KERANGKA ACUAN KERJA

Program : Peningkatan Kesempatan Kerja

Kegiatan : Penyiapan dan Perluasan Kesempatan
Kerja
Organisasi : Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Tahun Anggaran : 2020
Penanggungjawab : Ir. PURNAMAJAYA, M.U.M
PPTK : Ahmad Ahsan Jihidan, S.PSI, MA

I. PENDAHULUAN
A. Dasar Hukum
1. Undang-undang RI Nomor 13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan;
2. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah sebagaimana diubah beberapa kali
terakhir dengan Undang-undang Nomor 9 Tahun 2015;
3. Peraturan Presiden Nomor 33 Tahun 2013 Tentang
Perluasan Kesempatan Kerja;
4. Peraturan Presiden No.18 Tahun 2015 Tentang
Kementerian Ketenagakerjaan;
5. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2015
Tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian
Ketenagakerjaan;
6. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 7 Tahun
2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
Kabupaten Gunungkidul;
7. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 4 Tahun
2019 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
Kabupaten Gunungkidul Tahun Anggaran 2020;
8. Peraturan Bupati Gunungkidul Nomor 57 Tahun 2016
tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi
dan Tata Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
9. Peraturan Bupati Gunungkidul Nomor 93 Tahun 2019
tentang Penjabaran Anggaran Pendapatan Belanja Daerah
Kabupaten Gunungkidul Tahun Anggaran 2020;
 10. Keputusan Pejabat Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten
Gunungkidul Nomor 10/DPA/2020 tentang Pengesahan
Dokumen Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Perangkat
Daerah (DPA-SKPD) Kabupaten Gunungkidul Tahun
Anggaran 2020 pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Gunungkidul.

B. Tujuan
1. Sebagai pedoman atau acuan dalam pelaksanaan Padat
Karya Infrastruktur melalui Bantuan Keuangan Khusus.

2. Terbentuknya kesamaan perseppsi dalam pelaksanaan

Padat Karya Infrastruktur.

3. Terlaksananya Padat Karya Infrastruktur secara tertib dan

efektif.

II. PELAKSANAAN KEGIATAN

A. Lokasi Kegiatan
Lokasi kegiatan untuk Padat Karya : Desa Umbulrejo, Kec.
Ponjong (2 Lokasi ) dan Desa Serut, Kecamatan Gedangsari
Lokasi Untuk Informasi Bursa Kerja (BKOL) yang disebarluaskan
(18 Lokasi) dan Perluasan Lowongan kerja (18 Lokasi)
.
B. Waktu Pelaksanaan
Kegiatan Penyusunan Laporan Keuangan Perangkat Daerah
dilaksanakan selama 1 tahun (bulan Januari s/d Desember 2020).
 C. Tahapan Pelaksanaan Kegiatan

BULAN
No URAIAN KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Persiapan (Pengadaan
1
ATK, Rakor)

Identifikasi lokasi dan

2
potensi

Sosialisasi kepada
3
perangkat desa-dusun

Penyuluhan kepada
4
masyarakat di lokasi

Pengadaan bahan
bangunan, gambar
5
disain, papan nama,
prasasti, dll

III. KELUARAN (OUTPUT)

Keluaran dari kegiatan ini adalah :
TARGET
NO TOLAK UKUR KEGIATAN
KELUARAN
1. Terserapnya pekerja waktu tidak 156 orang
pproduktif
2. Jumlah Informasi Bursa Kerja (BKOL) 18 Lokasi
yang disebarluaskan
3. Perluasan Lowongan Kerja 18 Lokasi

IV. SUMBER DANA

Kegiatan Penyiapan dan Perluasan Kesempatan Kerja dibiayai dari
Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Gunungkidul
Tahun 2020 sebesar Rp. 429.470.000,-.

Wonosari, 19 Maret 2020

PPTK

AHMAD AKSAN JIHIDAN, S.PSI, MA

Pembina, Gol. IV/a
NIP. 19670422 199803 1 002
 KERANGKA ACUAN KERJA

Program : Peningkatan Kesempatan Kerja

Kegiatan : Kerjasama Pendidikan pelatihan dan
Penempatan Tenaga Kerja
Organisasi : Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Tahun Anggaran : 2020
Penanggungjawab : Ir. PURNAMAJAYA, M.U.M
PPTK : AHMAD AHSAN JIHIDAN, S.PSI, MA

I. PENDAHULUAN
A. Dasar Hukum
1. Undang-undang RI Nomor 13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan;
2. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah sebagaimana diubah beberapa kali
terakhir dengan Undang-undang Nomor 9 Tahun 2015;
3. Peraturan Presiden Nomor 33 Tahun 2013 Tentang
Perluasan Kesempatan Kerja;
4. Peraturan Presiden No.18 Tahun 2015 Tentang
Kementerian Ketenagakerjaan;
5. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2015
Tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian
Ketenagakerjaan;
6. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 7 Tahun
2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
Kabupaten Gunungkidul;
7. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 4 Tahun
2019 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
Kabupaten Gunungkidul Tahun Anggaran 2020;
8. Peraturan Bupati Gunungkidul Nomor 57 Tahun 2016
tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi
dan Tata Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
9. Peraturan Bupati Gunungkidul Nomor 93 Tahun 2019
tentang Penjabaran Anggaran Pendapatan Belanja Daerah
Kabupaten Gunungkidul Tahun Anggaran 2020;
 10. Keputusan Pejabat Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten
Gunungkidul Nomor 10/DPA/2020 tentang Pengesahan
Dokumen Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Perangkat
Daerah (DPA-SKPD) Kabupaten Gunungkidul Tahun
Anggaran 2020 pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Gunungkidul.

B. Tujuan
- Peningkatan Ketrampilan Pencari Kerja

II. PELAKSANAAN KEGIATAN

A. Lokasi Kegiatan
- Lokasi kegiatan untuk Pelatihan Subsidi Program 3 in 1 LPK
( 5 Lokasi)
- Pendidikan Scurity di Pihak Ketiga yang menangani Scurity

B. Waktu Pelaksanaan
- Kegiatan untuk Pelatihan Subsidi Program 3 in 1 LPK
( 5 Lokasi) Pada Tribulan 2
- Pendidikan Scurity di Pihak Ketiga yang menangani Scurity
( Di Tribulan 2)
 C. Tahapan Pelaksanaan Kegiatan
2 Penerimaan Propos al

3 Pelak s anaan Pelatihan

III. KELUARAN (OUTPUT)

Keluaran dari kegiatan ini adalah :
TARGET
NO TOLAK UKUR KEGIATAN
KELUARAN
1. Pelatihan Subsidi Program 3 in 1 LPK 4 Paket
2. Pendidikan Scurity 15 Orang

IV. SUMBER DANA

Kegiatan Kerjasama Pendidikan Pelatihan dan Penempatan Tenaga
Kerja dibiayai dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
Kabupaten Gunungkidul Tahun 2020 sebesar Rp. 303.146.000,-.

Wonosari, 19 Maret 2020

PPTK

AHMAD AKSAN JIHIDAN, S.PSI, MA

Pembina, Gol. IV/a
NIP. 19670422 199803 1 002
 KERANGKA ACUAN KERJA

Program : Pendidikan Pelatihan Tenaga Kerja

Kegiatan : Pengawasan dan Pembinaan lembaga
Pelatihan Ketenagakerjaan
Organisasi : Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Tahun Anggaran : 2020
Penanggungjawab : Ir. PURNAMAJAYA, M.U.M
PPTK : Ahmad Ahsan Jihidan,S.PSI, MA.

I. PENDAHULUAN
A. Dasar Hukum
1. Undang-undang RI Nomor 13 Tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan;
2. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah sebagaimana diubah beberapa kali
terakhir dengan Undang-undang Nomor 9 Tahun 2015;
3. Peraturan Presiden Nomor 33 Tahun 2013 Tentang
Perluasan Kesempatan Kerja;
4. Peraturan Presiden No.18 Tahun 2015 Tentang
Kementerian Ketenagakerjaan;
5. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2015
Tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian
Ketenagakerjaan;
6. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 7 Tahun
2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
Kabupaten Gunungkidul;
7. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 4 Tahun
2019 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
Kabupaten Gunungkidul Tahun Anggaran 2020;
8. Peraturan Bupati Gunungkidul Nomor 57 Tahun 2016
tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi
dan Tata Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
9. Peraturan Bupati Gunungkidul Nomor 93 Tahun 2019
tentang Penjabaran Anggaran Pendapatan Belanja Daerah
Kabupaten Gunungkidul Tahun Anggaran 2020;
 10. Keputusan Pejabat Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten
Gunungkidul Nomor 10/DPA/2020 tentang Pengesahan
Dokumen Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Perangkat
Daerah (DPA-SKPD) Kabupaten Gunungkidul Tahun
Anggaran 2020 pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Gunungkidul.

B. Tujuan
1. Sebagai Kegiatan yang akan mendapatkan lembaga
pelatihan yang lebih baik dan tertib.
2. Sebagai dasar penilaian Lembaga Pelatihan Kerja agar
nantinya mendapatkan Pencari Kerja yang Berkualitas.

