuwono di dalam
bukunya yang berjudul Dasar-
Dasar Produksi
c. Alfred R. Lateiner dan I.S. Levine
d. A.S. Moenir
2. Sikap mental yang tercermin dalam
perbuatan, tingkah laku perorangan,
kelompok atau masyarakat berupa
kepatuhan atau ketaatan terhadap
peraturan-peraturan yang ditetapkan
Pemerintah atau etik, norma serta
kaidah yang berlaku dalam
masyarakat merupakan pengertian
disiplin menurut...
a. Buku Wawasan Kerja Aparatur
Negara
b. Sutopo Yuwono di dalam
bukunya yang berjudul Dasar-
Dasar Produksi
c. Alfred R. Lateiner dan I.S. Levine
d. A.S. Moenir
3. Di bawah ini yang tidak termasuk
Kewajiban Pegawai Negeri Sipil
menurut Pasal 3 Peraturan Pemerintah
Nomor 53 Tahun 2010 Tentang
ditentukan bahwa setiap PNS wajib...
a. Mengucapkan sumpah/janji PNS
b. Mengucapkan sumpah/janji
jabatan
c. Mengucapkan Pancasila
d. Mentaati segala ketentuan
peraturan perundang-undangan
4. Di bawah ini yang tidak termasuk
larangan pegawai negeri sipil
Berdasarkan PP No 53 tahun 2010
Pasal 4, Setiap PNS dilarang, adalah...
a. Menjadi perantara untuk
mendapatkan keuntungan pribadi
dan/atau orang lain dengan
menggunakan kewenangan orang
lain
b. Tanpa izin Pemerintah menjadi
pegawai atau bekerja untuk negara
lain dan/atau lembaga atau
organisasi internasional
c. Bekerja pada perusahaan asing,
konsultan asing, atau lembaga
swadaya masyarakat asing
d. Berkeliaran di waktu jam kerja dan
tidak melakukan tugas kantor
apapun
5. Di bawah ini yang tidak termasuk
tingkat dan jenis hukuman disiplin
menurut Pasal 6 UUNo.43 Tahun
1999, adalah...
a. Hukuman Disiplin Ringan
b. Hukuman Disiplin Sedang
c. Hukuman Disiplin Berat
 d. Hukuman Disiplin Sangat Berat a. Permintaan Sendiri
b. Mencapai batas usia pensiun
6. Di bawah ini yang tidak termasuk c. Melanggar sumpah/janji Pegawai
dalam hukuman disiplin sedang, Negeri Sipil
d. Tidak Cakap Jasmani dan Rohani
adalah...
a. Penundaan kenaikan gaji berkala 11. Di bawah ini yang tidak termasuk
untuk paling lama 1 (satu) tahun tujuan pemberian dana pensiun bagi
b. Penurunan gaji sebesar satu kali perusahan sebagai pemberi kerja,
kenaikan gaji berkala untuk adalah...
paling lama 1 (satu)tahun a. Loyalitas
b. Rasa aman para peserta terhadapa
c. Penundaan kenaikan pangkat masa yang akan datang
untuk paling lama 1 (satu) tahun c. Kewajiban Moral
d. Penurunan pangkat pada pangkat d. Kompetisi pasar tenaga kerja
yang setingkat lebih rendah untuk
paling lama 1(satu) tahun 12. Apabila perusahaan mengalami
kerugian secara terus-menerus maka
perusahaan akan melakukan
7. Di bawah ini yang tidak termasuk pemberhentian, dimaksud
dalam hukuman disiplin berat, pemberhentian apa ?
adalah...
a. Penurunan pangkat pada pangkat
yang setingkat lebih rendah untuk
paling lama 1(satu) tahun a. Pemberhentian atas kehendak
perusahaan
b. Pembebasan dari jabatan b. Pemberhentian dilakukan
c. Pemberhentian dengan hormat perusahaan dalam rangka
tidak atas permintaan sendiri melaksanakan perampingan
sebagai PegawaiNegeri Sipil karyawan
d. Penundaan kenaikan pangkat untuk c. Pemberhentian karena tersangkut
partai terlarang
paling lama 1 (satu) tahun d. Pemberhentian karena melakukan
pelanggaran peraturan disiplin
8. Pemberhentian yang menyebabkan karyawan
yang bersangkutan tidak lagi
berkedudukan sebagai Pegawai Negeri 13. Di bawah ini yang termasuk
Sipilmerupakan pengertian dari... persyaratan pensiun seorang pegawai
a. Pemberhentian sebagai Pegawai negeri adalah...
