Dept/Unit:
Leadership & Management
STANDARD OPERATING PROCEDURE
No Doc. Rev no
PROSES PEMBUATAN PROPOSAL DAN RAB SOP/ 0
ASSESMENT (PPRA) Date of issued: No. of Page
18/04/2015 1/ 7
I. TUJUAN
Prosedur ini bertujuan untuk menjelaskan tentang proses perencanaan hingga pelaksaan kegiatan
assessment di lingkungan PT. PMLI.
III. DEFINISI
3.1. Assessme
Assessmentnt adalah suatu proses
proses sistemas
sistemas dengan menggunak
menggunakan an ins
instrumen
trument/tool
t/tools/mod
s/model
el desain
yang sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan, untuk mengetahui perilaku belajar, penempatan,
dan pembelajaran kandidat.
3.2. Assessment adalah instrument
instrument yang digunakan mengevaluasi
mengevaluasi dan membukkan sejauh mana
kandidat telah mencapai atau membuat kemajuan terjadap kriteria penilaian.
3.3 Assessment kompetesi
kompetesi adalah proses penilaian pengetahuan,
pengetahuan, keterampilan, maupun sikap
kerja melalui pengumpulan buk yang relevan untuk menentukan apakah seseorang kompeten
atau belum kompeten pada suatu unit kompetensi atau kualikasi tertentu.
IV. PENANGGUNG JA
JAWAB
4.1.
4.1. Direk
Direktur
tur PT
PT. PM
PMLI
LI
4.2. Direktur
Direktur Leader
Leadership
ship & Ma
Managem
nagement
ent A
Acade
cademy
my
4.3. Manage
Managerr Lead
Leaders
ership
hip & Man
Manage
agemen
mentt
4.4. Manage
Managerr L&D BBusi
usines
nesss Pa
Partn
rtner
er
4.5. PIC/ Program
Program directo
directorr ditunj
ditunjuk
uk untuk pproses
roses assessmen
assessmentt
V. REFERENSI
5.
5.1.
1. Teks
eks boo
book
kA
5.2. ...
Dept/Unit:
Leadership & Management
STANDARD OPERATING PROCEDURE
No Doc. Rev no
PROSES PEMBUATAN PROPOSAL DAN RAB SOP/ 0
ASSESMENT (PPRA) Date of issued: No. of Page
18/04/2015 2/ 7
6.
6.2
2 Pembe
embent
ntuk
ukan
an Ti
Tim
m As
Asse
sesssmen
smentt
6.2.1.
6.2.2. Tim assessment
assessment
Penunjukan PIC dibentuk
assesmentoleh m
manager
anager
ditunjuk olehleader
leadership
ship and
manager m
management.
anagement.
leadership and management, y
yang
ang
bertugas untuk membuat proposal.
VIII. RINCIAN PR
PROSEDUR
8.1. Direksi
8.1.1. Menerima surat permintaan dari klien untuk melakukan assessment;
8.1.2. Mempelajari kebutuhan dan membuat disposisi Surat Permintaan Assessment
kepada Manager L&D Leadership Management agar dindaklanju
8.3.Program
8.3. Program Coordinator
Coordinator
8.3.1. Mener
Menerima
ima Surat
Surat Dispos
Disposisi
isi Permint
Permintaan
aan Assessmen
Assessment,
t, dan menindakla
menindaklajun
junya
ya
dengan menyusun Proposal dan RAB
R AB program assessment;
8.3.2. Men
Menye
yera
rahka
hkan
n dra
dra propo
proposal
sal dan RAB kepad
kepadaa Manage
Managerr L&D Leader
Leadershi
ship
p
Management.
8.5.Direksi
8.5.1. Menerima dra proposal dan RAB, memeriksa;
8.5.2. Apabila disetujui, menandatangani surat pengantar proposal dan mengirimkan
ke Klien;
8.5.3. Apabil
Apabilaa ada yang perlu dikorek
dikoreksi/di
si/diperba
perbaiki,
iki, mengembal
mengembalikan
ikan dra
dra proposal
proposal
dan RAB kepada
kepada Manager L&D Leadership
Leadership Manage
Management..
ment..
Dept/Unit:
Leadership & Management
STANDARD OPERATING PROCEDURE
No Doc. Rev no
PROSES PEMBUATAN PROPOSAL DAN RAB SOP/ 0
ASSESMENT (PPRA) Date of issued: No. of Page
18/04/2015 3/ 7
Dept/Unit:
Leadership & Management
STANDARD OPERATING PROCEDURE
No Doc. Rev no
PROSES PEMBUATAN PROPOSAL DAN RAB SOP/ 0
ASSESMENT (PPRA) Date of issued: No. of Page
18/04/2015 4/ 7
9. ALUR PROSEDUR
Dept/Unit:
Leadership & Management
STANDARD OPERATING PROCEDURE
No Doc. Rev no
PROSES PEMBUATAN PROPOSAL DAN RAB SOP/ 0
ASSESMENT (PPRA) Date of issued: No. of Page
18/04/2015 5/ 7
Dept/Unit:
Leadership & Management
STANDARD OPERATING PROCEDURE
No Doc. Rev no
PROSES PEMBUATAN PROPOSAL DAN RAB SOP/ 0
ASSESMENT (PPRA) Date of issued: No. of Page
18/04/2015 6/ 7
Dept/Unit:
Leadership & Management
STANDARD OPERATING PROCEDURE
No Doc. Rev no
PROSES PEMBUATAN PROPOSAL DAN RAB SOP/ 0
ASSESMENT (PPRA) Date of issued: No. of Page
18/04/2015 7/ 7