II. PELAKSANAAN KEGIATAN

A. Lokasi Kegiatan
Lokasi kegiatan Kegiatan Pengawasan dan pembinaan lembaga
pelatihan ketenagakerjaan adalah di Kabupaten Gunungkidul.
B. Waktu Pelaksanaan
Kegiatan Pengawasan dan pembinaan lembaga pelatihan
ketenagakerjaan dilaksanakan Di Tribulan 3
 C. Tahapan Pelaksanaan Kegiatan

Pengadaan ATK
1
( Rakor)

2 Pelaksanaan Kegiatan

III. KELUARAN (OUTPUT)

Keluaran dari kegiatan ini adalah :
TARGET
NO TOLAK UKUR KEGIATAN
KELUARAN
1. Bimbingan Teknis Akreditasi Lembaga 35 Orang
Pelatihan Kerja
2. Pembinaan BKK 100 Orang

IV. SUMBER DANA

Kegiatan Pengawasan dan Pembinaan Lembaga Pelatiha
Ketenagakerjaan dibiayai dari Anggaran Pendapatan dan Belanja
Daerah Kabupaten Gunungkidul Tahun 2020 sebesar Rp. 22.315.000,-
.

Wonosari, 19 Maret 2020

PPTK

AHMAD AKSAN JIHIDAN, S.PSI, MA

Pembina, Gol. IV/a
NIP. 19670422 199803 1 002
.
 KERANGKA ACUAN KERJA

Program : Peningkatan Ketatalaksanaan dan

Kapasitas Aparatur
Kegiatan : Pengembangan Kapasitas Aparatur
Organisasi : Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Tahun Anggaran : 2020
Penanggungjawab : Ir. PURNAMAJAYA, M.U.M
PPTK : Ir. SUNARJO

I. PENDAHULUAN
A. Dasar Hukum
1. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional;
2. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah sebagaimana diubah beberapa kali
terakhir dengan Undang-undang Nomor 9 Tahun 2015;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang
Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan
Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
4. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010
tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun
2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan,
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah;
5. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 18 Tahun 2016
tentang Pedoman Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi
Rencana Kerja Pemerintah Daerah Tahun 2017;
6. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 4 Tahun
2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah Tahun 2016-2021;
7. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 7 Tahun
2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
Kabupaten Gunungkidul;
8. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 4 Tahun
2019 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
Kabupaten Gunungkidul Tahun Anggaran 2020;
 9. Peraturan Bupati Gunungkidul Nomor 57 Tahun 2016
tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi
dan Tata Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
10. PeraturanBupatiGunungkidulNomor 93 Tahun 2019
tentangPenjabaranAnggaranPendapatanBelanja Daerah
KabupatenGunungkidulTahunAnggaran 2020;
11. Keputusan Pejabat Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten
Gunungkidul Nomor 10/DPA/2020 tentang Pengesahan
Dokumen Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Perangkat
Daerah (DPA-SKPD) Kabupaten Gunungkidul Tahun
Anggaran 2020 pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Gunungkidul.

B. Tujuan
1. Sebagai dasar pelaksanan program kegiatan dan tolok ukur
pencapaian target Perangkat Daerah;
2. Sebagai dasar penilaian kinerja perangkat daerah dalam
menjalankan tugas pokok dan fungsi PD.

II. PELAKSANAAN KEGIATAN

A. Lokasi Kegiatan
Lokasi kegiatan Pengembangan Kapasitas Aparaturadalah di
Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten
Gunungkidul.
B. Waktu Pelaksanaan
Kegiatan Pengembangan Kapasitas Aparaturdilaksanakan mulai
Bulan Januari sampai dengan Desember 2020

C. Tahapan Pelaksanaan Kegiatan

Bulan
No Uraian
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 Belanja Bimbingan teknis X X

III. KELUARAN (OUTPUT)

Keluaran dari kegiatan ini adalah :
- Terpenuhinya pendidikan dan pelatihan formal
- Meningkatnya SDM yang berkopetensi dan professional sesuai
tugas dan fungsinya di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Gunungkidul.
IV. SUMBER DANA
Kegiatan Pengembangan Kapasitas Aparaturdibiayai dari Anggaran
Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Gunungkidul Tahun 2020
sebesar Rp. 6.000.000,-

Wonosari, Maret 2020

PPTK

Ir. SUNARJO
Pembina, IV/a
NIP. 196208191993031005
 KERANGKA ACUAN KERJA

Program : Pelayanan Administrasi Perkantoran

Kegiatan : Penyelenggaraan Ketatalaksanaan dan
pengolalaan Perangkat Daerah
Organisasi : Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Tahun Anggaran : 2020
Penanggungjawab : Ir. PURNAMAJAYA, M.U.M
PPTK : Ir. SUNARJO

I. PENDAHULUAN
A. Dasar Hukum
1. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional;
2. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah sebagaimana diubah beberapa kali
terakhir dengan Undang-undang Nomor 9 Tahun 2015;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang
Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan
Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
4. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010
tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun
2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan,
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah;
5. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 18 Tahun 2016
tentang Pedoman Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi
Rencana Kerja Pemerintah Daerah Tahun 2017;
6. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 4 Tahun
2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah Tahun 2016-2021;
7. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 7 Tahun
2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
Kabupaten Gunungkidul;
8. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 4 Tahun
2019 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
Kabupaten Gunungkidul Tahun Anggaran 2020;
 9. Peraturan Bupati Gunungkidul Nomor 57 Tahun 2016
tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi
dan Tata Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
10. Peraturan Bupati Gunungkidul Nomor 93 Tahun 2019
tentang Penjabaran Anggaran Pendapatan Belanja Daerah
Kabupaten Gunungkidul Tahun Anggaran 2020;
11. Keputusan Pejabat Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten
Gunungkidul Nomor 10/DPA/2020 tentang Pengesahan
Dokumen Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Perangkat
Daerah (DPA-SKPD) Kabupaten Gunungkidul Tahun
Anggaran 2020 pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Gunungkidul.

B. Tujuan
1. Sebagai dasar pelaksanan program kegiatan dan tolok ukur
pencapaian target Perangkat Daerah;
2. Sebagai dasar penilaian kinerja perangkat daerah dalam
menjalankan tugas pokok dan fungsi PD.

II. PELAKSANAAN KEGIATAN

A. Lokasi Kegiatan
Lokasi kegiatan Penyelenggaraan Ketatalaksanaan dan
pengolalaan Perangkat Daerahadalah di Kantor Dinas Tenaga
Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Gunungkidul.
B. Waktu Pelaksanaan
Kegiatan Penyelenggaraan Ketatalaksanaan dan pengolalaan
Perangkat Daerahdilaksanakan mulai Bulan Januari sampai
dengan Desember 2020

C. Tahapan Pelaksanaan Kegiatan

Bulan
No Uraian
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Belanja ATK x x

2 Belanja x x x
Penggandaan/Fotocopy

3 Belanja Makanan dan x x

Minuman Rapat
III. KELUARAN (OUTPUT)
Keluaran dari kegiatan ini adalah :
- Penyediaan Alat Tulis Kantor, Barang Penggandaan/foto copy
dan Belanja Makanan dan Minuman Rapat selama 12 bulan.

IV. SUMBER DANA

Kegiatan Penyelenggaraan Ketatalaksanaan dan pengolalaan
Perangkat Daerahdibiayai dari Anggaran Pendapatan dan Belanja
Daerah Kabupaten Gunungkidul Tahun 2020 sebesar Rp. 4.950.000,-
( Empat Juta Sembilan Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah )

Wonosari, Maret 2020

PPTK

Ir. SUNARJO
Pembina, IV/a
NIP. 196208191993031005
 KERANGKA ACUAN KERJA

Program : Pelayanan Administrasi Perkantoran

Kegiatan : Penyediaan Rapat-rapat, Konsultasi dan
Koordinasi
Organisasi : Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Tahun Anggaran : 2020
Penanggungjawab : Ir. PURNAMAJAYA, M.U.M
PPTK : Ir. SUNARJO

I. PENDAHULUAN
A. Dasar Hukum
1. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional;
2. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah sebagaimana diubah beberapa kali
terakhir dengan Undang-undang Nomor 9 Tahun 2015;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang
Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan
Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
4. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010
tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun
2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan,
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah;
5. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 18 Tahun 2016
tentang Pedoman Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi
Rencana Kerja Pemerintah Daerah Tahun 2017;
6. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 4 Tahun
2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah Tahun 2016-2021;
7. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 7 Tahun
2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
Kabupaten Gunungkidul;
8. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 4 Tahun
2019 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
Kabupaten Gunungkidul Tahun Anggaran 2020;
 9. Peraturan Bupati Gunungkidul Nomor 57 Tahun 2016
tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi
dan Tata Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
10. Peraturan Bupati Gunungkidul Nomor 93 Tahun 2019
tentang Penjabaran Anggaran Pendapatan Belanja Daerah
Kabupaten Gunungkidul Tahun Anggaran 2020;
11. Keputusan Pejabat Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten
Gunungkidul Nomor 10/DPA/2020 tentang Pengesahan
Dokumen Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Perangkat
Daerah (DPA-SKPD) Kabupaten Gunungkidul Tahun
Anggaran 2020 pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Gunungkidul.

B. Tujuan
1. Sebagai dasar pelaksanan program kegiatan dan tolok ukur
pencapaian target Perangkat Daerah;
2. Sebagai dasar penilaian kinerja perangkat daerah dalam
menjalankan tugas pokok dan fungsi PD.

