BANK SOAL

ADMINISTRASI UMUM
KELAS X

1. Kata administrasi berasal dari bahasa perbekalan, tata usaha dan

latin yaitu ad ministrare. Kata ad perwakilan
memiliki makna …
a. Intensif 5. Yang bukan termasuk karakteristik
b. Pelayanan administrasi adalah …
c. Pencatatan a. Adanya sekelompok orang
d. Penyusunan b. Adanya kerja sama
e. Tugas c. Adanya proses/usaha yang
berkesinambungan
2. Kata administrasi berasal dari bahasa d. Adanya perkumpulan
latin yaitu ad ministrare. Kata e. Adanya tujuan
ministrare memiliki makna …
a. Intensif 6. Kegiatan membuat surat sebagai media
b. Pelayanan komunikasi untuk menyampaikan
c. Pencatatan informasi kepada pihak lain, maka dari
d. Penyusunan itu surat tidak bisa dibuat dan
E. Tugas ditujukan sendiri, sehingga
memerlukan adanya …
3. Hubungan kerjasama yang dilakukan a. Adanya sekelompok orang
oleh dua orang atau lebih berdasarkan b. Adanya kerja sama
pembagian kerja yang telah ditentukan c. Adanya proses/usaha yang
dalam struktur organisasi dengan berkesinambungan
mendayagunakan sumber data yang d. Adanya pembagian tugas
ada untuk mencapai tujuan secara e. Adanya tujuan
efektif dan efisien merupakan
pengertian dari … 7. Yang termasuk jenis-jenis administrasi
a. Administrasi dalam arti sempit adalah …
b. Administrasi dalam arti luas a. Administrasi perkantoran
c. Administrasi menurut george r. b. Administrasi lingkungan
Terry c. Administrasi pembangunan
d. Administrasi menurut sondang p. d. Administrasi public
Siagian e. B,c,d semua benar
e. Administrasi menurut arthur
granger 8. Penggolongan administrasi menurut
drs. Soekarno k. Adalah …
4. Unsur-unsur administrasi menurut the a. Administrasi negara, adminitrasi
liang gie meliputi … nasional dan administrasi
a. Pengorganisasian, manajemen, tata internasional
hubungan, kearsipan, keuangan, b. Administrasi wilayah, administrasi
perbekalan, tata usaha dan swasta dan administrasi
perwakilan internasional
b. Pengorganisasian, manajemen, tata c. Administrasi wilayah, administrasi
lingkungan, kepegawaian, negara dan administrasi
keuangan, perbekalan, tata usaha internasional
dan perwakilan d. Administrasi negara, administrasi
c. Pengorganisasian, manajemen, tata swasta dan administrasi
hubungan, kepegawaian, keuangan, internasional
pemanfaatan, tata usaha dan e. Administrasi negara, administrasi
perwakilan swasta dan administrasi sipil
d. Pengorganisasian, tata lingkungan,
tata hubungan, kepegawaian, 9. Yang bukan fungsi pendukung
keuangan, perbekalan, tata usaha administrasi menurut quible adalah …
dan perwakilan a. Fungsi rutin
e. Pengorganisasian, manajemen, tata b. Fungsi analisis
hubungan, kepegawaian, keuangan, c. Fungsi perencanaan
d. Fungsi manajerial
 e. Fungsi interpersonal 15.Seseorang yang memangku jabatan
secara tegas dalam struktur organisasi
10.Fungsi administrasi menurut miis disebut jabatan …
meliputi … a. Staf
a. Perencanaan, analisis, b. Manajerial
kepemimpinan dan pengendalian c. Kepala kantor
b. Perencanaan, pengorganisasian, d. Struktural
analisis dan pengendalian e. Fungsional
c. Perencanaan, pengorganisasian,
kepemimpinan dan manajerial 16.Profesi guru termasuk ke dalam
d. Manajerial, pengorganisasian, jabatan …
kepemimpinan dan pengemdalian a. Staf
e. Perencanaan, pengorganisasian, b. Manajerial
kepemimpinan dan pengendalian c. Kepala kantor
d. Struktural
11.Suatu kegiatan untuk memberikan e. Fungsional
analisis atau menganalisis pekerjaan
apa saja yang harus dikerjakan, cara 17.Profesi gubernur termasuk ke dalam
mengerjakan dan mengapa pekerjaan jabatan …
tersebut dilaksanakan disebut analisis a. Staf
… b. Manajerial
a. Staf c. Kepala kantor
