LAPORAN

PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS

(PKTBT)

Disusun oleh :

Nama : Febry Regia Putri, SE

NIP : 199202142022032012
NDH : 13
Jabatan : Analis Perencanaan Anggaran
Instansi : Badan Keuangan Daerah Kabupaten Kepahiang

PELATIHAN DASAR CPNS

BADAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN KEPAHIANG
TAHUN 2023
 LEMBAR PERSETUJUAN
LAPORAN PELAKSANAAN PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS
BIDANG TUGAS PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS
KABUPATEN KEPAHIANG
GOLONGAN III ANGKATAN I
TAHUN 2023

Nama : Febry Regia Putri, SE

NIP : 199202142022032012
NDH : 13
Jabatan : Analis Perencanaan Anggaran
Instansi : Badan Keuangan Daerah Kabupaten Kepahiang

Lubuklinggau, April 2023

Mentor, Peserta Latsar,

Dishaidil Fitri Haidi,S.I.KOM.,M.Si Febry Regia Putri, SE,

NIP. 19791229 200904 1 002 NIP. 19920214 202203 2 012

Mengetahui,
Kepala Badan Keuangan Daerah
Kabupaten Kepahiang,

JONO ANTONI, S. Sos., MM.

Pembina Tk. I (IV/b)
NIP. 19810116 200502 1 001

i
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PELAKSANAAN PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS
BIDANG TUGAS PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS
KABUPATEN KEPAHIANG
GOLONGAN III ANGKATAN I
TAHUN 2023

Disusun oleh :

Nama : Febry Regia Putri, SE

NIP : 199202142022032012
NDH : 13
Jabatan : Analis Perencanaan Anggaran
Instansi : Badan Keuangan Daerah Kabupaten Kepahiang

Lubuklinggau, April 2023

Mentor Peserta Latsar

Dishaidil Fitri Haidi,S.I.KOM.,M.Si Febry Regia Putri, SE,

NIP. 19791229 200904 1 002 NIP. 19920214 202203 2 012

Kepala BKPSDM Kabupaten Kepahiang Kepala UPT Diklat

Kota Lubuklinggau

Ardiansyah,SH.,MH. Ilmaidi Saputra, S.H

NIP. 19720920 200502 1 001 NIP. 19850522 201402 1 001

ii
 KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT, karena berkat limpahan
Rahmat dan Karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan Penguatan
Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) di Badan Keuangan Daerah Kabupaten
Kepahiang.
Laporan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) ini tidak dapat
terselesaikan dengan baik tanpa adanya bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu
penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak Ardiansyah,S.H.,M.H selaku Kepala BKPSDM Kabupaten Kepahiang.
2. Ibu Yulita Anggraini,S.H.,M.H selaku Kepala BKPSDM Kota Lubuklinggau.
3. Bapak Jono Antoni, S.Sos.,MM selaku Kepala Badan Keuangan Daerah
Kabupaten Kepahiang.
4. Bapak Ilmaidi Saputra, S.H selaku Kepala UPT Diklat BKPSDM Kota
Lubuklinggau.
5. Bapak Neki Budiman, SE.,MM selaku Kepala Bidang Anggaran Kabupaten
Kepahiang.
6. Bapak Dishaidil Fitri Haidi, S.I.KOM.,M.Si selaku mentor yang telah memberikan
asuhan dan motivasi agar kegiatan yang diaktualisasikan senantiasa berjalan
dengan baik.
7. Para Widyaswara yang telah memberikan ilmu dan pengetahuan selama
pembelajaran dan kegiatan latsar.
8. Keluarga serta rekan-rekan yang selalu memberikan dukungan dan semangat
serta motivasi selama mengikuti latsar.
Penulis menyadari bahwa laporan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang
Tugas (PKTBT) ini masih jauh dari sempurna. Penulis mengharapkan kritik dan
saran yang membangun demi perbaikan laporan ini. Semoga laporan ini bermanfaat
bagi penulis, pembaca dan instansi dimana penulis bekerja.
Kepahiang, Maret 2023
Calon Pegawai Negeri Sipil,

Febry Regia Putri, SE.

