Analisis GAP Syarat Jabatan Dan Pengajar
Analisis GAP Syarat Jabatan Dan Pengajar
S 1 : Pendidikan Matemat1ka
I
Metode S1 bid . Psikologi Sari, M.Si. , Pendidikan
Penelitian S2 : Ketahanan Nasional
S2 bid. Psikologi M.Pd Ma tematika
2.Penga laman/Kemampuan/ S2 : Ketahanan NIDN : 0311107804
Keterampilan : Nasional
• Mengajar min. 5 tahun S2 : Penelitian 2.Pengalaman/ Kemampuan /
dan Keterampilan :
• Menjalani praktik profesional bid .
Psikologi . min. 1 ta hun Evaluasi • Mengajar diatas dari 5
Pendidikan tahun
.
3. Pela tihan :
Metode Pembelajaran
4 . Jabatan Ak ademik : Min. As isten
• Menjalankan pra ktik
mengajar bid . Psikologi lebih
Ahli diatas 5 tahun
5. Sertifi kasi Profesi
6. Organisas i Profes i 3.Jabatan Akademik Dasen :
Tenaga Pengaja r
5/6. Sedang proses
I
Jumlah Nilai
I
Nilai Kompetensi
I i
34. Filsafat
Manu sla
1. Pe ndidikan :
S 1 bid . Filsa fa t
S2 bid . Pslkol ogl
2.Pengalama n/Kemampua n/
Keterampllan :
Ahmad Sabir,
M.Phll
S 1 : Filsafat
S2 : Filsafat
1. S 1 : F1lsafat
S2 : Filsafat
NIDN : 0305048404
-
~-1
2.Pengalaman/ Kemampuan I
• Mengajar min. 5 tahun
Keterampilan : I
• Menjalani praktlk profeslonal bid .
Psi ko logl. min . 1 tah un • Mengajar diatas da ri 5
tahun
.
3. Pelati han :
Metode Pembelajaran
4 . Jabatan Ak ademik : Min. Asisten
• Menjalankan praktik
mengajar bid. Psikologi lebih
diatas 5 tahun
Ahli
5. Sertifikasi Profesl 3.Jabatan Aka demik Dasen :
6. Organisasi Profesi Tenaga Pengajar
Jumlah Nilai
Nilai Kompetensi
35. Psikometri 1. Pendid ikan :
S1 bid. Psikologi
Fahrul Rozi ,
M.Si
S 1 : Pendidikan
Luar Biasa
1. S 1 : Pendidikan Luar Biasa
iI
S2 : Ps ikologi Sos ial
S2 bid . Psikologi
2.Penga laman/Kemampuan/ S2 : Ps ikologi
I I
II
NIDN : 9903020055 I
Keterampilan :
• Mengajar min. 5 tahun 2.Pengalaman/ Kemamp uan / I II
Keterampilan :
• Menjalani praktik profesional bid. II
Psi kologi. min. 1 tahun • Mengajar diatas dari 5
3. Pelatihan : tahun
• Metode Pembelajaran • Menjalankan praktik
4 . Jabatan Akademik : Min. Asisten mengajar bid. Psikologi lebi h
Ahli diatas 5 tahun I
5. Sertifikasi dr HIMPSI i I
3.Jabatan Akademik Dose n :
6. Organisasi Profesi
Tenaga Pengajar
I'
I
I
5/6. Sedang proses I
I
I
I I
I
Jumlah Nilai
I I
Nilai Kompetensi
36 . Psikologi 1. Pendidikan : Melani Ap ri anti , S 1 : Psikologi 1. S 1 : Psikologi
Pendidikan S1 bid. Ps ikolog i M.Ps i., Ps ikolog
S2 bid . Psikologi S2 : Psikologi S2 : Psikologi Profesi Klin is
2 .Pengalaman/Kemampuan/ Profesi NIDN : 0320078201
Keterampilan : Klinis
• Mengajar min. 5 tahun 2.Pengalaman/ Kemampuan /
• Menjalani praktik profesional bid. Keterampilan :
Psikologi. min. 1 tahun • Mengajar diatas dari 5
tahun
.
