Universitas Hasanuddin: (MYRC)

MEDICAL YOUTH RESEARCH CLUB
(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS HASANUDDIN
PROGRAM KERJA
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT DEPARTMENT
2022
KOORDINATOR : RENALDO THOSAL MYRC 18 - 1207
ANGGOTA : ANDI AKHSAN FAUZAN MYRC 18 - 1151
KEVIN CINDARJO MYRC 18 – 1182
NAFLAH DHIA BARIZA YASTA MYRC 18 – 1195
AHMAD ABIZART MYRC 19 – 1235
CHARLES NOVIANTO TAMPANG MYRC 19 – 1262
FADEL MUHAMMAD MYRC 19 – 1276
FILIA ANGGRAENI ROMBEALLO MYRC 19 – 1280
MITA ELVIRA CHANDRA MYRC 19 – 1294
MUHAMMAD DIAZULHAJ K MYRC 19 – 1301
MUHAMMAD WAHYUDI K MYRC 19 – 1306
RARA RANTE TANDUNG MYRC 19 – 1329
YUWEN GUNAWAN MYRC 19 - 1352
Program Kerja Human Resource Development Department MYRC 2022 1

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
DAFTAR ISI
PROKER MAYOR
1. BRAIN (BASIC COURSE, TRAINING, AND INTERVIEW) .................................................... 3
2. TOOT (TRAINING OF OPREC’S TRAINER) ............................................................................... 6
3. PENDAMPINGAN ............................................................................................................................... 9
4. PREPETITION (PREPARATION AND RESEARCH PROPOSAL COMPETITION) ... 14
5. MAPEL (MAGANG PENELITIAN) ............................................................................................... 17
6. I-MYRC (INAUGURATION OF MYRC) ......................................................................................... 20
PROKER MINOR
7. BRITAIN (BASIC RESEARCH STATISTIC TRAINING).......................................................... 22
8. REPUBTAIN (RESEARCH REPORT & PUBLICATION JOURNAL TRAINING) ............. 25
9. MONEV (MONITORING AND EVALUATION) .......................................................................... 27
10. MY CLUSTER ........................................................................................................................................ 30
A. BASIC CLASS ................................................................................................................................. 30
B. EXPERT CLASS ............................................................................................................................ 34

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
PROGRAM KERJA HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT DEPARTEMENT
1. BRAIN (Basic Course, Training, and Interview)
Nama Kegiatan BRAIN (Basic Course, Training, and Interview)

Latar Belakang Kegiatan kaderisasi merupakan suatu kegiatan wajib yang
dibutuhkan setiap organisasi dalam hal meningkatkan kualitas
sumber daya anggota supaya menjaga eksistensi organisasi dan
mewujudkan tujuan bersama.
BRAIN merupakan tahap pertama dari proses kaderisasi yaitu
Open Recruitment MYRC, kegiatan ini untuk meningkatkan
kualitas calon anggota baru melalui pembekalan dan pelatihan
mengenai dasar-dasar penelitian, pencarian calon anggota baru
yang memiliki minat dan komitmen untuk mewujudkan tujuan
organisasi.
Bentuk Kegiatan Metode Pelaksanaan :
(Metode Pelaksanaan) Semua tahap pelaksanaan BRAIN akan dilaksanakan secara
daring.
1. Tahap Persiapan
• Penetapan panitia (Keluar SK)
• Rapat konsep acara HRD>>SC
• Pembagian PJ dan jobdesc
• Pendataan peserta
• Penetapan pemateri dan interviewer
• Pencarian dana
2. Tahap Pelaksanaan
• Sosialisasi OPREC
• Pendaftaran peserta melalui form online
• Hari pertama :
1) Pembukaan
2) Techincal Meeting

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
• Hari kedua :
1) Interview peserta
• Hari ketiga :
1) Materi ke-MYRC-an
2) Materi BAPIN
3) Materi Gali Ide
4) Materi Penyusunan Proposal Penelitian
5) Training
6) Materi Go To Pimnas
3. Tahap Pasca Pelaksanaan

• Evaluasi pelaksanaan BRAIN
• Membuat laporan pertanggung jawaban
Tujuan 1. Memberikan pengetahuan kepada calon anggota baru
tentang MYRC dan dasar-dasar penelitian.
2. Mengetahui motivasi, minat, dan komitmen calon anggota
baru saat mendaftar di MYRC dan sudah menjadi anggota
baru.
Sasaran Mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Hasanuddin
angkatan 2020 dan 2021 dan telah lulus pengkaderan Kema FK
Unhas
Target a. Kualitatif
Calon anggota baru memahami materi yang diberikan pada
saat tahapan basic course dan memiliki minat serta
komitmen yang sesuai dengan kriteria anggota MYRC.
b. Kuantitatif
Seluruh calon anggota baru MYRC yang ikut serta dalam
Open Recruitment 2022.
Indikator Keberhasilan a. Kualitatif
3 : >75% peserta mengalami peningkatan nilai pre test ke
post test dan total nilai post test ≥80

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
2 : 50-75% peserta mengalami peningkatan nilai pre test ke
1 : <50% peserta mengalami peningkatan nilai pre test ke
b. Kuantitatif
3 : > 75% dari target jumlah peserta mengikuti BRAIN
2 : 50-75% dari target jumlah peserta mengikuti BRAIN
1 : < 50% dari target jumlah peserta mengikuti BRAIN
♣ Penjelasan
Baik :5-6
Cukup :3-4
Kurang :1–2
Tempat Via Zoom Meeting
Waktu Minggu II Juni 2022
Biaya Rp. 500.000 ,-
Penanggung Jawab a. Charles Novrianto Tampang
b. Rara Rante Tandung
Kendala Pada • Interviewer terlambat hadir, sehingga jadwal interview
Kepengurusan Tahun terlambat dari waktu yang telah ditentukan.
Lalu
• Tidak ada nama interviewer di google form mengakibatkan
ketika peserta diahlikan ke room lain, sulit untuk
mengingat siapa yang mewawancara peserta tersebut.
Koordinasi • Dekanat : Perizinan kegiatan BRAIN
• General secretary : Surat tugas
• Treasurer : Kebutuhan Dana

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
2. TOOT (TRAINING OF OPREC’S TRAINER)
Nama Kegiatan TOOT (TRAINING OF OPREC’S TRAINER)