NIP. 19920214 202203 2 012
iii
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL……………………………………………………………….i
LEMBAR PERSETUJUAN............................................................................ii
LEMBAR PENGESAHAN.............................................................................iii
KATA PENGANTAR.....................................................................................iv
DAFTAR ISI.................................................................................................. v
BAB I PENDAHULUAN.................................................................................1
A. Latar Belakang...................................................................................1
B. Tujuan................................................................................................ 2
C. Manfaat.............................................................................................. 2
BAB II PELAKSANAAN KEGIATAN PKTBT.................................................4
A. Jadwal Pelaksanaan PKTBT..............................................................4
B. Identifikasi Bidang Tugas dan Kurikulum PKTBT…………………….. 4
C. Pelaksanaan PKTBT..........................................................................5
BAB III HASIL PKTBT...................................................................................9
A. Ketercapaian Tujuan..........................................................................9
B. Kompetensi Bidang Tugas Yang Di Kuasai........................................
C. Nilai Hasil PKTBT…………………………………………………………
BAB IV PENUTUP........................................................................................11
A. Kesimpulan..............................................................................................11
B. Saran.......................................................................................................11
LAMPIRAN............................................................................................... 12

iv
 1

BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
ASN adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan
perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah. Dalam UU No. 5 Tahun 2014
tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) dijelaskan fungsi dari ASN yaitu sebagai
pelaksana kebijakan publik, sebagai pelayan publik dan sebagai perekat dan
pemersatu bangsa. Pegawai ASN berperan sebagai perencana, pelaksana dan
pengawas penyelenggara tugas umum pemerintahan dan pembangunan nasional.
Untuk melaksanakan fungsi dan peran tersebut diperlukan persamaan presepsi
dan standarisasi sehingga didapatkan ASN yang profrsional melalui Latihan Dasar
ASN (LATSAR) dilaksanakan dalam rangka menghasilkan ASN yang profesional,
bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme, mampu menyelenggarakan
pelayanan publik bagi masyarakat dan mampu menjalankan peran sebagai perekat
persatuan dan kesatuan bangsa berdasarkan Pancasila dan UUD 1945.
Struktur PKTBT (Pengembangan Kompetensi Bidang Teknis) menjadi kurikulum
lanjutan sebagai wujud praktik pengembangan kompetensi dalam rangka mendukung
pelaksanaan tugas dan jabatanyang terdiri atas kompetensi teknis administrtif dan
kompetensi teknis subtantif. Kompetensi bidang teknis administratif merupakan
pengetahuan, keterampilan dan sikap/perilaku yang bersifat administratif/umum yang
dapat diamati, diukur, dan dikembangkan untuk mendukung pelaksanaan tugas
jabatan. Kompetensi teknis subtantif merupakan pengetahuan, keterampilan,
sikap/perilaku yang bersifat subtantif/bidang yang dapat diamati, diukur dan
dikembangkan untuk melaksanakantugas pokok jabatan
Setiap CPNS wajib menjalani salah satu kurikulum yaitu Penguatan Kompetensi
Teknis Bidang Tugas (PKTBT). Kegiatan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang
Tugas (PKTBT) dilaksanakan di Instansi masing-masing asal peserta dengan
lama waktu penyelenggaraan kegiatan adalah 10 hari kerja efektif. Setelah
dilakukannya PKTB peserta diharapkan membuat laporan, Laporan PKTBT yang
 2

disusun oleh peserta CPNS bertujuan agar CPNS dapat memahami penguasaan
kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai dengan bidang tugasnya, agar proses,
output dan tujuan pembelajaran PKTBT di Lingkup Badan Keuangan Daerah
Kabupaten Kepahiang ini dapat tercapai dengan baik.
Laporan ini dimaksudkan untuk memberikan arahan dalam penyelenggaraan
kegiatan PKTBT yang dilaksanakan oleh masing-masing Instansi Asal Peserta.
Dengan tujuan agar kegiatan yang dimaksud dapat terselenggara dengan standar
proses dan output yang sama sehingga dapat mencapai tujuan dan kompetensi yang
diharapkan.