b. Jabatan d. Struktural
c. Pekerjaan e. Fungsional
d. Tugas
e. Pegawai 18.Perbadaan jabatan struktural dan
jabatan fungsional terletak pada …
12.Orang yang memimpin dalam a. Tingkatan jabatan yang dimiliki
pelaksanaan pekerjaan dengan b. Susunan atau struktur organisasi
menjalankan fungsi-fungsi manajemen yang menaunginya
disebut juga sebagai orang dengan c. Pencantuman keberadaan dalam
jabatan manajerial. Jabatan tersebut struktur organisasi
memiliki bawahan yang disebut … d. Pencantuman keberadaannya dalam
a. Direktur struktur organisasi
b. Kepala administrasi e. Jumlah organisasi yang memiliki
c. Jabatan staf kedua jabatan tersebut
d. Jabatan manajerial
e. Kepala personalia 19.Pernyataan yang sesuai mengenai
pentingnya kegiatan analisis jabatan
13.Orang yang bekerja di bagian khusus adalah …
kepegawaian untuk menentukan a. Analisis jabatan diperlukan untuk
tenaga kerja yang sesuai dengan yang menempatkan pegawai pada jabatan
dibutuhkan oleh perusahaan disebut … yang sesuai dengan kemampuan dan
a. Direktur pengetahuan yang dimilikinya
b. Kepala administrasi b. Analisis jabatan bermanfaat dalam
c. Jabatan staf keputusan terkait perubahan status
d. Jabatan manajerial kepegawaian seseorang dalam
e. Kepala personalia perusahaan tempat bekerjanya
c. Analisis jabatan merupakan salah
14.Orang yang menentukan garis-garis satu cara untuk meningkatkan
besar kebijakan dan tujuan yang harus kompetensi dan kemampuan
dijalankan oleh kantor disebut … pegawai dalam perusahaan
a. Direktur d. Analisis jabatan diperlukan untuk
b. Kepala administrasi menempatkan pegawai pada jabatan
c. Jabatan staf yang diinginkan oleh para pemimpin
d. Jabatan manajerial perusahaan
e. Kepala personalia e. Analisis jabatan merupakan agenda
tahunan perusahaan yang akan
membawa kerugian jika tidak
dilaksanakan
 e. Pengetahuan, potensi, keterampilan
20.Suatu daftar yang berisi tentang dan kesamaan budaya
pengetahuan, kemampuan dan
keterampilan, serta karekteristik lain 26.Standar pengetahuan umum yang
yang harus dimiliki seseorang terkait ditetapkan perusahaan yang biasanya
dengan posisinya pada jabatan tertentu berbentuk …
disebut … a. Bukti pendidikan formal
a. Deskripsi pekerjaan b. Bukti pendidikan non formal
b. Desain pekerjaan c. Pengalaman kerja yang sesuai
c. Analisis jabatan d. Nilai tinggi dalam kegiatan pelatihan
d. Spesifikasi pekerjaan e. Keikutsertaan dalam program
e. Deskripsi jabatan magang

21.Suatu daftar yang menggambarkan 27.Contoh potensi fisik meliputi …

bagamana tugas pekerjaan, wewenang a. Ciri khas penampilan
dan tanggung jawab yang diperukan b. spiritual
untuk suatu pekerjaan tertentu disebut c. Penampilan fisik
… d. Selera berpakaian
a. Deskripsi pekerjaan e. Kemampuan mengelola emosi
b. Desain pekerjaan
c. Analisis jabatan 28.Alasan seseorang harus mengetahui
d. Spesifikasi pekerjaan potensi diri yang dimiliki adalah …
e. Deskripsi jabatan a. Membuktikan penilaian salah dari
orang-orang sekitar.
22.Berikut yang bukan merupakan b. Untuk membangun kepercayaan diri
kegunaan analisis jabatan adalah … dalam dirinya
a. Evaluasi jabatan c. Agar kekuatan pribadinya semakin
b. Kompensasi gaji pegawai berkembang
c. Penyederhanaan pekerjaan d. Membantu dalam kemajuan karirnya
d. Pembuatan desain pekerjaan e. Agat dihormati oleh banyak orang
e. Penilaian prestasi kerja pegawai
29.Pernyataan yang sesuai mengenai
23.Berikut yang bukan merupakan metode pengertian kepribadian adalah …
yang biasa digunakan dalam a. Kepribadian adalah keseluruhan
pengumpulan data pada proses analisis watak dan sifat seseorang yang
jabatan adalah … terwujud melalui sikap dan tingkah
a. Observasi laku.