II. PELAKSANAAN KEGIATAN

A. Lokasi Kegiatan
Lokasi kegiatan Penyediaan Rapat-rapat, Konsultasi dan
Koordinasiadalah di Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Gunungkidul.
B. Waktu Pelaksanaan
Kegiatan Penyediaan Rapat-rapat, Konsultasi dan
Koordinasidilaksanakan mulai Bulan Januari sampai dengan
Desember 2020
 C. Tahapan Pelaksanaan Kegiatan
Bulan
No Uraian
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 Belanja Makan Minum x x x x

Rapat
2 Belanja Makan Minum x x x x
Tamu
3 Belanja Perjalanan dinas x x x x
dalam Daerah
( Wil.Gunungkidul)
4 Belanja Perjalanan dinas x x x x
dalam Daerah (Wil.DIY)
5 Belanja Perjalanan dinas x x
Luar Daerah

III. KELUARAN (OUTPUT)

Keluaran dari kegiatan ini adalah :
- Tercukupinya kebutuhan pembiayaan untuk rapat-rapat
koordinasi dan Penerimaan tamu
- Terlaksananya kegiatan koordinasi dan konsultasi dalam daerah
maupun ke luar daerah

IV. SUMBER DANA

Kegiatan Penyediaan Rapat-rapat, Konsultasi dan Koordinasidibiayai
dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten
Gunungkidul Tahun 2020 sebesar Rp. 25.220.000,- ( Dua puluh lima
juta dua ratus dua puluh ribu rupiah ).

Wonosari, Maret 2020

PPTK

Ir. SUNARJO
Pembina, IV/a
NIP. 196208191993031005
 KERANGKA ACUAN KERJA

Program : Pelayanan Administrasi Perkantoran

Kegiatan : Kegiatan Penyediaan Jasa dan
Perlengkapan Kantor
Organisasi : Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Tahun Anggaran : 2020
Penanggungjawab : Ir. PURNAMAJAYA, M.U.M
PPTK : Ir. SUNARJO

I. PENDAHULUAN
A. Dasar Hukum
1. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional;
2. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah sebagaimana diubah beberapa kali
terakhir dengan Undang-undang Nomor 9 Tahun 2015;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang
Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan
Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
4. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010
tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun
2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan,
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah;
5. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 18 Tahun 2016
tentang Pedoman Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi
Rencana Kerja Pemerintah Daerah Tahun 2017;
6. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 4 Tahun
2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah Tahun 2016-2021;
7. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 7 Tahun
2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
Kabupaten Gunungkidul;
8. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 4 Tahun
2019 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
Kabupaten Gunungkidul Tahun Anggaran 2020;
 9. Peraturan Bupati Gunungkidul Nomor 57 Tahun 2016
tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi
dan Tata Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
10. Peraturan Bupati Gunungkidul Nomor 93 Tahun 2019
tentang Penjabaran Anggaran Pendapatan Belanja Daerah
Kabupaten Gunungkidul Tahun Anggaran 2020;
11. Keputusan Pejabat Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten
Gunungkidul Nomor 10/DPA/2020 tentang Pengesahan
Dokumen Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Perangkat
Daerah (DPA-SKPD) Kabupaten Gunungkidul Tahun
Anggaran 2020 pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Gunungkidul.

B. Tujuan
1. Sebagai dasar pelaksanan program kegiatan dan tolok ukur
pencapaian target Perangkat Daerah;
2. Sebagai dasar penilaian kinerja perangkat daerah dalam
menjalankan tugas pokok dan fungsi PD.

II. PELAKSANAAN KEGIATAN

A. Lokasi Kegiatan
Lokasi kegiatan Kegiatan Penyediaan Jasa dan Perlengkapan
Kantor adalah di Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Gunungkidul.
B. Waktu Pelaksanaan
Kegiatan Kegiatan Penyediaan Jasa dan Perlengkapan Kantor
dilaksanakan mulai Bulan Januari sampai dengan Desember
2020
C. Tahapan Pelaksanaan Kegiatan
Bulan
No Uraian
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 Belanja Alat Tulis Kantor x x x x

2 Belanja Alat Listrik dan
elekstronika
3 Belanja Perangko / Materai x x x x
4 Belanja Peralatan x x x x
kebersihan dan alat
pembersih
5 Belanja telepon x x x x
/kawat/faximili/internet
6 Belanja Air x x x x
7 Belanja Listrik x x x x
8 Belanja Surat x x x x
Kabar/majalah
9 Belanja jasa tenaga harian x x x x
lepas/upah tenaga
10 Belanja Jasa transaksi x x x
11 keuangan
12 Belanja jasa kir x x x x
13 Belanja STNK x x x x
14 Belanja Cetak BKU, x x x x
Amplop, lembar disposisi
dan snelhekter
15 Belanja penggandaan/foto x x x x
copy
16 Belanja perawatan dan x x x x
perlengkapan kantor
17 Pemeliharaan perbaikann x x x x
peralatan kantor peralatan
elektro (computer, printer
dan mesin ketik)
18 Pemeliharaan x x x x
perlengkapan kantor
19 Pemeliharaan x x
perlengkapan kantor (meja,
kursi dan kunci)
III. KELUARAN (OUTPUT)
Keluaran dari kegiatan ini adalah :
- Terpenuhinya kebutuhan Alat Tulis kantor selama 1 tahu
- Terpenuhinya Alat Listrik dan elekstronika selama 1 tahun
- Terpenuhinya Belanja Materai/perangko selama 1 tahun
- Terpenuhinya Belanja Peralatan Kebersihan dan alat pembersih
dalam 1 tahun
- Terpenuhinya Belanja Air, Listrik, Surat Kabar selama 1 tahun
- Terpenuhinya Jasa Tenaga Harian Lepas, Jasa Transaksi
Keuangan, Jasa Kir dan STNK selama 1 tahun
- Terpenuhinya cetak BKU, Amplop, Lembar Disposisi dan
Snelhekter selama 1 tahun
- Terpenuhinya kebutuahn perawatan dan perlengkapan kantor
serta pemeliharaan perbaikan peralatan kantor, peralatan
elektro selama 1 tahun

IV. SUMBER DANA

Kegiatan Penyediaan Rapat-rapat, Konsultasi dan Koordinasi dibiayai
dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten
Gunungkidul Tahun 2020 sebesar Rp. 193.035.000,- Seratus Sembilan
puluh tiga juta tiga puluh lima ribu rupiah )

Wonosari, Maret 2020

PPTK

Ir. SUNARJO
Pembina, IV/a
NIP. 196208191993031005
 KERANGKA ACUAN KERJA

Program : Peningkatan Kualitas Pelaporan Keuangan

Perangkat Daerah
Kegiatan : Penyusunan Laporan Keuangan Perangkat
Daerah
Organisasi : Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Tahun Anggaran : 2020
Penanggungjawab : Ir. PURNAMAJAYA, M.U.M
PPTK : Ir. SUNARJO

I. PENDAHULUAN
A. Dasar Hukum
1. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional;
2. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah sebagaimana diubah beberapa kali
terakhir dengan Undang-undang Nomor 9 Tahun 2015;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang
Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan
Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
4. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010
tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun
2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan,
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah;
5. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 18 Tahun 2016
tentang Pedoman Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi
Rencana Kerja Pemerintah Daerah Tahun 2017;
6. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 4 Tahun
2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah Tahun 2016-2021;
7. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 7 Tahun
2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
Kabupaten Gunungkidul;
8. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 4 Tahun
2019 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
Kabupaten Gunungkidul Tahun Anggaran 2020;
 9. Peraturan Bupati Gunungkidul Nomor 57 Tahun 2016
tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi
dan Tata Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
10. Peraturan Bupati Gunungkidul Nomor 93 Tahun 2019
tentang Penjabaran Anggaran Pendapatan Belanja Daerah
Kabupaten Gunungkidul Tahun Anggaran 2020;
11. Keputusan Pejabat Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten
Gunungkidul Nomor 10/DPA/2020 tentang Pengesahan
Dokumen Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Perangkat
Daerah (DPA-SKPD) Kabupaten Gunungkidul Tahun
Anggaran 2020 pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Gunungkidul.

B. Tujuan
1. Sebagai dasar pelaksanan program kegiatan dan tolok ukur
pencapaian target Renja dan Renstra Perangkat Daerah;
2. Sebagai dasar penilaian kinerja perangkat daerah dalam
menjalankan tugas pokok dan fungsi PD.

II. PELAKSANAAN KEGIATAN

A. Lokasi Kegiatan
Lokasi kegiatan Penyusunan Laporan Keuangan Perangkat
Daerah adalah di Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Gunungkidul.
B. Waktu Pelaksanaan
Kegiatan Penyusunan Laporan Keuangan Perangkat Daerah
dilaksanakan selama 1 tahun (bulan Januari s/d Desember 2020).
 C. Tahapan Pelaksanaan Kegiatan
BULAN
No URAIAN KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Rekapitulasi Kegiatan
1
Per Bulan

2 Rekapitulasi SPJ Seksi

Penyusunan Laporan
3
Kegiatan Per Semester

Penyusunan
4 Rekapitulasi SPJ Per
Semester

Penyusunan Laporan
5
Akhir Tahun

III. KELUARAN (OUTPUT)

Keluaran dari kegiatan ini adalah :
TARGET
NO TOLAK UKUR KEGIATAN
KELUARAN
1. Jumlah Laporan Semesteran yang 1 Dokumen
Tersusun
2. Jumlah Laporan Akhir Tahun dan CALK 1 Dokumen

3. Jumlah Laporan Keuangan Bulanan/SPJ 12 Dokumen

yang Tersusun

IV. SUMBER DANA

Kegiatan Penyusunan Laporan Keuangan Perangkat Daerah dibiayai
dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten
Gunungkidul Tahun 2020 sebesar Rp. 29.290.000,-.

