PT Sumber Energi Andalan TBK AR SR 2021 Lowres

21
LAPORAN TAHUNAN DAN

LAPORAN KEBERLANJUTAN
ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
PT Sumber Energi Andalan Tbk
WORKING TOGETHER
TO BUILD
A GREATER COMPANY
BEKERJA SAMA UNTUK MEMBANGUN
PERUSAHAAN YANG LEBIH BAIK
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab Disclaimer
Laporan Tahunan ini memuat pernyataan kondisi keuangan, hasil operasi, This Integrated Annual Report contains statements of operations,
proyeksi, rencana, strategi, kebijakan, serta tujuan Perseroan, yang finances, projections and plans, implementation of strategies and
digolongkan sebagai pernyataan ke depan dalam pelaksanaan policies, and objectives of the Company which are classified as forward-
perundang-undangan yang berlaku, kecuali hal-hal yang bersifat historis. looking statements in the implementation of applicable laws and
Pernyataan-pernyataan tersebut memiliki prospek risiko, ketidakpastian, regulations, unless for historical matters. These statements are subject to
serta dapat mengakibatkan perkembangan aktual secara material risks and uncertainties that may result in actual developments that are
berbeda dari yang dilaporkan. materially different from those reported.
Pernyataan-pernyataan prospektif dalam Laporan Tahunan ini dibuat Prospective statements are formulated based on various assumptions
berdasarkan berbagai asumsi mengenai kondisi terkini dan kondisi regarding current and future business environment conditions of the
mendatang Perseroan serta lingkungan bisnis di mana Perseroan Company. The Company does not guarantee that document’s verified
menjalankan kegiatan usaha. Perseroan tidak menjamin bahwa dokumen- legality will bring certain results as expected.
dokumen yang telah dipastikan keabsahannya akan membawa hasil-
hasil tertentu sesuai harapan.
Laporan Tahunan ini memuat kata “Perseroan” yang mengacu kepada This Annual Report contains the word “the Company” which refers to
PT. Sumber Energi Andalan Tbk, yang menjalankan bisnis di bidang PT. Sumber Energi Andalan Tbk, which runs its business in trading,
perdagangan, ekspor dan impor, jasa konsultasi serta kontraktor di export and import, consulting services, as well as mining and energy
bidang pertambangan dan energi. project services.
Untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi situs www.energi-andalan. For more information, please visit www.energi-andalan.co.id. On the
co.id. Dalam situs tersebut, Anda juga dapat bergabung dalam layanan website, news distribution services can also be accessed via e-mail and
distribusi berita melalui e-mail dan rilis media. media releases/news.
Tentang Laporan Tahunan dan
Laporan Keberlanjutan
About Annual Report and Sustainability Report
Selamat datang pada Laporan Tahunan dan Laporan Welcome to 2021 Annual Report and Sustainability Report of
Keberlanjutan 2021 PT. Sumber Energi Andalan Tbk PT. Sumber Energi Andalan Tbk (“the Company”), with the
(“Perseroan”), dengan tema BEKERJA SAMA UNTUK theme WORKING TOGETHER TO BUILD A GREATER
MEMBANGUN PERUSAHAAN YANG LEBIH BAIK. COMPANY.
Tema tersebut dipilih berdasarkan analisis dan kajian yang The theme was chosen based on in-depth factual analysis
mendalam berdasarkan fakta dan perkembangan bisnis and study of the Company’s business development in 2021
Perseroan pada 2021 serta masa depan keberlanjutan bisnis and the future of the Company’s business sustainability.
Perseroan.
Laporan Tahunan ini memiliki tujuan untuk meningkatkan The purpose of this Annual Report is to represent the
keterbukaan informasi kepada pemangku kepentingan Company’s information disclosure to the relevant
terkait serta menjadi buku tahunan yang turut membangun stakeholders and as an annual book that helps build a sense
rasa bangga dan solidaritas di antara manajemen maupun of pride and solidarity between the management and
para karyawan Perseroan. employees of the Company.
Tujuan lain adalah membangun pengertian, pemahaman Another objective is to build understanding and trust
sekaligus kepercayaan para pemegang saham dan between shareholders and stakeholders to the Company by
pemangku kepentingan terhadap Perseroan dengan providing accurate, balanced, and relevant information.
menyediakan informasi yang tepat, seimbang, dan relevan.
Para pemegang saham serta seluruh pemangku kepentingan The shareholders and other stakeholders can obtain
lainnya dapat memperoleh informasi yang memadai terkait adequate information regarding current and further policies
kebijakan yang telah dan akan dilakukan serta kesuksesan and the Company achievements in 2021.
pencapaian Perseroan sepanjang 2021.
Laporan Tahunan 2021 ini menjadi sumber dokumentasi 2021 Annual Report is a source of comprehensive
yang komprehensif yang berisikan informasi kinerja documentation of the Company performance. The
Perseroan. Informasi tersebut memuat dokumen lengkap information covers complete documents that describe the
yang menggambarkan profil Perseroan; kinerja pemasaran, Company profile; marketing, operational, and financial
operasional, dan keuangan; serta informasi tentang tugas, performance; as well as information on the duties, roles, and
peran, dan fungsi struktural organisasi Perseroan yang structural functions of the Company’s organization that
membumikan konsep Best Practices dari prinsip-prinsip upholds the concept of Best Practices based on the
Good Corporate Governance (GCG) atau Tata Kelola principles of Good Corporate Governance (GCG).
Perusahaan Yang Baik.
Untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi website kami, For more information, please visit our website at
www.energi-andalan.co.id www.energi-andalan.co.id
Dalam situs web tersebut Anda juga dapat bergabung dalam On the website, news distribution services can also be
layanan distribusi berita melalui e-mail dan rilis/pemberitaan accessed via e-mail and media releases/news.
media.
2021 Annual Report & Sustainability Report PT Sumber Energi Andalan Tbk 1
Ikhtisar Penting 2021 Laporan Manajemen Profil Perusahaan Fungsi Penunjang Bisnis
2021 Main Highlights Management Report Company Profile Supporting Business Function
Tema dan Penjelasan Tema

Theme and the Explanation
Bekerja Sama untuk Membangun

Perusahaan yang Lebih Baik
Working Together to Build
a Greater Company
Sejak berdiri pada 20 November 1987, PT Sumber Energi Since its establishment on November 20, 1987,
Andalan Tbk terus berupaya membangun perusahaan PT Sumber Energi Andalan Tbk has continued to build
pertambangan dan energi ke arah lebih baik. Dalam Laporan mining and energy company with better objective. In this
Tahunan tahun ini, kami menjelaskan upaya langkah kami annual report, it is described that the Company focus is to
membangun untuk berkembang lebih baik mewujudkan build and develop to create a more stable mining and energy
perusahaan pertambangan dan energi yang tetap stabil company while continuously growing against the Covid-19
namun terus berkembang selama masa Pandemi Covid-19. Pandemic.
Pandemi Covid-19 belum berakhir di tahun 2021. The Covid-19 pandemic has not ended in 2021. It still has
Dampaknya masih dirasakan sejumlah sektor usaha. Dalam some impacts on several business sectors. In dealing with
menghadapi dampak tekanan krisis ekonomi di tengah the impact of the economic crisis amid the pandemic, the
pandemi, kami memperkokoh kerja sama, sinergi, serta Company strengthens cooperation, synergy, and willingness
kerelaan untuk berbagi beban dan tanggung jawab. to share burdens and responsibilities. Management with the
Manajemen dengan dukungan semua shareholder berupaya support of all shareholders always acts persistently and
gigih dan menunjukkan strategi jitu demi membawa shows the right strategy to support the Company against
perusahaan keluar dari masa-masa sulit. Pimpinan varied challenges. The Company leaders can turn challenges
Perseroan memiliki kemampuan mengubah tantangan into opportunities.
menjadi peluang.
Sepanjang tahun 2021, kami berstrategi untuk menjalankan In 2021, the Company has strategy to carry out
kegiatan investasi dan juga melihat kesempatan baru untuk investment activities and also see new opportunities to
dapat mengembangkan usaha di sektor kelistrikan. Kami develop business in the electricity sector. The Company
membidik proyek pembangkit listrik energi baru terbarukan recently targets new renewable energy (EBT) and
(EBT) maupun energi fosil. Kami ingin menyeimbangkan fossil energy power projects. The Company plans to balance
keduanya, namun kami juga mempelajari risiko dari them by also studying the risks and following new laws and
keduanya dan terus mengikuti peraturan baru dari regulations. Efforts to see these opportunities are based on
pemerintah. Upaya melihat peluang-peluang ini berpondasi long experiences of the Company in completing some
dari pengalaman panjang kami menyelesaikan sejumlah important projects, as well as the solidity of Human
proyek penting, serta soliditas Sumber Daya Manusia (SDM) Resources (HR) and other advantages. The power of
serta keunggulan yang kami miliki. Kekuatan kebersamaan togetherness is the reason for the Company to rise and
dari Kami untuk tetap Bangkit dan terus Membangun continue to Build a Better Company Sustainably.
Perusahaan yang Lebih Baik.
2 PT Sumber Energi Andalan Tbk Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan 2021
Analisis dan Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan yang Baik Laporan Keberlanjutan
Management Discussion and Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Keberlanjutan Tema
Theme Continuity
Bergerak Maju di Tengah Tantangan

2020 “Moving Forward Amidst the Challenges”
Meluasnya pandemi Covid-19 sepanjang 2020 menghadirkan berbagai tantangan bagi
hampir seluruh negara di dunia, termasuk para pelaku usaha, investor dan masyarakat.
Menghadapi tantangan-tantangan ini, Perseroan segera bersikap tanggap dan adaptif serta
merencanakan berbagai langkah strategis untuk mempertahankan kinerja dan terus
bergerak maju dengan optimis.
The spread of Covid-19 pandemic throughout 2020 exposed various global challenges, not
only to the business actors but also to investors and the public. Facing the uncertainty, the
Company responded to adaptation and creating various strategic steps to maintain
Company performance and continued to carry out our business with a positive mindset.
Mendorong Pertumbuhan Kinerja Melalui Langkah Strategis

2019 “Driving Performance Growth Through Strategic Steps”
Pada 2019, PT Sumber Energi Andalan Tbk (Perseroan) berfokus untuk mendorong
pertumbuhan kinerja melalui langkah-langkah strategis, seperti melakukan investasi baik
pada proyek-proyek baru atau kemungkinan untuk mengakuisisi aset produktif. Dengan
menerapkan langkah strategis, Perseroan berhasil mencatatkan peningkatan kinerja secara
positif, baik secara operasional dan finansial.
In 2019, PT Sumber Energi Andalan Tbk focused on driving performance growth through
strategic steps, such as investing in new projects or acquisition of productive assets. By
implementing strategic steps, the Company managed to record positive performance
improvements, both operationally and financially.
Daftar Isi
Table of Contents
i Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab 46 Kronologi Pencatatan Saham

Disclaimer Chronology of Stock Listing
1 Tentang Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan 47 Kronologi Pencatatan Efek Lainnya
About Annual Report and Sustainability Report Other Trade Listing Chronology
2 Tema dan Penjelasan Tema 47 Struktur Grup Perusahaan
Theme and the Explanation Company’s Group Structure
3 Keberlanjutan Tema 48 Entitas Asosiasi
Theme Continuity Associate Companies
4 Daftar Isi 49 Wilayah Operasional
Table of Contents Operational Area
49 Jaringan Usaha
Business Network
Ikhtisar Penting 2021 50 Lembaga Penunjang Pasar Modal
2021 Main Highlights Capital Market Supporting Institutions
50 Penghargaan dan Sertifikasi Perusahaan
6 Ikhtisar Keuangan Awards and Certifications
Financial Highlights 51 Website Resmi Perusahaan
8 Ikhtisar Saham Official Website
Stock Highlights
10 Aksi Korporasi
Corporate Action Fungsi Penunjang Bisnis
10 Aksi Penghentian Sementara Perdagangan Saham dan/atau Supporting Business Function
Penghapusan Pencatatan Saham
Suspension of Stock Trading and/or Delisting of Shares 54 Sumber Daya Manusia
11 Informasi Obligasi Human Resources
Bonds Information 54 Komposisi Karyawan
11 Peristiwa Penting di 2021 Employee Composition
2021 Event Highlights 56 Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi
Training and Competency Development
56 Kebijakan SDM Selama Masa Pandemi Covid-19
Laporan Manajemen HR Policy During Covid-19 Pandemic
Management Report
14 Laporan Dewan Komisaris
The Board of Commissioners’ Report
Analisis dan Pembahasan Manajemen
20 Laporan Direksi Management Discussion and Analysis
The Board of Directors’ Report 62 Tinjauan Makro Ekonomi
27 Pernyataan Pertanggungjawaban Laporan Tahunan 2021 Global Macroeconomic
Responsibility Statement of 2021 Annual Report 63 Tinjauan Operasi per Segmen Usaha
Operational per Business Segment Review
64 Tinjauan Pemasaran
Profil Perusahaan Marketing Overview
65 Tinjauan Keuangan
Company Profile Financial Review
30 Identitas Perusahaan 70 Rasio-Rasio Keuangan
Corporate Identity Financial Ratios
31 Sekilas Perusahaan 72 Struktur Modal
Company Overview Capital Structure
32 Jejak Langkah 72 Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal
Company’s Milestones Material Agreement for Capital Investment
34 Visi dan Misi 72 Investasi Barang Modal yang Direalisasikan pada Tahun
Vision and Mission Buku Terakhir
35 Nilai dan Budaya Perusahaan Investment of Capital Goods in the Current Fiscal Year
Values and Culture 73 Informasi Investasi, Divestasi, Ekspansi, Akuisisi/Merger,
36 Kegiatan Usaha Restrukturisasi Utang/Modal, Transaksi Afiliasi dan Benturan
Business Activities Kepentingan
37 Struktur Organisasi Information of Investment, Divestment, Expansion, Acquisition/
Organizational Structure Merger, Debt/ Capital Restructuring, Affiliated Transactions,
38 Profil Dewan Komisaris and Conflicts of Interest
Board of Commissioners Profile 73 Transaksi Material yang Mengandung Benturan Kepentingan
41 Profil Direksi dan/atau Transaksi dengan Pihak Afiliasi
Board of Directors Profile Material Transaction Containing Conflict of Interest/Transaction
with Affiliated Parties
44 Informasi Pemegang Saham
Shareholding Information 74 Perbandingan Target 2021 dan Realisasi 2021 Comparison of
Target 2021 and the Realization of 2021
44 Pemegang Saham Utama dan Pengendali
Ultimate and Controling Shareholders 74 Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan dan/Manajemen
yang Dilaksanakan Perusahaan (ESOP/MSOP)
46 Kepemilikan Saham oleh Dewan Komisaris dan Direksi
Employee and/Management Stock Option Program (ESOP/MSOP)
Share Ownership by The Board of Commissioners
and Board of Directors 75 Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Use of Public Offering Proceeds
76 Keunggulan Kompetitif 135 Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Usaha Terbuka
Competitive Advantages Implementation of Corporate Governance Guidelines for
76 Persaingan Usaha Public Companies
Business Competition
136 Kesesuaian Penerapan GCG di Lingkup PT Sumber Energi
76 Aspek Pemasaran
Andalan Tbk dengan Surat Edaran OJK No. 32/SEOJK.04/2015
Marketing Aspect
tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
77 Strategi Usaha Legal Compliance in GCG Practices by PT Sumber Energi
Business Strategy Andalan Tbk with FSA Circular No. 32/SEOJK.04/2015 concerning
77 Prospek Usaha Tahun 2022 Corporate Governance Guidelines for Public Company
Business Outlook 2022
143 Akses Informasi dan Data Perusahaan
78 Kebijakan Dividen
Access to Company Information and Data
Dividend Policy
77 Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah
Tanggal Laporan Akuntan
Material Information and Facts after the Accounting Reporting Date Laporan Keberlanjutan
79 Perubahan Peraturan Perundang-Undangan yang Berpengaruh Sustainability Report
Signifikan Terhadap Perseroan
Amendments to Law Regulations that Significantly Affect the Company
79 Perubahan Kebijakan Akuntansi yang Diterapkan Perseroan 146 Pencapaian Tahun 2021
pada Tahun Buku 2021 Achievements
Amendments to Accounting Policy Applied by The Company in
146 - Pengelolaan Lingkungan
the Fiscal Year
- Enviromental Management
80 Prospek Usaha Tahun 2022
Business Outlook 2022 146 - Pengelolaan Sosial
- Social Management
149 - Pengelolaan Kemasyarakatan
- Community Empowerment
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
150 Pelibatan Pemangku Kepentingan
Good Corporate Governance Stakeholders Engagement
84 Tata Kelola Perusahaan Yang Baik (GCG) 152 Sambutan Presiden Direktur
Good Corporate Governance President Director’s Statement
84 Dasar Hukum Penerapan GCG 157 Kebijakan Keberlanjutan
Legal Basis of GCG Practices Sustainability Policy
84 Komitmen GCG 158 Berkontribusi Terhadap Pencapaian Tujuan Pembangunan
GCG Commitment Berkelanjutan
85 Prinsip GCG Contribution to the Achievement of the Sustainable
GCG principles Development Objectives
86 Struktur Tata Kelola Perusaaan yang Baik 158 Kebijakan Keselamatan Kerja
GCG Structure Occupational Safety Policy
86 Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) 159 Pelestarian dan Perlindungan Lingkungan
General Meeting of Shareholders (GMS) Environmental Preservation and Protection
101 Dewan Komisaris 160 Komitmen Pelestarian Lingkungan

Board of Commissioners Environmental Conservation Commitment
107 Direksi 160 Konsumsi Energi

Board of Directors Energy Consumption
113 Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi 160 Program Pemberdayaan Masyarakat
Performance Evaluation of the Board of Commissioners and Community Empowerment Program
the Board of Directors 161 Sertifikasi Bidang Lingkungan
114 Komite Audit Environmental Certification
Audit Committee 161 Keanggotaan Asosiasi/ Organisasi
119 Komite Nominasi dan Remunerasi Participation in Associations/ Organizations
Nomination and Remuneration Committee 161 Tata Kelola Keberlanjutan
120 Sekretaris Perusahaan Sustainability Governance
Corporate Secretary 164 Lembar Umpan Balik
123 Unit Audit Internal Feedback Form
Internal Audit Unit
128 Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
130 Manajemen Risiko Laporan Keuangan
Risk Management Financial Report
134 Standar Kode Etik
168 Laporan Keuangan Konsolidasian dan Laporan Auditor
Code of Conduct
Independen
134 Sistem Pelaporan Pelanggaran (SPP) Consolidated Financial Statements and Independent Auditors
Whistleblowing System (WBS) Statement
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
Disajikan dalam USD, kecuali dinyatakan lain / Presented in USD, unless otherwise stated
Uraian 31 Des 2021* 31 Des 2020** 31 Maret 2020

Description Dec 31, 2021 Dec 31, 2020 Mar 31, 2020
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian / Consolidated Financial Statements Position
Pendapatan / Revenues 204.458 106.569 12.000
Laba Bruto / Gross Profit 204.458 106.569 12.000
Laba Usaha / Operating Profit 12.256.008 12.400.825 11.811.130
Laba Bersih / Net Profit 12.256.008 12.400.825 11.811.130
Laba Bersih Komprehensif / Comprehensive Net Profit 12.273.360 12.336.918 11.810.316
Laba per Lembar Saham / Profit Per Share 0,0141 0,0142 0,0136
Jumlah Saham Beredar (lembar penuh) / Total Outstanding Shares (full shares) 870.701.000 870.701.000 870.701.000
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian / Consolidated Statements of Financial Position
Aset Lancar / Current Assets 292.035 236.627 241.437
Aset Tetap-Bersih / Net Fixed Assets 30.680 56.480 412
Jumlah Aset / Total Assets 183.194.695 160.216.987 147.888.662
Jumlah Liabilitas / Total Liabilities 10.946.241 252.805 261.398
Jumlah Ekuitas / Total Equity 172.248.454 159.964.182 147.627.264
Rasio Keuangan / Financial Ratios

Rasio Pertumbuhan (%) / Growth Ratio (%)
Rasio Lancar / Current Ratio 32,67% 105,24% 96,36%
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas / Liability to Equity Ratio 6,35% 0,14% 0,18%
Rasio Liabilitas terhadap Jumlah Aset / Liability to Asset Ratio 5,97% 0,16% 0,18%
Rasio Laba/Rugi Bersih terhadap Pendapatan/Penjualan /

5.994,39% 11.636,43% 98.426,08%
Net Profit for the Year to Revenue Ratio
Rasio Laba/Rugi Bersih terhadap Jumlah Aset / Net Profit for the Year to Asset Ratio 6,69% 7,74% 7,99%
Rasio Laba/Rugi Bersih terhadap Ekuitas / Net Profit for the Year to Equity Ratio 7,11% 7,75% 8,00%
Perputaran Modal Kerja / Working Capital Turnover 0,33 9,04 (0,60%)
*) Laporan keuangan dikonsolidasi pada tanggal 2 Maret 2021/ Consolidated financial statements as of March 2, 2021
**) Berlaku periode April-Desember 2020 (9 bulan) / Valid for April-December 2020 (9 months)
Grafik Ikhtisar Kinerja Keuangan

Financial Performance Overciew Chart
Disajikan dalam USD, kecuali dinyatakan lain / Presented in USD, unless otherwise stated
Pendapatan / Revenue Laba Bersih / Net Profit
204.458
12.400.825 12,256,008
11.811.130
106.569
12.000
31 Maret 2020 31 Des 2020 31 Des 2021 31 Maret 2020 31 Des 2020 31 Des 2021
Mar 31, 2020 Dec 31, 2020 Dec 31, 2021 Mar 31, 2020 Dec 31, 2020 Dec 31, 2021
Jumlah Aset / Total Assets Jumlah Liabilitas / Total Liability Jumlah Ekuitas / Total Equity
183.194.695 172.248.454
10.946.241
159.964.182
160.216.987
147.627.264
147.888.662
261.398 252.805
31 Maret 2020 31 Des 2020 31 Des 2021 31 Maret 2020 31 Des 2020 31 Des 2021 31 Maret 2020 31 Des 2020 31 Des 2021
Mar 31, 2020 Dec 31, 2020 Dec 31, 2021 Mar 31, 2020 Dec 31, 2020 Dec 31, 2021 Mar 31, 2020 Dec 31, 2020 Dec 31, 2021
Ikhtisar Saham
Shares Information
Informasi Harga Saham

Share Price Information
Perseroan melaksanakan pencatatan (listing) di bursa The Company was listed on the stock exchange on
pada tanggal 10 Desember 1990, berikut ini adalah data December 10, 1990; the following is the Company’s
kinerja saham Perseroan tahun 2021 dan 2020: stock performance data in 2021 and 2020:
Tabel Harga, Volume, Nilai dan Kapitalisasi Saham 2021

Table of Share Price, Volume, Value and Capitalization 2021
Harga per Saham Volume Transaksi

Price per share (Rp) (saham)
Jumlah Saham
Periode Kapitalisasi Pasar
Volume Beredar
Period Market Capitalization
Tertinggi Terendah Penutupan (Unit) Outstanding
Highest Lowest Closing (Lembar/Sheet)
2021
Triwulan I
730 575 595 80.175.500 870.701.000 518.067.095.000
Quarter 1
Triwulan II
595 505 550 3.043.600 870.701.000 478.885.550.000
Quarter 2
Triwulan III
675 500 610 6.434.500 870.701.000 531.127.610.000
Quarter 3
Triwulan IV
775 486 750 26.705.200 870.701.000 653.025.750.000
Quarter 4
Tabel Harga, Volume, Nilai dan Kapitalisasi Saham 2020

Table of Share Price, Volume, Value and Capitalization 2020
Harga per Saham Volume Perdagangan Jumlah Saham

Price per share (Rp) (saham) Beredar Kapitalisasi Pasar
Periode Volume Outstanding Market Capital
Period
Tertinggi Terendah Penutupan
(Saham) (Lembar) (Rp)
Highest Lowest Closing
(Share) (sheet)
2020
Triwulan I
362 210 230 226.571.200 870.701.000 200.261.230.000
Quarter 1
Triwulan II
500 234 410 299.027.100 870.701.000 356.987.410.000
Quarter 2
Triwulan III
635 410 492 14.448.900 870.701.000 428.384.892.000
Quarter 3
Triwulan IV
525 450 470 66.192.800 870.701.000 409.229.470.000
Quarter 4
Harga Saham Tertinggi, Terendah dan Penutupan

Highest, Lowest and Closing Share Price
775
730
750
675
635
595 595
610
525
500 575 550
492
470
505 610
750
450
362 410 410
230 234
210
Triwulan I Triwulan II Triwulan III Triwulan IV Triwulan I Triwulan II Triwul an III Triwulan IV
Quarter 1 Quarter 2 Quarter 3 Quarter 4 Quarter 1 Quarter 2 Quarter 3 Quarter 4
2020 2020 2020 2020 2021 2021 2021 2021
Aksi Korporasi
Corporate Action
Perseroan tidak melakukan aksi korporasi terkait saham The Company did not take any corporate action
Perseroan di tahun 2021. concerning the Company’s stocks in 2021.
Aksi Penghentian Sementara Perdagangan Saham

dan/atau Penghapusan Pencatatan Saham
Temporary Share Trading Suspension and/or Share Delisting
Selama tahun buku 2021, tidak ada Suspensi atau In 2021 Fiscal Year, there was no share suspended or
delisting dari Bursa Efek Indonesia terhadap perdagangan delisted opposed by Indonesia Stock Exchange for the
saham Perseroan. shares of the Company.
Informasi Obligasi
Bonds Information
Sampai dengan tahun 2021, Perseroan tidak menerbitkan As of 2021, the Company did not issue any bond;
obligasi, dengan demikian Perseroan tidak memiliki therefore, the Company does not have information on
informasi mengenai obligasi. bonds.
Peristiwa Penting di 2021

2021 Event Highlights
Bulan Tanggal Tempat Agenda

Month Date Place Agenda
Sopo Del Office Tower and Lifestyle Center

Mei 24 Mei 2021 Tower B dan melalui Zoom Video RUPSLB
May May 24, 2021 Sopo Del Office Tower and Lifestyle Center EGMS
Tower B and via Zoom Video

Agustus 23 August 2021 Tower B dan melalui Zoom Video RUPST
August August 23, 2021 Sopo Del Office Tower and Lifestyle Center AGMS

Oktober 11 Oktober 2021 Tower B dan melalui Zoom Video RUPLB
October October 11, 2021 Sopo Del Office Tower and Lifestyle Center EGMS
Public Exposes melalui:

November 18 November 2021 Melalui Zoom Video Live Event melalui Zoom Video
November November 18, 2021 Via Zoom Video Public Exposes through:
Live Event via Zoom Video
01
Laporan
Manajemen
Management
Report
Laporan Dewan Komisaris

Winston Jusuf
Presiden Komisaris
President Commissioner
Para Pemegang Saham dan Pemangku Dear Shareholders and Stakeholders,

Kepentingan yang Terhormat,
Atas berkat dan rahmat Tuhan yang Maha Esa, maka dengan All praises and gratitudes are to the God Almighty, we are
gembira kami menyampaikan Laporan Tahunan 2021 PT honored to present 2021 Annual Report of PT Sumber Energi
Sumber Energi Andalan Tbk, (“Perseroan”) ini kepada para Andalan Tbk, (“the Company”) to the entire shareholders
pemegang saham dan semua pemangku kepentingan kami. and stakeholders. Despite the significant challenges faced
Terlepas dari tantangan signifikan yang dihadapi oleh kondisi by the current conditions of our business and industry
dan bisnis serta industri kami secara keseluruhan saat ini, entirely, we are proud of the Company’s continued
kami bangga dengan komitmen keberlanjutan Perseroan commitment to the Company’s Vision, Mission, and Values,
terhadap Visi, Misi, dan Nilai-nilai Perseroan, serta kinerja as well as satisfying performance in 2021.
yang kuat di tahun 2021.
Analisis Ekonomi Economic Analysis

Pemerintah Indonesia bersama semua stakeholders berhasil Indonesian government and the entire stakeholders have
mengendalikan pandemi Covid-19 sehingga pertumbuhan succeeded in controlling the Covid-19 pandemic so that
ekonomi Indonesia di tahun 2021, tetap sesuai harapan. Indonesian economic growth in 2021 remains as expected.
Buktinya, ekonomi Indonesia tahun 2021 tumbuh sebesar It is proven that Indonesian economy in 2021 grew by 3.69%
3,69% (yoy), lebih tinggi dibanding capaian tahun 2020 yang (YoY), higher than the achievement in 2020 which
mengalami kontraksi pertumbuhan sebesar 2,07%. Dengan experienced growth contraction of 2.07%. With this growth
angka pertumbuhan tersebut, PDB per kapita Indonesia rate, Indonesian GDP per capita increased to Rp 62.2 million
meningkat menjadi Rp62,2 juta (atau setara dengan (or equivalent to USD 4,349.5), higher than the pre-pandemic
US$4.349,5), lebih tinggi dari PDB per kapita sebelum GDP per capita of Rp 59.3 million in 2019.
pandemi yang sebesar Rp59,3 juta di 2019.
Dari sisi produksi, pertumbuhan tertinggi terjadi pada In terms of production, the highest growth occurred in the
Lapangan Usaha Jasa Kesehatan dan Kegiatan Sosial Health Services and Social Activities Business Segment at
sebesar 10,46%. Sementara dari sisi pengeluaran 10.46%. Meanwhile, in terms of expenditure, the highest
pertumbuhan tertinggi dicapai oleh Komponen Ekspor growth was achieved by the Export Component of Goods
Barang dan Jasa sebesar 24,04%. Pencapaian tersebut and Services at 24.04%. This achievement could also bring
juga akan membawa Indonesia masuk kembali dalam Indonesia back into classification of upper-middle-income
klasifikasi negara berpenghasilan menengah atas (upper countries. This position was an excellent initial foundation to
middle-income country). Posisi ini merupakan fondasi awal push for economic recovery and structural reforms to reach
yang sangat baik untuk mendorong pemulihan ekonomi dan out of the middle-income trap.
reformasi struktural agar mampu keluar dari jebakan kelas
menengah (middle-income trap).
Penilaian Atas Kinerja Direksi Performance Assessment of the Board of

Directors
Kinerja Direksi dan Manajemen secara umum pada tahun Performance by the Board of Directors and Management in
2021 cukup baik mengingat adanya soliditas tim, sehingga 2021, comprehensively, was satisfying considering the team
Perseroan dapat memanfaatkan kondisi pandemi COVID-19 solidity so that the Company was able to take advantage of
menjadi sebuah berkah karena mampu menjaga kinerja the COVID-19 pandemic condition as a gift since it was able
positif. Direksi juga jeli melihat peluang sektor kelistrikan to maintain positive performance. The Board of Directors is
untuk kinerja Perseroan. also aware to see opportunities in the electricity sector for
the Company performance.
Disamping itu, Direksi dan Manajemen sejak terjadinya Also, the Board of Directors and Management have managed
pandemi COVID-19 hingga akhir tahun 2021 telah berhasil to maintain strict compliance with the Health Protocol
menjaga kepatuhan atas Protokol Kesehatan (Prokes) (Prokes) since the COVID-19 pandemic to the end of 2021.
secara ketat. Sehingga operasional pabrik tambang berjalan Therefore, mining plant operations run smoothly. The Board
dengan lancar. Direksi dan Manajemen juga tetap dapat of Directors and Management are also able to comply with
mematuhi segala peraturan dan perundang-undangan yang all laws and regulations relevant to the Company activities,
relevan dengan aktivitas Perseroan, terutama dalam especially in the implementation of Good Corporate
penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG). Governance (GCG).
Secara keseluruhan, kami mengapresiasi kinerja Direksi In general, we express our highest appreciation for the
sepanjang tahun 2021. Dari aspek kuantitatif, kami menerima Board of Directors performance in 2021. Based on the
laporan Direksi yang menyampaikan pencapaian finansial quantitative aspect, we have received report by the Board of
Perseroan hingga akhir Desember 2021, yakni sebagai Directors that conveys the Company’s financial achievements
berikut: as of the end of December 2021, which are as follows:

a. Penjualan Bersih a. Net Sales

Perseroan berhasil membukukan penjualan bsebesar The Company managed to record sales of USD
USD 204,458 di periode 1 Januari hingga 31 Desember 204,458 in the period January 1 to December 31,
2021, naik sebesar 91,86% atau meningkat USD 97,889 2021, an increase of 91.86% or USD 97,889
jika dibandingkan periode April-Desember 2020 yang when compared to April-December 2020 period
tercatat sebesar USD 106,569. which was recorded at USD 106,569.
b. Laba Kotor b. Gross profit

Peningkatan penjualan yang lebih besar dari penambahan The increase in sales that was greater than the addition of
biaya penjualan, baik dari segi nilai maupun persentase, selling expenses, both in terms of value and percentage,
ikut berkontribusi terhadap kenaikan laba kotor sebesar also contributed to the increase in gross profit by 91.86%,
91,86%, atau USD 97,889 dari USD 106,569 di April- or USD 97,889 from USD 106,569 in April-December 2020
Desember 2020 menjadi USD 204,458 di tahun buku to USD 204,458 in 2021 Fiscal Year.
2021.
c. Laba Neto Tahun Berjalan c. Net Profit for the Year

Laba Neto Tahun Berjalan di 2021 mencapai USD Net Profit for the Year 2021 reached USD 12,256.008 or
12,256,008 atau mengalami penurunan sebesar 1,17% decreased by 1.17% or minus USD 144,817 compared to
atau minus USD 144,817 dibandingkan perolehan pada the gain in the April-December 2020 period which reached
periode April-Desember 2020 yang mencapai USD USD 12,400,825.
12,400,825.
Kinerja Saham Perseroan Tahun 2021 Company Share Performance in 2021

Saham Sumber Energi Andalan pada tahun 2021 berfluktuasi Sumber Energi Andalan’s shares in 2021 fluctuated in the
pada rentang harga Rp486 per lembar saham pada posisi price range of Rp 486 per share at the lowest position in the
terendah Triwulan IV sampai dengan Rp 775 pada posisi fourth quarter to Rp 775 at the highest position in the fourth
tertinggi Triwulan IV. quarter.
Pelaksanaan Fungsi Pengawasan Implementation of Supervision Function

Dalam menjalankan tugas pengawasan dan pemberian In performing supervisory duties and providing advice to the
nasihat kepada Direksi, Dewan Komisaris mendasarkan Board of Directors, the Board of Commissioners is based on
pada Rencana Kerja dan Anggaran Perseroan (RKAP) yang the Company’s Work Plan and Budget (RKAP) that has been
telah ditetapkan, berpedoman kepada Anggaran Dasar determined, guided by the Company’s Articles of Association
Perusahaan dan peraturan-perundangan yang berlaku, serta and applicable laws and regulations, as well as based on
berdasarkan Prinsip-prinsip GCG dan independen. Sehingga GCG principles and is independent. Therefore, the running
jalannya Perusahaan bisa efektif sesuai dengan harapan of the Company can be effective by following expectations
pemegang saham maupun pemangku kepentingan lainnya. by the shareholders and other stakeholders. We regularly
Kami rutin menggelar rapat 2 (dua) bulan sekali dengan hold meetings 2 (two) times a month with the Company
pengurus perusahaan yang dipimpin oleh Komisaris Utama. management led by the President Commissioner. All aspects
Seluruh aspek laporan pertangguang jawaban dari Direksi of the accountability report from the Board of Directors are
disampaikan dalam rapat ini. Pada setiap rapat tersebut, presented in this meeting. At each of these meetings, the
Dewan Komisaris selalu memberikan saran dan nasihat Board of Commissioners always provides advice and advice
kepada Direksi atas dasar evaluasi informasi keuangan dan to the Board of Directors based on evaluating financial and
non-keuangan. non-financial information.
Pandangan atas Prospek Perusahaan Business Outlook

Wabah COVID-19 diperkirakan belum akan mereda di tahun COVID-19 outbreak is not expected to subside in 2022
2022 kendati memasuki masa pemulihan. Pandangan despite entering a recovery period. The Board of
Dewan Komisaris atas perencanaan dan strategi bisnis yang Commissioners considers that business plans and strategies
disusun Direksi untuk menghadapi prospek tahun 2022, prepared by the Board of Directors to face the prospect of
sudah cukup baik. Pertumbuhan strategi Direksi 2022 is quite good. The growth of the Board of Directors
yang diterapkan pada tahun 2021 dapat dibagi strategy implemented in 2021 can be divided into the growth
menjadi pertumbuhan jejaring perusahaan, dan hal itu of the Company’s network, and it has succeeded in adding
telah berhasil menambahkan porsi pasar yang baik bagi a good market share for the Company, where 2021 is a year
Perseroan, dimana tahun 2021 merupakan tahun penuh full of challenges for the Company.
tantangan bagi Perseroan.
Penerapan Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance Practices

Sepanjang tahun 2021, Dewan Komisaris menilai Direksi In 2021, the Board of Commissioners assesses that
memiliki komitmen optimal dalam memenuhi tujuan dan the Board of Directors has an optimal commitment
penerapan GCG sebagaimana diamanatkan dalam Anggaran to meeting GCG objectives and implementation as
Dasar Perusahaan dan Peraturan Perundang-undangan. mandated in the Company’s Articles of Association
Dewan Komisaris menilai bahwa penerapan GCG di and Legislation. The Board of Commissioners
Perseroan pada tahun buku 2021 sudah berjalan dengan considers that GCG implementation in the Company
efektif sesuai dengan prinsip-prinsip GCG. Tidak ada risiko in 2021 Fiscal Year has been running effectively
yang signifikan dalam penerapan Tata Kelola Perusahaan di following GCG principles. There is no significant
masa Pandemi COVID-19. risk in the implementation of Good Corporate
Governance during the COVID-19 Pandemic.
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Changes in the Composition of the Board of

Commissioners
Pada tahun 2021 terdapat perubahan komposisi Dewan In 2021 there will be a change in the composition of the
Komisaris. Perubahan susunan anggota Komisaris Board of Commissioners. Changes in the composition of the
Perseroan dilakukan sesuai dengan Akta Berita Acara RUPS Company’s Board of Commissioners are carried out
Tahunan Perseroan No 39, tanggal 23 Agustus 2021, yang following the Deed of Minutes of the Company’s Annual
dibuat di hadapan Miki Tanumiharja, S.H. di Jakarta. Berikut GMS No. 39, on August 23, 2021, by Miki Tanumiharja, S.H.
susunan Dewan Komisaris PT. Sumber Energi Andalan Tbk, in Jakarta. The following is the composition of the Board of
per 31 Desember 2021: Commissioners of PT. Sumber Energi Andalan Tbk, as of
December 31, 2021:
Nama Jabatan Pengangkatan Periode

Name Position Appointment Period
Presiden Komisaris RUPS Luar Biasa Mei 2021 2021- Sekarang
Winston Jusuf
President Commissioner Extraordinary GMS dated May 2021 2021 - Present
Komisaris RUPS Tahunan Agustus 2020 2021- Sekarang
Shweta Mathur
Commissioner Annual GMS dated August 2020 2021 - Present
Komisaris Independen RUPS Tahunan September 2018 2021- Sekarang
Sargato
Independent Commissioner Annual GMS dated September 2018 2021 - Present
Penerapan Keberlanjutan (Sustainability) Sustainability

Perseroan turut berkontribusi dalam mendukung pencapaian The Company also contributes to supporting the achievement
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan/ Sustainable of the Sustainable Development Goals (TPB/SDGs) through
Development Goals (TPB/SDGs) melalui program Tanggung Social and Environmental Responsibility (TJSL) or CSR
Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) atau CSR. Seluruh program. All CSR programs carried out by the Company are
program CSR yang dilakukan Perseroan sejalan dengan in line with the principles of ESG (Environmental, Social, and
prinsip-prinsip ESG (Environmental, Social, and Governance). Governance).

Apresiasi Letter of Appreciation

Pandemi COVID-19 membuat tahun 2020 dan 2021 menjadi COVID-19 pandemic has made 2020 and 2021 the most
tahun yang penuh tantangan bagi Perseroan, dimana challenging years for the Company; as the Board of
sebagai Dewan Komisaris, telah menjaga dan mengarahkan Commissioners, it has been maintaining and directing the
para Dewan Direksi untuk terus mencapai target-target Board of Directors to continue to achieve the implemented
pertumbuhan yang telah dilaksanakan. Namun, Direksi telah growth targets. However, the Board of Directors has
berhasil menjalankan tugasnya dengan baik. Sehingga managed to carry out their duties excellently. Thus, the
Perseroan dapat melewati dengan baik Pandemi COVID-19 Company is able to get through COVID-19 Pandemic
di sepanjang tahun 2021 dan diprediksi masih berlanjut di excellently in 2021 and is predicted to continue in 2022.
tahun 2022.
Apresiasi kami juga tak lupa kami sampaikan kepada We also would like to convey our highest appreciation to the
pemegang saham, juga kepada regulator, para pemangku shareholders, the regulators, stakeholders, as well as the
kepentingan, serta Direksi dan karyawan, atas seluruh Board of Directors, and employees for all well-established
kerjasama yang telah terjalin dengan baik. Semoga cooperation. Hopefully, the Company can continue to
Perseroan terus dapat berkembang dan bertumbuh untuk develop and grow to realize vision and provide added values
mewujudkan visinya, yang pada akhirnya akan memberikan to the shareholders and the entire stakeholders, especially
nilai tambah kepada pemegang saham dan segenap for Indonesian economic growth.
pemangku kepentingan khususnya untuk pertumbuhan
perekonomian Indonesia.
Atas nama Dewan Komisaris,

On behalf of the Board of Commissioners,
Winston Jusuf
Presiden Komisaris
Laporan Direksi
The Board of Directors’ Report
Rocky
Oktanso Sugih
Presiden Direktur
President Director

Dengan memanjatkan puji dan syukur kehadirat Tuhan Yang With praises and gratitudes are to the God Almighty, we
Maha Esa, izinkan kami mewakili segenap manajemen PT. represent the entire management of PT. Sumber Energi
Sumber Energi Andalan Tbk (“Perseroan”), untuk Andalan Tbk (“Company”), to present 2021 Annual Report
menyampaikan Laporan Tahunan Tahun Buku 2021 ini as manifestation of accountability to the Shareholders and
sebagai bentuk pertanggungjawaban kepada para all other stakeholders.
Pemegang Saham dan seluruh pemangku kepentingan
lainnya.
Memasuki tahun 2021 yang penuh tantangan dan Approaching the challenging 2021 which resulted in
mengakibatkan pertumbuhan perekonomian dunia slowdown in world economic growth due to COVID-19
mengalami perlambatan akibat pandemi COVID-19, pandemic, the Company performed as expected based on
Perseroan menghasilkan kinerja sesuai dengan yang the Company’s Work Plan. Therefore, please
diharapkan sesuai dalam Rencana Kerja Perseroan. Maka kindly allow us to present summary of the Company
dari itu, perkenankan kami menyajikan rangkuman kinerja performance in 2021 Fiscal Year:
Perseroan pada tahun buku 2021:
Analisis Ekonomi Makro Macroeconomic Analysis

Ekonomi dunia di tahun 2021 belum benar-benar pulih. Bank The world economy in 2021 has not fully recovered. The
Dunia membawa kabar yang tidak begitu baik. Pertumbuhan World Bank also came up with some bad news. Global
global dinilai melambat secara nyata di tahun 2021. growth is considered to be slowing significantly in 2021. It
Penyebabnya penyebaran varian Omicron. Varian baru was due to the spread of the Omicron variant. This new
Covid-19 ini memperburuk situasi, membuat efektifitas kerja variant of Covid-19 exacerbated the situation, reduced work
berkurang dan menganggu rantai pasokan. effectiveness, and disrupted the supply chains.
Dalam laporan bertajuk “Prospek Ekonomi Global” dikutip In the report titled “Global Economic Prospects” retrieved on
pada Rabu (12/1/2022), Bank Dunia menyatakan berbagai Wednesday (12/1/2022), the World Bank conveyed a range
risiko penurunan mengaburkan prospek, termasuk gangguan of downside risks that disrupted the outlook, including
ekonomi simultan yang didorong oleh varian Omicron, simultaneous economic disruptions driven by the Omicron
kemacetan pasokan lebih lanjut (dan) penurunan ekspektasi variant, further supply bottlenecks (and) falling inflation
inflasi. Bank Dunia juga memangkas perkiraan pertumbuhan expectations. The World Bank also cut its forecast for world
ekonomi dunia tahun ini menjadi 4,1% setelah rebound economic growth this year to 4.1% after rebounding from
5,5% tahun lalu. 5.5% in the previous year.
Perekonomian Indonesia, menurut data dari Badan Pusat Based on data from Central Statistics Agency (BPS),
Statistik (BPS) mencatat pertumbuhan ekonomi 2021 Indonesian economy recorded economic growth in 2021
mencapai 3,69%, lebih baik dibandingkan tahun 2020 yang reaching 3.69%, better than 2020 which experienced a
mengalami kontraksi 2,07%. Kendati angka ini berada di contraction of 2.07%. Although this figure is below the
bawah proyeksi Kementerian Keuangan (Kemenkeu) sebesar projection of the Ministry of Finance (Kemenkeu) of 4%.
4%. Perekonomian Indonesia 2021 ditopang oleh harga Indonesian economy in 2021 is supported by soaring
komoditas yang melambung. Harga minyak kelapa Sawit commodity prices. Crude Palm oil or CPO prices at the end
atau CPO pada akhir 2021 naik 42,41% (yoy) atau 15,8% of 2021 rose by 42.41% (YoY) or 15.8% (QoQ), coal rose by
(qoq), batu bara naik 168,01% (yoy) dan 8,75% (qoq). 168.01% (YoY) and 8.75% (QoQ); and nickel by 23.9% (YoY)
Kemudian nikel 23,9% (yoy) dan 3,4% (qoq). and 3.4% (QoQ).
Kinerja Keuangan Perseroan Tahun 2021 The Company’s Financial Performance in 2021
Dari aspek kuantitatif, Direksi telah melaporkan pencapaian Based on the quantitative aspect, the Board of Directors has
finansial Perseroan hingga akhir Desember 2021 reported the Company’s financial achievements to the end
dibandingkan dengan target yang telah ditetapkan adalah of December 2021 compared to the set targets, which are as
sebagai berikut: follows:
a. Penjualan Bersih a. Net Sales

Perseroan berhasil membukukan penjualan bsebesar The Company managed to record sales of USD 204,458 in
USD 204,458 di periode 1 Januari hingga 31 Desember the period January 1 to December 31, 2021, an increase
2021, naik sebesar 91,86% atau meningkat USD 97,889 of 91.86% or an increase of USD 97,889 when compared
jika dibandingkan periode April-Desember 2020 yang to the April-December 2020 period which was recorded at
tercatat sebesar USD 106,569. USD 106,569.
Laporan Direksi
b. Laba Kotor b. Gross Profit

Peningkatan penjualan yang lebih besar dari penambahan The increase in sales that was greater than the addition of
biaya penjualan, baik dari segi nilai maupun persentase, selling expenses, both in terms of value and percentage,
ikut berkontribusi terhadap kenaikan laba kotor sebesar also contributed to the increase in gross profit by 91.86%,
91,86%, atau USD 97,889 dari USD 106,569 di April- or USD 97,889 from USD 106,569 in April-December 2020
Desember 2020 menjadi USD 204,458 di tahun buku to USD 204,458 in 2021 Fiscal Year.
2021.
c. Laba Neto Tahun Berjalan c. Net Profit for the Year

Laba Neto Tahun Berjalan di 2021 mencapai USD Net Profit for the Year 2021 reached USD 12,256.008 or
12,256,008 atau mengalami penurunan sebesar 1,17% decreased by 1.17% or minus USD 144,817 compared to
atau minus USD 144,817 dibandingkan perolehan pada the gain in the April-December 2020 period which reached
periode April-Desember 2020 yang mencapai USD USD 12,400,825.
12,400,825.
Kinerja Saham Perseroan Tahun 2021 Company Share Performance in 2021

Saham Perseroan pada tahun 2021 berfluktuasi pada The Company’s shares in 2021 fluctuated in the price range
rentang harga Rp486 per lembar saham pada posisi terendah of Rp 486 per share at the lowest position in the fourth
Triwulan IV sampai dengan Rp 775 pada posisi tertinggi quarter to Rp 775 at the highest position in the fourth quarter.
Triwulan IV.
Kebijakan Strategis Perusahaan Company Strategic Policy

Sebagai upaya untuk menjaga kinerja menghadapi tantangan In order to maintain performance in facing the challenges
kondisi ekonomi, Perseroan menetapkan beberapa of economic conditions, the Company has established
kebijakan, termasuk optimalisasi kinerja di aset yang sudah several policies, including optimizing performance in existing
ada, melakukan efisiensi kerja dengan memastikan assets, implementing work efficiency by ensuring that the
operasional Perseroan berjalan sesuai dengan protokol Company operations run following the applicable health
kesehatan yang berlaku dan secara hati-hati melihat peluang protocol, and carefully looking at opportunities for business
untuk pengembangan usaha. development.
Tantangan/Kendala dan Solusinya Challenges/Obstacles and Solutions

