FOLMULIR

ANALISIS BEBAN KERJA

NAMA JABATAN : Pengadministrasi Pajak

UNIT KERJA : Bidang Penagihan, Penerimaan, Pemeriksaan, Evaluasi dan Pelaporan
INSTANSI : Badan Keuangan Daerah

5. Ikhtisar Jabatan
Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan di bidang wajib pajak/
retribusi daerah.

9. Hasil Kerja
PEGAWAI
WAKTU WAKTU
SATUAN BEBAN YANG
No URAIAN TUGAS PENYELE KERJA KETERANGAN
HASIL SAIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUH
KAN
1 Laporan daftar pengajuan keberatan Pajak Daerah dan Retribusi Dokumen 20 300 1 0,066667 Perhari
2 Daerah
Laporan kegiatan penelitian lapangan terhadap pengajuan keberatan kegiatan 20 300 1 0,066667 Perhari
Pajak Daerah dan Retribusi Daerah
3 Arsip dokumen keberatan pajak daerah dan retribusi daerah Dokumen 20 300 1 0,066667 Perhari
4 Data pemutakhiran obyek dan subyek Pajak Daerah dan Retribusi Dokumen 60 6000 300 3 Perbulan
daerah
5 Kelancaran pelaksanaan tugas yang berbasis teknologi komputer. kegiatan 30 6000 1 0,005 Perbulan
6 Dokumen keberatan pajak daerah telah sampai ke Wajib kegiatan 30 300 1 0,1 Perhari
Pajak/Retribusi.
7 Usulan dan saran kepada atasan kegiatan 30 72000 1 0,000417 Pertahun
8 Laporan pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan dokumen 30 6000 1 0,005 Perbulan
9 Laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai kegiatan 30 72000 1 0,000417 Pertahun
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Jumlah 3,311
Jumlah Kebutuhan Pegawai 3
Jumlah Pegawai Yang Ada 3
Lebih/kurang 0

Purbalingga, Desember 2022

Yang membuat

EVI JULIANTI, S.Sos

NIP. 197707072009012011
 FORMULIR
ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan Pengadministrasi Pajak

2. Kode Jabatan #N/A
3. Unit Kerja
Eselon II Kepala Badan
Eselon III Kepala Bidang Pelayanan, Pendataan, Penilaian dan Penetapan
Eselon IV Kepala Sub Bidang Pendataan dan Penilaian

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi

Kepala Badan

Kepala Bidang Pelayanan, Pendataan, Penilaian

dan Penetapan

Kepala Sub Bidang Pendataan dan Penilaian

Pengadministrasi Pajak

5. Ikhtisar Jabatan
Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan di
bidang wajib pajak/ retribusi daerah.

6. Uraian Tugas
1 Mengumpulkan semua berkas pengajuan keberatan dari Wajib Pajak/Retribusi Daerah;
2 Mengagendakan semua berkas pengajuan keberatan dari Wajib Pajak/Retribusi Daerah;
3 Meneliti, mencatat dan menyimpan semua berkas pengajuan keberatan dari Wajib Pajak/Retribusi Daerah
baik penelitian kantor maupun penelitian lapangan;
4 Menyortir semua berkas pengajuan keberatan dari Wajib Pajak/Retribusi Daerah berdasarkan jenis
pelayanannya;
5 Mengoperasikan aplikasi komputer dalam rangka proses input data keberatan Pajak Daerah dan Retribusi
Daerah;
6 Menyampaikan berkas pengajuan keberatan Pajak Daerah dan Retribusi Daerah;
7 Memberikan usul dan saran kepada atasan dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas;
8 Melaksanakan tugas lain sesuai bidang tugasnya berdasarkan perintah atasan;
9 Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

7. Bahan Kerja
No Bahan Kerja Penggunaan dalam tugas
1. Disposisi atasan/perintah atasan Sebagai petunjuk kerja
2. Surat Masuk bahan pelaksanaan kegiatan
3.
8. Perangkat/Alat kerja
No Perangkat Kerja Penggunaan dalam tugas
1. Komputer dan printer untuk menyelesaikan tugas-tugas kedinasan
2. Alat tulis kantor untuk menyelesaikan tugas-tugas kedinasan
3.