3. Pelatihan :
Metode Pembelaj aran
4. Jabatan Akademik : Min. Asisten
• Menjalankan praktik
mengajar bid . Psikologi lebih
Ahli diatas 5 tahun
Nilai Kompetensi
Jumlah Nilai
Nilai Kompetensi
Wawancara & 1. Pendid ikan : Ayu S 1 : Psikologi 1. S1 : Psikolog i
Observasi S1 bid . Psikologi Windiyan ingrum
PIO& S2 : Psikologi Profesi
S2 bid . Psikologi , M.Psi S2 : Psikologi
Pendidikan Pendidikan
2.Pengalaman/Kemampuan/ Profesi
Keterampilan : Pendidikan NIDN : 0315038002
• Mengajar min. 5 tahun
• Menjalani praktik profesional bid. 2.Pengalaman/ Kemampuan /
Psikologi. min. 1 tahun Keterampilan :
3. Pelatihan : • Mengajar diatas dari 5
tahun
• Metode Pembelajaran
4. Jabatan Akadem ik : Min. Asisten • Menjalankan praktik
Ahli mengajar bid . Psikologi lebi h
diatas 5 tahun
5. Sertifikasi dr HIMPSI
6. Organisasi Profesi IPPI 3.Jabatan Akademik Dasen :
Tenaga Pengajar
5/6. Sedang proses
Jumlah Nilai
Nilai Kompetensi
39. Teori 1. Pendidikan : Ellen Prima , MS S 1 : Psikologi 1. S 1 : Psikologi
Kepribadian S1 bid . Psikologi
Kontemporer S2 bid. Psikologi S2 : Psikologi S2 : Psikologi
2.Pengalaman/Kemampuan/ NIDN : 0317118601
Keterampilan :
• Mengajar min. 5 tahun 2.Pengalaman/ Kemampuan /
• Menjalani praktik profesional bid .
Psikologi. min. 1 tahun . Keterampilan :
Mengajar diatas dari 5
3. Pelatihan :
• Metode Pembelajaran
4 . Jabatan Akademik : Min. Asisten
. tahun
Menjalankan praktik
mengajar bid. Psikologi lebih
Ahli diatas 5 tahun
5. Sertifikasi dr HIMPSI
6. Organisasi Profesi 3.Jabatan Akademik Dosen :
Tenaga Pengajar
5/6. Sedang proses
Jumlah Nilai
Nilai Kompetensi
40. Modifikasi 1. Pendid ikan : Winy Nila S 1 : Psikologi 1. S1 : Psikologi
Perilaku S1 bid . Psikologi Wisudawati ,
S2 : Psikologi Profesi
S2 bid . Ps lkologi M.Psi S2 : Psikologi
Pendidikan
2.Pengalaman/Kemampuan/ Profesi
Kete rampilan : Pendidikan Usul NIDN
• Mengajar min. 5 tahun
2.Pengalaman/ Kemampuan /
• Menjalani praktik profesional bid.
Keterampilan :
Psikologi. min. 1 tahun
3. Pelatihan : • Mengajar diatas dari 5
tahun
• Metode Pembelajaran
• Menjalankan praktik
4. Jabatan Akademik : Min. Asisten
mengajar bid. Psikologi lebih
Ahli
5. Sertifikasi dr HIMPSI diatas 5 tahun
6. Organisasi Profesi IPPI
3.Jabatan Akademik Dosen :
Tenaga Pengajar
5/6. Sedang proses
Jumlah Nilai
Nilai Kompetensi
.
3. Pelalihan :
Metode Pembelajaran
. tahun
Menjalankan praktik
mengajar bid . Psikologi lebih
4. Jabatan Akademik : Min. Asisten diatas 5 tahun
Ahli
I
5. Sertifikasi dr HIMPSI 3.Jabatan Akadem ik Dasen :
6. Organisasi Profesi APIO Tenaga Pengajar
5/6. Sedang proses
Jumlah Nila i
Nilai Kompetensi
.
3. Pelatiha n :
Metode Pem bel ajara n
4 . Jabatan Akadem ik : Min. Asisten
. tahun
Menjalankan pra ktik
mengajar bid . Psikolog i leb ih
I
I
Jumlah Nilai
Nilai Kompetensi
Jumlah Nilai
Nilai Kompetensi
Kesehatan 1. Pendidikan : Fatma Nur S1 : Psikologi 1. S1 : Psikologi
Mental S1 bid. Psikologi Aqmarina, M.Psi S2 : Psikologi Profesi
S2 bid. Psikologi S2 : Psikologi
Pendidikan
2.Pengalaman/Kemampuan/ Profesi
Keterampilan : Pendidikan NIDN : 0328128702
• Mengajar min. 5 tahun
• Menjalani praktik profesional bid. 2.Pengalaman/ Kemampuan /
Psikologi. min. 1 tahun
3. Pelatihan : . Keterampilan :
Mengajar diatas dari 5
tahun
• Metode Pembelajaran
4. Jabatan Akademik : Min. Asisten • Menjalankan praktik
Ahli mengajar bid. Psikologi lebih
5. Sertifikasi dr HIMPSI diatas 5 tahun
6. Organisasi Profesi APK
3.Jabatan Akademik Dasen :
Tenaga Pengajar
Jumlah Nilai
Nilai Kompetensi
Pendidikan
Mata S 1/S2/S3 Asal Kompetensi Nilai PRO-
No. Syarat Dasen Nama Dasen
Kuliah Universitas (Curriculum Vitae) Kompet ACT
ensi
Jumlah Nilai
Nilai Kompetensi
NB:
1. Apabila nilai analisa gap syarat jabatan & kompetensi dibawah 100, maka unit harus berusaha keras memperbaiki
kompetensi dosen, memperbaiki prosedur penerimaan dosen di/.
2. Apabila nilai analisa gap diatas 100, maka kompetensi dosen sudah baik, harus dipertahankan .