TIRA SF

2022
WORKING
PROGRAM
PRESENTATION

Wo r kin g
Pr o g r am : ……
RKTIM
 1. NK 2022
BACKGROUND:
Kegiatan pembinaan pada calon EPC sangatlah perlu, dengan memberikan program Naik Kelas dengan durasi 6 bulan
Kegiatan terdiri dari 3 bagian (Pembukaan, Training, Magang, dan Kelulusan) melalui zoom dan group wa khusus Naik
Kelas

OBJECTIVE :

Syarat EPC : EPC rataan 251 di quartal sebelumnya. Untuk support qualified retention
Syarat Mitra calon NK : Mitra Qualified selama 2 Quartal dan memiliki rekrutan min 15 orang

PROGRAM DESCRIPTION :

Naik Kelas adalah program pembentukan Mitra untuk menjadi EPC, agar saat mereka sudah menjadi EPC sudah siap
terhadap segala rintangan, paham produk, serta paham administrasi (sesuai dengan kompetensi dasar EPC RKTIM)
 1. Naik Kelas 2022
MEASUREMENT &
TARGET :

100% peserta NK lolos kualifikasi, dan menjadi New EPC di Quartal selanjutnya

SCHEDULE :
Selama 1 tahun di lakukan 2 periode/pelaksanaan Naik Kelas
Q1 : Januari 2022 - Juni 2022
Q3 : Juli 2022 - Desember 2022

ESTIMATED COST NEEDED

/ POTENTIAL BENEFIT : TEAM MEMBER :

Gift pemateri @150K/orang, gift moderator @75/orang Team Leader : Ririn Noerianty, Dina Fitri, Pramestya
MC :800k (pembukaan) Trainer : 1jt untuk gift Aniendita, Prihatin Ekowati, Annisatul M
Mc :800k (penutupan) dan hadiah peserta 500k Team Admin : Ira, Sarah, Mega
EPC Perekrut
 2. CRM
BACKGROUND:

- Menjaga SFC agar achieve dari program BP2 ( Mega bintang, QR, dan Jumping Freelancer)

OBJECTIVE :

- SFC bisa mengetahui Informasi dari setiap grup BP2 dan bisa mengikuti programnya

PROGRAM DESCRIPTION :

EPD dan Tim admin validasi dan memastikan SFC peserta memahami produktif tersebut
 2. Cek, cek and make sure

MEASUREMENT &
TARGET :

- 50-80 % SFC achieve target dari program BP 2

SCHEDULE :

Q3 2022

ESTIMATED COST NEEDED/

TEAM BEENFIT
POTENSIAL MEMBER : : TEAM MEMBER :

Leader project : Pompy Syaiful

Team Leader : Ririn Noerianty, Dina Fitri, Pramestya Aniendita,
1 juta Annisatul M
Team Admin
All SFC RKTIM
 3. Rktim Barbar

BACKGROUND:

SFC butuh upgrade diri dalam 5 aspek RKTIM (growth mindset, manage task and priority, selling skill, develop team, mentoring tim

OBJECTIVE :

Sarana silaturahmi seluruh mitra dan EPC KTIM serta penguatan untuk bangkit melesat (support jumping freelancer)

PROGRAM DESCRIPTION :
 Jurnal harian & pekanan, sebagai report aktivitas yang telah dilakukan
 Mentoring pekanan
 Materi pekanan (dengan materi diantaranya after sales, ide meramaikan grup mitra SFC dsb)
 Challenge untuk SFC terajin & growth
 3. Rktim barbar

MEASUREMENT &
TARGET :
 SFC yang downgrade (Qualified -> Freelancer ) Kembali menjadi SFC Qualified
 New SFC 2022 menjadi Qualified di quartal berjalan
 SFC Qualified 100% menjadi Qualified Retention

SCHEDULE :

1 kali setiap quartal atau kondisional

ESTIMATED COST NEEDED/

TEAM BEENFIT
POTENSIAL MEMBER : : TEAM MEMBER :

Team Leader : Ririn Noerianty, Dina Fitri, Pramestya

Gift pemateri 800-1jt Aniendita, Prihatin Ekowati, Annisatul M
Serta gift 300-500k Team Admin
All SFC
TERIMA KASIH

w w w .t ir a-sf .id