Latar Belakang Open Recruitment MYRC merupakan kegiatan yang terdiri dari
beberapa tahapan. Pada tahap pendampingan, peserta Open
Recruitment sebagai calon anggota baru MYRC akan dibimbing
oleh tutor untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan
pembuatan proposal penelitian. Sebelum tahap pendampingan,
calon tutor harus dipersiapkan untuk mendampingi calon
anggota baru MYRC melalui pelatihan dan pembinaan. Tahapan
ini perlu diadakan untuk memberikan pemahaman kepada para
calon tutor mengenai cara-cara menyusun proposal penelitian
selama Open Recruitment MYRC.
(Metode Pelaksanaan) Keseluruhan tahap pelaksanaan TOOT akan dilakukan secara
daring
1. Tahap Persiapan
• Mencari dan menentukan calon pendamping/tutor.
• Menentukan waktu dan tempat/media pelaksanaan
kegiatan.
• Membuat TIK TIU materi.
• Mencari pemateri dan memberikan TIK TIU materi yang
untuk selanjutnya akan dijadikan materi pada kelas
pelatihan calon tutor.
• Pelatihan dan pembinaan calon tutor berupa pemberian
materi (gali ide, literature searching, cara membaca
jurnal, review metodologi penelitian, membuat sitasi),
simulasi, dan diskusi bersama pemateri.
• Penjelasan mengenai job description yang akan dilakukan
oleh tutor selama pendampingan.

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
3. Tahap Evaluasi
● Evaluasi pelaksanaan pelatihan dan pembinaan calon
tutor.
● Menyusun laporan pertanggungjawaban.
Tujuan Mempersiapkan tutor yang berkualitas baik dari segi pengetahuan
maupun kesiapan mental untuk mendampingi peserta calon anggota
baru MYRC selama tahapan pendampingan.
Sasaran Anggota MYRC-19 preklinik.
Target a. Kualitatif :
1) Tutor mampu memahami materi yang telah diberikan
oleh pemateri dengan indikator penilaian berupa
peningkatan nilai pre test ke post test.
2) Tutor dapat membuat dan mengumpulkan sebuah judul
proposal penelitian sebagai output pelatihan yang telah
diikuti.
b. Kuantitatif :
20 orang dari anggota MYRC-19 preklinik.
1) Peningkatan hasil pretest ke post test yang telah
diberikan, dengan standar kelulusan ≥80.
3 : >75% Calon pendamping mengalami peningkatan nilai
pretest ke post test yang telah diberikan (≥80).
2 : 50 – 75% Calon pendamping mengalami peningkatan
nilai pretest ke post test yang telah diberikan (≥80).
1 : <50% Calon pendamping mengalami peningkatan nilai
pretest ke post test yang telah diberikan (≥80).
2) Pendamping dapat membuat dan mengumpulkan judul

proposal penelitian yang sesuai dengan kriteria pada
TIK TIU.

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
3 : >75% Calon pendamping dapat membuat dan
mengumpulkan judul proposal penelitian yang sesuai
dengan kriteria pada TIK TIU.
2 : 50 – 75% Calon pendamping dapat membuat dan
1 : <50% Calon pendamping dapat membuat dan
b. Kuantitatif
3 : >75% dari target jumlah calon pendamping telah
mengikuti kelas pelatihan pendamping.
2 : 50 – 75% dari target jumlah calon pendamping telah
1 : <50% dari target jumlah calon pendamping telah
♣ Penjelasan
Baik :8-9
Cukup :5-7
Kurang :3–4
Waktu Minggu III Mei 2022
Biaya Rp. 400.000,-
Penanggung Jawab a. Fadel Muhammad
b. Mita Elvira Chandra
Kendala Pada ● Terkendala dalam mencari calon pendamping dari
Kepengurusan Tahun angkatan MYRC-17 karena banyak yang memiliki
Lalu
kesibukan menyusun proposal skripsi.
● Terkendala dalam mencari kakak pemateri karena banyak
yang memiliki kesibukan.

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
● Kelas Besar TOOT terlambat dimulai 30 menit dari
rundown acara karena pemateri terlambat hadir.
Koordinasi • Dekanat : Perizinan kegiatan dan pendanaan
• General secretary : Pengurusan surat tugas
• Treasurer : Pendanaan
• IT : Publikasi dan dokumentasi
3. PENDAMPINGAN
Nama Kegiatan Pendampingan

Latar Belakang Open recruitment MYRC terdiri dari beberapa tahapan. Pada
tahap pendampingan, peserta Open Recruitment yang
merupakan calon anggota baru MYRC akan didampingi oleh
tutor dan dibimbing oleh dokter dalam proses pembuatan
proposal penelitian. Tahapan ini dilaksanakan untuk
meningkatkan pemahaman dan pengetahuan calon anggota baru
MYRC mengenai cara pembuatan proposal yang baik dan benar
serta untuk memantau perkembangan pembuatan proposal
penelitian yang dilakukan.
(Metode Pelaksanaan) Keseluruhan tahap pelaksanaan Pendampingan akan dilakukan
secara daring
1. Tahap Persiapan
• Mencari dan menentukan dokter pembimbing.
• Membuat booklet pendampingan.
• Menentukan kelompok peserta pendampingan yang
telah melulusi tahapan MRIT.
• Memberikan penjelasan kegiatan tahap pendampingan
kepada calon peserta pendampingan.

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
• Pra-pendampingan (penjelasan booklet dan teknis
tahapan pendampingan).
• Pertemuan antara pendamping dan peserta
pendampingan (kelas kecil) yang bersifat fleksibel.
Dalam setiap minggu, peserta dan pendamping
berdiskusi dan menentukan media serta jadwal
pertemuan yang akan dilakukan selama 3 minggu.
• Pertemuan antara reviewer dan peserta pendampingan
(kelas besar) yang dilakukan dalam satu pertemuan
online sebagai wadah untuk me-review dan melakukan
follow up progress proposal peserta (Proposal on
Progress).
• Pertemuan antara dokter pembimbing dengan peserta
pendampingan tiap minggu, minimal satu kali selama
tahap pendampingan.
• Review materi proposal penelitian.
• Evaluasi perkembangan pembuatan proposal penelitian
peserta pendampingan.
• Evaluasi akhir untuk peserta pendampingan dalam 1
pertemuan.
• Menentukan kelulusan peserta pendampingan dengan
melihat hasil evaluasi akhir.
3. Tahap Evaluasi
• Evaluasi pelaksanaan pendampingan (pendamping dan
peserta pendampingan).
• Menyusun laporan pertanggungjawaban.
Tujuan 1. Meningkatkan pengetahuan calon anggota MYRC tentang
proposal penelitian.
2. Memberikan pengetahuan dan pemahaman melalui
pendampingan pembuatan dan penyusunan proposal
penelitian.