Perekonomian global dan nasional pada tahun buku 2021 The global and national economy in 2021 Fiscal Year was
masih sangat dipengaruhi oleh dampak dari pandemi still greatly affected by the impact of the COVID-19
COVID-19. Kendala terutama yang dihadapi Perseroan pandemic. The main challenge faced by the Company was
adalah penerapan PSBB yang dilakukan di Jakarta, untuk the implementation of the PSBB which is carried out in
dapat menerapkan sistem kerja yang baru di dalam Jakarta, to be able to implement a new work system within
Perseroan terhadap karyawan untuk tetap dapat beraktivitas the Company for employees to continue to be able to move
secara produktif dan efisien. productively and efficiently.
Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik Good Corporate Governance Practices
(GCG)
Kami mengembangkan Perseroan dengan penerapan Tata We develop the Company by implementing Good
Kelola Perusahaan Yang Baik atau Good Corporate Corporate Governance (GCG) based on 5 (five) basic
Governance (GCG) berlandaskan 5 (lima) prinsip dasar yaitu; principles: transparency, accountability, independence,
transparansi, akuntabilitas, independen, kewajaran dan fairness, and equality. We assess that in general the
kesetaraan. Kami menilai secara umum Penerapan GCG implementation of GCG in 2021 has been carried out
pada tahun 2021 sudah dijalankan dan sesuai dengan following the applicable laws and regulations, the
peraturan perundang-undangan yang berlaku, Anggaran Company’s Articles of Association, and the Company’s
Dasar Perseroan, dan Pedoman GCG Perseroan. Organ, GCG Guidelines. GCG organs, committees, and
komite, dan fungsi GCG secara umum telah dijalankan functions, in general, have been carried out properly
sebagaimana mestinya dengan kualitas kinerja dan with quality performance and strong supervisory/control
mekanisme pengawasan/kontrol yang kuat. Penerapan mechanisms. The implementation of GCG will direct
GCG tersebut akan mengarahkan pengelolaan Perseroan the management of the Company to be more professional
menjadi lebih profesional dari waktu ke waktu sehingga from time to time so that it can provide optimal added value
dapat memberikan nilai tambah yang optimal atas kinerja to the Company’s performance.
Perseroan.
Perubahan Komposisi Direksi Changes in Board of Directors Composition

Anggota Direksi terdiri dari 3 (tiga) orang. Perubahan Members of the Board of Directors consist of 3 (three)
susunan anggota Direksi Perseroan dilakukan sesuai dengan persons. Changes in the composition of the Company’s
Akta Berita Acara RUPS Tahunan Perseroan Perseroan No Board of Directors are conducted based on the Deed of
39, tanggal 23 Agustus 2021, yang dibuat di hadapan Miki Minutes of the Company’s Annual GMS No. 39, on August
Tanumiharja, S.H. di Jakarta. Setelah perubahan tersebut, 23, 2021, by Miki Tanumiharja, S.H. in Jakarta. With these
susunan Direksi Perseroan adalah sebagai berikut: changes, the composition of the Company’s Board of
Directors is as follows:
Nama Jabatan Pengangkatan Periode

Name Position Appointment Period
Presiden Direktur RUPS Tahunan September 2018 2021- Sekarang
Rocky Oktanso Sugih
President Director Annual GMS dated September 2018 2021 - Present
Direktur RUPS Luar Biasa Mei 2021 2021- Sekarang
Ferdy Yustianto
Director Extraordinary GMS dated May 2021 2021 - Present
Direktur RUPS Tahunan Agustus 2016 2021- Sekarang
Abhishek Singh Yadav
Director Annual GMS dated August 2016 2021 - Present
Kami harap komposisi Direksi pada tahun 2021 ini akan We hope that the composition of the Board of Directors in
memberikan nilai tambah kepada kapabilitas dan 2021 can add value to the capabilities and experience of the
pengalaman yang dimiliki jajaran Direksi dan Perseroan Board of Directors and the Company entirely.
secara keseluruhan.
Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Human Resources Development (HRD)

Pengembangan kualitas SDM terus menjadi salah satu yang HR quality development continues to be one of the
diperhatikan dalam Perseroan dengan mengadakan things that the Company pays attention to by holding online/
pelatihan-pelatihan secara online/ virtual dengan berbagai virtual training with various institutions to continuously
lembaga untuk terus dapat meningkatkan kualitas SDM. improve the quality of HR. The performance and quality of
Kinerja dan kualitas SDM Perseroan di tahun 2021 the Company’s HR in 2021 showed good results. In the
menunjukan hasil yang baik. Di masa depan, Perseroan future, the Company is committed to supporting the
berkomitmen untuk mendukung pengembangan kualitas development of the quality of human resources by providing
SDM dengan pemberian pelatihan yang menunjang, budaya supportive training, an effective work culture, and
kerja yang efektif, dan penugasan-penugasan yang assignments that increase employee competence.
menambah kompetensi karyawan.
Prospek Usaha dan Strategi di Tahun 2022 Business Prospects and Strategy in 2022
Badan Energi Internasional (International Energy Agency/ International Energy Agency (IEA) estimates that worldwide
IEA) memperkirakan permintaan batu bara di seluruh dunia coal demand has the potential to reach all-time highs in
berpotensi mencapai level tertinggi sepanjang masa pada 2022 and 2023. Global demand for coal in 2022, particularly
tahun 2022 dan 2023 nanti. Permintaan global untuk batu for the steel, cement, and power generation sectors, is
bara tahun 2022, khususnya untuk sektor industri baja, expected to increase by 6%.
semen, serta pembangkit listrik, diperkirakan naik 6%.
Asosiasi Pertambangan Batubara Indonesia (APBI) optimistis Indonesian Coal Mining Association (APBI) is optimistic that
kebutuhan dan penggunaan batu bara meningkat di tahun demand and use of coal will increase in 2022. This is due to
Laporan Direksi
2022. Sebab, permintaan dunia terhadap batu bara masih world demand for coal is still high, accompanied by
tinggi diiringi kondisi ekonomi domestik dan global yang recovering domestic and global economic conditions.
mengalami pemulihan. Negara-negara di dunia masih Countries in the world still need coal due to the construction
membutuhkan batu bara karena ada pembangunan of new power plants. Also, the price of coal is still considered
pembangkit listrik baru. Disamping itu, harga batu bara competitive, so it will continue to be used.
dinilai masih kompetitif sehingga akan tetap digunakan.
Pemerintah meyakini kebijakan penggunaan produk The government believes that the policy of using local
lokal dan pesatnya pembangunan infrastruktur products and the rapid development of electricity
ketenagalistrikan membawa efek berganda dalam infrastructure will have a multiplier effect in boosting the
mendongkrak kinerja sektor industri nasional. Bahkan, performance of the national industrial sector. Factually, the
pemerintah melalui Kementerian Perindustrian (Kemenperin) government through the Ministry of Industry (Kemenperin)
menganggap keberadaan listrik ibarat jantung bagi considers the existence of electricity as the heart of the life
kehidupan sektor industri. Maka dari itu, tidak berlebihan of the industrial sector. Therefore, it is not an exaggeration if
apabila investor yang ingin menanamkan modalnya di investors who want to invest in Indonesia always ask about
Indonesia selalu menanyakan ketersediaan pasokan listrik. the availability of electricity supply.
Berdasarkan data Kementerian Perindustrian, pada 2019 Based on data from the Ministry of Industry, in 2019 the
nilai impor industri peralatan listrik mencapai Rp116 triliun import value of the electrical equipment industry reached
dan mengalami penurunan menjadi Rp103 triliun di 2020. Rp. 116 trillion and decreased to Rp. 103 trillion in 2020. The
Penurunan impor tersebut menunjukkan bahwa industri decline in imports shows that the electricity supporting
pendukung ketenagalistrikan di Indonesia makin tumbuh industry in Indonesia is growing and can meet demand in the
berkembang dan mampu memenuhi permintaan di pasar domestic market. In August 2021 data, there were 3,404
domestik. Pada data Agustus 2021, terdapat 3.404 produk certified electrical equipment products, with an achievement
peralatan kelistrikan yang bersertifikat, dengan nilai capaian value of the Domestic Content Level (TKDN) below 25
Tingkat Kandungan Dalam Negeri (TKDN) di bawah 25 percent totalling 413 products. Then between 25 percent
persen berjumlah 413 produk. Kemudian antara 25 persen and 40 percent reached 664 products, and more than 40
hingga 40 persen mencapai 664 produk, dan melebihi percent there were 2,327 products.
40 persen terdapat 2.327 produk.
Pada tahun 2022, Perseroan memiliki strategi untuk tetap In 2022, the Company has strategy to maintain and strive to
menjaga dan berupaya untuk meningkatkan kinerja di improve performance in the Company’s investments and
investasi Perseroan serta melihat kesempatan baru dalam see new opportunities in business development in the
pengembangan usaha di sektor kelistrikan. electricity sector.
Penerapan Keberlanjutan (Sustainability) Sustainability

Perseroan turut berkontribusi dalam mendukung pencapaian The Company also contributes to supporting the
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan/ Sustainable achievement of the Sustainable Development Goals (TPB/
Development Goals (TPB/SDGs) melalui program Tanggung SDGs) through the Social and Environmental Responsibility
Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) atau CSR. Seluruh (CSR) program. All CSR programs of the Company are in line
program CSR yang dilakukan Perseroan sejalan dengan with the principles of ESG (Environmental, Social, and
prinsip-prinsip ESG (Environmental, Social, and Governance). Governance).
Apresiasi dan Penutup Letter of Appreciation

Mewakili jajaran Direksi dan semua karyawan Perseroan dan On behalf of the Board of Directors and the entire employees
Entitas Asosasi, Kami mengucapkan terima kasih dan of the Company and the Associate Companies, we would
penghargaan yang tinggi kepada para pemegang saham like to express our gratitude and high appreciation to the
atas kepercayaan dan dukungan yang telah diberikan. Kami shareholders for the given trust and support. We also would
juga menyampaikan ucapan terima kasih kepada Dewan like to express our gratitude to the Board of Commissioners
Komisaris yang senantiasa atas semua pengarahan, saran for their continuous guidance, advice, and supervision to
serta pengawasan dalam rangka terwujudnya pengelolaan realize the management of the Company that complies with
Perusahaan yang mematuhi semua regulasi, menjalankan all regulations, and implements Good Corporate Governance
penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik maupun as well as applicable standards.
standar yang berlaku.
Laporan Direksi
Tak lupa, kami mengapresiasi seluruh karyawan yang telah Also, we express our highest appreciation to all employees
berupaya dengan maksimal dalam mendorong pertumbuhan for their best efforts to encourage the growth of the Company.
Perseroan. Terima kasih juga diberikan kepada para entitas Gratitude and appreciation are also expressed to the
anak, mitra usaha, pemegang saham dan para pelanggan subsidiaries, business partners, shareholders, and
atas kerjasama dan hubungan yang harmonis hingga saat customers for the harmonious cooperation and relationships.
ini. Semoga Perseroan terus dapat berkembang dan Hopefully, the Company can continue to develop and grow
bertumbuh untuk mewujudkan visinya, yang pada akhirnya to realize its vision, which in the end will provide added value
akan memberikan nilai tambah kepada segenap pemangku to all stakeholders, especially for sustainable business
kepentingan, khususnya untuk pertumbuhan usaha secara growth.
berkelanjutan.
Atas nama Direksi,

On behalf of the Board of Directors,
Rocky Oktanso Sugih

Presiden Direktur
President Director
Pernyataan Pertanggungjawaban
Laporan Tahunan 2021
Responsibility Statement of 2021 Annual Report
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa We, the undersigned, hereby state that all information
seluruh informasi dalam Laporan Tahunan contained in the 2021 Annual Report of PT Sumber Energi
PT Sumber Energi Andalan Tbk tahun 2021 telah dimuat Andalan Tbk has been presented in its entirety and that we
secara lengkap dan kami bertanggung jawab penuh assume full responsibility for the accuracy of the contents of
atas kebenaran isi Laporan Tahunan ini. this Annual Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is written truthfully.
Jakarta, 31 Mei 2022 Jakarta, May 31, 2022
Dewan Komisaris
The Board of Commissioners
Winston Jusuf
Presiden Komisaris
Shweta Mathur Sargato

Komisaris Komisaris Independen
Commissioner Independent Commissioner
Direksi
The Board of Directors
Rocky Oktanso Sugih

Presiden Direktur
President Director
Abhishek Singh Yadav Ferdy Yustianto

Direktur Direktur
Director Director
02
Profil
Perusahaan
Company Profile
Identitas Perusahaan
Corporate Identity
Nama Perusahaan Bidang Usaha Tanggal Pendirian

Company Name Line of Business Date of Establishment
PT Sumber Energi Andalan Tbk Perdagangan, Ekspor Impor, Jasa 20 November

Konsultasi dan Kontraktor di Bidang November 20
1987
Nama Panggilan Pertambangan dan Energi.
Commercial Name
Trading, Import-Export, Consulting,
and Project Services in the Mining and
Sumber Energi Andalan Energy Sector.
Dasar Hukum Pendirian Kepemilikan

Deed of Establishment Ownership
Akta No. 68 tanggal 20 November

1987 yang dibuat di hadapan PT Astrindo Nusantara PT Trust Energy Publik
Infrastruktur Tbk Resources Pte Ltd
17,64%
Notaris Zuraida Zein, S.H.
Deed No. 68 on November 20,

1987, by Zuraida Zein, S.H.
48,07% 34,29%
Modal Dasar Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh Jumlah Pegawai

Authorized Capital Issued and Paid-up capital Employees
36
Rp 136.000.000.000 Rp 43.535.050.000
(Seratus Tiga Puluh Enam (Empat Puluh Tiga Miliar Lima Ratus Tiga
Miliar Rupiah) Puluh Lima Juta Lima Puluh Ribu Rupiah)
Orang
Rp 136,000,000,000 Rp43,535,050,000 Person
(One Hundred Thirty Six (Forty-Three Billion Five Hundred Thirty-Five
Billion Rupiah) Million Fifty Thousand Rupiah)
Alamat Kantor Pusat Nomor Telepon Email

Head Office Address Phone E-mail
(62-21) 5081 5254 Corporate.secretary@energi-andalan.co.id
Sopo Del Office & Lifestyle

Tower B, Lantai 21 Faksimili Website Perusahaan
Jalan Mega Kuningan Barat III,
Lot.10 1-6, Kawasan Mega Kuningan, DKI Fax Company Website
Jakarta Selatan 12950 (62-21) 5081 5253 www.energi-andalan.co.id
Sekilas Perusahaan
Company Overview
Perseroan berdiri pertama kali dengan nama PT Itamaraya The Company was established under the former name
Tbk berdasarkan Akta No. 68 tanggal 20 November 1987 PT Itamaraya Tbk based on Deed No. 68 on November
yang dibuat di hadapan Zuraida Zein, S.H., Notaris di 20, 1987, by Zuraida Zein, S.H., Notary in Surabaya and
Surabaya dan disahkan oleh Menteri Kehakiman dan ratified by the Minister of Justice and Human Rights of
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui Surat the Republic of Indonesia through Decree No. C2-2899.
Keputusan No. C2-2899.HT.01.01.TH.’89 tanggal 5 April HT.01.01.TH.89 on April 5, 1989, and announced in the
1989 dan diumumkan dalam Lembaran Berita Negara State Gazette No. 49 Supplement No. 1105 on June 20,
No. 49 Tambahan No. 1105 tanggal 20 Juni 1989. 1989.
Sejak berdiri hingga tahun 2021, Anggaran Dasar Since its establishment, the Company’s Articles of
Perseroan telah mengalami beberapa kali perubahan, Association have been amended several times, namely
yakni Akta No. 06 tanggal 21 September 2011, yang Deed No. 06 on September 21, 2011, by Leolin Jayayanti,
dibuat di hadapan Leolin Jayayanti, S.H., Notaris di S.H., Notary in Jakarta, and has been approved by the
Jakarta dan telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Minister of Law and Human Rights through Decree No.
Asasi Manusia melalui Surat Keputusan No. AHU AHU 0078686.AH.01.09. of 2011 on September 29, 2011.
0078686.AH.01.09. Tahun 2011 tanggal 29 September This deed is an implementation of the Resolution of the
2011. Akta ini merupakan implementasi dari Hasil Extraordinary General Meeting of Shareholders (GMS) of
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Luar the Company on June 28, 2010.
Biasa Perseroan pada 28 Juni 2010.
RUPS Luar Biasa pada tahun 2010 tersebut menyatakan The Extraordinary GMS in 2010 stated that the
tentang perubahan nama Perseroan, yakni semula Company’s name was changed, from PT Itamaraya
bernama PT Itamaraya Tbk, kemudian menjadi Tbk to PT Sumber Energi Andalan Tbk. The Company’s
PT Sumber Energi Andalan Tbk. Dirubah pula logo logo and location were also changed to Jakarta to be
Perseroan dan domisili Perseroan ke Jakarta agar sesuai aligned with the Company’s strategic plan and changes
dengan rencana strategis Perseroan serta perubahan to the Company’s aims and objectives based on Article
atas maksud dan tujuan Perseroan sesuai dengan Pasal 3 of Deed No. 6 on September 21, 2011, which are in
3 Akta No. 6 tanggal 21 September 2011, yaitu dalam the segments of trade and export-import as well as
bidang perdagangan dan ekspor impor serta jasa consulting services in the mining and energy sectors.
konsultasi dalam bidang pertambangan dan energi.
Perubahan terakhir Anggaran Dasar Perseroan tercantum The latest amendments to the Company’s Articles of
dalam Akta No 58. tanggal 27 Agustus 2020 yang dibuat Association are stated in Deed No. 58 on August 27,
dihadapan Miki Tanumiharja, S.H., Notaris di Jakarta dan 2020, by Miki Tanumiharja, S.H., Notary in Jakarta, and
telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi approved by the Minister of Law and Human Rights
Manusia melalui Surat Keputusan No. AHU-0065770. through Decree No. AHU-0065770.AH.01.02 of 2020 on
AH.01.02 Tahun 2020 Tanggal 23 September 2020. September 23, 2020.
Jejak Langkah
Company's Milestone 28-6-2010
• Perseroan melakukan perubahan nama, logo
dan bidang usaha.
• Perseroan memperoleh persetujuan penjualan
aset di Surabaya.
June 28, 2010

• The Company changed its name, logo, and
business lines.
20-11-1987 • The Company was approved to sell assets in
Perseroan berdiri dengan nama Surabaya.
PT Itamaraya Tbk.
2010
November 20, 1987
The Company was established under
the former name PT Itamaraya Tbk.
9-10-2009
Perseroan melakukan perubahan
komposisi manajemen.
October 9, 2009
The Company made changes to
1987
the composition of management.
2009
1-10-2009
Trust Energy Resources Pte Ltd
melakukan tender offer.
1990 October 1, 2009

Trust Energy Resources Pte Ltd made
a tender offer.
10-12-1990
Perseroan tercatat sebagai 2009
perusahaan terbuka (Tbk).
December 10, 1990

The Company was listed as a
public company (Tbk).
2009
2009 26-8-2009
Perseroan diakuisisi oleh Trust
Energy Resources Pte Ltd.
30-6-2009 August 26, 2009

Perseroan melakukan ekspansi usaha The Company was acquired by
ke sektor energi. Trust Energy Resources Pte Ltd.
June 30, 2009

The Company expanded its business
into the energy sector.
2021
Perseroan memiliki kepemilikan saham secara langsung kepada
16-8-2012 entitas anak PT Andalan Group Power dengan persentase
Perseroan mengakuisisi 30% saham kepemilikan sebesar 99% dan tidak langsung kepada PT
PT Mitratama Perkasa. Sumber Power Nusantara, PT Indopower Energi Andalan dan
PT Andalan Power Teknikatama dengan presentase sebesar
August 16, 2012 masing-masing sebesar 80%.
The Company acquired 30% shares
of PT Mitratama Perkasa. The Company has direct share ownership in its subsidiary, PT
Andalan Group Power, with a 99% ownership percentage and
indirect ownership in PT Sumber Power Nusantara, PT
Indopower Energi Andalan, and PT Andalan Power Teknikatama
with all percentages of 80%.
25-2-2015
2012 Perseroan memperoleh
persetujuan untuk
perubahan nominal saham.
2021
February 25, 2015
The Company was approved
to change the nominal share
of its shares.
2015
13-9-2016 2020
Perseroan melakukan
pemecahan rasio
saham sebesar 1:20. 2020
Perseroan memindahkan kantor pusatnya ke Sopo
2016 September 13, 2016
The Company made a stock
Del Office & Lifestyle Tower B, Lantai 21 Jl. Mega
Kuningan Barat III, Lot.10 1-6, Kawasan Mega
split with a ratio of 1:20. Kuningan,Jakarta Selatan 12950. Perseroan juga
mengubah tahun buku Perseroan yang sebelumnya
adalah akhir bulan Maret 2020 menjadi akhir bulan
Desember 2020.
2020
The Company’s head office was moved to Sopo
Del Office & Lifestyle Tower B, 21st Floor Jl. Mega
2017 Kuningan Barat III, Lot.10 1-6, Mega Kuningan
Area, South Jakarta, 12950. The Company also
changed the Company’s fiscal year which was
previously at the end of March 2020 to the end of
December 2020.
11-8-2017
Perseroan 2019 2019
memperoleh
Pemegang saham pengendali Perseroan
persetujuan untuk
mengalami perubahan dari Trust Energy Resources
menambah sektor
Pte Ltd menjadi PT Astrindo Nusantara Infrastruktur
bisnis baru.
Tbk.
2018
August 11, 2017
2019
The Company was
The controlling shareholder of the Company
approved to add a
underwent a change from Trust Energy Resources
new business
Pte Ltd to PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk.
segment.
20-9-2018
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. melakukan
akuisisi 40,70% saham Perseroan.
September 20, 2018

PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. acquired
40.70% of the Company’s shares.
Visi dan Misi

Vision and Mission
Visi
Untuk menjadi sebuah organisasi yang
menguntungkan yang berkelanjutan bagi
semua pemangku kepentingan.
Vision To be a sustainable profitable organization for

all stakeholders.
Misi
Untuk berpartisipasi dalam kesempatan di sektor
energi dan sumber daya alam di Indonesia.
To participate in opportunities in the energy and

natural resources sector in Indonesia. Mission
Nilai dan Budaya Perusahaan

Values and Culture
Tata Nilai Perusahaan

Core Values
Dalam menjalankan kegiatan usaha yang profesional dan
berintegritas, Perseroan memiliki serangkaian nilai yang
menjadi landasan utama bagi karyawan untuk bersikap dan
bertingkah laku. Nilai-nilai tersebut adalah kejujuran dan
nilai-nilai kemanusiaan sebagai wujud dari nilai keadilan dan
kebijaksanaan.
To carry out professional business practices with integrity,

the Company upholds several values as the foundation of its
actions and behaviors toward its employees. These values
are honesty and humanity, as a form of justice and fairness.
Kegiatan Usaha
Business Activities
Berdasarkan poin Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan Based on the points of Article 3 of the Company’s Articles
Akta No. 95 tanggal 31 Agustus 2017, Perseroan of Association Deed No. 95 on August 31, 2017, the
menjalankan kegiatan usaha dalam bidang perdagangan, Company carries out business activities in the fields of
ekspor impor, jasa konsultasi dan kontraktor di bidang trading, export, import, consulting, and project services
pertambangan dan energi. Untuk mencapai maksud dan in the mining and energy sectors. To achieve these aims
tujuan tersebut, maka Perseroan melaksanakan kegiatan and objectives, the Company conducted activities as
yang meliputi: follows:
Kegiatan Usaha Utama: Main Business Activities:

a. Dalam bidang perdagangan termasuk internasional a. Carrying out domestic and international trading on the
dan lokal baik atas tanggungan sendiri maupun atas Company’s own or by third parties, by the commission
tanggungan orang lain, secara komisi ataupun and/or joint with other entity;
bersama-sama orang;
b. Ekspor impor segala macam hasil tambang; b. Carrying out export or import of all mining resources,
c. Bertindak sebagai leveransir, grosir, distributor, c. Acting as purveyor/suppliers, wholesaler, distributor,
komisioner, perwakilan atau keagenan dari orang atau commissioner, representative, or external agent or
badan hukum lainnya; legal entities.
d. Bertindak sebagai kontraktor di Engineering d. Acting as contractor in EPC Engineering Procurement
Procurement Construction (EPC); Construction (EPC);
e. Memberikan jasa kontruksi terpadu yang meliputi e. Providing integrated construction services including
perencaaan, pengadaan dan pelaksaaan/konstruksi planning, procurement, and execution/construction
untuk pekerjaan di bidang pembangkit listrik dan di works in power generation and other energy-related
bidang yang terkait energi lainnya; dan segments;
f. Bertindak sebagai kontraktor untuk Operation & f. Acting as a contractor for Operation & Maintenance
Maintenance (O&M), memberikan jasa pengoperasian (O&M), providing operation and maintenance services
dan pemeliharaan pembangkit listrik. of power plant.
Kegiatan Usaha Pendukung: Supporting Business Activities:

a. Memberikan jasa konsultasi untuk keperluan industry a. Providing consultation services for mining industry
pertambangan meliputi perencanaan pembangunan needs, covering construction planning and
dan pengembangan untuk industri pertambangan development for the general mining industry and
umum serta kegiatan usaha terkait termasuk di related business activities, including the maintenance
antaranya untuk pemeliharaan dan perawatan of mining equipment;
peralatan pertambangan;
b. Memberikan jasa konsultasi untuk pertambangan b. Providing consultation services for oil and gas mining,
minyak dan gas alam, panas bumi (geotermal) dan geothermal and energy conservation, coal, lignite, and
konservasi energi, batubara, lignite dan anthracite anthracite as well as related business activities;
serta kegiatan usaha yang terkait;
c. Memberikan jasa konsultasi atas kegiatan yang c. Providing consultation services for activities related
berkaitan dengan usaha di bidang pembangkit tenaga to the power plant sector, including consultation for
listrik, termasuk konsultasi untuk kegiatan operasional operational and maintenance activities.
dan perawatan;
d. Bertindak sebagai investor di Independent Power d. Acting as an investor in Independent Power Producer
Producer (IPP); (IPP);
e. Melakukan kegiatan investasi di bidang pembangkit e. Conducting investment activities in the private sector’s
listrik swasta; dan power generation; and
f.
Melakukan perdagangan di sektor energi dan f. Conducting trading activities in the energy and
komoditas pertanian. agricultural commodities sector.
Struktur Organisasi
Organizational Structure
Sebagai Entitas Induk, Perseroan menyusun Struktur As a holding company, the Company prepares an
Organisasi dengan menyesuaikan kebutuhan bisnis Organizational Structure to suit the latest business
terkini. Berikut struktur organisasi Perseroan per 31 needs. The following is the organizational structure of the
Desember 2021. Company as of December 31, 2021.
Dewan Komisaris
Board of Commissioner
Presiden Komisaris
Winston Jusuf
Komisaris Komisaris Independen

Commissioner Independent Commissioner
Shweta Mathur Sargato
Komite Audit
Audit Committee
Sargato (Ketua/Head)
Rodion Wikanto Njotowidjojo
Vishal M. Parekh
Direksi
Board of Directors Presiden Direktur
President Director
Audit Internal Rocky Oktanso Sugih
Internal Audit
Ng Gee Wan
(Chairman and Member)
Direktur Direktur Independen

Director Independent Director
Abhishek Singh Yadav Ferdy Yustianto
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Jerry Hotama
Operational Pengembangan Bisnis Pemasaran

Operational Business Development Marketing
Jerry Hotama Rocky Oktanso Sugih Rocky Oktanso Sugih
Keuangan Penasehat Konsultasi & Perdagangan

Finance Advisory Consultation & Trading
Akunting Infrastruktur
Accounting Infrastructure
Penganggaran Sektor Energi

Budgeting Power Sector
Administrasi Umum Sektor Batu Bara

General Administration Coal Sector
Perpajakan Sektor Sumber Daya Alam

Tax Natural Resources Sector
Departemen HRD
HRD Department
Hukum
Legal
Profil Dewan Komisaris

Board of Commissioners Profile
Winston Jusuf
Presiden Komisaris
Tempat Tanggal Lahir /Usia Jakarta, 49 tahun

Place Date of Birth/Age Jakarta, 49 years old
Domisili & Kewarganegaraan Jakarta, Indonesia

Domicile & Nationality Jakarta, Indonesia
Riwayat Pendidikan Sarjana di bidang bisnis dari Edward College, Australia

Educational background Bachelor in business from Edward College, Australia
Riwayat Pekerjaan Beliau meniti karir sebagai Direktur PT Masterfood Indonesia (2007-2009), CEO PT Black Tower Asia (2009-2010),
Career Milestones Director PT Graha Citra Boga (2012 2016), dan Managing Director PT Eastland Development (2010 – hingga saat ini)
dan Komisaris PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Started his career as Director of PT Masterfood Indonesia (2007-2009), CEO of PT Black Tower Asia (2009-2010),
Director of PT Graha Citra Boga (2012-2016), and Managing Director of PT Eastland Development (2010 - present)
and Commissioner of PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
Rangkap Jabatan Ada

Concurrent Position Yes
Dasar Hukum Pengangkatan Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. 41 tanggal 24 Mei 2021
Pertama Deed of Meeting Resolution Statement No. 41 on Mei 24, 2021
Deed of First Appointment
Periode Menjabat & Masa Pertama, Mei 2021, Kedua Agustus 2021- sekarang
Jabatan First, May 2021; Second August 2021present
Period & Term of Office
Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan afiliasi baik dengan anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris lainnya maupun dengan pemegang
Affiliation saham pengendali
Well affiliated with members of the Board of Directors, other members of the Board of Commissioners, and controlling
shareholders
Kepemilikan Saham Nihil

Share Ownership N/A
Shweta Mathur
Komisaris
Commissioner
Tempat Tanggal Lahir /Usia New Delhi, India, 39 tahun

Place Date of Birth/Age New Delhi, India. 39 years old
Domisili & Kewarganegaraan Singapura dan India

Domicile & Nationality Singapore and India
Riwayat Pendidikan - Pascasarjana bidang Administrasi Bisnis dari Singapura

Educational background - Gelar Kehormatan bidang Commerce dari Universitas Delhi
- Post-graduate in Business Administration from Singapore
- Honored Degree in Commerce from Delhi University, India
Riwayat Pekerjaan Chief Financial Officer Tata Power International Pte Ltd. Beliau memiliki pengalaman 14 tahun di industri kelistrikan dengan beragam
Career Milestones keahlian di manajemen keuangan, kolaborasi bisnis, advokasi kebijakan, peraturan, manajemen strategis, business process re-
engineering, layanan pelanggan dan manajemen kinerja
Beliau pernah bekerja di Divisi Business Collaboration di Departemen Distribution Tata Power Co. Ltd. Serta pernah mengelola proyek 10
MW Storage, proyek perdana yang dilakukan India di Kota Delhi
Chief Financial Officer of Tata Power International Pte Ltd. with 14 years of experience in the electricity industry with diverse expertise in
financial management, business collaboration, policy advocacy, regulation, strategic management, business process re-engineering,
customer service, and performance management
Appointed in the Business Collaboration Division at the Distribution Department of Tata Power Co. Ltd. and managed the 10 MW Storage
project, India’s first project in the City of Delhi
Rangkap Jabatan Ada

Dasar Hukum Pengangkatan RUPS Luar Biasa pada 27 Agustus 2020

Pertama Extraordinary GMS on August 27, 2020
Periode Menjabat & Masa Pertama, 27 Agustus 2020; Kedua, Agustus 2021-sekarang
Jabatan First, August 27, 2020; Second, August 2021-present
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris lainnya maupun dengan pemegang saham
Affiliation pengendali dan utama
Not affiliated with members of the Board of Directors, other members of the Board of Commissioners, or the ultimate and controlling
shareholders

Share Ownership N/A
Pelatihan di Tahun Buku 2021 - Sustainability Leadership: 4 Juni 2021

Training in the 2021 Fiscal Year - Selling Skills: 30 September 2021
- Session on Corporate Safety: 31 Oktober 2021
- Insider Trading and Code of Corporate Disclosure Practice: 27 November 2021
- Merger and Acquisition: 23 Maret 2022
- Sustainability Leadership: June 4, 2021

- Selling Skills: September 30, 2021
- Session on Corporate Safety: October 31, 2021
- Insider Trading and Code of Corporate Disclosure Practice: November 27, 2021
- Merger and Acquisition: March 23, 2022
Profil Dewan Komisaris

Board of Commissioners Profile
Sargato
Komisaris Independen
Independent Commissioner

Domisili & Kewarganegaraan Jakarta dan WNI

Domicile & Nationality Jakarta and Indonesian
Riwayat Pendidikan Diploma bidang Graphic Design dari Dilly Blue Graphic School
Educational background Diploma in Graphic Design from Dilly Blue Graphic School
Riwayat Pekerjaan - Komisaris PT Kartika Marga Sakti (2008-2011)

Career Milestones - Komisaris PT Penang Investment Group (2012-2013)
- Direktur PT Great Dyke (2008-sekarang)
- Commissioner of PT Kartika Marga Sakti (2008-2011)
- Commissioner of PT Penang Investment Group (2012-2013)
- Director of PT Great Dyke (2008-present).
Rangkap Jabatan Tidak ada

Concurrent Position No
Dasar Hukum Pengangkatan RUPS Tahunan tanggal 20 September 2018 sebagaimana tercantum dalam Akta No. 30 tanggal 10 Oktober 2018
Pertama Annual GMS on September 20, 2018, as stated in Deed No. 30 on October 10, 2018
Periode Menjabat & Masa Pertama, 20 September 2018; Kedua, Agustus 2021-sekarang
Jabatan First, September 20, 2018; Second, August 2021-present
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris lainnya maupun dengan
Affiliation pemegang saham pengendali dan utama
Not affiliated with members of the Board of Directors, other members of the Board of Commissioners, or the ultimate
and controlling shareholders

Share Ownership N/A
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Rocky Oktanso Sugih

Presiden Direktur
President Director


Riwayat Pendidikan Bachelor of Arts dari California State University, Amerika Serikat
Educational background Bachelor of Arts from California State University, United States of America
Riwayat Pekerjaan Marketing Manager Internusa Ceramic Inc. (2003-2005), Product Manager Intikeramik Alamasari Industri (2005-2007),
Career Milestones Commercial Division Head Intikeramik Alamasari Industri (2007-2012), dan Operations Director Intikeramik Alamasari
Industri (2012-2017)
Marketing Manager Internusa Ceramic Inc. (2003-2005), Product Manager of Intikeramik Alamasari Industri (2005-
2007), Commercial Division Head of Intikeramik Alamasari Industri (2007-2012), and Operations Director of Intikeramik
Alamasari Industri (2012-2017)
Rangkap Jabatan Tidak ada

Concurrent Position No
Dasar Hukum Pengangkatan RUPS Tahunan tanggal 20 September 2018 yang tercantum dalam Akta No. 30 tanggal 10 Oktober 2018.
Pertama Annual GMS on September 20, 2018, as stated in the Deed No. 30 October 10, 2018.
Periode Menjabat & Masa Pertama, 20 September 2018; Kedua, Agustus 2021-sekarang
Jabatan First, September 20, 2018; Second, August 2021-present

Share Ownership N/A
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Ferdy Yustianto
Direktur
Director
Tempat Tanggal Lahir /Usia 41 tahun

Place Date of Birth/Age 41 years old

Riwayat Pendidikan - Bachelor of Science dengan konsentrasi pendidikan Teknik Industri di Universitas Trisaksti, Jakarta
Educational background - Master Jurusan Geologi di Universitas Padjajaran, Bandung
- Master of Business Administration jurusan Finance dari California State University, Fullerton
- Bachelor of Science, majoring in Industrial Engineering at Trisakti University, Jakarta
- Master of Geology from Padjadjaran University, Bandung
- Master of Business Administration, majoring in Finance from California State University, Fullerton
Riwayat Pekerjaan Beliau pernah menjabat berbagai jabatan manajerial dan eksekutif operasional. Memulai karir pada 1999 sebagai Assistant
Career Milestones Development Director di Mich Development, Pasadena, California. Beliau kemudian melanjutkan karirnya di PT Bank Daichi
Kangyo Indonesia pada 2000 sebagai Marketing Executive, dan Head of Inspection Division PT Geoservices Ltd. (2002-2008)
Beliau menjabat Direktur PT Benakat Petroleum Energi Tbk pada 2009-2011, Presiden Direktur PT Perdana Sawit Mas dan
Direktur PT Cakrawala Sejahtera Sejati (2010-sekarang). Kemudian, Presiden Direktur PT Sejati Palma Sejahtera, Presiden
Direktur Netzme masing-masing sejak 2016-sekarang, dan Direktur PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk (2017-sekarang)
He has held various managerial and operational executive positions. Started his career in 1999 as Assistant Development
Director at Mich Development, Pasadena, California. He then continued his career at PT Bank Daichi Kangyo Indonesia in 2000
as Marketing Executive, and Head of Inspection Division at PT Geoservices Ltd. (2002-2008)
He served as Director of PT Benakat Petroleum Energi Tbk in 2009-2011, President Director of PT Perdana Sawit Mas and
Director of PT Cakrawala Sejahtera Sejati (2010-present). Then, the President Director of PT Sejati Palma Sejahtera, the
President Director of Netzme from 2016-present respectively, and Director of PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
(2017-present)
Rangkap Jabatan Ada

Dasar Hukum Pengangkatan RUPS Luar Biasa I tanggal 24 Mei 2021 yang tercantum dalam Akta No. 41 2021
Pertama Extraordinary GMS I on May 24, 2021, as stated in Deed No. 41 2021
Periode Menjabat & Masa Pertama, Mei 2021; Kedua, Agustus 2021-sekarang
Jabatan First, May 2021; Second, August 2021-present
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris lainnya maupun dengan pemegang
Affiliation saham pengendali dan utama
Not affiliated with members of the Board of Directors, other members of the Board of Commissioners, or the ultimate and
controlling shareholders

Share Ownership N/A

Direktur
Director
Tempat Tanggal Lahir /Usia Bhopal, India, 38 tahun

Place Date of Birth/Age Bhopal, India. 38 years old
Domisili & Kewarganegaraan Indonesia dan India

Domicile & Nationality Indonesia and India
Riwayat Pendidikan - Sarjana Teknologi di Teknik Mesin

Educational background - Master di bidang Keuangan dari institusi terkemuka di India
- Bachelor of Technology in Mechanical Engineering
- Master in Finance from a leading institution in India
Riwayat Pekerjaan Beliau memiliki pengetahuan mendalam mengenai listrik industri, energi terbarukan, pengembangan proyek,
Career Milestones manajemen keuangan, penjualan untuk kelembagaan dan perdagangan listrik
He has in-depth knowledge of industrial electricity, renewable energy, project development, financial management,
institutional sales, and electricity trading
Rangkap Jabatan Ada

Dasar Hukum Pengangkatan RUPS Tahunan tanggal 20 September 2018 yang tercantum dalam Akta No. 13 Tanggal 5 September 2016
Pertama Annual GMS on September 20, 2018, as stated in Deed No. 13 on September 13, 2016
Periode Menjabat & Masa Pertama, Agustus 2016; Kedua, Oktober 2018; Ketiga, Agustus 2021-sampai sekarang
Jabatan First, Agustus 2016; Second, October 2018; Third, August 2021-present

Share Ownership N/A
Informasi Pemegang Saham

Shareholding Information
Perseroan per 31 Desember 2021 telah mencatatkan As of December 31, 2021, the Company has listed
sebanyak 870.701.000 lembar saham yang ditempatkan 870,701,000 shares issued and fully paid on the Indonesia
dan disetor penuh di Bursa Efek Indonesia dengan kode Stock Exchange with the stock code ITMA.
saham ITMA.
Tabel Struktur dan Komposisi Pemegang Saham per 31 Desember 2021

(Shares Ownership as of December 31, 2021)
Kepemilikan Jumlah Lembar Saham Persentase

Shares Ownership Number of Shares Percentage
Lebih dari 5%
Above 5%
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk 418.560.000 48,07%
Trust Energy Resources Pte Ltd 298.598.000 34,29%
Kurang dari 5%
Below 5%
Publik
153.543.000 17,64%
Public
Total 870.701.000 100,00%
Pemegang Saham Utama dan Pengendali

Ultimate and Controling Shareholders
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk menjadi PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk became the
Pemegang Saham Utama yakni sebanyak 418.560.000 Ultimate Shareholder with 418,560,000 shares or the
lembar saham atau setara 48,07%% dari total equivalent of 48.07% of the total 870,701,000 shares.
870.701.000 lembar saham yang ada. Perusahaan ini This company is also the Controlling Shareholder of PT
sekaligus sebagai Pemegang Saham Pengendali PT Sumber Energi Andalan Tbk.
Sumber Energi Andalan Tbk.
Konsorsium Halim Jusuf
PT Indotambang Perkasa
30,53%
PT Astrindo Nusantara Trust Energy Publik

Infrastruktur Tbk Resources Pte Ltd Public
48,07% 34,29% 17,64%
Profil Singkat Pemegang Saham Utama Profile of the Ultimate Shareholder

PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk (“Perseroan”) PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk (Perseroan) was
pertama kali didirikan pada 19 April 2007 dengan nama first established on April 19, 2007 under the name PT
PT Macau Oil Engineering and Technology yang berlokasi Macau Oil Engineering and Technology located in
di Jakarta, berdasarkan Akta Pendirian nomor 4 tanggal Jakarta, based on the Establishment Deed No. 4 dated
19 April 2007 dibuat dihadapan Notaris Elvie Sahdalena April 19, 2007 made before Elvie Sahdalena S.H., M.H.,
S.H., M.H., Notaris di Kotamadya Bekasi dan disahkan Notary in Bekasi Municipality and ratified based on the
berdasarkan Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Minister of Law and Human Rights Decree on June 25,
Manusia pada tanggal 25 Juni 2007 melalui Surat 2007 through the Minister of Law and Human Rights
Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Decree No. W8-01763.AH.01.01-TH.2007.
nomor W8-01763.AH.01.01-TH.2007.
Perseroan berdasarkan Anggaran Dasarnya menjalankan The Company based on its Articles of Association carries
kegiatan aktivitas kantor pusat dan aktivitas konsultasi out head office activities and other management
manajemen lainnya di bidang pertambangan, jasa, consulting activities in the fields of mining, services,
pembangunan, dan perdagangan. Hingga akhir tahun construction, and trade. Until the end of 2021, the
2021, Perseroan memiliki 2 (dua) kegiatan usaha utama, Company has 2 (two) main business activities, namely:
yakni:
1. Jasa Penunjang Pertambangan 1. Mining Support Services
Jasa infrastruktur pertambangan batu bara yang Integrated coal mining infrastructure services.
terintegrasi.
2. Eksplorasi dan Produksi 2. Exploration and Production
Melakukan eksplorasi dan produksi pertambangan Exploration and production of coal mining.
batu bara.
Kepemilikan Saham oleh Dewan Komisaris

dan Direksi
Share Ownership by The Board of Commissioners and Board of Directors
Per tanggal 31 Desember 2021, semua anggota Dewan As of December 31, 2021, all members of the Board
Komisaris dan Direksi tidak memiliki saham di Perseroan. of Commissioners and Board of Directors do not own
shares in the Company.
Kronologi Pencatatan Saham

Chronology of Stock Listing
Saham Perseroan Dicatatkan di Bursa Stock Listing at Indonesia Stock Exchange

Efek Indonesia
Modal Jumlah
Akumulasi
Ditempatkan Nilai Nominal Penambahan
Jumlah Saham
Aksi Korporasi Terkait Saham Modal Dasar dan Disetor Per Lembar Saham yang
Tahun yang Beredar
Corporate Action Related to (Rp) Authorized Penuh (Rp) Saham (Rp) Beredar
Year Accumulation of
Shares Capital (Rp) Issued and Fully Nominal Value Total Additional
Outstanding
Paid-up Capital Per Share (Rp) Oustanding
Shares
(Rp) Shares
1990 Modal Ditempatkan dan Disetor 40.000.000.000 13.000.000.000 1.000 13.000.000 13.000.000
Penuh (Rp)
Issued and Fully Paid Up Capital
(Rp)
Penawaran Umum Perdana - 4.000.000.000 1.000 4.000.000 17.000.000

Initial Public Offering
1991 Penerbitan 17.000.000 saham 40.000.000.000 34.000.000.000 1.000 17.000.000 34.000.000

bonus, setiap pemegang 1 (satu)
saham lama menerima 1 (satu)
saham bonus
Issuance of 17,000,000 bonus
shares, each holder of 1 (one) old
share receives 1 (one) bonus share
2016 Pemecahan satuan unit saham 136.000.000.000 34.000.000.000 50 646.000.000 680.000.000

dari Rp1.000 menjadi Rp50
dengan rasio perbandingan
pemecahan 1:20 kali
Splitting of share units from
Rp1,000 to Rp50 with a split ratio
of 1:20 times
2019 Penambahan Modal Dengan 136.000.000.000 43.535.050.000 50 190.701.000 870.701.000

Memberikan Hak Memesan Efek
Terlebih Dahulu I (PMHETD I)
Increase in Capital by Granting
Pre-emptive Rights I (PMHETD I)
2020 Perseroan menerbitkan waran - - - - -

- sekarang sebanyak 133.490.699 lembar
dengan harga Rp50 per lembar
2020 saham dari periode 13 April 2020
- present hingga 12 Oktober 2022.
The Company Issued warrants
amounted to 133,490,699 shared
with price of IDR50 per share,
from April 13, 2020 to October 12,
2022
Kronologi Pencatatan Efek Lainnya

Other Trade Listing Chronology
Perseroan tidak memiliki efek lainnya per tanggal 31 The Company has no other securities as of December
Desember 2021, sehingga tidak terdapat informasi 31, 2021; therefore, there is no information regarding the
mengenai kronologi pencatatan efek lainnya. chronology of other securities listing.
Struktur Grup Perusahaan

Group Structure of The Company
PT Astrindo Nusantara Trust Energy Publik

Infrastruktur Tbk Resources Pte Ltd Public
48,07% 34,29% 17,64%
PT Mitratama Perkasa PT Andalan Group Power

30% 99%
PT Sumber Power
Nusantara
80%
PT Indopower
Energi Abadi
80%
PT Andalan Power
Teknikatama
80%
Entitas Asosiasi
Associate Companies
PT Mitratama Perkasa (MP)
Perseroan memiliki entitas asosiasi yaitu PT Mitratama The Company has an associate company, PT Mitratama
Perkasa (MP). Komposisi saham PT MP adalah 70% Perkasa (MP). Composition of PT MP’s shares is 70%
dimiliki PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk dan 30% owned by PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk and
merupakan Perseroan. PT MP merupakan perusahaan the other 30% is owned by the Company. PT MP is a
yang menyediakan jaringan layanan batu bara company providing an integrated coal service network; it
terintegrasi, memiliki dan menyewakan pelabuhan owns and leases coal ports and crusher facilities used by
batubara dan fasilitas crusher yang dipergunakan oleh its clients. PT MP’s goal is to develop coal infrastructure
para kliennya. Tujuan PT MP adalah mengembangkan facilities such as coal processing and handling, coal
fasilitas infrastuktur batu bara seperti coal processing barging at port terminals, coal storage, and coal loading.
and handling, coal barging at port terminal, coal storage
dan coal loading.
Hingga 31 Desember 2021, PT MP memiliki 4 (empat) As of December 31, 2021, PT MP has 4 (four) assets that
aset yang telah beroperasi sepenuhnya dan telah are fully operating to earn revenue: Asam-Asam Coal
menghasilkan pendapatan, yaitu Asam-Asam Coal Port, Port, West Mulia Coal Port, Lubuk Tubung Coal Port, and
West Mulia Coal Port, Lubuk Tubung Coal Port, dan Sangatta Coal Crusher.
Sangatta Coal Crusher.
Per 31 Desember 2021, jumlah aset PT MP mencapai As of December 31, 2021, the total assets of PT MP
sebesar USD 655.048.008. reached USD 655,048,008.
Asam-Asam Coal Handling Port Lubuk Tutung Coal

Handling Port
Lokasi:
Asam-Asam, Tanah Laut, Kalimantan Selatan
Fasilitas:
Coal loading port, jetty 1,2 km, berthing dolphin dan mooring
dolphin, conveyor belt, dust suppression system, reclaimed
feeder, chute, metal detector, magnetic separator, automatic
sampler, stacking conveyor, stockpile dengan kapasitas 40.000
ton, generator house untuk genset 4x1 MW, kantor pelabuhan,
dan 4 (empat) setting pond.
Kapasitas Batu Bara:

12 juta ton per tahun
Asam-Asam Coal Handling Port Lubuk Tutung Coal

Handling Port
Location:
Asam-Asam, Tanah Laut, South Kalimantan
Facility:
Coal loading port, jetty 1.2 km, berthing dolphin and mooring
dolphin, conveyor belt, dust suppression system, reclaimed
feeder, chute, metal detector, magnetic separator, automatic
sampler, stacking conveyor, stockpile with a capacity of 40,000
ton, generator house for generator set 4x1 MW, port office, and
4 (four) setting ponds.
Coal Capacity:
12 million ton per year
West Mulia Coal Handling Port Sangatta Coal Crusher
Lokasi:
Desa Mekar Sari, Kintap, Tanah Laut, Kalimantan Tengah
Fasilitas:
Fasilitas laut terdiri dari fasilitas berthing dan mooring, truss
bridge, offshore platform dan shore protection. Fasilitas coal
handling memiliki kapasitas 2.000 ton per jam dan dipergunakan
untuk stacking, stockpiling dan reclaiming batu bara serta
memuat batu bara ke tongkang.
Kapasitas Batu Bara:

12 juta ton per tahun
West Mulia Coal Handling Port, Sangatta Coal Crusher
Location:
Mekar Sari Village, Kintap, Tanah Laut, Central Kalimantan
Facility:
Marine facilities consist of berthing and mooring facilities, truss
bridges, offshore platforms, and shore protection. The coal
handling facility has a capacity of 2,000 ton per hour and is used
for stacking, stockpiling, and reclaiming coal as well as loading
coal onto barges.
Coal Capacity:
12 million ton per year
Wilayah Operasional
Operational Area
Wilayah operasional merupakan operasional Entitas Operational area is the scope of operational location of
Asosiasi yakni berada di Asam-Asam, Tanah Laut, the Associate Company which is located in Asam-Asam,
Kalimantan Selatan dan Desa Mekar Sari, Kintap, Tanah Tanah Laut, South Kalimantan and Mekar Sari Village,
Laut, Kalimantan Tengah. Kintap, Tanah Laut, Central Kalimantan.
Jaringan Usaha
Business Network
Perseroan tidak memiliki kantor cabang atau kantor As of December 31, 2021, the Company does not have
perwakilan hingga periode 31 Desember 2021. any branch office or representative office.
Lembaga Penunjang Pasar Modal

Capital Market Supporting Institutions
Kantor Akuntan Publik Informasi Perdagangan Dan Pencatatan Saham

Public Accountant Firm Trade Information and Share Listing
Tjahjadi & Tamara PT Bursa Efek Indonesia
Registered Public Accountants Building Tower I

License No. 486/KM.1/2011 Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta 12190, Indonesia
Centennial Tower 15th Floor, Suite B T: (021) 5150 515
Jl. Gatot Subroto Kav. 24-25
Jakarta Selatan 12930, Indonesia
T: (021) 2295 8368
F: (021) 2295 8353 Biro Administrasi Efek
Registered Public Accountants Securities Administration Bureau
License No. 486/KM.1/2011
Centennial Tower 15th Floor, Suite B PT Edi Indonesia
Jl. Gatot Subroto Kav. 24-25
South Jakarta 12930, Indonesia Divisi Biro Administrasi Efek
T: (021) 2295 8368 Wisma SMR, Lantai 10
F: (021) 2295 8353 Jl. Yos Sudarso Kav. 89, Jakarta 14350, Indonesia
T: (021) 6515130
Periode Penugasan: 2020-2021 F: (021) 6515131
Assignment Period: 2020-2021
Periode Penugasan: 2021
Nilai Fee: USD 14.024 Assignment Period: 2021
Fee: USD 14,024
Notaris
Public Notary
Miki Tanumiharja, S.H.
Jl. Prof. Dr. Satrio No. 39B Kuningan, Jakarta Selatan

12940 T: (021) 5277088
Periode Penugasan: RUPST dan RUPSLB 2021

Assignment Period: AGMS and EGMS 2021
Penghargaan dan Sertifikasi Perusahaan

Award and Certifications
Sepanjang tahun 2021, PT Sumber Energi Andalan Tbk In 2021, PT Sumber Energi Andalan Tbk has not
belum menerima penghargaan/apresiasi sebagai bentuk received any awards/appreciation as manifestation of
pengakuan dari pihak eksternal terhadap kiprah acknowledgment from external parties for the Company
Perseroan. progress.
Website Resmi
Perusahaan
Official Website
Sebagai Perusahaan Bidang Pertambangan dan As a Mining and Energy Company as well as a Consultant
Energi serta Konsultan yang mengedepankan that prioritizes transparency, the Company strives to
transparansi, Perseroan berupaya memberikan informasi provide open information to the public and stakeholders.
yang terbuka kepada publik dan pemangku kepentingan. All information concerning the Company, from financial
Segala informasi mengenai Perseroan mulai dari performance to Corporate Social Responsibility programs
kinerja keuangan hingga program tanggung jawab and Sustainability programs, can be publicly accessed at
sosial kemasyarakatan serta program keberlanjutan www.energi-andalan.co.id.
dapat dengan bebas di akses oleh publik di
www.energi-andalan.co.id.
Website dikelola oleh Divisi Corporate Secretary yang The website is managed by Corporate Secretary Division
berada di bawah langsung Corporate Secretary dengan which is directly under Corporate Secretary with the
mekanisme: following mechanisms:
1. Tim komunikasi mencari/mendapatkan informasi 1. The communication team seeks/receives the latest
terbaru mengenai perusahaan dari Sekretaris information on the Company from the Corporate
Perusahaan atau divisi terkait; Secretary or related divisions;
2. Tim komunikasi membuat draft informasi pembaruan 2. The communication team drafts the updated
berupa tulisan disertai dengan lampiran (sesuai information in the form of writing accompanied by
dengan kebutuhan); attachments (as needed);
3. Draft informasi disetujui Sekretaris Perusahaan; 3. The draft information is approved by Corporate
Secretary;
4. Draft dan lampiran dipublikasikan di website sesuai 4. Drafts and attachments are published on the website
dengan kebutuhan halaman yang ada. according to the needs of the existing pages.