9. Hasil Kerja
Waktu Yang
No Hasil Kerja Jumlah Satuan
Diperlukan
1 Laporan daftar pengajuan keberatan Pajak Daerah dan 1 Dokumen Perhari 20 Menit
Retribusi Daerah
2 Laporan kegiatan penelitian lapangan terhadap pengajuan 1 kegiatan Perhari 20 Menit
keberatan Pajak Daerah dan Retribusi Daerah
3 Arsip dokumen keberatan pajak daerah dan retribusi 1 Dokumen Perhari 20 Menit
daerah
4 Data pemutakhiran obyek dan subyek Pajak Daerah dan 300 Dokumen Perbulan 60 Menit
Retribusi daerah
5 Kelancaran pelaksanaan tugas yang berbasis teknologi 1 kegiatan Perbulan 30 Menit
komputer.
6 Dokumen keberatan pajak daerah telah sampai ke Wajib 1 kegiatan Perhari 30 Menit
Pajak/Retribusi.
7 Usulan dan saran kepada atasan 1 kegiatan Pertahun 30 Menit
8 Laporan pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan 1 dokumen Perbulan 30 Menit
9 Laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai 1 kegiatan Pertahun 30 Menit
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

10. Tanggung Jawab

1 Kelengkapan data dan dokumen keberatan pajak daerah
2 Kelancaran kegiatan pengajuan keberatan pajak daerah
3 Keseusaian data dan informasi keberatan pajak daerah
4 Ketepatan usul dan saran kepada atasan
5 keakuratan laporan pelaksanaan tugas

11. Wewenang
1 Memberikan data dan informasi keberatan pajak daerah
2 Meminta data dan informasi keberatan pajak daerah
3 Meminta dokumen keberatan pajak daerah
4
5

12. Korelasi jabatan

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Ka.Subid. Keberatan Internal Bimbingan pelaksanaan tugas
Para Ka.Subid Bidang Penagihan dan
2 Internal Koordinasi Pelaksanaan tugas
Penatausahaan
3 Jabatan Pelaksana lainnya Internal Koordinasi Pelaksanaan tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Dalam ruang tertutup
2. Suhu Dingin tanpa perubahan perubahan
3. Udara Suhu ruangan
 4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Di tempat rendah
6. Penerangan Terang
7. Suara Cukup
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran -

14. Resiko bahaya :

No Fisik/Mental Penyebab
1. - -

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golongan Ruang : II/c (Pengatur)
b. Pendidikan : D3
Falkutas / Jurusan / : Akuntansi/ Manajemen/Administrasi / Teknik Infomatika/ Manajemen Teknik
Kejuruan Infomatika atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
c. Kursus/dilkat
Teknis :

d. Pengetahuan kerja : Menguasai pajak dan retribusi daerah

e. Keterampilan kerja
f. Bakat kerja
: Dapat mengoperasikan komputer
: G : Intelegensia
N : Numerik (Numerical aptitue)
V : Bakat Verbal (verbal aptitude)
Q : Ketelitian (clerical perception)

g. Temperamen kerja
1) D : Direction (memimpin)
2) P : Dealing with People (berhubungan dengan orang lain)
3) R : Repetitive (berulang/rutinitas)
4) M : Measurable and Veriable Creteria (kreteria yang dapat diukur)

h. Minat kerja
1) 1.b : Komunikasi Data
2) 3.a : Rutin dan Teratur
3) 4.a : Baik untuk orang lain

i. Upaya fisik
1) Berdiri 5) Mendengar
2) Duduk 6) Melihat
3) Bekerja dengan jari 7)
4) Berbicara 8)

j. Kondisi fisik
1) Jenis kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : Disesusaikan
3) Tinggi badan : Disesusaikan
4) Berat badan : Disesusaikan
5) Postur tubuh : Disesusaikan
6) Penampilan : Rapi dan Bersih
 k. Fungsi Pekerjaan
1) D.2 Menganalisis data
2) O.8 Menerima instruksi
3) B.7 Memegang

