PPG DALAM
JABATAN
KATEGORI 1 GEL.2
TAHUN 2022
(UMS)
PENILAIAN SIKAP
Keterangan :
BS : Bekerja Sama
JJ : Jujur
TJ : Tanggung Jawab
DS : Disiplin
Catatan :
1. Aspek perilaku dinilai dengan kriteria:
100 : Sangat Baik
75 : Baik
50 : Cukup
25 : Kurang
2. Skor maksimal
jumlah sikap yang dinilai dikalikan jumlah kriteria = 100 x 4 = 400
3. Skor sikap
jumlah skor dibagi jumlah sikap yang dinilai = 275 : 4 = 68,75
4. Kode nilai / predikat :
75,01 – 100,00 = Sangat Baik (SB)
50,01 – 75,00 = Baik (B)
25,01 – 50,00 = Cukup (C)
00,00 – 25,00 = Kurang (K)
5. Format di atas dapat diubah sesuai dengan aspek perilaku yang ingin dinilai
Keterangan :
Nilai = Jumlah skor dibagi 3
1. Keterampilan mengomunikasikan adalah kemampuan peserta didik untuk
mengungkapkan atau menyampaikan ide atau gagasan dengan bahasa lisan yang efektif.
2. Keterampilan mendengarkan dipahami sebagai kemampuan peserta didik untuk tidak
menyela, memotong, atau menginterupsi pembicaraan seseorang ketika sedang
mengungkapkan gagasannya.
3. Kemampuan berargumentasi menunjukkan kemampuan peserta didik dalam
mengemukakan argumentasi logis ketika ada pihak yang bertanya atau mempertanyakan
gagasannya.
4. Kemampuan berkontribusi dimaksudkan sebagai kemampuan peserta didik memberikan
gagasan-gagasan yang mendukung atau mengarah ke penarikan kesimpulan termasuk di
dalamnya menghargai perbedaan pendapat.
5. Kriteria
Skor rentang antara 1 – 4
Rentang Nilai 0-100
91 – 100 = 4(Amat Baik)
81 – 90 = 3(Baik)
75 – 80 = 2(Cukup)
0 – 74 = 1(Kurang)
𝑆𝑘𝑜𝑟𝑃𝑒𝑟𝑜𝑙𝑒ℎ𝑎𝑛
NA=𝐽𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ𝑆𝑘𝑜𝑟𝑀𝑎𝑘𝑠𝑖𝑚𝑎𝑙 × 100
Keterangan:
= Nilai Akhir
NA : Nilai Akhir
Indikator:
Peserta didik dikatakan tuntas jika mencapai nilai ≥ KKM(75)
Peserta didik yang tidak mencapai KKM maka akan diberikan Remedi
Peserta didik yang mencapai KKM maka akan diberikan Pengayaan
Pertemuan 1
Predikat Nilai
A 91-100
B 80-90
C 70-79
D <70
Rubrik Penilaian
1 2 3 4
2. Ana Sofita
3. Fanny Febiola
4. Febri Kurniawan
5. Haidar Rafi
9. Jonnes H. Nainggolan
12. M. Ferdianto
13. M. Ikhsan
14. M.Alqodri
31. Vera