b. Menulis laporan b. Kepribadian adalah watak atau sifat
c. Kuesioner yang dominan dalam diri seseorang
d. Membuat diagram dan memengaruhi kehidupannya.
e. Wawancara c. Kepribadian adalah segala sesuatu
yang tampak dalam diri seseorang
24.Jabatan tertinggi dalam bidang individu, seperti ciri fisik dan cara
administrasi adalah … berbusana
a. Administrasi kantor d. Kepribadian merupakan
b. Manajer kantor keseluruhan watak dan sifat
c. Sekretaris eksekutif seseorang yang berbentuk dari
d. Sekretaris faktor turunan bawaan atau genetic
e. Sekretaris junior e. Kepribadian adalah sikap dan
tingkah laku seseorang yang dapat
25.Persyaratan personel administrasi dipelajari melalui budaya yang
meliputi persyaratan … berkembang di lingkungannya.
a. Potensi, keterampilan, koneksi dan
kepribadian 30.Berikut yang merupakan syarat-syarat
b. Pengetahun, penampilan, koneksi kepribadian yang harus dipenuhi oleh
dan kepribadian seorang personel administrasi adalah
c. Pengetahuan, potensi, keterampilan …
dan kepribadian a. Loyalitas, tanggung jawab, kerapian
d. Pengetahuan, penampilan, dan dapat menyimpan rahasia
keterampilan dan kepribadian
 b. Tanggung jawab, tekun dan rajin, 36.Berikut yang bukan pentingnya
kesabaran serta konsistensi koordinasi dalam organisasi adalah …
c. Tekun dan rajin, kerapian, a. Menghindari konflik
kesabaran serta keterampilan b. Penyederhanakan tugas
d. Tekun dan rajin, kesabaran, c. Memperkuat kerjasama
kerapian serta konsistensi d. Menggurangi penganggur
e. Loyalitas, tekun dan rajin, e. Mengurangi duplikasi tugas
kesabaran serta kerapian
37.Rentang manajemen, koordinasi, dan
31.Usaha mengarahkan kegiatan seluruh tingkat pengawasan merupakan bagian
unit-unit organisasi agar tertuju pada dari …
pencapaian tujuan organisasi secara a. Bentuk-bentuk organisasi
keseluruhan merupakan prinsip … b. Prinsip pembagian kerja
a. Adanya koordinasi c. Pengertian organisasi kantor
b. Adanya rentang kekuasaan d. Struktur organisasi
c. Adanya kerjasama e. Prinsip-prinsip organisasi kantor
d. Pembagian kerja dan pendelegasian
e. Kesatuan printah dan tanggung 38.Ciri-ciri untuk memiliki atau
jawab membentuk organisasi adalah …
a. Koordinasi
32.Struktur organisasi sebagai penetuan b. Sekelompok orang
bagaimana pekerjaan dibagi-bagi dan c. C,d,e benar semua
dikelompokkan secara formal d. Adanya kerjasama
merupakan definisi struktur organisasi e. Memiliki tujuan
menurut …
a. Gibson 39.Berikut ini yang bukan prinsip-prinsip
b. b. Robbins organisasi kantor adalah …
c. Ivancevich a. Adanya koordinasi
d. Mullins b. Adanya rentang kekuasaan
e. Wagner iii dan hollenback c. Adanya kerjasama
d. Pembagian kerja dan pendelegasian
33.Fungsi dan kegunaan struktur e. Kesatuan printah dan tanggung
organisasi adalah sebagai dasar … jawab
a. Pembagian kerja
b. Manajemen kerja 40.Dalam melakukan suatu kegiatan, hal
c. Perumusan tujuan utama yang dibuat adalah tujuan yang
d. Pekerjaan melayani jelas. Bagi perusahaan, tujuan bukan
e. Unsur administrasi berperan sebagai ….
