SOAL PENILAIAN AKHIR SEMESTER GANJIL

TAHUN PELAJARAN 2022 – 2023

Mata Pelajaran : ADM Umum Kelas/Komp. Keahlian : 10/ UPW&APH

Hari, tanggal : Senin, 05 Desember 2022 Bentuk soal/Jumlah soal : PG/ 40 soal
Waktu : 90 Menit Guru Pengampu : Siti Patimah.,M.Pd

A. Pilihlah satu jawaban yang paling benar dengan cara memberi tanda silang (X) pada huruf A, B, C, D atau E pada
lembar jawaban yang tersedia !
c. perwakilan
1. Asal kata administrasi, yakni ad dan ministrare berasal
d. manajemen
dari bahasa …
e. tata usaha
a. Latin
6. Berikut yang bukan merupakan karakteristik administrasi
b. Italia
adalah …
c. Inggris
a. adanya proses/usaha yang berkesinambungan
d. Yunani
b. adanya pembagian tugas
e. Perancis
c. adanya tata hubungan
2. Keseluruhan proses kerja sama antara dua orang atau lebih
d. adanya kerjasama
yang didasarkan atas rasionalitas tertentu untuk mencapai
tujuan yang telah ditentukan sebelumnya, adalah pengertian e. adanya tujuan
administrasi menurut …
7. Pengertian dari administrasi publik adalah …
a. William Leffingwell b.
a. Dilaksanakan dalam upaya menyeimbangkan
b. Sondang P. Siagian kegiatan manusia dalam pembangunan dengan tidak
merusak lingkungan di sekitarnya
c. George R. Terry
b. Memberikan layanan terhadap publik terkait
d. Arthur Grager
keputusan-keputusan pemerintah yang menyangkut
e. Ulbert kepentingan umum

3.Berikut yang termasuk unsur-unsur adminstrasi menurut
The Liang Gie adalah …
a. Keuangan, perbekalan, tata usaha, dan pelatihan
b. Perwakilan, manajemen, tata usaha, dan tata
lingkungan
c. Tata lingkungan, keuangan, kepegawaian, dan
tata hubungan
d. Pengorganisasian, perbekalan, tata lingkungan,
dan pelatihan
e. Pengorganisasian, manajemen, tata hubungan,
dan kepegawaian
4. Unsur administrasi yang berupa rangkaian perbuatan
menggerakkan karyawan-karyawan dan mengarahkan
segenap fasilitas kerja agar tujuan kerjasama benar adalah …
a. pengorganisasian
b. kepegawaian
c. perwakilan
d. manajemen
e. tata usaha
5. Unsur administrasi yang berupa rangkaian perbuatan
menyusun suatu kerangka yang menjadi wadah bagi setiap
kegiatan dari usaha kerjasama yang bersangkutan,
merupakan unsur administrasi bidang menurut …
a. pengorganisasian
b. kepegawaian
c. Implementasi rencana pemerintah dalam
meningkatkan potensi suatu wilayah dan
masyarakatnya
d. Dilakukan oleh tiap-tiap tingkatan lembaga,
mulai dari lembaga terendah hingga lembaga
tertinggi
e. Harus dilaksanakan secara simultan dan
berkesinambungan
8. Hal yang menjadi fokus dari administrasi pembangunan
adalah …
a. terjaganya kelestarian lingkungan di tengah usaha
pembangunan
b. meningkatkan potensi suatu wilayah dan
masyarakatnya
c. kesejahteraan masyarakat dalam bidang ekonomi
d. layanan yang prima bagi masyarakat
e. keuntungan yang sebesar-besarnya
9. Penggolongan administrasi menurut Drs. Soekarno K.
adalah …
a. administrasi negara, administrasi nasional,
administrasi internasional
b. administrasi wilayah, administrasi swasta,
administrasi internasional
c. administrasi wilayah, administrasi negara,
administrasi internasional
 d. administrasi negara, administrasi swasta, a. interpersonal
administrasi internasional
b. manajerial
e. administrasi negara, administrasi swasta,
administrasi sipil c. analisis