B. Tujuan
Tujuan diselenggarakanya kegiatan praktek Penguatan Kompetensi Teknis Bidang
Tugas (PKTBT) adalah :

1. Memahami Tugas Pokok dan fungsi serta peran instansi dalam

pemerintah dan masyarakat.

2. Memahami tugas pokok dan fungsi serta peran individu dalam unit kerja.

3. Melaksanakan tugas pokok dan fungsi serta peran individu sebagai ASN
dengan baik.

4. Berpartisipasi secara aktif dalam peningkatan kinerja Instansi.

C. Manfaat
Manfaat diselenggarakanya kegiatan praktek Penguatan Kompetensi Teknis Bidang
Tugas (PKTBT) adalah :
1. Memperoleh pengalaman dalam dunia kerja dan kehidupan berorganisasi.
2. Beradaptasi di lingkungan kerja.
3. Menumbuhkan rasa kekeluargaan dalam unit kerja.
4. Menjadi lebih terampil dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi.
5. Menumbuhkan kemampuan bekerja dengan baik.
 3

BAB II

PELAKSANAAN KEGIATAN PKTBT

A. Jadwal Pelaksanaan PKTBT

WAKT JENIS PENGUATAN

N
HARI KE- TANGGAL MATERI TEMPAT U EVIDEN
O ADMINSITRATIF SUBTANTIF
(JP)
1 2 3 4 5 8 9 10
Konsulasi dengan
kabid anggaran
HARI KE- 28 Februari BKD Kab.
1 dan meminta izin 2 JP Foto 1
1 2023 Kepahiang Konsultasi
untuk melakukan
kegiatan PKTBT.
Koordinasi
dengan mentor Foto
HARI KE- 28 Februari BKD Kab.
2 dan menyusun 2 JP Konsultasi 1
1 2023 Kepahiang &
jadwal kegiatan Vidio
PKTBT.
3 HARI KE- 28 Februari Mendengarkan BKD Kab. 4 JP Foto 1
Kegiatan
1 2023 dan mencatat Kepahiang
&
penjelasan dari Vidio
 4

kasubag Umum
dan
Kepegawaian
yaitu Ibu Juariah,
SE mengenai tata
naskah dinas di
lingkungan
Pemerintahan
Kabupaten
Kepahiang.
Membuat surat
tentang Usulan
Standar Satuan
Harga (SSH),
Standar Biaya Foto
HARI KE- 01 Maret BKD Kab.
4 Umum (SBU), 4 JP Kegiatan 1
2 2023 Kepahiang &
Harga Pokok Vidio
Satuan Kegiatan
(HSPK) dan
Analisis Standar
Belanja (ASB).
 5

Mengantarkan
surat tentang
Usulan Standar
Satuan Harga
(SSH), Standar
Biaya Umum Foto
HARI KE- 01 Maret BKD Kab.
5 (SBU), Harga 4 JP Kegiatan 1
2 2023 Kepahiang &
Pokok Satuan Vidio
Kegiatan (HSPK)
dan Analisis
Standar Belanja
(ASB) ke seluruh
OPD.
Menyusun
Laporan
HARI KE- Keuangan Surat Tugas
02 s/d 06 BKD Kab. (SK), Foto
6 3 s/d 5 Daerah 24 JP Kegiatan 1
Maret 2023 Kepahiang
Kabupaten &
Vidio
Kepahiang
(LKPD).
7 HARI KE- 08 s/d 11 Bimtek tentang Hotel 32 JP Surat
Perintah
Proses Madeline
 6

Penyusunan KUA
dan PPAS 1
Tugas (SPT),
berbasis IKU Foto
6 s/d 9 Maret 2023 Bengkulu Kegiatan
RPJMD
&
Kabupaten Vidio
Kepahiang.
Study Banding
terkait
Surat
penginputan SSH BPKAD
Perintah
HARI KE- 13 Maret Kedalam SIPD ke Kab. Tugas (SPT),
8 8 JP Foto 1
10 2023 BPKAD Bengkulu
Kegiatan
Kabupaten Selatan &
Vidio
Bengkulu
Selatan.
TOTAL 80 JP
 7