a. Landasan organisasi
34.Seorang pemimpin tidak mempunyai b. Menentukan jenis kegiatan
bawahan yang jelas adalah ciri dari c. Menunjukkan hubungan
bentuk organisasi … d. Pedoman arah organisasi akan
a. Staf dibawa kemana
b. Lini e. Menetukan program, prosedur,
c. Fungsional koordinasi
d. Garis dan staf
e. Fungsional dan garis 41.Usaha menggerakkan anggota
kelompok sehingga mereka
35.Pimpinan organisasi mengangkat berkeingginan mencapai sasaran
tenaga staf untuk membantu perusahaan adalah fungsi manajemen
pelaksanaan semua pekerjaan yang dari …
sangat luas adalah salah satu ciri dari a. Planning (pelaksanaan)
bentuk organisasi … b. Leading (kepemimpinan)
a. Staf c. Organizing (pengorganisasian)
b. Lini d. Actuating (pelaksanaan)
c. Fungsional e. Communcation (komunikasi)
d. Garis dan staf
e. Fungsional dan garis 42.Proses menentukan apa yang ingin
dicapai dan cara mencapainya yang
 didasarkan pada metode atau logika d. Stempel
tertentu dan rasional disbut … e. Amplop
a. Planning
b. Leading 49.Berikut yang tidak termasuk langkah
c. Organizing penanganan surat keluar sistem buku
d. Actuating agenda adalah …
e. Communcation a. Pembuatan konsep surat
b. Persetujuan konsep surat
43.Alat-alat sarana yang berguna untuk c. Pengetikan konsep surat
melaksanakan manajemen secara d. Pemberian cap dinas
efektif dan untuk mencapai tujuan e. Pengarahan surat
yang telah ditentukan untuk …
a. Man 50.Untuk mencatat transaksi dari
b. Money pimpinan berkaitan dengan proses
c. Methods tindak lanjut disebut …
d. Tools a. Baki/tray
e. Mechine b. Alat pembuka surat
c. Staples
44.Tools dikenal dengan istilah 6m, yang d. Stempel
terdiri atas … e. Amplop
a. Man, money dan mobile
b. Materials, manajemen dan machines 51.Berikut yang bukan merupakan ciri-ciri
c. Methods, money dan market administrasi ( tata usaha ) adalah...
d. Money, machine dan monster A. Dilakukan semua pihak
e. Market, mono, money B.bersifat pelayanan
C.banyak kegiatan manual, visual, dan
45.Asas manajemen perkantoran adalah tulis
kecuali asas … D.merembes kemana-mana
a. Sentralisasi E. Adanya pembagian tugas
b. Desentralisasi
c. Rentalisasi 52.Dibawah ini yang bukan pendekatan
d. A,c,d benar semua administrasi adalah...
e. Desentralisasi terkendali (gabungan A.hubungan manusiawi
B.teori perilaku
46.Pt. Nakula membalas surat dari pt C.kuantitatif
sadewa yang menerangkan bahwa D. Manual
direktur utama tidak bisa mengikuti E. Sistem
kegiatan pameran. Surat dari pt nakula
tersebut bagi pt sadewa merupakan 53.Rangkaian perbuatan mengelola segi-
surat … segi pembelanjaaan dalam usaha kerja
a. Masuk sama merupakan pengertian dari...
b. Keluar A managemen
c. Penting B. Pengorganisasian
d. Biasa C. Tata hubungan
e. Rahasia D. Perbekalan
E. Keuangan
47.Hari ini, pt wijaya mandala
mengirimkan sebuah surat untuk pt 54.Sistem atau proses dan kegiatan
cahaya abadi. Surat tersebut disebut .. perencanaan, pengorganissian,
a. Surat penting pengarahan dan pengawasan sumber
b. Surat masuk daya manusia untuk mencapai tujuan
c. Surat niaga adalah...
d. Surat keluat A. Administrasi
e. Surat biasa B.pengorganisasian
C. Pengarahan
48.Alat yang berguna sebagai tempat D. Managemen
berkas dari surat yang ada disebut … E. Perwakilan
a. Baki/tray
b. Alat pembuka surat 55.Ruang lingkup administrasi
c. Staples perkantoran meliputi...
 A.lokasi kantor , gedung A.bersifat terbuka dan luas
B.interior, mesin-mesin kantor B.bersifat sempit
C.kegiatan kantor , sarana dan fasilitas C.bersifat pelayanan
kerja perkantoran D.bersifat mengikat
D.peralatan dan perabotan kantor E.bersifat merembes
E. Lokasi dan interior
62.Kegitan memperbanyak dengan
56.Proses menentukan arah kegiatan pelbagai cara dan alat merupakan inti
kantor dengan cara meninjau kembali dari kegiatan administrasi...