Wonosari, 19 Maret 2020

PPTK

Ir. SUNARJO
Pembina, Gol. IV/a
NIP. 196208191993031005
 KERANGKA ACUAN KERJA

Program : Peningkatan Kualitas Perencanaan

Kegiatan : Perencanaan Kinerja Perangkat Daerah
Organisasi : Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Tahun Anggaran : 2020
Penanggungjawab : Ir. PURNAMAJAYA, M.U.M
PPTK : Ir. SUNARJO

I. PENDAHULUAN
A. Dasar Hukum
1. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional;
2. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah sebagaimana diubah beberapa kali
terakhir dengan Undang-undang Nomor 9 Tahun 2015;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang
Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan
Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
4. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010
tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun
2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan,
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah;
5. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 18 Tahun 2016
tentang Pedoman Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi
Rencana Kerja Pemerintah Daerah Tahun 2017;
6. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 4 Tahun
2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah Tahun 2016-2021;
7. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 7 Tahun
2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
Kabupaten Gunungkidul;
8. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 4 Tahun
2019 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
Kabupaten Gunungkidul Tahun Anggaran 2020;
 9. Peraturan Bupati Gunungkidul Nomor 57 Tahun 2016
tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi
dan Tata Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
10. Peraturan Bupati Gunungkidul Nomor 93 Tahun 2019
tentang Penjabaran Anggaran Pendapatan Belanja Daerah
Kabupaten Gunungkidul Tahun Anggaran 2020;
11. Keputusan Pejabat Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten
Gunungkidul Nomor 10/DPA/2020 tentang Pengesahan
Dokumen Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Perangkat
Daerah (DPA-SKPD) Kabupaten Gunungkidul Tahun
Anggaran 2020 pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Gunungkidul.

B. Tujuan
1. Sebagai acuan dalam menyusun program dan kegiatan
yang akan dituangkan dalam rencana kerja anggaran (RKA)
dan dokumen pelaksanaan anggaran (DPA);
2. Sebagai dasar pelaksanan program kegiatan dan tolok ukur
pencapaian target Renja dan Renstra Perangkat Daerah;
3. Sebagai bahan monitoring/evaluasi rencana kerja tahun
berjalan;
4. Sebagai dasar penilaian kinerja perangkat daerah dalam
menjalankan tugas pokok dan fungsi PD.

II. PELAKSANAAN KEGIATAN

A. Lokasi Kegiatan
Lokasi kegiatan Perencanaan Kinerja Perangkat Daerah adalah
di Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten
Gunungkidul.
B. Waktu Pelaksanaan
Kegiatan Perencanaan Kinerja Perangkat Daerah dilaksanakan
selama 1 tahun (bulan Januari s/d Desember 2020).
 C. Tahapan Pelaksanaan Kegiatan
BULAN
No URAIAN KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 Penyusunan LKJIP

Penyusunan Rencana
2
Kerja PD

3 Penyusunan DPA

4 Penyusunan ROPK

5 Penyusunan SPM

III. KELUARAN (OUTPUT)

Keluaran dari kegiatan ini adalah :
TARGET
NO TOLAK UKUR KEGIATAN
KELUARAN
1. Dokumen LKJIP 1 Dokumen
2. Dokumen Renja 2 Dokumen
3. Dokumen Pelaksanaan Anggaran 2 Dokumen
4. Dokumen Rencana Kerja dan Anggaran 2 Dokumen
5. Jumlah Dokumen DPA yang Tersusun 1 Dokumen
6. SPM 1 Dokumen
7. ROPK 1 Dokumen

IV. SUMBER DANA

Kegiatan Perencanaan Kinerja Perangkat Daerah dibiayai dari
Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Gunungkidul
Tahun 2020 sebesar Rp. 27.425.000,-.

Wonosari, 19 Maret 2020

PPTK

Ir. SUNARJO
Pembina, Gol. IV/a
NIP. 196208191993031005
 KERANGKA ACUAN KERJA

Program : Peningkatan Kualitas Perencanaan

Kegiatan : Pengendalian Internal Perangkat Daerah
Organisasi : Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Tahun Anggaran : 2020
Penanggungjawab : Ir. PURNAMAJAYA, M.U.M
PPTK : Ir. SUNARJO

I. PENDAHULUAN
A. Dasar Hukum
1. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional;
2. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah sebagaimana diubah beberapa kali
terakhir dengan Undang-undang Nomor 9 Tahun 2015;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang
Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan
Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
4. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010
tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun
2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan,
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah;
5. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 18 Tahun 2016
tentang Pedoman Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi
Rencana Kerja Pemerintah Daerah Tahun 2017;
6. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 4 Tahun
2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah Tahun 2016-2021;
7. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 7 Tahun
2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
Kabupaten Gunungkidul;
8. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 4 Tahun
2019 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
Kabupaten Gunungkidul Tahun Anggaran 2020;
 9. Peraturan Bupati Gunungkidul Nomor 57 Tahun 2016
tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi
dan Tata Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
10. Peraturan Bupati Gunungkidul Nomor 93 Tahun 2019
tentang Penjabaran Anggaran Pendapatan Belanja Daerah
Kabupaten Gunungkidul Tahun Anggaran 2020;
11. Keputusan Pejabat Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten
Gunungkidul Nomor 10/DPA/2020 tentang Pengesahan
Dokumen Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Perangkat
Daerah (DPA-SKPD) Kabupaten Gunungkidul Tahun
Anggaran 2020 pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Gunungkidul.

B. Tujuan
1. Sebagai bahan monitoring/evaluasi rencana kerja tahun
berjalan;
2. Sebagai dasar penilaian kinerja perangkat daerah dalam
menjalankan tugas pokok dan fungsi PD.

II. PELAKSANAAN KEGIATAN

A. Lokasi Kegiatan
Lokasi kegiatan Pengendalian Internal Perangkat Daerah adalah
di Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten
Gunungkidul.
B. Waktu Pelaksanaan
Kegiatan Pengendalian Internal Perangkat Daerah dilaksanakan
selama 1 tahun (bulan Januari s/d Desember 2020).
 C. Tahapan Pelaksanaan Kegiatan
BULAN
No URAIAN KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Penyusunan Laporan
1 Hasil Evaluasi Rencana
Kerja PD

Penyusunan Laporan
2
Serapan Anggaran PD

III. KELUARAN (OUTPUT)

Keluaran dari kegiatan ini adalah :
TARGET
NO TOLAK UKUR KEGIATAN
KELUARAN
1. Laporan Hasil Evaluasi Renja (Evaluasi 4 Laporan
Hasil RKPD)
2. Dokumen Laporan Tepra 12 Laporan

IV. SUMBER DANA

Kegiatan Perencanaan Kinerja Perangkat Daerah dibiayai dari
Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Gunungkidul
Tahun 2020 sebesar Rp. 4.200.000,-.

Wonosari, 19 Maret 2020

PPTK

Ir. SUNARJO
Pembina, Gol. IV/a
NIP. 196208191993031005
 KERANGKA ACUAN KERJA

Program : Peningkatan Kualitas Perencanaan

Kegiatan : Pengelolaan Data dan Sistem Informasi
Perangkat Daerah
Organisasi : Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Tahun Anggaran : 2020
Penanggungjawab : Ir. PURNAMAJAYA, M.U.M
PPTK : Ir. SUNARJO

I. PENDAHULUAN
A. Dasar Hukum
1. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah sebagaimana diubah beberapa kali
terakhir dengan Undang-undang Nomor 9 Tahun 2015;
2. Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia. Nomor
8 Tahun 2014. tentang. Sistem Informasi Pembangunan
Daerah.
B. Tujuan
1. Terpenuhinya data terkait pembangunan daerah di sektor
tenaga kerja dan transmigrasi.

II. PELAKSANAAN KEGIATAN

A. Lokasi Kegiatan
Lokasi kegiatan Pengelolaan Data dan Sistem Informasi
Perangkat Daerah adalah di seluruh wilayah Kabupaten
Gunungkidul.
B. Waktu Pelaksanaan
Kegiatan Pengelolaan Data dan Sistem Informasi Perangkat
Daerah dilaksanakan selama 1 tahun (bulan Januari s/d
Desember 2020).
 C. Tahapan Pelaksanaan Kegiatan
BULAN
No URAIAN KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Penyusunan Profil OPD

1
Tahun Berjalan

2 Pencetakan Profil OPD

Pengolektifan data
tenaga kerja di seluruh
3
desa di kabupaten
Gunungkidul

Penyusunan data
4
Tenaga Kerja

III. KELUARAN (OUTPUT)

Keluaran dari kegiatan ini adalah :
TARGET
NO TOLAK UKUR KEGIATAN
KELUARAN
1. Jumlah Dokumen Profil OPD 2019 dan 1 Dokumen
Draf 2020
2. Tersedianya Data Tenaga Kerja 144 1 Dokumen
Desa

IV. SUMBER DANA

Kegiatan Pengelolaan Data dan Sistem Informasi Perangkat Daerah
dibiayai dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten
Gunungkidul Tahun 2020 sebesar Rp. 84.150.000,-.

