Anda di halaman 1dari 6

TOOL KIT 1.3.

4: TEMPLET KRA SMART TS25

Templet KRA

Garis panduan menulis


KRA bercirikan
konsep SMART

Templat

1
TOOL KIT 1.3.4: TEMPLET KRA SMART TS25

e Courtesy
of

Kandungan

Apakah maksud Bidang Keberhasilan Utama (KRA: Key Result Area)?.......................................................3


Mengapa sekolah memerlukannya?...........................................................................................................3
Bagaimana menulis KRA yang SMART?......................................................................................................4
Templet KRA yang SMART...........................................................................................................................5
Contoh ........................................................................................................................................................6

2
TOOL KIT 1.3.4: TEMPLET KRA SMART TS25

Apakah maksud Bidang Keberhasilan Utama


(KRA)?
KRA merupakan satu senarai tugas yang paling utama yang perlu dilakukan oleh sekolah
setiap hari untuk Berjaya. Ini berasaskan senarai tugas.
KRA yang baik termasuk tanggungjawab berterusan bagi sesuatu jawatan serta tujuan dan manfaat
melaksanakan tanggungjawab tersebut
.
Tugas dan activiti yang berfokus pada satu bidang yang spesifik digabungkan sekali.
Ini perlu ditulis, disemak dan dipersetujui oleh warga sekolah.

Mengapa kita perlukannya?

Untuk memastikan warga sekolah mempunyai


1 fokus yang sama

2 Untuk bertindak pada kapasiti yang


tinggi

3
Bagaimana untuk menulis KRA yang SMART?
Tuliskan senarai matlamat yang ingin dicapai oleh sekolah dengan bantuan guru di
bahagain KRA
Anda boleh gunakan Standard Kepengetuaan Kebangsaan Malaysia (SKKM) dan kategorikan setiap KRA
Bahagian Kategori, seperti berikut:
1. Pengurusan Kurikulum
2. Pengurusan Kokurikulum
3. Pengurusan Hal Ehwal Murid
4. Pengurusan Sumber Manusia
5. Pengurusan Komuniti
6. Pengurusan Fizikal
7. Pengurusan Pejabat
8. Pengurusan Kewangan

Catatkan sasaran yang relevan dan tempoh masanya (sekiranya boleh) untuk setiap fungsi
tugas *, selaras dengan tugas dan aktiviti yang diperlukan untuk mencapai KRA di ruangan
Definisi & Ukuran.
*abaikan fungsi yang tidak dapat diukur

“According to a fascinating study,


conducted on the 1979 Harvard MBA
program, writing KRAs nearly DOUBLES
an individual’s efficiency towards attaining
their goal.”

4
Templet KRA SMART KRA

KRA Kategori Definisi dan Ukuran Wajaran

5
Contoh
KRA Kategori Definisi dan Ukuran

Meningkatkan Pengurusan Untuk memastikan semua Guru Kanan/Ketua Pantia mencapai/


Kecemerlangan Kurikulum melebihi sasaran prestasi GPS dan KPI akademik yang
Akademik ditentukan untuk mereka. Di samping itu perlu memantau
serta membimbing mereka mencapai sasaran prestasi
tersebut. Sasaran: GPMP 3.0 untuk SPM & PT3 untuk mata
pelajaran Bahasa Inggeris.

Untuk memastikan semua S/U dan Guru Penasihat Unit


Memantapkan Pengurusan Kokurikulum (sukan, permainan/kelab serta badan beruniform
Kecemerlangan Kokurikulum mencapai/ melebihi sasaran prestasi gred PAJSK kokurikulum
Kokurikulum dan PAJSK Segak yang ditentukan untuk mereka. Di samping
itu perlu memantau serta membimbing mereka mencapai
sasaran prestasi tersebut. Sasaran: 50& Gred A untuk Kelab
Ping Pong .

Memperkasakan Pengurusan Untuk memastikan semua Guru Kanan Disiplin, Kaunselor


Sahsiah Murid HEM sekolah mencapai/ melebihi sasaran prestasi yang ditentukan
untuk mereka. Di samping itu perlu memantau serta
membimbing mereka mencapai sasaran prestasi tersebut.
Sasaran: 95& Kehadiran murid.

Anda mungkin juga menyukai