Situs resmi Perseroan telah memenuhi informasi yang The Company’s official website has complied with the
wajib dimuat sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa information that must be published following Financial
Keuangan (POJK) No. 8/POJK.4/2015 tentang Situs Web Services Authority Regulation (POJK) No. 8/POJK.4/2015
Emiten atau Perusahaan Publik yang telah ditetapkan concerning Websites of Issuers or Public Company that
pada tanggal 25 Juni 2015, seperti: have been stipulated on June 25, 2015 as follows:
1. Informasi Umum Emiten atau Perusahaan Publik. 1. General Information on the Issuer or Public Company.
2. Informasi Bagi Pemodal atau Investor. 2. Information on Investors Relations.
3. Informasi Tata Kelola Perusahaan. 3. Information on Corporate Governance.
4. Informasi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan. 4. Information on Corporate Social Responsibility.
03
Fungsi
Penunjang Bisnis
Supporting Business
Function
Sumber Daya Manusia

Human Resources
Perseroan menyadari dan memahami keberadaan Sumber The Company realizes and understands the existence of
Daya Manusia (SDM) yang profesional, berdedikasi tinggi, Human Resources (HR) who are professional, highly
disiplin, tangguh menghadapi tantangan serta adaptif dedicated, disciplined, tough to face challenges, and
merupakan pondasi kesuksesan mencapai visi dan misi adaptive; these are success foundation in achieving the
Perusahaan di masa kini dan mendatang. SDM juga menjadi Company’s vision and mission in the present and future. HR
penopang pencapaian dalam proses transformasi, is also a pillar of achievement in the transformation process,
pengembangan usaha hingga keberlanjutan Perusahaan. business development, and the sustainability of the
Terlebih di saat masa Pandemi Covid-19 ini. Company. Specifically during this Covid-19 pandemic.
Komposisi Karyawan Employee Composition
Tabel Komposisi Sumber Daya Manusia (Perseroan dan Entitas Anak)

Table of Human Resources Composition (Company and Subsidiaries)
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin

Employee Composition by Gender
Perseroan dan Entitas Anak | Company and Subsidiaries 31 Desember | December 31
Jenis Kelamin
2021 2020 2019
Gender
Laki-Laki
26 27 26
Male
Perempuan
10 10 10
Female
Jumlah
36 37 36
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jabatan

Composition of Employees by Position
Jabatan 2021 2020 2019
Manajemen Puncak
6 6 6
Top Management
Manajemen Madya
1 1 1
Middle Management
Managemen Lini Pertama

7 6 6
First-Line Management
Staf
17 19 18
Staff
Non Staf
5 5 5
Non Staff
Jumlah
36 37 36
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan

Employee Composition by Educational Level
Pendidikan
2021 2020 2019
Education
Sarjana
27 28 27
Bachelor
Diploma
1 1 1
Diploma
Sekolah Lanjutan
8 8 8
High school
Jumlah
36 37 36
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia

Employee Composition by Age
Tingkat Usia
2021 2020 2019
Age Level
50 thn ke atas
14 14 12
50 years and more
40 - 49 tahun
6 6 6
40-49 years
30 - 39 tahun
15 15 14
30 – 39 years
20 - 29 tahun
1 2 4
20 - 29 years
Jumlah
36 37 36
Total
Tenaga Kerja Asing Foreign Workers

Seluruh karyawan Perseroan dan Entitas Asosiasi merupakan The entire Company’s employees and its Associate
Warga Negara Indonesia (WNI). Pada tahun 2021 Perseroan Companies are Indonesian Citizens (WNI). In 2021, the
dan Entitas Anak tidak mempekerjakan Tenaga Kerja Asing Company and its Subsidiaries did not employ Foreign
(TKA). Workers (TKA).
Keselamatan dan Kesehatan Kerja Occupational Health and Safety

Perseroan berkomitmen terhadap pelaksanaan keselamatan The Company is committed to the implementation of
dan kesehatan kerja di tempat kerja. Oleh karena itu, occupational health and safety in the workplace. Therefore,
Perseroan secara berkala memberikan program pelatihan, the Company periodically provides training programs,
peraturan dan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja occupational health and safety regulations, and procedures
yang disusun untuk melindungi dan menjamin keselamatan that are designed to protect and ensure the safety of every
setiap tenaga kerja. Kebijakan Perseroan mengharuskan worker. Company policy requires all employees to comply
seluruh karyawan mematuhi prosedur-prosedur keselamatan with work safety procedures and failure to comply with these
kerja dan kelalaian dalam mematuhi prosedur tersebut akan procedures will result in discipline, including possible
mengakibatkan disiplin, termasuk kemungkinan pemutusan termination of employment.
hubungan kerja.
Sumber Daya Manusia

Human Resources
Perjanjian Kerja Bersama Collective Labor Agreement

Sampai saat ini Perseroan dan Entitas Asosiasi tidak memiliki To date, the Company and its Associate Companies do not
Serikat Pekerja (SP), sehingga tidak memiliki Perjanjian Kerja have Labor Union (SP); therefore, they do not have a
Bersama (PKB). Collective Labor Agreement (CLA).
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Training and Competency Development

Perseroan dan Entitas Asosiasi telah memiliki program The Company and its Associate Companies already have
pendidikan dan pelatihan untuk seluruh karyawan sesuai education and training programs for all employees based on
dengan tugas, fungsi dan tanggung jawab karyawan dalam duties, functions, and responsibilities of employees in the
Perseroan. Kegiatan pelatihan dimulai dari sejak kegiatan Company. Training activities started with the orientation of
orientasi karyawan baru untuk mengenal Perseroan. new employees to learn more about the Company.
Nama Peserta Departemen Judul Training Penyelenggara Waktu Pelaksanaan

Participant Department Title of Training Organizer Training Date
Diklat POP pada Pertambangan 19-24 April 2021

Adi Gunawan Prasetia Operation PPSDM GEOMINERBA
POP Training in Mining April 19-24, 2021
Diklat POP pada Pertambangan 19-24 April 2021

Pradipta Mahadika Corsec PPSDM GEOMINERBA
POP Training in Mining April 19-24, 2021
Upgrading Perseroan Terbatas di
ERA OSS RBA 25-Sep-2021
R.HA. Bagus Hidmatin. W, SH Corsec PWBINI
Limited Liability Company September 25, 2021
Upgrade in ERA OSS RBA
Pendidikan Khusus Profesi
22 Nov 2021-18 Des 2021
Advokat
Pradipta Mahadika Corsec Peradi November 22, 2021-
Special education advocate
December 18, 2021
profession
Diklat POP pada Pertambangan 20-24 Sep 2021
Tomy Palanungkai Operation BNSP
POP Training in Mining September 20-24, 2021
Berikut adalah data pelatihan yang telah dilaksanakan pada The following is data on training that has been carried out in
tahun 2021: 2021:
Total Biaya Training Rp 18.300.000
Kebijakan SDM Selama Masa Pandemi Covid-19 HR Policy During Covid-19 Pandemic
PT Sumber Energi Andalan Tbk dan entitas Asosiasi PT Sumber Energi Andalan Tbk and its Associate Companies
menyusun SOP Pengendalian Pandemi Covid-19 selama have prepared SOP for Covid-19 Pandemic Control during
berlangsungnya pandemi di tahun 2020 dan 2021. Tujuan 2020 and 2021 pandemics. The purpose of this SOP is as a
SOP ini sebagai pedoman setiap karyawan dalam guideline for every employee in preventing and handling
pencegahan dan penanganan wabah selama masa Pandemi outbreaks during Covid-19 pandemic. Meanwhile, the scope
Covid-19. Sedangkan, ruang lingkup SOP ini berlaku untuk of this SOP applies to the entire management and employees
seluruh manajemen dan karyawan Perseroan serta tamu of the Company as well as guests and/or visitors at Jakarta
dan/atau pengunjung di lokasi kerja kantor Jakarta. office work location.
Berikut SOP Pengendalian Pandemi Covid-19: The following is SOP for controlling Covid-19 pandemic:
Prosedur
Mechanism
Penanggung
Selama Masa Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB)
Jawab
During the Period of Large-Scale Social Restrictions (PSBB)
Person in Charge
1. Tempat Kerja
a. Manajemen membentuk Tim Satuan Tugas untuk Pencegahan Penyebaran Covid-19 di tempat kerja, dan menetapkan
kebijakan dan prosedur. Tim Gugus Tugas akan selalu memperhatikan informasi dan himbauan pemerintah dan
menerapkannya di lingkungan Perusahaan.
b. Pengaturan bekerja dari rumah (work from home). Jika ada karyawan yang esensial untuk tetap bekerja, maka harus
mengikuti panduan yang tercantum pada bagian B Saat Kembali Bekerja pada butir 1 mengenai ketentuan tempat kerja.
c. Sosialisasi dan edukasi kepada karyawan. Tim Gugus Tugas
1. Workplace Task Force Team
a. Management forms Task Force Team for the Prevention of the Spread of Covid-19 in the workplace and establishes
policies and procedures. The Task Force Team will always pay attention to information and government advice and apply
it within the Company.
b. Work-from-home regulation. In the event there are employees who are essential to keep working, then they are required to
follow guidelines listed in part B When Returning to Work in point 1 regarding workplace regulations.
c. Socialization and education to the employees.
2. Karyawan
a. Tetap tinggal dan bekerja dirumah, dan menerapkan social distancing.
b. Menjaga kebersihan rumah, mengoptimalkan sirkulasi udara dan cahaya matahari dirumah, cuci tangan pakai sabun dan
air mengalir, menjaga etika saat batuk/bersin, menggunakan masker bila batu/pilek/demam, dan menjaga jarak jika ada
anggota keluarga yang sakit.
c. Jika mengalami keluhan kesehatan yang dicurigai Covid-19 segera konsultasi dengan tenaga kesehatan.
d. Hindari fasilitas umum atau pelayanan kesehatan, jika mendesak wajib menggunakan masker dan terapkan physical
distancing.
e. Selalui memantau informasi dari sumber terpercaya.
f. Selalu memantau informasi dari perusahaan dan menginformasikan kepada HR Perusahaan jika ada keperluan mendesak
Seluruh Karyawan
dan darurat terkait Covid-19.
All Employees
2. Employees
a. Work from home and social distancing.
b. Keeping the house clean, optimizing air circulation and sunlight at home, washing hands with soap and running water,
maintaining etiquette when coughing/sneezing, using a mask if a cough/cold/fever, and keeping distance if a family
member is sick.
c. If you experience health complaints that are suspected to be Covid-19, immediately consult a health worker.
d. Avoid public facilities or health services, if urgent, you must wear a mask and apply physical distancing.
e. Always monitoring information from the trusted sources.
f. Always monitoring information from the Company and inform Company HR in the event there are urgent and emergency
needs related to Covid-19.
Penanggung
Saat Kembali Bekerja Pasca Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB)
Jawab
Work from Office during Post-PSBB (Large-Scale Social Restrictions)
Person in Charge
1. Tempat Kerja
a. Tim Gugus Tugas akan selalu memperhatikan informasi dan himbauan pemerintah dan menerapkan dilingkungan
Perusahaan.
b. Pastikan ketentuan protokol kesehatan semua yang masuk ruangan kerja memenuhi syarat sebagai berikut:
• Wajib mengenakan masker (selama di tempat kerja, selama perjalanan dari dan ke tempat kerja),
• Saling menjaga jarak di area kerja, dan
• Mencuci tangan minimal 20 detik.
Catatan: Hand Sanitizer selalu tersedia di tempat strategis seperti ruang merah, Pantry, Meja sebelum pintu keluar.
c. Larangan masuk kerja bagi karyawan, tamu/pengunjung yang memiliki gejala demam/nyeri tenggorokan/batuk/pilek/
sesak nafas. Tim Gugus Tugas
Catatan: Menunjukan surat keterangan sakit dari dokter. Seluruh Karyawan
d. Penerapan higiene dan sanitasi lingkungan kerja Task Force Team
• Selalu memastikan seluruh area kerja bersih dan higienis dengan melakukan pembersihan secara berkala menggunakan All Employees
pembersih dan desinfektan yang sesuai (setiap 4 jam sekali atau 3 kali sehari). Saat sebelum beraktifitas, Istirahat siang
dan Pulang Kerja. Terutama pada pegangan pintu, meja kerja, mesin fotokopi, dan benda benda yang sering
bersentuhan dengan orang banyak atau fasilitas umum lainnya.
• Menjaga kualitas udara tempat kerja dengan mengoptimalkan sirkulasi udara dan sinar matahari masuk ke ruangan
kerja, serta membersihkan grill AC.
e. Satu hari sebelum masuk bekerja dilakukan Self-Assessment Risiko Covid-19 yang dilakukan setiap minggu untuk
memastikan karyawan yang akan masuk kerja dalam kondisi tidak terjangkit Covid-19. (terlampir contoh formulir Self-
Assessment dan gunakan link https://forms.gle/qvJQyjF4Caj3sErV9 untuk mengisi form)
f. Melakukan pengukuran suhu tubuh di setiap titik masuk tempat kerja atau gedung.
Sumber Daya Manusia

Human Resources
Penanggung
Jawab
Person in Charge
g. Menerapkan social distancing/ jaga jarak:
• Penerapan masuk karyawan diatur di dalam jadwal, (terlampir).
• Karyawan harus mengikuti protokol kesehatan yang sudah diterapkan oleh gedung.
• Diharapkan karyawan menduduki tempat duduk yang tidak ditandai dengan tanda X.
• Menjaga jarak pada saat meeting.
• Jalur masuk di berada di pintu sebelah resepsionis dan jalur keluar berada di pintu Perusahaan.
• Mengubah meeting/training yang mengundang banyak tamu dengan menggunakan media online,
• Disarankan untuk take away makanan dan hindari kerumunan bagi yang menunggu transportasi online.
h. Jika memungkinkan tidak menggunakan transportasi masal seperti bis umum, LRT, MRT dan kereta api.
i. Selama PSBB (termasuk PSBB transisi), Perusahaan akan memberikan fasilitas akomodasi dari dan ke tempat kerja
kepada karyawan yang tidak terdaftar memiliki kendaraan pribadi.
j. Perusahaan akan memberikan fasilitas Rapid Test secara berkala kepada seluruh karyawan.
1. Workplace
a. The Task Force Team will always pay attention to information and government advice and implement it within the
Company.
b. Ensuring that all health protocol provisions entering the workspace meet the following requirements:
• Mandatory wearing mask (during the workplace, while traveling to and from work),
• Keep your distance from each other in the work area, and
• Wash your hands for at least 20 seconds.
Note: Hand Sanitizer is always available in strategic places such as the Red Room, Pantry, and Desk before the exit.
c. Prohibition of entry to work for employees, guests/visitors who have symptoms of fever, sore throat or cough, runny nose,
or shortness of breath. Tim Gugus Tugas
Note: Showing a sick certificate from the doctor. Seluruh Karyawan
d. Application of work environment hygiene and sanitation Task Force Team
• Always ensuring that the entire work area is clean and hygienic by carrying out regular cleaning using appropriate All Employees
cleaners and disinfectants (every 4 hours or 3 times a day). Before the activity, take a break and come home from work.
Especially on door handles, work desks, photocopiers, and objects that often come into contact with people or other
public facilities.
• Maintaining workplace air quality by optimizing air circulation and sunlight entering the workspace, as well as cleaning
AC grille.
e. One day before entering work, COVID-19 Risk Self-Assessment is carried out which is taken every week to ensure that
employees who will enter work are not infected with COVID-19. (attached is a sample Self-Assessment form use the link
https://forms.gle/qvJQyjF4Caj3sErV9 to fill out the form)
f. Taking body temperature measurements at each entry point of the workplace or building.
g. Implementing social distancing / keep a distance:
• Application of employee entry is arranged in the schedule, (attached).
• Employees must follow health protocol that has been implemented by the building.
• Employees are expected to occupy seats that are not marked with an X.
• Maintaining distance during meetings.
• The entrance is at the door next to the reception and the exit is at the Company door.
• Changing meeting/training that invites many guests by using online media,
• It is recommended to take away food and avoid crowds for those waiting for online transportation.
h. If possible do not use mass transportation such as public buses, LRT, MRT, and trains.
i. During PSBB (including transitional PSBB), the Company will provide accommodation facilities to and from work for
employees who are not registered to own a private vehicle.
j. The Company will provide periodic Rapid Test facilities to all employees.
2. Karyawan
a. Penerapan masuk karyawan diatur di dalam jadwal yang sudah ditetapkan oleh HR.
b. Karyawan harus mengikuti protokol kesehatan yang sudah diterapkan oleh gedungdan tempat kerja
c. Menerapkan ketentuan PSBB di tempat kerja sesuai dengan penjelasan pada butir 1 diatas.
d. Apabila karyawan mengalami gejala Covid-19 (demam, batuk, pilek, sesak napas) sebelum masuk kerja harus melakukan
rapid test kepada rumah sakit terdekat dan menginformasikannya kepada HR.
e. Bagi karyawan yang baru kembali dari domisili atau daerah asal yang terjangkit COVID-19, karyawan diwajibkan melakukan
karantina mandiri di rumah dan pemantauan mandiri selama 14 hari mengukur suhu 2 kali sehari dengan mengisi form
Seluruh Karyawan
Self-Assessment serta melaporkan ke Tim Gugus Tugas.
All Employees
f. Dihimbau untuk karyawan dapat menggunakan peralatan sendiri, misal: alat makan/minum, sajadah sholat, helm motor,
alat tulis, alat kerja dsb.
g. Apabila terjadi situasi karyawan sakit yang disertai dengan demam/batuk/pilek/sakit kepala saat bekerja, maka K3 akan
langsung merujuk ke rumah sakit rujukan perusahaan untuk diperiksa lebih lanjut.
h. Membudayakan Pola Hidup Bersih dan Sehat:
- Saat perjalanan ke/dari tempat kerja;
- Saat ditempat kerja;
- Saat tiba di rumah.
Penanggung
Jawab
Person in Charge
2. Employees
a. The implementation of employee entry is regulated in the schedule set by HR.
b. Employees must follow health protocols that have been implemented by the building and workplace
c. Applying PSBB provisions in the workplace following the explanation in point 1 above.
d. In case employees experience symptoms of Covid-19 (fever, cough, runny nose, shortness of breath) prior to entering
work, they must take rapid test at the nearest hospital and then submit the result to HR.
e. For employees who have just returned from their domicile or areas of origin affected by COVID-19, employees are required
to self-quarantine at home and self-monitor for 14 days measuring their temperature 2 times a day by filling out the Self-
Assessment form and reporting to the Task Force Team.
f. Employees are encouraged to use their own equipment, for example, eating/drinking utensils, prayer mats, motorcycle
helmets, stationery, work tools, etc.
g. In the event of a sick employee situation accompanied by fever/cough/cold/headache while working, K3 will immediately
refer to the company’s referral hospital for further examination.
h. Upholding a Clean and Healthy Lifestyle:
- When traveling to/from work;
- At work;
- At home.
3. Visitor/ Pengunjung
a. Membuat rencana dan informasi kedatangan minimal 14 hari sebelum kedatangan kepada bagian HRGA, terutama yang
berasal dari Zona Hitam dan Merah.
b. Mengisi form dengan link Self-Assessment https://forms.gle/qvJQyjF4Caj3sErV9 selama 14 hari sebelum kedatangan
yang berasal dari Zona Hitam dan Merah. Seluruh Karyawan
c. Visitor yang berasal dari Zona Hitam dan Merah diwajibkan melampirkan hasil Rapid/Swab test maksimal 3 hari sebelum Pengunjung
Publikasi
kedatangan.
All Employees
d. Satu hari sebelum datang visitor melakukan Self-Assessment Risiko COVID-19 untuk memastikan visitor yang akan Visitors
datang dalam kondisi tidak terjangkit COVID-19. Publication
e. Pengisian formulir on the spot monitoring bisa diisi oleh tamu yang berasal dari Zona Hijau dengan tetap mengikuti
protokol kesehatan dan peraturan Group.
f. Department/User yang mengundang bertanggung jawab penuh terhadap visitor.
g. Seluruh visitor harus mengikuti peraturan Gedung Sopodel dan Group yang berlaku.
3. Visitor/ Guest
a. Preparing arrival plans and information at least 14 days before arrival to HRGA, especially those from the Black and Red
Zones.
b. Filling out the form for Self-Assessment https://forms.gle/qvJQyjF4Caj3sErV9 for 14 days before arrival from the Black and
Red Zones. Seluruh Karyawan
c. Visitors who come from the Black and Red Zones are required to attach the results of Rapid/Swab test a maximum of 3 Pengunjung
Publikasi
days before arrival.
All Employees
d. One day before arrival, visitors take COVID-19 Risk Self-Assessment to ensure that future visitors are not infected with Visitors
COVID-19. Publication
e. The on-the-spot monitoring form can be filled out by guests from the Green Zone while still following the health protocols
and Group regulations.
f. The inviting Department/User is fully responsible for the visitor.
g. All visitors must follow the applicable Sopodel Building and Group regulations.
4. Perjalanan Dinas
a. Bagi karyawan yang akan melakukan perjalanan dinas wajib mengisi Travel Application Form minimal 2 minggu sebelum
keberangkatan dengan persetujuan Penanggung jawab dan Direksi/BOD.
h. Karyawan yang melakukan perjalanan dinas harus mematuhi peraturan daerah yang dituju dan mematuhi peraturan
perusahaan yang akan dituju.
b. Melakukan Rapid/Swab Test setelah melakukan perjalanan dinas dan melakukan isolasi selama 14 hari setelah melakukan
perjalanan dinas, dengan melakukan monitoring mandiri menggunakan formulir Self-Assessment.
c. Satu hari sebelum masuk ke tempat kerja karyawan wajib melakukan Self-Assessment Risiko COVID-19 dengan
mengakses link dibawah ini: https://forms.gle/qvJQyjF4Caj3sErV9
d. User/atasan yang meminta karyawan melakukan perjalanan dinas bertanggung jawab terhadap karyawan yang ditunjuk
melakukan perjalanan dinas. Seluruh Karyawan
4. Business Trip All Employees
a. Employees who are going on an official trip are required to fill out a Travel Application Form at least 2 weeks before
departure with the approval of the person in charge and the Board of Directors/BOD.
h. Employees who go on business trips must comply with local regulations of the destination and comply with the regulations
of the Company to the destination.
b. Taking Rapid/Swab Test after traveling on business and isolating for 14 days after traveling, by conducting independent
monitoring using the Self-Assessment form.
c. One day prior to entering the workplace, employees are required to take COVID-19 Risk Self-Assessment by accessing
the link below: https://forms.gle/qvJQyjF4Caj3sErV9
d. The user/supervisor who asks the employee to go on an official trip is responsible for the employee who is appointed to
go on an official trip.
04
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management Discussion
and Analysis
Tinjauan Makro Ekonomi

Macroeconomic Overview
Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat perekonomian Central Statistics Agency (BPS) recorded that Indonesian
Indonesia secara kumulatif sepanjang 2021 berhasil tumbuh cumulative economy of 2021 managed to grow positively,
positif mencapai 3,69%, atau lebih baik dibandingkan 2020 reaching 3.69%, or better than 2020, which experienced
yang mengalami kontraksi 2,07%. Ekonomi Indonesia pada contraction of 2.07%. Indonesian economy in quarter IV-
triwulan IV-2021 tumbuh sebesar 1,06% (q-to-q) atau 2021 grew by 1.06% (q-to-q) or grew by 5.02% (y-on-y)
tumbuh 5,02% (y-on-y) dibandingkan dengan triwulan IV- compared to quarter IV-2020. This report proves that
2020. Laporan ini membuktikan bahwa Pemerintah Indonesian Government and all stakeholders have
Indonesia bersama semua stakeholders berhasil succeeded in controlling Covid-19 pandemic so that
mengendalikan pandemi Covid-19 sehingga pertumbuhan Indonesian economic growth in 2021 remains as expected.
ekonomi Indonesia di tahun 2021 tetap sesuai harapan.
Dengan angka pertumbuhan tersebut, PDB per kapita With this growth rate, Indonesian GDP per capita increased
Indonesia meningkat menjadi Rp62,2 juta (atau setara to Rp 62.2 million (or equivalent to USD 4,349.5), higher than
dengan US$4.349,5), lebih tinggi dari PDB per kapita the pre-pandemic GDP per capita which was Rp 59.3 million
sebelum pandemi yang sebesar Rp59,3 juta di 2019. in 2019. Meanwhile, from the production aspect, the highest
Sedangkan dari aspek produksi, pertumbuhan tertinggi growth occurred in the Health Services and Social Activities
terjadi pada Lapangan Usaha Jasa Kesehatan dan Kegiatan Business Field at 10.46 percent. In terms of expenditure, the
Sosial sebesar 10,46 persen. Dari sisi pengeluaran, highest growth was achieved by the Export Component of
pertumbuhan tertinggi dicapai oleh Komponen Ekspor Goods and Services at 24.04%. Related to production
Barang dan Jasa sebesar 24,04%. Masih dari sisi produksi, sector, the five main contributory sectors: manufacturing,
lima sektor kontributor utama yaitu industri pengolahan, agriculture, trade, construction, and mining industries,
pertanian, perdagangan, konstruksi, dan pertambangan, resumed positive growth and were able to support the
kembali melanjutkan pertumbuhan positif dan mampu Indonesian economy. In addition, the transportation and
menopang ekonomi Indonesia. Selain itu, sektor transportasi warehousing, as well as accommodation and food-beverage
dan pergudangan, serta akomodasi dan makanan-minuman, sectors, which had contracted in Quarter III-2021 have
yang sempat terkontraksi di Triwulan III-2021 telah berhasil managed to rebound with positive growth in Quarter IV-
rebound dengan pertumbuhan positif di Triwulan IV-2021. 2021.
Badan Energi Internasional (International Energy Agency/ International Energy Agency (IEA) estimates that worldwide
IEA) memperkirakan permintaan batu bara di seluruh dunia coal demand has the potential to reach all-time highs in
berpotensi mencapai level tertinggi sepanjang masa pada 2022 and 2023. Global demand for coal in 2022, particularly
tahun 2022 dan 2023 nanti. Permintaan global untuk batu for the steel, cement, and power generation sectors, is
bara tahun 2022, khususnya untuk sektor industri baja, expected to increase by 6%. Then, analyst and director of
semen, serta pembangkit listrik, diperkirakan naik 6%. PT TRFX Garuda Berjangka, Ibrahim Ascustombi, in a report
Kemudian, Analis sekaligus Direktur PT TRFX Garuda in the national mass media, predicts that coal prices will
Berjangka, Ibrahim Assuaibi, dalam laporan di media massa reach their highest peak in January 2022, following the peak
nasional, memprediksi harga batu bara mencapai puncak of winter. However, after that, it slid and moved steadily in
tertingginya pada Januari 2022 seiring puncak musim dingin. the range of USD 130 per ton in February. Two factors are
Namun setelah itu melandai dan bergerak stabil di kisaran driving the price decline, namely the end of winter and the
US$ 130 per ton pada Februari. Ada dua faktor pendorong return to normal exploration activities in China, India, Europe,
turunnya harga, yakni berakhirnya musim dingin dan kembali Australia, and America. Factually, one of the biggest
normalnya kegiatan eksplorasi di Cina, India, Eropa, challenges in coal exploration activities is the weather.
Australia, dan Amerika. Bahkan, salah satu tantangan
terbesar dalam kegiatan eksplorasi batu bara adalah cuaca.
Prospek ke depan juga memperhatikan perkembangan The future outlook also considers the development of
harga komoditas, baik energi maupun non-energi. commodity prices, both energy, and non-energy. The
Peningkatan harga komoditas pertambangan di 2021 increase in mining commodity prices in 2021 is expected to
diharapkan masih berlanjut di 2022, sehingga akan continue in 2022; therefore, it will boost mining sector
mendorong produktivitas sektor pertambangan, yang productivity, which has a good impact on mining-based
berdampak bagus untuk daerah yang berbasis tambang. areas. Therefore, other strategies, such as the downstream
Maka dari itu, strategi lainnya seperti program hilirisasi untuk program to increase added value and accelerate the
meningkatkan nilai tambah dan percepatan transisi menuju transition to a green economy, will also be carried out to
ekonomi hijau, juga akan dilakukan guna memastikan ensure that the Indonesian economy is ready to recover from
ekonomi Indonesia siap pulih dari pandemi. the pandemic.
Tinjauan Operasi per Segmen Usaha

Overview of Operations per Business Segment
Profitabilitas Per Segmen Usaha

Profitability per Business Segment
Disajikan dalam USD, kecuali dinyatakan lain | Expressed in USD, unless otherwise stated
Keterangan
2021 2020*
Information
Pendapatan
204,458 106,569
Revenue
Laba Neto Tahun / Periode Berjalan
12,256,008 12,400,825
Net Profit for the Year/ Current Period
*) Untuk periode April-Desember 2020 (9 bulan) | Valid for April-December 2020 (9 months)
Perseroan berhasil membukukan pendapatan sebesar USD The Company recorded revenue of USD 204,458 in the
204,458 di periode 1 Januari hingga 31 Desember 2021, period January 1 to December 31, 2021, an increase of
naik sebesar 91,86% atau meningkat USD 97,889 jika 91.86% or an increase of USD 97,889 when compared to
dibandingkan periode April-Desember 2020 yang tercatat April-December 2020 which was USD 106,569.
sebesar USD 106,569.
Tinjauan Operasi per Segmen Usaha

Overview of Operations per Business Segment
Laba Neto Tahun Berjalan di 2021 mencapai USD 12,256,008 Net Profit for the Year 2021 reached USD 12,256.008 or
atau mengalami penurunan sebesar 1,17% atau minus USD decreased by 1.17% or minus USD 144,817 compared to
144,817 dibandingkan perolehan pada periode April- April-December 2020 which was USD 12,400,825.
Desember 2020 yang mencapai USD 12,400,825.
Tinjauan Pemasaran
Marketing Overview
Data Penjualan Perseroan selama 2 (dua) tahun terakhir:

Company’s Sales Data for the last 2 (two) years:
Keterangan
2021 2020*
Information
Pendapatan
Revenue
Pendapatan Dalam Negeri
24.000 18.000
Domestic Income
Pendapatan Luar Negeri
180.458 88.569
Foreign Income
Total Pendapatan
204.458 106.569
Total Revenue
Tinjauan Keuangan
Financial Overview
Laporan Posisi Keuangan

Statement of Financial Position
Keterangan Persen (%)

2021 2020
Information Percentage (%)
Aset Lancar
292,035 236,627 23,42
Current Asset
Aset Tidak Lancar
182,902,660 159,980,360 14,33
Non-Current Asset
Jumlah Aset
183,194,695 160,216,987 14,34
Total Assets
Liabilitas Jangka Pendek

893,874 224,837 297,57
Short-term Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang
10,052,367 27,968 35.842,39
Long-Term Liabilities
Jumlah Liabilitas
10,946,241 252,805 4.229,91
Total Liabilities
Ekuitas
172,248,454 159,964,182 7,68
Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas
183,194,695 160,216,987 14,34
Total of Liabilities and Equities
Total Aset Total Assets

Pada periode 1 Januari hingga 31 Desember 2021, Perseroan From January 1 to December 31, 2021, the Company and
dan entitas anak mencatatkan total aset sebesar USD its subsidiaries recorded total assets of USD 183,194,695,
183,194,695 atau mengalami kenaikan dari total aset yang or increased from total assets recorded in April 1 to
tercatat pada periode 1 April hingga 31 Desember 2020 December 31, 2020 period of USD 160,216,987. As of the
sebesar USD 160,216,987. Komposisi Total Aset pada akhir end of 2021, composition of Total Assets consists of a
tahun 2021 terdiri dari kontribusi 0,16% Aset Lancar dan contribution of 0.16% of Current Assets and 99.84% of Non-
99,84% Aset Tidak Lancar. Current Assets.
Aset Lancar Current Assets

Pada periode 1 Januari hingga 31 Desember 2021, Perseroan From January 1 to December 31, 2021, the Company and its
dan entitas anak mencatatkan perolehan aset lancar sebesar subsidiaries recorded acquisition of current assets of USD
USD 292,035. Jumlah ini naik dari aset lancar yang tercatat 292,035. This amount increased from current assets
pada periode 1 April hingga 31 Desember 2020 sebesar recorded in April 1 to December 31, 2020 period of USD
USD 236,627. Kenaikan Aset Lancar ditopang alokasi Kas 236,627. The increase in Current Assets was supported by
yang dibatasi penggunaannya dan Piutang non-usaha Pihak allocation of restricted cash and non-trade receivables from
berelasi. related parties.
Aset Tidak Lancar (Bersih) Non-Current Assets (Net)

Perseroan dan entitas anak mencatatkan perolehan aset From January 1 to December 31, 2021, the Company and its
tidak lancar (bersih) sebesar USD 182,902,660 pada periode subsidiaries recorded the acquisition of non-current assets
1 Januari hingga 31 Desember 2021, atau naik dari aset (net) of USD 182,902,660, or an increase from non-current
tidak lancar (bersih) yang tercatat pada periode 1 Januari assets (net) recorded in the same period in 2020 of USD
hingga 31 Desember 2020 sebesar USD 159,980,360. 159.980,360.
Kenaikan ditopang dari investasi pada entitas asosiasi USD The increase was supported by investments in associates of
162,074,513 pada periode 31 Desember 2021 naik sebesar USD 162,074,513 for the period December 31, 2021, an
8,14% dari USD 149,873,880 serta kenaikan piutang non increase of 8.14% from USD 149,873,880, and an increase
Tinjauan Keuangan
Financial Overview
usaha Pihak Ketiga sebesar 100% dengan nilai USD in non-trade receivables from Third Parties by 100% of USD
10,326,049. 10,326.049.
Total Liabilitas Total Liabilities

Secara keseluruhan, liabilitas Perseroan dan entitas anak di Comprehensively, the liabilities of the Company and its
tahun 2021 tercatat sebesar USD 10,946,241, atau subsidiaries in 2021 were recorded at USD 10,946,241, or an
mengalami kenaikan sebesar USD 10,693,436 atau naik increase of USD 10,693,436 or an increase of 4,229.91%
4.229,91% dari USD 252,805 di tahun 2020. Peningkatan from USD 252,805 in 2020. The increase in Total Liabilities in
Total Liabilitas di 2021 terjadi penerapan karena adanya 2021 was implemented due to a highly significant increase in
peningkatan masing-masing Liabilitas Jangka Pendek dan the respective Short-Term Liabilities and Long-Term
Liabilitas Jangka Panjang yang sangat signifikan. Liabilities.
Liabilitas Jangka Pendek Short-term Liabilities

Pada periode 1 Januari hingga 31 Desember 2021, Perseroan From January 1 to December 31, 2021, the Company and its
dan entitas anak memiliki liabilitas jangka pendek sebesar subsidiaries have short-term liabilities of USD 893,874 or
USD 893,874 atau naik dari liabilitas jangka pendek pada increased from short-term liabilities in April 1 to December
periode 1 April hingga 31 Desember 2020 sebesar USD 31, 2020 period of USD 224,837. The contribution to this
224,837. Kontribusi kenaikan ini adalah penambahan Utang increase was the addition of non-trade payables to related
non-usaha Pihak berelasi, Pendapatan diterima dimuka dan parties, unearned income, and bank loans.
Utang bank.
Liabilitas Jangka Panjang Long-Term Liabilities

Liabilitas jangka panjang Perseroan dan entitas anak tercatat The Company and its subsidiaries’ long-term liabilities were
sebesar USD 10,052,367 pada 1 Januari hingga 31 recorded at USD 10,052,367 from January 1 to December
Desember 2021, naik secara signifikan dari Liabilitas Jangka 31, 2021, significantly increased from Long-Term Liabilities
Panjang pada 1 April hingga 31 Desember 2020, yakni on April 1 to December 31, 2020 period, which amounted to
sebesar USD 27,968. Utang Bank menjadi faktor yakni USD 27,968. The bank loan was the main factor, reaching
mencapai USD 10,052,367 penentu kenaikan Liabilitas USD 10,052,367 determining the increase in Long-Term
Jangka Panjang untuk periode tahun buku 2021. Liabilities for 2021 Fiscal Year.
Ekuitas Equity
Jumlah ekuitas Perseroan meningkat sebesar USD The Company’s total equity increased by USD 12,284,272 or
12,284,272 atau tumbuh 7,68% menjadi USD 172,248,454 grew 7.68% to USD 172,248,454 in 2021 from USD
di tahun 2021 dari USD 159,964,182 di tahun 2020. 159,964,182 in 2020. The factor of the increase in equity was
Pendorong kenaikan ekuitas adalah Kenaikan saldo laba the increase in retained earnings in 2021.
ditahun 2021.
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain

Statement of Profit/Loss and Other Comprehensive Income
Uraian 31 Des 2021 31 Des 2020* Persen (%)

Description Dec 31, 2021 Dec 31, 2020* Percentage (%)
Pendapatan
204,458 106,569 91,85%
Revenue
Laba Bruto
204,458 106,569 91,85%
Gross Profit
Laba Usaha
12,256,008 12,400,825 (1,17)%
Operating Profit
Laba Bersih
12,256,008 12,400,825 (1,17)%
Net Profit
Laba Bersih Komprehensif
12,273,360 12,336,918 (0,52)%
Comprehensive Net Profit
Laba per Lembar Saham
0,0141 0,0142 (0,70)%
Profit Per Share
Jumlah Saham Beredar (lembar penuh)
870,701,000 870,701,000 -
Total Outstanding Shares (full shares)
Pembahasan tinjauan laporan laba rugi Perusahaan dan Discussion on the review of the Company’s income
entitas anak berdasarkan tahun buku yang berakhir pada 31 statement and its subsidiaries based on Fiscal Years ended
Desember 2021 dan 31 Desember 2020. on December 31, 2021, and December 31, 2020.
Pendapatan Revenue
Perseroan dan entitas anak berhasil membukukan The Company and its subsidiaries recorded Revenue of USD
Pendapatan sebesar USD 204,458 di periode 1 Januari 204,458 from January 1 to December 31, 2021, an increase
hingga 31 Desember 2021, naik sebesar 91,85% atau of 91.85% or an increase of USD 97,889 when compared to
meningkat USD 97,889 jika dibandingkan periode April 1 to December 31, 2020 period which was USD
1 April hingga 31 Desember 2020 yang tercatat sebesar 106,569. The percentage of the Company’s and its
USD 106,569. Presentase pendapatan Perseroan dan subsidiaries’ revenues obtained in 2021, 88.26% was
entitas anak yang diperoleh pada tahun 2021, 88,26% obtained from related parties compared to 83.11% in 2020
diperoleh dari pihak berelasi dibandingkan pada tahun 2020 of 83.11%.
sebesar 83,11%.
Laba Bruto Gross Profit

Peningkatan pendapatan ymendorong kenaikan laba kotor The increase in revenue led to an increase in gross profit of
sebesar 91,85%, atau USD 97,889, dari USD 106,569 di 91.85%, or USD 97,889, from USD 106,569 in 2020 to USD
2020 menjadi USD 204,458 di 2021. Masing-masing pada 204,458 in 2021. In 2021 and 2020, respectively, the
tahun 2021 dan 2020, Perseroan dan Entitas Anak tidak Company and its Subsidiaries do not have a cost of revenue,
memiliki beban pokok pendapatan, sehingga Pendapatan so Revenue reflects Profit Gross Company and Subsidiaries.
merefleksikan Laba Kotor Perseoan dan Entitas Anak.
Penghasilan (Kerugian) Komprehensif Lain Other Comprehensive Income (Loss)

Penghasilan (kerugian) komprehensif lain pada 2021 Other comprehensive income (loss) in 2021 increased
meningkat sebesar USD 81,259, dari (USD 63,907) di 2020 by USD 81,259, from (USD 63,907) in 2020 to
menjadi USD 17,352 di 2021. Penghasilan komprehensif lain USD 17,352 in 2021. Other comprehensive income is derived
diperoleh dari bagian atas penghasilan komprehensif lain from the portion of other comprehensive income of
dari entitas asosiasi. associates.
Tinjauan Keuangan
Financial Overview
Laba Neto Periode/Tahun Berjalan Net Profit for the Period/for the Year
Laba Neto Periode/Tahun Berjalan di 2021 mencapai USD Net Profit for the Period/Current Year in 2021 reached USD
12,256,008 atau mengalami penurunan sebesar 1,17% 12,256,008 or decreased by 1.17% or USD 144,817,
atau USD 144,817, dibandingkan perolehan pada tahun compared to the gain in 2020 which reached USD
2020 yang mencapai USD 12,400,825. Penurunan Laba 12,400,825. The decrease in net profit for the year was due
neto tahun berjalan disebabkan penurunan bagian atas laba to a decrease in the share of net profit of the associate, PT
neto entitas asosiasi, PT Mitratama Perkasa. Hal ini Mitratama Perkasa. This is due to the comparison figures in
dikarenakan angka pembanding pada Laporan Laba Rugi the Consolidated Statements of Profit and Loss and Other
dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian Comprehensive Income of the Company and its subsidiaries
Perseroan dan entitas anak pada tahun 2020 hanya selama in 2020 are only for 9 (nine) months compared to 2021 for 12
9 (sembilan) bulan dibandingkan tahun 2021 selama 12 (dua (twelve) months.
belas) bulan.
Laporan Arus Kas

Cash Flow Statement
Uraian Persen (%)

2021 2020
Description Percentage (%)
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI
CASH FLOWS FROM OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan
234,427 112,569 108,25%
Cash receipts from customers
Pembayaran aktivitas operasional lainnya
(482,261) (45,309) 964,38%
Payment of other operating activities
Pembayaran pajak penghasilan
- (2,906) -
Payment of income taxes
Penerimaan dari penghasilan bunga
3,823 5,033 (24,04)%
Received from interest income
Pembayaran beban keuangan
(794) (109) 628,44%
Payment for financial charges
Kas neto yang (digunakan untuk) diperoleh dari aktivitas operasi
Net cash (used in) provided by Operating activities (244,805) 69,278 (453,37)%
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI

CASH FLOWS FROM INVESTING ACTIVITIES
Perolehan aset tetap
- (908) -
Acquisition of fixed assets
Kas neto yang diperoleh dari (digunakan untuk) aktivitas investasi
- (908) -
Net cash (used in) investing activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN

CASH FLOWS FROM FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan piutang non-usaha pihak ketiga
164,330 - -
Cash received non-trade receivables of third parties
Pembayaran utang non-usaha pihak ketiga
(177,242) (98,771) 79,45%
Cash payment non-trade payable of third parties
Pembayaran piutang non-usaha pihak berelasi
(10,862) - -
Cash payment of non-trade receivables of related parties
Penerimaan utang non-usaha pihak berelasi
345,964 - -
Cash received non-trade payables of related parties
Pembayaran liabilitas sewa
(27,126) - -
Cash payment of lease liabilities
Uraian Persen (%)

2021 2020
Description Percentage (%)
Kas neto diperoleh dari (digunakan untuk) aktivitas pendanaan
295,064 (98,771) 398,73%
Net cash provided by (used in) financing activities
Pengaruh perubahan kurs mata uang pada kas dan setara kas
(348) 38,852 (100,89)%
Effect of changes in currency rates on cash and cash equivalents
KENAIKAN NETO KAS DAN SETARA KAS
49,911 8,451 490,59%
NET INCREASE IN CASH AND CASH EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS PADA AWAL PERIODE/TAHUN
CASH AND CASH EQUIVALENTS AT THE BEGINNING OF YEAR/ 231,200 222,749 3,79%
PERIOD
KAS DAN SETARA KAS PADA AKHIR PERIODE/TAHUN
281,111 231,200 21,59%
CASH AND CASH EQUIVALENTS AT THE END OF YEAR/ PERIOD
Arus Kas Neto yang (Digunakan untuk) Diperoleh Net Cash (Used in) Provided by Operating
dari Aktivitas Operasi Activities
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flows from Operating Activities
Arus kas neto Perseroan dan entitas anak pada tahun yang The net cash flow of the Company and its
berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 terdata sebesar subsidiaries for the year ended December 31, 2021,
USD 244,805, turun 453,37% dibandingkan periode yang was recorded at USD 244,805, which decreased
berakhir pada tanggal 31 Desember 2020 mencapai sebesar by 453.37% compared to the period ended
USD 69,278. Hal ini dikarenakan kenaikan pembayaran December 31, 2020, which was USD 69,278. This
aktivitas operasional lainnya menjadi sebesar USD 482.261 was due to an increase in payments for other
pada tahun 2021 atau naik sebesar 964,38% dibandingkan operational activities to USD 482,261 in 2021 or an
periode yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2020. increase of 964.38% compared to the period ended
December 31, 2020.
Arus Kas Neto Digunakan untuk Net Cash Flow for Investing Activities
Aktivitas Investasi
Arus kas neto Perseroan dan entitas anak yang digunakan Net cash flow of the Company and its subsidiaries used for
untuk aktivitas investasi pada periode 1 Januari hingga 31 investing activities in the period of January 1 to December
Desember 2021 tercatat sebesar USD 0 atau turun dari 31, 2021 was recorded at USD 0 or decreased from the
periode 1 April hingga 31 Desember 2021 yang tercatat period April 1 to December 31, 2021 which was recorded at
sebesar USD 908. Di sepanjang tahun 2021, Perseroan dan USD 908. Throughout 2021, the Company and its
Entitas Anak tidak melakukan akuisisi aset tetap. Subsidiaries did not make acquisitions of fixed assets.
Arus Kas Neto Diperoleh dari Net Cash Flows from Financing Activities
Aktivitas Pendanaan
Arus kas neto Perseroan yang diperoleh dari aktivitas The Company’s net cash flow obtained from Funding
Pendanaan pada periode 1 Januari hingga 31 Desember activities in the period 1 January to 31 December 2021 was
2021 tercatat sebesar USD 295,064, naik 398,73% dari recorded at USD 295.064, an increase of 398.73% from the
periode yang berakhir 31 Desember 2020 yang sebesar period ended 31 December 2020 which was USD 98.771.
USD 98,771. Kenaikan Aktivitas Pendanaan disebabkan The increase in Funding Activities was due to receipts of
oleh penerimaan piutang non-usaha Pihak Ketiga dan non-trade receivables from Third Parties and Receipts of
Penerimaan Utang Non-Usaha Pihak Berelasi terkait Non-trade Debts from Related Parties related to takeovers/
pengambilalihan/novasi oleh Entitas Anak. novations by Subsidiaries.
Rasio-Rasio Keuangan
Financial Ratios
Rasio Profitabilitas Profitability Ratio