Wonosari, 19 Maret 2020

PPTK

Ir. SUNARJO
Pembina, Gol. IV/a
NIP. 196208191993031005
 KERANGKA ACUAN KERJA

Program : Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

Kegiatan : Penyelenggaraan Pelayanan Publik
Organisasi : Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Tahun Anggaran : 2020
Penanggungjawab : Ir. PURNAMAJAYA, M.U.M
PPTK : Ir. SUNARJO

I. PENDAHULUAN
A. Dasar Hukum
1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2009
tentang Pelayanan Publik;
2. Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 1995
tentang Perbaikan dan Peningkatan Mutu Pelayanan
Aparatur Pemerintah kepada Masyarakat;
3. Peraturan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokasi Nomor 15 Tahun 2014 Tentang Standar
Pelayanan Publik;
4. Peraturan Bupati Kabupaten Gunungkidul Nomor 3 Tahun
2018 tentang Pedoman Penyelenggaraan Survei Kepuasan
Masyarakat Pada Pemerintah Kabupaten Gunungkidul.
B. Tujuan
1. Sebagai acuan dalam melaksanakan kegiatan pelayanan
masyarakat.
2. Terpenuhinya nilai minimal indeks kepuasan masyarakat
terhadap layanan perangkat daerah.

II. PELAKSANAAN KEGIATAN

A. Lokasi Kegiatan
Lokasi kegiatan Penyelenggaraan Pelayanan Publik adalah di
seluruh wilayah Kabupaten Gunungkidul.
B. Waktu Pelaksanaan
Kegiatan Penyelenggaraan Pelayanan Publik dilaksanakan
selama 1 tahun (bulan Januari s/d Desember 2020).
 C. Tahapan Pelaksanaan Kegiatan
BULAN
No URAIAN KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Survey ke masyarakat
melalui kuisioner yang
telah disediakan
1
mengenaik tingkat
kepuasan terhadap
layanan yang diberikan

Penyusunan Dokumen
2
RTP SPIP

Penyusunan Dokumen
3
SKM

III. KELUARAN (OUTPUT)

Keluaran dari kegiatan ini adalah :
TARGET
NO TOLAK UKUR KEGIATAN
KELUARAN
1. Dokumen RTP (SPIP) 2 Dokumen
2. Jumlah Dokumen SKM yang dihasilkan 2 Dokumen

IV. SUMBER DANA

Kegiatan Penyelenggaraan Pelayanan Publik dibiayai dari Anggaran
Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Gunungkidul Tahun 2020
sebesar Rp. 3.040.000,-.

Wonosari, 19 Maret 2020

PPTK

Ir. SUNARJO
Pembina, Gol. IV/a
NIP. 196208191993031005
 KERANGKA ACUAN KERJA

Program : Perlindungan Ketanagakerjaan

Kegiatan : Pendampingan Penyelesaian Prosedur
Perselisian Hubungan Industrial dan
Ketenagakerjaan
Organisasi : Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Tahun Anggaran : 2020
Penanggungjawab : Ir. PURNAMAJAYA, M.U.M
PPTK : AHMAD AHSAN JIHADAN, S.Psi, MA

I. PENDAHULUAN
A. Dasar Hukum
1. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional;
2. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah sebagaimana diubah beberapa kali
terakhir dengan Undang-undang Nomor 9 Tahun 2015;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang
Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan
Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
4. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010
tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun
2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan,
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah;
5. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 18 Tahun 2016
tentang Pedoman Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi
Rencana Kerja Pemerintah Daerah Tahun 2017;
6. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 4 Tahun
2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah Tahun 2016-2021;
7. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 7 Tahun
2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
Kabupaten Gunungkidul;
8. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 4 Tahun
2019 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
Kabupaten Gunungkidul Tahun Anggaran 2020;
 9. Peraturan Bupati Gunungkidul Nomor 57 Tahun 2016
tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi
dan Tata Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
10. PeraturanBupatiGunungkidulNomor 93 Tahun 2019
tentangPenjabaranAnggaranPendapatanBelanja Daerah
KabupatenGunungkidulTahunAnggaran 2020;
11. Keputusan Pejabat Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten
Gunungkidul Nomor 10/DPA/2020 tentang Pengesahan
Dokumen Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Perangkat
Daerah (DPA-SKPD) Kabupaten Gunungkidul Tahun
Anggaran 2020 pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Gunungkidul.

B. Tujuan
Sebagai dasar pelaksanaan program Perlindungan
Ketenagakerjaan kegiatan Pendampingan Penyelesaian
Prosedur Perselisian Hubungan Industrial dan
Ketenagakerjaan;

II. PELAKSANAAN KEGIATAN

A. Lokasi Kegiatan
Lokasi kegiatan Pendampingan Penyelesaian Prosedur
Perselisian Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan di Wilayah
Kabupaten Gunungkidul.
B. Waktu Pelaksanaan
Kegiatan Pendampingan Penyelesaian Prosedur Perselisian
Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan dilaksanakan selama 1
tahun (bulan Januari s/d Desember 2020).
 C. Tahapan Pelaksanaan Kegiatan
BULAN
No URAIAN KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Bimtek Penyusunan
1
Peraturan Perusahaan

Sosialisasi Peraturan
2
Perundangan undangan

3 Peran/Sidang Tripartiti

4 Rapat Apindo

III. KELUARAN (OUTPUT)

Keluaran dari kegiatan ini adalah :
TARGET
NO TOLAK UKUR KEGIATAN
KELUARAN
Jumlah peserta Bimtek Penyusunan
1. 100 orang
Peraturan Perusahaan
Jumlah peserta Sosialisasi Peraturan
2. 70 orang
Perundang undangan

3. Jumlah sidang Tripartit 4 kali sidang

4. Jumlah Rakor Apindo 2 kali rakor

IV. SUMBER DANA

Kegiatan Pendampingan Penyelesaian Prosedur Perselisian Hubungan
Industrial dan Ketenagakerjaan dibiayai dari Anggaran Pendapatan
dan Belanja Daerah Kabupaten Gunungkidul Tahun 2020 sebesar Rp.
44.620.000,-.

Wonosari, 19 Maret 2020

PPTK

AHMAD AHSAN JIHADAN, S.Psi. MA

Pembina Gol. IV/a
NIP. 19670422 199803 1 002
 KERANGKA ACUAN KERJA

Program : Perlindungan Ketanagakerjaan

Kegiatan : Pengawasan Perlindungan dan
Pengupahan Ketenagakerjaan
Organisasi : Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Tahun Anggaran : 2020
Penanggungjawab : Ir. PURNAMAJAYA, M.U.M
PPTK : AHMAD AHSAN JIHADAN, S.Psi, MA

I. PENDAHULUAN
A. Dasar Hukum
1. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional;
2. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah sebagaimana diubah beberapa kali
terakhir dengan Undang-undang Nomor 9 Tahun 2015;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang
Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan
Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
4. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010
tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun
2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan,
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah;
5. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 18 Tahun 2016
tentang Pedoman Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi
Rencana Kerja Pemerintah Daerah Tahun 2017;
6. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 4 Tahun
2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah Tahun 2016-2021;
7. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 7 Tahun
2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
Kabupaten Gunungkidul;
8. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 4 Tahun
2019 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah
Kabupaten Gunungkidul Tahun Anggaran 2020;
 9. Peraturan Bupati Gunungkidul Nomor 57 Tahun 2016
tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi
dan Tata Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi;
10. PeraturanBupatiGunungkidulNomor 93 Tahun 2019
tentangPenjabaranAnggaranPendapatanBelanja Daerah
KabupatenGunungkidulTahunAnggaran 2020;
11. Keputusan Pejabat Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten
Gunungkidul Nomor 10/DPA/2020 tentang Pengesahan
Dokumen Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Perangkat
Daerah (DPA-SKPD) Kabupaten Gunungkidul Tahun
Anggaran 2020 pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Gunungkidul.

B. Tujuan
Sebagai dasar pelaksanaan program Perlindungan
Ketenagakerjaan kegiatan Pendampingan Penyelesaian
Prosedur Perselisian Hubungan Industrial dan
Ketenagakerjaan;

II. PELAKSANAAN KEGIATAN

A. Lokasi Kegiatan
Lokasi kegiatan Pengawasan Perlindungan dan Pengupahan
Ketenagakerjaan di Wilayah Kabupaten Gunungkidul.
B. Waktu Pelaksanaan
Kegiatan Pengawasan Perlindungan dan Pengupahan
Ketenagakerjaan dilaksanakan selama 1 tahun (bulan Januari s/d
Desember 2020).
 C. Tahapan Pelaksanaan Kegiatan
BULAN
No URAIAN KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Monev THR ke
1
Perusahaan

Survey Kebutuhan
2
Hidup Layak

3 Rakor SPSI

Monev Kesejahteraan
4
Pekerja

5 Rakor AMHI

III. KELUARAN (OUTPUT)

Keluaran dari kegiatan ini adalah :
TARGET
NO TOLAK UKUR KEGIATAN
KELUARAN

1. Monev THR ke Perusahaan 30 Perusahaan

2. Peran Dewan Pengupahan / Survey KHL 10 kali/data KHL

3. Rakor SPSI 2 kali Rakor

Monev Kesejahteraan Buruh Ke

4. 100 perusahaan
Perusahaan

5. Rakor AMHI se DIY 1 kali rakor

IV. SUMBER DANA

Kegiatan Pengawasan Perlindungan dan Pengupahan
Ketenagakerjaan dibiayai dari Anggaran Pendapatan dan Belanja
Daerah Kabupaten Gunungkidul Tahun 2020 sebesar Rp. 46.480.000,-

Wonosari, 19 Maret 2020

PPTK

AHMAD AHSAN JIHADAN, S.Psi. MA

Pembina Gol. IV/a
NIP. 19670422 199803 1 002
 RENCANA OPERASIONAL PELAKSANAAN KEGIATAN (ROPK)
- Kegiatan Penyiapan dan Pengerahan Calon Transmigrasi
DI BIDANG TRANSMIGRASI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
KABUPATEN GUNUNGKIDUL TAHUN 2020

A. DASAR HUKUM
1. Undang- Undang Nomor 29 Tahun 2009 tentang Perubahan atas Undang-
Undang Nomor 15 Tahun 1997 tentang Ketransmigrasian
2. Peraturan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi
Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2017 tentang Kerjasama Pelaksanaan
Transmigrasi Antar Pemerintah Daerah.
3. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor
Kep.208/MEN/X/2004 tentang Syarat dan Tatacara Penetapan Sebagai
Transmigran.