B. Identifikasi Bidang Tugas dan Kurikulum PKTBT

a. Identifikasi Bidang Tugas
1. Identifikasi bidang tugas dilakukan oleh unit kerja di wilayah kerja Bidang
Anggaran Badan Keuangan Daerah Kabupaten Kepahiang yang
menyelenggarakan pelayanan publik yaitu melaksanakan urusan
pemerintah di bidang keuangan daerah berdasarkan asas otonomi dan tugas
pembantuan di bidang keuangan daerah.
2. Identifikasi bidang tugas setiap peserta Pelatihan Dasar CPNS
dilakukan terhadap tugas pokok dan fungsi yang dijalankan oleh peserta
Latsar CPNS sesuai penetapan terakhir sebagai CPNS.
3. Hasil identifikasi bidang tugas setiap peserta Latsar CPNS menjadi data
untuk menyusun kurikulum PKTBT.

b. Kurikulum PKTBT
1. Kurikulum PKTBT disusun dan ditetapkan oleh unit kerja yang
menyelenggarakan urusan di bidang sumber daya manusia aparatur;
2. Kurikulum PKTBT terdiri dari :
1) Agenda Kompetensi Teknik Administratif
Kurikulum penguatan kompetensi teknik administratif, diberikan untuk
memfasilitasi peserta mempelajari Mata Pelatihan yang bertujuan untuk
meningkatkan pengetahuan dan keterampilan yang bersifat
umum/administratif dan diperlukan untuk mendukung pelaksanaan tugas.
2) Agenda kompetensi Teknis Substansif
Kurikulum penguatan kompetensi teknis substansif, diberikan untuk
memfasilitasi peserta mempelajari Mata Pelatihan yang bertujuan
untuk:
a) Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan yang bersifat spesifik,
substantif dan/atau bidang yang diperlukan untuk mendukung
pelaksaan tugas; dan/atau
 8

b) Memfasilitasi Peserta untuk memiliki pengetahuan dan keterampilan

pada pembentukan jabatan fungsional sesuai dengan formasi
jabatannya.

C. Pelaksanaan PKTBT
Kegiatan penguatan kompetensi teknis bidang tugas (PKTBT) dilaksanakan
pada saat off campus selama 10 hari kerja dari tanggal 28 Februari – 13 Maret 2023.
Kegiatan penguatan kompetensi teknis bidang tugas (PKTBT) dilaksanakan di
instansi masing–masing asal peserta dengan pedoman Peraturan Bupati Kepahiang
Nomor 23 Tahun 2022 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi
serta Tata Kerja Badan Keuangan Daerah Kabupaten Kepahiang.

Pelaksanaan PKTBT
No Waktu
Kegiatan Tempat Output/Hasil
. (JP)
1. Konsulasi dengan
kabid anggaran dan
meminta izin untuk
melakukan kegiatan BKD Kab. 2 JP
PKTBT. Kepahiang

2. Koordinasi dengan
mentor dan
menyusun jadwal
kegiatan PKTBT. BKD Kab. 2 JP
Kepahiang
 9

3. Mendengarkan dan BKD Kab.

mencatat penjelasan Kepahiang
dari kasubag Umum
dan Kepegawaian
yaitu Ibu Juariah, SE
mengenai tata
4 JP
naskah dinas di
lingkungan
Pemerintahan
Kabupaten
Kepahiang.

4. Membuat surat BKD Kab.

tentang Usulan Kepahiang
Standar Satuan
Harga (SSH),
Standar Biaya Umum
(SBU), Harga Pokok 4 JP
Satuan Kegiatan
(HSPK) dan Analisis
Standar Belanja
(ASB).

5. Mengantarkan surat BKD Kab. 4 JP

tentang Usulan Kepahiang
Standar Satuan
Harga (SSH),
Standar Biaya Umum
(SBU), Harga Pokok
Satuan Kegiatan
(HSPK) dan Analisis
 10

Standar Belanja
(ASB) ke seluruh
OPD.