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
3. Memberikan pembimbingan kepada calon anggota MYRC
dalam penyempurnaan pembuatan dan penyusunan
proposal penelitian melalui dokter pembimbing masing-
masing.
4. Mengarahkan calon anggota MYRC dalam pembuatan dan
penyusunan proposal penelitian berdasarkan format standar
yang sesuai.
5. Menumbuhkan research behaviour calon anggota baru MYRC.
Sasaran Calon anggota MYRC-20 yang telah lulus tahapan BRAIN.
Target a. Kualitatif :
1) Peserta mampu memahami cara pembuatan dan
penyusunan proposal penelitian.
2) Naskah proposal penelitian dapat terselesaikan sesuai
format dan jadwal pengumpulan.
3) Pendamping dapat melaksanakan jobdesc sesuai yang
telah diberikan.
b. Kuantitatif :
1) Semua peserta lulusan tahap BRAIN dapat mengikuti
tahap pendampingan.
2) Semua naskah proposal penelitian yang direncanakan
dapat terselesaikan.
Indikator Keberhasilan a. Kualitatif :
1) Peningkatan hasil pretest ke post test yang telah
diberikan, dengan standar kelulusan ≥80.
3 : >75% Peserta pendampingan mengalami
peningkatan nilai pretest ke post test yang telah
diberikan (≥80).
2 : 50 – 75% Peserta pendampingan mengalami
diberikan (≥80).

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
1 : <50% Peserta pendampingan mengalami
diberikan (≥80).
2) Naskah proposal penelitian :

3 : >75% dari naskah proposal penelitian yang disusun
oleh calon peserta pendampingan dapat
terselesaikan sesuai format dan jadwal
pengumpulan.
2 : 50 – 75% dari naskah proposal penelitian yang
disusun oleh calon peserta pendampingan dapat
pengumpulan.
1 : <50% dari naskah proposal penelitian yang disusun
oleh calon peserta pendampingan dapat
pengumpulan.
3) Kualitas pendamping :
3 : >75% Pendamping telah memenuhi jobdesc yang
telah diberikan.
2 : 50 – 75% Pendamping telah memenuhi jobdesc
yang telah diberikan.
1 : <50% Pendamping telah memenuhi jobdesc yang
telah diberikan.
b. Kuantitatif :
1) Kehadiran peserta lulusan BRAIN
3 : >75% dari target jumlah peserta lulusan BRAIN
telah mengikuti pendampingan.
2 : 50 – 75% dari target jumlah peserta lulusan BRAIN

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
1 : <50% dari target jumlah peserta lulusan BRAIN
2) Naskah proposal penelitian :

3 : > 75% Naskah proposal penelitian peserta
pendampingan yang telah direncanakan dapat
terselesaikan.
2 : 50 – 75% Naskah proposal penelitian peserta
terselesaikan.
1 : <50% Naskah proposal penelitian peserta
terselesaikan.
3) Materi pendampingan :
3 : >75% dari total peserta telah mengikuti seluruh
materi pendampingan.
2 : 50 – 75% dari total peserta telah mengikuti
seluruh materi pendampingan.
1 : <50% dari total peserta telah mengikuti seluruh
materi pendampingan.
♣ Penjelasan
Baik : 15 - 18
Cukup : 12 – 14
Kurang : <12
Waktu Minggu III Juni-Minggu II Juli 2022
Biaya Rp. 400.000 ,-
Penanggung Jawab a. Fadel Muhammad
b. Mita Elvira Chandra

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
Kendala Pada ● Ada pendamping yang sakit dalam minggu pendampingan
Kepengurusan Tahun sehingga tidak dapat memberikan materi kelas kecil secara
Lalu virtual.
● Ada dokter yang bersedia membimbing dalam pembuatan
proposal penelitian tetapi dalam pelaksanaannya sulit
dihubungi oleh peserta.
● Setelah pengumpulan finalisasi karya proposal, beberapa
kelompok belum sesuai format template proposal penelitian
OPREC.
● Ada peserta yang tidak hadir dalam kelas besar
pendampingan tanpa alasan yang jelas (tidak menyertakan
surat sakit) dan ada peserta yang hadir dalam kelas besar
namun tidak mengerjakan post-test akhir pendampingan.
● Ada peserta yang membuat proposal penelitian dengan
desain penelitian systematic review.
● Ada dokter pembimbing yang keberatan bila progress
peserta dikumpulkan setiap minggu.
• Template proposal penelitian OPREC tidak memuat sub-bab
definisi operasional dan alur penelitian.
Koordinasi
• Dekanat : Perizinan kegiatan dan pendanaan
• General secretary : Pengurusan surat tugas
• IT : Publikasi dan dokumentasi
4. PREPETITION (Preparation and Research Proposal Competition)
Nama Kegiatan PREPETITION (Preparation and Research Proposal Competition )

Latar Belakang Dalam kegiatan Open Recruitment anggota MYRC, sebuah wadah
yang menjadi tempat untuk berkompetisi sebagai bentuk
pengekspresian dan apresiasi karya serta evaluasi yang telah
dibuat dalam proses Open Recruitment tahap pendampingan.
Oleh sebab itu kegiatan PREPETITION (Preparation and

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
Research Proposal Competition) diadakan dan juga dengan
harapan kegiatan ini dapat memberikan dampak yang positif
seperti menumbuhkan jiwa kompetitif dan juga memberikan
gambaran tentang hasil belajar yang peserta peroleh selama
kegiatan Open Recruitment anggota MYRC.
(Metode Pelaksanaan) Keseluruhan tahap pelaksanaan PREPETITION akan dilakukan
secara daring
1. Tahap Persiapan
• Penetapan panitia (keluar SK)
• Rapat konsep acara HRD>>SC
• Pembagian job description dan PJ
• Pengumpulan proposal dan PPT
• Briefing acara, juri, dan hadiah
• Presentasi karya proposal setiap kelompok pada
kegiatan Preparation
• Pengumpulan Proposal dan PPT yang telah di revisi oleh
peserta sesuai dengan masukan pada kegiatan
Preparation
• Pembukaan acara Repetition
• Presentasi karya Proposal setiap kelompok di depan juri
• Pengumuman Juara I, II, dan III
3. Tahap Evaluasi
• Evaluasi pelaksanaan Repetition
• Pembuatan laporan pertanggungjawaban
Tujuan 1. Menumbuhkan motivasi dan daya saing dari calon
anggota MYRC dalam bidang penelitian.
2. Menumbuhkan semangat dan jiwa kompetisi calon
anggota MYRC dalam mengikuti lomba keilmiahan.