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

Waktu Yang
No Hasil Kerja Jumlah Satuan
Diperlukan
1 Laporan daftar pengajuan keberatan Pajak Daerah dan 1 Dokumen Perhari 20 Menit
Retribusi Daerah
2 Laporan kegiatan penelitian lapangan terhadap pengajuan 1 kegiatan Perhari 20 Menit
keberatan Pajak Daerah dan Retribusi Daerah
3 Arsip dokumen keberatan pajak daerah dan retribusi 1 Dokumen Perhari 20 Menit
daerah
4 Data pemutakhiran obyek dan subyek Pajak Daerah dan 300 Dokumen Perbulan 60 Menit
Retribusi daerah
5 Kelancaran pelaksanaan tugas yang berbasis teknologi 1 kegiatan Perbulan 30 Menit
komputer.
6 Dokumen keberatan pajak daerah telah sampai ke Wajib 1 kegiatan Perhari 30 Menit
Pajak/Retribusi.
7 Usulan dan saran kepada atasan 1 kegiatan Pertahun 30 Menit
8 Laporan pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan 1 dokumen Perbulan 30 Menit
9 Laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai 1 kegiatan Pertahun 30 Menit
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

17. Butir Informasi Lain :

Purbalingga, Desember 2022

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

EVA YULIANTO, S,ST.,M.Ac EVI JULIANTI, S.Sos

NIP. 197307201999031004 NIP. 197707072009012011
 FOLMULIR
ANALISIS BEBAN KERJA

NAMA JABATAN : Pengadministrasi Pajak

UNIT KERJA : Bidang Pelayanan, Pendataan, Penilaian dan Penetapan
INSTANSI : Badan Keuangan Daerah

5. Ikhtisar Jabatan
Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan di bidang wajib pajak/
retribusi daerah.

9. Hasil Kerja
PEGAWAI
WAKTU WAKTU
SATUAN BEBAN YANG
No URAIAN TUGAS PENYELE KERJA KETERANGAN
HASIL SAIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUH
KAN
1 Laporan daftar pengajuan keberatan Pajak Daerah dan Retribusi Dokumen 20 300 1 0,066667 Perhari
2 Daerah
Laporan kegiatan penelitian lapangan terhadap pengajuan keberatan kegiatan 20 300 1 0,066667 Perhari
Pajak Daerah dan Retribusi Daerah
3 Arsip dokumen keberatan pajak daerah dan retribusi daerah Dokumen 20 300 1 0,066667 Perhari
4 Data pemutakhiran obyek dan subyek Pajak Daerah dan Retribusi Dokumen 60 6000 300 3 Perbulan
daerah
5 Kelancaran pelaksanaan tugas yang berbasis teknologi komputer. kegiatan 30 6000 1 0,005 Perbulan
6 Dokumen keberatan pajak daerah telah sampai ke Wajib kegiatan 30 300 1 0,1 Perhari
Pajak/Retribusi.
7 Usulan dan saran kepada atasan kegiatan 30 72000 1 0,000417 Pertahun
8 Laporan pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan dokumen 30 6000 1 0,005 Perbulan
9 Laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai kegiatan 30 72000 1 0,000417 Pertahun
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Jumlah 3,311
Jumlah Kebutuhan Pegawai 3
Jumlah Pegawai Yang Ada 3
Lebih/kurang 0

Purbalingga, Desember 2022

Yang membuat

EVI JULIANTI, S.Sos

NIP. 197707072009012011
 FORMULIR
ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan Pengadministrasi Pajak