6. Menyusun Laporan BKD Kab. 24 JP

Keuangan Daerah Kepahiang
Kabupaten
Kepahiang (LKPD).
 11

7. Bimtek tentang Hotel Madeline 32 JP

Proses Penyusunan Bengkulu
KUA dan PPAS
berbasis IKU RPJMD
Kabupaten
Kepahiang.
12
 13

8. Study Banding terkait BPKAD

penginputan SSH Kab.Bengkulu
Kedalam SIPD ke Selatan
BPKAD Kabupaten
Bengkulu Selatan.

8 JP
 14

BAB III

HASIL PKTBT

A. Ketercapaian Tujuan

Tugas kegiatan PKTBT adalah untuk mencapai kompetensi teknis yang

dibutuhkan sesuai dengan bidang tugas. Peraturan Bupati Kepahiang Nomor 23
Tahun 2022 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata
Kerja Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten
Empat Lawang.mempunyai tugas pokok bidang pengembangan kompetensi Aparatur
yaitu Kompetensi Aparatur mempunyai tugas memimpin, mengkoordinasikan dan
mengendalikan tugas-tugas sub bidang dibawahnya serta melaksanakan koordinasi
antar Bidang.

Tugas peserta selaku analis perencanaan anggaran yaitu penyusun anggaran

belanja langsung dan anggaran belanja tidak langsung, serta membantu kasubid
menyiapkan bahan perumusan, penyusunan, koordinasi, pelaksanaan, pembinaan,
monitoring, evaluasi dan pelaporan kebijakan bidang rancangan anggaran.

Untuk melaksanakan tugas peserta menyelenggarakan fungsi sebagai

berikut :
1. Membantu penyiapan bahan dan perumusan dan penyusunan kebijakan
bidang perencancanaan anggaran;
2. Membantu penyiapan bahan pembinaan, petunjuk teknis bidang
perencanaan anggaran.
3. Membantu penyiapan bahan Rencana Anggaran Pendapatan, Belanja dan
Pembiayaan pada Kebijakan Umum APBD, Prioritas Plafon Anggran
Sementara (PPAS) serta perumusan bahan Rencana Kerja dan Anggaran
(RKA).
4. Membantu penyiapan bahan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis
Penyusunan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) tahun
anggaran berkenaan.
 15

5. Membantu penyiapan bahan pelaksanaan koordinasi dan sinkronisasi

penerapan kebijakan bidang perencanaan anggaran.
6. Membantu pengumpulan, pengolahan data dan informasi, investasi,
permasalahan serta pelaksanaan pemecahan permasalahan yang berkaitan
dengan perencanaan anggaran.
7. Membantu pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai
dengan bidang tugas dan fungsinya.
8. Membantu pemberian saran dan pertimbangan kepada pimpinan tentang
langkah-langkah dan tindakan yang perlu di ambil dalam bidang tugasnya.

Materi kegiatan

a) Tata Naskah Dinas

 Asas Tata Naskah Dinas :
1. Asas efisien dan efektif
2. Asas pembakuan
3. Asas akuntabilitas
4. Asas keterkaitan
5. Asas kecepatan dan ketepatan
6. Asas kemanan
 Prinsip – prinsip penyelenggaraan naskah dinas terdiri atas :
1. Ketelitian
2. Kejelasan
3. Singkat dan padat, dan
4. Logis dan meyakinkan.
 Penyelenggaraan naskah dinas dilaksanakan sebagai berikut :
1. Pengelolaan surat masuk
2. Pengelolaan surat keluar
3. Tingkat keamanan
4. Kecepatan proses
5. Penggunaan kertas surat
 16