Rasio Profitabilitas menggambarkan kemampuan Perseroan Profitability Ratio describes the ability of the Company and
dan entitas anak untuk mendapatkan keuntungan dari its subsidiaries to earn profit from the use of resources in the
penggunaan sumber daya berupa liabilitas dan ekuitas. form of liabilities and equity. The description of the
Penjabaran mengenai rasio profitabilitas disajikan pada profitability ratios is presented in the following table:
tabel berikut:
Keterangan
2021 2020*
Information
Rasio Profitabilitas (%)

Profitability Ratio (%)
Laba Bruto/Penjualan
100% 100%
Gross Profit/Sales
Laba Tahun Periode/Penjualan

5.994,39% 11.636,43%
Profit Year Period/Sales
Laba Tahun Periode/Total Ekuitas

7,11% 7,75%
Profit Year Period/Total Equity
Laba Tahun Periode/Total Aset

6,69% 7,74%
Profit Year Period/Total Assets
Perseroan menyatakan kenaikan Pendapatan tidak disertai The Company stated that the increased Revenue was not
kenaikan laba, sehingga menyebabkan penurunan Rasio accompanied by increase in profit, resulting in decrease in
Profitabilitas untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 the Profitability Ratio for the year ended on December 31,
Desember 2021. 2021.
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio

Rasio Likuiditas menggambarkan kemampuan Perseroan Liquidity Ratio describes the Company’s ability to meet
untuk memenuhi kewajiban jangka pendek secara umum short-term obligations measured by using the Current Ratio,
yang diukur dengan menggunakan current ratio (Rasio the comparison between current assets and current liabilities
Lancar), yaitu perbandingan antara aset lancar dengan which is presented in the following table:
liabilitas lancar yang disajikan pada tabel berikut:
Keterangan
2021 2020
Information
Rasio Likuiditas (X)

Liquidity Ratio (X)
Aset Lancar/Liabilitas Lancar

0,33x 1,05x
Current Assets/Current Liabilities
Rasio Likuiditas secara umum mengalami penurunan yang In general, Liquidity Ratio decreased due to an increase in
disebabkan oleh kenaikan liabilitas jangka pendek yang short-term liabilities originating from non-trade payables to
berasal dari utang non-usaha pihak berelasi dan utang bank related parties and bank loans maturing within one year of
jatuh tempo dalam satu tahun atas entitas anak. subsidiaries.
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio

Rasio Solvabilitas menggambarkan kemampuan Perseroan Solvency Ratio describes the Company ability to meet
untuk memenuhi kewajiban jangka panjang secara umum long-term obligations in general as measured by the ratio
yang diukur dengan menggunakan perbandingan total of total liabilities to total assets, the ratio of total liabilities
liabilitas dengan total aset, perbandingan total liabilitas to total equity, and the ratio of total assets to total
dengan total ekuitas dan perbandingan total aset dengan liabilities. Description of solvency ratio is listed in the
total liabilitas. Penjabaran mengenai rasio solvabilitas following table:
tersebut tertera pada tabel berikut:
Keterangan
2021 2020
Information
Rasio Solvabilitas (X)

Solvency Ratio (X)
Total Liabilitas/Total Aset

5,97 0,16
Total Liabilities/Total Assets
Total Liabilitas/Total Ekuitas

6,35 0,16
Total Liabilities/Total Equity
Total Aset/Total Liabilitas

1.673,58 63.375,72
Total Assets/Total Liabilities
Per 31 Desember 2021, Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas As of December 31, 2021, the Liability to Equity Ratio was
adalah sebesar 6,35% atau naik dibandingkan per akhir 6.35%, or an increase compared to the end of 2020 of
tahun 2020 sebesar 0,16%. Sedangkan, Rasio Liabilitas 0.16%. Meanwhile, the Liability to Assets Ratio increased
terhadap Aset naik dari 0,16% pada akhir tahun 2020 from 0.16% at the end of 2020 to 5.97% at the end of 2021.
menjadi 5,97% pada akhir tahun 2021. kenaikan Rasio The increase in the Liability to Equity and Assets Ratio from
Liabilitas terhadap ekuitas dan Aset tahun 2021 terhadap 2021 to 2020 was due to an increase in bank loans, tax
2020 disebabkan karena kenaikan utang bank, utang pajak, payables, trade payables, and accrued expenses.
utang usaha dan beban akrual.
Tingkat Kolektibilitas Piutang Usaha Collectibility Ratio

Pada tahun 2021, perputaran piutang usaha rata-rata adalah In 2021, the average trade receivables turnover is 0 days,
0 hari, relatif sama dengan tahun 2020 yang mencapai 0 relatively the same as in 2020 which reached 0 days. The
hari. Perseroan memiliki keyakinan piutang dapat ditagih Company believes that receivables are collectible and has
dan sehingga tidak memiliki penyisihan piutang ragu-ragu. no allowance for Bad Debts. As of the end of 2021, there are
Per akhir tahun 2021, tidak ada piutang usaha kepada pihak no trade receivables from related parties.
yang memiliki hubungan istimewa.
1 Januari-31 Desember 2021 1 April-31 Desember 2020 Pencapaian (%)

Keterangan
January 1-December 31, 2021 April 1-December 31, 2020 Achievement (%)
Liabilitas
10,946,241 252,805 4.229,91
Liabilities
Ekuitas
172,248,454 159,964,182 7,68
Equity
Total Liabilitas dan Ekuitas

183,194,695 160,216,987 14,34
Total of Liabilities and Equities
Struktur Modal
Capital Structure
Struktur modal Perseroan terdiri dari saldo laba ditentukan The Company’s capital structure consists of determined
penggunaannya sebesar USD 35,000 dan saldo laba belum retained earnings of USD 35,000 and an unappropriated
ditentukan penggunaannya sebesar USD 157,990,512 untuk retained earnings of USD 157,990,512 for the report on
laporan 31 Desember 2021. December 31, 2021.
Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal

Material Bond for Capital Goods Investment
Sepanjang Periode 1 Januari hingga 31 Desember 2021, From January 1 to December 31, 2021, the Company did not
Perseroan belum melakukan ikatan yang material untuk make any material bonds for capital goods investment.
investasi barang modal.
Investasi Barang Modal yang Direalisasikan

pada Tahun Buku Terakhir
Capital Goods Investment in the Last Fiscal Year
Sepanjang Periode 1 Januari hingga 31 Desember 2021, From January 1 to December 31, 2021, the Company
Perseroan belum memiliki investasi barang modal yang did not have any capital investment realized in the latest
direalisasikan pada tahun buku terakhir. fiscal year.
Informasi Investasi, Divestasi, Ekspansi,

Akuisisi/Merger, Restrukturisasi Utang/Modal,
Transaksi Afiliasi dan Benturan Kepentingan
Information of Investment, Divestment, Expansion, Acquisition/Merger, Debt/
Capital Restructuring, Affiliated Transactions, and Conflicts of Interest
Perjanjian Penting dan Komitmen Significant Agreements and Commitments
Pada tanggal 31 Desember 2021 perjanjian penting dan As of December 31, 2021, the Group significant agreements
komitmen Grup adalah sebagai berikut: and commitments are as follows:
a.
Pada tanggal 28 Desember 2020, SEA mengadakan a. On December 28, 2020, SEA entered into an extended
perpanjangan perjanjian dengan Bernal International Ltd investment agreement with Bernal International Ltd (“BI”)
(“BI”) atas proyek pembangunan pembangkit listrik tenaga for the coal fire power plant project up to December 31,
batubara sampai dengan 31 Desember 2021. BI akan 2021. BI will charge an additional cost to SEA for
membebankan biaya tambahan kepada SEA atas beban operational expenses maximum of USD100,000. On
operasional maksimal sebesar USD 100.000. Pada December 31 and December 31, 2020, SEA recorded
tanggal 31 Desember 2021 dan advance payment for investment and operational
31 Desember 2020, SEA mencatat uang muka investasi expenses amounting to USD10,050,000 in the statements
dan biaya operasional sebesar USD 10.050.000 pada of financial position.
laporan posisi keuangan.
Pada tanggal 27 Desember 2021, SEA mengadakan On December 27, 2021, SEA entered into an extended
perpanjangan perjanjian dengan Bernal International Ltd investment agreement with Bernal International Ltd (“BI”)
(“BI”) atas proyek pembangunan pembangkit listrik tenaga for the coal fire power plant project up to December 31,
batubara sampai dengan 31 Desember 2022. 2022.
b.
Pada tanggal 5 Agustus 2021, SEA mengadakan b. On August 5, 2021, SEA entered into an extended working
perpanjangan perjanjian dengan PT Citra Karya Mandala capital loan agreement with PT Citra Karya Mandala Putra
Putra (“CKMP”) atas pinjaman modal kerja sampai dengan (“CKMP”) up to February 4, 2022.
4 Februari 2022.
Utang non-usaha kepada CKMP memiliki jangka waktu 12 Non-trade payables to CKMP with maturity date shall be
bulan dan tanpa dikenakan bunga dan telah dilakukan 12 months and no interest-bearing and has been settled
pelunasan pada tanggal 22 Desember 2021. on December 22, 2021.
Transaksi Material yang Mengandung Benturan

Kepentingan dan/atau Transaksi dengan Pihak Afiliasi
Material Transaction Containing Conflict of Interests/Transaction with Affiliated Parties
Pada 2 Maret 2021, Perseroan mendirikan anak perusahaan On March 2, 2021, the Company established subsidiary
dengan nama PT Andalan Group Power (AGP). Pendirian under the name of PT Andalan Group Power (AGP). AGP
AGP telah dituangkan dalam Akta Pendirian Nomor 1 tanggal establishment has been outlined in The Deed of
2 Maret 2021 yang dibuat oleh Notaris Elizabeth Karina Establishment No. 1 on March 2, 2021, made by Notary
Leonita S.H., M.KN., berkedudukan di Kota Bogor dan telah Elizabeth Karina Leonita S.H., M.KN., domiciled in Bogor
mendapatkan pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak City, and has received approval from the Minister of Law and
Transaksi Material yang Mengandung Benturan Kepentingan

dan/atau Transaksi dengan Pihak Afiliasi
Material Transaction Containing Conflict of Interests/Transaction with Affiliated Parties
Asasi Manusia pada tanggal 12 Maret 2021 No. AHU- Human Rights on March 12, 2021, No. AHU-0017588.
0017588.AH.01.01.TAHUN 2021. Maksud dan tujuan AH.01.01 of 2021. The purpose and purpose of establishing
pendirian AGP adalah berusaha dalam bidang aktivitas AGP are to strive in the field of head office activities and
kantor pusat dan aktivitas konsultasi manajemen. management consulting activities.
Susunan Pemegang Saham: Shareholders Composition:
1. Perseroan memiliki 495 saham atau setara dengan 99% 1. The Company owns 495 shares or equivalent to 99% of
dari keseluruhan saham AGP. the total shares of AGP.
2. PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk, memiliki 2. PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk, owns
5 saham atau setara 1% dari keseluruhan saham AGP. 5 shares or equivalent to 1% of the total AGP shares.
Pendirian AGP tidak menimbulkan dampak yang material The establishment of AGP does not have a material impact
terhadap kegiatan operasional, hukum, kondisi keuangan on the Company’s operational activities, law, financial
atau kelangsungan usaha Perseroan. condition, or business continuity.
Perbandingan Target dan Realisasi Tahun 2021

Comparison of Targets and Realization in 2021
Secara umum kondisi Perusahaan di tahun 2021 telah In general, the condition of the Company in 2021 has
mencapai target RKAP tahun 2021. Pendapatan sebesar reached the RKAP target for 2021. Revenues amounted to
USD 204,458 di tahun buku 31 Desember 2021, mengalami USD 204,458 in the fiscal year ended on December 31,
kenaikan signifikan 91,85% atau meningkat USD 97,889 jika 2021, a significant increase of 91.85% or an increase of USD
dibandingkan periode 1 April-31 Desember 2020 mencapai 97,889 when compared to the period April 1-December 31,
sebesar USD 106,569. Presentase pendapatan Perseroan 2020 which reached USD 106,569. Revenue percentage of
dan entitas anak yang diperoleh pada tahun 2021, 88,26% the Company and its subsidiaries obtained in 2021, 88.26%
diperoleh dari pihak berelasi dibandingkan pada tahun 2020 was obtained from related parties compared to 83.11% in
sebesar 83,11%. 2020 of 83.11%.
Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan

dan/Manajemen yang Dilaksanakan Perusahaan
(ESOP/MSOP)
Employee and/Management Stock Option Program (ESOP/MSOP)
Perseroan tidak memiliki program kepemilikan saham bagi The Company has not established any stock option program
karyawan dan/atau manajemen, baik dalam bentuk for employees and/or management, either in the form of the
Employee Stock Option Programme (ESOP) maupun Employee Stock Option Program (ESOP) or the Management
Management Stock Option Programme (MSOP). Stock Option Program (MSOP).
Realisasi Penggunaan Dana

Hasil Penawaran Umum
Use of Public Offering Proceeds
Perseroan telah berhasil melaksanakan IPO dan memperoleh The Company has successfully held the IPO and received a
total dana sebesar Rp143.025.750.000 setelah dikurangi total fund of Rp 143,025,750,000 after deducting the IPO fee
biaya IPO sebesar Rp Rp751.164.834, telah digunakan of Rp142,274,585,166.
seluruhnya yaitu sebesar Rp142.274.585.166
Data di bawah ini merupakan realisasi penggunaan dana

hasil penawaran umum Perseroan dalam periode The following data is the realization of the use of proceeds
1 Januari hingga 31 Desember 2021: from the Company’s IPO from January 1 to December 31,
2021:
Surat Realisasi Dana Hasil PU Nomor Ref: 01/BOD/I/2022

Jenis Penawaran Umum Penawaran Umum dengan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu
Public Offering Type Public Offering with Pre-emptive Rights
Tanggal Efektif
27 September 2019
Effective date
Nilai Investasi Hasil Penawaran Umum:

Investment Value from Public Offering:
Jumlah Hasil Penawaran Umum

Rp143.025.750.000
Total Proceeds of Public Offering
Biaya Penawaran Umum

Rp751.164.834
Public Offering Fee
Hasil Bersih
Rp142.274.585.166
Net Result
Rencana Penggunaan Dana Menurut Prospektus

Plan for Use of Funds based on the Prospectus
Ekspansi Usaha/Belanja Modal 98%

Rp139.429.093.463
Business Expansion/Capital Expenditure 98%
Modal Kerja (2%)

Rp2.845.491.703
Work Capital (2%)
Total
Rp142.274.585.166
Total
Realisasi Penggunaan Dana Menurut Prospektus

Actual Use of Funds based on the Prospectus
Ekspansi Usaha/Belanja Modal 98%

Rp139.429.093.463
Business Expansion/Capital Expenditure 98%
Modal Kerja (2%)

1.675.953.959
Working Capital (2%)
Total
Rp141.105.047.422
Total
Sisa Dana Hasil Penawaran Umum

Rp1.169.537.744
Remaining of Public Offering Proceeds
Keunggulan Kompetitif
Competitive Advantages
Perseroan meyakini bahwa kekuatan kompetitif sebagaimana The Company believes that the following competitive
berikut ini akan mendukung Perseroan dalam melaksanakan advantages can support the Company in implementing its
strateginya dan memberikan keunggulan kompetitif strategy and provide competitive values over its competitors.
dibanding para pesaingnya. Keunggulan kompetitif The Company’s competitive advantages are maintained by
Perseroan adalah dikuasai Pemegang Saham Pengendali Controlling Shareholders who are experienced in the mining
yang berpengalaman di sektor pertambangan. Disamping sector. Additionally, another shareholder, Trust Energy
itu, pemegang saham lainnya yakni Trust Energy Resources Resources Pte Ltd., is a company owned by TATA Power
Pte Ltd., merupakan perusahaan yang dimiliki TATA Power Company Limited. As previously stated, TATA Power
Company Limited. Seperti diketahui, TATA Power Company Company Limited is the largest integrated power company
Limited merupakan perusahaan listrik terintegrasi terbesar in India.
di India.
Persaingan Usaha
Business Competition
Perseroan mendirikan anak perusahaan bernama The Company established subsidiary named PT Andalan
PT Andalan Group Power (AGP). Maksud dan tujuan Group Power (AGP). The purpose and objective of AGP are
pendirian AGP adalah berusaha dalam bidang aktivitas to engage in the sector of office management and
kantor pusat dan aktivitas konsultasi manajemen. Dalam management consulting activities. In strengthening business
memperkuat persaingan usaha, Kami juga mengembangkan competition, we also develop our business by acquiring
bisnis dengan melakukan akuisisi terhadap perusahaan di companies in the electricity sector. The Company has
sektor ketenagalistrikan. Perseroan telah menyiapkan reserved funds for the acquisition agenda of Rp 143 billion.
pendanaan untuk agenda akuisisi tersebut sebesar Rp 143 The funds were received from the results of the Rights Issue
miliar. Dana tersebut diperoleh berkat hasil Hak Memesan (HMETD) in October 2019.
Efek Terlebih Dahulu (HMETD) atau rights issue pada
Oktober 2019.
Aspek Pemasaran
Marketing Aspect
Perseroan terus berupaya menjaga dan mempertahankan The Company continues to strive to maintain and maintain
agar keberlanjutan bisnis tetap berlangsung, dengan cara business continuity by designing and compiling various
melakukan rancangan dan penyusunan berbagai strategi targeted and effective marketing strategies to improve its
pemasaran yang tepat sasaran serta efektif untuk performance progressively and sustainably. In preparing
meningkatkan kinerjanya secara progresif dan berkelanjutan. marketing strategy, the Company pays close attention to the
Dalam menyusun strategi pemasaran, Perseroan mencermati development of the business world, the growth of the mining
perkembangan dunia usaha, pertumbuhan sektor sector, and business opportunities.
pertambangan serta peluang-peluang bisnis.
The Company continues to adapt and innovate to maintain
Perseroan terus beradaptasi dan berinovasi demi menjaga the stability of its performance in all situations from time to
kestabilan kinerjanya di segala situasi dari waktu ke waktu, time, especially during the Covid-19 Pandemic. Therefore,
khususnya selama masa Pandemi Covid-19. Maka dari itu, the Company identifies customer needs and establishes
Perseroan mengidentifikasi kebutuhan pelanggan dan positive relationships with business partners, customers,
menjalin hubungan yang positif dengan para mitra usaha, and other related parties to provide the best products and
pelanggan dan pihak-pihak terkait lainnya agar mampu services.
memberikan produk dan layanan yang terbaik.
Strategi Usaha
Business Strategy
Dalam melakukan kegiatan usahanya, Perseroan mempunyai In carrying out its business activities, the Company has
beberapa strategi usaha, yang diharapkan dapat several business strategies, which are expected to improve
meningkatkan kinerja perusahaan di dalam Industri the Company performance in the Mining and Energy
Pertambangan dan Energi. Strategi Usaha yang dilakukan Industry. The Company’s business strategy is to participate
Perseroan adalah mengikuti sejumlah tender dan akuisisi in some tenders and acquisitions of companies in the
perusahaan yang bergerak di sektor kelistrikan. electricity sector.
Prospek Usaha Tahun 2022

Business Outlook 2022
Perseroan ingin melirik peluang bisnis di sektor kelistrikan. The Company would like to look at business opportunities in
Untuk memacu kinerja, SEA berstrategi untuk menjalankan the electricity sector. To spur performance, SEA has a
kegiatan investasi dan juga melihat kesempatan baru untuk strategy to carry out investment activities and also sees new
dapat mengembangkan usaha di sektor kelistrikan. Minat opportunities to be able to develop businesses in the
Perseroan terhadap bisnis di sektor kelistrikan tergambar electricity sector. The Company’s interest in the business in
pada ekspansi bisnis perusahaan belakangan. the electricity sector is reflected in the company’s recent
business expansion.
Pada Juli 2021 lalu, Perseroan melalui entitas anak, yakni PT In July 2021, the Company through its subsidiary, PT
Indopower Energi Abadi, telah melakukan pengambilalihan/ Indopower Energi Abadi, took over/novated liabilities of USD
novasi kewajiban sejumlah dari US$ 10,471,223 dari PT 10,471,223 from PT Siantar Tara Sejati. With this transaction,
Siantar Tara Sejati. Dengan transaksi ini, Perseroan the Company gains access to 2 (two) Gas Engine Power
mendapatkan akses di 2 (dua) Pembangkit Listrik Mesin Gas Plants (PLTMG) in Sembakung, North Kalimantan, and Payo
(PLTMG) di Sembakung, Kalimantan Utara dan Payo Selincah, Jambi with a total installed capacity of 44
Selincah, Jambi dengan total kapasitas terpasang sebesar megawatts (MW).
44 megawatts (MW).
Kebijakan Dividen
Dividend Policy
Dalam hal kebijakan pembagian dividen, Perseroan mengacu Related to the dividend distribution policy, the Company
kepada UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, complies consistently with the Law No. 40 Year 2007
yaitu dilakukan berdasarkan keputusan RUPS Tahunan atau regarding the Limited Liability Companies, which is done
RUPS Luar Biasa dengan tidak mengabaikan tingkat based on the Annual GMS or Extraordinary GMS by not
kesehatan Perseroan sepanjang pembagian dividen tersebut ignoring the Company’s health level as long as the dividend
dilakukan dengan memperhatikan pemenuhan kewajiban- distribution fulfills the Company’s liabilities based on
kewajiban Perseroan berdasarkan perjanjian-perjanjian agreements with third parties.
dengan pihak ketiga.
Kebijakan dividen adalah Perseroan membayar dividen The Company’s dividend policy states that the Company
sedikitnya sekali setahun, dengan persyaratan sebagai shall pay its dividend at least once a year, with following
berikut: terms:
Laba Bersih Sesudah Pajak Rasio

Net Profit After Tax Ratio
Sampai dengan Rp10.000.000.000

30%-35%
Up to Rp10.000.000.000
Lebih dari Rp10.000.000.000.000

36%-40%
Above than Rp10.000.000.000
Dividen yang dinyatakan akan didasarkan atas keuntungan The declared dividend is based on the Company’s cash
tunai Perseroan pada tahun berjalan, tanpa mempengaruhi profit of the current year, without affecting the shareholders’
hak-hak pemegang saham dalam RUPS Tahunan untuk rights in AGMS to approve the paid dividend.
menyetujui dividen yang dibayarkan.
Tahun Buku Dividen Kas/Saham Laba(Rugi) Bersih Sesudah Pajak Jumlah Dividen Tanggal Pembayaran Dividen
Fiscal Year Cash/Share Dividend Net Profit (Loss) After Tax Total Dividend Dividend Payout Date
31 Maret 2017 13 September 2017

IDR19.617 USD19.549.353 USD1.000.000
March 31, 2017 September 13, 2017
31 Maret 2018 Nihil Nihil

USD13.397.022 -
March 31, 2018 None None

USD10.902.046 -

USD11,810,316 -
31 Desember 2020 Nihil Nihil

USD12,336,918 -
Desember 31, 2020 None None
Berdasarkan keputusan RUPS Tahunan pada 23 Agustus Based on the resolution of the Annual GMS on August 23,
2021, Perseroan tidak melakukan pembagian dividen 2021, the Company did not distribute dividends to
kepada para pemegang saham, dikarenakan penggunaan shareholders because the use of comprehensive net income
laba bersih komprehensif untuk tahun buku yang for the financial year ended December 31, 2021 (minus
berakhir pada 31 Desember 2021 (dikurangi dana cadangan) reserve funds) will be used to develop the Company’s
akan digunakan sebagai pengembangan usaha Perseroan business and strengthen the capital structure. The Company
dan memperkuat struktur permodalan. Perseroan allocated USD10.000 as a reserve fund.
mengalokasikan USD10.000 sebagai dana cadangan.
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi

Setelah Tanggal Laporan Akuntan
Material Information and Facts after the Accounting Reporting Date
Peristiwa setelah periode pelaporan adalah peristiwa yang Events after the reporting period are events that occur
terjadi antara akhir periode pelaporan dan tanggal laporan between the end of the reporting period and the date when
keuangan diotorisasi untuk terbit baik peristiwa yang the financial statements are authorized to issue, both
menguntungkan maupun yang tidak berlangsung. Sepanjang favorable and unfavorable events. Throughout 2021 Fiscal
tahun buku 2021, tidak ada peristiwa setelah periode Year, there are no events after the reporting period that can
pelaporan yang dapat disampaikan Perseroan. be submitted by the Company.
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan yang

Berpengaruh Signifikan Terhadap Perseroan
Amendments to Law Regulations that Significantly Affect the Company
Pada periode 1 Januari-31 Desember 2021, sehubungan From January 1-December 31, 2021, in connection with the
masa pandemi Covid-19 masih berlangsung dan memasuki ongoing Covid-19 pandemic and entering the National
program Vaksinasi Nasional, terdapat sejumlah kebijakan Vaccination Program, some policies are considered to have
yang dinilai berpengaruh secara signifikan terhadap a significant effect on the Company, namely:
Perseroan, yakni:
1. Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang 1. Plans and Implementation of General Meeting of
Saham Perusahaan Terbuka (POJK No. 15/2020) dan Shareholders of Public Companies (FSA Regulation No.
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 16 15/2020) and Financial Services Authority Regulation No.
POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan Rapat Umum 16/POJK.04/2020 concerning the Implementation of
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka Secara Elektronik General Meeting of Shareholders of Public Companies
(POJK No. 16/2020). (FSA Regulation No. 16/2020).
2. Penerapan Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Republik 2. Application of The Circular Letter of Financial Services
Indonesia Nomor 16 /SEOJK.04/2021 Tentang Bentuk Authority Republic of Indonesia No. 16/SEOJK.04/2021
dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik Concerning the Form and Content of Annual Reports of
sebagai implementasi dari Peraturan Otoritas Jasa Issuers or Public Companies as an implementation of
Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Financial Services Authority Regulation No. 51/
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, POJK.03/2017 concerning the Implementation of
Emiten, dan Perusahaan Publik. Sustainable Finance for Financial Services Institutions,
Issuers, and Public Companies.
3. Kebijakan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) di 3. Large-Scale Social Restriction Policies (PSBB) in various
berbagai lokasi, terutama Jakarta. locations, especially Jakarta.
Perubahan Kebijakan Akuntansi yang

Diterapkan Perseroan pada Tahun Buku
Amendments to Accounting Policy Applied by the Company in the Fiscal Year
Perubahan pada Pernyataan Standar Akuntansi Changes to Statements of Financial Accounting

Keuangan (“PSAK”) dan Interpretasi Pernyataan Standards (“SFAS”) and Interpretations of
Standar Akuntansi Keuangan (“ISAK”) Statements of Financial Accounting Standards
(“ISFAS”)
Penerapan dari standar, interpretasi, amandemen dan Adoption of the following standards, interpretations,
penyesuaian tahunan yang berlaku efektif sejak tanggal 1 amendments, and annual improvements which are effective
Januari 2021 yang relevan dengan operasi Grup namun from January 1, 2021 that relevant to the Group operation
tidak menyebabkan perubahan signifikan atas kebijakan but did not result in substantial changes to the Group
akuntansi Grup dan tidak memiliki dampak material terhadap accounting policies and had no material effect on the
jumlah yang dilaporkan di tahun berjalan atau tahun amounts reported for the current or prior years:
sebelumnya adalah sebagai berikut:
- Amandemen PSAK 71: Instrumen Keuangan, Amandemen - Amendment to SFAS 71: Financial Instruments, Amendment
PSAK 55: Instrumen Keuangan: Pengakuan dan to SFAS 55: Financial Instruments: Recognition and
Pengukuran, Amandemen PSAK 60: Instrumen Keuangan: Measurement, Amendment to SFAS 60: Financial
Pengungkapan, Amandemen dan Amandemen PSAK 73: Instruments: Disclosure, and Amendment to SFAS 73:
Sewa tentang Reformasi Acuan Suku Bunga – Tahap 2. Leases on Interest Rate Benchmark Reform - Phase 2.
- Amandemen PSAK 73 “Sewa” tentang Reformasi Acuan - Amendment to SFAS 73 “Leases” related to Interest Rate
Suku Bunga dan Konsesi Sewa terkait Covid-19 setelah 30 Benchmark Reform and Leases Concession related to
Juni 2021. Covid-19 after June 30, 2021.
- Penyesuaian tahunan 2021 atas PSAK 1, “Penyajian - 2021 Annual improvements to SFAS 1, “Presentation of
Laporan Keuangan”. Financial Statements”
Standar baru dan amendemen yang telah diterbitkan, yang New standards and amendments issued that are relevant to
relevan dengan operasi Grup namun belum berlaku efektif the Group’s operation but not yet effective for the fiscal year
untuk tahun buku yang dimulai pada tanggal 1 Januari 2021 beginning January 1, 2021 are as follows:
adalah sebagai berikut:
Efektif 1 Januari 2022 Effective January 1, 2022

-Penyesuaian Tahunan 2020 PSAK 71 “Instrumen - 2020 Annual Improvement to SFAS 71 “Financial
Keuangan” Instruments”
- Penyesuaian Tahunan 2020 PSAK 73 “Sewa” - 2020 Annual Improvement to SFAS 73 “Leases”
Efektif 1 Januari 2023 Effective January 1, 2023

- Amandemen PSAK 16 “Aset Tetap“ tentang Hasil sebelum - Amendment to SFAS 16 “Fixed Assets” related to Proceeds
Penggunaan yang Diintensikan before Intended Use
- Amandemen PSAK 1 “Penyajian Laporan Keuangan” - Amendment to SFAS 1 “Presentation of Financial
tentang Pengungkapan Kebijakan Akuntansi dan Klasifikasi Statements” related to Disclosure of Accounting Policies
Liabilitas sebagai Jangka Pendek atau Jangka Panjang and Classification of Liabilities as Current or Non-current
- Amandemen PSAK 46 “Pajak Penghasilan” tentang Pajak - Amendment to SFAS 46 “Income Taxes” related to Deferred
Tangguhan terkait Aset dan Liabilitas yang Timbul dari Taxes Assets and Liabilities arising from Single Transaction.
Transaksi Tunggal
Pada tanggal penerbitan laporan keuangan konsolidasian As of the issuance date of these consolidated financial
ini, Perseroan sebagai Grup Perusahaan sedang statements, the Company as a Group is evaluating the
mempelajari dampak yang mungkin timbul dari penerapan potential impact of these new standards, amendments, and
standar baru, amandemen dan penyesuaian tahunan, yang annual improvements, which are all yet to be effective for the
kesemuanya belum berlaku efektif untuk tahun buku yang fiscal year beginning January 1, 2021, on the Group’s
dimulai pada tanggal 1 Januari 2021, terhadap laporan financial statements.
keuangan Grup.
05
Tata Kelola
Perusahaan
yang Baik
Good Corporate
Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG)

Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik atau Good Corporate Good Corporate Governance (GCG) is a series of corporate
Governance (GCG) adalah rangkaian kebijakan kelola governance policies that harmonize relationships among
perusahaan yang menyelaraskan hubungan antar pemangku stakeholders based on the Principles of Transparency,
kepentingan berdasarkan Prinsip-prinsip Transparansi, Accountability, Responsibility, Independence, and Fairness.
Akuntabilitas, Tanggung jawab, Kemandirian, dan Kewajaran. Thus, the Company produces effective, efficient, and
Sehingga, Perseroan menghasilkan keputusan yang efektif accountable decisions based on high moral values following
dan efisien yang dapat dipertanggungjawabkan serta applicable laws and regulations. To provide long-term value
dilandasi nilai-nilai moral yang tinggi dan patuh terhadap to the Company sustainably, the Company strives to ensure
peraturan perundang-undangan yang berlaku. Dengan that GCG principles are applied at all organization levels
tujuan memberikan nilai tambah bagi Perseroan secara within the Company.
berkesinambungan dan jangka panjang. Perseroan berupaya
memastikan bahwa asas GCG diterapkan pada semua
jajaran dan pada setiap jenjang dalam organisasi Perseroan.
Dasar Hukum Penerapan GCG

Legal Basis of GCG Practices
Penerapan prinsip GCG adalah berdasarkan UU 40/2007 Application of GCG principles is based on Law 40/2007
tentang Perseroan Terbatas, UU 8/1995 tentang Pasar concerning Limited Liability Companies, Law 8/1995
Modal, Anggaran Dasar Perseroan, Peraturan Otoritas Jasa concerning Capital Markets, Company Articles of
Keuangan (POJK) Nomor 21/POJK.04/2015 tentang Association, Financial Services Authority Regulation (POJK)
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka, No. 21/POJK.04/2015 concerning Implementation of Public
peraturan Bursa Efek Indonesia (BEI), dan undang-undang Company Governance Guidelines, Indonesia Stock
serta peraturan terkait lain. Exchange (IDX) regulations, and other relevant laws and
regulations.
Komitmen GCG
GCG Commitment
Perseroan berkomitmen menerapkan prinsip GCG untuk The Company is committed to implementing GCG principles
meningkatkan nilai Perusahaan, melindungi kepentingan to increase the Company’s values, protect the stakeholders
pemangku kepentingan, membangun kinerja Perusahaan interests, sustainably build the Company performance, and
secara berkelanjutan, serta meningkatkan akuntabilitas increase accountability in all operational activities activities
dalam seluruh aktivitas dan proses kegiatan operasional and processes of the Company. Therefore, the Company
Perseroan. Maka dari itu, Perseroan terus berkembang dan continues to develop and improve the implementation of
meningkatkan penerapan praktik GCG secara konsisten, GCG practices consistently, to strengthen the Company’s
guna memperkuat reputasi Perseroan di mata pemangku reputation in the eyes of stakeholders.
kepentingan.
Prinsip GCG
GCG principles
Penerapan GCG Perseroan menggunakan prinsip-prinsip GCG Practice in the Company applies the basic principles of
dasar praktik GCG, yaitu Transparansi, Akuntabilitas, GCG practice: Transparency, Accountability, Responsibility,
Tanggung Jawab, Independensi, dan Keadilan. Independence, and Fairness.
5 Prinsip GCG
5 GCG Principles
Prinsip-prinsip GCG Penjelasan

GCG Principles Explanation
Transparansi Perseroan menerapkan prinsip transparansi dengan menyampaikan dan mempublikasikan informasi material
Transparency yang layak diketahui oleh publik secara akurat dan tepat waktu. Perseroan memiliki beragam media informasi
seperti situs web resmi, penerbitan Laporan Tahunan, Laporan Keuangan, RUPS serta paparan publik.
The Company applies the principle of transparency by conveying and publishing material information that
deserves to be known by the public in an accurate and timely manner. The Company has various information
media such as official websites, publication of Annual Reports, Financial Statements, GMS, and public
information.
Akuntabilitas Perseroan mengedepankan prinsip akuntabilitas dalam menerapkan praktik GCG yaitu dengan memastikan
Accountability kejelasan fungsi dan tanggungjawab seluruh organ tata kelola. Perseroan berkomitmen untuk mengelola
kegiatan usaha dengan profesional, transparan, wajar, dan penuh integritas.
The Company prioritizes the principle of accountability in implementing GCG practices, which is by ensuring
the clarity of the functions and responsibilities of all governance organs. The Company is committed to
managing business activities professionally, transparently, fairly, and with integrity.
Tanggung Jawab Perseroan senantiasa memenuhi kewajiban dan tanggungjawabnya dalam menjalankan seluruh kegiatan
Responsibility usahanya kepada seluruh pemegang saham dan pemangku kepentingan. Perseroan senantiasa mematuhi
peraturan perundang-undangan yang berlaku dan menjalankan perannya sebagai korporasi yang
bertanggungjawab.
The Company always fulfills its obligations and responsibilities in performing all business activities to all
shareholders and stakeholders. The Company always complies with the applicable laws and regulations and
carries out its role as a responsible corporation.
Independensi Sebagai sebuah perusahaan publik, seluruh kegiatan operasional Perseroan dikelola dengan independen dan
Independence mandiri, serta terhindar dari segala bentuk benturan kepentingan atau pengaruh yang mampu mengintervensi
kepentingan dan pertumbuhan Perseroan.
As a public company, all operational activities of the Company are managed independently and are protected
from any form of conflict of interest or influence that may interfere with the interests and growth of the Company.
Kewajaran Perseroan memastikan seluruh sistem kerja dan praktik tata kelola dilakukan dengan wajar, dengan memenuhi
dan Kesetaraan seluruh hak pemegang saham dan para pemangku kepentingan. Perseroan berkomitmen memperlakukan
Fairness setiap individu dengan adil dan setara.
The Company ensures that all work systems and governance practices are carried out fairly, by fulfilling all the
rights of shareholders and stakeholders. The Company is committed to treating every individual fairly and
equally.
Struktur Tata Kelola Perusaaan yang Baik

GCG Structure
Dalam UU No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas According to Law no. 40 of 2007 concerning Limited Liability
pada Bab I Mengenai Ketentuan Umum Pasal 1, serta di Companies in Chapter I Regarding General Provisions Article
dalam Anggaran Dasar Perseroan, Perseroan terdiri dari tiga 1, as well as in the Company’s Articles of Association, the
organ utama yang berdiri sendiri yakni Rapat Umum Company consists of three main independent organs namely
Pemegang Saham (RUPS), Dewan Komisaris dan Direksi. General Meeting of Shareholders (GMS), the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi bertanggung jawab kepada Commissioners and the Board of Directors. The Board of
RUPS. Commissioners and the Board of Directors are responsible
for GMS.
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)

General Meeting of Shareholders (GMS)
Rapat Umum Pemegang Saham (“RUPS”) adalah salah satu General Meeting of Shareholders (“GMS”) is one of the
organ Perseroan yang merupakan wadah dan forum bagi Company’s organs as a forum for the Company’s
pemegang saham Perseroan untuk melakukan pembahasan shareholders to discuss and make strategic and important
dan pengambilan keputusan strategis dan penting yang decisions related to the Company’s business interests and is
berkaitan dengan kepentingan usaha Perseroan dan based on the Company’s Articles of Association and the
didasarkan pada Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan prevailing laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
Sebagai organ Perseroan, RUPS memegang seluruh otoritas As an organ of the Company, GMS holds all authority or
atau kewenangan yang tidak dilimpahkan kepada Dewan authority that is not delegated to the Board of Commissioners
Komisaris ataupun Direksi dengan batasan tertentu yang or the Board of Directors with certain limits set out in the
ditetapkan dalam Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan Company’s Articles of Association and the applicable laws
perundang-undangan yang berlaku. Kewenangan RUPS and regulations. GMS powers include approving
antara lain menyetujui perubahan Anggaran Dasar, amendments to the Articles of Association, appointing and
mengangkat dan memberhentikan anggota Dewan dismissing members of the Board of Commissioners and the
Komisaris dan Direksi, mengesahkan atau menolak Laporan Board of Directors, approving or rejecting the Company’s
Tahunan Perseroan, menunjuk akuntan publik, dan Annual Report, appointing a public accountant, and deciding
memutuskan alokasi laba Perseroan. allocation of the Company’s profits.
Sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan, As stipulated in the Company’s Articles of Association, there
terdapat 2 (dua) jenis RUPS Perseroan, yakni: are 2 (two) types of the Company’s GMS:
1.
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (“RUPST”) 1.
Annual General Meeting of Shareholders (“AGMS”)
yang diselenggarakan setiap tahun maksimal 6 (enam) is held annually for a maximum of 6 (six) months after the
bulan setelah berakhirnya tahun keuangan terakhir, yaitu end of the latest fiscal year, namely in June. AGMS is the
pada bulan Juni. RUPST merupakan kesempatan utama main opportunity for the Company’s shareholders to
bagi pemegang saham Perseroan untuk memberikan make decisions on matters related to the Company’s
keputusan mengenai hal-hal terkait bisnis dan operasional business and operations, including approval of
Perseroan, termasuk persetujuan laporan keuangan dan financial statements and annual reports, dividend
laporan tahunan, pembayaran dividen dan pembagian payments and profit-sharing, the appointment of
keuntungan, pengangkatan auditor independen, dan independent auditors, and authority delegation to the
pendelegasian wewenang kepada Direksi untuk Board of Directors to follow up on matters discussed and
menindaklanjuti hal-hal yang dibahas dan disetujui dalam approved at AGMS.
RUPST.
2. Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (“RUPSLB”) 2. Extraordinary General Meeting of Shareholders (“EGMS”)
yang dapat diselenggarakan kapan saja jika dipandang which can be held at any time if deemed necessary
perlu sesuai dengan kebutuhan dan kepentingan. following the needs and interests.2021 GMS Holding
Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Tahun 2021
Pelaksanaan RUPS tersebut diselenggarakan dengan GMS is held by firstly sending notifications and invitations to
terlebih dahulu mengirimkan pemberitahuan dan undangan the shareholders based on applicable regulations. In 2021,
kepada pemegang saham sesuai dengan ketentuan yang the Company held 1 (one) AGMS and 2 (two) EGMS.
berlaku. Sepanjang tahun 2021, Perseroan
menyelenggarakan 1 (satu) kali RUPST dan 2 (dua) kali
RUPSLB.
A. RUPSLB I, RUPST dan RUPSLB II A. EGMS I, AGMS, and EGMS II

RUPSLB I Tahun 2021 diselenggarakan pada Senin, 24 Mei EGMS I of 2021 was held on Monday, May 24, 2021, at Sopo
2021, di Sopo Del Office Towers and Lifestyle Center Tower Del Office Towers and Lifestyle Center Tower B, 21st and
B, Lantai 21 dan 22, Jalan Mega Kuningan Barat III Lot. 10. 22nd Floors, Jalan Mega Kuningan Barat III Lot. 10. 1-4,
1-4, Jakarta Selatan, mulai Pukul 10.57 WIB hingga Pukul South Jakarta, starting at 10.57 WIB until 11.14 WIB.
11.14 WIB.
RUPST Tahun 2021 diselenggarakan pada Senin, 23 Agustus AGMS of 2021 was held on Monday, August 23, 2021, at
2021, di Sopo Del Office Towers and Lifestyle Center Tower Sopo Del Office Towers and Lifestyle Center Tower B, 21st
B, Lantai 21 dan 22, Jalan Mega Kuningan Barat III Lot. 10. and 22nd Floors, Jalan Mega Kuningan Barat III Lot. 10. 1-4,
1-4, Jakarta Selatan, mulai Pukul 10.45 WIB hingga Pukul South Jakarta, starting at 10.45 WIB until 11.11 WIB.
11.11 WIB.
RUPSLB II Tahun 2021 diselenggarakan pada Senin, EGMS II of 2021 was held on Monday, October 11, 2021, at
11 Oktober 2021, di Sopo Del Office Towers and Lifestyle Sopo Del Office Towers and Lifestyle Center Tower B, 21st
Center Tower B, Lantai 21 dan 22, Jalan Mega Kuningan and 22nd Floors, Jalan Mega Kuningan Barat III Lot. 10. 1-4,
Barat III Lot. 10. 1-4, Jakarta Selatan, mulai Pukul 10.38 WIB South Jakarta, starting at 10.38 WIB until 10.45 WIB.
hingga Pukul 10.45 WIB.
Hasil Keputusan RUPST, RUPSLB I dan RUPSLB II ini telah Resolutions of AGMS, EGMS I and EGMS II have been
direalisasikan dan disahkan ke dalam Akta Pernyataan realized and ratified in the Deed of Statement of Meeting
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Resolutions General Meeting of Shareholders No. 41, on
No. 41, tanggal 24 Mei 2021, dibuat oleh Notaris Miki May 24, 2021, made by Notary Miki Tanumiharja, SH., Notary
Tanumiharja, SH., Notaris di Jakarta Selatan (“Akta No. in South Jakarta (“Deed No. 41/2021”); Minutes of the First
41/2021”); Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Annual General Meeting of Shareholders No. 39, on August
Tahunan Pertama No. 39, tanggal 23 Agustus 2021, dibuat 23, 2021, by Notary Miki Tanumiharja, SH., Notary in South
dibuat oleh Notaris Miki Tanumiharja, SH., Notaris di Jakarta Jakarta (“Deed No. 39/2021”); and the Deed of Minutes of
Selatan (“Akta No. 39/2021”); serta Akta Berita Acara Rapat the Second Extraordinary General Meeting of Shareholders
Umum Pemegang Saham Luar Biasa Kedua No. 14, tanggal No. 14, on October 11, 2021, by Notary Miki Tanumiharja,
11 Oktober 2021, dibuat oleh Notaris Miki Tanumiharja, SH., SH., Notary in South Jakarta (“Deed No. 14/2021”), as
Notaris di Jakarta Selatan (“Akta No. 14/2021”), sebagaimana follows:
berikut:

Hasil dan Keputusan RUPSLB I 24 Mei 2021, yang Risalahnya Termaktub dalam Akta No. 41/2021
EGMS I Resolutions on May 24, 2021, stated in Deed No. 41/2021
Mata Acara Hasil dan Keputusan RUPSLB I Status
No.
Events Resolutions of EGMS I Status
1. Pertama 1. Menyetujui untuk melakukan perubahan susunan Direksi dan Dewan Komisaris
First Perseroan yang berlaku efektif terhitung sejak ditutupnya Rapat ini sampai dengan
ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan yang akan diselenggarakan pada
tahun 2021, tanpa mengurangi hak Rapat Umum Pemegang Saham untuk Telah Dilaksanakan
memberhentikan sewaktu-waktu. Already implemented
Selanjutnya susunan Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan terhitung sejak ditutupnya
Rapat ini, untuk masa jabatan sampai dengan sisa masa jabatan Direksi dan Dewan
Komisaris Perseroan, yaitu sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham
Tahunan yang akan diselenggarakan pada tahun 2021, tanpa mengurangi hak Rapat
Umum Pemegang Saham untuk memberhentikan sewaktu-waktu, adalah sebagai
berikut:
DIREKSI:
Presiden Direktur: Bapak ROCKY OKTANSO SUGIH;
Direktur: Bapak FERDY YUSTIANTO;
Direktur: Bapak ABHISHEK SINGH YADAV.
DEWAN KOMISARIS:
Presiden Komisaris: Bapak WINSTON JUSUF;
Komisaris: Nyonya SHWETA MATHUR;
Komisaris Independen: Bapak SARGATO.
1. Approved to make changes to composition of the Company’s Board of Directors and

Board of Commissioners effective as of the closing of this Meeting until the closing of
Annual General Meeting of Shareholders to be held in 2021, without prejudice to the right
of General Meeting of Shareholders to dismiss them at any time.
Furthermore, composition of the Company’s Board of Directors and Board of
Commissioners as of the closing of this Meeting, for the term of office until the remaining
term of office of the Company’s Board of Directors and Board of Commissioners, namely
until the closing of Annual General Meeting of Shareholders which will be held in 2021,
without prejudice to the rights of General Meeting of Shareholders to dismiss them at any
time, are as follows:
BOARD OF DIRECTORS:
President Director: Mr. ROCKY OKTANSO SUGIH;
Director: Mr. FERDY YUSTIANTO;
Director: Mr. ABHISHEK SINGH YADAV.
BOARD OF COMMISSIONERS:
President Commissioner: Mr. WINSTON JUSUF;
Commissioner: Ms. SHWETA MATHUR;
Independent Commissioner: Mr. SARGATO.
2. Memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan dan/atau pihak lain yang ditunjuk, baik
bersama-sama maupun sendiri-sendiri dengan hak substitusi, untuk menyatakan
keputusan Rapat mengenai perubahan susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris
Perseroan tersebut, dalam akta tersendiri di hadapan Notaris, termasuk memberitahukan
kepada instansi yang berwenang dan mendaftarkan serta melakukan tindakan yang
diperlukan sehubungan dengan perubahan susunan anggota Direksi dan Dewan
Komisaris Perseroan tersebut.
2. Granted power of attorney to the Company’s Board of Directors and/or other appointed
parties, either jointly or individually with substitution rights, to declare the Meeting
resolution regarding the change in members composition of the Company’s Board of
Directors and Board of Commissioners, in a separate deed by a Notary, including notified
the competent authority, registered and took necessary actions in connection with the
change in members composition of the Company’s Board of Directors and Board of
Commissioners.
Hasil dan Keputusan RUPSLB I 24 Mei 2021, yang Risalahnya Termaktub dalam Akta No. 41/2021
EGMS I Resolutions on May 24, 2021, stated in Deed No. 41/2021
Mata Acara Hasil dan Keputusan RUPSLB I Status
No.
Events Resolutions of EGMS I Status
2. Kedua 1. Menetapkan susunan Pemegang Saham Perseroan sebagaimana dimuat dalam surat
Second yang telah dikeluarkan oleh PT EDI INDONESIA selaku Biro Administrasi Efek Perseroan,
pada tanggal 5 Mei 2021 nomor 1251/D04-EDII/HM.010/05/2021 perihal Keterangan Telah Dilaksanakan
Kepemilikan Saham PT SUMBER ENERGI ANDALAN Tbk adalah sebagai berikut: Already Implemented
PT ASTRINDO NUSANTARA INFRASTRUKTUR Tbk, sebanyak 418.560.000 (empat
ratus delapan belas juta lima ratus enam puluh ribu) saham; MASYARAKAT, sebanyak
452.141.000 (empat ratus lima puluh dua juta seratus empat puluh satu ribu) saham;
sehingga seluruhnya berjumlah 870.701.000 (delapan ratus tujuh puluh juta tujuh ratus
satu ribu) saham.
1. Determined composition of the Company’s Shareholders as contained in letter issued by

PT EDI INDONESIA as the Company’s Securities Administration Bureau, on May 5, 2021
No. 1251/D04-EDII/HM.010/05/2021 regarding Information on Share Ownership of PT
SUMBER ENERGI ANDALAN Tbk are as follows:
PT ASTRINDO NUSANTARA INFRASTRUKTUR Tbk, totaling 418,560,000 (four hundred
eighteen million five hundred and sixty thousand) shares; PUBLIC, totaling 452,141,000
(four hundred and fifty-two million one hundred and forty-one thousand) shares; so that
the total is 870,701,000 (eight hundred seventy million seven hundred and one thousand)
shares.
2. Mendelegasikan kewenangan dan memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk

melakukan pemuktahiran data susunan pemegang saham Perseroan guna pengurusan
NIB Perseroan dan menuangkan susunan pemegang saham Perseroan sebagaimana Telah Dilaksanakan
dimuat dalam surat yang telah dikeluarkan oleh PT EDI INDONESIA selaku Biro Already Implemented
Administrasi Efek Perseroan, pada tanggal 5 Mei 2021 nomor 1251/D04-EDII/
HM.010/05/2021 perihal Keterangan Kepemilikan Saham PT SUMBER ENERGI
ANDALAN Tbk, kedalam suatu akta Notaris tersendiri, termasuk memberitahukan
pemuktahiran data susunan pemegang saham Perseroan tersebut kepada instansi yang
berwenang, antara lain (tetapi tidak terbatas pada) Kementerian Hukum dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia, Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia dan Bursa
Efek Indonesia, membuat perubahan dan/atau tambahan dalam bentuk apapun juga
yang diperlukan untuk diterimanya pemuktahiran data susunan pemegang saham
Perseroan tersebut, mengajukan, menandatangani semua permohonan dan dokumen
lainnya, memilih tempat kedudukan dan melaksanakan segala tindakan yang diperlukan,
tidak ada yang dikecualikan.
2. Delegated authority and granted power to the Company’s Board of Directors to update
the Company’s shareholder composition data for NIB management of the Company and
to include composition of the Company’s shareholders as contained in letter issued by
PT EDI INDONESIA as the Company’s Securities Administration Bureau, on 5 May 2021
No. 1251/D04-EDII/HM.010/05/2021 regarding Information on Share Ownership of PT
SUMBER ENERGI ANDALAN Tbk, into a separate Notary deed, including notified the
updated data on shareholders composition of the Company to the competent authority,
including (but not limited to) The Ministry of Law and Human Rights of the Republic of
Indonesia, Financial Services Authority of the Republic of Indonesia and Indonesia Stock
Exchange, made changes and/or additions in any form necessary to receive the updated
data on composition of the Company’s shareholders, submitted, signed all applications
and other documents, choosed a place of office and carried out all necessary actions,
nothing is excluded.