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
3. Sebagai bahan evaluasi dan apresiasi terhadap karya
yang telah disusun oleh calon anggota MYRC.
4. Menciptakan atmosfer keilmiahan dan menumbuhkan
minat mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas
Hasanuddin dalam bidang karya tulis ilmiah.
Sasaran Calon anggota MYRC angkatan 20 yang lulus tahap
pendampingan.
Target a. Kuantitatif :
Semua calon anggota MYRC angkatan 20 yang lulus
pendampingan mengikuti Prepetition
b. Kualitatif :
Calon anggota MYRC dapat menguasai dan menyajikan
presentasi karyanya dengan baik dan sesuai dengan tilik yang
telah disepakati.
Indikator Keberhasilan a. Kuantitatif :
Calon anggota MYRC
3: > 75% dari target jumlah peserta mengikuti Prpetition
2: 50–75% dari target jumlah peserta mengikuti Prepetition
1: < 50 dari target jumlah peserta mengikuti Prepetition
b. Kualitatif
3: >75% kelompok menyajikan presentasi proposal sesuai
dengan daftar tilik
2: 50 – 75% kelompok menyajikan presentasi proposal sesuai
dengan daftar tilik
1: <50 kelompok menyajikan presentasi proposalsesuai
dengan daftar tilik.
Waktu Minggu III Juli – Minggu IV Juli
Biaya Total dana Rp. 3.660.000 ,-
Penanggung Jawab 1. Muhammad Wahyudi Kalundu
2. Yuwen Gunawan

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
Kendala Pada • MC yang tiba – tiba mengundurkan diri pada hari kegiatan
Kepengurusan Tahun Prepetition.
Lalu • Reviewer memberikan koreksi sangat detail pada peserta saat
presentasi porposal yang menyebabkan pelaksanaan agenda
tidak berjalan sesuai dengan rundown
• Terdapat peserta yang tidak mengisi daftar hadir saat
kegiatan Preparation dan Prepetition sedang berlangsung
Koordinasi • Dekanat: Perizinan kegiatan
• Treasurer: Kebutuhan dana
5. MAPEL (Magang Penelitian)
Nama Kegiatan MAPEL (Magang Penelitian)

Latar Belakang Magang Penelitian merupakan salah satu program kerja
departemen Human Resource Development dan sekaligus sebagai
salah satu tahapan dalam Open Recruitment MYRC. Magang
Penelitian memberikan pengalaman kepada peserta OPREC
MYRC terkait pengumpulan sampel penelitian, pengolahan data
dan analisis data. Kemampuan untuk mampu mengumpulkan
sampel penelitian, pengolahan data dan analisis data yang baik
dan benar tentunya akan membantu peserta dalam menjalankan
proses penelitiannya nanti sebagai anggota MYRC.
(Metode Pelaksanaan) Keseluruhan tahap pelaksanaan MAPEL akan dilakukan secara
daring
1. Tahap Persiapan
• Menentukan jumlah dan jenis proposal penelitian yang
akan digunakan
• Menentukan kriteria proposal yang akan digunakan.
• Menghubungi SR untuk mencari proposal
• Pembuatan timeline penelitian
• Pengajuan dana penelitian pada Treasurer

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
• Perizinan kode etik
• Persiapan instrument penelitian
• Melaksanakan Technical Meeting dengan peserta magang
• Pemaparan isi proposal penelitian oleh peneliti utama
kepada peserta
• Mengumpulkan data hasil magang penelitian
• Melakukan pemantauan pengolahan data dan manuscript
oleh peserta
• Melaksanakan Simposium dengan peserta magang
• Evaluasi pelaksanaan Magang
• Penyusunan laporan pertanggungjawaban
Tujuan 1. Meningkatkan pengetahuan peserta mengenai cara
pengumpulan sampel, pengolahan data dan analisis data
dengan baik dan benar.
2. Menumbuhkan research behavior, rasa ingin tahu, kerja sama
tim dan memenuhi kompetensi dasar.
Sasaran Calon anggota MYRC 20 yang telah lulus tahapan PREPETITION.
Semua calon anggota baru MYRC yang sedang mengikuti
tahapan Open Recruitment mampu menyelesaikan
kompetensi dasar dan menyertakan nilai postes serta
laporan akhir.
b. Kuantitatif
Semua calon anggota baru MYRC yang sedang mengikuti
tahapan Open Recruitment mengikuti magang penelitian.
3 : >75% peserta magang mendapatkan peningkatan nilai
pretest ke posttest dan mendapat nilai (≥80)
2 : 50-75% peserta magang mendapatkan peningkatan nilai

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
1 : <50% peserta magang mendapatkan peningkatan nilai
b. Kuantitatif
3 : ≥75% peserta magang penelitian berhasil mencapai jumlah
target sampel penelitian
2 : 50-75% peserta magang penelitian berhasil mencapai jumlah

target sampel penelitian
1 : < 50% peserta magang penelitian berhasil mencapai

jumlah target sampel penelitian
♣ Penjelasan
Baik :5-6
Cukup :3-4
Kurang :1–2
Waktu Minggu I – III Agustus 2022
Biaya Rp. 1.200.000,-
Penanggung Jawab a. Charles Novrianto Tampang
b. Rara Rante Tandung
Kendala Pada • Sampel yang hanya terbatas pada satu angkatan saja
Kepengurusan Tahun membuat para peserta saling rebut sampel karena adanya
Lalu kekhawatiran tidak mendapatkan sampel.
• Beberapa sampel mengeluhkan bahwa mereka merasa
terganggu karena mendapat chat yang sama berulang kali
dari peserta yang berbeda.
• Karena saling rebutan, maka beberapa peserta mendapat
sampel yang sama (sampel mengisi kueisioner lebih dari
satu kali).
Koordinasi • Dekanat : Perizinan Kegiatan
• Komisi Etik Kedokteran : Perizinan Etik Penelitian

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
• General Secretary : Surat Tugas untuk Ketua Proposal
• SR Department : Pencarian Proposal
• Treasurer : Kebutuhan Dana
6. I-MYRC (Inauguration of MYRC)

Nama Kegiatan I-MYRC (Inauguration of MYRC)
Latar Belakang Setelah menjalani tahap demi tahap rangkaian Open Recruitment
MYRC, calon anggota MYRC akan mengikuti rangkaian terakhir
dari Open Recruitment. Pelaksanaan kegiatan ini bertujuan untuk
mengukuhkan calon anggota MYRC sebagai anggota baru MYRC
dan sebagai wadah mempererat dan memupuk nilai
kekeluargaan antar anggota baru.
Bentuk Kegiatan Bentuk Kegiatan :
(Metode Pelaksanaan) Keseluruhan tahap pelaksanaan I-MYRC akan dilakukan secara
daring
Metode Pelaksanaan :
1. Tahap Persiapan
• Penetapan panitia (keluar SK)
• Rapat konsep acara
• Pembagian jobdesc dan PJ
• Pencarian dana
• Pemantapan acara
• Pembukaan I-MYRC
• Sambutan (Executive Director, Presiden BEM FKUH,
Pembina MYRC, daan Wakil Dekan III FKUH)
• Pembacaan Janji yang dipimpin oleh Koordinator HRD
• Melakukan pengukuhan resmi anggota baru MYRC 20
• Pembagian sertifikat OPREC tahun 2022