10. Administrasi negara (public administration) terbagi d. teknis

menjadi dua, yakni … e. rutin
a. administrasi pemerintah negara dan administrasi 16. Orang yang menentukan tujuan dan kebijakan,
perusahaan negara memberikan garis-garis besar yang akan digunakan sebagai
b. administrasi pemerintah negara dan administrasi pedoman pokok dalam pelaksanaan kegiatan-kegiatan
sipil organisasi guna mencapai organisasi yang telah ditentukan.
Merupakan pengertian dari …
c. administrasi perusahaan negara dan administrasi
militer a. administrator

d. administrasi sipil dan administrasi perusahaan b. manajer

negara c. staf
e. administrasi sipil dan administrasi militer d. worker
11. Kegiatan administrasi yang dilakukan oleh UNICEF e. manajer administrasi
termasuk ke dalam jenis administrasi …
17. Pada perusahaan garmen, Ani bekerja sebagai penjahit.
a. nonniaga internasional Berdasarkan tingkat jabatannya,
b. perusahaan negara Ani tergolong …
c. niaga internasional a. administrator
d. nonniaga b. staf
e. niaga c. manajer
12. Fungsi pendukung administrasi menurut Quible meliputi d. worker
…
e. supervisor
a. fungsi rutin, fungsi teknis, fungsi analisis, fungsi
interpersonal, dan fungsi manajerial 18. Orang yang menentukan konsep utama yang harus
dilakukan sesuai visi dan misi perusahaan adalah …
b. fungsi rutin, fungsi analisis, fungsi interpersonal,
dan fungsi manajerial a. pekerja
c. fungsi rutin, fungsi teknis, fungsi analisis, fungsi b. staf
interpersonal, dan fungsi manajerial
c. manajer kantor
d. fungsi rutin, fungsi teknis, fungsi pengendalian,
fungsi interpersonal, dan fungsi manajerial d. supervisor

e. fungsi analisis, fungsi teknis, fungsi e. manajer administrasi

interpersonal, dan fungsi manjerial
13. Fungsi administrasi menurut Mils meliputi …
a. perencanaan, analisis, kepemimpinan, dan
pengendalian
b. perencanaan, pengorganisasian, analisis, dan
pengendalian
c. perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan,
dan manajerial
19. Orang yang keahliannya dan kecakapannya serta
kemampuannya dalam bidang-bidang tertentu bertugas
sebagai pemikir dan penasihat yang membantu administrator
dan manajer dalam kegiatannya untuk mencapai tujuan
organisasi yang telah ditentukan adalah …
a. pekerja
b. staf
c. manajer kantor

d. manajerial, pengorganisasian, kepemimpinan, d. supervisor

dan pengendalian
e. manajer administrasi
e. perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan,
20. Istilah lain dari administrator adalah …
dan pengendalian
a. kepala administrasi
14. Fungsi yang membutuhkan penilaian dan analisis sebagai
dasar pengambilan keputusan, keterampilan dalam b. pimponan pelaksana kerja
mengoordinasikan kinerja banyak orang adalah pengertian
fungsi … c. pembantu ahli

a. interpersonal d. pekerja

b. manajerial e. supervisor

c. analisis 21. Salah satu yang dapat dilakukan dalam mengumpulkan

informasi adalah …
d. teknis
a. identifikasi jabatan`
e. rutin
b. ikhtisar jabatan c.
15. Fungsi yang membutuhkan perencanaan,
pengorganisasian, pengukuran, dan motivasi, seperti c. dengan kuisioner
pembuatan anggaran dan evaluasi karyawan adalah
pengertian fungsi … d. penjelasan tugas-tugas yang harus dilaksanakan
 e. pengawasan yang harus dilakukan dan yang A. Loyalitas *
diterima B. Tekun dan rajinC. Sabar
D. Rapih
22. Catatan yang disusun secara sistematis tentang tugas dan E. Rahasia
tanggung jawab suatu jabatan, berdasarkan fakta-fakta yang
ada merupakan pengertian dari …
31. Berikut yang bukan merupakan kegunaan analisis jabatan
a. spesifikasi jabatan adalah….