B. TUJUAN
Program Pengembangan Transmigrasi bertujuan:
Program Transmigrasi di Indonesia telah berlangsung selama 61 Tahun sebuah
perjalanan panjang telah terbukti mampu memberikan kontribusi bagi Kehidupan
Bangsa Indonesia, Dalam Rangka NKRI inilah peran dan kontribusi transmigrasi
merupakan suatu keniscayaan karena sejalan dengan tujuan transmigrasi yaitu
meningkatkan kesehjateraan masyarakat, mendukung pemerataan pembangunan
daerah dan memperkokoh Persatuan dan Kesatuan Bangsa.
Beberapa hal pokok yang melatar belakangi pentingnya peningkatan kualitas
penyelenggaraan transmigrasi sebagai berikut :
- Pertama, Kondisi factual yang dihadapi bangsa kita dewasa ini antara lain
masih terjadinya ketimpangan pembangunan dan kesenjangan
pertumbuhan perekonomian antar wilayah, timbulnya krisis ketahanan
komoditas pangan, kebutuhan penanganan dampak bencana alam,
jumlah pengangguran dan kemiskinan masih tinggi walaupun cenderung
terus menurun.
- Kedua, mempercepat pelaksanaan amanat Undang-Undang Nomor 15
Tahun 1997 sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 29
Tahun 2009.
- Ketiga, Masih banyaknya Kawasan Transmigasi yang masih bermasalah,
utamanya lahan, fasilitas umum yang tidak layak, aksesibilitas yang
kualitasnya rendah yang apabila tidak ditangani secara tuntas akan
menjadi masalah yang dapat bereskalasi terus menerus.
Tantangan tersebut dapat dijawab melalui peningkatan kualitas penyelenggaraan
transmigrasi, peningkatan kualitas tidak lagi mencari-cari konsep tetapi sudah
harus bergegas dalam implementasi, karena pada dasarnya peningkatan kualitas
merupakan percepatan yang dibarengi dengan peningkatan kualitas setiap
tahapan pembangunan transmigrasi.
Arahnya sangat jelas yaitu untuk menjamin bahwa selama lima tahun sejak
penempatan, permukiman transmigrasi sudah menjadi desa yang mandiri atau
desa swakarya. Artinya selama lima tahun pembinaan dan pengembangan,
masyarakat transmigrasi sudah mampu memenuhi kebutuhan dasarnya mulai
dari pangan, sandang, layanan pendidikan, kesehatan serta aspek sosial budaya
dan ekonomi lainnya.
Agar dapat mewajudkan harapan tersebut, langkah-langkah yang harus
dilakukan adalah :
- Pertama, terhadap permukiman transmigrasi yang masih dalam tahap
pembinaan tetapi belum berkembang sebagaimana diharapkan, agar
dilengkapi infrastruktur ekonomi dan social yang memadai, berikan stimulan
dan pendampingan serta tuntaskan masalah yang masih ada.
- Kedua, terhadap permukiman transmigrasi yang baru, kawasan permukiman
agar dirancang terintegrasi dengan permukiman penduduk setempat.
 Untuk itu ada strategi yang harus ditempuh yaitu : utamakan kualitas dari pada
kuantitas, penanganan secara fokus dan tuntas, koordinasi dan optimalisasi
sumberdaya yang ada, bangun komitmen dan dukungan dari seluruh para
pemangku transmigrasi dari pusat sampai ke daerah, sehingga pada gilirannya
transmigrasi dimaknai sebagai suatu kebutuhan pembangunan bangsa dan
negara.

C. AGENDA KEGIATAN :

No. Waktu Sub-Aktivitas Pihak Terkait Jumlah Keterangan

Pelaksanaan Orang
Terlibat
1. Januari - Des • Persiapan Kegiatan • Bidang Transmigrasi 5 orang
2020
• Rapat Koordinasi • Bidang Transmigrasi 20 orang
• Seksi Transmigrasi Disnakertrans
Se- DI.Yogyakarta

• Pendaftaran Calon • Bidang Transmigrasi 10 orang

Transmigran • Perangkat Daerah terkait
• Calon Transmigran
• Koordinasi dan • Bidang Transmigrasi 6 orang
Konsultasi • Seksi Transmigrasi Disnakertrans
Se- DI.Yogyakarta
• Kemendes, PDT dan Transmigrasi
• Monitoring Calon • Bidang Transmigrasi 10 orang
Transmigran • Perangkat Daerah terkait
• Calon Transmigran
• Checking Lokasi • Bidang Transmigrasi 15 Orang
Transmigrasi • Seksi Transmigrasi Se DIY
• Disnakertran Daerah Penempatan
• Pelatihan Calon • Bidang Transmigrasi 50 orang
Transmigran • BBLM Yogyakarta
• Calon Transmigran

• Penyelesaian • Bidang Transmigrasi 10 orang

Administrasi Calon • Calon Transmigran
Transmigran • Desa
• Kecamatan
• Polsek
• Dinas Dukcapil

. • Pemeriksaan • Bidang Transmigrasi 20 Orang

Kesehatan Calon • Calon Transmigran
Transmigran • Dokter/Perawat Kesehatan Pusk.

• Penampungan Calon • Bidang Transmigrasi 30 orang

Transmigran • Calon Transmigran
• Transito Transmigrasi
• Disnakertrans DIY
No. Waktu Sub-Aktivitas Pihak Terkait Jumlah Keterangan
Pelaksanaan Orang
Terlibat
• Pengawalan Calon • Bidang Transmigrasi 30 Orang
Transmigran • Calon Transmigran
• Pihak Rekanan
• Disnakertrans DIY
• Disnakertrans Daerah
Penempatan

• Rapat Koordinasi • Bidang Transmigrasi 25 orang

Evaluasi • Seksi Transmigrasi Se DIY

• Monitoring Penempatan • Bidang Transmigrasi 20 Orang

Transmigran • Seksi Transmigrasi Se- DIY
• Disnakertrans Daerah
Penempatan

D. LOKASI PELAKSANAAN
Lokasi Kegiatan adalah di Kabupaten Gunungkidul, Kabupaten/Kota se-DIY,
Disnakertrans DIY, Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi RI serta
Disnakertrans Daerah Penempatan (Sumatera, Kalimantan, Sulawesi)

E. KELUARAN (OUTPUT)

- Keluaran dari Kegiatan Penyiapan dan Pengerahan Calon Transmigrasi

adalah sebagai berikut:
1. Periode (Januari s.d. Desember) 2020
− Tercapainya Kouta Pendaftar Calon Transmigrasi
− Terlaksananya kesepakatan Kerjasama Antar Daerah Bidang
Transmigrasi
− Tambahan Pengetahuan dan ketrampilan bagi Calon Transmigran
− Penempatan Calon Transmigran sesuai Lokasi yang diinginkan
− Monev Perkembangan/Kemajuan Transmigran Penempatan Tahun
sebelumnya

F. SUMBER DANA
Pelaksanaan Kegiatan Transmigrasi bersumber dari Anggaran Pendapatan dan
Belanja Daerah Kabupaten Gunungkidul Tahun Anggaran 2020 sebesar Rp.
259.065.000,- (Dua ratus lima puluh Sembilan juta enam puluh lima ribu rupiah
) yang terbagi per triwulan sebagai berikut:
1 Triwulan I : Rp. 1.495.000,-
2 Triwulan II : Rp. 15.255.000,-
3 Triwulan III : Rp. 104.860.000,-
4 Triwulan IV : Rp. 137.455.000,-
G. PENUTUP
Rencana Operasional Pelaksanaan Kegiatan (ROPK) ini sebagai gambaran umum
dan penjelasan mengenai Pelaksanaan Kerjasama Antar Daerah Bidang
Transmigrasi serta Tahapan Penjaringan Calon Transmigrasi yang akan
dilaksanakan pada tahun 2020, dan memuat informasi mengenai , dasar hukum,
tujuan, waktu, lokasi, tahapan, keluaran, pelaksana kegiatan serta
pembiayaannya.

PPTK PENGGUNA ANGGARAN

Kepala Bidang Transmigrasi Kepala Dinas,

WAHID SUPRIYADI, SH, M.Si Ir. PURNAMAJAYA, M.U.M.

NIP.197403151999031008 NIP.196205241993031002
 RENCANA OPERASIONAL PELAKSANAAN KEGIATAN (ROPK)
- Penguatan Kerjasama dan Penempatan Transmigrasi
DI BIDANG TRANSMIGRASI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
KABUPATEN GUNUNGKIDUL TAHUN 2020

A. DASAR HUKUM
1. Undang- Undang Nomor 29 Tahun 2009 tentang Perubahan atas Undang-
Undang Nomor 15 Tahun 1997 tentang Ketransmigrasian
2. Peraturan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi
Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2017 tentang Kerjasama Pelaksanaan
Transmigrasi Antar Pemerintah Daerah.
3. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor
Kep.208/MEN/X/2004 tentang Syarat dan Tatacara Penetapan Sebagai
Transmigran.