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
• Pemutaran video persembahan dari anggota MYRC 20 dan
launcing nama angkatan MYRC 20
• Talkshow Inaugurasi

• Evaluasi hasil kegiatan
• Rekapan anggota baru MYRC
• Pembuatan laporan pertanggungjawaban hasil
pelaksanaan kegiatan
Tujuan Mengukuhkan secara resmi anggota MYRC 20
Sasaran Semua calon anggota MYRC 20 yang telah lulus seluruh
rangkaian tahapan Open Recruitment mengikuti rangkaian
terakhir dari Open Recruitment yaitu I-MYRC
Target a. Kuantitatif
Semua calon anggota MYRC 20 yang telah lulus seluruh
rangkaian Open Recruitment mengikuti rangkaian
Inauguration of MYRC
Indikator Keberhasilan a. Kuantitatif
3 : > 75% dari target jumlah peserta mengikuti I-MYRC atau
memberikan konfirmasi yang jelas
2 : 50-75% dari target jumlah peserta mengikuti I-MYRC atau
1 : <50% dari target jumlah peserta mengikuti I-MYRC atau
♣ Penjelasan
Baik :3
Cukup :2
Kurang :1
Waktu Minggu I September 2022
Biaya Rp. 700.000,-

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
Penanggung Jawab a. Muhammad Diazulhaj K
b. Filia Anggreani Rombeallo
Kendala Pada • Kegiatan terlambat dimulai dikarenakan Pembina MYRC
Kepengurusan Tahun dan Presiden BEM KEMA FK Unhas terlambat join.
Lalu • Ada beberapa peserta yang tidak mengumpulkan bukti
kehadiran pada saat pelaksanaan sumpah dan janji anggota.
• Executive Director MYRC berhalangan hadir pada saat
perekaman video pengukuhan.
• Perekaman video pengukuhan tidak bisa dilaksanakan jauh-
jauh hari sebelum kegiatan I-MYRC dikarenakan jadwalnya
bertabrakan dengan Inaugurasi BEM KEMA FK Unhas
Angkatan 2020.
• Terdapat kegiatan lain yang bersamaan dengan
pelaksanaan I-MYRC sehingga ada beberapa peserta yang
izin.
Koordinasi • Dekanat: Koordinasi mengenai perizinan kegiatan
• General Secretary: Koordinasi mengenai keperluan surat
tugas
• Treasurer: Koordinasi mengenai dana yang dibutuhkan
• SR: Koordinasi dengan PJ MY-Saturday
• PR: Koordinasi dengan PJ MY-Star
• IT: Koordinasi mengenai publikasi
7. BRITAIN (BASIC RESEARCH STATISTIC TRAINING)

Nama Kegiatan BRITAIN (Basic Research Statistic Training)
Latar Belakang Statistik adalah pengetahuan dalam pengumpulan data,
menganalisis data, dan penarikan kesimpulan berdasarkan bukti,
berupa angka – angka. Oleh sebab itu, statistik memegang
peranan penting dalam dunia penelitian. Dengan kemajuan
teknologi, kita dapat mengolah dan menganalisis data yang telah
kita kumpulkan dalam suatu penelitian dengan lebih mudah

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
menggunakan software, yaitu SPSS. Oleh karena organisasi MYRC
merupakan organisasi yang bergerak dalam penelitian,
kemampuan dalam mengolah data hasil penelitian menjadi salah
satu kompetensi lanjutan MYRC. Berdasarkan hal tersebut,
dibutuhkan suatu wadah yang dapat memenuhi kompetensi
tersebut dan diadakanlah suatu program kerja yaitu BRITAIN
(Basic Research Statistic Training).
Bentuk Kegiatan 4. Tahap Persiapan

(Metode Pelaksanaan) • Menentukan waktu pelaksanaan kegiatan
• Menentukan pemateri yang berkompeten dalam
penggunaan software SPSS
• Mengunggah software SPSS di media sosial dan meminta
peserta untuk menginstalnya di laptop masing – masing
• Mengonfirmasi kembali kepada pemateri terkait
pelaksanaan pelatihan program SPSS dan mengirimkan
TIK TIU pelatihan program SPSS
• Kegiatan BRITAIN dilaksanakan sebanyak 1 kali
• Kegiatan berupa materi ruangan dan simulasi penggunaan
program SPSS
6. Tahap Evaluasi
• Evaluasi pelaksanaan BRITAIN
• Membuat laporan pertanggungjawaban
Tujuan Meningkatkan pengetahuan anggota MYRC tentang dasar – dasar
uji statistik yang mencakup pengolahan dan analisis data
univariat, bivariat, dan multivariat dengan menggunakan
program SPSS.
Sasaran Anggota biasa MYRC pre klinik yang belum pernah dan atau ingin
mengikuti pelatihan dasar uji statistik (BRITAIN)
Target a. Kualitatif:
Seluruh peserta BRITAIN memahami uji dasar statistik

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
b. Kuantitatif:
Masing-masing 30% dari total jumlah anggota biasa MYRC
pre klinik tiap angkatan (Incredible, Ingenious) yang belum
pernah mengikuti pelatihan uji dasar statistik (BRITAIN)
Indikator Keberhasilan a. Kualitatif:
Pemahaman peserta BRITAIN mengenai uji dasar statistik
dinilai berdasarkan peningkatan nilai pretest ke posttest
(≥80)
3: >75% peserta mendapatkan peningkatan nilai pretest-
posttest (≥80)
2: 50-75% peserta mendapatkan peningkatan nilai pretest-
posttest (≥80)
1: <50% peserta mendapatkan peningkatan nilai pretest-
postest (≥80)
b. Kuantitatif:
3: >75% dari target jumlah peserta mengikuti BRITAIN
2: 50-75% dari target jumlah peserta mengikuti BRITAIN
1: <50% dari target jumlah peserta mengikuti BRITAIN
♣ Penjelasan
Baik :5-6
Cukup :3-4
Kurang :1–2
Waktu Minggu II September 2022
Biaya Rp. 1.000.000,-
Penanggung Jawab 3. Andi Akhsan Fauzan
4. Yuwen Gunawan

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
Kendala Pada • Peserta yang hadir saat kegiatan lebih sedikit dari jumlah
Kepengurusan Tahun peserta yang mendaftar melalui google form.
Lalu • Anggota IT terlambat dalam pembuatan pamflet kegiatan.
Koordinasi • Dekanat: Perizinan kegiatan dan pendanaan
• Treasurer: Pendanaan
• IT: Publikasi Kegiatan
8. REPUBTAIN (RESEARCH REPORT & PUBLICATION JOURNAL TRAINING)
Nama Kegiatan REPUBTAIN (Research Report & Publication Journal Training)