2. Kode Jabatan #N/A
3. Unit Kerja
Eselon II Kepala Badan
Eselon III Kepala Bidang Penagihan, Penerimaan, Pemeriksaan, Evaluasi dan Pelaporan
Eselon IV Kepala Sub Bidang Penagihan, Penerimaan dan Pemeriksaan

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi

Kepala Badan

Kepala Bidang Penagihan, Penerimaan,

Pemeriksaan, Evaluasi dan Pelaporan

Kepala Sub Bidang Penagihan, Penerimaan dan

Pemeriksaan

Pengadministrasi Pajak

5. Ikhtisar Jabatan
Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan di
bidang wajib pajak/ retribusi daerah.

6. Uraian Tugas
1 Mengumpulkan semua berkas pengajuan keberatan dari Wajib Pajak/Retribusi Daerah;
2 Mengagendakan semua berkas pengajuan keberatan dari Wajib Pajak/Retribusi Daerah;
3 Meneliti, mencatat dan menyimpan semua berkas pengajuan keberatan dari Wajib Pajak/Retribusi Daerah
baik penelitian kantor maupun penelitian lapangan;
4 Menyortir semua berkas pengajuan keberatan dari Wajib Pajak/Retribusi Daerah berdasarkan jenis
pelayanannya;
5 Mengoperasikan aplikasi komputer dalam rangka proses input data keberatan Pajak Daerah dan Retribusi
Daerah;
6 Menyampaikan berkas pengajuan keberatan Pajak Daerah dan Retribusi Daerah;
7 Memberikan usul dan saran kepada atasan dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas;
8 Melaksanakan tugas lain sesuai bidang tugasnya berdasarkan perintah atasan;
9 Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

7. Bahan Kerja
No Bahan Kerja Penggunaan dalam tugas
1. Disposisi atasan/perintah atasan Sebagai petunjuk kerja
2. Surat Masuk bahan pelaksanaan kegiatan
3.
8. Perangkat/Alat kerja
No Perangkat Kerja Penggunaan dalam tugas
1. Komputer dan printer untuk menyelesaikan tugas-tugas kedinasan
2. Alat tulis kantor untuk menyelesaikan tugas-tugas kedinasan
3.

9. Hasil Kerja
Waktu Yang
No Hasil Kerja Jumlah Satuan
Diperlukan
1 Laporan daftar pengajuan keberatan Pajak Daerah dan 1 Dokumen Perhari 20 Menit
Retribusi Daerah
2 Laporan kegiatan penelitian lapangan terhadap pengajuan 1 kegiatan Perhari 20 Menit
keberatan Pajak Daerah dan Retribusi Daerah
3 Arsip dokumen keberatan pajak daerah dan retribusi 1 Dokumen Perhari 20 Menit
daerah
4 Data pemutakhiran obyek dan subyek Pajak Daerah dan 300 Dokumen Perbulan 60 Menit
Retribusi daerah
5 Kelancaran pelaksanaan tugas yang berbasis teknologi 1 kegiatan Perbulan 30 Menit
komputer.
6 Dokumen keberatan pajak daerah telah sampai ke Wajib 1 kegiatan Perhari 30 Menit
Pajak/Retribusi.
7 Usulan dan saran kepada atasan 1 kegiatan Pertahun 30 Menit
8 Laporan pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan 1 dokumen Perbulan 30 Menit
9 Laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai 1 kegiatan Pertahun 30 Menit
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

10. Tanggung Jawab

1 Kelengkapan data dan dokumen keberatan pajak daerah
2 Kelancaran kegiatan pengajuan keberatan pajak daerah
3 Keseusaian data dan informasi keberatan pajak daerah
4 Ketepatan usul dan saran kepada atasan
5 keakuratan laporan pelaksanaan tugas

11. Wewenang
1 Memberikan data dan informasi keberatan pajak daerah
2 Meminta data dan informasi keberatan pajak daerah
3 Meminta dokumen keberatan pajak daerah
4
5

