KEPUTUSAN DIREKTUR

RUMAH SAKIT KHUSUS IBU DAN ANAK RACHMI

NOMOR: 004/KEP-DIR/RACHMI/01.22

TENTANG
TUNJANGAN TRANSPORTASI DAN KONSUMSI BAGI KARYAWAN
RUMAH SAKIT KHUSUS IBU DAN ANAK RACHMI TAHUN 2022

DIREKTUR RUMAH SAKIT KHUSUS IBU DAN ANAK RACHMI

Menimbang : a. Bahwa dalam melaksanakan tugas yang menjadi kewajiban dan

tanggung jawabnya, karyawan Rumah Sakit Khusus Ibu dan Anak
Rachmi (RSKIA Rachmi), dapat diminta oleh atasan langsung
untuk melaksanakan tugas eksternal diluar RSKIA Rachmi.
b. Bahwa untuk setiap pekerjaan yang telah dilaksanakan, pegawai
RSKIA Rachmi berhak memperoleh insentif berupa tunjangan uang
transportasi dan konsumsi.
c. Besaran tunjangan uang lembur tersebut dalam butir a dan b di atas
perlu ditetapkan untuk setiap tahun anggaran berjalan, serta
dievaluasi dan disesuaikan secara berkala bilamana dipandang
perlu.
d. Sehubungan dengan butir a, b dan c tersebut di atas, perlu
diterbitkan Surat Keputusannya.

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 36 tahun 2009, tentang Kesehatan;

2. Undang-undang Nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit;
3. Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;
4. Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik
Indonesia Nomor: SE-07/MEN/1990 tentang Pengelompokan
Komponen Upah dan Pendapatan Non Upah;
5. Pedoman Umum Penyusunan RKA RSKIA Rachmi Anggaran
tahun 2021.
 MEMUTUSKAN

Menetapkan :

Pertama : Yang dimaksud kerja eksternal adalah kerja di luar RSKIA Rachmi
di dalam jam kerja resmi, yang perlu dilakukan untuk menuntaskan
tugas penting dengan segera. Kerja eksternal dilaksanakan oleh
karyawan RSKIA Rachmi yang mendapat tugas dari atasan
langsung.
Kedua : Insentif berupa tunjangan uang transportasi dan konsumsi bagi
karyawan yang telah melaksanakan tugasnya.
Ketiga : Besaran insentif, jenis transportasi dan jenis tugas untuk tahun
anggaran 2022 ditetapkan sebagai berikut:

INSENTIF ALAT JENIS TUGAS

Karyawan
TRANSPORTASI
1. Mengantarkan darah ke PMI
Driver Pukul 07.00-21.00 Motor RSKIA
2. Mengantarkan sampel ke
eksternal Jarak 0-15 km = Rp Rachmi
laboratorium rekanan
untuk antar 10.000 PP Bila karena ada 3. Membeli atau membawa
jemput Jarak 15-30 km = Rp sebab kendaraan pesanan obat
barang 20.000 PP RSKIA Rachmi 4. Membeli atau membawa
tidak dapat barang lain bila dibutuhkan
Jarak 30-60 km = Rp
digunakan
30.000 PP
sehingga harus
Pukul 21.00-07.00 menggunakan
Jarak 0-15 km = Rp kendaraan pribadi,
20.000 PP maka akan
Jarak 15-30 km = Rp ditambah uang
40.000 PP bensin Rp 10.000

Jarak 30-60 km = Rp
60.000 PP
PP dari RSKIA
Rachmi ke tempat
tujuan dan sebaliknya

1. Mengantarkan pasien rujukan

Driver Pukul 07.00-21.00 Ambulan RSKIA
2. Mengantarkan pasien rawat
eksternal Flat Rp 15.000 PP Rachmi
inap untuk pulang bila pasien
untuk antar
Pukul 21.00-07.00 menginginkan
jemput Flat Rp 25.000 PP 3. Menjemput pasien dari
pasien
PP dari RSKIA rumah ke RSKIA Rachmi
Rachmi ke tempat
tujuan dan sebaliknya
 1. On call tindakan sedang di
Paramedis Rp 40.000/ kedatangan Kendaraan Pribadi
RSKIA Rachmi bila
diluar jam
paramedis yang sedang
shift
bertugas benar-benar tidak
bisa melakukan tindakan
tersebut.
2. Tindakan sedang tersebut
meliputi: pasang infus anak
atau bayi, pengambilan darah
vena anak atau bayi