Latar Belakang Laporan penelitian merupakan suatu dokumen tertulis tentang
hasil pelaksanaan suatu penelitian yang dibuat secara jelas,
disusun menurut metode penulisan dan sistematika tertentu
dengan bahasa yang lugas. Untuk membuat membuat sebuah
laporan penelitian dan publikasi jurnal yang baik dibutuhkan
pelatihan bagi anggota MYRC. Maka dari itu berdasarkan hal
tersebut, dirancang suatu program kerja yaitu REPUBTAIN
(Research Report & Publication Journal Training) sebagai wadah
untuk memenuhi kompetensi lanjutan MYRC serta dan
penelitian yang telah dihasilkan oleh anggota MYRC dapat
terpublikasi dengan baik.
Bentuk Kegiatan 1. Tahap Persiapan
(Metode Pelaksanaan) • Menentukan waktu pelaksanaan kegiatan.
• Menentukan pemateri yang berkompeten dalam
pelatihan pembuatan jurnal
• Mengonfirmasi kembali kepada pemateri mengenai
pelaksanaan pelatihan program dan mengirimkan TIU
TIK pelatihan
• Kegiatan REPUBTAIN ini dilaksanakan selama 1 hari.
• Materi berupa materi ruangan

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN

• Evaluasi pelaksanaan REPUBTAIN
Tujuan Meningkatkan pengetahuan anggota MYRC tentang dasar-dasar
dalam pembuatan artikel ilmiah sebagai laporan hasil penelitian
dan langkah-langkah publikasi jurnal ilmiah
Sasaran Anggota biasa MYRC pre klinik yang belum pernah dan atau yang
ingin mengikuti pelatihan pembuatan artikel ilmiah dan
publikasi jurnal ilmiah (REPUBTAIN)
Seluruh peserta REPUBTAIN memahami materi
b. Kuantitatif
Masing-masing 30% dari total jumlah anggota biasa MYRC
pre klinik tiap angkatan (Incredible, Ingenious, MYRC 20)
yang belum pernah mengikuti pelatihan pembuatan artikel
ilmiah dan publikasi jurnal (REPUBTAIN)
Pemahaman peserta REPUBTAIN mengenai pembuatan
laporan penelitian dan publikasi jurnal ilmiah dinilai
berdasarkan peningkatan nilai pre test ke post test (≥80)
yang diberikan
3: >75% Peserta mendapatkan peningkatan nilai pre test-
post test (≥80)
2: 50 – 75% Peserta mendapatkan peningkatan dari nilai
pre test-post test (≥80)
1: <50% Peserta mendapatkan peningkatan dari nilai
pre test- post test (≥80)
b. Kuantitatif
3 : >75% dari target jumlah peserta mengikuti REPUBTAIN

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
2 : 50 - 75% dari target jumlah peserta mengikuti
REPUBTAIN
1 : <50% dari target jumlah peserta mengikuti REPUBTAIN
♣ Penjelasan
Baik :5-6
Cukup :3-4
Kurang :1–2
Waktu Minggu IV September 2022
Biaya Rp. 1.000.000,-
Penanggung Jawab 1. Andi Akhsan Fauzan
2. Yuwen Gunawan
Kendala Pada • Pelaksanaan Repubtain yang tertunda akibat bertepatan
Kepengurusan Tahun dengan pelaksanaan KKN
Lalu • Beberapa peserta tidak mengisi pre test dan post test
• IT: Publikasi kegiatan
9. MONEV (MONITORING AND EVALUATION)
Nama Kegiatan MONEV (MONITORING AND EVALUATION)

Latar Belakang Dalam setiap kepengurusan, seluruh anggota MYRC harus
dipastikan telah memenuhi kompetensi dasar anggota dan turut
berpartisipasi dalam berbagai kegiatan yang dilaksanakan
MYRC. Oleh karena itu, program kerja MONEV (Monitoring and
Evaluation) hadir untuk mengevaluasi pencapaian dan prestasi
dari masing-masing anggota pre-klinik MYRC.
Bentuk Kegiatan Bentuk Kegiatan (Tahap Pelaksanaan):
(Metode Pelaksanaan)
1. Tahap Persiapan

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
a. Pengumpulan data surat keputusan kepanitiaan
anggota MYRC dari sekretaris umum.
b. Pengumpulan data pencapaian prestasi berupa
keikutsertaan setiap anggota MYRC dalam lomba-
lombah ilmiah dari departemen ADMIN.
c. Pengumpulan data iuran anggota MYRC dari
departemen FR.
d. Menginput data dari sekretaris umum, ADMIN, dan
FR dalam bentuk excel.
e. Penginputan data anggota ke dalam rapor anggota
MYRC.
f. Penginputan rapor anggota MYRC ke dalam
website resmi MYRC yang bekerja sama dengan
departemen IT.
g. Menyerahkan rapor anggota kepada presidium
MYRC untuk membuat surat teguran terhadap
anggota yang belum memenuhi kompetensi dasar
anggota.
h. Memberitahukan ke setiap grup Whatsapp dan
LINE angkatan pre-klinik MYRC 2 minggu sebelum
pengerjaan rapor bahwa akan diadakannya
MONEV.
3. Tahap pasca pelaksanaan
• Evaluasi pelaksanaan MONEV.
• Membuat laporan pertanggungjawaban.
Tujuan Memonitoring dan mengevaluasi pencapaian prestasi dari setiap
anggota pre-klinik MYRC.
Sasaran Seluruh anggota MYRC pre-klinik.

Target a. Kualitatif 1 :

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
Rapor anggota MYRC dapat diselesaikan satu minggu
sebelum LPJ Caturwulan
Kualitatif 2 :
Rapor setiap anggota MYRC ter-update sesuai prestasi yang
dicapai
b. Kuantitatif :
Jumlah anggota MYRC yang menerima rapor anggota
Indikator Keberhasilan a. Kualitatif 1:
3 : >75% Rapor anggota dapat diselesaikan satu minggu
2 : 50-75% Rapor anggota dapat diselesaikan satu
minggu sebelum LPJ Caturwulan
1 : <50% Rapor anggota dapat diselesaikan satu minggu
Kualitatif 2:
3 : >75% Rapor anggota telah ter-update sesuai prestasi
yang dicapai
2 : 50-75% Rapor anggota telah ter-update sesuai
prestasi yang dicapai
1 : <50% Rapor anggota telah ter-update sesuai prestasi
yang dicapai
b. Kuantitatif:
3 : >75% Anggota MYRC yang telah menerima rapor
2 : 50-75% Anggota MYRC yang telah menerima rapor
1 : 50% Anggota MYRC yang telah menerima rapor
♣ Penjelasan
Baik : 8 - 9
Cukup : 5 - 7