6. Pengetikan sarana administrasi dan komusikasi perkantoran, dan

7. Warna dan kualitas kertas.
 Pengetikan sarana administrasi dan komunikasi perkantoran :
1. Penggunaan jenis huruf pica
2. Arial 12 atau disesuaikan dengan kebutuhan
3. Spasi 1 atau 1,5 sesuai kebutuhan
 Bentuk dan susunan naskah dinas produk hukum di lingkungan
pemerintah kabupaten, terdiri atas :
1. Peraturan daerah
2. Peraturan Bupati/walikota
3. Peratura bersama Bupati, dan
4. Keputusan Bupati
 Bentuk dan susunan naskah dinas surat dilingkungan pemerintah
daerah, terdiri atas :
1. Intruksi
2. Surat edaran
3. Surat biasa
4. Surat keterangan
5. Surat perintah
6. Surat izin
7. Surat perjanjian
8. Surat perintah tugas
9. Surat perintah perjalanan dinas
10. Surat kuasa
11. Surat undangan
12. Surat keterangan melaksanakan tugas
13. Surat panggilan
14. Nota dinas
15. Nota pengajuan konsep naskah dinas
16. Lembar disposisi
 17

17. Telaahan staf

18. Pengumuman laporan
19. Rekomendasi
20. Surat pengantar
21. Telegram
22. Lembaran daerah
23. Berita daerah
24. Berita acara
25. Notulen
26. Memo
27. Daftar hadir
28. Piagam
29. Sertifikat, dan
30. STTPP
b) Proses Penyusunan KUA Dan PPAS Berbasis IKU RPJMD Kabupaten
Kepahiang
Dalam menyusun rancangan KUA dan rancangan PPAS, kepala
daerah dibantu oleh Tim Anggaran Pemerintah Daerah (TAPD) yang
dipimpin oleh sekretaris daerah. Rancangan KUA dan rancangan PPAS
yang telah disusun disampaikan oleh sekretaris daerah selaku ketua TAPD
kepada kepala daerah, paling lambat pada minggu pertama bulan Juni.
Rancangan KUA memuat kondisi ekonomi makro daerah, asumsi
penyusunan APBD, kebijakan pendapatan daerah, kebijakan belanja daerah,
kebijakan pembiayaan daerah, dan strategi pencapaiannya. Strategi
pencapaian memuat langkah-langkah kongkret dalam mencapai target.
 18

Rancangan PPAS disusun dengan tahapan sebagai berikut:

 menentukan skala prioritas pembangunan daerah;

 menentukan prioritas program untuk masing-masing urusan; dan
 menyusun plafon anggaran sementara untuk masing-masing
program/kegiatan.
Berdasarkan nota kesepakatan, TAPD menyiapkan rancangan
surat edaran kepala daerah tentang pedoman penyusunan Rencana
Kerja dan Anggaran SKPD (RKA-SKPD) sebagai acuan kepala SKPD
dalam menyusun RKA-SKPD. Rancangan surat edaran kepala daerah
tentang pedoman penyusunan RKA-SKPD mencakup:

 Prioritas pembangunan daerah dan program/kegiatan yang terkait;

 alokasi plafon anggaran sementara untuk setiap program/kegiatan
SKPD;
 batas waktu penyampaian RKA-SKPD kepada PPKD;
 dokumen sebagai lampiran surat edaran meliputi KUA, PPAS, analisis
standar belanja dan standar satuan harga.
Surat edaran kepala daerah perihal pedoman penyusunan RKA-
SKPD diterbitkan paling lambat awal bulan Agustus tahun anggaran
berjalan.
 19

B. Kompetensi Bidang Tugas Yang Di Kuasai

Sebagai Analis Perencanaan di Bidang Anggaran Badan Keuangan Daerah

Kabupaten Kepahiang, Adapun bidang tugas yang dikuasai berdasarkan kegiatan
PKTBT dan sebagai staff Bidang Anggaran, yaitu:
1. Memahami tentang tata naskah dinas di lingkungan Pemerintahan Kabupaten
Kepahiang.
2. Membuat dan Mengantarkan surat tentang Usulan Standar Satuan Harga (SSH),
Standar Biaya Umum (SBU), Harga Pokok Satuan Kegiatan (HSPK) dan Analisis
Standar Belanja (ASB).
3. Menyusun Laporan Keuangan Daerah Kabupaten Kepahiang (LKPD).
4. Bimtek tentang Proses Penyusunan KUA dan PPAS berbasis IKU RPJMD
Kabupaten Kepahiang.
5. Study Banding terkait penginputan SSH Kedalam SIPD ke BPKAD Kabupaten
Bengkulu Selatan.
 20