faktor-faktor yang mempengaruhi A.menghimpun
tercapainya tujuan kantor merupakan B. Mengirim
pengertian ... C.menyimpan
A. Perencanaan perkantoran D.mencatat
B.pengawasan perkantoran E.menggandakan
C.pengarahan perkantoran
D.pengorganisasian perkantoran 63.Salah satu karakterististik administrasi
E. Perwakilan perkantoran yang dapat dilakukan
dimana saja baik di kantor maupun
57.Berikut merupakan perencanaan diliuar kantor adalah
perkantoran , kecuali... A. Bersifat terbuka dan luas
A.perencanaan gedung , standar B. Bersifat pelayanan
kualitas kerja C. Dilaksanakan oleh semua pihak
B.penerangan, tata ruang kantor D. Bersifat terbimbing
C.anggaran waktu E.bersifat terkordinasi
D.anggaran , standar kualitas kerja
E. Ventilasi 64.Kegiatan pekerja kantor dapat
dilakukan oleh siapa saja mulai dari
58.Salah satu sarana dan fasilitas kerja pimpinan sampai karyawan yang paling
perkantoran yang merupakan bawah sekalipun adalah karakteristik
bangunan dimana harus memenuhi administrasi bersifat
faktor keamanan, kesehatan, dan A. Pelayanan
fasilitas memadai adalah... B. Terbuka dan luas
A.lokasi C. Sempit
B.kantor D. Dilaksanakan oleh semua pihak
C.gedung E.merembes
D. Ruang
E. Gudang 65.Berikut karakteristik dari pelayanan
kantor, kecuali
59.Kegiatan memastikan bahwa sasaran A. Menghanguskan
dan hal yang telah direncanakan B. Mencatat
berjalan sesuai harapan / target C. Mengirim
adalah.. D. Mengelola
A.perencanaan E.menyimpan
B.pengorganisasian
C.pengarahan 66.Berikut yang tidak termasuk fungsi
D.penghimpunan administrasi adalah
E. Pengawasan A. Fungsi analisis
B. Fungsi interpersonal
60.Berikut adalah bentuk karakteristik C. Fungsi rutin
administrasi perkantoran , kecuali... D. Fungsi kantor
A. Bersifat pelayanan E.fungsi teknis
B,bersifat terbuka dan luas
C.di laksanakan oleh semua pihak 67.Pelaksanaan kegiatan / pelayanan
D.bersifat tertutup dalam bidang usaha disuatu organisasi
E. A,b dan c benar / kantor dilakukan / dipusatkan pada
satuan organisasi tersendiri yang
61.Sifat administratif yang meliputi tata khusus menangani pelayanan kantor /
usaha melayani pelaksanaan menangani informasi disebut
pekerjaanoperatif untuk mencapai A. Azaz desentralisai
tujuan suatu organisasi adalah... B. Azaz sentralisasi
 C. Azaz gabungan C. Kontrol lebih baik terhadap
D. Azaz penghapusan pekerjaan
E.azas perencanaan D. Untuk menyediakan informasi yang
siap pakai
68.Pelaku semua kegiatan / pelayanan di E. A,b dan c benar
bidang tata usaha disetiap unit dalam
organisasi diurus sendiri oleh masing 74.Sumberdaya dalam managemen
masing unit bersangkutan disebut... perkantoran adalah
A. Azaz sentralisasi A. Biaya, jam kerja, materi
B. Azaz penghapusan B. Efektifitas, efisiensi, tanggung
C. Azaz perencanaan jawab, kepercayaan
D. Azaz penyederhanaan C. Disiplin tanggung jawab,
E.azas desentralisasi kepercayaan
D. Pegawai, biaya kantor, materia,
69.Penggabungan dari azaz sentralisasi mesin, metode, waktu dan pasar
dan desentralisasi adalah E.materi ,kekayaan ,disiplin
A. Azaz perencanaan
B. Azaz sentralisasi 75.Berikut adalah bentuk dari pekerjaaan
C. Azaz gabungan kantor kecuali..
D. Azaz desentalisasi A. Pekerjaan tulis menulis
E.azas penyederhanan B. Mengetik
C. Pekerjaan menghitung
70.Pekerjaan penunjang tugas utama / D. Membuat jadwal,grafik
pokok yang berkaitan kertas, maupun E.menelpon
pelayanan disebut...