12. Korelasi jabatan

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Ka.Subid. Keberatan Internal Bimbingan pelaksanaan tugas
Para Ka.Subid Bidang Penagihan dan
2 Internal Koordinasi Pelaksanaan tugas
Penatausahaan
3 Jabatan Pelaksana lainnya Internal Koordinasi Pelaksanaan tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Dalam ruang tertutup
2. Suhu Dingin tanpa perubahan perubahan
3. Udara Suhu ruangan
 4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Di tempat rendah
6. Penerangan Terang
7. Suara Cukup
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran -

14. Resiko bahaya :

No Fisik/Mental Penyebab
1. - -

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golongan Ruang : II/c (Pengatur)
b. Pendidikan : D3
Falkutas / Jurusan / : Akuntansi/ Manajemen/Administrasi / Teknik Infomatika/ Manajemen Teknik
Kejuruan Infomatika atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
c. Kursus/dilkat
Teknis :

d. Pengetahuan kerja : Menguasai pajak dan retribusi daerah

e. Keterampilan kerja
f. Bakat kerja
: Dapat mengoperasikan komputer
: G : Intelegensia
N : Numerik (Numerical aptitue)
V : Bakat Verbal (verbal aptitude)
Q : Ketelitian (clerical perception)

g. Temperamen kerja
1) D : Direction (memimpin)
2) P : Dealing with People (berhubungan dengan orang lain)
3) R : Repetitive (berulang/rutinitas)
4) M : Measurable and Veriable Creteria (kreteria yang dapat diukur)

h. Minat kerja
1) 1.b : Komunikasi Data
2) 3.a : Rutin dan Teratur
3) 4.a : Baik untuk orang lain

i. Upaya fisik
1) Berdiri 5) Mendengar
2) Duduk 6) Melihat
3) Bekerja dengan jari 7)
4) Berbicara 8)

j. Kondisi fisik
1) Jenis kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : Disesusaikan
3) Tinggi badan : Disesusaikan
4) Berat badan : Disesusaikan
5) Postur tubuh : Disesusaikan
6) Penampilan : Rapi dan Bersih
 k. Fungsi Pekerjaan
1) D.2 Menganalisis data
2) O.8 Menerima instruksi
3) B.7 Memegang

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

Waktu Yang
No Hasil Kerja Jumlah Satuan
Diperlukan
1 Laporan daftar pengajuan keberatan Pajak Daerah dan 1 Dokumen Perhari 20 Menit
Retribusi Daerah
2 Laporan kegiatan penelitian lapangan terhadap pengajuan 1 kegiatan Perhari 20 Menit
keberatan Pajak Daerah dan Retribusi Daerah
3 Arsip dokumen keberatan pajak daerah dan retribusi 1 Dokumen Perhari 20 Menit
daerah
4 Data pemutakhiran obyek dan subyek Pajak Daerah dan 300 Dokumen Perbulan 60 Menit
Retribusi daerah
5 Kelancaran pelaksanaan tugas yang berbasis teknologi 1 kegiatan Perbulan 30 Menit
komputer.
6 Dokumen keberatan pajak daerah telah sampai ke Wajib 1 kegiatan Perhari 30 Menit
Pajak/Retribusi.
7 Usulan dan saran kepada atasan 1 kegiatan Pertahun 30 Menit
8 Laporan pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan 1 dokumen Perbulan 30 Menit
9 Laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai 1 kegiatan Pertahun 30 Menit
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

17. Butir Informasi Lain :

Purbalingga, Desember 2022

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

SAPTA WASONO, S.E.,M.App.Ec EVI JULIANTI, S.Sos

NIP. 197403161999031004 NIP. 197707072009012011
 FOLMULIR
ANALISIS BEBAN KERJA

NAMA JABATAN : Pengadministrasi Pajak

UNIT KERJA : Bidang Penagihan, Penerimaan, Pemeriksaan, Evaluasi dan Pelaporan
INSTANSI : Badan Keuangan Daerah