B. TUJUAN
Program Pengembangan Transmigrasi bertujuan:
Program Transmigrasi di Indonesia telah berlangsung selama 61 Tahun sebuah
perjalanan panjang telah terbukti mampu memberikan kontribusi bagi Kehidupan
Bangsa Indonesia, Dalam Rangka NKRI inilah peran dan kontribusi transmigrasi
merupakan suatu keniscayaan karena sejalan dengan tujuan transmigrasi yaitu
meningkatkan kesejahteraan masyarakat, mendukung pemerataan pembangunan
daerah dan memperkokoh Persatuan dan Kesatuan Bangsa.
Beberapa hal pokok yang melatar belakangi pentingnya peningkatan kualitas
penyelenggaraan transmigrasi sebagai berikut :
- Pertama, Kondisi factual yang dihadapi bangsa kita dewasa ini antara lain
masih terjadinya ketimpangan pembangunan dan kesenjangan
pertumbuhan perekonomian antar wilayah, timbulnya krisis ketahanan
komoditas pangan, kebutuhan penanganan dampak bencana alam,
jumlah pengangguran dan kemiskinan masih tinggi walaupun cenderung
terus menurun.
- Kedua, mempercepat pelaksanaan amanat Undang-Undang Nomor 15
Tahun 1997 sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 29
Tahun 2009.
- Ketiga, Masih banyaknya Kawasan Transmigasi yang masih bermasalah,
utamanya lahan, fasilitas umum yang tidak layak, aksesibilitas yang
kualitasnya rendah yang apabila tidak ditangani secara tuntas akan
menjadi masalah yang dapat bereskalasi terus menerus.
Tantangan tersebut dapat dijawab melalui peningkatan kualitas penyelenggaraan
transmigrasi, peningkatan kualitas tidak lagi mencari-cari konsep tetapi sudah
harus bergegas dalam implementasi, karena pada dasarnya peningkatan kualitas
merupakan percepatan yang dibarengi dengan peningkatan kualitas setiap
tahapan pembangunan transmigrasi.
Arahnya sangat jelas yaitu untuk menjamin bahwa selama lima tahun sejak
penempatan, permukiman transmigrasi sudah menjadi desa yang mandiri atau
desa swakarya. Artinya selama lima tahun pembinaan dan pengembangan,
masyarakat transmigrasi sudah mampu memenuhi kebutuhan dasarnya mulai
dari pangan, sandang, layanan pendidikan, kesehatan serta aspek sosial budaya
dan ekonomi lainnya.
Agar dapat mewajudkan harapan tersebut, langkah-langkah yang harus
dilakukan adalah :
- Pertama, terhadap permukiman transmigrasi yang masih dalam tahap
pembinaan tetapi belum berkembang sebagaimana diharapkan, agar
dilengkapi infrastruktur ekonomi dan sosial yang memadai, berikan stimulan
dan pendampingan serta tuntaskan masalah yang masih ada.
- Kedua, terhadap permukiman transmigrasi yang baru, kawasan permukiman
agar dirancang terintegrasi dengan permukiman penduduk setempat.
 Untuk itu ada strategi yang harus ditempuh yaitu : utamakan kualitas dari pada
kuantitas, penanganan secara fokus dan tuntas, koordinasi dan optimalisasi
sumberdaya yang ada, bangun komitmen dan dukungan dari seluruh para
pemangku transmigrasi dari pusat sampai ke daerah, sehingga pada gilirannya
transmigrasi dimaknai sebagai suatu kebutuhan pembangunan bangsa dan
negara.

C. AGENDA KEGIATAN
No. Waktu Sub-Aktivitas Pihak Terkait Jumlah Keterangan
Pelaksanaan Orang
Terlibat
1. Januari – Juni • Persiapan Kegiatan • Bidang Transmigrasi 5 orang
2020
• Rapat Koordinasi • Bidang Transmigrasi 20 orang
• Seksi Transmigrasi Disnakertrans
Se- DI.Yogyakarta

• Penyuluhan Program • Bidang Transmigrasi 672 orang

Transmigrasi • Masyarakat desa di 20 Desa di
Kabupaten Gunungkidul
• Koordinasi dan • Bidang Transmigrasi 6 orang
Konsultasi • Seksi Transmigrasi Disnakertrans
Se- DI.Yogyakarta
• Kemendes, PDT dan Transmigrasi
• Penjajakan Antar • Bidang Transmigrasi 10 orang
Daerah • Seksi Transmigrasi Disnakertrans
Se- DI.Yogyakarta
• Bidang Transmigrasi Daerah
Penempatan
• KSAD Antar Daerah • Bidang Transmigrasi 40 orang
• Bidang Transmigrasi Daerah
Penempatan
• Bidang Transmigrasi Daerah Asal

D. LOKASI PELAKSANAAN
Lokasi Kegiatan Penguatan Kerjasama dan Penempatan Transmigrasi adalah di
Kabupaten Gunungkidul, Kabupaten/Kota se-DIY, Disnakertrans DIY,
Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi RI serta Disnakertrans Daerah
Penempatan (Sumatera, Kalimantan, Sulawesi)

E. KELUARAN (OUTPUT)

Keluaran dari Kegiatan Bidang Transmigrasi adalah sebagai berikut:

Periode Januari s/d Juni 2020
− Laporan Persiapan
− Pembagian Kuota Penempatan Transmigrasi
− Penjajakan Kerjasama Antar Daerah Bidang Transmigrasi
− Terselenggaranya Sosialisasi Program Transmigrasi di 12 Desa di
Wilayah Kabupaten Gunungkidul
− Tercapainya Kouta Pendaftar Calon Transmigrasi
− Terlaksananya kesepakatan Kerjasama Antar Daerah Bidang
Transmigrasi
F. SUMBER DANA
Pelaksanaan Kegiatan Transmigrasi bersumber dari Anggaran Pendapatan dan
Belanja Daerah Kabupaten Gunungkidul Tahun Anggaran 2020 sebesar Rp.
158.745.000,- (Seratus lima puluh delapan juta tujuh ratus empat puluh lima
ribu rupiah ) yang terbagi per triwulan sebagai berikut:
1 Triwulan I : Rp. 26.550.000,-
2 Triwulan II : Rp. 131.195.000,-
3 Triwulan III : Rp. 1.000.000,-
4 Triwulan IV : Rp.

G. PENUTUP
Rencana Operasional Pelaksanaan Kegiatan (ROPK) ini sebagai gambaran umum
dan penjelasan mengenai Pelaksanaan Kerjasama Antar Daerah Bidang
Transmigrasi serta Tahapan Penjaringan Calon Transmigrasi yang akan
dilaksanakan pada tahun 2020, dan memuat informasi mengenai , dasar hukum,
tujuan, waktu, lokasi, tahapan, keluaran, pelaksana kegiatan serta
pembiayaannya.

PPTK PENGGUNA ANGGARAN

Kepala Bidang Transmigrasi Kepala Dinas,

WAHID SUPRIYADI, SH, M.Si Ir. PURNAMAJAYA, M.U.M.

NIP.197403151999031008 NIP.196205241993031002
 KERANGKA ACUAN KERJA ( KAK )
KEGIATAN PELATIHAN KERJA BAGI
PENCARI KERJA
TAHUN ANGGARAN 2020

PEMERINTAH KABUPATEN GUNUNGKIDUL

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
UPT BALAI LATIHAN KERJA
Jalan Siraman-Pulutan Telp/Fax. (0274) 391155
Surat Elektronik blkwonosari2014@yahoo.co.id

1
PROGRAM : Pendidikan Pelatihan Tenaga Kerja
KEGIATAN : Penyelenggaraan Pendidikan dan Keterampilan Pencari Kerja

A. LATAR BELAKANG
UPT Balai Latihan Kerja Kabupaten Gunungkidul bertugas melaksanakan kegiatan pelatihan
berbasis kompetensi untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan
pasar kerja. Dalam melaksanakan kegiatan pelatihan berbasis kompetensi ini, UPT Balai
Latihan Kerja Kabupaten Gunungkidul mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional
Indonesia (SKKNI) dan standar kompetensi lain, sesuai dengan kebutuhan pengguna, dunia
usaha dan dunia industri.
1. Dasar Hukum
a. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah-Daerah
Kabupaten dalam lingkungan Daerah Istimewa Yogyakarta; jo Peraturan Pemerintah
Nomor 32 Tahun 1950;
b. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;
c. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana
telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2
Tahun 2014;
d. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah;
e. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 2 Tahun 2008 tentang Urusan
Pemerintahan Daerah sebagaimana telah di ubah dengan Peraturan Daerah Kabupaten
Gunungkidul Nomor 8 Tahun 2010;
f. Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 7 Tahun 2016 tentang
Pembentukan, Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Gunungkidul;
g. Peraturan Bupati Gunungkidul Nomor 85 Tahun 2017 tentang Pembentukan, Susunan
Organisasi, Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Balai Latihan Kerja
h. Keputusan Pejabat Pengelola Keuangan Daerah Nomor 10/DPA/2020 tentang
Dokumen Pelaksanaan Anggaran Perangkat Daerah (DPA-PD) Tahun Anggaran
2020.