b. pengolahan data A. Evaluasi jabatan

c. pengumpulan data B. Kompensasi gaji pegawai

d. uraian jabatan C. Penyederhanaan pekerjaan

e. uraian tugas D. Pembuatan desain pekerjaan

23. Persyaratan pendidikan, pelatihan, dan pengalaman kerja E. Penilaian prestasi kerja pegawai
merupakan salah satu yang harus diuraikan dalam …
32. Berikut yang bukan merupakan metode yang biasa
a. pengolahan data digunakan dalam pengumpulan data pada proses analisis
jabatan adalah….
b. spesifikasi jabatan
A. Observasi
c. pengumpulan data
B. Kuesioner
d. uraian jabatan
C. Wawancara
e. uraian tugas
D. Menulis laporan
24. Di bawah ini merupakan data yang harus diperoleh
dalam pengumpulan data, kecuali … E. Membuat diagram

a. menentukan faktor-faktor dari penilaian jabatan 33. Pengumpulan data yang menggunakan daftar pertanyaan
yang sudah disusun sebelumnya kemudian disebarkan kepada
b. persyaratan pendidikan, pelatihan, dan pegawai untuk diisi, berarti proses pengumpulan data tersebut
pengalaman kerja menggunakan metode….
c. membentuk tim pelaksana A. Observasi
d. persyaratan umur dan jenis kelamin B. Menulis laporan
e. penegasan struktur organisasi C. Kuesioner
25. Metode yang mengkaji referensi terkait jabatan, D. Membuat diagram
merupakan metode …
E. Wawancara
a. kombinasi
34. Jika pengumpulan data dilakukan dengan mengajukan
b. observasi pertanyaan yang disiapkan sebelumnya dan mencatat
jawabannya untuk diolah menjadi informasi yang diperlukan
c. studi referensi
berarti proses pengumpulan data tersebut menggunakan
d. wawancara metode….

e. kuesioner A. Observasi

26. Pemilihan untuk mendapatkan yang terbaik adalah …. B. Kuesioner

A. Analisis jabatan
C. Wawancara
B. Rekrutmen
C. Seleksi * D. Menulis laporan
D. Mutasi
E. Promosi E. Membuat diagram
27. Pemindahan karyawan dari satu jabatan ke jabatan
yang lebih tinggi adalah …. 35. Seluruh aktivitas/kegiatan yang berkaitan dengan masalah
A. Analisis jabatan penggunaan pegawai (tenaga kerja) untuk mencapai tujuan
B. Rekrutmen kantor disebut....
C. Seleksi A. Administrasi kepegawaian
D. Mutasi
E. Promosi * B. Administrasi personalia
28. Usaha untuk mencari dan mempengaruhi calon tenaga
kerja agar mau melamar adalah …. C. Administrasi keuangan
A. Analisis jabatan D. Administrasi umum
B. Rekrutmen *
C. Seleksi E. Administrasi publik
D. Mutasi
E. Promosi 36. Di bawah ini yang merupakan tujuan administrasi
29. Pemberhentian secara tidak hormat karna kesalah kepegawaian, kecuali............
fatal disebut ….
A. Memperkuat sistem perencanaan dan
A. PHK *
pengembangan pegawai
B. PromosiZZ
C. Mutasi B. Memperkuat sistem perencanaan dan
D. Seleksi pengembangan keuangan
E. Semua salah
30. Kesetiaan terhadap perusahaan dan pekerjaannya C. Mengembangkan sistem manajemen informasi
sehingga menciptakan rasa memilik, saling menjaga, kepegawaian
dan membela nama baik perusahaan disebut ….
D. Meningkatkan kualitas sumber daya aparatur
 E. Terwujudnya penataan pegawai
37. Sebuah proses untuk mengukur tingkat keefektivitasan
kerja dari tenaga kerja dalam hal memberikan kontribusi pada
pencapaian tujuan perusahaan/organisasi disebut fungsi
umum administrasi kepegawaian di bidang.....
A. Pengendalian pegawai
B. Perencanaan pegawai
C. Pengarahan pegawai
D. Motivasi pegawai
E. Pengorganisasian pegawai
38. Kumpulan surat –surat pentig yang diatur sedemikian
rupa , sehingga bia di perlukan dapat sewaktu – waktu
dapat ditemukan kembali dengan cepat disebut ….
A. Arsiparis
B. Arsip
C. Arsipans
D. Filling
E. Warkat
39. Subject Filing system adalah penyimpanan dan
penemuan kembali arsip berdasarkan ….
A. Judul Surat
B. Tanggal surat
C. Masalah surat
D. Pengirim/ alamat surat
E. Wilayah dimana surat berasal

40. Pada spengurusan surat masuk penting system kartu

endali yang berhak menyimpan kartu kendali II adalah
bagian ….
A. Penerima surat
B. Pencatat surat
C. Pengarah surat