A. Pekerjaan minat 76.Tujuan pekerjaan mengetik antara lain
B. Bekerja sebagai berikut benar , kecuali...
C. Pelayanan A.menghemat tenaga dan waktu dalam
D. Operatif memperbanyak warkat
E.pekerjaan kantor B.mempercepat pekerjaan tulis-
menulis
71.Pekerjaan kantor pada umumnya C.memperlambat pekerjaan tulis-
berhubungan dengan empat aktifitas menulis
pokok adalah.kecuali... D.praktis
A. Catatan E.tersedianya arsip warkat
B. Angka angka dn prhitungan
perhitungan 77.Ciri-ciri pekerjaan kantor dibawah ini
C. Penyimpanan produk produk sendiri adalah benar kecuali...
D. Komunikasi intern dan ekstern A.tertutup
E. Di lakukan oleh semua pihak B.bersifat pelayanan
C.merembes segenap bagian organisasi
72.Sebuah pekerjaan yang mengatur D.dilakukan semua pihak
tentang fungsi dan kedeudukan E. B ,c dan d benar
seorang pegawai pada sebuah
badan ,organisasi / instansi adalah 78.Pekerjaan kantor melayani pelaksana
pengertian dari... pekerjaan operasional dalam
A. Komunikasi pencapaian tujuan organisasi adalah
B. Kepegawaian ciri pekerjaan kantor...
C. Perkantoran A.merembes segenap bagian organisasi
D. Perlengkapan B.bersifat pelayanan
E.perbekalan C.dilaksanakan oleh semua pihak
D.terbuka
73.Manfaat dari managemen perkantoran E.tertutup
dibawah ini adalah benar, kecuali...
A. Kelancaran pekerjaan dan 79.Oleh karena pekerjaan kantor bersifat
mencegah kemungkinan kesalahan pelayanan terhadap semua pekerjaan
dalam pekerjaan operatif adalah ciri pekerjaan kantor..
B. Pengurangan keterlambatan dan A.merembas segenap bagian organisasi
hambatan B.bersifat pelayanan
C.terbuka
 D.dilaksanakan oleh semua pihak
E.dilakukan perorangan 86.Berikut adalah pengertian kantor
menurut prajudi, kecuali ...
80.Segenap azas yang dijadikan pedoman A. Ruang / kamar kerja
dan ukuran dalam pelaksanaan B. Markas atau ruang gedung
pekerjaan perkantoran secara efisiensi C. Biro / tempat kedudukan pimpinan
adalah .. D. Instansi, badan, jawatan,
A.organizing perusahaan
B.evaluating E. Gedung, rumah, ruang
C.office policy
D.planning 87.Sikap tempat yang biasanya
E.cordinating dipergunakan untuk melaksanakan
pekerjaan tata usaha dengan nam
81.Pelaksannan semua apapun juga tempat tersebut mungkin
kegiatan/pelayanan dalam bidang tata diberikan adalah pengertian kantor
usaha di setiap unit dalam organisasi menurut...
di urus sendiri oleh masing masing A. Moekijat
unit bersangkutan adalah azas azas B. Prajudi atmosudirjo
dari.. C. Kbb i
A.sentralisasi D. The liang gie
B.desentralisasi E. Dwight waldo
C.gabungan
D.penghapusan 88.Berikut adalah fungsi kerja kantor,
E.perencanaan kecuali...
A. Menerima informasi
82.Kegiatan mencatat(menulis) surat B. Memberikan informasi
dengan berbagaiperwatan (alat tulis) C. Mengatur informasi
tentang keterangan yang di perlukan D. Menyiapkan kegiatan
sehingga berwujud tulisan dala bentuk E. Merekam dan menyimpan data
pekerjaan kantor..
A.mengetik 89.Segenap rangkaian kegiatan penataan
B.tulis menulis terhadap pekerjaan yang di lakukan
C.menghitung oleh sekelompk orang dalam kerjasama
D.membuat jadwal mencapai tujuan tertentu merupakan
E.mennggandakan penertian administrasi menurut...
A.dwight waldo
83.Tujuan manejemen perkantoran hrus B. William h. Newman
memenui persyaratan di tinjau dari C. George terry
segi... D. Drs. The liang djie
A.ekonomis,teknis, dan psikologis E. Dr siagian mpa
B.keamanan,ekonomis dan teknis
C.kepuasan eknis dan psikologis 90.Rangkaian kegiatan menghimpun ,
D. Ekonomis,teknis dan kualitas mencatat, mengolah,
E.financial menggandakan ,mengirim dan
menyimpan keterangan-keterangan
84.Berikut adalah termasuk peralatan yang berguna dalam usaha kerja sama
kearsipan kecuali... merupakan pengertian dari...
A.rotarifeeling system A. Keuangan
B.map arsip B. Kepegawaian
C.mesin fotocopy C.perbekalan
D.guide D. Manajemen
E.rak arsip E. Tata usaha

85.Nama perlatan kantor yang di gunakan

untuk melubangi kertas adalah...
A.hectmachine
B.felling kabinet
C.perforator
D.stopmap
E.streples