2
2. Gambaran Umum
a) Ketentuan Umum
Dalam rangka mewujudkan percepatan transformasi ekonomi untuk
mendukung visi Indonesia sebagai negara maju dan sejahtera pada tahun 2025,
maka diperlukan upaya baru untuk melakukan percepatan dan perluasan
pembangunan ekonomi. Sejalan dengan hal tersebut diatas, agar implementasi
percepatan dan perluasan pembangunan ekonomi ini berjalan dengan baik, maka
dikeluarkan kebijakan Komite Percepatan dan Perluasan Pembangunan Ekonomi
Indonesia yang didalamnya mengamanatkan tugas Komite Percepatan dan
Perluasan Pembangunan Ekonomi Indonesia untuk melaksanakan pemantauan,
pengawasan, pengendalian dan evaluasi untuk mendorong kelancaran
implementasi dari kebijakan tersebut.
Guna mewujudkan arah dan kebijakan tersebut diharapkan semua elemen
pemerintah dapat menerapkannya dalam bentuk kegiatan untuk meningkatkan
taraf hidup dan kesejahteraan masyarakat termasuk Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Kabupaten Gunungkidul. BLK merupakan salah satu Unit Pelaksana
Teknis yang dalam tugasnya berhubungan langsung dengan masyarakat.
Memasuki era globalisasi, dimana persaingan semakin tajam dan ruang
gerakpun semakin sempit, usaha untuk mempertahankan laju pertumbuhan
ekonomi yang berkelanjutan akan semakin berat. Pemberlakuan Masyarakat
Ekonomi Asean (MEA) juga disertai terbukanya lapangan kerja dibidang
technical services. Para pencari kerja dari negara ASEAN di bidang keahlian
tersebut dapat dengan leluasa bersaing untuk memperoleh kesempatan terbaik. Di
sisi lain kalangan industri juga dapat memilih tenaga kerja terbaik yang
dikehendaki. Namun demikian kesempatan tersebut hanya berlaku bagi para
tenaga kerja yang telah memenuhi standar kecakapan (competency standar) yang
diakui di lingkungan ASEAN.
Kemajuan dan perkembangan teknologi yang semakin cepat telah
menyebabkan umur atau daur hidup suatu teknologi menjadi semakin singkat.
Seringkali upaya penguasaan teknologi suatu komoditi belum tuntas, telah muncul
teknologi baru yang lebih canggih. Begitu seterusnya, sehingga sumber daya
manusia yang telah disiapkan senantiasa tertinggal oleh kemajuan teknologi.
Kondisi seperti ini memunculkan tantangan baru dalam memilih strategi yang

3
 tepat dan cepat untuk menguasai teknologi didukung kualitas sumber daya
manusia yang handal.

Balai Latihan Kerja yang merupakan Unit Pelaksana Teknis Dinas Tenaga
Kerja Kabupaten Gunungkidul menjawab tantangan kemajuan dan perkembangan
transformasi teknologi untuk mengatasi terjadinya ketimpangan dan kesenjangan
ekonomi masyarakat melalui pelatihan berbasis kompetensi sehingga diharapkan
dapat menekan laju angka kemiskinan dan pengangguran khususnya di Kabupaten
Gunungkidul.
Upaya untuk mendukung terlaksananya kegiatan pelatihan berbasis
kompetensi harus didukung oleh beberapa faktor, antara lain : tersedianya SDM
yang profesional, gedung beserta sarana dan prasarana yang memadai, anggaran
yang mencukupi dan tenaga teknis intruktur yang secara kuantitas dan kualitas
terpenuhi.
b) Tugas Pokok Dan Fungsi
Balai Latihan Kerja mempunyai tugas pokok melaksanakan kegiatan teknis
operasional kegiatan di bidang pelatihan keterampilan bagi pencari kerja.
Fungsi BLK dalam pelaksanaan tugas tersebut adalah :
1. Penyusunan rencana dan pelaksanaan kebijakan teknis operasional dibidang
pelatihan keterampilan kerja
2. Pemantauan, evaluasi dan pelaporan dibidang pelatihan keterampilan kerja
3. Pengelola ketatausahaan.
4. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.

c) SDM BLK
Dukungan SDM pelatihan yang cukup baik dari segi kualitas maupun kuantitas
yang tersedia di BLK, menjadi faktor penting suksesnya BLK dalam
melaksanakan tugas pokok dan fungsinya. Adapun SDM pelatihan yang ada di
BLK secara rinci adalah sebagai berikut :
Pejabat, terdiri dari :
a) 1 orang Kepala Balai Latihan Kerja
b) 1 orang Kepala Sub Bagian Tata Usaha
c) Pejabat Fungsional Umum sebanyak 4 orang.

4
 Instruktur dari 7 kejuruan sebanyak 11 orang, dengan rincian :
a) Instruktur Kejuruan Las 1 orang
b) Instruktur Kejuruan Pendingin AC 1 orang
c) Instruktur Kejuruan Otomotif 1 orang
d) Instruktur Kejuruan Listrik 1 orang
e) Instruktur Kejuruan TI 1 orang
f) Instruktur Kejuruan Basic Office 3 orang
g) Instruktur Kejuruan Menjahit 3 orang

d) Program Pelatihan Yang Diselenggarakan

Jenis pelatihan yang diselenggarakan oleh BLK dalam rangka melaksanakan
pelatihan sesuai dengan kebutuhan pasar adalah pelatihan berbasis kompetensi
yang dilaksanakan di BLK dan pelaksanaan penyelenggaraan pelatihannya
dilaksanakan di luar BLK, yaitu pedesaan melalui Mobile Training Unit (MTU),
Implementasi pelaksanaan pelatihan menggunakan pola Pelatihan Berbasis
Kompetensi (CBT) yang memacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional
Indonesia (SKKNI) dan Kualifikasi Kerja Nasional Indonesia (KKNI) di masing-
masing bidang keahlian/kejuruan.

B. KEGIATAN
1. Indikator Kinerja
No. Kegiatan Indikator Kinerja
1. Kegiatan Pelatihan keterampilan bagi 1. Tersedianya anggaran
calon Tenaga Kerja 2. Tersedianya waktu
yang dibutuhkan.
3. Tersedianya SDM.
2. Batasan Kegiatan
No. Kegiatan Batasan Kegiatan
1. Kegiatan Pelatihan keterampilan bagi Tersedianya Tenaga Kerja yang
calon Tenaga Kerja kompeten.

5
C. MAKSUD DAN TUJUAN.

Maksud diadakannya Kegiatan Pelatihan keterampilan bagi calon pencari kerja untuk
meningkatkan kompetensi para pencari kerja dari berbagai bidang keahlian/kejuruan
sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan pasar kerja agar selesai bisa mengisi
kesempatan kerja dan berusaha mandiri. Tujuan memberikan bekal pengetahuan,
ketrampilan dan sikap kerja kepada para pencari kerja di wilayah Kabupaten
Gunungkidul untuk dilatih pada berbagai bidang pekerjaan/kejuruan sesuai dengan
kebutuhan masyarakat dan pasar kerja.

D. KERANGKA (RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN)

No Kegiatan Bulan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Kegiatan Pelatihan keterampilan bagi
calon Tenaga Kerja

E. METODE/TEKNIS PELAKSANAAN
Teknis atau metode pelaksanaan kegiatan antara lain :
1) Persiapan; menginventarisir meliputi kegiatan menyusun rencana kegiatan menghitung
jumlah alat yang dibutuhkan.
2) Pelaksanaan kegiatan; meliputi pelaksanaan pertanggung jawaban keuangannya,
sinkronisasi ketersediaan dana dan realisasi anggaran.
3) Pelaporan; meliputi evaluasi pelaksanaan kegiatan dan penyusunan laporan, baik itu
laporan bulanan, triwulan, semester dan tahunan

F. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

Penjadwalan dan rencana Penyerapan anggaran dibuat sebagai pedoman atau alat bantu
dalam menentukan capaian sasaran fisik dan keuangan setiap kegiatan setiap bulan dalam
kurun waktu selama 1 (satu) tahun anggaran. Waktu pelaksanaan kegiatan pelatihan kerja
bagi calon tenaga kerja pada tahun anggaran 2020 dan dilaksanakan meliputi se wilayah
Kabupaten Gunungkidul.

G. BIAYA/MEKANISME PEMBIAYAAN

Penyediaan dana untuk mendukung dan melaksanakan kegiatan pelatihan untuk

keperluan kegiatan meliputi:
1. Belanja barang operasional lainnya

6
 2. Belanja bahan
3. Honor yang terkait dengan Output Kegiatan
4. Belanja perjalanan lainnya.
Biaya Pelatihan kerja bagi calon tenaga kerja tahun anggaran 2020 sejumlah
Rp.510.800.000,- Sumber anggaran APBD Kabupaten Gunungkidul
H. PENUTUP
Dengan tersusunnya Kerangka Acuan Kerja (KAK) program pelatihan
keterampilan pencari kerja Tahun Anggaran 2020 dengan tujuan agar seluruh kegiatan
dapat dilaksanakan dengan lancar, efektif dan efisien. Apabila terjadi perubahan rencana,
kekeliruan maupun ketidak sesuaian dengan kondisi pelaksanaan /keadaan di lapangan,
akan selalu dikoordinasikan diantara Penanggungjawab Kegiatan, Penyelenggara
Pelatihan, para Instruktur maupun pelaksana lainnya.

Wonosari, Maret 2020

Kepala UPT BLK

DYAS SULISTYANI
NIP. 19650717 199103 2 006