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
Kurang : 4
Tempat Lingkungan Fakultas Kedokteran Universitas Hasanuddin.
Waktu Selama masa kepengurusan dan akan dipaparkan setiap LPJ
Caturwulan.
Biaya -
Penanggung Jawab c. Kevin Cindarjo
d. Mita Elvira Chandra
e. Filia Anggraeni Rombeallo
Kendala Pada • Terdapat anggota MYRC yang mengeluhkan bahwa data
Kepengurusan Tahun poin pada rapornya belum sesuai di website MY POINT.
Lalu • Terdapat error pada website MYRC sehingga beberapa
anggota tidak bisa mengakses akunnya dan melakukan
cetak rapor.
• Format rapor dari kepengurusan sebelumnya mengalami
perubahan.
• Terdapat beberapa rapor anggota yang telah diinput
hilang/error.
Koordinasi • General secretary : SK Kepanitiaan dan TW
• ADMIN : Pencapaian Lomba
• FR : Data Iuran
• IT : Penyediaan dan pemeliharaan Website
10. MY CLUSTER
A. BASIC CLASS
Nama Kegiatan BASIC CLASS

Latar Belakang Peningkatan sumber daya anggota melalui kaderisasi tingkat pertama
perlu dilakukan secara sistematis dan bertahap guna melahirkan
anggota yang berkualitas sesuai AD/RT, GBHO, dan Grand Design ED di
setiap bidang keilmiahan, yaitu KTI, penelitian, dan media publikasi.
Bentuk Kegiatan Metode Pelaksanaan : Seluruh tahap pelaksanaan Basic Class
(Metode Pelaksanaan) akan dilakukan secara daring

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
1. Tahap Persiapan
• Melakukan sosialisasi Basic Class saat tahap akhir
pelaksanaan Oprec MYRC
• Melakukan sosialisasi Basic Class melalui sosial media
MYRC
• Membuka pendaftaran Basic Class melalui form online,
lalu disebar melalui sosial media MYRC
• Membentuk group chat peserta Basic Class
• Menentukan pemateri Basic Class
• Mencari pendamping/pembimbing kelompok yang
merupakan luluan Expert Class
• Membuka kelas sebanyak 3 kali pertemuan
• Menyampaikan materi sesuai kurikulum Basic Class
tiap bidang
• Mengadakan pre test dan post test diawal dan diakhir
kelas
• Melakukan follow-up proses pembuatan karya secara
bertahap
• Melaksanakan presentasi karya yang telah dibuat oleh
peserta Basic Class

• Melakukan evaluasi pelaksanaan Basic Class
Tujuan 3. Menumbuhkan research behaviour dan semangat dalam
berkarya anggota MYRC 20
4. Meningkatkan kualitas karya anggota MYRC 20
5. Meningkatkan rasa kekeluargaan dan kerja sama antar
anggota MYRC 20

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
6. Mengasah kemampuan anggota MYRC 20 dalam membuat
karya
Sasaran Seluruh anggota MYRC 20
Target a. Kualitatif 1:
Mengadakan evaluasi pemahaman materi dengan meninjau
peningkatan nilai dari pre-test ke post-test
Kualitatif 2 :
Mengadakan evaluasi karya dari segi hasil dan presentasi
oleh senior MYRC
b. Kuantitatif 1 :
Jumlah kelas yang terlaksana dalam satu periode
kepengurusan
Kuantitatif 2 :
Jumlah karya yang terselesaikan sesuai dengan format dan
ketentuan
3: >75 % Peserta mendapatkan peningkatan nilai pre-test ke
post-test yang diberikan
2: 50-75 % Peserta mendapatkan peningkatan nilai pre-test
ke post-test yang diberikan
1: <50 % Peserta mendapatkan peningkatan nilai pre-test ke
Kualitatif 2 :
3: >75 % Peserta mendapatkan nilai akhir karya dan
presentasi ≥80
2: 50-75 % Peserta mendapatkan nilai akhir karya dan
presentasi ≥80
1: <50 % Peserta mendapatkan nilai akhir karya dan
presentasi ≥80
b. Kuantitatif 1 :

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
3: 7-9 kelas terlaksana dalam satu periode kepengurusan
Kuantitatif 2 :
3: >75 % kelompok menyelesaikan karya sesuai dengan
format dan ketentuan
2: 50-75 % kelompok menyelesaikan karya sesuai dengan
1: <50 % kelompok menyelesaikan karya sesuai dengan
♣ Penjelasan
Baik : 10 - 12
Cukup :6-9
Kurang :4–5
Waktu Minggu I Oktober-Minggu I November 2022
Biaya Rp. 4.050.000
Penanggung Jawab f. Muh. Wahyudi Kalundu
g. Ahmad Abizart
h. Naflah Dhia Bariza Yasta
i. Muh. Diazulhaj K. R.
Kendala Pada • Pelaksanaan kelas sempat tertunda karena menyesuaikan
Kepengurusan Tahun jadwal dengan pemateri kegiatan
Lalu • Jadwal pelaksanaan bertabrakan dengan jadwal peserta di
agenda lain
Koordinasi • Dekanat : Perizinan kegiatan dan pendanaan
• General secretary : Surat tugas
• IT : Publikasi kegiatan

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
11. EXPERT CLASS
Nama Kegiatan EXPERT CLASS

Latar Belakang Peningkatan sumber daya anggota melalui kaderisasi tingkat
lanjutan perlu dilakukan secara sistematis guna melahirkan
anggota yang berkualitas sesuai AD/RT, GBHO, dan Grand
Design ED di setiap bidang keilmiahan, yaitu KTI, penelitian, dan
media publikasi.
Bentuk Kegiatan Metode Pelaksanaan : Seluruh tahap pelaksanaan Expert Class
(Metode Pelaksanaan) akan dilakukan secara daring
1. Tahap Persiapan
• Melakukan sosialisasi Expert Class melalui sosial
media MYRC
• Membuka pendaftaran Expert Class melalui form
online, lalu disebar melalui sosial media MYRC
• Membentuk group chat peserta Expert Class
• Menentukan pemateri Expert Class
• Mencari dan menentukan dokter pembimbing
• Membuka kelas sebanyak 2 kali pertemuan
• Menyampaikan materi sesuai kurikulum Expert Class
tiap bidang
• Mengadakan pre test dan post test diawal dan diakhir
kelas
• Melakukan follow-up proses pembuatan karya secara
bertahap
• Melaksanakan presentasi karya yang telah dibuat oleh
peserta Expert Class