RUPSLB I dihadiri oleh 717.241.032 (tujuh ratus tujuh belas EGMS I was attended by 717,241,032 (seven hundred and
juta dua ratus empat puluh satu ribu tiga puluh dua) saham seventeen million two hundred forty-one thousand and
yang memiliki hak suara sah atau setara dengan 82,38% thirty-two) shares with valid voting rights or equivalent to
(delapan puluh dua koma tiga delapan persen) dari sebanyak 82.38% (eighty two point three eight percent) of a total of
870.701.000 (delapan ratus tujuh puluh juta tujuh ratus satu 870,701,000 (eight hundred seventy million seven hundred
ribu) saham yang telah dikeluarkan oleh Perseroan sampai one thousand) shares issued by the Company up to the
dengan penyelenggaraan Rapat, yang mempunyai hak Meeting holding, which has valid voting rights as required by
suara yang sah sebagaimana dipersyaratkan Anggaran the Company’s Articles of Association and FSA Regulation
Dasar Perseroan dan POJK 15. no. 15.
Kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi dalam RUPSLB I – 24 Mei 2021

Attendance of the Board of Commissioners and Board of Directors at EGMS I – May 24, 2021
Kehadiran dalam
Nama Jabatan
RUPSLB I 2021
Name Position
EGMS I 2021 Attendance
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS
Komisaris Utama Tidak Hadir

Hendra Santoso
President Commissioner Absent
Komisaris Tidak Hadir

Shweta Mathur
Commissioner Absent
Komisaris Independen Hadir

Sargato
Independent Commissioner Present
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS
Direktur Utama Hadir

Rocky Oktanso Sugih
President Director Present
Direktur Tidak Hadir

Director Absent

Ferdy Yustianto
Director Absent
Hasil dan Keputusan RUPST 23 Agustus 2021, yang Risalahnya Termaktub dalam Akta No. 39/2021
AGMS Resolutions on August 23, 2021, stated in Deed No. 39/2021
Mata Acara Hasil dan Keputusan RUPST Status
No.
Events Resolutions of AGMS Status
1. Pertama a. Menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan Perseroan termasuk Laporan Dewan
First Komisaris Perseroan untuk periode yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2020;
b. Menyetujui dan mengesahkan Laporan Keuangan dan Neraca serta perhitungan laba
rugi untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2020;
c. Menyetujui untuk memberikan pembebasan dan pelepasan kepada anggota Direksi dari
tanggung jawab atas tindakan pengurusan Perseroan dan kepada anggota Dewan
Komisaris atas tindakan pengawasan Perseroan, sepanjang seluruh tindakan tersebut
terdapat pada Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2020 (acquit et de charge) dan tidak bertentangan dengan
peraturan perundang-undangan yang berlaku serta bukan merupakan tindakan pidana.
Telah Dilaksanakan
Already Implemented
a. Approved and ratified the Company’s Annual Report including Report by the Company’s
Board of Commissioners for the period ended December 31, 2020;
b. Approved and ratified Financial Statements and Balance Sheet and the calculation of
profit and loss for the fiscal year ended December 31, 2020;
c. Approved to grant release to members of the Board of Directors from responsibility for
the management actions of the Company and members of the Board of Commissioners
for supervisory actions of the Company, as long as all such actions are contained in the
Company’s Financial Statements for the fiscal year ended on December 31, 2020, (acquit
et de charge) and did not conflict with the applicable laws and regulations and is not a
criminal act.
2. Kedua Menetapkan penggunaan laba bersih komprehensif untuk tahun buku yang berakhir pada
Second tanggal 31 Desember 2020, yaitu sebesar USD 12,336,918.- untuk dipergunakan sebagai
dana cadangan sebesar USD 10,000.- atau setara dengan kurs tengah Rupiah yang
ditetapkan oleh Bank Indonesia pada saat ditutupnya Rapat ini dan sisanya sebesar USD
12,326,918.- dipergunakan untuk pengembangan usaha Perseroan dan memperkuat
struktur permodalan, sehingga dengan demikian tidak ada dividen yang dibagikan kepada
para pemegang saham. Telah Dilaksanakan
Already Implemented
Determined the use of comprehensive net income for the fiscal year ended on December
31, 2020, amounting to USD 12,336,918.- to be used as a reserve fund of USD 10,000.- or
equivalent to Rupiah middle rate determined by Bank Indonesia at the closing of this
Meeting and the remainder amounting to USD 12,326,918.- was used for business
development of the Company and strengthening the capital structure, so that no dividends
were distributed to the shareholders.
3. Ketiga Memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan
Third gaji dan/atau honorarium dan/atau tunjangan lainnya bagi anggota Direksi dan anggota
Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku 2021, yang pelaksanaannya akan
disesuaikan dengan ketentuan yang berlaku.
Telah Dilaksanakan
Already Implemented
Granted authority and power to the Company’s Board of Commissioners to determine
salary and/or honorarium and/or other allowances for the Company’s members of the
Board of Directors and Board of Commissioners for 2021 Fiscal Year, the implementation of
which will be adjusted to the applicable regulations.
4. Keempat 1. Mendelegasikan wewenang penunjukan Akuntan Publik yang akan mengaudit laporan
Fourth keuangan Perseroan untuk tahun buku 2021, kepada Dewan Komisaris Perseroan dalam
rangka memenuhi ketentuan yang berlaku dan memperoleh Akuntan Publik yang sesuai,
dengan ketentuan kriteria Akuntan Publik yang dapat ditunjuk adalah Akuntan Publik
yang memiliki pengalaman audit di bidang kegiatan usaha Perseroan, memiliki Sumber
Daya Manusia yang memadai dan memiliki independensi.
2. Menyetujui pemberian wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan
honorarium dan persyaratan lainnya yang wajar bagi Akuntan Publik tersebut.
Telah Dilaksanakan
Already Implemented
1. Delegated authority to appoint a Public Accountant to audit the Company’s financial
statements for 2021 fiscal year, to the Company’s Board of Commissioners to comply
with applicable regulations and obtain a suitable Public Accountant, provided that the
criteria for Public Accountants who can be appointed are Public Accountants who have
audit experience in the business activities field of the Company, have adequate and
independent Human Resources.
2. Approved the authority delegation to the Board of Commissioners to determine
honorarium and other reasonable requirements for the Public Accountant.

Hasil dan Keputusan RUPST 23 Agustus 2021, yang Risalahnya Termaktub dalam Akta No. 39/2021
AGMS Resolutions on August 23, 2021, stated in Deed No. 39/2021
Mata Acara Hasil dan Keputusan RUPST Status
No.
Events Resolutions of AGMS Status
5. Kelima Menerima pertanggungjawaban realisasi penggunaan dana hasil Penawaran Umum

Fifth Perseroan, sehingga dengan demikian memberikan pembebasan dan pelunasan (acquit et
de charge) sepenuhnya kepada anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perseroan
atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah mereka lakukan terkait dengan
penggunaan dana hasil Penawaran Umum Perseroan sepanjang tindakan-tindakan tersebut
tercermin dalam Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Perseroan.
Telah Dilaksanakan
Already Implemented
Approved the accountability for the realization of proceeds use from the Company’s Public
Offering, thereby granted full release and settlement (acquit et de charge) to the Company’s
members Board of Directors and Board of Commissioners for the management and
supervisory actions they have taken related to the use of proceeds from the Company’s
Public Offering as long as these actions are reflected in the Company’s Annual Report and
Financial Statements.
6. Keenam Menyetujui untuk memberhentikan dengan hormat seluruh anggota Direksi dan Dewan
Sixth Komisaris Perseroan yang berlaku efektif terhitung sejak ditutupnya Rapat ini dan
selanjutnya mengangkat kembali seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan
untuk masa jabatan yang baru, tanpa mengurangi hak Rapat Umum Pemegang Saham
untuk memberhentikan sewaktu-waktu.
Dengan demikian susunan Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan terhitung sejak
ditutupnya Rapat ini untuk masa jabatan yang baru, tanpa mengurangi hak Rapat Umum
Pemegang Saham untuk memberhentikan sewaktu-waktu, adalah sebagai berikut:
DEWAN KOMISARIS:
Presiden Komisaris: Bapak WINSTON JUSUF;
DIREKSI:
Direktur: Bapak FERDY YUSTIANTO;
Selanjutnya memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan dan/atau pihak lain yang ditunjuk,
baik erratu-sama maupun sendiri-sendiri dengan hak substitusi, untuk menyatakan
keputusan Rapat mengenai pengangkatan kembali seluruh anggota Direksi dan Dewan
Komisaris Perseroan tersebut, dalam akta tersendiri di hadapan Notaris, termasuk
memberitahukan kepada instansi yang berwenang dan mendaftarkan serta melakukan
tindakan yang diperlukan sehubungan dengan pengangkatan kembali seluruh anggota
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan tersebut. Telah Dilaksanakan
Already Implemented
Approved to honorably dismiss all Company’s members of the Board of Directors and the
Board of Commissioners effective as of the closing of this Meeting and subsequently
reappoint all Company’s members of the Board of Directors and the Board of Commissioners
for a new term of office, without prejudice to the right of General Meeting of Shareholders
to dismiss them at any time.
Accordingly, composition of the Company’s Board of Directors and Board of Commissioners
as of the closing of this Meeting for a new term of office, without prejudice to the right of
General Meeting of Shareholders to dismiss at any time, is as follows:
President Commissioner: Mr. WINSTON JUSUF;
BOARD OF DIRECTORS:
Director: Mr. FERDY YUSTIANTO;
Furthermore, granted power of attorney to the Company’s Board of Directors and/or other
appointed parties, either jointly or individually with substitution rights, to declare the
decision of the Meeting regarding the reappointment of all Company’s members of Board of
Directors and Board of Commissioners, in a separate deed by a Notary, including notified
the competent authority, registered and took necessary actions in connection with the
reappointment of all Company’s members of Board of Directors and Board of Commissioners.
RUPST dihadiri oleh 717.186.110 (tujuh ratus tujuh belas AGMS was attended by 717,186,110 (seven hundred
juta seratus delapan puluh enam ribu seratus sepuluh) seventeen million one hundred eighty-six thousand one
saham yang memiliki hak suara sah atau setara dengan hundred and ten) shares with valid voting rights or equivalent
82,37% (delapan puluh dua koma tiga tujuh persen) dari to 82.37% (eighty two point three seven percent) of a total of
sebanyak 870.701.000 (delapan ratus tujuh puluh juta tujuh 870,701,000 (eight hundred seventy million seven hundred
ratus satu ribu) saham yang telah dikeluarkan oleh Perseroan one thousand) shares that have been issued by the Company
sampai dengan penyelenggaraan Rapat, yang mempunyai up to the holding of the Meeting, which has valid voting
hak suara yang sah sebagaimana dipersyaratkan Anggaran rights as required by the Company’s Articles of Association
Dasar Perseroan dan POJK 15. and FSA Regulation No. 15.
Kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi dalam RUPST – 23 Agustus 2021

Attendance of the Board of Commissioners and Board of Directors at AGMS – August 23, 2021
Kehadiran dalam
Nama Jabatan
RUPST 2021
Name Position
AGMS 2021 Attendance
DEWAN KOMISARIS

Winston Jusuf

Shweta Mathur
Commissioner Absent

Sargato
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS

Rocky Oktanso Sugih
President director Present

Director Absent

Ferdy Yustianto
Director Absent
Hasil dan Keputusan RUPSLB 11 Oktober 2021, yang Risalahnya Termaktub dalam Akta No. 14/2021
EGMS Resolutions on October 11, 2021, stated in Deed No. 14/2021
Hasil dan Keputusan RUPSLB II
No. Status
Resolutions of EGMS II
1. Menyetujui tindakan Direksi Perseroan untuk mengalihkan, melepaskan atau menjaminkan seluruh atau sebagian
besar harta kekayaan Perseroan dalam satu transaksi atau beberapa transaksi yang berdiri sendiri ataupun berkaitan
satu dengan yang lain dan/atau bertindak sebagai Penjamin melalui pemberian Corporate Guarantee, sehubungan
dengan aktifitas usaha Perseroan dan/atau entitas anak, dalam rangka fasilitas keuangan yang akan diperoleh
Perseroan dan/atau entitas anak dari pihak ketiga termasuk perpanjangan maupun refinancing (berikut seluruh
penambahan dan/atau perubahannya), sampai jangka waktu yang dianggap baik oleh Direksi Perseroan, dengan
memenuhi ketentuan POJK nomor 42/POJK.04/2020 tentang Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan
(“POJK Nomor 42/2020”) dan POJK nomor 17/POJK.04/2020 tentang Transaksi Material dan Perubahan Kegiatan
Usaha (“POJK Nomor 17/2020”).
Telah Dilaksanakan
Approved the actions of the Company’s Board of Directors to transfer, release or pledge all or most of the Company’s Already Implemented
assets in one transaction or several transactions that stand alone or are related to one another and/or act as a
Guarantor through the provision of Corporate Guarantees, in connection with the Company’s business activities and/
or subsidiaries, in the context of financial facilities that will be obtained by the Company and/or subsidiaries from the
third parties including extensions or refinancing (and all additions and/or amendments thereto), up to a period deemed
good by the Company’s Board of Directors, by complying with the provisions of FSA Regulation No. 42 /POJK.04/2020
concerning Affiliated Transactions and Conflict of Interest Transactions (“FSA Regulation No. 42/2020”) and FSA
Regulation No. 17/POJK.04/2020 concerning Material Transactions and Changes in Business Activities (“FSA
Regulation No. 17/2020”).

RUPSLB II dihadiri oleh 717.159.302 (tujuh ratus tujuh belas EGMS II was attended by 717,159,302 (seven hundred
juta seratus lima puluh Sembilan ribu tiga ratus dua) saham seventeen million one hundred fifty-nine thousand three
yang memiliki hak suara sah atau setara dengan 82,37% hundred two) shares with valid voting rights or equivalent to
(delapan puluh dua koma tiga tujuh persen) dari sebanyak 82.37% (eighty two point three seven percent) of a total of
870.701.000 (delapan ratus tujuh puluh juta tujuh ratus satu 870,701,000 (eight hundred seventy million seven hundred
ribu) saham yang telah dikeluarkan oleh Perseroan sampai one thousand) shares issued by the Company up to the
dengan penyelenggaraan Rapat, yang mempunyai hak holding of the Meeting, which has valid voting rights as
suara yang sah sebagaimana dipersyaratkan Anggaran required by the Company’s Articles of Association and FSA
Dasar Perseroan dan POJK 15. Regulation No. 15.
Kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi dalam RUPSLB II – 11 Oktober 2021

Attendance of the Board of Commissioners and Board of Directors at EGMS II – October 11, 2021
Kehadiran dalam
Nama Jabatan
RUPSLB II 2021
Name Position
EGMS II 2021 Attendance
DEWAN KOMISARIS

Winston Jusuf

Shweta Mathur
Commissioner Absent

Sargato
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS

Rocky Oktanso Sugih
President Director Present
Direktur Hadir
Director Present
Direktur Hadir
Ferdy Yustianto
Director Present
Agenda, Keputusan dan Realisasi RUPS Agenda, Resolutions and Realization of 2020
Tahunan 2020 Annual GMS
Seluruh agenda dan keputusan RUPS Tahunan 2020 telah All agendas and resolutions of 2020 Annual GMS have been
didokumentasikan dalam Akta No. 57 tanggal 27 Agustus documented in Deed No. 57 on August 27, 2020 before Miki
2020 di hadapan Miki Tanumiharja, S.H., Notaris di Jakarta. Tanumiharja, S.H., Notary in Jakarta.
Mata Acara Keputusan Status

No.
Events Resolution Status
1. Persetujuan dan a. Menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan Perseroan termasuk Laporan Dewan
pengesahan Laporan Komisaris Perseroan untuk periode yang berakhir pada tanggal 31 Maret 2020;
Tahunan Perseroan b. Menyetujui dan mengesahkan Laporan Keuangan dan Neraca serta perhitungan laba
untuk tahun buku yang rugi untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Maret 2020;
berakhir pada tanggal c. Menyetujui untuk memberikan pembebasan dan pelepasan kepada anggota Direksi dari
31 Maret 2020, tanggung jawab atas tindakan pengurusan Perseroan dan kepada anggota Dewan
termasuk didalamnya Komisaris atas tindakan pengawasan Perseroan, sepanjang seluruh tindakan tersebut
Laporan Pengawasan terdapat pada Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada
Dewan Komisaris. tanggal 31 Maret 2020 (acquit et de charge) dan tidak bertentangan dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku serta bukan merupakan tindakan pidana.
Telah Dilaksanakan
Approval and
Already Implemented
ratification of the a. Approved and ratified the Company’s Annual Report including Report by the Company’s
Company’s Annual Board of Commissioners for the period ended March 31, 2020;
Report for the fiscal b. Approved and ratified Financial Statements and Balance Sheet and the calculation of
year ending March 31, profit and loss for the fiscal year ended March 31, 2020;
2020, including the c. Approved to grant release to members of the Board of Directors from responsibility for
Supervisory Report of the management actions of the Company and members of the Board of Commissioners
the Board of for supervisory actions of the Company, as long as all such actions are contained in the
Commissioners. Company’s Financial Statements for the fiscal year ended on March 31, 2020 (acquit et
de charge) and did not conflict with the applicable laws and regulations and is not a
criminal act.
2. Persetujuan penetapan Menetapkan penggunaan laba bersih komprehensif untuk tahun buku yang berakhir pada
penggunaan Laba tanggal 31 Maret 2020, yaitu sebesar USD 11,810,316.- (sebelas juta delapan ratus sepuluh
Bersih Perseroan ribu tiga ratus enam belas Dolar Amerika Serikat) untuk dipergunakan sebagai dana
untuk tahun buku yang cadangan sebesar USD 25,000.- (dua puluh lima ribu Dolar Amerika Serikat) atau setara
berakhir pada 31 dengan kurs tengah Rupiah yang ditetapkan oleh Bank Indonesia pada saat ditutupnya
Maret 2020. RUPS Tahunan ini dan sisanya sebesar USD 11,785,316.- (sebelas juta tujuh ratus delapan
puluh lima ribu tiga ratus enam belas Dolar Amerika Serikat) dipergunakan untuk
Approval to determine pengembangan usaha Perseroan dan memperkuat struktur permodalan, sehingga dengan
the use of the demikian tidak ada dividen yang dibagikan kepada para pemegang saham. Telah Dilaksanakan
Company’s Net Profit Already Implemented
for the fiscal year Determined the use of comprehensive net income for the fiscal year ended on March 31,
ending March 31, 2020, amounting to USD 11,810,316.- (eleven million eight hundred ten thousand three
2020. hundred and sixteen United States Dollars) to be used as reserve fund of USD 25,000.-
(twenty-five thousand United States Dollars) or equivalent to Rupiah middle rate determined
by Bank Indonesia at the closing of this Annual GMS and the remaining USD 11,785,316.-
(eleven million seven hundred eighty-five thousand three hundred and sixteen United States
Dollars) is used for developing the Company’s business and strengthen the capital structure,
so that no dividends are distributed to shareholders.
3. Pemberian wewenang Memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan
dan kuasa kepada gaji dan/atau honorarium dan/atau tunjangan lainnya bagi anggota Direksi Perseroan untuk
Dewan Komisaris tahun buku 2020, yang pelaksanaannya akan disesuaikan dengan ketentuan yang berlaku.
Perseroan untuk
menetapkan gaji/ Granted authority and power to the Company’s Board of Commissioners to determine the
honorarium dan/atau salary and/or honorarium and/or other allowances for the Company’s Board of Directors
tunjangan lainnya bagi members for 2020 Fiscal Year, the implementation of which will be adjusted to the applicable
anggota Direksi dan regulations.
anggota Dewan
Komisaris Perseroan
untuk tahun buku
2020.
Telah Dilaksanakan
Authority and power Already Implemented
delegation to the
Company’s Board of
Commissioners to
determine the salary/
honorarium and/or
other benefits for
members of the Board
of Directors and
members of the
Company’s Board of
Commissioners for
2020 Fiscal Year.


No.
4. Persetujuan atas 1. Mendelegasikan wewenang penunjukan Akuntan Publik yang akan mengaudit laporan
penunjukan Akuntan keuangan Perseroan untuk tahun buku 2020, kepada Dewan Komisaris Perseroan dalam
Publik yang akan rangka memenuhi ketentuan yang berlaku dan memperoleh Akuntan Publik yang sesuai,
mengaudit laporan dengan ketentuan kriteria Akuntan Publik yang dapat ditunjuk adalah Akuntan Publik
keuangan Perseroan yang memiliki pengalaman audit di bidang kegiatan usaha Perseroan, memiliki Sumber
untuk tahun buku Daya Manusia yang memadai dan memiliki independensi.
2020.
2.
Menyetujui pemberian wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan
Approval of the honorarium dan persyaratan lainnya yang wajar bagi Akuntan Publik tersebut.
appointment of a Telah Dilaksanakan
Public Accountant to Already Implemented
1. Delegated authority to appoint a Public Accountant to audit the Company’s financial
audit the Company’s
statements for 2020 Fiscal Year, to the Company’s Board of Commissioners to comply
financial statements
with applicable regulations and obtain a suitable Public Accountant, provided that the
for 2020 Fiscal Year.
criteria for Public Accountants who can be appointed are Public Accountants who have
audit experience in the field of the Company’s business activities, have adequate and
independent Human Resources.
2. Approved the authority delegation to the Board of Commissioners to determine the

honorarium and other reasonable requirements for the Public Accountant.
5. Persetujuan Laporan Menerima dan menyetujui pertanggungjawaban realisasi penggunaan dana hasil Penawaran
Realisasi Penggunaan Umum Terbatas I Perseroan, sehingga dengan demikian memberikan pembebasan dan
Dana Hasil Penawaran pelunasan (acquit et de charge) sepenuhnya kepada anggota Direksi dan anggota Dewan
Umum Terbatas I. Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah mereka
lakukan terkait dengan penggunaan dana hasil Penawaran Umum Terbatas I Perseroan
Report approval on sepanjang tindakan-tindakan tersebut tercermin dalam Laporan Tahunan dan Laporan
the Realization of the Keuangan Perseroan. Telah Dilaksanakan
Use of Proceeds from Already Implemented
the Limited Public Accepted and approved accountability for the realization of the use of proceeds from the
Offering I. Company’s Limited Public Offering I, thereby granting full release and settlement (acquit et
de charge) to members of the Company’s Board of Directors and Board of Commissioners
for their management and supervisory actions related to the use of proceeds Limited Public
Offering I of the Company as long as these actions are reflected in the Annual Report and
Financial Statements of the Company.
Agenda, Keputusan dan Realisasi RUPS Luar Agendas, Resolutions and Realization of 2020
Biasa 2020 Extraordinary GMS
Seluruh agenda dan keputusan RUPS Luar Biasa 2020 telah All agendas and resolutions of 2020 Extraordinary GMS
didokumentasikan dalam Akta No. 57 dan 58 tanggal 27 have been documented in Deed No. 57 and 58 on August
Agustus 2020 di hadapan Miki Tanumiharja, S.H., Notaris di 27, 2020 before Miki Tanumiharja, S.H., Notary in Jakarta.
Jakarta.

No.
1. Persetujuan 1. Menyetujui pengunduran diri Bapak SANJAY DUBE terhitung sejak ditutupnya RUPS Luar
perubahan susunan Biasa ini, dengan memberikan pembebasan, pemberesan dan pelepasan tanggung jawab
Direksi dan Komisaris sepenuhnya (acquit et de charge) atas tindakan pengurusan yang telah dilakukan selama
Perseroan. masa jabatannya. Selanjutnya menyetujui mengangkat Nyonya SHWETA MATHUR untuk
menggantikan Bapak SANJAY DUBE, selaku Komisaris Perseroan terhitung sejak
Approval of changes ditutupnya RUPS Luar Biasa ini, sampai dengan sisa masa jabatan Dewan Komisaris
to composition of the Perseroan, yaitu sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan yang
Company’s Board of akan diselenggarakan pada tahun 2021, tanpa mengurangi hak Rapat Umum Pemegang
Directors and Board Saham untuk memberhentikan sewaktu-waktu. Selanjutnya susunan Direksi dan Dewan
of Commissioners. Komisaris Perseroan terhitung sejak ditutupnya RUPS Luar Biasa ini, untuk masa jabatan
sampai dengan sisa masa jabatan Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan, yaitu sampai
dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan yang akan diselenggarakan
pada tahun 2021, tanpa mengurangi hak Rapat Umum Pemegang Saham untuk
memberhentikan sewaktu-waktu, adalah sebagai berikut:
DEWAN KOMISARIS:
Presiden Komisaris: Bapak HENDRA SANTOSO;
DIREKSI:
Direktur Independen: Bapak YUSUF ARDHI BOEDIONO;
2. Memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan dan/atau pihak lain yang ditunjuk, baik
bersama-sama maupun sendiri-sendiri dengan hak substitusi, untuk menyatakan keputusan
Rapat mengenai perubahan susunan Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan tersebut
dalam suatu akta tersendiri di hadapan Notaris, termasuk untuk menyatakan dan
menegaskan kembali keputusan agenda pertama RUPS Luar Biasa ini apabila menjadi
daluarsa atau lewat waktu berdasarkan peraturan perundangundangan yang berlaku,
memberitahukan, membuat perubahan dan/atau tambahan dalam bentuk apapun juga
yang diperlukan untuk diterimanya pemberitahuan perubahan susunan Direksi dan Dewan
Komisaris Perseroan tersebut pada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
Indonesia dan instansi yang berwenang lainnya, mengajukan, menandatangani semua Telah Dilaksanakan
permohonan dan dokumen lainnya, memilih tempat kedudukan dan melaksanakan tindakan Already Implemented
lain yang diperlukan sehubungan dengan pemberitahuan perubahan susunan anggota
Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perseroan tersebut.
1. Approved the resignation of Mr. SANJAY DUBE effective as of the closing of this Extraordinary
GMS, by granting full release, settlement, and discharge of responsibility (acquit et de
charge) for management actions that have been carried out during their term of office.
Furthermore, agreed to appoint Ms. SHWETA MATHUR to replace Mr. SANJAY DUBE, as
Commissioner of the Company as of the closing of this Extraordinary GMS, until the
remaining term of office of the Company’s Board of Commissioners, namely until the closing
of General Meeting of Shareholders to be held in 2021, without prejudice to the right of
General Meeting of Shareholders to dismiss them at any time. Furthermore, composition of
the Company’s Board of Directors and Board of Commissioners as of the closing of this
Extraordinary GMS, for the term of office until the remaining term of office of the Company’s
Board of Directors and Board of Commissioners, namely until the closing of Annual General
Meeting of Shareholders to be held in 2021, without prejudice to the rights of General
Meeting Shareholders to dismiss them at any time, are as follows:
President Commissioner: Mr. HENDRA SANTOSO;
BOARD OF DIRECTORS:
Independent Director: Mr. YUSUF ARDHI BOEDIONO;
2. Granted power of attorney to the Company’s Board of Directors and/or other appointed
parties, either jointly or individually with the right of substitution, to declare the decision of
the Meeting regarding the change in composition of the Company’s Board of Directors and
Board of Commissioners in a separate deed by a Notary, including for declare and reaffirm
the decision of the first agenda of this Extraordinary GMS if it expires or has passed the time
based on the applicable laws and regulations, notified, made changes and/or additions in
any form necessary to receive notification of changes in composition of the Company’s
Board of Directors and Board of Commissioners to the Ministry Law and Human Rights of
the Republic of Indonesia and other competent institutions, submitted, signed all
applications and other documents, choosed a domicile and carried out other necessary
actions in connection with notification of changes in members composition of the
Company’s Board of Directors and Board of Commissioners.


No.
2. 2. Persetujuan 1. Menyetujui perubahan ketentuan Pasal 3 ayat 1 dan 2 anggaran dasar Perseroan mengenai
perubahan Maksud dan Tujuan serta Kegiatan Usaha Perseroan untuk disesuaikan dengan ketentuan
ketentuan Pasal 3 kelompok bidang usaha sebagaimana dimuat dalam Peraturan Kepala Badan Pusat
ayat (1) dan (2) Statistik nomor 19 tahun 2017 tentang Perubahan atas Peraturan Kepala Badan Pusat
Anggaran Dasar Statistik nomor 95 tahun 2015 tentang Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia dalam
Perseroan rangka memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 24 tahun
mengenai Maksud 2018 tentang Pelayanan Perizinan Berusaha Terintegrasi secara Elektronik.
dan Tujuan serta
Kegiatan Usaha 2. Mendelegasikan kewenangan dan memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk
Perseroan untuk melakukan perubahan Pasal 3 ayat 1 dan 2 anggaran dasar Perseroan mengenai Maksud
disesuaikan dan Tujuan serta Kegiatan Usaha Perseroan untuk disesuaikan dengan ketentuan kelompok
dengan ketentuan bidang usaha sebagaimana dimuat dalam Peraturan Kepala Badan Pusat Statistik nomor
kelompok bidang 19 tahun 2017 tentang Perubahan atas Peraturan Kepala Badan Pusat Statistik nomor 95
usaha tahun 2015 tentang Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia.
sebagaimana
dimuat dalam 3. Memberi kuasa kepada Direksi Perseroan untuk menyatakan hasil keputusan agenda kedua
Peraturan Kepala RUPS Luar Biasa ini kedalam akta Notaris tersendiri, termasuk memohon persetujuan
Badan Pusat perubahan anggaran dasar tersebut kepada instansi yang berwenang, antara lain (tetapi
Statistik nomor 19 tidak terbatas pada) Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia,
tahun 2017 (dua Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia dan Bursa Efek Indonesia, membuat perubahan
ribu tujuh belas) dan/atau tambahan dalam bentuk apapun juga yang diperlukan untuk diperolehnya
tentang Perubahan persetujuan perubahan anggaran dasar tersebut, mengajukan, menandatangani semua
atas Peraturan permohonan dan dokumen lainnya, memilih tempat kedudukan dan melaksanakan segala
Kepala Badan tindakan yang diperlukan, tidak ada yang dikecualikan.
Pusat Statistik
nomor 95 tahun 1. Approved changes to the provisions of Article 3 paragraphs 1 and 2 of the Company’s
2015 tentang Articles of Association regarding the Purposes and Objectives and Business Activities of the
Klasifikasi Baku Company to be adjusted to the provisions of the business group as contained in the
Lapangan Usaha Regulation of Head of Central Statistics Agency number 19 of 2017 concerning Amendments
Indonesia. to the Regulation of Head of Central Statistics Agency number 95 of 2015 concerning
Standard Classification of Indonesian Business Fields to comply with the provisions of
2. Approval of Government Regulation of the Republic of Indonesia number 24 of 2018 concerning
Telah Dilaksanakan
changes to the Electronically Integrated Business Licensing Services.
Already Implemented
provisions of
Article 3 2. Delegated authority and granted the power to the Company’s Board of Directors to make
paragraphs (1) and changes to Article 3 paragraphs 1 and 2 of the Company’s Articles of Association regarding
(2) of the the Purposes and Objectives and Business Activities of the Company to be adjusted to the
Company’s Articles provisions of the business group as contained in the Regulation of Head of Central Statistics
of Association Agency number 19 of 2017 concerning Amendment to the Regulation of Head of Central
regarding the Statistics Agency No. 95 of 2015 concerning the Standard Classification of Indonesian
Purposes and Business Fields.
Objectives and
Business Activities 3. Delegated authorization the Company’s Board of Directors to declare resolutions on the
of the Company to agenda of the second Extraordinary GMS in a separate Notary deed, including requested
be adjusted to the approval for the amendment to the articles of association to the authorities, including (but
provisions of the not limited to) the Ministry of Law and Human Rights of the Republic Indonesia, Financial
business group as Services Authority of the Republic of Indonesia and Indonesia Stock Exchange, made
contained in the changes and/or additions in any form necessary to obtain approval for the amendment to
Regulation of Head the articles of association, submitted, signed all applications and other documents, choosed
of Central a domicile and carried out all necessary actions, without exemption.
Statistics Agency
No. 19 of 2017
(two thousand and
seventeen)
concerning
Amendments to
the Regulation of
Head of Central
Statistics Agency
No. 95 of 2015
concerning the
Standard
Classification of
Indonesian
Business Fields.

No.
3. Persetujuan 1. Menyetujui perubahan anggaran dasar Perseroan untuk disesuaikan dengan Peraturan
perubahan anggaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan Penyelenggaraan
dasar Perseroan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka dan Peraturan Otoritas Jasa
untuk disesuaikan Keuangan Nomor 16/POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham
dengan ketentuan Perusahaan Terbuka Secara Elektronik.
Peraturan Otoritas 2. Mendelegasikan kewenangan dan memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk
Jasa Keuangan No. melakukan perubahan anggaran dasar Perseroan untuk disesuaikan dengan
15/POJK.04/2020 ketentuanketentuan sebagaimana diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor
dan Peraturan 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham
Otoritas Jasa Perusahaan Terbuka dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 16/POJK.04/2020
Keuangan No. 16/ tentang Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka Secara
POJK.04/2020. Elektronik.
3. Memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk menyatakan hasil keputusan agenda
Approval of changes RUPS Luar Biasa yang ketiga ini kedalam akta Notaris tersendiri, termasuk memberitahukan
to the Company’s perubahan anggaran dasar tersebut kepada instansi yang berwenang, antara lain pada
Articles of Association Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, membuat perubahan dan/
to comply with the atau tambahan dalam bentuk apapun juga yang diperlukan untuk diterimanya pemberitahuan
provisions of perubahan anggaran dasar tersebut, mengajukan, menandatangani semua permohonan
Financial Services dan dokumen lainnya, memilih tempat kedudukan dan melaksanakan segala tindakan yang
Telah Dilaksanakan
Authority Regulation diperlukan, tidak ada yang dikecualikan.
Already Implemented
No. 15/POJK.04/2020
and Financial 1. Approved changes to the Company’s Articles of Association to be adjusted to Financial
Services Authority Services Authority Regulation Number 15/POJK.04/2020 concerning the Plan and
Regulation No. 16/ Implementation of General Meeting of Shareholders of a Public Company and Financial
POJK.04/2020. Services Authority Regulation Number 16/POJK.04/2020 concerning Electronic
Implementation of General Meeting of Shareholders of Public Companies.
2. Delegated authority and granted the power to the Company’s Board of Directors to make
changes to the budget to be adjusted to the provisions as stipulated in the Financial Service
Authority Regulation Number 15/POJK.04/2020 concerning the Plan and Implementation of
the Company’s General Meeting of Shareholders of Public Company and Financial Services
Authority Regulation Number 16/POJK.04/2020 concerning the Electronic General Meeting
of Shareholders of Public Company.
3. Granted power of attorney to the Company’s Board of Directors to state resolutions of
Extraordinary GMS third agenda into a separate notarial deed, including notifying the
amendments to the articles of association to the competent authorities, among others at the
Ministry of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia, made changes and/or
additions in any form necessary to receive notification of the amendments to the Articles of
Association, submitted, signed all applications and other documents, choosed a place of
domicile and carried out all necessary actions, without exemption.


No.
4. Persetujuan 1. Menyetujui perpindahan tempat kedudukan dan alamat Perseroan, yang sebelumnya yang
perubahan domisili sebelumnya berkedudukan di Jakarta Pusat, dan beralamat di Prince Centre Building Lantai
Perseroan. 8, Jalan Jenderal Sudirman Kaveling 3-4, Tanah Abang, selanjutnya menjadi berkedudukan
di Kota Administrasi Jakarta Selatan, dan beralamat di Sopo Del Office Tower and Lifestyle
Approval to the Center Tower B, Jalan Mega Kuningan Barat III Lot. 10.1-4. Sehubungan dengan keputusan
change of the tersebut, menyetujui merubah Pasal 1 ayat 1 anggaran dasar Perseroan, sehingga
Company’s domicile. selanjutnya Pasal 1 ayat 1 anggaran dasar Perseroan menjadi berbunyi dan kata demi kata
ditulis sebagai berikut: “NAMA DAN TEMPAT KEDUDUKAN Pasal 1 1. Perseroan Terbatas
ini bernama PT SUMBER ENERGI ANDALAN Tbk (selanjutnya disebut Perseroan),
berkedudukan di Kota Administrasi Jakarta Selatan.”
2. Memberi kuasa kepada Direksi Perseroan untuk menyatakan hasil keputusan agenda RUPS
Luar Biasa yang keempat ini kedalam akta Notaris tersendiri, termasuk memohon
persetujuan perubahan anggaran dasar dan memberitahukan perubahan data tersebut
kepada instansi yang berwenang, antara lain (tetapi tidak terbatas pada) Kementerian
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, Otoritas Jasa Keuangan Republik
Indonesia dan Bursa Efek Indonesia, membuat perubahan dan/atau tambahan dalam
bentuk apapun juga yang diperlukan untuk diperolehnya persetujuan perubahan anggaran
dasar dan diterimanya pemberitahuan perubahan data tersebut, mengajukan,
menandatangani semua permohonan dan dokumen lainnya, memilih tempat kedudukan
dan melaksanakan segala tindakan yang diperlukan, tidak ada yang dikecualikan. Telah Dilaksanakan
Already Implemented
1. Approved the change of the domicile and address of the Company, which was previously
based in Central Jakarta, and had its address at Prince Center Building Floor 8, Jalan
Jenderal Sudirman Kaveling 3-4, Tanah Abang, subsequently having its domicile in the
Administrative City of South Jakarta and having its address at Sopo Del Office Tower and
Lifestyle Center Tower B, Jalan Mega Kuningan Barat III lots. 10.1-4. In connection with the
decision, agreed to amend Article 1 paragraph 1 of the Company’s Articles of Association,
so that Article 1 paragraph 1 of the Company’s Articles of Association reads and is written
word for word as follows: “NAME AND POSITION Article 1 1. This Limited Liability Company
is named PT SUMBER ENERGI ANDALAN Tbk (hereinafter referred to as the Company),
domiciled in the Administrative City of South Jakarta.”
2. Authorized the Company’s Board of Directors to declare resolutions of the agenda of this
fourth Extraordinary GMS into a separate notarial deed, including requesting approval for
amendments to the articles of association and notified the data changes to the competent
authorities, including (but not limited to) the Ministry of Law and Human Rights of the
Republic of Indonesia, Financial Services Authority of the Republic of Indonesia and
Indonesia Stock Exchange, made changes and/or additions in any form necessary to obtain
approval of amendments to the Articles of Association and receipt of notification of changes
to the data, submitted, signed all applications and other documents, choosed a place of
office and carried out all necessary actions, without exemption.
5. Persetujuan 1. Menyetujui perubahan tahun buku Perseroan dan dengan demikian merubah bunyi Pasal 17
perubahan tahun ayat 1 Perseroan, sehingga selanjutnya Pasal 17 ayat 1 Perseroan menjadi berbunyi dan
buku Perseroan. kata demi kata ditulis sebagai berikut: “TAHUN BUKU, RENCANA KERJA DAN ANGGARAN
PERUSAHAAN (RKAP) DAN LAPORAN TAHUNAN Pasal 17” 1. Tahun buku Perseroan
Approval of changes berjalan dari tanggal 1 (satu) Januari sampai dengan tanggal 31 (tiga puluh satu) Desember
to the Company’s tahun berjalan. Pada akhir bulan Desember tiap tahun, buku Perseroan ditutup.”
fiscal year. 2. Memberi kuasa kepada Direksi Perseroan untuk menyatakan hasil keputusan agenda RUPS
Luar Biasa yang kelima ini kedalam akta Notaris tersendiri, termasuk memberitahukan
perubahan anggaran dasar tersebut kepada instansi yang berwenang, antara lain (tetapi
tidak terbatas pada) Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia,
Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia dan Bursa Efek Indonesia, membuat perubahan
dan/atau tambahan dalam bentuk apapun juga yang diperlukan untuk diterimanya
perubahan anggaran dasar tersebut, mengajukan, menandatangani semua permohonan
dan dokumen lainnya, memilih tempat kedudukan dan melaksanakan segala tindakan yang
diperlukan, tidak ada yang dikecualikan. Telah Dilaksanakan
Already Implemented
1. Approved the change of the Company’s fiscal year and accordingly changed the sound of
Article 17 paragraph 1 of the Company, so that Article 17 paragraph 1 of the Company
subsequently reads and word for word is written as follows: “FISCAL YEAR, WORK PLAN
AND CORPORATE BUDGET (RKAP) AND ANNUAL REPORT Article 17” 1. Fiscal year of the
Company runs from January 1 (first) to December 31 (thirty-first) of the current year. The end
of December each year is the Company’s closing period.”
2. Authorized the Company’s Board of Directors to declare resolutions of the fifth Extraordinary
GMS agenda into a separate Notary deed, including notifying the amendments to the
articles of association to the competent authorities, including (but not limited to) the Ministry
of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia, Financial Services Authority of the
Republic of Indonesia and the Indonesia Stock Exchange, made changes and/or additions
in any form necessary for the acceptance of the amendments to the articles of association,
submitted, signed all applications and other documents, choosed the domicile and carried
out all necessary actions, without exemption.
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan organ yang bertanggung The Board of Commissioners is an organ that is collectively
jawab secara kolektif untuk mengawasi dan memberikan responsible for supervising and providing advice to the
nasihat kepada Direksi atas kebijakan dan pengurusan Board of Directors on the Company policies and
Perseroan. Anggota Dewan Komisaris diangkat dan management. The Board of Commissioners Members are
diberhentikan oleh RUPS serta memenuhi persyaratan appointed and dismissed by GMS and fulfill the general and
umum dan khusus yang ditetapkan dalam Anggaran Dasar specific requirements set out in the Company’s Articles of
Perseroan, Board Manual dan ketentuan lain yang berlaku. Association, Board Manual, and other applicable provisions.
Dewan Komisaris tidak terlibat di dalam operasional The Board of Commissioners is not involved in the
perusahaan namun tetap tegas dalam menjalankan fungsi Company’s operations but remains firm in carrying out
pengawasan terhadap kinerja Direksi. Dalam menjalankan supervisory function on the Board of Directors performance.
tugasnya, Dewan Komisaris dibantu sejumlah komite. In carrying out its duties, the Board of Commissioners is
assisted by some committees.
Kode Etik Dewan Komisaris Code of Conduct for the Board

of Commissioners
Perseroan telah membentuk Pedoman Kerja (Board Manual) The Company has established a Board Manual for the Board
Dewan Komisaris yang berisi Petunjuk Tata Laksana Kerja of Commissioners which contains Work Procedure
Dewan Komisaris dan Direksi. Namun dalam menjalankan Guidelines for the Board of Commissioners and the Board of
kegiatannya, Dewan Komisaris berpedoman pada tugas dan Directors. However, in carrying out its activities, the Board of
kewajiban sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/ Commissioners is guided by the duties and obligations
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten following Financial Services Authority Regulation No. 33/
atau Perusahaan Publik (“POJK No. 33/2014”), agar tercapai POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and Board
standar kerja yang tinggi selaras dengan prinsip-prinsip of Commissioners of Issuers or Public Company (“FSA
GCG dalam mencapai Visi dan Misi Perseroan. Regulation No. 33/2014”), to achieve high work standards in
line with GCG principles in achieving the Company’s Vision
and Mission.
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris Duties and Responsibilities of the Board
of Commissioners
Berpedoman terhadap Anggaran Dasar Perusahaan dan Guided by the Company’s Articles of Association and GMS
Keputusan RUPS, Dewan Komisaris bertugas dan Resolutions, the Board of Commissioners is tasked with and
bertanggungjawab untuk: is responsible for the following:
1. Mengawasi keputusan strategis dan operasional Direksi 1. Supervising the strategic and operational decisions of the
serta efektivitas manajemen Perseroan. Board of Directors as well as the effectiveness of the
Company management.
2. Melakukan pengawasan atas jalannya pengurusan 2. Supervising the Company management by the Board of
Perseroan oleh Direksi, dan memberikan persetujuan atas Directors, and approving the Company’s annual work
rencana kerja tahunan Perseroan untuk tahun buku yang plan for the upcoming fiscal year.
akan datang.
3. Melaksanakan tugas yang secara khusus diberikan 3. Carrying out tasks specifically assigned to them based on
kepadanya menurut Anggaran Dasar, peraturan the Articles of Association, applicable laws and
perundang-undangan yang berlaku, dan/atau berdasarkan regulations, and/or based on GMS resolutions.
keputusan RUPS.
4. Melakukan tugas, wewenang dan tanggung jawab sesuai 4. Performing duties, authorities, and responsibilities
dengan ketentuan anggaran dasar Perseroan dan following the provisions of the Company’s Articles of
keputusan RUPS. Association and GMS resolutions.
5. Meneliti dan menelaah laporan tahunan yang disiapkan 5. Researching and reviewing annual report prepared by the
oleh Direksi, serta menandatangani laporan tersebut. Board of Directors, and signing the report.
6. Mematuhi anggaran dasar dan peraturan 6. Complying with the Articles of Association and laws and
perundangundangan, serta wajib melaksanakan prinsip- regulations, and is obliged to implement the principles of
prinsip profesionalisme, efisiensi, transparansi, professionalism, efficiency, transparency, independence,
kemandirian, akuntabilitas, pertanggungjawaban, serta accountability, responsibility, and fairness.
kewajaran.
Dewan Komisaris
Komposisi Dewan Komisaris The Board of Commissioners Composition

Anggota Dewan Komisaris terdiri dari 3 (tiga) orang, dimana The Board of Commissioners members consist of 3 (three)
Komisaris Utama menjadi ketuanya. Pembagian tugas dan persons with the President Commissioner as the chairman.
pengawasan Dewan Komisaris telah diputuskan secara Duties and supervision division of the Board of
internal oleh Dewan Komisaris. Komposisi Dewan Komisaris Commissioners has been decided internally by the Board of
Perseroan per 31 Desember 2021 berdasarkan Akta No. 39 Commissioners. The Board of Commissioners composition
Tahun 2021, adalah sebagai berikut: of the Company as of December 31, 2021, based on Deed
No. 39 of 2021, is as follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Kerja

Name Position Appointment Deed Term of Office
Komisaris Utama RUPS Tahunan 23 Agustus 2021

Winston Jusuf 2021 -2024
President Commissioner Annual GMS on August 23, 2021
Komisaris RUPS Tahunan 23 Agustus 2021

Shweta Mathur 2021 -2024
Commissioner Annual GMS on August 23, 2021
Komisaris Independen RUPS Tahunan 23 Agustus 2021

Sargato 2021 -2024
Independent Commissioner Annual GMS on August 23, 2021
Rangkap Jabatan Concurrent Position