C. Nilai Hasil PKTBT

REKAPITULASI NILAI PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS

Program : Pelatihan Dasar cpns
Nama Peserta : Febry Regia Putri
NIP : 19920214 202203 2 012
Jabatan / Unit Kerja : Analis Perencanaan Anggaran / Badan Keuangan Daerah Kabupaten Kepahiang

Jenis Strategi /
Standar Mata Jumlah Tempat
No Pengenguatan Tujuan Penguatan Metode Nilai
Kompetensi Pelatihan JP/Hari Pelaksanaan
Kompetensi Penguatan
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Memahami Klasikal Mampu membuat Bimbingan Berorienta 8 JP BKD Kab.
surat , laporan atau dan arahan si Kepahiang
tentang tata
undangan sesuai dari Kasubag Pelayanan,
naskah dinas di dengan aturan tata Umum dan Harmonis,
naskah dinas yang Kepegawaian dan Loyal
lingkungan
berlaku
Pemerintahan
Kabupaten
Kepahiang.

2 Membuat dan Klasikal Memahami tentang Bimbingan Berorienta 8 JP BKD Kab.

alur tentang dan arahan si Kepahiang
Mengantarkan
Usulan Standar dari Kasubid Pelayanan,
surat tentang Satuan Harga Pelaksana Akuntabel,
(SSH), Standar Anggaran Harmonis,
Usulan Standar
Biaya Umum Belanja dan Loyal
 21

Satuan Harga (SBU), Harga Langsung

Pokok Satuan
(SSH), Standar
Kegiatan (HSPK)
Biaya Umum dan Analisis
Standar Belanja
(SBU), Harga
(ASB).
Pokok Satuan
Kegiatan
(HSPK) dan
Analisis Standar
Belanja (ASB).

3 Menyusun Klasikal Memahami proses Bimbingan Berorienta 24 JP BKD Kab.

pencatatan dan arahan si Kepahiang
Laporan
Laporan Keuangan dari Kabid Pelayanan,
Keuangan Daerah Kabupaten Akuntansi Akuntabel,
Kepahiang dan Harmonis,
Daerah
Pelaporan dan Loyal
Kabupaten
Kepahiang
(LKPD).

4 Bimtek tentang Klasikal Memahami Bimbingan Berorienta 32 JP Hotel

penyusunan KUA dan arahan si Madeline
Proses
dan PPAS dari Kasubid Pelayanan, Bengkulu
Penyusunan Pelaksana Akuntabel,
Anggaran Harmonis,
KUA dan PPAS
Belanja Tidak dan Loyal
 22

berbasis IKU Langsung

RPJMD
Kabupaten
Kepahiang.

5 Study Banding Klasikal Menambah Bimbingan 8 JP BPKAD Kab.

wawasan dan dan arahan Bengkulu
terkait
melakukan dari Kasubid Selatan
penginputan kolaborasi dan Pelaksana
koordinasi dengan Anggaran
SSH Kedalam
instansi lain Belanja
SIPD ke BPKAD Langsung
Kabupaten
Bengkulu
Selatan.

NILAI TOTAL (RATA-RATA)

NILAI AKHIR (20%)
 23

BAB IV
PENUTUP
A. Kesimpulan
Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) merupakan salah satu
kegiatan dalam pelaksanaan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun
2023. Kegiatan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas bagi peserta latihan
dasar CPNS tahun 2023 dilaksanakan selama 10 hari bersamaan dengan jadwal
Aktualisasi. Kegiatan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT)
bermanfaat dalam meningkatkan pemahaman peserta mengenai tugas pokok dan
fungsi, peranan individu dan organisasi dalam pelaksanaan kebijakan pemerintah
serta perwujudan visi organisasi. Kegiatan PKTBT memberikan pengalaman serta
gambaran lingkup kerja yang nantinya akan menjadi tugas pokok dalam
melaksanakan tugas sehari-hari.

B. Saran

Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) ini harus terus

dipertahankan dalam pelatihan dasar CPNS periode berikutnya, agar para peserta
Latsar CPNS memahami apa yang akan menjadi tugas pokok dan fungsinya.
LAMPIRAN