Seluruh 1. Rp 40.000/ acara/ Kendaraan Pribadi 1. Wajib ada undangan acara

Karyawan hari. atau kendaraan surat tugas dari RSKIA
Bila peserta di luar RSKIA Rachmi Rachmi
jam jaga atau acara 2. Pelatihan, seminar,
melebihi jam jaga. perjalanan atau rapat dinas
Bila durasi acara 4 dalam kota
jam atau lebih,
maka akan ada
tambahan uang
makan Rp 12.500
2. Rp 20.000/ acara/
hari.
Bila peserta di
dalam jam jaga.
Bila durasi acara 4
jam atau lebih,
maka akan ada
tambahan uang
makan Rp 12.500

Seluruh 1. Rp 80.000/ acara Kendaraan Umum 1. Pelatihan, perjalanan atau

Karyawan atau sesuai kebutuhan rapat dinas luar kota
2. Tiket sesuai
kebutuhan
3. Hotel sesuai
kebutuhan
4. Konsumsi sesuai
kebutuhan

Seluruh 1. Rp 40.000/ Kendaraan Pribadi 1. Wajib ada undangan acara

Karyawan acara/hari. surat tugas dari RSKIA
Bila peserta tidak Bila durasi acara 4 Rachmi
dalam jam jaga dan jam atau lebih, 2. Pelatihan dan webinar
peserta mengikuti maka akan ada utusan resmi dari RSKIA
kegiatan daring di tambahan uang Rachmi yang
RSKIA Rachmi makan Rp 12.500 menggunakan daring via
2. Rp 20.000/ aplikasi
 acara/hari.
Bila peserta tidak
dalam jam jaga dan
peserta mengikuti
kegiatan daring di
rumah sendiri atau
peserta mengikuti
pelatihan di RS,
serta jam pelatihan
berada di peralihan
antara jam jaga dan
jam luar jaga
3. Rp 10.000/
acara/hari.
Bila peserta
mengikuti kegiatan
daring di dalam jam
jaga pelayanan di
RS

Seluruh 1. Tunjangan berupa Kendaraan Pribadi 1. Rapat atau pelatihan internal

Karyawan konsumsi seharga daring via aplikasi
Rp 7000/rapat bila 2. Rapat atau pelatihan internal
durasi rapat kurang luring lokasi di RSKIA
dari 4 jam Rachmi
2. Tunjangan berupa
konsumsi seharga
Rp 15000/rapat bila
durasi rapat lebih
dari 4 jam

Konsumsi rapat
tidak dapat
diuangkan

Keempat : Bersama terbitnya Surat Keputusan ini, maka Surat Keputusan sebeumnya
dengan nomer 001/KEP-DIR/RACHMI/02.2021

Kelima : Uang Insentif bagi peserta pelatihan/webinar akan diberikan setiap bulan
bersamaan dengan gaji tiap bulan dengan meyerahkan kembali surat tugas
yang sudah di tandatangani oleh panitia acara ke SDM.
Keenam : Uang Insentif bagi driver eksternal dapat diajukan langsung ke kasir dengan
menunjukan Buku Register Driver Eksternal yang telah di tandatangani oleh
paramedis.
Ketujuh :
Surat Keputusan ini berlaku untuk sejak tanggal penetapannya, dengan
ketentuan bahwa segala sesuatunya akan diatur serta diperbaiki sebagaimana
mestinya, apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam
penetapannya.
 Ditetapkan di: Yogyakarta
Pada tanggal : 18 Januari 2022
Direktur RSKIA Rachmi

dr. Sussy Listiarsasih, MMR

NIP:2018086