Peraturan Pasal 24 POJK Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Article 24 of FSA Regulation No. 33/POJK.04/2014
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan concerning the Board of Directors and Board of
Publik telah mengatur mengenai rangkap jabatan Dewan Commissioners of Issuers or Public Company has regulated
Komisaris. Berikut penjabaran mengenai rangkap jabatan the concurrent position of the Board of Commissioners. The
Dewan Komisaris Perseroan: following is description of concurrent positions of the Board
of Commissioners of the Company:
Anggota Direksi pada Emiten Anggota Dewan Komisaris pada

lain/Perusahaan Publik lain di Emiten lain/Perusahaan Publik Anggota Komite serta Jabatan
Nama Indonesia lain di Indonesia lainnya (jika ada)
Name Member of the Board of Directors Member of the Board of Committee members and other
at other Issuers/Public Companies Commissioners at other Issuers/ positions (if any)
in Indonesia Public Companies in Indonesia
Tidak Ada Tidak Ada

Winston Jusuf PT Astrindo Nusantara Infarstruktur Tbk
No No
Tidak Ada Tidak Ada

Shweta Mathur PT Baramulti Suksessarana Tbk
No No
Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada

Sargato
No No No
Komisaris Independen Independent Commissioner

Dewan Komisaris Perseroan menunjuk 1 (satu) orang The Company’s Board of Commissioners appoints 1 (one)
Komisaris Independen atau sebesar 33,33% dari jumlah Independent Commissioner or 33.33% of the total
komposisi Dewan Komisaris yang ada. Dasar hukum composition of the existing Board of Commissioners. The
mengacu Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang legal basis refers to FSA Regulation No. 33/POJK.04/2014
Publik, yang mewajibkan perusahaan publik memiliki Commissioners of Issuers or Public Company, which
Komisaris Independen yang jumlahnya paling kurang 30% requires public companies to have Independent
dari jumlah seluruh anggota Dewan Komisaris. Commissioners, which are at least 30% of the total Board of
Commissioners members.
Independensi Dewan Komisaris Independence of the Board of Commissioners

Seluruh anggota Dewan Komisaris wajib bersikap The entire Board of Commissioners members are required to
independen dan tidak dipengaruhi oleh pihak mana pun saat be independent and not influenced by any party in running
menjalankan semua tugas dan tanggung jawab. Mereka all their duties and responsibilities. They do not have
tidak memiliki konflik kepentingan tertentu di luar particular conflict of interest outside the interests of the
kepentingan Perseroan, senantiasa bekerja dengan itikad Company, always work in good faith, apply prudence, and
baik, menerapkan kehati-hatian dan bertanggung jawab are responsible based on the applicable laws and regulations.
sesuai peraturan perundangan yang berlaku.
Program Orientasi dan Peningkatan Kompetensi Induction and Competency Development

Setiap anggota Dewan Komisaris sudah mengikuti Program Program
Pengenalan dan Pelatihan yang telah diatur di dalam Board Each Board of Commissioners member has participated in
Manual Perusahaan. Perseroan juga sudah the Introduction and Training Program that has been
menyelenggarakan program pelatihan untuk meningkatkan regulated in the Company’s Board Manual. The Company
kompetensi Dewan Komisaris. has also organized training programs to improve the Board
of Commissioners competence.
Penilaian atas Penilaian Kinerja Komite di Assessment on Performance Assessment of

Bawah Dewan Komisaris Committees Under the Board of Commissioners
Dewan Komisaris secara aklamasi menyatakan puas atas The Board of Commissioners unanimously expressed
kinerja Komite Audit selama tahun buku 2021 dalam satisfaction with the performance of Audit Committee during
membantu Dewan Komisaris, dalam melaksanakan fungsi 2021 Fiscal Year in assisting the Board of Commissioners, in
pengawasan kinerja Perseroan terutama yang terkait dengan carrying out the function of monitoring the Company
evaluasi Laporan Keuangan Triwulan, Semester dan performance, especially those related to the evaluation of
Tahunan. Komite Audit juga berhasil mengawasi Laporan Quarterly, Semester, and Annual Financial Statements. Audit
Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum. Tugas berikut Committee has also succeeded in overseeing Report on the
Komite Audit yakni bekerja sama dengan Unit Pengawas Use of Proceeds from the Public Offering. The following
Internal (Internal Auditor) dalam melaksanakan fungsi duties of Audit Committee are collaborating with Internal
auditnya. Audit Unit (Internal Auditor) in running audit function.
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meeting

Sesuai POJK No. 33/2014, Dewan Komisaris Perseroan According to FSA Regulation No. 33/2014, the Company’s
melakukan Rapat Dewan Komisaris secara rutin setiap dua Board of Commissioners holds the Board of Commissioners
bulan sekali yang dihadiri oleh para anggotanya. Selama Meeting regularly every two months which is attended by its
tahun 2021, Dewan Komisaris melakukan rapat formal members. In 2021, the Board of Commissioners held 6 (six)
sebanyak 6 (enam) kali dengan kehadiran penuh para formal meetings with the full attendance of its members and
anggotanya dan juga beberapa pertemuan informal lainnya also several other informal meetings to discuss the results of
untuk membahas hasil laporan Direksi atas kinerjanya untuk the Board of Directors reports on their performance for a
waktu tertentu dalam menjalankan Perusahaan. certain time in running the Company.
Dewan Komisaris juga melakukan rapat atau evaluasi The Board of Commissioners also conducts regular meetings
laporan operasional secara berlaka dengan komite terkait. to evaluate operational reports with the relevant committees.
Tingkat kehadiran anggota Dewan Komisaris dalam rapat Attendance rate of the Board of Commissioners members in
tersebut adalah sebagai berikut: the meeting is as follows:
Dewan Komisaris
Tabel Frekuensi dan Kehadiran Rapat Dewan Komisaris Tahun 2021

Table of Frequency and Attendance of the Board of Commissioners Meetings in 2021
1 Januari – 31 Desember 2021 | January 1 – December 31, 2021
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran

Name Position Number of Meetings Number of Attendance Attendance Rate
Komisaris Utama
Hendra Santoso* 1 1 100%
Komisaris Utama
Winston Jusuf** 5 5 100%
Komisaris
Shweta Mathur 6 6 100%
Commissioner
Sargato 6 6 100%
*) Menjabat sampai 24 Mei 2021 | Served until May 24, 2021
**) Menjabat dari Mei 2021 | Served since May 2021
Seluruh keputusan rapat dijalankan dengan mekanisme All meeting resolutions are carried out with a deliberation
musyawarah sesuai kebijakan Perseroan dan peraturan mechanism following the Company’s policies and applicable
yang berlaku. Risalah rapat dicatat dan didokumentasikan regulations. Minutes of meetings are properly recorded and
dengan baik dalam risalah rapat Dewan Komisaris. documented in the minutes of the Board of Commissioners
meetings.
Piagam Dewan Komisaris Board of Commissioners Charter

Pada Juli 2019, Perseroan telah menerbitkan Pedoman In July 2019, the Company issued the Board of
Dewan Komisaris yang memuat hal-hal berikut: Commissioners Guidelines which contain the following:
1. Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang. 1. Duties, Responsibilities, and Authorities.
2. Nilai-Nilai. 2. Values.
3. Waktu Kerja. 3. Working Time.
4. Kebijakan Rapat dan Risalah Rapat. 4. Meeting Policy and Minutes of Meeting.
5. Pelaporan dan Pertanggungjawaban. 5. Reporting and Accountability.
Dewan Komisaris berkomitmen untuk berpegang teguh The Board of Commissioners is committed to adhering to
pada Piagam Dewan Komisaris, serta mengimplementasikan the Board of Commissioners Charter, as well as implementing
Kode Etik Perseroan dalam setiap kegiatan serta tugas yang the Company’s Code of Ethics in every activity and task
dikerjakan. carried out.
Pemberian Nasehat dan Pengawasan kepada Advisory and Supervisory Functions of the
Direksi Board of Directors
Dewan Komisaris memberikan saran atau nasihat kepada The Board of Commissioners provides suggestion or advice
Direksi dalam rapat Dewan Komisaris dengan Direksi atau to the Board of Directors in the Board of Commissioners
rapat-rapat lain yang dihadiri oleh Dewan Komisaris dengan meeting with the Board of Directors or other meetings
prosedur seperti tercantum dalam Rapat Dewan Komisaris. attended by the Board of Commissioners with the procedures
as stated in the Board of Commissioners Meeting.
Dewan Komisaris secara berkala memberikan saran, The Board of Commissioners periodically provides
nasehat serta masukan kepada Direksi Perseroan suggestion, advice, and input to the Company’s Board of
untuk kepentingan perusahaan. Dewan Komisaris Directors for the Company benefit. The Board of
memberikan saran dan pendapat melalui RUPS Commissioners provides suggestions and opinions through
mengenai tujuan strategis Perusahaan, rencana GMS regarding the Company’s strategic objectives, business
pengembangan usaha, anggaran tahunan, laporan development plans, annual budget, annual financial
keuangan tahunan, penunjukkan kantor akuntan publik statments, appointment of public accounting firm as an
sebagai auditor eksternal dan hal-hal penting lainnya. external auditor, and other important matters. Suggestion,
Saran, nasehat dan masukan yang diberikan kepada Direksi advice, and input are given to the Board of Directors
seputar peningkatan kinerja perusahaan selama masa regarding improving the Company performance during the
pandemi Covid-19, rencana akuisisi dan mengikuti tender Covid-19 pandemic, acquisition plans, and participating in
pemerintah sesuai peraturan yang berlaku. government tenders following the applicable regulations.
Rapat Gabungan Joint Meeting

Dewan Komisaris melakukan pertemuan secara berkala The Board of Commissioners holds regular meetings with all
dengan seluruh anggota Direksi sebagai forum komunikasi members of the Board of Directors as a forum for
serta koordinasi untuk pengambilan keputusan dan penilaian communication and coordination for decision making and
kinerja Perseroan. Hal ini termasuk meninjau realisasi evaluating the Company performance. It includes reviewing
keputusan RUPS pada tahun 2021. Keputusan rapat sudah the realization of GMS resolutions in 2021. Meeting
terdokumentasikan dengan baik dalam bentuk risalah rapat. resolutions have been well documented in the form of
minutes of meetings.
Tabel Frekuensi dan Kehadiran Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi Tahun 2021
Table of Frequency and Attendance of Joint Meetings of the Board of Commissioners
and the Board of Directors in 2021
Jumlah
Jumlah Rapat Persentase
Nama Jabatan Kehadiran
Number of Kehadiran
Name Position Number of
Meetings Attendance Rate
Attendance
Komisaris Utama
Hendra Santoso* 1 1 100%
Komisaris Utama
Winston Jusuf** 5 5 100%
Komisaris
Shweta Mathur 6 6 100%
Commissioner
Sargato 6 6 100%
Presiden Direktur
Rocky Oktanso Sugih 6 6 100%
President Director
Direktur
Abhishek Singh Yadav 6 6 100%
Director
Direktur
Ferdy Yustianto** 5 5 100%
Director
Direktur Independen
Yusuf Ardhi Boediono* 1 1 100%
Independent Director
*) Menjabat sampai 24 Mei 2021 | Served until May 24, 2021
**) Menjabat dari Mei 2021 | Served since May 2021
Program Pengembangan Dewan Komisaris Improvement Program for the Board

of Commissioners
Perseroan menyelenggarakan program pelatihan untuk The Company organizes training programs to improve the
meningkatkan kompetensi Dewan Komisarus melalui Board of Commissioners competence through several
beberapa pelatihan eksekutif, seminar dan/atau konferensi executive trainings, seminars, and/or conferences as well as
serta melalui rapat gabungan. through joint meetings.
Remunerasi Dewan Komisaris Remuneration for the Board of Commissioners

Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku 2021 tidak The Company’s Board of Commissioners for 2021 Fiscal
menerima remunerasi. Year did not receive any remuneration.
Remunerasi dalam bentuk Opsi Saham Remuneration in the form of Stock Options
Perusahaan tidak memberikan remunerasi dalam bentuk The Company did not provide remuneration in the form of
opsi saham kepada Dewan Komisaris. stock options to the Board of Commissioners.
Dewan Komisaris
Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris, Direksi dan Affiliations of the Board of Commissioners, the
Pemegang Saham Pengendali Board of Directors, and the Controlling
Shareholders
Hubungan afiliasi antara Anggota Dewan Komisaris dengan Affiliation among members of the Board of Commissioners
sesama Anggota Dewan Komisaris, Anggota Direksi dan and fellow Members of the Board of Commissioners,
Pemegang Saham Pengendali selama 2021 dapat dilihat Members of the Board of Directors, and Controlling
pada tabel berikut: Shareholders as of 2021 are as follows:
Hubungan Keluarga dengan Hubungan Keuangan di Perusahaan Lain

Family Relations with Financial Relations in Other Companies
Hubungan Afiliasi Pemegang Pemegang

Dewan Dewan
Affiliation Direksi Saham Direksi Saham
Komisaris Komisaris
Board of Pengendali Board of Pengendali
Board Board
Directors Controlling Directors Controlling
Commissioner Commissioner
Shareholders Shareholders
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak

Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
Hendra Santoso V V V V V V
Winston Jusuf V V V V V V
Shweta Mathur V V V V V V
Sargato V V V V V V
Rocky Oktanso Sugih V V V V V V
Ferdy Yustianto V V V V V V
Abhishek Singh Yadav V V V V V V
Yusuf Ardhi Boediono V V V V V V
Kebijakan Keberagaman Komposisi Dewan Policy on Diversity in Composition of the Board

Komisaris dan Direksi of Commissioners and Board of Directors
Perseroan membutuhkan beragam kompetensi dan keahlian The Company requires varied competencies and expertise
pada level manajemen, khususnya pada Dewan Komisaris at the management level, especially the Board of
dan Direksi agar senantiasa dapat menjawab tantangan Commissioners and the Board of Directors to always
bisnis Pertambangan dan Energi dengan kebijakan- respond to the challenges of Mining and Energy business
kebijakan strategisnya. Informasi mengenai Kebijakan with the strategic policies. Information regarding the Policy
Keberagaman Kompososi Dewan Komisaris dan Direksi for Diversity in composition of the Board of Commissioners
bias dilihat pada BAB Profil Perusahaan di Laporan Tahunan and the Board of Directors is available in the Company
ini. Profile Chapter in this Annual Report
Direksi
Board of Directors
Direksi merupakan organ perusahaan yang bertugas The Board of Directors is a corporate organ in charge of
mengelola perusahaan untuk kepentingan dan tujuan managing the Company for the interests and objectives of
perusahaan berdasarkan ketentuan yang tertuang the Company based on the provisions contained in FSA
berdasarkan POJK No. 33/2014. Perseroan memiliki tiga Regulation No. 33/2014. The Company has three members
orang anggota Direksi yaitu Direktur Utama, Direktur, serta of the Board of Directors, namely the President Director,
Direktur Independen. Anggota Direksi ditunjuk dan diangkat Director, and Independent Director. The Board of Directors
sesuai kebutuhan Perseroan menurut kualifikasi dan Members are appointed based on the Company needs
pengalaman kerja yang dimiliki untuk divisi yang akan following their qualifications and work experience for the
dipimpinnya. Pengangkatan dan pemberhentian anggota division they will lead. The appointment and dismissal of the
direksi Perseroan tetap dilakukan melalui mekanisme Rapat Company’s Board of Directors members are still carried out
Umum Pemegang Saham (RUPS) sesuai UU No. 40 Tahun through the mechanism of General Meeting of Shareholders
2007 tentang Perseroan Terbatas. Direksi melaporkan dan (GMS) following Law no. 40 of 2007 concerning Limited
mempertanggungjawabkan kinerjanya di dalam RUPS Liability Companies. The Board of Directors reports and is
Tahunan dan RUPS Luar Biasa. accountable for its performance at the Annual GMS and
Extraordinary GMS.
Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Duties and Responsibilities of the Board of
Directors
Berdasarkan UU Perseroan Terbatas No. 40 Tahun 2007, Based on Limited Liability Company Law No. 40 of 2007, the
Direksi mengemban tugas dan tanggung jawab secara Board of Directors carries out duties and responsibilities
kolegial dalam menjalankan pengurusan Perseroan untuk collegially in performing the Company management for the
kepentingan Perseroan dan sesuai dengan maksud dan Company benefit and by the purposes and objectives of the
tujuan Perseroan. Company.
Tugas dan tanggung jawab Direksi Perseroan antara lain Duties and responsibilities of the Company’s Board of
adalah sebagai berikut: Directors include the following:
a. Menjalankan dan bertanggung jawab atas pengurusan a. Running and being responsible for the management of the
Perseroan atau Perusahaan Publik untuk kepentingan Company or Public Company for the benefit of the
Perseroan atau Perusahaan Publik sesuai dengan maksud Company or Public Company following the purposes and
dan tujuan Perseroan atau Perusahaan Publik yang objectives of the Company or Public Company as
ditetapkan dalam anggaran dasar. stipulated in the Articles of Association.
b. Menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya b. Organizing annual GMS and other GMS as regulated in
sebagaimana diatur dalam peraturan perundang- the laws and regulations and the articles of association.
undangan dan anggaran dasar.
Pembagian Fungsi dan Tugas Pokok Direksi Main Functions and Duties Division of the Board
of Directors
Sesuai dengan Board Manual yang ditetapkan oleh Direksi Based on the Board Manual set by the Board of Directors
dan Dewan Komisaris Tidak adatelah disusun pembagian and the Board of Commissioners, there is no division in the
fungsi dan tugas pokok setiap elemen organisasi agar main functions and duties of each organizational element;
selaras dan dapat saling koordinasi sesuai dengan therefore, they are aligned and able to coordinate with each
perkembangan bisnis Perusahaan. other following business development of the Company.
Direksi
Board of Directors
Pembagian Tugas dan Wewenang Direksi Duties and Authorities Division of the Board of
Directors
Nama dan Jabatan Fungsi dan Tugas

Name and Position Functions and Tasks
Direktur Utama memiliki fungsi dan tugas antara lain sebagai berikut:
1. Memimpin dan mengurus Perusahaan sejalan dengan proses bisnis untuk mencapai rencana dan tujuan
Perusahaan;
2. Melakukan koordinasi terhadap semua fungsi-fungsi dalam organisasi Perusahaan untuk pencapaian
rencana dan tujuan Perusahaan;
3. Merancang strategi Perusahaan sesuai dengan visi dan misinya;
4. Mengarahkan dan mengendalikan operasi Perusahaan sejalan dengan kebijakan yang ada untuk
mencapai tujuan pertumbuhan dan profitabilitas; dan
Rocky Oktanso Sugih 5. Menjamin tersusunnya program GCG.
Direktur Utama
President Director President Director has the following functions and duties:
1. Leading and managing the Company in line with business processes to achieve the Company’s plans and
objectives;
2. Coordinating all functions within the Company’s organization for the achievement of the Company’s plans
and objectives;
3. Designing the Company’s strategy according to its vision and mission;
4. Directing and controlling the Company operations in line with the existing policies to achieve growth and
profitability goals; and
5. Ensuring that the GCG program is well structured.
1. Memastikan tercapainya target kinerja bisnis dan operasional bisnis pertambangan dan energi.
2. Menjamin terlaksananya aktivitas pemasaran pertambangan dalam kaitannya dengan proses
perencanaan, penyelenggaraan dan evaluasi hubungan pelanggan.
3. Menyelenggarakan fungsi pengembangan bisnis dan produk Perusahaan dari proses perancangan,
distribusi, dan evaluasi.
4. Menjalankan fungsi penyusunan dan implementasi solusi teknologi yang terkait dengan produk dan
layanan pertambangan Perusahaan.
Direktur
1. Ensuring the achievement of business performance targets as well as mining and energy business
Director
operations.
2. Ensuring the implementation of mining marketing activities related to process of planning, implementing
and evaluating customer relations.
3. Organizing the Company’s business and product development functions from the design, distribution, to
evaluation processes.
4. Carrying out the function of compiling and implementing technology solutions related to the Company’s
mining products and services.
Fungsi Direktur Keuangan adalah:

1. Penyusunan rencana strategis bisnis;
2. Penyusunan rencana bisnis dan anggaran tahunan;
3. Pelaksanaan rekonsiliasi posisi pembiayaan perumahan;
4. Pembayaran tagihan lembaga keuangan;
5. Pemantauan pelaksanaan penagihan angsuran;
6. Pelaksanaan pembukuan sesuai dengan prinsip-prinsip akuntansi yang berlaku;
7. Penyusunan laporan keuangan;
Ferdy Yustianto 8. Penyusunan laporan pertanggungjawaban keuangan.
Direktur Keuangan
Director of Finance The functions of the Director of Finance are as follows:
1. Preparation of strategic business plans;
2. Preparation of annual business plans and budgets;
3. Implementation of reconciliation of housing finance positions;
4. Payment of financial institutions bills;
5. Monitoring the implementation of installment collection;
6. Implementation of bookkeeping in line with the applicable accounting principles;
7. Drafting financial statements;
8. Drafting financial accountability statements.
Tata Tertib Direksi Board of Directors Code of Conduct

Perseroan telah menyusun Pedoman dan Tata Tertib Direksi The Company has compiled the Board of Directors
(Board Manual) yang berisi petunjuk tata laksana kerja Guidelines and Code of Conduct (Board Manual) which
Direksi. Namun dalam menjalankan kegiatannya, Direksi contains instructions for the work management of the Board
berpedoman pada tugas dan kewajiban yang telah of Directors. However, in carrying out its activities, the Board
digariskan di dalam POJK No. 33/2014. Tercapai standar of Directors is guided by duties and obligations outlined in
kerja yang tinggi selaras dengan prinsip-prinsip GCG dalam FSA Regulation No. 33/2014. Achieved high work standards
mencapai Visi dan Misi Perusahaan. in line with GCG principles in achieving the Company’s
Vision and Mission.
Komposisi Direksi The Board of Directors Composition

Pada tahun 2021 terdapat perubahan susunan In 2021, there were changes in the Company’s Board of
Direksi Perseroan. Susunan Direksi Perseroan Directors composition. The Company’s Board of Directors
Direksi
Board of Directors
per 31 Desember 2021 dan sesuai Akta No. 39 /2021 adalah composition as of December 31, 2021, and following the
sebagai berikut: Deed No. 39/2021 are as follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Kerja

Name Position Appointment Deed Term of Office
Direktur Utama RUPS Tahunan 23 Agustus 2021

Rocky Oktanso Sugih 2021-2024
President Director Annual GMS on August 23, 2021
Direktur RUPS Tahunan 23 Agustus 2021

Ferdy Yustianto 2021-2024
Director Annual GMS on August 23, 2021
Direktur RUPS Tahunan 23 Agustus 2021

Abhishek Singh Yadav 2021-2024
Director Annual GMS on August 23, 2021
Rangkap Jabatan Concurrent Position

Peraturan Pasal 24 POJK Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Article 24 of FSA Regulation No. 33/POJK.04/2014
Publik telah mengatur mengenai rangkap jabatan Dewan Commissioners of Issuers or Public Company has regulated
Komisaris. Berikut penjabaran mengenai rangkap jabatan concurrent positions of the Board of Commissioners. The
Dewan Komisaris PT Sumber Energi Andalan Tbk: following is description of concurrent positions of the Board
of Commissioners of PT Sumber Energi Andalan Tbk:
Anggota Direksi pada Emiten lain/

Anggota Dewan Komisaris pada Emiten lain/ Anggota Komite serta
Perusahaan Publik lain di Indonesia
Nama Perusahaan Publik lain di Indonesia Jabatan lainnya (jika ada)
Member of the Board of Directors at
Name Member of the Board of Commissioners at Committee members and
other Issuers/Public Companies in
other Issuers/Public Companies in Indonesia other positions (if any)
Indonesia

Rocky Oktanso Sugih
No No No
Tidak Ada Tidak Ada

Abhishek Singh Yadav PT Baramulti Suksessarana
No No
Tidak Ada Tidak Ada

Ferdy Yustianto* PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk
No No

Yusuf Ardhi Boediono**
No No No
*) Menjabat dari Mei 2021 | Served since May 2021
**) Menjabat sampai 24 Mei 2021 | Served until May 24, 2021
Independensi Direksi Independence of the Board of Directors

Semua anggota Direksi wajib bersikap independen dan The entire Board of Directors Members are required to act
profesional saat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. independently and professionally when carrying out their
Independensi Direksi dijamin oleh Perseroan sesuai duties and responsibilities. Independence of the Board of
peraturan perundang-undangan yang berlaku terkait Directors is guaranteed by the Company following the
independensi dan benturan kepentingan Direksi. Siapapun applicable laws and regulations regarding the independence
dilarang melakukan campur tangan dalam pengurusan and conflicts of interest of the Board of Directors. Anyone is
Perseroan dan anggota Direksi dilarang melakukan aktivitas prohibited from interfering in the Company management and
yang dapat mengganggu independensinya dalam mengurus members of the Board of Directors are prohibited from
Perseroan. Perseroan mengangkat 1 (satu) orang Direktur carrying out activities that may interfere with their
Independen yaitu Bapak Ferdy Yustianto dan tidak independence in managing the Company. The Company
merangkap jabatan yang dilarang oleh peraturan perundang- appointed 1 (one) Independent Director, Mr. Ferdy Yustianto,
undangan. who has no concurrent position which is legally prohibited.
Rapat Direksi Board of Directors Meeting

Sesuai POJK No. 33/2014, Direksi Perseroan melakukan Based on FSA Regulation No. 33/2014, the Company’s
Rapat Direksi secara rutin setiap 1 bulan sekali yang dihadiri Board of Directors holds Board of Directors Meeting regularly
oleh para anggotanya. Selama tahun 2021, Direksi once a month which is attended by its members. In 2021,
melakukan rapat formal sebanyak 12 kali dengan kehadiran the Board of Directors held 12 formal meetings with full
penuh para anggotanya dan juga beberapa pertemuan attendance of its members and also several other informal
informal lainnya untuk membahas hasil laporan Departemen/ meetings to discuss the results of Department/Division
Divisi dalam menjalankan Perusahaan. Tingkat kehadiran reports in running the Company. The attendance rate of the
anggota Dewan Komisaris dalam rapat tersebut adalah Board of Directors members in the meeting is as follows:
sebagai berikut:
Tabel Frekuensi dan Kehadiran Rapat Direksi Tahun 2021

Table of Frequency and Attendance of Board of Directors Meetings in 2021
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran

Name Position Number of Meetings Number of Attendance Attendance Rate
Direktur Utama
Rocky Oktanso Sugih 12 12 100%
President Director
Direktur
Ferdy Yustianto* 9 9 100%
Director
Direktur
Abhishek Singh Yadav 12 12 100%
Director
Direktur Independen
Yusuf Ardhi Boediono** 3 3 100%
Independent Director
*) Menjabat dari Mei 2021 | Served since May 2021
**) Menjabat sampai 24 Mei 2021 | Served until May 24, 2021
Seluruh keputusan rapat dijalankan dengan mekanisme All meeting resolutions are carried out with a deliberation
musyawarah sesuai kebijakan Perseroan dan peraturan mechanism following the Company’s policies and applicable
yang berlaku. Risalah rapat dicatat dan didokumentasikan regulations. Minutes of meetings are properly recorded and
dengan baik dalam risalah rapat Direksi. documented in the minutes of the Board of Directors
meetings.
Piagam Direksi Board of Directors Charter

Secara keseluruhan, Direksi bertanggung jawab dalam Overall, the Board of Directors is responsible for determining
menetapkan arah strategis dan pengelolaan Perseroan. strategic direction and management of the Company. So
Sehingga dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya, that in carrying out its duties and responsibilities, the Board
Direksi selalu berpedoman pada Anggaran Dasar Perusahaan of Directors is always guided by the Company’s Articles of
dan keputusan RUPS. Perseroan telah menerbitkan Association and GMS decisions. The Company had issued
Pedoman Direksi pada Juli 2019, dengan memuat hal-hal the Board of Directors Guidelines in July 2019, which contain
berikut: the following:
1. Landasan Hukum. 1. Legal Basis.
2. Fungsi. 2. Function.
3. Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang. 3. Duties, Responsibilities, and Authorities.
4. Nilai-Nilai Kerja. 4. Work Values.
5. Keanggotaan. 5. Membership.
6. Pengangkatan, Pengunduran Diri, Pemberhentian dan/ 6. Appointment, Resignation, Dismissal, and/or
atau Penggantian Anggota. Replacement of Members.
7. Masa Jabatan. 7. Term of Office.
8. Rapat dan Pelaporan. 8. Meeting and Reporting.
9. Waktu Kerja. 9. Working Time.
Direksi
Board of Directors
10. Gaji dan Fasilitas Lainnya. 10. Salary and Other Facilities.
11. Masa Berlaku. 11. Validity Period.
12. Kepatuhan. 12. Compliance.
Program Pengembangan Direksi Improvement Program for the Board of Directors

Perseroan menyelenggarakan program pelatihan untuk The Company organizes training programs to improve the
meningkatkan kompetensi Direksi melalui beberapa Board of Directors competence through several executive
pelatihan eksekutif, seminar dan/atau konferensi serta trainings, seminars, and/or conferences as well as through
melalui rapat gabungan dengan Dewan Komisaris. joint meetings with the Board of Commissioners.
Remunerasi Direksi Remuneration for the Board of Directors

Direksi Perseroan untuk tahun buku 2021 tidak menerima The Company’s Board of Directors did not receive
remunerasi. remuneration for the fiscal year 2021.
Remunerasi dalam bentuk Opsi Saham Remuneration in the form of Stock Options
Perusahaan tidak memberikan remunerasi dalam bentuk The Company did not provide remuneration in the form of
opsi saham kepada Dewan Direksi. stock options to the Board of Directors.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi

Performance Assessment of The Board of Commissioners and Board of Directors
Pemegang saham memberikan penilaian atas pencapaian The shareholders evaluate achievement of duties and
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris responsibilities of the Board of Commissioners and the
dan Direksi melalui RUPST dan RUPSLB. Dewan Komisaris Board of Directors through AGMS and EGMS. The Board of
dan Direksi mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas Commissioners and the Board of Directors are responsible
dan pencapaian kinerja untuk periode tahun 2021 dalam for performing duties and achieving performance for 2021
RUPST pada periode 2022. period at AGMS for 2022 period.
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Prosedur Pelaksanaan Penilaian Kinerja Dewan Mechanism of the Board of Commissioners’ Performance
Komisaris Assessment
Perseroan melakukan penilaian secara rutin atas kinerja The Company regularly evaluates the Board of
Dewan Komisaris dengan metode self-assessment yang Commissioners performance using the self-assessment
mencakup berbagai aspek kinerja, antara lain: method which covers various aspects of performance,
including:
1. Kompetensi, keahlian dan pengalaman Dewan Komisaris. 1. Competence, expertise, and experience of the Board of
Commissioners.
2. Kinerja Komite di bawah Dewan Komisaris. 2. Performance of Committees under the Board of
Commissioners.
3. Pelaksanaan tugas dan tanggungjawab Dewan Komisaris 3. Duties and responsibilities implementation of the Board of
di tahun buku. Commissioners in the fiscal year.
4. Fungsi pengawasan Dewan Komisaris terhadap Direksi. 4. Supervisory function of the Board of Commissioners
towards the Board of Directors.
Kriteria Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Board of Commissioners Performance

Assessment Criteria
Penilaian terhadap kinerja Dewan Komisaris mengacu pada Performance assessment of the Board of Commissioners
aspek dan kriteria dalam Key Performance Indicators (KPI ) refers to the aspects and criteria in the Key Performance
yang diterapkan oleh Perseroan. Indicators (KPI) applied by the Company.
Pihak yang Melakukan Penilaian Assessor

Penilaian atas kinerja Dewan Komisaris dilakukan oleh Assessment of the performance of the Board of
Direksi. Commissioners is carried out by the Board of Directors.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi

Performance Assessment of The Board of Commissioners and Board of Directors

Prosedur Pelaksanaan Penilaian Kinerja Direksi Procedure for Performance Assessment Implementation of
the Board of Directors
Perseroan juga melakukan penilaian secara rutin atas kinerja The Company also conducts regular assessments of the
Direksi dengan metode self-assessment yang mencakup performance of the Board of Directors using self-assessment
berbagai aspek kinerja, antara lain: method which covers various performance aspects,
including:
1. Kompetensi, keahlian dan pengalaman Direksi. 1. Competence, expertise, and experience of the Board of
Directors.
2. Kinerja Komite di bawah Direksi. 2. Performance of Committees under the Board of Directors.
3. Pelaksanaan tugas dan tanggungjawab Direksi di tahun 3. Implementation of the duties and responsibilities of the
buku. Board of Directors in the fiscal year.
4. Fungsi pengelolaan Perseroan oleh Direksi. 4. Management function of the Company by the Board of
Directors.
Kriteria Penilaian Kinerja Direksi Board of Directors Performance Assessment

Criteria
Penilaian terhadap kinerja Direksi mengacu pada aspek dan Performance assessment of the Board of Directors refers to
kriteria dalam Key Performance Indicators (KPI) yang the aspects and criteria in the Key Performance Indicators
diterapkan oleh Perseroan. (KPI) applied by the Company.
Pihak yang Melakukan Penilaian Assessor

Penilaian atas kinerja Direksi dilakukan oleh Dewan Assessment of the performance of the Board of Directors is
Komisaris. carried out by the Board of Commissioners.
Rekomendasi Hasil Penilaian Recommended Assessment Results

Hasil dari penilaian kinerja Direksi akan dijadikan acuan The results of the performance assessment of the Board of
dalam menetapkan langkah perbaikan dan pengembangan Directors will be used as a reference in determining the
yang perlu dilakukan oleh Direksi. corrective and development steps that need to be carried
out by the Board of Directors.
Komite Audit
Audit Committee
Dasar Hukum Komite Audit Deed of Audit Committee

Landasan Hukum Pembentukan Komite Audit sebagai Establishment deed of Audit Committee is as follows:
berikut:
1. Surat Keputusan Ketua Badan Pengawas Pasar Modal 1.
Decree by the Chairman of the Capital Market and
dan Lembaga Keuangan No. Kep-643/BL/2012; Financial Institution Supervisory Agency No. Kep-643/
BL/2012;
2.
Keputusan Direksi PT. Bursa Efek Indonesia No. Kep. 2. Decree by the Board of Directors of PT. Indonesia Stock
00001/BEI/01-2014, tanggal 20 Januari 2014; Exchange No. Kep. 00001/BEI/01-2014, on January 20,
2014;
3.
Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 tentang 3.
FSA Regulation No. 55/POJK.04/2015 concerning the
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Establishment and Guidelines for the Work Implementation
Audit (“POJK No. 55/2015”); of Audit Committee (“FSA Regulation No. 55/2015”);
4.
Surat Keputusan Dewan Komisaris PT Sumber Energi 4. Decree of the Board of Commissioners of PT Sumber
Andalan Tbk. tanggal 20 Augustu 2010 tentang Perubahan Energi Andalan Tbk. on August 20, 2010, concerning
Susunan Komite Audit. Changes in composition of Audit Committee.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities

Komite Audit merupakan komite di bawah Dewan Komisaris Audit Committee is a committee under the Board of
yang bertugas untuk membantu Dewan Komisaris dalam Commissioners in charge of assisting the Board of
memberikan pemikiran dan masukan terhadap laporan atau Commissioners in providing thoughts and input on reports
hal-hal yang disampaikan oleh Direksi kepada Dewan or matters submitted by the Board of Directors to the Board
Komisaris, mengidentifikasi hal-hal yang memerlukan of Commissioners, identifying matters that require the
perhatian Dewan Komisaris, dan melaksanakan tugastugas attention of the Board of Commissioners, and carrying out
lain atas arahan Dewan Komisaris. other tasks at the direction by the Board of Commissioner.
Berikut Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit: The following are Duties and Responsibilities of Audit
Committee:
1. Menyampaikan laporan tertulis kepada Dewan Komisaris 1. Submitting written report to the Board of Commissioners
paling sedikit sekali dalam satu kuartal, yang menyajikan at least once a quarter, which presents activities and
aktivitas dan masalah-masalah signifikan yang significant issues that require attention of the Board of
membutuhkan perhatian Dewan Komisaris serta Commissioners as well as recommendations from Audit
rekomendasi Komite Audit (jika ada); Committee (if any);
2. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadinya 2. Providing independent opinion in the event of a difference
perbedaan pendapat antara manajemen dan auditor of opinion between management and external auditor;
eksternal;
3. Memberikan rekomendasi setelah mendengar pendapat 3. Providing recommendations after hearing opinion by the
manajemen kepada Dewan Komisaris mengenai management to the Board of Commissioners regarding
penunjukan auditor eksternal; the appointment of an external auditor;
4. Mengevaluasi pengaduan yang terkait dengan laporan 4. Evaluating complaints related to the Company’s financial
keuangan Perseroan; statements;
5. Menyiapkan laporan yang akan dimasukkan ke dalam 5. Drafting report to be included in the annual report detailing
laporan tahunan yang antara lain merinci aktivitasaktivitas the activities of Audit Committee;
Komite Audit;
6. Membuat laporan khusus kepada Dewan Komisaris (jika 6. Drafting special report to the Board of Commissioners (if
diminta); requested);
7. Komite Audit wajib menjaga kerahasiaan dokumen, data 7. Audit Committee is required to maintain the confidentiality
dan informasi Perseroan yang diperoleh dalam of the Company’s documents, data, and information
pelaksanaan perannya. obtained in carrying out its role.
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter

Komite Audit memiliki Piagam Komite Audit sebagai Audit Committee has Audit Committee Charter as a guide
panduan pelaksanaan tugas Komite Audit sesuai Prinsip- for the implementation of the duties of Audit Committee
prinsip yang berlaku yakni Transparansi, Akuntabilitas, following the applicable principles, namely Transparency,
Tanggung jawab, Kemandirian, dan Kewajaran. Piagam ini Accountability, Responsibility, Independence, and Fairness.
disahkan Dewan Komisaris Perseroan. This charter was approved by the Company’s Board of
Commissioners.
Pengangkatan Komite Audit Audit Committee Appointment

Peraturan OJK No. 55/2015; serta Surat Keputusan Dewan FSA Regulation No. 55/2015; and the Board of
Komisaris PT Sumber Energi Andalan Tbk. No. 02/BOD/ Commissioners Decree of PT Sumber Energi Andalan Tbk.
XII/2018 tanggal 20 Desember 2018 tentang Perubahan No. 02/BOD/XII/2018 on December 20, 2018, regarding
Susunan Komite Audit. Changes in composition of Audit Committee.
Komite Audit
Audit Committee
Susunan Anggota Komite Audit Audit Committee Composition

Komite Audit terdiri dari para profesional di bidangnya Audit Committee consists of professionals in their respective
masing-masing, yakni: fields, namely:
Ketua: Sargato Chairman: Sargato

(Profil Sargato bisa dilihat pada Komisaris Independen di (Sargato’s profile is available in the Independent
Laporan Tahunan ini). Commissioner in this Annual Report).
Pengangkatan: Beliau menjabat sebagai Ketua Komite Appointment: He has served as Chairman of Audit
Audit sejak 20 September 2018, berdasarkan Keputusan Committee since September 20, 2018, based on the Circular
Sirkuler Dewan Komisaris tanggal 19 Desember 2018. Decree by the Board of Commissioners on December 19,
2018.
Anggota: Rodion Wikanto Njotowidjojo Member: Rodion Wikanto Njotowidjojo

Anggota: Vishal M. Parekh Member: Vishal M. Parekh
Riwayat Pendidikan: S1: Bidang Teknik Mesin dari ATMI, Solo, Jawa Tengah.
S2: MBA dari IPWI Jakarta.
Pengangkatan: Beliau menjabat sebagai Ketua Komite Audit sejak 20 September 2018 berdasarkan
Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris tanggal 19 Desember 2018.
Riwayat Pekerjaan: Beliau pernah dipercaya menduduki sejumlah posisi eksekutif, seperti Komite Audit
PT Multi Bintang Indonesia Tbk, PT Sierad Produce Tbk, PT Mandiri Tunas Finance
Tbk, PT Indo Kordsa Tbk dan PT Tunas Ridean Tbk. Beliau merupakan anggota
profesional di Lembaga Komisaris dan Direksi Indonesia, Anggota Ikatan Komite
Audit Indonesia, Anggota Dewan Sertifikasi Ikatan Komite Audit Indonesia dan
Dewan Penasihat ISKA DKI Jabodetabek.
Educational History: Bachelor Degree: Mechanical Engineering from ATMI, Solo, Central Java.
Master Degree: MBA from IPWI Jakarta.
Appointment: He has served as Chairman of the Audit Committee since September 20, 2018
Rodion Wikanto based on the Circular Decree by the Board of Commissioners dated December 19,
Njotowidjojo 2018.
Work History: He has been trusted to hold several executive positions, such as Audit Committee of
Warga Negara Indonesia, usia 60 tahun.
PT Multi Bintang Indonesia Tbk, PT Sierad Produce Tbk, PT Mandiri Tunas Finance
Domisili di Jakarta.
Tbk, PT Indo Kordsa Tbk and PT Tunas Ridean Tbk. He is a professional member of
Indonesian Board of Commissioners and Board of Directors, Member of Indonesian
Indonesian citizen, 60 years old.
Audit Committee Association, Member of Board Certification of Indonesian Audit
Domiciled in Jakarta.
Committee Association and DKI Jabodetabek ISKA Advisory Board.
Pendidikan dan Pelatihan di Tahun Buku 2021: Education and Training in 2021 Fiscal Year:
1.
Penguatan Peran Direksi dan Dewan Komisaris Penyedia Jasa 1. Strengthening the Role of the Board of Directors and Board of
Keuangan Non-Bank dalam Menunjang Efektifitas Penerapan Program Commissioners of Non-Bank Financial Services Providers in
APU-PPT – OJK Webinar: Februari 2021. Supporting the Effectiveness of the AML-CFT Program Implementation
– FSA Webinar: February 2021.
2. Penguatan Tata Kelola di Pasar Modal – LPPI: Maret 2021. 2. Strengthening Governance in the Capital Market – LPPI: March 2021.
3. Ekonomi Kita setelah Vaksin – Alumni Menteng 64: Maret 2021. 3. Our Economy after Vaccine – Menteng 64 Alumni: March 2021.
4. Sustaninability Report – LPPI: April 2021. 4. Sustainability Report – LPPI: April 2021.
5. Peran Audit Internal dalam Mengawal Organisasi Menuju Transformasi 5. The Role of Internal Audit in Escorting Organizations Towards Digital
Digital di Era Kenormalan Baru – YPIA: April 2021. Transformation in the New Normal Era – YPIA: April 2021.
6. Menuju Bank Digital: Pertarungan antara Bank Besar dan Perusahan 6. Towards a Digital Bank: Battle between Big Banks and Small Digital
Digital Kecil – LPPI: Juli 2021. Companies – LPPI: July 2021.
7. Enterprise Risk Management (ERM): a Pathway toward the 7. Enterprise Risk Management (ERM): a Pathway toward the
Organization’s Resilience and Sustainability Post Covid-19 - IRMCC: Organization’s Resilience and Sustainability Post Covid-19 - IRMCC:
Juli 2021. July 2021.
8. Ekonomi Sirkular Aktivitas yang Menguntungkan Menuju Tujuan 8. A Circular Economy of Profitable Activities Towards the Sustainable
Pembangunan Berkelanjutan – LPPI: Agustus 2021. Development Goals – LPPI: August 2021.
9. Strategi dan Tantangan Meningkatkan Pertumbuhan Industri Keuangan 9.

Strategies and Challenges to Increase the Growth of the Islamic
Syariah – OJK Institute: Agustus 2021. Finance Industry – FSA Institute: August 2021.
10. Diskusi Virtual: Menjadikan Industri Jasa Keuangan Adaptif dan 10. Virtual Discussion: Making the Financial Services Industry Adaptive
Antisipatif – LPPI: Agustus 2021. and Anticipatory – LPPI: August 2021.
11. Penyertaan Modal Negara (PMN): Antara Kepentingan Sosial dan 11. State Equity Participation (PMN): Between Social and Financial
Finansial – LPPI: September 2021. Interests – LPPI: September 2021.
12.Tanggung Jawab Komite Audit saat Perseroan tersangkut Masalah 12. Responsibilities of Audit Committee when the Company is involved in
Hukum terkait Laporan Keungan – LPPI: September 2021. Legal Issues related to Financial Reports – LPPI: September 2021.
13. Economic Outlook 2022 – APPI: September 2021. 13. Economic Outlook 2022 – APPI: September 2021.
14. Peran COO: Membangun Rantai Pasok dan Operasional yang Efektif 14. R ole of COO: Building an Effective and Efficient Supply Chain and
dan Efisien – LPPI: November 2021. Operations – LPPI: November 2021.
15. Peran CRO: Membangun Tata Kelola Manajemen Risiko dan 15. Role of CRO: Building Risk Management Governance and Compliance
Kepatuhan Menuju Kinerja Berprinsip – LPPI: November 2021. Towards Principled Performance – LPPI: November 2021.
Riwayat Pendidikan: Akuntan Publik
Pengangkatan:
Beliau menjabat sebagai Anggota Komite Audit sejak 1 Maret 2017
berdasarkan Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris tanggal 13 Februari 2017.
Riwayat Pekerjaan: Beliau mempunyai pengalaman kerja selama 12 tahun di Bidang Keuangan,
Akunting, MIS, Perencanaan bisnis dan spesialisasi di Tresuri (Fundraising,
Forex, Credit Rating) dan Manajemen Risiko. Kemampuan lain beliau adalah
sektor energi terutama pembangkit listrik, power trading, dan pertambangan
batu bara.
Educational History: Public Accountant
Appointment: He has served as Member of the Audit Committee since March 1, 2017 based
on the Circular Decree by the Board of Commissioners dated February 13,
2017.
Work History: He has 12 years of working experience in Finance, Accounting, MIS, Business
Vishal M. Parekh planning and specialization in Treasury (Fundraising, Forex, Credit Rating) and
Risk Management. His other abilities are at energy sector, especially power
Warga Negara India, usia 39 tahun. generation, power trading, and coal mining.
Indian citizen, 39 years old.

