Anda di halaman 1dari 3

JOB DESCRIPTIONS Nomor 01

LOGO Date Sept 2017


DIREKTUR
Approve

IDENTITAS JABATAN
Nama Jabatan : Direktur
Departemen : Top Management
Atasan langsung : -
Bawahan Langsung : Kabag Sarana dan Prasarana, Kabag Program Study, Kabag Administasi.

STRUKTUR ORGANISASI

Direktur

Quality
Control

Kabag Sarana Kabag Program Kabag Administasi Kabag


dan Prasarana Studi dan Marketing Keuangan

Cleaning Driver Securit Kepala Kepala Admin Marketin


Service y Instruktur Kurikulu g
m

Instruktur Instruktur
Tetap Tdk Tetap

FUNGSI UTAMA JABATAN


Mengelola jalannya perusahaan yang meliputi perencanaan, mengorganisasikan dan
mengarahkan pelaksanaan kegiatan. Melakukan evaluasi terhadap kegiatan, menentukan
kebijaksanaan dan mengambil keputusan terhadap keberhasilan perusahaan sesuai tujuan yang
ditetapkan.
TUGAS & TANGGUNG JAWAB
1. Mensosialisasikan visi dan misi perusahaan serta memastikan kegiatan perusahaan sesuai
dengan visi dan misinya.
2. Menyusun rencana strategis pengelolaan perusahaan.
3. Mengorganisasikan dan mengarahkan bidang-bidang yang dipimpinnya.
4. Melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap bidang-bidang yang dipimpinnya.
5. Membuat kebijakan, peraturan dan prosedur kerja pada setiap bagian.
6. Mengadakan rapat dengan kepala bidang dibawahnya.
7. Memastikan jalannya administrasi, ketatausahaan, siswa, ketenagaan, sarana dan
prasarana, keuangan perusahaan sesuai dengan ketentuan.
8. Mengatur hubungan perusahaan dengan masyarakat dan instansi lain.
9. Menganalisa dan menghimpun laporan dari QC.

WEWENANG
1. Menetapkan perencanaan strategis kegiatan.
2. Menggunakanan kebijaksanaan dan pengambilan keputusan.
3. Mengontrol dan evaluasi pelaksanaan tugas pada bidang-bidang di bawahnya.
4. Meminta laporan dan pertanggungjawaban pada bidang-bidang di bawahnya.
5. Mengatur, mengarahkan dan membina bidang-bidang di bawahnya.
6. Membina hubungan baik denan stakeholder.
7. Menandatangani semua dokumen legal dengan pihak terkait.
8. Memberikan persetujuan rencana pelaksanaan setiap training setelah menerima laporan
Analisa dari QC.

SPESIFIKASI PEKERJAAN
Pendidikan : S1
Pengalaman : 3 tahun di bidangnya

KOMPETENSI
Soft Skills : Leadership. Team works, interpersonal skill, komunikasi
Hard Skills : Ilmu Kependidikan, Managemen, Bahas Inggris aktif

Anda mungkin juga menyukai