5. Ikhtisar Jabatan
Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan di bidang wajib pajak/
retribusi daerah.

9. Hasil Kerja
PEGAWAI
WAKTU WAKTU
SATUAN BEBAN YANG
No URAIAN TUGAS PENYELE KERJA KETERANGAN
HASIL SAIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUH
KAN
1 Laporan daftar pengajuan keberatan Pajak Daerah dan Retribusi Dokumen 20 300 1 0,066667 Perhari
2 Daerah
Laporan kegiatan penelitian lapangan terhadap pengajuan keberatan kegiatan 20 300 1 0,066667 Perhari
Pajak Daerah dan Retribusi Daerah
3 Arsip dokumen keberatan pajak daerah dan retribusi daerah Dokumen 20 300 1 0,066667 Perhari
4 Data pemutakhiran obyek dan subyek Pajak Daerah dan Retribusi Dokumen 60 6000 300 3 Perbulan
daerah
5 Kelancaran pelaksanaan tugas yang berbasis teknologi komputer. kegiatan 30 6000 1 0,005 Perbulan
6 Dokumen keberatan pajak daerah telah sampai ke Wajib kegiatan 30 300 1 0,1 Perhari
Pajak/Retribusi.
7 Usulan dan saran kepada atasan kegiatan 30 72000 1 0,000417 Pertahun
8 Laporan pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan dokumen 30 6000 1 0,005 Perbulan
9 Laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai kegiatan 30 72000 1 0,000417 Pertahun
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Jumlah 3,311
Jumlah Kebutuhan Pegawai 3
Jumlah Pegawai Yang Ada 3
Lebih/kurang 0

Purbalingga, Desember 2022

Yang membuat

EVI JULIANTI, S.Sos

NIP. 197707072009012011
 FORMULIR
ANALISIS JABATAN

1. Nama Jabatan Pengadministrasi Pajak

2. Kode Jabatan #N/A
3. Unit Kerja
Eselon II Kepala Badan
Eselon III Kepala Bidang Penagihan, Penerimaan, Pemeriksaan, Evaluasi dan Pelaporan
Eselon IV Kepala Sub Bidang Penagihan, Penerimaan dan Pemeriksaan

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi

Kepala Badan

Kepala Bidang Penagihan, Penerimaan,

Pemeriksaan, Evaluasi dan Pelaporan

Kepala Sub Bidang Penagihan, Penerimaan dan

Pemeriksaan

Pengadministrasi Pajak

5. Ikhtisar Jabatan
Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan di
bidang wajib pajak/ retribusi daerah.

6. Uraian Tugas
1 Mengumpulkan semua berkas pengajuan keberatan dari Wajib Pajak/Retribusi Daerah;
2 Mengagendakan semua berkas pengajuan keberatan dari Wajib Pajak/Retribusi Daerah;
3 Meneliti, mencatat dan menyimpan semua berkas pengajuan keberatan dari Wajib Pajak/Retribusi Daerah
baik penelitian kantor maupun penelitian lapangan;
4 Menyortir semua berkas pengajuan keberatan dari Wajib Pajak/Retribusi Daerah berdasarkan jenis
pelayanannya;
5 Mengoperasikan aplikasi komputer dalam rangka proses input data keberatan Pajak Daerah dan Retribusi
Daerah;
6 Menyampaikan berkas pengajuan keberatan Pajak Daerah dan Retribusi Daerah;
7 Memberikan usul dan saran kepada atasan dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas;
8 Melaksanakan tugas lain sesuai bidang tugasnya berdasarkan perintah atasan;
9 Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

7. Bahan Kerja
No Bahan Kerja Penggunaan dalam tugas
1. Disposisi atasan/perintah atasan Sebagai petunjuk kerja
2. Surat Masuk bahan pelaksanaan kegiatan
3.
8. Perangkat/Alat kerja
No Perangkat Kerja Penggunaan dalam tugas
1. Komputer dan printer untuk menyelesaikan tugas-tugas kedinasan
2. Alat tulis kantor untuk menyelesaikan tugas-tugas kedinasan
3.