Pendidikan dan Pelatihan di Tahun Buku 2021: Education and Training in Fiscal Year 2021:
Program – program berkaitan dengan Internal Audit. Programs related to Internal Audit.
Rapat Komite Audit Audit Committee Meeting

Sesuai dengan POJK No. 55/2015, Rapat Komite Audit Based on POJK No. 55/2015, Audit Committee Meeting is
dilakukan secara berkala paling kurang 1 (satu) kali dalam 3 held periodically at least 1 (one) time in 3 (three months) and
(tiga bulan) dan dihadiri oleh lebih dari 50% (lima puluh is attended by more than 50% (fifty percent) of the total
persen) jumlah anggota. Pada tahun 2021, jumlah rapat members. In 2021, the number of Audit Committee meetings
Komite Audit sebanyak 4 (empat) kali. is 4 (four) times.
Tabel Frekuensi dan Kehadiran Rapat Komite Audit Tahun 2021

Table of Meeting Frequency and Attendance Rate of Audit Committee in 2021
Nama Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran

Name Number of Meeting Number of Attendance Attendance Rate
Sargato 4 4 100
Rodion Wikanto Njotowidjojo 4 4 100
Vishal M. Parekh 4 4 100
Komite Audit
Audit Committee
Selain rapat internal, Komite Audit juga menyelenggarakan Apart from internal meetings, Audit Committee also holds
rapat gabungan bersama Dewan Komisaris. joint meetings with the Board of Commissioners.
Tabel Frekuensi dan Kehadiran Rapat Gabungan dengan Dewan Komisaris Tahun 2021
Table of Meeting Frequency and Attendance Rate with the Board of Commissioners in 2021
Nama Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran

Name Number of Meeting Number of Attendance Attendance Rate
Sargato 4 4 100
Rodion Wikanto Njotowidjojo 4 4 100
Vishal M. Parekh 4 4 100
Pelatihan pada Tahun Buku Training in 2021 Fiscal Year

Selama tahun buku 1 Januari hingga 31 Desember 2021, In the Fiscal Year started from January 1 to December 31,
seluruh anggota Komite Audit mengikuti pelatihan atau 2021, the entire Audit Committee members attended training
pengembangan kompetensi meski masih masa Pandemi or competency development even though it was still during
Covid-19. the Covid-19 Pandemic.
Pelaksanaan Kegiatan Activity Execution

Sepanjang tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 In the Fiscal Year that ended on December 31, 2021, Audit
Desember 2021, Komite Audit mengadakan evaluasi hasil Committee evaluates the work of Internal Audit Unit and
kerja Satuan Audit Internal dan berkoordinasi dalam coordinates the implementation of audits and planning of
pelaksanaan audit dan perencanaan kegiatan audit internal internal audit activities for the coming year. Audit Committee
untuk tahun mendatang. Komite Audit juga mengevaluasi also evaluates the work of the External Auditor for 2021
hasil kerja Auditor Eksternal untuk tahun buku 2021 dan Fiscal Year and the results are considered good; therefore, it
hasilnya dinilai baik, sehingga dapat direkomendasikan can be recommended to the Board of Commissioners for the
kepada Dewan Komisaris untuk pelaksanaan audit eksternal external audit in the fiscal year ended on December 31,
dalam tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022. Audit Committee has also reviewed risk management,
2022 mendatang. Komite Audit juga telah melakukan as well as compliance with laws and regulations related to
peninjauan kembali manajemen risiko, serta kepatuhan various strategic issues of the Company.
terhadap hukum dan peraturan yang terkait dengan berbagai
isu strategis perusahaan.
Hasil Rekomendasi dan Temuan Recommendations and Findings

Sehubungan tahun buku 2021, berikut Rekomendasi dan Concerning 2021 Fiscal Year, the following recommendations
Temukan yang telah disampaikan kepada Dewan Komisaris, and findings have been submitted to the Board of
antara lain: Commissioners, including:
• Laporan hasil evaluasi terhadap pelaksanaan pemberian • Report on the evaluation results of the implementation of
jasa audit kepada KAP tahun berjalan; the provision of audit services to PAF for the current year;
• Rekomendasi Komite Audit dalam penunjukan KAP • Recommendation of Audit Committee in the PAF
kepada Dewan Komisaris sebagai dasar rekomendasi appointment to the Board of Commissioners as a basis
penunjukan KAP untuk Laporan Keuangan tahun buku Recommendations for PAF appointment for the Financial
yang akan datang yang perlu disetujui dan disahkan oleh Statements for the coming fiscal year that is necessary to
RUPS. be approved and ratified by GMS.
Komite Nominasi dan Remunerasi

Nomination and Remuneration Committee
Perseroan belum membentuk Komite Nominasi dan The Company has not established Nomination and
Remunerasi pada tahun buku 2021, karena tidak ada Remuneration Committee in the 2021 financial year because
pemberian remunerasi kepada Dewan Komisaris dan its provides no remuneration to the Board of Commissioners
Direksi. Seluruh tugas dan tanggung jawab terkait dengan and the Board of Directors. All duties and responsibilities
nominasi dan remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi related to the nomination and remuneration of the Board of
selama tahun buku dijalankan oleh Dewan Komisaris. Commissioners and the Board of Directors during the fiscal
year are carried out by the Board of Commissioners.
Untuk fungsi remunerasi, Dewan Komisaris mengusulkan For the remuneration function, the Board of Commissioners
besaran remunerasi atas persetujuan pemegang saham proposes the amount of remuneration with the approval by
pengendali dan disahkan oleh Rapat Umum Pemegang the controlling shareholder and ratified by General Meeting
Saham, dengan dasar pertimbangan yang mencakup of Shareholders, based on considerations that include the
besaran yang umum berlaku pada industri sejenis dengan amount generally applicable in similar industries with
skala yang kurang-lebih sama. approximately the same scale.
Dalam tahun buku per 31 Desember 2021, tidak ada In the fiscal year ended on December 31, 2021, there was no
remunerasi dan bonus kinerja yang diterima oleh Dewan remuneration and performance bonus received by the Board
Komisaris dan Direksi. of Commissioners and the Board of Directors.
Hubungan Remunerasi dengan Kinerja Performance Indicators to Remuneration

Perseroan menilai bahwa Remunerasi yang ditetapkan The Company considers that the remuneration set for all
kepada seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi members of the Board of Commissioners and the Board of
merupakan wujud apresiasi atas dedikasi, kerja keras, Directors is manifestation of appreciation for the dedication,
kontribusi, serta kinerja yang diberikan untuk mendorong hard work, contribution, and performance given to encourage
pertumbuhan Perseroan. the Company growth.
Corporate Secretary
Sebagai perusahaan publik, Perseroan harus As a public company, the Company must establish and
membangun dan memelihara komunikasi dengan regulator maintain communication with regulators and investors
dan investor dalam rangka keterbukaan informasi sesuai embodied in information disclosure based on GCG principles
prinsip GCG dan mendukung penyelenggaraan perusahaan and support the Company management by the Board of
oleh Direksi dan Dewan Komisaris. Maka Perseroan telah Directors and the Board of Commissioners. Therefore, the
menunjuk seorang Sekretaris Perusahaan yang bertanggung Company has appointed a Corporate Secretary who is
jawab secara langsung kepada Direktur Utama. directly responsible to the President Director.
Dalam mengelola Perseroan dan berkomunikasi dengan In managing the Company and communicating with all
seluruh pemangku kepentingan, Sekretaris Perusahaan stakeholders, Corporate Secretary performs secretarial
melakukan fungsi kesekretariatan, seperti fungsi manajemen functions, such as secretarial management functions,
di bidang kesekretariatan, hubungan dengan investor, aspek investor relations, communication aspects of the Company,
komunikasi Perseroan, hubungan masyarakat, serta public relations, as well as providing advice on policy
memberikan saran perbaikan kebijakan dalam rangka improvements to increase efficiency, effectiveness, and
meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan produktivitas dalam productivity in the context of good corporate governance.
rangka tata kelola perusahaan yang baik.
Dasar Hukum dan Pengangkatan Deed of Appointment

Perseroan memiliki Sekretaris Perusahaan sebagaimana The Company has Corporate Secretary as regulated based
diatur sesuai Peraturan OJK No. 35/POJK.04/2014 tentang on FSA Regulation No. 35/POJK.04/2014 concerning
Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik. Corporate Secretary of Issuers or Public Company. Based
Sesuai Berita Acara Rapat Pertama Direksi Tanggal 26 Juli on the Minutes of the First Meeting of the Board of Directors
2019 No. CR/001/VIII/2019, Perseroan telah menunjuk Jerry on July 26, 2019, No. CR/001/VIII/2019, the Company has
Hotama sebagai Sekretaris Perusahaan Perseroan yang appointed Jerry Hotama as the Corporate Secretary which
berlaku efektif pada tanggal 1 Agustus 2019 sampai has been effective since August 1, 2019.
sekarang.
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Profile
Riwayat Pendidikan: S1: Jurusan Akuntansi di STIE SUPRA.

S2: Magister Manajemen di Universitas Tarumanagara (tahun 2011).
Riwayat Pekerjaan: Beliau bergabung sejak tahun 2013 di Perseroan sebagai Kepala Divisi Akuntansi
dan Pajak. Sebelum bergabung dengan Perseroan, beliau pernah bekerja di
perusahaan konsultasi dan memiliki pengalaman dalam bidang akusisi, studi
kelayakan dan bidang lain.
Educational History: Bachelor’s Degree: Accounting major at STIE SUPRA.

Master’s Degree: Master of Management at Tarumanagara University (in 2011).
Work History:
He joined the Company in 2013 as the Head of Accounting and Tax Division. Before
joining the Company, he worked in a consulting company and has experience in
acquisitions, feasibility studies, and other related fields.
Jerry Hotama
Warga Negara Indonesia, usia 36 tahun.
Indonesian citizen, 36 years old.

Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities

Mengacu OJK No. 35/POJK.04/2014, tugas dan tanggung Referring to FSA Regulation No. 35/POJK.04/2014, duties
jawab Sekretaris Perusahaan antara lain: and responsibilities of Corporate Secretary include the
following:
1.
Mengikuti perkembangan pasar modal, khususnya 1. Following the development of capital market, in particular,
peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang the prevailing laws and regulations in the capital market
pasar modal; sector;
2.
Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 2. Providing input to the Board of Directors and the Board of
Komisaris untuk mematuhi ketentuan peraturan Commissioners to comply with the provisions of the laws
perundang-undangan di bidang pasar modal; and regulations in the capital market sector;
3.
Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 3. Assisting the Board of Directors and the Board of
pelaksanaan tata kelola perusahaan yang meliputi: Commissioners in the implementation of corporate
governance which includes:
a. Keterbukaan informasi kepada masyarakat, termasuk a. Information disclosure to the public, including the
ketersediaan informasi pada situs Perusahaan; availability of information on the Company’s website;
b. Penyampaian laporan kepada OJK tepat waktu; b. Timely submission of reports to FSA;
c. Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi dan/ c. Organizing and documenting meetings of the Board of
atau Dewan Komisaris; Directors and/or Board of Commissioners;
d. Pelaksanaan program orientasi terhadap Perseroan d. Implementation of orientation program for the
bagi Direksi dan/atau Dewan Komisaris. Company’s Board of Directors and/or Board of
Commissioners.
e. Sebagai penghubung antara emiten atau perusahaan e. As a liaison between issuers or public companies and
publik dengan pemegang saham emiten atau shareholders of issuers or public companies, FSA, and
perusahaan publik, OJK dan pemangku kepentingan other stakeholders;
lainnya;
f.
Wajib menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan f. Obligation to maintain confidentiality of documents,
informasi yang bersifat rahasia kecuali dalam rangka data, and information that is unless in the context of
memenuhi kewajiban sesuai dengan fulfilling obligations based on legislation or otherwise
perundangundangan atau ditentukan lain dalam stipulated in the legislation.
perundang-undangan.
Pengembangan Kompetensi Sekretaris Corporate Secretary Competency Development

Perusahaan
Perseroan mengikutsertakan Sekretaris Perusahaan dalam The Company grants Corporate Secretary to develop
upaya untuk pengembangan kompetensi dalam menunjang competence in supporting duties implementation. In 2021,
pelaksanaan tugas-tugasnya. Sepanjang tahun 2021, Jerry Jerry Hotama attended several trainings and developments
Hotama telah mengikuti beberapa pelatihan dan as follows:
pengembangan sebagai berikut, di antaranya adalah:
Agenda Pelatihan/Pengembangan Tanggal Tempat Peserta Posisi

No.
Training/Development Agenda Date Place Participant Position
Bursa Efek Indonesia Sekretaris Perusahaan

1. 2021 Virtual Jerry Hotama
Indonesia Stock Exchange Corporate Secretary
Otoritas Jasa Keuangan Sekretaris Perusahaan

Financial Services Authority Corporate Secretary
Kantor Pelayanan Pajak Perusahaan Masuk

3. Bursa 2021 Virtual Jerry Hotama
Corporate Secretary
Stock Exchange Company Tax Service Office
Ikantan Akuntan Indonesia Sekretaris Perusahaan

Indonesian Institute of Accountants Corporate Secretary
Kustodian Sentral Efek Indonesia Sekretaris Perusahaan

Indonesian Central Securities Depository Corporate Secretary
Asosiasi Emiten Indonesia Sekretaris Perusahaan

Association of Indonesian Issuers Corporate Secretary
Corporate Secretary
Laporan Kegiatan Sekretaris Perusahaan pada Corporate Secretary Activity Report in 2021:
2021:
Selama tahun buku 2021, Sekretaris Perusahaan Perseroan In 2021 Fiscal Year, the Company’s Corporate Secretary
telah melakukan kegiatan sebagai berikut: carried out the following activities:
1. Menyiapkan penyelenggaraan RUPS Tahunan dan Luar 1.
Prepared the holding of the Company’s Annual and
Biasa Perseroan. Extraordinary GMS.
2. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 2.
Assisted the Board of Directors and the Board of
pelaksanaan GCG yang meliputi: Commissioners in implementing GCG which includes:
a. Keterbukaan informasi kepada masyarakat, termasuk a. Information disclosure to the public, including the
ketersediaan informasi pada situs web Perseroan; availability of information on the Company’s website;
b. Penyampaian laporan kepada Otoritas Jasa Keuangan b. Timely submission of reports to the Financial Services
tepat waktu; Authority;
c. Penyelenggaraan dan dokumentasi RUPS; rapat c. Implementation and documentation of the GMS;
Direksi dan/atau Dewan Komisaris (serta Komite meetings of the Board of Directors and/or the Board of
dibawah Dewan Komisaris) Commissioners (as well as the Committees under the
Board of Commissioners)
d. Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi dan/ d. Organized and documented meetings of the Board of
atau Dewan Komisaris; dan Directors and/or the Board of Commissioners; and
e. Pelaksanaan program orientasi terhadap perusahaan e. Implementation of the Company orientation program
bagi Direksi dan/atau Dewan Komisaris; for the Board of Directors and/or the Board of
Commissioners;
3. Sebagai penghubung Perseroan dengan Pemegang 3.
Acted as a liaison between the Company and the
Saham Emiten atau Perusahaan Publik, Otoritas Jasa Shareholders of the Issuer or Public Company, Financial
Keuangan, PT Bursa Efek Indonesia, PT Kustodian Sentral Services Authority, PT Bursa Efek Indonesia, PT Kustodian
Efek Indonesia, Biro Administrasi Efek, dan pemangku Sentral Efek Indonesia, Securities Administration Bureau,
kepentingan umum lainnya; and other public stakeholders;
4. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atau 4.
Provided services to the public or shareholders for
shareholders atas informasi yang dibutuhkan pemodal information needed by investors relating to the Company
yang berkaitan dengan kondisi perusahaan: condition:
a. Laporan Keuangan Tahunan (Audited); a. Annual Financial Report (Audited);
b. Laporan Kinerja Perusahaan Tahunan (Annual Report); b. Annual Company Performance Report (Annual Report);
c. Informasi Fakta Materi; c. Material Fact Information;
d. Produk atau penemuan yang berarti (penghargaan, d. Significant products or inventions (award, flagship
proyek unggulan, penemuan metode khusus, dan lain- project, special method invention, etc.); and
lain); dan
e. Perubahan dalam sistem pengendalian atau perubahan e. Changes in the control system or significant
penting dalam manajemen. management changes.
5. Membantu Direksi dalam menyelesaikan permasalahan 5. Assisted the Board of Directors in resolving issues in the
Perseroan. Company.
6. Melakukan koordinasi berbagai kegiatan terkait distribusi 6. Coordinated various activities related to distribution of
informasi tentang Perseroan kepada publik, baik melalui information concerning the Company to the public, either
website resmi Perseroan, Press Release dan sebagainya. through the Company’s official website, Press Releases,
and so on.
Kontak Sekretaris Perusahaan Perseroan: Corporate Secretary Contact:

Alamat Sekretaris Perusahaan: Corporate Secretary Address:
PT Sumber Energi Andalan Tbk PT Sumber Energi Andalan Tbk
Sopo Del Office & Lifestyle Tower B, Lantai 21 Sopo Del Office & Lifestyle Tower B, 21st Floor
Jl. Mega Kuningan Barat III, Lot.10 1-6, Jl. Mega Kuningan Barat III, Lot.10 1-6,
Kawasan Mega Kuningan, Jakarta Selatan 12950 Kawasan Mega Kuningan, South Jakarta 12950
Telpon: (+62 21) 50815254 dan (+62 21) 50815253 Phone: (+62 21) 50815254 and (+62 21) 50815253
E-mail: corporate.secretary@energi-andalan.co.id E-mail: corporate.secretary@energi-andalan.co.id
Unit Audit Internal

Internal Audit Unit
Unit Audit Internal merupakan organ tata kelola yang Internal Audit Unit is a corporate governance organ
berfungsi untuk melaksanakan fungsi audit dan memberikan functioning to perform audit function and provide
konsultasi secara independen, objektif, wajar dan independent, objective, fair, and professional consultation.
profesional. Perseroan membentuk Unit Audit Internal (UAI) The Company established an Internal Audit Unit (UAI) which
yang mengacu peraturan OJK No. 56/POJK.04/2015 tentang refers to FSA regulations No. 56/POJK.04/2015 concerning
Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit the Establishment and Guidelines for the Preparation of
Internal. Piagam Unit Audit Internal dibentuk pada tanggal Internal Audit Unit Charter. Internal Audit Unit Charter was
25 November 2013 dan ditetapkan Direksi Perseroan. UAI established on November 25, 2013, and was determined by
memiliki tugas untuk melakukan audit kegiatan operasional the Company’s Board of Directors. IAU is tasked to audit the
Perseroan dan secara struktural bertanggung jawab Company’s operational activities and is structurally
langsung kepada Direktur Utama. responsible directly to the President Director.
Dasar Hukum Legal basis

Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 56/OJK.04/2015 Financial Services Authority Regulation No. 56/OJK.04/2015
tentang Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam concerning the Establishment and Guidelines for the
Audit Internal; Preparation of Internal Audit Charter;
Surat Direksi PT Sumber Energi Andalan Tbk. No. 07/BOD/ Letter of the Board of Directors of PT Sumber Energi Andalan
XI/2013, tanggal 25 November 2013 tentang Pengangkatan Tbk. No. 07/BOD/XI/2013, on November 25, 2013, regarding
Ketua Unit Audit Internal. Appointment of the Head of Internal Audit Unit.
Profil Ketua UAI Profile of the IAU Chairperson
Pengangkatan:
Diangkat sebagai Ketua dan Anggota Unit Audit Internal berdasarkan Surat
Keputusan Direksi No. 07/BOD/XI/2013 pada 25 November 2013.
Riwayat Pendidikan: Pendidikan Sarjana dari Universitas Portsmouth, Inggris.
Riwayat Pekerjaan:
Memiliki pengalaman selama kurang lebih 15 tahun di bidang Akunting,
Konsolidasi, Sistem Informasi Manajemen dan lain-lain. Beliau kini juga menjabat
sebagai Manajer Akunting dari Trust Energy Resources Pte. Ltd.
Appointment: Appointed as Chairman and Member of Internal Audit Unit based on the Board of
Directors Decree No. 07/BOD/XI/2013 on November 25, 2013.
Educational History: Undergraduate Education from the University of Portsmouth, UK.
Work History: Experienced for more than 15 years in Accounting, Consolidation, Management
Information Systems, and others. He currently serves as Accounting Manager of
Trust Energy Resources Pte. Ltd.
Ng Gee Wan
Warga Negara Malaysia, berusia 44

tahun, berdomisili di Singapura.
Malaysian, 44 years old, based in

Singapore.
Unit Audit Internal

Internal Audit Unit
Ruang Lingkup Kerja Unit Audit Internal Duties Scope of Internal Audit Unit
Ruang lingkup kerja Unit Audit Internal terdiri dari pengujian Duties scope of Internal Audit Unit consists of auditing and
dan evaluasi kecukupan serta efektivitas dari tata kelola, evaluating the adequacy and effectiveness of governance,
proses pengelolaan risiko, dan struktur pengendalian risk management processes, and internal control structures
internal yang diimplementasikan oleh Perseroan. Pengujian implemented by the Company. Audit and evaluation include
dan evaluasi tersebut melingkupi: the following:
1. Pengujian atas sistem yang dapat menjamin ketaatan 1.

Audit on systems that can ensure compliance with
terhadap kebijakan, rencana, prosedur, hukum dan policies, plans, procedures, laws, and regulations with
perundang-undangan yang memiliki dampak signifikan significant impacts on the Company’s operations.
terhadap operasional Perseroan.
2. Pengujian atas sarana untuk menjaga harta Perseroan 2. Audit on facilities to safeguard the Company’s assets and
dan memverifikasi keberadaan harta tersebut. verify the existence of such assets.
3. Pengujian dan penilaian ekonomi atas efisiensi dari 3. Economic audit and assessment of the efficiency of
penggunaan sumber daya Perseroan. resources usage of the Company.
4. Pengujian operasi, program, proyek dan kegiatan lainnya 4. Audit on operations, programs, projects, and other
telah dilaksanakan sesuai tujuan dan rencana yang telah activities have been carried out based on the established
ditetapkan. objectives and plans.
5. Pengujian dan penilaian efektivitas manajemen. 5. Audit and assessment on the effectiveness of
management.
6. Pengujian bahwa interaksi dengan berbagai kelompok 6. Audit that interaction with various governance groups
Governance telah dilakukan. have been carried out.
7. Pengujian bahwa perbaikan kualitas berkelanjutan telah 7. Audit that continuous quality improvement has been
dilakukan untuk proses kontrol dalam Perseroan. carried out for control processes within the Company.
Dalam menjalankan tugasnya, Unit Audit Internal mengikuti In performing its duties, Internal Audit Unit follows audit
Rencana Kerja Audit yang sesuai dengan Piagam Audit Work Plan based on the established Internal Audit Charter.
Internal yang sudah ditetapkan. Penyusunan Rencana Kerja Preparation of a Work Plan represents an important part of
untuk mewakili bagian yang penting dari audit atas berbagai audit on various risks that affect the Company’s operations.
risiko yang mempengaruhi operasional Perseroan.
Wewenang Unit Audit Internal Authority of Internal Audit Unit

Unit Audit Internal diberikan wewenang penuh dalam: Internal Audit Unit is fully authorized to the following:
1. Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang 1. Accessing all relevant information on the Company related
Perseroan terkait dengan tugas dan tanggung jawabnya. to its duties and responsibilities.
2. Melakukan komunikasi secara langsung dengan Direksi, 2. Communicating directly with the Board of Directors, the
Dewan Komisaris dan/atau Komite Audit. Board of Commissioners, and/or Audit Committee.
3. Mengadakan pertemuan secara berkala dengan Direksi, 3. Holding regular meetings with the Board of Directors,
Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit. Board of Commissioners, and/or Audit Committee.
4. Menetapkan metode, cara, teknik, dan pendekatan audit 4. Determining audit methods, procedures, techniques, and
yang akan dilakukan. approaches to be carried out.
5. Melakukan kordinasi kegiatannya dengan kegiatan 5. Coordinating activities with the activities of external
auditor eksternal. auditors.
6. Meminta dan mendapatkan bantuan dari pegawai 6. Requesting and obtaining assistance from the Company
Perseroan serta pihak luar Perseroan jika diperlukan, employees as well as parties outside the Company if
dalam rangka pelaksanaan tugasnya. necessary, in the context of performing duties.
Piagam Unit Audit Internal Internal Audit Unit Charter

Piagam Unit Audit Internal dirumuskan mengacu Peraturan Internal Audit Unit Charter was formulated referring to FSA
OJK No. IX.I.7 dalam keputusan No. 496/BL/2008 tanggal Regulation No. IX.I.7 in decision No. 496/BL/2008 on
28 November 2008 tentang Format dan Petunjuk untuk November 28, 2008, regarding Format and Instructions for
membuat Piagam Internal Audit. Piagam ini menekankan making an Internal Audit Charter. This charter emphasizes
pada kekuatan, wewenang dan tanggung jawab dari Unit the strengths, powers, and responsibilities of Internal Audit
Audit Internal. Unit.
Piagam Unit Audit Internal menjadi dasar atas pelaksanaan Internal Audit Unit Charter is basis for audit process
proses audit Perseroan. Piagam ini telah disosialisasikan implementation of the Company. This charter has been
kepada pihak-pihak yang akan diaudit. Salah satu isi Piagam campaigned to the parties to be audited. One of the contents
Unit Audit Internal menyatakan bahwa Unit Audit Internal of Internal Audit Unit Charter states that Internal Audit Unit
yang disebut di dalam Piagam Unit Audit Internal, dalam referred to in Internal Audit Unit Charter, in running activities,
melaksanakan kegiatannya, mempunyai wewenang penuh has full authority to enter all functions, records, assets, and
untuk masuk ke semua fungsi, catatan, aset dan data personal data. No operational area or management level is
personal. Tidak ada area operasional atau tingkatan excluded from the evaluation of Internal Audit Unit. It reflects
manajemen yang dikecualikan dari evaluasi Unit Audit the implementation of independence principle carried out by
Internal. Hal ini mencerminkan wujud penerapan prinsip the Company.
independensi yang dilakukan oleh Perseroan.
Independensi Unit Audit Internal Independence of Internal Audit Unit

Seluruh aktivitas Unit Audit Internal bebas dari pengaruh All activities of Internal Audit Unit are free from intervention
elemen-elemen organisasi, termasuk dalam hal melakukan of organizational elements, including in terms of selecting
pemilihan objek, metodologi, teknik, pendekatan dan cara, objects, methodologies, techniques, approaches and
lingkup, prosedur, strategi, frekuensi, waktu dan isi laporan methods, scope, procedures, strategies, frequency, timing,
audit. Untuk menjaga independensi dan obyektivitas dalam and content of audit reports. To maintain independence and
melaksanakan tugasnya, Unit Audit Internal tidak objectivity in performing its duties, Internal Audit Unit is
diperkenankan untuk: prohibited to the following:
1. Memiliki tugas dan jabatan rangkap dalam pelaksanaan 1. Having concurrent positions during operational activities.
kegiatan operasional.
2. Menjalankan tugas operasional untuk Perseroan termasuk 2. Running operational duties for the Company, including
melakukan implementasi saran perbaikan yang diajukan implementing suggestions for improvement submitted on
atas temuan audit. audit findings.
3. Melakukan inisiatif dan menyetujui transaksi. 3. Initiating and approving transactions.
4. Memberikan perintah secara langsung kepada karyawan 4. Giving orders directly to the Company employees, unless
perusahaan, kecuali kepada karyawan yang ditugaskan for employees who are assigned as members of audit
sebagai anggota tim audit atau yang ditugaskan team or who are assigned to assist members of audit
membantu anggota tim audit. team.
Pengembangan Kompetensi UAI Competency Development for IAU

Perseroan mengikutsertakan UAI dalam upaya untuk The Company grants Internal Audit Unit to develop
pengembangan kompetensi dalam menunjang pelaksanaan competence in supporting the implementation of their
tugas-tugasnya. Sepanjang tahun 2021, UAI mengikuti duties. In 2021, Internal Audit Unit participated in several
beberapa pelatihan dan pengembangan sebagai berikut, di trainings and developments as follows:
antaranya adalah:
Agenda Pelatihan/Sertifikasi Tanggal Tempat Peserta Penyelenggara

No.
Training/Certification Agenda Date Place Participant Organizer
Lockout dan Tagout (LOTO) 3 Agustus 2021

1. Jakarta Gee Wan Ng TATA Power
Safety Capability Building Programme August 3, 2021
Working at Height 2 September 2021

2. Jakarta Gee Wan Ng TATA Power
Safety Capability Building Programme September 2, 2021
1 November 2021
3. Office Safety Jakarta Gee Wan Ng TATA Power
November 1, 2021
Unit Audit Internal

Internal Audit Unit
Agenda Pelatihan/Sertifikasi Tanggal Tempat Peserta Penyelenggara

No.
Training/Certification Agenda Date Place Participant Organizer
1 November 2021
4. Information Security Management System Jakarta Gee Wan Ng TATA Power
November 1, 2021
15 April 2021
5. Sustainability Jakarta Gee Wan Ng TATA Power
April 15, 2021
-- TATA Power dan

6. Environmental Legal Framework Virtual Gee Wan Ng
-- EKONNECT
-- TATA Power dan

7. Overview of Waste Management Regulations in India Virtual Gee Wan Ng
-- EKONNECT
14 Mei 2021
8. SOPs for Work Resumption after Covid-19 Lockdown Jakarta Gee Wan Ng TATA Power
May 14, 2021
7 Juni 2021
9. Safety Induction Jakarta Gee Wan Ng TATA Power
June 7, 2021
30 Juni 2021
10. Electrical Safety Jakarta Gee Wan Ng TATA Power
June 30, 2021
Pelaksanaan Tugas Unit Audit Internal Tasks Execution by Internal Audit Unit
Unit Audit Internal (UAI) senantiasa melakukan pemeriksaan, Internal Audit Unit (IAU) always conducts inspections,
penelaahan dan evaluasi atas kebijakan dan risiko usaha studies, and evaluations of the Company’s policies and
perusahaan dari waktu ke waktu. Sepanjang tahun 2021, business risks from time to time. In 2021, IAU conducted
UAI melakukan audit sesuai dengan Standar Profesional audits based on Internal Audit Professional Standards and
Audit Intern dan berbasis risiko yang Seluruh proses audir was risk-based. The entire audit process was carried out
telah terlaksana dengan baik dan dilaporkan kepada Direktur properly and reported to the President Director and a copy
Utama serta tembusan Dewan Komisaris serta Komite Audit. to the Board of Commissioners and Audit Committee. The
Hasil temuan-temuan tersebut ditindaklanjuti dengan findings are followed up by making the necessary
melakukan koreksi/perbaikan yang diperlukan. corrections/improvements.
Auditor Eksternal External Auditor

Laporan keuangan Perseroan diaudit secara independen The Company’s financial statements are independently
oleh Kantor Akuntan Publik (KAP). Dengan tujuan untuk audited by a Public Accounting Firm to increase integrity
meningkatkan integritas dan independensi laporan keuangan and independence of financial reports to the shareholders
kepada Pemegang Saham dan seluruh pemangku and the stakeholders.
kepentingan.
RUPS Tahunan menetapkan KAP berdasarkan rekomendasi Annual GMS determines PAF based on recommendations
dari Dewan Komisaris dan Komite Audit. KAP bertanggung from the Board of Commissioners and Audit Committee.
jawab untuk menyampaikan opini atas ketaatan Laporan PAF is responsible for submitting an opinion on the
Keuangan Perseroan yang diaudit terhadap Standar compliance of the Company’s audited Financial Statements
Akuntansi Keuangan yang berlaku secara umum. against generally accepted Financial Accounting Standards.
Kantor Akuntan Publik (KAP): Tjahjadi & Tamara Nomor Registrasi Akuntan Publik: AP. 1258
Public Accounting Firm (PAF): Public Accountant Registration Number:
Akuntan Publik: David Wijaya, SE., Ak., CPA Nomor Registrasi Kantor Akuntan Publik: 486/KM. 1/2011
Public Accountant: Public Accountant Registration Number:
Berdasarkan Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris Based on Circular Decision by the Company’s Board of
Perseroan pada 26 Oktober 2020 dan RUPS Tahunan pada Commissioners on October 26, 2020, and the Annual GMS
27 Agustus 2020, telah dilakukan penunjukan Akuntan on August 27, 2020, the appointment of a Public Accountant
Publik (AP) dan Kantor Akuntan Publik (KAP) dalam rangka and a Public Accounting Firm has been carried out to audit
audit atas informasi keuangan historis tahunan untuk tahun the annual historical financial information for the fiscal year
buku yang berakhir 31 Desember 2021 sebagai berikut: ending December 31, 2021, as follows:
Menurut opini KAP Tjahjadi & Tamara, laporan keuangan In the opinion of PAF Tjahjadi & Tamara, the Company’s
Perseroan disajikan secara wajar, dalam semua hal yang financial statements are presented qualified in all material
material, posisi keuangan PT Sumber Energi Andalan Tbk respects, financial position of PT Sumber Energi Andalan
tanggal 31 Desember 2021, serta kinerja keuangan dan arus Tbk as of December 31, 2021, as well as its financial
kas nya untuk periode yang berakhir pada tanggal tersebut, performance and cash flows for the period then ended,
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. following Financial Accounting Standards in Indonesia.
Berikut adalah tabel KAP dan biaya jasa yang dikeluarkan The following is table of PAF and service fees incurred for
untuk audit laporan keuangan tahunan Perseroan selama 2 auditing the Company’s annual financial statements for the
(dua) tahun terakhir: last 2 (two) years:
Nama KAP No. Izin Usaha Jasa yang Diberikan Biaya

PAF Name Business License Services Fee
Audit Laporan Keuangan Tahunan Tahun

Buku yang berakhir pada 31 Desember
2021
Tjahjadi & Tamara STTD.KAP-67/PM/2018 USD 14.024
Audit of Annual Financial Statements for
the Fiscal Year ended December 31, 2021

Buku yang berakhir pada 31 Desember
2020
Tjahjadi & Tamara STTD.KAP-67/PM/2018 USD 8.850
the Fiscal Year ended December 31, 2020

Buku yang berakhir pada 31 Maret 2020
Kanaka Puradiredja, Suhartono AP 1150 USD 8.248
the Fiscal Year ended March 31, 2020
Sistem Pengendalian Internal

Internal Control System
Sistem Pengendalian Internal (SPI) dikembangkan di bawah Internal Control System was developed under the supervision
pengawasan Direksi. SPI merupakan proses pengawasan of the Board of Directors. Internal Control System is a
dan pengendalian internal dengan sejumlah tujuan, process of internal monitoring and control with some
diantaranya objectives, including:
a. Menjaga keamanan aset Perseroan. a. Maintaining assets security of the Company.
b. Menjamin tersedianya laporan yang lebih akurat dan b. Ensuring the availability of more accurate and reliable
dapat dipercaya. reports.
c. Meningkatkan kepatuhan terhadap ketentuan dan c. Improving compliance with the applicable laws and
peraturan perundang-undangan yang berlaku. regulations.
d. Mengurangi dampak keuangan/kerugian, penyimpangan d. Reducing financial impact/losses, irregularities (fraud),
termasuk kecurangan/fraud dan pelanggaran. and violations.
e. Meningkatkan efektivitas organisasi. e. Improving organizational effectiveness.
f. Meningkatkan efisiensi biaya. f. Improving cost-efficiency.
Sistem pengendalian internal yang dikembangkan meliputi Internal Control System developed includes the following:
hal-hal sebagai berikut:
a. Lingkungan pengendalian internal yang disiplin dan a. Disciplined and structured internal control environment
terstruktur dalam Perusahaan; within the Company;
b. Pengkajian dan pengelolaan risiko usaha, yaitu suatu b. Business risk assessment and management, which is a
proses untuk mengidentifikasi, menganalisis, menilai dan process to identify, analyze, assess, and manage relevant
mengelola risiko usaha yang relevan; business risks;
c. Sistem informasi dan komunikasi yaitu proses penyajian c.
Information and communication systems, namely the
laporan mengenai kegiatan operasional, finansial dan process of presenting reports on operational, financial
ketaatan atas ketentuan dan peraturan yang berlaku pada activities and compliance with the provisions and
Perusahaan; regulations applicable to the Company;
d. Pemantauan yaitu proses penilaian terhadap kualitas d. Monitoring, which is the process of assessing the quality
sistem pengendalian internal termasuk fungsi internal of Internal Control System including Internal Audit function
audit pada setiap tingkat dan unit struktur organisasi at every organizational structure level and unit of the
Perusahaan; Company;
e. Pengembangan Sistem Pengendalian Internal yang e. Development of Internal Control System which includes
mencakup butir-butir di atas, perlu dilengkapi dengan the points above needs to be accompanied by Standard
Standard Operating Procedure (SOP) dari masing-masing Operating Procedure (SOP) for each of these items.
butir tersebut. SOP juga ditujukan untuk menyusun SOPs are also intended to prepare work plans, work
rencana kerja, prosedur kerja, pencatatan, pelaporan, procedures, recording, reporting, personnel development
pembinaan personil serta internal review baik dari aspek- and internal reviews from aspects of production,
aspek produksi, pemasaran, keuangan serta marketing, finance, and business development as well as
pengembangan usaha maupun aspek lainnya. other aspects.
Sistem pengendalian internal juga berfungsi untuk Internal Control System also functions to improve
meningkatkan kepatuhan atas peraturan perundangan yang compliance with applicable laws and regulations relevant
berlaku dan relevan bagi Perseroan. to the Company.
Seluruh anggota Perseroan diharapkan mampu menerapkan The entire Company members are expected to apply
Prinsip Preventif (pencegahan kondisi yang tidak diinginkan), Principles of Preventive (prevention of undesirable
Detektif (pendeteksian dan perbaikan kelemahan) dan conditions), Detective (detection and improvement of
Direktif (pengupayaan hal yang diinginkan) dalam kegiatan weaknesses), and Directive (efforts for desirable things) in
sehari-hari. Dewan Komisaris dan Direksi serta organ tata their daily activities. The Board of Commissioners, the Board
kelola lainnya melaksanakan rapat koordinasi dengan of Directors, and other corporate governance organs hold
agenda pelaporan perkembangan aktivitas Perseroan coordination meetings with agendas for reporting on the
secara rutin serta melakukan sejumlah hal yakni: progress of the Company’s activities regularly as follows:
a. Audit Operasional; a. Operational Audit;

b. Audit Sistem Manajemen Lingkungan; b. Environmental Management System Audit;
c.
Audit Sistem Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan c.
Audit on the Health, Safety, and Environment (HSE)
Lingkungan (K3L) dan Occupational Health & Safety System and Occupational Health & Safety Advisory
Advisory Service (OHSAS) untuk meningkatkan efektivitas Service (OHSAS) to improve the effectiveness of internal
pengendalian internal. controls.
Tugas SPI Duties of Internal Control System

1.
Membantu Direktur Utama dalam melaksanakan 1. Assisting the President Director in carrying out operational
pemeriksaan operasional dan keuangan Perseroan, and financial audits of the Company, assessing control,
menilai pengendalian, pengelolaan dan pelaksanaannya management and implementation, and providing
dan memberikan saransaran perbaikannya; suggestions for improvement;
2. Memberikan keterangan tentang hasil pemeriksaan atau 2. Providing information on the results of the inspection or
hasil pelaksanaan tugas SPI kepada Direktur Utama; Internal Control System duties implementation to the
President Director;
3.
Memonitor tindak lanjut atas hasil pemeriksaan yang 3. Monitoring follow-up on the inspections results that have
telah dilaporkan; been reported;
4.
Direktur Utama menyampaikan hasil pemeriksaan SPI 4. The President Director submits the inspection results by
kepada seluruh anggota Direksi, untuk ditindaklanjuti oleh Internal Control System to all members of the Board of
para Direktur terkait. Atas permintaan tertulis Dewan Directors, to be followed up by the relevant Directors. At
Komisaris, Direksi memberikan keterangan hasil the written request of the Board of Commissioners, the
pemeriksaan atau hasil pelaksanaan tugas SPI. Board of Directors shall provide information on the results
of the inspection or Internal Control System duties
implementation.
Manajemen Risiko
Risk Management
Kondisi lingkungan eksternal dan internal industri External and internal environmental conditions of mining and
pertambangan dan energi selalu bersifat dinamis. Hal ini energy industry are always dynamic. This is in line with the
sejalan dengan Perkembangan zaman dimana terjadi times when changes occur both in terms of the development
perubahan baik dari sisi perkembangan Teknologi Informasi of Information Technology and changes in its management.
maupun perubahan pengelolaannya. Saat ini sejumlah Currently, several mining industries are starting to apply the
industri pertambangan mulai menerapkan konsep revolusi concept of this industrial revolution to their mining activities.
industri ini ke dalam aktivitas pertambangan mereka. Kendati Even though as efficient and effective as a revolution is, the
seefiseien dan seefektifnnya suatu revolusi pasti terhadap Company must face various risks.
Perusahaan harus menghadapi sejumlah macam risiko.
Maka dari itu, Perseroan menerapkan Sistem Manajemen Therefore, the Company implements a structured, planned,
Risiko secara terstruktur, terencana dan komprehensif agar and comprehensive Risk Management System to detect,
dapat mendeteksi, mencegah, meminimalisir serta prevent, minimize and mitigate various types of business
memitigasi berbagai jenis risiko usaha yang berpotensi risks with potential to arise and may impact business
timbul dan mampu berdampak bagi keberlangsungan bisnis continuity of the Company.
Perseroan.
Dalam menerapkan Sistem Manajemen Risiko, Perseroan In implementing Risk Management System, the Company
senantiasa mencermati perkembangan iklim usaha dan constantly monitors the development of business climate
melakukan kajian mendalam atas risiko-risiko yang relevan and conducts an in-depth study of the risks relevant to the
dengan bisnis Perseroan serta membangun budaya sadar Company’s business, and builds a risk-aware culture in all
risiko (risk culture) dalam seluruh unit kerja. work units.
Berikut ini penjelasan terkait dengan manajemen risiko The Company’s risk management for the risks owned by the
Perseroan atas risiko-risiko yang dimiliki oleh Perseroan: Company is explained as follows:
Profil Risiko dan Penjelasannya Risk Profile and Explanation
Kategori Risiko Deskripsi

Risk Category Description
Risiko Utama
Main Risk
Risiko Utama Risiko Pendapatan Perseroan hampir seluruhnya bersumber dari pihak berelasi. Jika perusahaan asosiasi
Main Risk Ketergantungan mengalami kerugian atau penurunan kinerja, maka hal ini akan berdampak signifikan terhadap pendapatan
Terhadap Perseroan.
Penghasilan dari
Entitas Asosiasi The Company’s revenue is almost entirely sourced from related parties. In case the associated company
suffers a loss or decline in performance, this will have a significant impact on the Company’s revenue.
Risk of
Dependence on
Income from
Associates

Risiko Usaha
Business Risk
Risiko Usaha Risiko Persaingan Risiko ini muncul jika Perseroan tidak mengikuti perkembangan dunia usaha dan memberikan pelayanan
Business Risk Usaha yang sesuai dengan praktik industri baik nasional maupun internasional. Potensi risiko adalah Perseroan
dapat ditinggalkan oleh klien dan beralih ke pesaing.
Business This risk arises in the event the Company does not follow developments in the business world and provides
Competition Risk services that are based on industry practices, both national and international. The potential risk is that the
Company may be left by the client and the client may also move to a competitor.
Risiko Investasi Risiko ini muncul terkait rencana akuisisi Perseroan yang dapat menimbulkan kerugian jika nilai aset di
bawah perhitungan manajemen atau produktivitas perusahaan yang diakuisisi di bawah ekspektasi
Perseroan.
Investment Risk This risk arises related to the Company’s acquisition plan which may result in losses if the asset value is
below management’s calculation or the productivity of the acquired company is below the Company’s
expectations.
Risiko Kegagalan Risiko ini bisa terjadi dari ketidakpastian perolehan izin baru sehubungan dengan perubahan peraturan
Memenuhi perundangan atau perpanjangan atas izin-izin yang diperlukan di masa mendatang.
Peraturan
Perundangan
yang Berlaku
Risk of Failure to This risk may arise from the uncertainty of obtaining new permits in connection with changes in laws and
Comply with regulations or the extension of required permits in the future.
Applicable
Legislation
Risiko Tuntutan Risiko ini muncul atas terjadinya gugatan hukuman ataupun peringatanperingatan lainnya akibat kelalaian
atau Gugatan dalam memenuhi aturan hukum dan perundangan.
Hukum
Risk of Lawsuit This risk arises from the occurrence of lawsuits or other warnings due to negligence in complying with laws
and regulations.
Risiko Penagihan Risiko ini terkait dengan piutang Perseroan yang tidak dibayarkan oleh pihak terkait.
Billing Risk This risk is related to the Company’s receivables that are not paid by related parties.
Risiko Likuiditas Risiko bisa terjadi bilamana posisi arus kas menunjukkan aset lancar yang dimiliki tidak cukup untuk
menutupi liabilitas jangka pendek.
Liquidity Risk The risk can occur when the cash flow position shows that the current assets owned are not sufficient to
cover short-term liabilities.
Risiko Risiko ini dapat timbul dari kemungkinan Perseroan mendapatkan permodalannya dengan biaya yang
Permodalan tinggi, seperti suku bunga yang tinggi maupun tingkat return tinggi yang diharapkan oleh investor.
Capital Risk This risk may arise from the possibility of the Company obtaining capital at high costs, such as high interest
rates and high returns expected by investors.
Risiko Sumber Risiko ini dapat timbul bila Perseroan kehilangan sumber daya manusia yang kompeten untuk dapat
Daya Manusia memberikan layanan yang sesuai dengan standar Perseroan kepada klien.
Human Resources This risk may arise if the Company loses competent human resources to be able to provide services that are
Risk based on the Company’s standards to clients.
Risiko Pendapatan inti Perseroan saat ini hanya bersumber dari satu pelanggan. Akan tetap, pendapatan tersebut
Ketergantungan tidak signifikan secara persentase terhadap total pendapatan dan laba Perseroan.
Hanya Kepada
Satu Pelanggan
Risk of The Company’s core revenue currently only comes from one customer. However, the revenue is not
Dependence on significant as a percentage of the Company’s total revenue and profit.
Only One
Customer
Manajemen Risiko
Risk Management

Risiko Keuangan
Financial Risk
Risiko Keuangan Risiko Suku Perseroan dan Entitas Anak memiliki pinjaman jangka panjang. Oleh karenanya menghadapi risiko
Financial Risk Bunga perubahan suku bunga pasar. Grup mempunyai kebijakan untuk mendapatkan suku bunga yang paling
menguntungkan yang mengurangi beban bunga.
Interest Rate Risk
The Company an the Associate Companies has borrowing long-term loans. Therefore, it faces the market
risk for changes in interest rates. The Group has a policy to obtain the most favorable interest rates that
reduce the burden of interest charges.
Risiko Kredit Risiko yang bersumber dari piutang usaha dan piutang lain-lain. Kemudian untuk meminimalisir risiko
tersebut dibutuhkan penagihan secara berkesinambungan.
Credit Risk Risk originating from trade receivables and other receivables. Then to minimize this risk, continuous billing
is needed.
Risiko Risiko ini muncul dari kestabilan permodalan Perseroan. Tujuan Perseroan mengelola permodalan adalah
Permodalan untuk melindungi kemampuan Perseroan dalam mempertahankan kelangsungan usaha, sehingga
Perseroan dapat tetap memberikan imbal hasil bagi pemegang saham dan manfaat bagi pemangku
kepentingan lainnya dan mempertahankan struktur permodalan yang optimal untuk mengurangi biaya
modal.
Capital Risk This risk arises from the stability of the Company’s capital. The Company’s objective in managing capital is
to protect the Company’s ability to maintain business continuity so that the Company can continue to
provide returns for shareholders and benefits for other stakeholders and maintain an optimal capital
structure to reduce the cost of capital.
Risiko Umum
General Risk
Risiko Umum Risiko Perubahan Risiko ini lahir dari terbitnya kebijakan pemerintah baik yang menyangkut ekonomi dan moneter, serta
General Risk Kebijakan kondisi sosial dan politik yang kurang kondusif. Risiko ini dapat berakibat pada menurunnya daya beli
Pemerintah, masyarakat dan mungkin juga mengurangi peran Perseroan dalam usahanya.
Kondisi Ekonomi,
dan Sosial Politik
Risk of Changes This risk arises from the issuance of government policies both related to the economy and monetary, as well
in Government as social and political conditions that were not conducive. This risk can result in a decrease in people’s
Policy, Economic purchasing power and may also reduce the Company’s role in its business.
Conditions, and
Socio-Political
Risiko Kondisi Risiko ini timbul dari kondisi perekonomian secara makro yang dapat memberikan dampak bagi Perseroan,
Makro Ekonomi baik secara langsung dan tidak langsung
dan Global
Macroeconomic This risk arises from macroeconomic conditions that can have an impact on the Company, both directly and
and Global indirectly
Conditions Risk
Upaya Mitigasi Risiko Risk Mitigation

Perseroan secara berkala melakukan evaluasi risiko-risiko The Company periodically evaluates business risks and
usaha dan menyusun berbagai langkah mitigasi, seperti prepares various mitigation measures, such as the following:
berikut:
1. Terus berfokus pada bidang usaha ketenagalistrikan dan 1.
Stay to focus on the electricity business sector and
memberikan layanaan terbaik kepada para pelanggan. provide the best service to customers.
2. Bekerjasama dengan pihak independen dan kredibel 2.
Cooperating with independent and credible parties in
dalam melakukan pengkajian/penilaian. conducting assessments/assessments.
3. Mengikuti dan mematuhi peraturan/izin terkait yang 3.
Following and complying with relevant regulations/
dikeluarkan pemerintah. permits issued by the government.
4. Mempertahankan kestabilan kinerja dengan menjaga arus 4.
Maintaining and stabilizing the performance by
kas perusahaan. maintaining the Company’s cash flow.
5. Memberlakukan sistem kerja yang terstruktur dan jelas. 5. Implementing a structured and clear work system.
Tinjauan Efektivitas Sistem Manajemen Risiko Review on Risk Management System

Effectiveness
Perseroan melakukan evaluasi atas pelaksanaan sistem The Company evaluates the implementation of risk
manajemen risiko dilakukan secara berkala untuk management system regularly to identify weaknesses in the
mengindentifikasi kelemahan-kelemahan pelaksanaan implementation of the risk management system, both in
sistem manajemen risiko, baik di setiap unit maupun secara each unit and as a whole. The Company continues to strive
keseluruhan. Perseroan terus berupaya untuk melakukan to make improvements to the internal processes carried out
perbaikan pada proses-proses internal yang dilakukan oleh by each function, concerning both internal and external
setiap fungsi, dengan mengacu pada temuan audit baik audit findings, as well as findings by each function both
internal maupun eksternal, serta temuan oleh setiap fungsi independently and related functions in the Company.
baik secara mandiri maupun fungsi-fungsi terkait di
perusahaan.
Perkara Penting yang Dihadapi

Significant Cases
Sepanjang tahun 2021, tidak terdapat gugatan ataupun Throughout 2021, there are no lawsuits or legal cases
perkara hukum yang dihadapi Perseroan, Dewan Komisaris involving the Company, the Board of Commissioners, and
dan Direksi Perseroan, yang sedang berjalan atau telah the Board of Directors which are being processed or settled
diputus oleh Lembaga Peradilan dan/atau badan Arbitrase by Judiciary and/or arbitral institutions with material impact
yang memiliki pengaruh secara material terhadap on the business continuity and assets of the Company,
kelangsungan usaha maupun harta kekayaan Perseroan, whether criminal cases, civil law, taxation, arbitration,
baik perkara pidana, perdata, perpajakan, arbitrase, industrial relations, state administration, as well as
hubungan industrial, tata usaha negara, maupun kepailitan, bankruptcy, before the judiciary in Indonesia.
dimuka badan peradilan di Indonesia.
Informasi Sanksi Administrasi dan Finansial

Information on Administrative and Financial Sanctions
Sepanjang tahun 2021, tidak terdapat sanksi administrasi In 2021, there were no administrative and financial sanctions
dan finansial yang dihadapi Perseroan, Dewan Komisaris taken by the Company, the Board of Commissioners, and
dan Direksi Perseroan. the Board of Directors.
Standar Kode Etik

Code of Conduct
Standar Perilaku mengatur kebijakan nilai-nilai etis yang The Code of Conduct regulates ethical values policy that
menjadi acuan perilaku bagi seluruh warga Perseroan, baik becomes the behavioral reference for the entire Company
untuk hubungan internal maupun eksternal, untuk personnel, both for internal and external relations, to realize
mewujudkan Perseroan sebagai salah satu perusahaan the Company as one of the most respected, honored, and
yang terpandang, bermartabat dan terkemuda dalam dunia leading companies in the mining and energy business world.
usaha pertambangan dan energi.
Perseroan senantiasa secara rutin mensosialisasikan Kode The Company always regularly campaigns the Code of
Etik tersebut melalui: Conduct through the following:
1. Rapat-rapat umum yang diselenggarakan rutin. 1. Regular general meetings.
2. Knowledge sharing dan forum diskusi. 2. Knowledge sharing and discussion forums.
3. Website perusahaan. 3. Company website.
4. Grup media sosial maupun akun media sosial atas nama 4. Social media groups and social media accounts on behalf
perusahaan. of the Company.
Secara tegas, Manajemen menerapkan Kode Etik Perseroan Management strictly applies the Company’s Code of
kepada seluruh karyawan tanpa terkecuali, serta memberikan Conduct to the entire employees without exception and
sanksi atas pelanggaran Kode Etik Perseroan sesuai provides sanctions for violations of the Company’s Code of
peraturan perundangan yang berlaku. Selama 2021, tidak Conduct based on applicable laws and regulations. In 2021,
terdapat pengaduan terkait pelanggaran kode etik there were no complaints regarding violations of the
perusahaan. Company’s Code of Conduct.
Sistem Pelaporan Pelanggaran (SPP)