Negeri Sipil a. Telah mencapai usia sekurang-
b. Pemberhentian jabatan Negeri kurangnya 50 (lima puluh) tahun
c. Pemberhentian dengan hormat dan memiliki masa kerja untuk
d. Pemberhentian tidak dengan pensiun sekurang-kurangnya 10
(sepuluh) tahun
hormat
b. Telah mencapai usia sekurang-
9. Di dalam mengajukan permintaan kurangnya 45 (empat puluh lima)
berhenti dapat ditolak apabila Pegawai tahun dan memiliki masa kerja
Negeri Sipil mengalami... untuk pensiun sekurang-kurangnya
a. Keharusan bekerja pada 5 (lima) tahun
Pemerintah berdasarkan peraturan c. Telah mencapai usia sekurang-
perundang-undangan yang berlaku kurang 55 (lima puluh lima) tahun
b. Masih ada sesuatu hal yang harus dan memiliki masa kerja untuk
dipertanggungjawabkan
c. Masih belum mencapai batas usia pensiun sekurang-kurangnya 15
pensiun batas usia pensiun Pegawai (lima belas) tahun
Negeri Sipil d. Telah mencapai usia sekurang-
d. Jawaban A dan B benar kurangnya 60 (enam puluh) tahun
dan memiliki masa kerja untuk
10. Di bawah ini yang termasuk pensiun sekurang-kurangnya 20
Pemberhentian Tidak dengan Hormat
adalah... (masihdua puluh) tahun
14. Di bawah ini yang tidak termasuk Hak lowongan sampai mendapatkan
atas pensiun Pegawai (Undang – calon pegawai
undang Nomor : 11 Thn.1969 pasal 9) d. Serangkaian acara yang diadakan
Pegawai yang diberhentikan dengan perusahaan untuk mensejahterakan
hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil calon pegawai
berhak menerima pensiun pegawai,
pegawai Negeri Sipil berhak atas 17. Jenis-jenis seleksi yang digunakan
pensiun apabila... dalam proses pengadaan karyawan
meliputi :
a. Telah mencapai sekurang-
a. Tes masak, seleksi administrasi, tes
kurangnya 50 tahun dan
kecerdasan
mempunyai masa kerja pensiun
b. Seleksi administrasi, seleksi secara
sekurang-kurangnya 20 tahun
tertulis, seleksi secara tidak tertulis
b. Oleh tim penguji kesehatan
c. Seleksi wawancara, seleksi praktik,
pegawai negeri dinyatakan tidak
seleksi kebugaran
dapat bekerja lagi dalam jabatan
d. Tes minat, tes prestasi, tes
apapun karena keadaan
jasmani/rohani yang disebabkan keunggulan
oleh dan karena menjalankan tugas
18. Semua jabatan atau pekerjaan yang
kewajiban jabatan
dimiliki/dipegang selama kehidupan
c. Mencapai BUP menurut ketentuan
kerja seseorang. Merupakan
Peraturan Pemerintah No: 32
pengertian dari ...
Tahun 1979.
a. Kurir
d. Semua jawaban benar
b. Pangkat
15. Di bawah ini yang merupakan c. Jabatan
pengertian dari pangkat adalah ... d. Karier
a. Kedudukan yang menunjukkan
19. Pegawai Negeri Sipil yang
tingkat seorang pegawai negeri
melangsungkan perkawinan pertama
sipil berdasarkan jabatannya dalam
wajib melaporkan kepada pejabat
susunan kepegawaian dan
secara hirarkis selambat-lambatnya...
digunakan sebagai dasar
a. 1 tahun sejak tanggal perkawinan
penggantian
b. 2 tahun sejak tanggal perkawinan
c. 3 tahun sejak tanggal perkawinan
d. 5 tahun sejak tanggal perkawinan
b. Kedudukan yang menunjukkan
tugas, tanggung jawab, wewenang,
dan hak seorang pegawai dalam
rangka satu satuan
c. Pekerjaan yang dimiliki selama
kehidupan seseorang
d. Kesempatan seseorang untuk naik
jabatan menjadi lebih tinggi 20. Laporan perkawinan dibuat rangkap
tiga dengan dilampiri :
16. Instansi pemerintah maupun swasta a. Foto copy KTP suami istri dan akte
memerlukan tenaga kerja baru. Oleh perkawinan
karenaitu diperlukan proses b. Salinan sah surat nikah/akte
rekrutmen. Rekrutmen adalah ... perkawinan dan pas foto suami/istri
a. Langkah-langkah yang harus uk. 3x4 sebanyak 3 lembar
dilalui pelamar c. Salinan surat nikah dan salinan
b. Kelengkapan administrasi pelamar surat perkawinan
c. Kegiatan yang dimulai ketika d. Foto copy KTP dan pas foto
sebuah perusahaan memerlukan suami/istri
tenaga kerja dan membuka
21. Seorang Pegawai Negeri Sipil yang
tidak memberitahukan perkawinan
pertamanya secara tertulis kepada
pejabat dalam jangka waktu yang
sudah ditentukan, dijatuhi salah satu
hukuman disiplin berat sesuai
peraturan pemerintah ...
