Nama : Zifannya One Satrianandra

Nim : 112210078
Prodi : Manajemen 3
Tugas PBM
Pertanyaan

1. Sebutkan jenis-jenis bisnis dengan contohnya?

2. Apa yang harus dilakukan seorang manajer untuk menjalankan
tugasnya?
3. Sebutkan beserta contoh kongkritnya ketrampilan yang harus dimiliki
oleh seorang manajer?

Jawaban

1. Jenis Jenis bisnis :

a.Bisnis Agraris
Bisnis agraris adalah sektor usaha yang paling banyak ditemukan di Indonesia.
Bisnis ini mencangkup usaha contohnya pertanian, perkebunan, perikanan dan
peternakan.

b.Bisnis Industri
Bisnis industri adalah aktivitas untuk menghasilkan barang dari pengolahan
bahan baku, menjadi barang setengah jadi kemudian diolah lagi menjadi
barang jadi. Bisnis sektor ini adalah kegiatan menghasilkan nilai tambah.
Contohnya usaha dalam sektor rumah tangga, sektor usaha kecil, sedang, dan
besar.

c.Bisnis Perdagangan
Bidang perdagangan adalah kegiatan utamanya melakukan transaksi jual
berani barang untuk tujuan memperoleh laba. Uang jadi alat ukur dalam
transaksi jual beli. Contohnya toko kelontong, kios, agen hingga distributor.

d.Bisnis Sektor Jasa

Bisnis jasa adalah usaha yang bergerak dibidang pelayanan. Usaha ini akan
memberikan layanan yang dibutuhkan orang lain. Contohnya bimbingan
belajar, rumah sakit, transportasi, hingga pelatihan.
e.Bisnis Sektor Pertambangan
Bisnis pertambangan adalah usaha yang sangat menguntungkan, karena bisa
menyumbang pendapatan negara secara signifikan. Contohnya bisnis batu
bara, emas, minyak bumi, pasir, bebatuan hingga beberapa galian mineral.

f.Bisnis Pariwisata
Bisnis pariwisata adalah usaha yang memanfaatkan alam, tatanan sosial, adat
dan kesenian sebagai daya tarik untuk wisatawan.

2. Yang dilakukan manajer untuk menjalankan tugas nya ialah merencanakan,

mengatur, dan mengatur timnya untuk mencapai tujuan. Manajer juga perlu
menjadi pemimpin dengan memotivasi, mengkomunikasikan, membimbing,
dan mendorong. Ini membutuhkan manajer untuk melatih, membantu, dan
memecahkan masalah dengan karyawan

3.Keterampilan yang harus dimiliki seorang manajer agar dapat menjalankan

fungsi manager ialah :
a.Keterampilan konseptual
kemampuan dalam membuat konsep, ide dan menyampaikan gagasan untuk
kemajuan perusahaan.

Ide-ide tersebut dituangkan dalam rencana kegiatan atau sering disebut

rencana kerja.

Selain itu manajer hendaklah juga memiliki visi ke depan, misi yang jelas,
program kerja yang aktual, serta menjaga competitive advantage dalam
organisasi.

b.Keterampilan komunikasi

Seorang manajer harus mampu berinteraksi dengan baik dengan banyak orang.
Saat berkomunikasi dengan bawahan, maka dia harus dapat berkomunikasi
secara persuasif dan bersahabat.

Ketika berkomunikasi dengan rekan kerja harus saling menghormati dan saat
berkomunikasi dengan jajaran manajemen dan konsumen, dia harus dapat
melayaninya dengan baik.
c.Keterampilan teknis

Memiliki kemampuan dalam bidang informasi teknologi atau bidang lainnya

merupakan keunggulan atau nilai lebih bagi seorang manajer.

Memiliki ketrampilan teknis merupakan bekal yang harus dimiliki oleh seorang
manajer, sehingga dia tidak hanya memahami konsep, namun juga dapat
menciptakan efektivitas dan efisiensi.