• Melakukan evaluasi pelaksanaan Expert Class

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
Tujuan 1. Menumbuhkan research behaviour dan semangat dalam
berkarya anggota MYRC 18 dan 19
2. Meningkatkan kualitas karya anggota MYRC 18 dan 19
3. Meningkatkan rasa kekeluargaan dan kerja sama antar
anggota MYRC 18 dan 19
4. Mengasah kemampuan anggota MYRC 18 dan 19 dalam
pembuatan karya
Sasaran Seluruh anggota MYRC 18 dan 19 yang telah lulus dalam Basic
Class
Target a. Kualitatif 1:
Mengadakan evaluasi pemahaman materi dengan meninjau
peningkatan nilai dari pre-test ke post-test
Kualitatif 2 :
Mengadakan evaluasi karya dari segi hasil dan presentasi
oleh dokter pembimbing
b. Kuantitatif 1 :
Jumlah kelas yang terlaksana dalam satu periode
kepengurusan
Kuantitatif 2 :
Jumlah karya yang terselesaikan sesuai dengan format dan
ketentuan
3: >75 % Peserta mendapatkan peningkatan nilai pre-test ke
2: 50-75% Peserta mendapatkan peningkatan nilai pre-test ke
1: <50% Peserta mendapatkan peningkatan nilai pre-test ke
Kualitatif 2 :
3: >75 % Peserta mendapatkan nilai akhir karya dan presentasi
≥80

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
2: 50-75% Peserta mendapatkan nilai akhir karya dan
presentasi ≥80
1: <50% Peserta mendapatkan nilai akhir karya dan presentasi
≥80
b. Kuantitatif 1 :
Kuantitatif 2 :
3: >75 % kelompok menyelesaikan karya sesuai dengan format
dan ketentuan
2: 50-75% kelompok menyelesaikan karya sesuai dengan
1: <50% kelompok menyelesaikan karya sesuai dengan format
dan ketentuan
♣ Penjelasan
Baik : 10 - 12
Cukup :6-9
Kurang :4–5
Waktu Minggu II April - Minggu II Mei 2022
Biaya Rp. 5.060.000
Penanggung Jawab 1. Muh. Wahyudi Kalundu
2. Ahmad Abizart
3. Naflah Dhia Bariza Yasta
4. Muh. Diazulhaj K. R.
Kendala Pada • Pelaksanaan kelas sempat tertunda karena menyesuaikan
Kepengurusan Tahun jadwal dengan pemateri kegiatan
Lalu • Jadwal pelaksanaan bertabrakan dengan jadwal peserta di
agenda lain

(MYRC)
FAKULTAS KEDOKTERAN
• General secretary: Surat tugas
• IT: Publikasi kegiatan
• SR: Pelaksanaan penelitian, pencarian dokter pembimbing
dan publikasi jurnal

Universitas Hasanuddin: (MYRC)

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Universitas Hasanuddin: (MYRC)

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

MEDICAL YOUTH RESEARCH CLUB

KOORDINATOR : RENALDO THOSAL MYRC 18 - 1207

ANGGOTA : ANDI AKHSAN FAUZAN MYRC 18 - 1151

KEVIN CINDARJO MYRC 18 – 1182

NAFLAH DHIA BARIZA YASTA MYRC 18 – 1195

AHMAD ABIZART MYRC 19 – 1235

CHARLES NOVIANTO TAMPANG MYRC 19 – 1262

FADEL MUHAMMAD MYRC 19 – 1276

FILIA ANGGRAENI ROMBEALLO MYRC 19 – 1280

MITA ELVIRA CHANDRA MYRC 19 – 1294

MUHAMMAD DIAZULHAJ K MYRC 19 – 1301

MUHAMMAD WAHYUDI K MYRC 19 – 1306

RARA RANTE TANDUNG MYRC 19 – 1329

YUWEN GUNAWAN MYRC 19 - 1352

Program Kerja Human Resource Development Department MYRC 2022 1

Program Kerja Human Resource Development Department MYRC 2022 2

1. BRAIN (Basic Course, Training, and Interview)

Nama Kegiatan BRAIN (Basic Course, Training, and Interview)

Program Kerja Human Resource Development Department MYRC 2022 3

3. Tahap Pasca Pelaksanaan

Program Kerja Human Resource Development Department MYRC 2022 4

Program Kerja Human Resource Development Department MYRC 2022 5

Nama Kegiatan TOOT (TRAINING OF OPREC’S TRAINER)

Program Kerja Human Resource Development Department MYRC 2022 6

2) Pendamping dapat membuat dan mengumpulkan judul

Program Kerja Human Resource Development Department MYRC 2022 7

Program Kerja Human Resource Development Department MYRC 2022 8

Nama Kegiatan Pendampingan

Program Kerja Human Resource Development Department MYRC 2022 9

Program Kerja Human Resource Development Department MYRC 2022 10

Program Kerja Human Resource Development Department MYRC 2022 11

2) Naskah proposal penelitian :

Program Kerja Human Resource Development Department MYRC 2022 12

2) Naskah proposal penelitian :

Program Kerja Human Resource Development Department MYRC 2022 13

4. PREPETITION (Preparation and Research Proposal Competition)

Nama Kegiatan PREPETITION (Preparation and Research Proposal Competition )

Program Kerja Human Resource Development Department MYRC 2022 14

Program Kerja Human Resource Development Department MYRC 2022 15

Program Kerja Human Resource Development Department MYRC 2022 16

5. MAPEL (Magang Penelitian)

Nama Kegiatan MAPEL (Magang Penelitian)

Program Kerja Human Resource Development Department MYRC 2022 17

Program Kerja Human Resource Development Department MYRC 2022 18

2 : 50-75% peserta magang penelitian berhasil mencapai jumlah

1 : < 50% peserta magang penelitian berhasil mencapai

Program Kerja Human Resource Development Department MYRC 2022 19

6. I-MYRC (Inauguration of MYRC)

Program Kerja Human Resource Development Department MYRC 2022 20

3. Tahap Pasca Pelaksanaan

Program Kerja Human Resource Development Department MYRC 2022 21

7. BRITAIN (BASIC RESEARCH STATISTIC TRAINING)

Program Kerja Human Resource Development Department MYRC 2022 22

Bentuk Kegiatan 4. Tahap Persiapan

Program Kerja Human Resource Development Department MYRC 2022 23

Program Kerja Human Resource Development Department MYRC 2022 24

8. REPUBTAIN (RESEARCH REPORT & PUBLICATION JOURNAL TRAINING)

Nama Kegiatan REPUBTAIN (Research Report & Publication Journal Training)

Program Kerja Human Resource Development Department MYRC 2022 25

3. Tahap Pasca Pelaksanaan

Program Kerja Human Resource Development Department MYRC 2022 26

9. MONEV (MONITORING AND EVALUATION)