a. Nomor 50 Tahun 2010
b. Nomor 51 Tahun 2010
c. Nomor 53 Tahun 2010
d. Nomor 54 Tahun 2012
22. Berikut adalah alasan seorang
Pegawai Negeri Sipil dapat melakukan
perceraian, kecuali :
a. Salah satu pihak berbuat zina
b. Salah satu pihak sangat baik
c. Salah satu pihak menjadi pemabok,
pemadat atau penjudi yang sukar
disembuhkan
d. Salah satu pihak melakukan
kekejaman/penganiayaan berat
23. Permintaan ijin untuk bercerai akan di
tolak apabila ...
a. Bertentangan dengan ajaran/
peraturan agama yang dianut
b. Bertentangan dengan peraturan
perundangan-undangan yang
berlaku
c. Alasan perceraian yang
dikemukakan bertentangan dengan
akal sehat
d. A, b, c benar
24. Jika perceraian terjadi atas kehendak
PNS priadan tidak memiliki anak
maka pembagian gajinya adalah...
a. 1/3 gaji untuk PNS dan 1/7 gaji
untuk bekas istri
b. 1/7 gaji untuk PNS dan 1/3 gaji
untuk bekas istri
c. ½ gaji untuk PNS dan ½ gaji untuk
bekas istri
d. Bekas istri tidak berhak menerima
gaji
25. Seorang Pegawai Negeri Sipil yang
melakukan perceraian akan dijatuhi
salah satu hukuman di siplin berat
apabila tidak melaporkannya kepada
pejabat dalam jangka waktu selambat-
lambatnya ...
a. 1 tahun setelah terjadinya
perceraian
b. 1 bulan setelah terjadinya
perceraian
c. 1 Minggu setelah terjadinya
perceraian
d. 1 hari setelah terjadinya perceraian
26. Pegawai Negeri Sipil yang akan
beristri lebih dari seorang wajib
memperoleh ijin tertulis lebih dahulu
dari pejabat. Pejabat harus mengambil
keputusan selambat-lambatnya ...
a. 3 Minggu terhitung mulai tanggal
ia menerima surat permintaan ijin
b. 1 bulan terhitung mulai tanggal ia
menerima surat permintaan ijin
c. 2 bulan terhitung mulai tanggal ia
menerima surat permintaan ijin
d. 3 bulan terhitung mulai tanggal ia
menerima surat permintaan ijin
27. Ijin untuk beristri lebih dari satu orang
dapat diberikan oleh pejabat apabila
memenuhi sekurangnya salah satu
syarat alternatif. Syarat alternatif yang
harus di penuhi antara lain :
a. Istri tidak dapat menjalankan
kewajibannya karena
menderitasakit jasmani/rohani
b. Istri mendapat cacat
badan/penyakit lain yang tidak
dapat disembuhka
c. Istri tidak dapat melahirkan
keturunan setelah menikah
sekurang-kurangnya 10 tahun
d. Semua jawaban di atas benar
28. Ijin untuk beristri lebih dari satu orang
dapat diberikan oleh pejabat apabila
memenuhi ketiga syarat kumulatif.
Kecuali ...
a. PNS pria mempunyai penghasilan
yang cukup
b. PNS pria akan meninggalkan
istrinya
c. PNS pria bersikap adil terhadap
istri-istrinya dan anaknya
 d. Ada persetujuan tertulis secara
ikhlas dari istri dan disahkan
atasannya.
29. Pegawai negeri sipil akan dijatuhkan
salah satu hukuman disiplin berat bila
beristri lebih dari seorang jika...
a. Melaporkan perkawinannya
b. Menyayangi istri-istrinya
c. Tidak memperoleh ijin terlebih
dahulu dari pejabat
d. Tidak mendampingi istri-istrinya
30. Tujuan dari pengambilan sumpah/janji
Pegawai Negeri Sipil adalah agar...
a. Agar para aparatur negara ini
mempunyai kesetiaan dan ketaatan
terhadap Pancasila
b. Agar para aparatur negara tidak
menikah lagi
c. Agar PNS dapat bekerja dengan
bahagia dan senang
d. Agar PNS dapat menjalankan
tugasnya dengan pertimbangan
pribadi
31. Pada bait kelima dalam sumpah janji
Pegawai Negeri Sipil (pasal 26 UU
No.8/1974) berisikan..
a. Bahwa saya akan memegang
rahasia sesuatu yang menurut
sifatnya atau menurut perintah
harus saya rahasiakan
b. Bahwa saya akan bekerja keras
dengan penuh tanggung jawab dan
pengabdian
c. Bahwa saya akan bekerja dengan
jujur, tertib, cermat, dan
bersemangat untuk kepentingan
negara.