9. Hasil Kerja
Waktu Yang
No Hasil Kerja Jumlah Satuan
Diperlukan
1 Laporan daftar pengajuan keberatan Pajak Daerah dan 1 Dokumen Perhari 20 Menit
Retribusi Daerah
2 Laporan kegiatan penelitian lapangan terhadap pengajuan 1 kegiatan Perhari 20 Menit
keberatan Pajak Daerah dan Retribusi Daerah
3 Arsip dokumen keberatan pajak daerah dan retribusi 1 Dokumen Perhari 20 Menit
daerah
4 Data pemutakhiran obyek dan subyek Pajak Daerah dan 300 Dokumen Perbulan 60 Menit
Retribusi daerah
5 Kelancaran pelaksanaan tugas yang berbasis teknologi 1 kegiatan Perbulan 30 Menit
komputer.
6 Dokumen keberatan pajak daerah telah sampai ke Wajib 1 kegiatan Perhari 30 Menit
Pajak/Retribusi.
7 Usulan dan saran kepada atasan 1 kegiatan Pertahun 30 Menit
8 Laporan pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan 1 dokumen Perbulan 30 Menit
9 Laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai 1 kegiatan Pertahun 30 Menit
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

10. Tanggung Jawab

1 Kelengkapan data dan dokumen keberatan pajak daerah
2 Kelancaran kegiatan pengajuan keberatan pajak daerah
3 Keseusaian data dan informasi keberatan pajak daerah
4 Ketepatan usul dan saran kepada atasan
5 keakuratan laporan pelaksanaan tugas

11. Wewenang
1 Memberikan data dan informasi keberatan pajak daerah
2 Meminta data dan informasi keberatan pajak daerah
3 Meminta dokumen keberatan pajak daerah
4
5

12. Korelasi jabatan

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1 Ka.Subid. Keberatan Internal Bimbingan pelaksanaan tugas
Para Ka.Subid Bidang Penagihan dan
2 Internal Koordinasi Pelaksanaan tugas
Penatausahaan
3 Jabatan Pelaksana lainnya Internal Koordinasi Pelaksanaan tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Dalam ruang tertutup
2. Suhu Dingin tanpa perubahan perubahan
3. Udara Suhu ruangan
 4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Di tempat rendah
6. Penerangan Terang
7. Suara Cukup
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran -

14. Resiko bahaya :

No Fisik/Mental Penyebab
1. - -

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golongan Ruang : II/c (Pengatur)
b. Pendidikan : D3
Falkutas / Jurusan / : Akuntansi/ Manajemen/Administrasi / Teknik Infomatika/ Manajemen Teknik
Kejuruan Infomatika atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
c. Kursus/dilkat
Teknis :

d. Pengetahuan kerja : Menguasai pajak dan retribusi daerah

e. Keterampilan kerja
f. Bakat kerja
: Dapat mengoperasikan komputer
: G : Intelegensia
N : Numerik (Numerical aptitue)
V : Bakat Verbal (verbal aptitude)
Q : Ketelitian (clerical perception)

g. Temperamen kerja
1) D : Direction (memimpin)
2) P : Dealing with People (berhubungan dengan orang lain)
3) R : Repetitive (berulang/rutinitas)
4) M : Measurable and Veriable Creteria (kreteria yang dapat diukur)

h. Minat kerja
1) 1.b : Komunikasi Data
2) 3.a : Rutin dan Teratur
3) 4.a : Baik untuk orang lain

i. Upaya fisik
1) Berdiri 5) Mendengar
2) Duduk 6) Melihat
3) Bekerja dengan jari 7)
4) Berbicara 8)

j. Kondisi fisik
1) Jenis kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : Disesusaikan
3) Tinggi badan : Disesusaikan
4) Berat badan : Disesusaikan
5) Postur tubuh : Disesusaikan
6) Penampilan : Rapi dan Bersih
 k. Fungsi Pekerjaan
1) D.2 Menganalisis data
2) O.8 Menerima instruksi
3) B.7 Memegang

