SATUAN ACARA PERKULIAHAN-PRODI MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM-SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM AL-KHAIRAT

Matakuliah : Psikologi manajemen

Dosen pengampu : Uswatun Hasanah, M.Psi
Prodi : MPI/V

MINGGU KE POKOK BAHASAN SUB POKOK BAHASAN METODE PENILAIAN

1 Pengantar 1. Definisi psikologi manajemen Ceramah & Mutu diskusi
2. Tujuan psikologi manajemen diskusi
3. Fungsi manajemen
2 Perbedaan individu dalam 1. Kepribadian dalam organisasi Tugas, quis, Mutu diskusi, hasil
organisasi 2. Nilai (value) dalam organisasi ceramah tugas, quis
3. Perbedaan kemampuan (ability) dalam organisasi
3 Dinamika kelompok 1. Pentingnya membentuk kelompok kerja yang dinamis Tugas, quis, Mutu diskusi, hasil
2. Masalah yang dihadapi kelompok kerja ceramah tugas, quis
3. Membangun kelompok yang dinamis
4. Prinsip sinergi dalam kelompok
4 Dinamika kelompok 5. Kelebihan dan kelemahan kelompok Tugas, quis, Mutu diskusi, hasil
6. Penggunaan kelompok secara efektif ceramah tugas, quis
7. Pendayagunaan konflik dalam kelompok
5 Kepemimpinan & manajemen 1. Pengertian kepeminpinan Tugas, quis, Mutu diskusi, hasil
kepemimpinan 2. Teori kepeminpinan ceramah tugas, quis
3. Tipe kepeminpinan
4. Kepeminpinan dalam pendidikan
5. Dimensi kepeminpinan dalam manajemen
kepeminpinan
6 Education change 1. Memahami perubahan pendidikan Tugas, quis, Mutu diskusi, hasil
2. Teori & model perubahan pendidikan ceramah tugas, quis
3. Arah teori perubahan pendidikan
4. Perubahan sebagai perkembangan dan adaptasi mutual
7 Membangun motivasi 1. Motivasi belajar murid Tugas, quis, Mutu diskusi, hasil
2. Hakikat motivasi ceramah tugas, quis
3. Yang bisa memotivasi orang
 4. Peran guru memotivasi belajar
5. Mempertahankn motivasi sepanjang waktu
6. Upaya meningkatkan motivasi
7. Produktivitas dan motivasi
8. Cara memotivasi
8 Motivasi kerja 1. Konsep dasar motivasi kerja Tugas, quis, Mutu diskusi, hasil
2. Keterkaitan motivasi kerja dengan prestasi kerja ceramah tugas, quis
3. Meningkatkan motivasi kerja
4. Strategi meningkatkan motivasi kerja
9 Sikap kerja 1. Sikap, usia dan gender Tugas, quis, Mutu diskusi, hasil
2. Sikap terhadap pekerjaan ceramah tugas, quis
3. Perubahan sikap dalam organisasi
10 Kepuasan kerja 1. Kosep dasar kepuasan kerja Tugas, quis, Mutu diskusi, hasil
2. Faktor yang mempengaruhi, menentukan dan korelasi ceramah tugas, quis
kepuasan kerja
3. Strategi untuk meningkatkan kepuasan kerja
4. Dampak kepuasan kerja
11 Konflik dan stres kerja 1. Konflik kerja Tugas, quis, Mutu diskusi, hasil
2. Stress kerja ceramah tugas, quis
12 Pendidikan dengan kebutuhan 1. Pendampingan pada tempat yang khusus Tugas, quis, Mutu diskusi, hasil
khusus 2. Permasalahan yang dihapi dengan penempatan khusus ceramah tugas, quis
3. Pendidikanbagi murid berkebutuhan khusus
4. Memdidik murid yang berbakat