d. Bahwa saya akan mentaati segala
peraturan perundang-undangan
yang berlaku
32. Dalam ketentuan tambahan mengenai
pengambilan sumpah/janji PNS, bagi
mereka yang beragama Hindu maka
kata “Demi Allah” diganti dengan ...
a. Kiranya Tuhan menolong saya
b. Om Atah Paramawisesa
c. Demi Sang Hyang Adi Budha
d. Demi Tuhan
33. Pengambilan sumpah/janji Pegawai
Negeri Sipil ada tata cara yang harus
di penuhi. Kecuali ...
a. Dilakukan dalam suatu upacara
yang khidmat
b. PNS didampingi seorang
rohaniawan
c. Pada waktu pengucapan sumpah
semua orang yang hadir dalam
upacara itu berdiri
d. PNS harus membawa istrinya saat
pengambilan sumpah pegawai
34. Aplikasi yang digunakan untuk
membantu melakukan manajemen
rencana kegiatan yang terdapat pada
lembaga kepegawaian. Pengelola yang
terdapat yaitu penjadwalan rencana,
target rencana dan pembuatan laporan
pada rencana kegiatan yang dilakukan
merupakan ...
a. Aplikasi sistem perencanaan
kegiatan kepegawaian
b. Aplikasi sistem dokumentasi
kepegawaian
c. Aplikasi sistem surat menyurat
kepegawaian
d. Aplikasi kearsipan kepegawaian
35. Frasa “perusahaan tutup” harus
dimaknai bahwa perusahaan tutup
permanen atau perusahaan tutup tidak
untuk sementara waktu. Artinya, PHK
terhadap pekerja/buruh bisa dilakukan
oleh pengusaha. Merupakan putusan
No. 19/PUU-lX/2011 peraturan
pemerintah ketenagakerjaan pada
pasal..
a. Pasal 160 ayat (3)
b. Pasal 161 ayat (3)
c. Pasal 163 ayat (3)
d. Pasal 164 ayat (3)
36. Pekerja/buruh tetap dapat mengajukan
permohonan pemutusan hubungan
kerja kepada lembaga penyelesaian
perselisihan hubungan industrial
dalam hal pengusaha tidak membayar
upah tepat waktu. Terdapat dalam
pasal..
 d. Presiden, Ibu negara, dan menteri
a. Pasal 169 ayat (1) huruf c
b. Pasal 169 ayat (2) huruf c 39. Berikut aplikasi administrasi
c. Pasal 167 ayat (1) huruf c kepegawaian yang digunakan di
d. Pasal 167 ayat (2) huruf c instansi. Kecuali...
a. Aplikasi sistem agenda
37. Pegawai Negeri Sipil wanita yang kepegawaian
menjadi istri kedua/ketiga/ keempat b. Aplikasi sistem kearsipan
dijatuhi hukuman berupa... kepegawaian
a. Diturunkan pangkatnya c. Aplikasi sistem penempatan PNS
b. Di berhentikan sementara dari d. Aplikasi belanja online pegawai
pekerjaan
c. Pemberhentian dengan tidak 40. Apa saja isi kelengkapan administrasi
hormat sebagai PNS calon pegawai yang melamar
d. Penahanan gaji pekerjaan...
a. Foto copy Ijazah, foto copy KTP,
38. Sumpah atau janji Pegawai Negeri pas foto, status perkawinan
Sipil di ambil oleh.. b. Foto selfie, keterangan domisili,
a. Menteri, Jaksa Agung, pimpinan dan nomor rumah
lembaga pemerintah non c. Agama, alamat lengkap, dan hobi
departemen d. Domisili, foto copy ijazah dan
b. Jaksa, pengacara, terdakwa foto keluarga
c. Menteri, camat, kades
B. Jawablah pertanyaan di bawah ini dengan benar !
1. Sebutkan Kewajiban Pegawai Negeri Sipil menurut Pasal 3 Peraturan Pemerintah
Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil, ditentukan bahwa
setiap PNS wajib untuk ?
2. Sebutkan Larangan bagi Pegawai Negeri Sipil Berdasarkan PP No 53 tahun 2010 Pasal
4, Setiap PNS dilarang untuk ?
3. Sebutkan dan Jelaskan siapa saja yang berhak mendapatkan pensiun ?
4. Untuk memperoleh pensiun janda/duda atau bagian pensiun janda, janda/duda yang
bersangkutan mengajukan surat permintaan kepada pejabat yang berwenang dengan
disertai apa saja? Sebutkan!
5. Tuliskan isi sumpah/janji Pegawai Negeri Sipil dengan benar!