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

Waktu Yang
No Hasil Kerja Jumlah Satuan
Diperlukan
1 Laporan daftar pengajuan keberatan Pajak Daerah dan 1 Dokumen Perhari 20 Menit
Retribusi Daerah
2 Laporan kegiatan penelitian lapangan terhadap pengajuan 1 kegiatan Perhari 20 Menit
keberatan Pajak Daerah dan Retribusi Daerah
3 Arsip dokumen keberatan pajak daerah dan retribusi 1 Dokumen Perhari 20 Menit
daerah
4 Data pemutakhiran obyek dan subyek Pajak Daerah dan 300 Dokumen Perbulan 60 Menit
Retribusi daerah
5 Kelancaran pelaksanaan tugas yang berbasis teknologi 1 kegiatan Perbulan 30 Menit
komputer.
6 Dokumen keberatan pajak daerah telah sampai ke Wajib 1 kegiatan Perhari 30 Menit
Pajak/Retribusi.
7 Usulan dan saran kepada atasan 1 kegiatan Pertahun 30 Menit
8 Laporan pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan 1 dokumen Perbulan 30 Menit
9 Laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai 1 kegiatan Pertahun 30 Menit
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

17. Butir Informasi Lain :

Purbalingga, Desember 2022

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

SAPTA WASONO, S.E.,M.App.Ec EVI JULIANTI, S.Sos

NIP. 197403161999031004 NIP. 197707072009012011
 FOLMULIR
ANALISIS BEBAN KERJA

NAMA JABATAN : Pengadministrasi Pajak

UNIT KERJA : Bidang Penagihan, Penerimaan, Pemeriksaan, Evaluasi dan Pelaporan
INSTANSI : Badan Keuangan Daerah

5. Ikhtisar Jabatan
Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan di bidang wajib pajak/
retribusi daerah.

9. Hasil Kerja
PEGAWAI
WAKTU WAKTU
SATUAN BEBAN YANG
No URAIAN TUGAS PENYELE KERJA KETERANGAN
HASIL SAIAN EFEKTIF KERJA DIBUTUH
KAN
1 Laporan daftar pengajuan keberatan Pajak Daerah dan Retribusi Dokumen 20 300 1 0,066667 Perhari
2 Daerah
Laporan kegiatan penelitian lapangan terhadap pengajuan keberatan kegiatan 20 300 1 0,066667 Perhari
Pajak Daerah dan Retribusi Daerah
3 Arsip dokumen keberatan pajak daerah dan retribusi daerah Dokumen 20 300 1 0,066667 Perhari
4 Data pemutakhiran obyek dan subyek Pajak Daerah dan Retribusi Dokumen 60 6000 300 3 Perbulan
daerah
5 Kelancaran pelaksanaan tugas yang berbasis teknologi komputer. kegiatan 30 6000 1 0,005 Perbulan
6 Dokumen keberatan pajak daerah telah sampai ke Wajib kegiatan 30 300 1 0,1 Perhari
Pajak/Retribusi.
7 Usulan dan saran kepada atasan kegiatan 30 72000 1 0,000417 Pertahun
8 Laporan pelaksanaan tugas lain yang diberikan atasan dokumen 30 6000 1 0,005 Perbulan
9 Laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai kegiatan 30 72000 1 0,000417 Pertahun
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.

Jumlah 3,311
Jumlah Kebutuhan Pegawai 3
Jumlah Pegawai Yang Ada 3
Lebih/kurang 0

Purbalingga, Desember 2022

Yang membuat

EVI JULIANTI, S.Sos

NIP. 197707072009012011