Whistleblowing System (WBS)
Sistem Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing System/ Whistleblowing System (WBS) is a representation of

WBS) adalah mekanisme penerapan praktik GCG yang transparent and professional GCG practices, as
transparan dan profesional, sebagai bentuk manifestation of accountability to the shareholders and the
pertanggungjawaban kepada para pemegang saham dan stakeholders. WBS function is to improve the effectiveness
seluruh pemangku kepentingan. Fungsi WBS untuk of Internal Control System in creating honest, fair, and
meningkatkan efektivitas sistem pengendalian internal transparent business activities.
dalam menciptakan kegiatan usaha yang jujur, adil dan
transparan.
Melalui WBS, seluruh anggota perusahaan dapat With WBS, the entire Company personnel can submit and
menyampaikan dan melaporkan informasi atau dugaan report information or alleged violations that are indicated to
tindakan pelanggaran yang diindikasikan terjadi di dalam occur within the Company. The effective WBS implementation
Perseroan. Penerapan WBS yang efektif juga dapat can also assist the Company in preventing financial and
membantu Perseroan dalam mencegah timbulnya kerugian immaterial losses.
finansial dan imaterial.
Mekanisme Pengaduan Reporting Mechanism

Perseroan telah menyediakan berbagai media untuk The Company has provided various media to accommodate
mengakomodir para pemangku kepentingan dalam the stakeholders in submitting reports if it is suspected to
menyampaikan laporannya jika diduga telah terjadi have violation committed by the Company’s employees with
pelanggaran yang dilakukan oleh karyawan Perseroan the Whistleblowing System mechanism through the
dengan mekanisme Whistleblowing System melalui Whistleblower System Center:
Whistleblower System Center, melalui:
1. Website Perseroan : www.energi-andalan.co.id 1. Company website : www.energi-andalan.co.id

2. Telepon : (+62 21) 5081 5254 2. Phone : (+62 21) 5081 5254
3. Email : whistleblowing@energi-andalan.co.id 3. Email : whistleblowing@energi-andalan.co.id
Jumlah Pengaduan Number of Reports

Sepanjang periode 1 Januari hingga 31 Desember 2021, From January 1 to December 31, 2021, the Company did not
Perseroan tidak menerima adanya laporan pelanggaran receive any reports of violations that needed further
yang perlu diinvestigasi lebih lanjut. Dalam hal pelaporan investigation. If the report is declared valid and proven to be
dinyatakan valid dan terbukti kebenarannya, Perseroan true, the Company provides sanctions for violations
memberikan sanksi atas pelanggaran yang dilakukan sesuai committed against the Company Regulations and other
dengan Peraturan Perusahaan dan peraturan perundangan applicable laws.
lainnya yang berlaku.
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan

Usaha Terbuka
Implementation of Corporate Governance Guidelines for Public Companies
Dalam setiap kegiatan, Perseroan selalu menerapkan praktik In every activity, the Company always implements corporate
tata kelola yang mengacu pada Prinsip-prinsip GCG. governance practices that refer to the GCG Principles. The
Penerapan tata kelola tersebut juga mengacu kepada implementation of corporate governance also refers to FSA
Peraturan OJK No. 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan Regulation No. 21/POJK.04/2015 concerning
Pedoman Tata Kelola Perusahaan dan Surat Edaran OJK Implementation of Corporate Governance Guidelines and
No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola OJK Circular Letter No. 32/SEOJK.04/2015 concerning
Perusahaan Terbuka. Corporate Governance Guidelines for Public Companies.
Kesesuaian Penerapan GCG di Lingkup

PT Sumber Energi Andalan Tbk dengan Surat Edaran OJK
No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola
Perusahaan Terbuka
Legal Compliance in GCG Practices by PT Sumber Energi Andalan Tbk with
FSA Circular No. 32/SEOJK.04/2015 concerning Corporate Governance
Guidelines for Public Company
Prinsip Rekomendasi Implementasi
No.
Principle Recommendation Implementation
1. Aspek 1: Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham Dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham;
Aspect 1: Public Company Relations with Shareholders in Ensuring Shareholders’ Rights;
Prinsip 1 1. Perusahaan Terbuka memiliki cara Perseroan memiliki cara atau prosedur teknis
Meningkatkan Nilai atau prosedur teknis pengumpulan pengumpulan suara (voting) baik secara terbuka maupun
Penyelenggaraan RUPS suara (voting) baik secara terbuka tertutup yang mengedepankan independensi dan
maupun tertutup yang kepentingan pemegang saham dan diatur di dalam Tata
Principle 1 mengedepankan independensi, dan Tertib RUPS.
Increasing the Value of the GMS kepentingan pemegang saham. Tanggapan: Telah Dilaksanakan.
1. A Public Company has a technical The Company has a technical method or procedure for
method or procedure for voting voting (voting) both openly and privately that prioritizes
(voting) both openly and privately the independence and interests of shareholders and is
that prioritizes independence and regulated in the GMS Rules of Procedure.
the interests of shareholders. Response: Executed.
2. Seluruh anggota Direksi dan anggota Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris
Dewan Komisaris Perusahaan Perseroan hadir dalam RUPS Tahunan pada tahun buku
Terbuka hadir dalam RUPS Tahunan. 2021.
Keterangan: Telah Dilaksanakan.
2. The entire members of the Board of The entire members of the Board of Directors and
Directors and members of the Board members of the Board of Commissioners of the Company
of Commissioners of a Public are present at the Annual GMS in the 2021 Fiscal Year.
Company attend the Annual GMS. Description: Implemented.
3. Ringkasan risalah RUPS tersedia Ringkasan Risalah RUPS tersedia dalam situs web
dalam Situs Web Perusahaan Perseroan paling sedikit selama 1 (satu) tahun dalam
Terbuka paling sedikit selama 1 Rubrik ‘News’ situs Website Official Perusahaan.
(satu) tahun. Keterangan: Telah Dilaksanakan.
3. A summary of GMS minutes must be The Summary of GMS Minutes is available on the
available on the Public Company Company’s website for at least 1 (one) year in the ‘News’
Website for at least 1 (one) year. Rubric of the Company’s Official Website.
Description: Implemented.
Prinsip 2 4. Perusahaan Terbuka memiliki suatu Perseroan mempunyai kebijakan sarana komunikasi
Meningkatkan Kualitas kebijakan komunikasi dengan dengan pihak pemegang saham Investor melalui kegiatan
Komunikasi Perusahaan Terbuka pemegang saham atau investor. Public Expose, Release ke Media Nasional, Executive
dengan Pemegang Saham atau Meeting, situs Website Official Perusahaan, maupun
Investor.
penyampaikan via email Corporate Secretary.
Principle 2
Improving the Quality of Public
Company Communication with 4. A Public Company has a The Company has a policy of communication facilities
Shareholders or Investors. communication policy with with the shareholders, Investors through Public Expose,
shareholders or investors. Release to National Media, Executive Meetings,
Company’s Official Website, as well as submissions via
email to Corporate Secretary.
5. Perusahaan Terbuka Perseroan memiliki kebijakan komunikasi dengan

mengungkapkan kebijakan pemegang saham dan/atau investor melalui Website
komunikasi Perusahaan Terbuka Official Perseroan yaitu https://energi-andalan.co.id/
dengan pemegang saham atau Keterangan: Telah Dilaksanakan.
investor dalam Situs Web.
5. A Public Company discloses the The Company has a communication policy with
Public Company’s communication shareholders and/or investors through the Company’s
policy with shareholders or investors Official Website, namely https://energi-andalan.co.id/
on the Website. Description: Implemented.

No.
2. Aspek 2: Fungsi dan Peran Dewan Komisaris

Aspect 2: Functions and Roles of the Board of Commissioners
Prinsip 3 6. Penentuan jumlah anggota Dewan Perseroan memenuhi ketentuan yang berlaku bagi
Memperkuat Keanggotaan dan Komisaris mempertimbangkan Perseroan sebagaimana diatur dalam Pasal 20 POJK No.
Komposisi Dewan Komisaris. kondisi Perusahaan Terbuka. 33/POJK.04/2014 yaitu jumlah anggota Dewan Komisaris
Perusahaan Terbuka di Perseroan adalah lebih dari 2
Principle 3 (dua) orang. Berdasarkan Akta No. 41/221 , susunan
Strengthening the Membership anggota Dewan Komisaris Perseroan per tanggal 31
and Composition of the Board of Desember 2021 adalah sebagai berikut:
Commissioners. Keterangan: Telah Dilaksanakan.
6. The determination of the number of The Company complies with the provisions applicable to
members of the Board of the Company as regulated in Article 20 of FSA Regulation
Commissioners takes into account No. 33/POJK.04/2014, namely the number of members
the conditions of the Public of the Board of Commissioners of a Public Company in
Company. the Company is more than 2 (two) people. Based on
Deed No. 41/221, members composition of the
Company’s Board of Commissioners as of December 31,
2021, is as follows:
7. Penentuan jumlah anggota Direksi Perseroan telah memenuhi ketentuan yang berlaku bagi
mempertimbangkan kondisi Perseroan berdasarkan Peraturan OJK No. 33/
Perusahaan Terbuka serta efektivitas POJK.04/2014.
dalam pengambilan keputusan. Keterangan: Telah Dilaksanakan.
7. Determination of the number of The Company has complied with the provisions
members of the Board of Directors applicable to the Company based on FSA Regulation No.
takes into account the condition of 33/POJK.04/2014.
the Public Company and its Description: Implemented.
effectiveness in decision making.
8. Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris Perseroan dipilih dengan

Dewan Komisaris memperhatikan memperhatikan keberagaman Pendidikan, pengalaman,
keberagaman keahlian, keahlian, pengetahuan, kebutuhan dan kompleksitas
pengetahuan, dan pengalaman yang bisnis Perseroan.
dibutuhkan. Keterangan: Telah Dilaksanakan.
8. Determination of members The Company’s Board of Commissioners is chosen by

composition of the Board of taking into account the diversity of the Company’s
Commissioners takes into account education, experience, expertise, knowledge, needs, and
the diversity of expertise, business complexity.
knowledge, and experience required. Description: Implemented.
9. Anggota Direksi yang membawahi Perseroan memiliki seorang anggota Direksi yang
Bidang Akuntansi atau Keuangan menjabat sebagai Direktur Keuangan.
memiliki keahlian dan/atau Keterangan: Telah Dilaksanakan.
pengetahuan di Bidang Akuntansi.
9. Members of the Board of Directors The Company has a member of the Board of Directors
in charge of Accounting or Finance who serves as Director of Finance.
have the expertise and/or knowledge Description: Implemented.
in Accounting.
Kesesuaian Penerapan GCG di Lingkup PT Sumber Energi Andalan Tbk dengan Surat Edaran
OJK No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
Legal Compliance in GCG Practices by PT Sumber Energi Andalan Tbk with FSA Circular No. 32/SEOJK.04/2015
concerning Corporate Governance Guidelines for Public Company

No.
Prinsip 4 10. Dewan Komisaris mempunyai Perseroan mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self-
Meningkatkan Kualitas kebijakan penilaian sendiri (Self aassessment) untuk menilai kinerja Dewan Komisaris;
Pelaksanaan Tugas dan Assessment) untuk menilai kinerja Keterangan: Telah Dilaksanakan.
Tanggung Jawab Dewan Dewan Komisaris
Komisaris.
10. Direksi mempunyai kebijakan The Company has a self-assessment policy to assess the
Principle 4 penilaian sendiri (Self Assessment) performance of the Board of Commissioners;
Improving the Quality of Duties untuk menilai kinerja Direksi Description: Implemented.
and Responsibilities of the Board
of Commissioners. 11. The Board of Commissioners has a Perseroan mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self-
self-assessment policy to assess the aassessment) untuk menilai kinerja Direksi;
performance of the Board of Keterangan: Telah Dilaksanakan.
Commissioners
11. The Board of Directors has a The Company has a self-assessment policy to assess the
self-assessment policy to assess the performance of the Board of Directors;
performance of the Board of Description: Implemented.
Directors
12. Kebijakan penilaian sendiri (Self Perseroan telah memiliki kebijakan penilaian sendiri (self-
Assessment) untuk menilai kinerja aassessment) yang diungkapkan pada Laporan Tahunan.
Dewan Komisaris, diungkapkan Keterangan: Telah Dilaksanakan.
melalui Laporan Tahunan
Perusahaan Terbuka.
12. Self-assessment policy to assess The Company has a self-assessment policy which is
the performance of the Board of disclosed in the Annual Report.
Commissioners, is disclosed through Description: Implemented.
the Public Company’s Annual
Report.
13. Kebijakan penilaian sendiri (Self Perseroan telah memiliki kebijakan penilaian sendiri (self-
Assessment) untuk menilai kinerja aassessment) yang diungkapkan pada Laporan Tahunan.
Dewan Komisaris, diungkapkan Keterangan: Telah Dilaksanakan.
melalui Laporan Tahunan
Perusahaan Terbuka.
13. Self-assessment policy to assess the The Company has a self-assessment policy which is
performance of the Board of disclosed in the Annual Report.
Commissioners, is disclosed through Description: Implemented.
the Public Company’s Annual
Report.
14. Dewan Komisaris mempunyai Setiap anggota Dewan Komisaris yang diangkat wajib
kebijakan terkait pengunduran diri memenuhi setiap persyaratan dalam Anggaran Dasar
anggota Dewan Komisaris apabila dan menandatangani surat pernyataan, dan apabila
terlibat dalam kejahatan keuangan. melakukan pelanggaran, RUPS berhak memberhentikan
anggota Dewan Komisaris sewaktu-waktu.
14. The Board of Commissioners has a Each appointed member of the Board of Commissioners
policy regarding the resignation of is obliged to fulfill every requirement in the Articles of
members of the Board of Association and sign a statement letter, and if he/she
Commissioners if they are involved commits a violation, the GMS has the right to dismiss
in financial crimes. members of the Board of Commissioners at any time.
15. Direksi mempunyai kebijakan terkait Setiap anggota Direksi yang diangkat wajib memenuhi
pengunduran diri anggota Dewan setiap persyaratan dalam Anggaran Dasar dan
Komisaris apabila terlibat dalam menandatangani surat pernyataan, dan apabila
kejahatan keuangan. melakukan pelanggaran, RUPS berhak memberhentikan
anggota Direksi sewaktu-waktu.
15. The Board of Directors has a policy Each appointed member of the Board of Directors is
regarding the resignation of obliged to fulfill every requirement in the Articles of
members of the Board of Association and sign a statement letter, and if he/she
Commissioners if they are involved commits a violation, the GMS has the right to dismiss
in financial crimes. members of the Board of Directors at any time.

No.
16. Dewan Komisaris atau Komite yang Perseroan tidak memiliki kebijakan suksesi dalam proses
menjalankan fungsi Nominasi dan nominasi dan remunerasi Anggota Direksi mengingat
Remunerasi menyusun kebijakan tidak ada remunerasi untuk Dewan Komisaris dan Direksi
suksesi dalam proses Nominasi Keterangan: Belum dilaksanakan.
anggota Direksi.
The Company does not have a succession policy in the
16. The Board of Commissioners or the nomination and remuneration process for members of
Committee that carries out the the Board of Directors, considering that there is no
Nomination and Remuneration remuneration for the Board of Commissioners and the
function shall formulate a succession Board of Directors
policy in the process of nominating Description: Not yet implemented.
members of the Board of Directors.
3. Aspek 3: Fungsi dan Peran Direksi

Aspect 3: Functions and Roles of the Board of Directors
Prinsip 5 17. Penentuan jumlah anggota Dewan Perseroan telah memenuhi ketentuan yang berlaku
Memperkuat Keanggotaan dan Komisaris mempertimbangkan bagi Perseroan berdasarkan Peraturan OJK No. 33/
Komposisi Dewan Komisaris dan kondisi Perusahaan Terbuka. POJK.04/2014. Jumlah anggota Dewan Komisaris
Direksi Perseroan berjumlah lebih dari 2 (dua) orang.
Principle 5
Strengthening the Membership 17. The stipulation of number of The Company has complied the prevailing laws and
and Composition of the Board of Commissioners will determine the regulations related to the Company based on FSA
Commissioners condition of the Public Company. Regulation No. 33/POJK.04/2014. The members of the
Company’s Board of Commissioners are more than 2
(two) individuals.
18. Penentuan jumlah anggota Direksi Perseroan telah memenuhi ketentuan yang berlaku
mempertimbangkan kondisi bagi Perseroan berdasarkan Peraturan OJK No. 33/
Perusahaan Terbuka serta efektivitas POJK.04/2014.
dalam pengambilan keputusan. Keterangan: Telah Dilaksanakan.
18. The stipulation of number of The Company has complied the prevailing laws and
Directors will determine the condition regulations related to the Company based on FSA
of the Public Company as well as the Regulation No. 33/POJK.04/2014.
effectiveness in decision-making. Description: Implemented.
19. Penentuan komposisi anggota Perseroan telah memenuhi ketentuan yang berlaku
Dewan Komisaris memperhatikan bagi Perseroan berdasarkan Peraturan OJK No. 33/
keberagaman keahlian, POJK.04/2014.
pengetahuan, dan pengalaman yang Keterangan: Telah Dilaksanakan.
dibutuhkan.
19. The composition stipulation of The Company has complied the prevailing laws and
the Board of Commissioners pays regulations related to the Company based on FSA
attention to the diversity of required Regulation No. 33/POJK.04/2014.
skills, knowledge, and experiences. Description: Implemented.
20. Penentuan komposisi anggota Perseroan telah memenuhi ketentuan yang berlaku
Direksi memperhatikan keberagaman bagi Perseroan berdasarkan Peraturan OJK No. 33/
keahlian, pengetahuan, dan POJK.04/2014.
pengalaman yang dibutuhkan. Keterangan: Telah Dilaksanakan.
20. The composition stipulation of the The Company has complied the prevailing laws and
Board of Directors pays attention regulations related to the Company based on FSA
to the diversity of required skills, Regulation No. 33/POJK.04/2014.
knowledge, and experiences. Description: Implemented.
21. Anggota Direksi yang membawahi Perseroan sudah memiliki seorang anggota Direksi yang
bidang akuntansi atau keuangan menjabat sebagai Direktur Keuangan.
memiliki keahlian dan/atau Keterangan: Telah Dilaksanakan.
pengetahuan di bidang akuntansi.
21. The Director who oversees The Company already has Board of Directors member
accounting or finance has the skills serving as Director of Finance.
and/or knowledge in accounting. Description: Implemented.

No.
17. Dewan Komisaris mempunyai Perseroan telah memiliki kebijakan penilaian sendiri
kebijakan penilaian sendiri untuk Dewan Komisaris.
(self-assessment) untuk menilai Keterangan: Telah Dilaksanakan.
kinerja Dewan Komisaris.
17. The Board of Commissioners has a The Company has had a self-assessment policy for the
self-assessment policy to evaluate Board of Commissioners.
the performance of the Board of Description: Implemented.
Commissioners.
18. Direksi mempunyai kebijakan Perseroan telah memiliki kebijakan penilaian sendiri
penilaian sendiri (self-assessment) untuk Direksi.
untuk menilai kinerja Direksi. Keterangan: Telah Dilaksanakan.
18. The Board of Directors has a The Company has had a self-assessment policy for the
self-assessment policy to evaluate Board of Directors.
the performance of the Board of Description: Implemented.
Directors.
19. Kebijakan penilaian sendiri Perseroan telah memiliki kebijakan penilaian sendiri yang
(self-assessment) untuk menilai diungkapkan dalam Laporan Tahunan.
kinerja Dewan Komisaris Keterangan: Telah Dilaksanakan.
diungkapkan melalui Laporan
Tahunan Perusahaan Terbuka.
19. The self-assessment policy that The Company has had a self-assessment policy, which
evaluates the performance of the has been disclosed in the Annual Report.
Board of Commissioners is Description: Implemented.
disclosed in the Annual Report of the
Public Company.
20. Kebijakan penilaian sendiri (self- Perseroan telah memiliki kebijakan penilaian sendiri yang
assessment) untuk menilai kinerja diungkapkan dalam Laporan Tahunan.
Direksi diungkapkan melalui Laporan Keterangan: Telah Dilaksanakan.
Tahunan Perusahaan Terbuka.
20. The self-assessment policy that The Company has had a self-assessment policy, which
evaluates the performance of the has been disclosed in the Annual Report.
Board of Directors is disclosed in the Description: Implemented.
Annual Report of the Public
Company.
21. Dewan Komisaris mempunyai Setiap anggota Dewan Komisaris yang diangkat wajib
kebijakan terkait pengunduran diri memenuhi setiap persyaratan dalam Anggaran Dasar
anggota Dewan Komisaris apabila dan menandatangani surat pernyataan, dan apabila
terlibat dalam kejahatan keuangan. melakukan pelanggaran, RUPS berhak memberhentikan
anggota Dewan Komisaris sewaktu-waktu.
21. The Board of Commissioners has a Every member of the appointed Board of Commissioners
resignation policy if a Commissioner shall fulfill each requirement in the Article of Association
is committed to a financial crime. and sign a statement letter, and if any violation is done,
the GMS has the rights to dismiss the member oft he
Board of Commissioners anytime.
22. Direksi mempunyai kebijakan terkait Setiap anggota Direksi yang diangkat wajib memenuhi
pengunduran diri anggota Direksi setiap persyaratan dalam Anggaran Dasar dan
apabila terlibat dalam kejahatan menandatangani surat pernyataan, dan apabila
keuangan. melakukan pelanggaran, RUPS berhak memberhentikan
anggota Direksi sewaktu-waktu.
22. The Board of Directors has a Every member of the appointed Board of Directors shall
resignation policy if a Director is fulfill each requirement in the Article of Association and
committed to a financial crime. sign a statement letter, and if any violation is done, the
GMS has the rights to dismiss the member of the Board
of Directors anytime.

No.
Prinsip 6 23. Dewan Komisaris atau Komite yang Perseroan belum memiliki kebijakan suksesi dalam
Meningkatkan Kualitas menjalankan fungsi nominasi dan proses nominasi dan remunerasi anggota Direksi.
Pelaksanaan Tugas dan remunerasi menyusun kebijakan Keterangan: Belum Dilaksanakan.
Tanggung Jawab Dewan suksesi dalam proses nominasi
Komisaris dan Direksi. anggota Direksi.
23. The Board of Commissioners The Company has not had succession policy in
Principle 6 or Committee that executes the nomination and remuneration process of members of the
Improving the Quality of nomination and remuneration Board of Directors.
function arranges the succession Description: Not yet implemented.
Performing Duties and
policy in the process of nominating
Responsibilities of Board of
a Director.
Commissioners and Board of
Directors.
4. Aspek 4: Partisipasi Pemangku Kepentingan

Aspect 4: Stakeholder Participation
Prinsip 7 29. Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan memiliki kebijakan untuk mencegah terjadinya
Meningkatkan Aspek Tata Kelola kebijakan untuk mencegah Insider Trading sebagaimana diatur dalam perjanjian
Perusahaan melalui Partisipasi terjadinya insider trading. kerahasiaan yang ditandatangani setiap karyawan.
Pemangku Kepentingan. Keterangan: Telah Dilaksanakan.
Principle 7 29. A Public Company has the policy to The Company has the policy to prevent Insider Trading
Improving Corporate Governance prevent insider trading. from occurring as regulated in a confidentiality agreement
Aspects through Stakeholder signed by each employee.
Participation. Description: Implemented.
30. Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan memiliki kebijakan untuk mencegah terjadinya
kebijakan anti korupsi dan anti fraud. korupsi dan fraud. Perseroan berkomitmen untuk
mencegah terjadinya korupsi dan fraud di lingkungan
Perseroan.
30. A Public Company has an The Company has the policy to prevent corruption and
anti-corruption and anti-fraud policy. fraud. The Company is committed to preventing
corruption and fraud within the Company.
31. Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan melalui Divisi General Affairs memiliki
kebijakan tentang seleksi dan kebijakan terkait hal ini.
peningkatan kemampuan pemasok Keterangan: Telah Dilaksanakan.
atau vendor.
31. A Public Company has a policy The Company through the General Affairs Division has a
regarding the selection and capacity policy regarding this matter.
building of suppliers or vendors. Description: Implemented.
32. Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan memiliki kebijakan untuk memenuhi hakhak
kebijakan tentang pemenuhan dari kreditur melalui Departemen Finance dan Accounting
hak-hak kreditur. yang mengatur dan mengelola pembayaran.
32. A Public Company has a policy The Company has the policy to fulfill the rights of creditors
regarding the fulfillment of creditors’ through the Department of Finance and Accounting
rights. which regulates and manages payments.
33. Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan memiliki kebijakan Sistem Pelaporan

kebijakan sistem whistleblowing. Pelanggaran sebagaimana diungkapkan dalam Laporan
Tahunan ini.
33. A Public Company has a The Company has a Violation Reporting System policy as
whistleblowing system policy. disclosed in this Annual Report.

No.
34. Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan memiliki kebijakan pemberian insentif jangka
kebijakan pemberian insentif jangka Panjang. Perseroan memberikan tunjangan dan manfaat
panjang kepada Direksi dan bagi yang berhak atas hal tersebut. Sesuai pedoman
karyawan Pemegang Saham Pengendali Perseroan
34. A Public Company has a policy of The Company has a policy of providing long-term
providing long-term incentives to the incentives. The Company provides allowances and
Board of Directors and employees benefits for those who are entitled to it--based on the
guidelines of the Company’s Controlling Shareholders
5. Aspek 5: Keterbukaan Informasi

Aspect 5: Disclosure of Information
Prinsip 8 35. Perusahaan Terbuka memanfaatkan Perseroan menggunakan situs Website Official
Meningkatkan Pelaksanaan penggunaan teknologi informasi Perusahaan dan situs BEI sebagai pemenuhan Aspek
Keterbukaan Informasi. secara lebih luas selain Situs Web Keterbukaan Informasi.
sebagai media keterbukaan Keterangan: Telah Dilaksanakan.
Principle 8 informasi.
Improving the Implementation of
Information Disclosure. 35. A Public Companies utilize the use The Company uses the Company’s Official Website and
of information technology more the IDX website to fulfill the Information Disclosure
broadly than the Website as a Aspect.
medium for information disclosure. Description: Implemented.
36. Laporan Tahunan Perusahaan Perseroan mengungkapkan pemilik manfaat akhir dalam
Terbuka mengungkapkan pemilik kepemilikan saham Perseroan sebagaimana tercantum
manfaat akhir dalam kepemilikan dalam Laporan Tahunan ini.
saham Perusahaan Terbuka paling Keterangan: Telah Dilaksanakan.
sedikit 5% (lima persen), selain
pengungkapan pemilik manfaat akhir
dalam kepemilikan saham
Perusahaan Terbuka melalui
pemegang saham utama dan
pengendali.
36. A Public Company’s Annual Report The Company discloses the ultimate beneficial owner in
discloses the ultimate beneficial the Company’s share ownership as stated in this Annual
owner in the ownership of the Public Report.
Company’s shares at least 5% (five Description: Implemented.
percent), in addition to the disclosure
of the final beneficial owner in the
Public Company’s share ownership
through the ultimate and controlling
shareholders.
Akses Informasi dan Data Perusahaan

Access to Company Information and Data
Sesuai peraturan Pasar Modal, Perseroan senantiasa Based on Capital Market regulations, the Company always
melapor dan mengumumkan kepada otoritas pasar modal, reports and announces to capital market authorities, stock
bursa, investor serta masyarakat setiap informasi atau fakta exchanges, investors, and the public any material information
material yang dapat mempengaruhi nilai efek perseroan atau or facts that may affect the value of the Company’s securities
keputusan investasi dari para investor. Informasi mengenai or the investment decisions of investors. Information on the
Perseroan dapat diakses pada platform di bawah ini: Company can be accessed on the channels below:
Email: Telpon: Website:

Phone:
www.energi-andalan.co.id (+6221) 5081 5254 corporate.secretary@energi-andalan.co.id

(+6221) 50815253
06
Laporan
Keberlanjutan
Sustainability
Report
Pencapaian Tahun 2021

2021 Achievements
Pengelolaan Lingkungan
Enviromental Management
Pengelolaan Air Limbah
Waste Water Treatment
Perseroan memastikan bahwa limbah yang dihasilkan dari
operasional Perseroan dikelola dengan baik dan memastikan
seluruh fasilitas operasional senantiasa dalam kondisi prima
sehingga mencegah terjadinya insiden yang berdampak pada
pencemaran lingkungan. Perseroan juga memastikan bahwa
gedung kantor Perseroan memiliki sertifikasi Green Building
peringkat platinum yang dikeluarkan oleh Green Building Indonesia.
The Company also ensures to properly manage operational
waste and ensures excellent condition of operational facilities in
order to prevent incidents that potentially causes environmental
pollution. A platinum rating of Green Building certification issued
by Green Building Indonesia also reflects our commitment to the Pemakaian Air
environment. Water Usage
Sepanjang tahun buku 2021, pemakaian air
Kualitas Udara Perseroan baik di kantor pusat maupun operasional
dengan metode pengolahan ozonasi katalitik,
Air Quality sehingga menjadi air bersih, yang bisa dimanfaatkan
kembali oleh industri.
Perseroan menjaga kualitas udara di dalam kantor pusat
maupun kantor operasional/produksi dengan mengelola limbah Throughout the 2021 financial year, the Company’s
gas dari kegiatan industri, transportasi, pembakaran sampah water usage, both at the head office and in
maupun aktivitas pertambangan. Pengolahan limbah udara ini operations, uses the catalytic ozonation treatment
menggunakan alat yang bisa mengurangi pencemaran lingkungan. method, so that it becomes clean water that can be
reused by the industry.
The Company maintains air quality in the head office and
operational/production offices by managing gas waste from
industrial activities, transportation, burning of waste and mining
activities. This air waste treatment uses tools that can reduce
environmental pollution.
Pengelolaan Sosial
Social Management
Perekrutan Karyawan di Masa Pemberhentian Karyawan
Pandemi Covid-19 Employee Termination
Employee Recruitment During the
Perseroan tidak melakukan PHK karyawan
Covid-19 Pandemic di masa pandemi Covid-19 di tahun 2021.
Perseroan tidak melakukan perekrutan karyawan The Company did not lay off employees
di masa pandemi Covid-19 di tahun 2021. during the Covid-19 pandemic in 2021.
The Company did not recruit employees during

the Covid-19 pandemic in 2021.
Pelatihan Kerja
Professional Training
Perseroan dan Entitas Anak memiliki
kegiatan pelatihan kerja yang dimulai
sejak kegiatan orientasi karyawan
baru untuk mengenal Perseroan.
The Company and its Associate

Companies has training activities
started with the orientation of new
employees to learn more about the
Company.
Pengembangan Kompetensi Kontribusi Kepada Negara

Competence Development Contribution to the Nation
Perseroan dan Entitas Anak memiliki program Bentuk lain distribusi nilai ekonomi yang diperoleh
pendidikan dan pelatihan untuk seluruh adalah pembayaran pajak dan PNBP kepada
karyawan sesuai dengan tugas, fungsi dan Pemerintah. Pengelolaan pajak Perseroan berada
tanggung jawab karyawan dalam Perseroan. di bawah tanggung jawab Direktur Keuangan.
Pembayaran pajak dilakukan melalui kantor pajak,
The Company and its Associate Companies baik di tingkat pusat maupun daerah, sesuai
already have education and training programs ketentuan perpajakan yang berlaku di Indonesia.
for all employees based on duties, functions, Secara berkala Perseroan melakukan sosialisasi
and responsibilities of employees in the maupun konsultasi terkait Surat Pemberitahuan
Company. Pajak (SPT) kepada karyawan, vendor dan
pihak-pihak yang berkepentingan.
Tenaga Kerja Lokal Another form of economic value distributed is

the payment of taxes and Non-tax revenue to the
Local Worker Government. The Director of Finance is responsible
for the Company’s tax management. Tax payments
Perseroan telah mendukung kebijakan Pemulihan are settled through the tax office, both at the central
Ekonomi Nasional (PEN) dengan merekrut pekerja and regional levels, in accordance with the applicable
lokal di sekitar wilayah operasional. tax regulations in Indonesia. The Company conducts
regular socialization and consultation regarding Tax
The Company did not support National Economic Returns to employees, vendors and related parties.
Recovery (PEN) policy by recruiting local workers
around the production plant.
Pencapaian Tahun 2021

2021 Achievements
Dampak Operasi yang Berpengaruh

Signifikan Terhadap Masyarakat Lokal
Operations with Significant Impacts to
Local Communities
Untuk mencapai peningkatan taraf ekonomi lokal,
Perseroan dan Entitas Asosiasi melakukan kegiatan-
kegiatan CSR di lingkungan sekitar proyek guna
memberdayakan kemampuan dan meningkatkan taraf
hidup, baik komunitas maupun masyarakat. Dampak
yang ditimbulkan adalah terciptanya suasana yang
kondusif di sekitar lingkungan operasional Perseroan
dan Entitas Asosiasi dan taraf hidup masyarakat serta
kemampuan komunitas masyarakat lokal menjadi
lebih baik. Pada 2021, tidak ditemukan adanya
potensi dampak negatif yang signifikan dari kegiatan
operasional Perseroan dan Entitas Asosiasi terhadap
kehidupan masyarakat lokal. Perseroan dan Entitas
Asosiasi mengajak seluruh masyarakat untuk turut
berperan serta dalam perkembangan aktualisasi
komitmen sosial Perseroan dan Entitas Asosiasi
ke arah yang lebih baik. Komitmen ini ditunjukkan
dengan disediakannya sarana pengaduan.
To increase local economy quality, the Company and

its Associate Companies carries out CSR activities for
the community around the mining project in order to
empower capabilities and improve the living standard Investasi Infrastruktur dan Layanan
of community and society. The impact is the creation
of a conducive atmosphere around the Company’s
Investment in Infrastructure and Service
operational area and the better living standard of
the local community. In 2021, there was no potential Bagi ekonomi lokal, terutama di sekitar wilayah
negative impacts from the Company’s operational operasional, Perseroan memberikan kontribusi bagi
activities on local community livelihood. The Company pendapatan daerah melalui pajak dan investasi sosial.
and its Associate Companies invites all communities Kegiatan ekonomi di daerah juga tumbuh oleh investasi
to participate in the actualization of the Company’s yang dilakukan Perseroan, termasuk untuk keperluan
social commitments towards a better direction. This infrastruktur. Pada 2021, Perseroan mengaktualisasikan
commitment is reflected by the complaint’s facilities. program-program sosial dalam wujud investasi
infrastruktur untuk meningkatkan taraf hidup masyarakat
di sekitar wilayah operasional Perseroan.
For local economy, particularly around the operational

area, the Company contributes to regional income
through taxes and social investment. Economic
activities in the regions also grow due to the Company’s
investments, including for infrastructure purposes. In
2021, the Company actualized social programs in the
form of infrastructure investment to improve the standard
of living of the community around the Company’s
operational areas.
Pengelolaan
Kemasyarakatan
Community
Empowerment
Pemberdayaan Masyarakat
Sekitar Wilayah Operasi
Empowerment of Communities
Sround the Operating Areas
Perseroan belum melakukan pemberdayaan
sosial ekonomi dan peningkatan keahlian
tenaga kerja di rumah warga di sekitar
wilayah operasional. Namun, akan
dipertimbangkan di kemudian hari.
The Company did not carry out

socio-economic empowerment and
Pembelian Lokal increased the skills of the workforce in the
Local Purchase homes of residents around the operational
area. However, it has been planned to be
Untuk mendukung aktivitas bisnis sehari-hari, realized soon.
Perseroan dan Entitas Asosiasi senantiasa
menggunakan jasa dan material yang
pembeliannya diutamakan dari pemasok lokal di Penanggulangan Dampak
wilayah operasional masing-masing. Pengadaan
barang dan jasa dari pemasok lokal dilakukan
Covid-19
dengan pertimbangan atas kualitas, harga dan Covid-19 Impact Management
tujuan yang dapat dipertanggungjawabkan.
Pembelian lokal mencakup pembelian yang Selama 2021, Perseroan
dilakukan kepada badan hukum di wilayah belum memberikan bantuan
Republik Indonesia. kepada Keluarga/orang
terdampak Covid-19
To support daily business activities, the Company (ekonomi dan sosial) yang
and its Associate Companies always uses tinggal di sekitar area operasi
services and materials whose purchases are Perusahaan.
prioritized from local suppliers in their respective
operational areas. Procurement of goods and In 2021, the Company did
services from local suppliers is carried out by not assist people affected
considering quality, price and accountable by Covid-19 (economic and
purposes. Local purchases include the purchases social) who live around the
made to legal entities in the territory of the Company’s operational areas.
Republic of Indonesia.
Pemberdayaan UMKM
MSME Empowerment
Perseroan dan Entitas Asosiasi membantu pelaku
UMKM seperti rumah makan dan lainnya yang
tersebar di dekat area operasional.
The Company and its Associate Companies

assist local MSMEs such as restaurants and
others around the operational area.
Pelibatan Pemangku Kepentingan

Stakeholders Engagement
Berdasarkan hasil identifikasi yang dilakukan, keterlibatan Based on the identification results, the Company’s
pemangku kepentingan Perseroan dan Entitas Asosiasi stakeholders engagement is as follows:
dapat dilihat pada tabel berikut:
Metode
Topik Utama yang
Pemangku Kepentingan Pelibatan Frekuensi Harapan Pemangku Kepentingan
Diajukan
Stakeholders Engagement Frequency Stakeholder’s Expectation
Proposed Main Topic
Method
Pelanggan • Website Setiap saat Hubungan komersial/ • Mendapatkan layanan dan mutu layanan
Customers Website Any time customer retention/ yang memuaskan
• Kunjungan kualitas layanan Satisfactory service and quality
langsung Commercial relations/ • Memberikan perlindungan kepada
Personal visits customer retention/ pelanggan, masyarakat, komunitas lokal
• Pengukuran service quality Protection for customers, community,
kepuasan local community
Satisfaction
survey
Pemegang RUPS dan Tahunan/jika Pengembangan usaha/ Perseroan dan Entitas Asosiasi berjalan
Saham RUPSLB dibutuhkan tata kelola/manajemen secara produktif dan meningkatnya kinerja
Shareholders GMS and EGMS Annually/if Business development/ serta memberikan perlindungan dan
necessary governance/management kesejahteraan kepada tenaga kerja
The Company and its Associate Companies
runs productively, improves performance,
protects employees and cares about their
welfare
Pegawai Rapat kerja Minimal Ketenagakerjaan/ Memperoleh tempat kerja yang nyaman,
Employees dengan pegawai setahun sekali kesejahteraan pelatihan, imbalan kerja yang memadai dan
Work meeting At least once Employment/Welfare memberikan kesempatan untuk berkembang
with employees in a year Comfortable workplace, trainings, adequate
benefits and opportunities to grow
Metode
Topik Utama yang
Pemangku Kepentingan Pelibatan Frekuensi Harapan Pemangku Kepentingan
Diajukan
Stakeholders Engagement Frequency Stakeholder’s Expectation
Proposed Main Topic
Method
Pemerintah Pelaporan kerja Minimal 3 bulan Pembangunan/ • Perseroan dan Entitas Asosiasi dapat
dan Pembuat yang teratur sekali pengembangan usaha/ mencapai rencana kerja yang sudah
Kebijakan kepada regulator At least quarterly investasi ditentukan
Government dan pemerintah/ Development/business The Company and its Associate
and Policy OJK/BEI expansion/investment Companies achieves the target
Makers Reguler • Perseroan dan Entitas Asosiasi beroperasi
performance seusai dengan koridor dan aturan main
report to sesuai di bidang pertambangan
regulators and The Company and its Associate
government/OJK/ Companies operated decently within
IDX mining fields regulations
Mitra kerja, supplier • Kontrak kerja Saat diperlukan Hubungan komersial • Proses pengadaan yang obyektif
Business Partners, Suppliers Work contract If necessary Commercial relation Objective procurement process
• Mitra investasi • Memperoleh kerja sama yang saling
Investment Mutual and sustainable collaboration
partner
• Koordinasi
operasional
Operational
coordination
Media Massa • Press release Saat diperlukan Pelaksanaan program • Narasumber berita yang terpercaya
Mass Media Press Gathering If necessary Program implementation Reliable sources
• Media visit • Pemberitaan yang akurat
Press conference Accurate reporting
Masyarakat, komunitas lokal Pertemuan forum Setiap tahun Rencana dan aktualisasi • Pelaksanaan program tanggung jawab
Community, local community CSR dan PKBL Annually kegiatan-kegiatan CSR sosial dan lingkungan
CSR and PKBL Perseroan CSR program implementation
Forum meeting Plans and actualization of • Kesempatan kerja
CSR activities Work opportunity
Sambutan Presiden Direktur

President Director's Statement
Rocky
Oktanso Sugih
Presiden Direktur
President Director

Merupakan kehormatan bagi saya, mewakili Direksi It is an honor for me, representing the Board of Directors of
PT Sumber Energi Andalan Tbk. (“Perseroan”), untuk PT Sumber Energi Andalan Tbk. (“Perseroan”), to submit the
menyampaikan Laporan Berkelanjutan (Sustainability Sustainability Report of the Company for 2021.
Report) Perseroan untuk tahun 2021.
Melalui Laporan Keberlanjutan edisi perdana ini, kami Through this inaugural Sustainability Report, we convey
menyampaikan informasi mengenai upaya Perseroan dalam information on the Company’s efforts in realizing performance
mewujudkan kinerja yang berdampak positif terhadap that has positive impacts on the sustainability of Profit,
keberlanjutan Profit, Planet, People (ekonomi, lingkungan Planet, and People (economic, environmental, and social
dan sosial) sebagai manifes dari kontribusi kami dalam aspects) as a manifestation of our contribution to improving
meningkatkan kualitas kehidupan di tahun 2021. the quality of life in 2021.
Format Pelaporan Reporting Format

Format Laporan Keberlanjutan ini disampaikan secara Format of this Sustainability Report is submitted separately
terpisah dengan Laporan Tahunan 2021 demi memberikan from 2021 Annual Report to provide more comprehensive
informasi yang lebih komprehensif dan melengkapi information and represent our accountability to the
perwujudan pertanggungjawaban kami kepada pihak authorities and all stakeholders. In preparing this report, we
otoritas dan seluruh pemangku kepentingan. Dalam referred to Financial Services Authority Regulation No. 51/
penyusunan laporan ini, kami mengacu pada Peraturan POJK.03/2017 (Financial Services Authority Regulation No.
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 (POJK 51/2017) concerning the Implementation of Sustainable
Nomor 51/2017) tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan Finance for Financial Services Institutions, Issuers, and
Bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Public Company which states that Financial Services
Publik yang menyebutkan bahwa Lembaga Jasa Keuangan Institutions, Issuers, and Public Company are required to
(LJK), Emiten, dan Perusahaan Publik wajib menyusun compile a Sustainability Report and Circular by Financial
Laporan Berkelanjutan serta Surat Edaran Otoritas Jasa Services Authority Ny 16/SEOJK.04/2021 (Financial Services
Keuangan Nomor 16/SEOJK.04/2021 (SEOJK Nomor Authority Circular No. 16/2021) regarding the Form and
16/2021) tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten Content of Annual Report of Issuers or Public Company.
atau Perusahaan Publik.
Penerapan Strategi Keberlanjutan Sustainability Strategy Implementation

Dalam menjalankan perusahaan dalam beberapa tahun In running the Company in recent years, the Company also
terakhir, Perseroan juga memiliki CoC dengan 12 prinsip has Code of Conduct with 12 principles divided into 3
yang dibagi menjadi 3 kategori, terdiri dari Bisnis, Tempat categories, consisting of Business, Workplace, and
kerja dan Komunitas. Community.
Kendala atau Tantangan yang Dihadapi Setbacks or Challenges

Perseroan menghadapi sejumlah isu atau potensi dari The Company deal with several issues or potential challenges
tantangan dan atau kendala keberlanjutan. and/or setbacks in the context of sustainability.
Respon Kami Dalam Menghadapi Tantangan Our Response to the Challenges of Implementing
Penerapan Strategi Keberlanjutan a Sustainability Strategy
Kemudian, kami menjalankan sejumlah langkah dalam Furthermore, we carried out several steps in responding to
merespon dampak terhadap Isu-isu Keberlanjutan dengan the impact on Sustainability Issues with several actions. We
sejumlah tindakan. Kami juga menjalankan company policy also run the Company policy and maintain a consistent the
dan menjaga reputasi perusahaan secara konsisten dan Company reputation and compliance with regulations. The
compliance terhadap aturan. Perseroan memiliki komite Company has several supervisory committees such as Audit
pengawas seperti Audit komite dan Unit Audit Internal. Committee, Risk Management, and Insurance Committee,
and Discipline and Compliance Committee.
Langkah-langkah tersebut diatas sudah menjadi satu The steps mentioned have been united as the commitment
kesatuan terhadap komitmen Manajemen Perseroan dalam of the Company Management to the Sustainable Finance
menerapkan Keuangan Berkelanjutan terhadap isu-isu towards Sustainability issues.
Keberlanjutan.

Pencapaian Kinerja Strategi Keberlanjutan Achievements of Sustainability Strategy

Performance
Kami bersyukur bahwa Perseroan menunjukkan We are grateful that the Company showed a good
pertumbuhan kinerja yang cukup baik di tahun 2021 performance growth in 2021 compared to previous years. It
dibanding tahun-tahun sebelumnya. Hal ini dapat dilihat dari can be seen from the increase in the Company’s production
peningkatan produksi Perseroan dan Entitas Asosiasi dalam in the last 3 (three) years; despite the profits of the Company’s
3 (tiga) tahun terakhir. Meski Laba entitas asosiasi mengalami subsidiaries decreased in 2021. However, there was no
penurunan di tahun 2021 dikarenakan dalam kondisi increase in revenue from the associates due to the Covid-19
pandemi Covid-19. pandemic.
A. Kinerja Ekonomi A. Economic Performance

Direksi memastikan melakukan beberapa langkah The Board of Directors ensures that they implement several
operasional dalam meningkatkan pengawasan terhadap operational steps to improve supervision of economic
kegiatan ekonomi dan penegakan Protokol Kesehatan activities and the enforcement of Health Protocols directly at
secara langsung di lokasi kantor pusat maupun wilayah the location of the head office and production areas of the
operasional Perseroan dan Entitas Asosiasi, termasuk Company and its Associate Companies, including ensuring
memastikan prioritas produktivitas meski adanya tekanan productivity priorities despite negative business climate
negatif iklim usaha yang terjadi di dua tahun terakhir. pressures that have occurred.
Beberapa langkah operasional pengawasan diantaranya: Some of the operational monitoring steps include:
1. Membentuk Satgas COVID internal di setiap lokasi usaha 1. Establishing an internal COVID Task Force at each of the
Perseroan. Company’s business locations.
2. Melakukan patrol dan meeting secara periodik dan teratur. 2. Holding periodic and regular patrols and meetings.
3. Berpartipasi dalam vaksinasi gotong rotong untuk seluruh 3. Participating in massive vaccinations for all employees
karyawan (termasuk outsourcing). (including outsourcing).
4. Membuat SOP dan Surat Edaran / Himbauan untuk 4. Drafting SOP and Circulars/Appeals to comply with
mematuhi prokes dan PPKM. Health Protocol and PPKM.
5. Melakukan pengecekan kesehatan / suhu badan secara 5. Conducting health checks through body temperature
rutin dan membuat aplikasi monitoring kondisi Kesehatan regularly and make an application for monitoring health
untuk semua karyawan. conditions for all employees.
6. Mematuhi berbagai aturan dan himbauan Pemerintah, 6. Complying with various government regulations and
seperti: aplikasi pedulilindungi. appeals, such as pedulilindungi.
B. Kinerja Lingkungan B. Environmental Performance

Sebagai perusahaan yang bergerak di industri batu bara, As a company engaged in the coal industry, ESA prioritizes
ESA mengedepankan Environmental, Social and Good Environmental, Social and Good Governance (ESG). The
Governance (ESG). Perusahaan tidak hanya mengeruk batu Company is not only dredging coal but is also responsible
bara, namun juga bertanggung jawab pada lingkungan. for the environment. The Company can consistently produce
Perusahaan bisa konsisten memproduksi batu bara dengan large amounts of coal since it protects the environment in
jumlah yang besar karena menjaga lingkungan di wilayah the mining area. The Company is always committed to the
tambang. Perseroan tetap berkomitmen untuk turut contribution to reducing indirect negative impacts arising
berkontribusi dalam menekan dampak negatif tidak from daily operational activities. This is implemented as an
langsung yang timbul dari aktivitas operasional sehari-hari. effort to preserve the earth; therefore, a quality and
Hal ini dilakukan sebagai salah satu upaya agar bumi tetap sustainable environmental ecosystem can be created for the
lestari, sehingga dapat tercipta ekosistem lingkungan hidup next generation.
yang berkualitas dan berkelanjutan bagi generasi penerus di
masa depan.
C. Kinerja Sosial C. Social Performance

Selama periode pelaporan, Perseroan melanjutkan Program During the reporting period, the Company continued the
Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM). Community Development and Empowerment Program
Tujuan pelaksanaan PPM untuk memberikan kontribusi (PPM). The purpose of implementing Community
pada peningkatan kesejahteraan masyarakat dengan Empowerment is to contribute to improving the welfare of
mendorong partisipasi aktif masyarakat lokal dalam the community by encouraging the active participation of
mendorong kemandirian dan terciptanya pembangunan local communities in promoting self-reliance and the creation
masyarakat lokal yang berkelanjutan. Total dana CSR yang of sustainable local community development. The total CSR
sudah disalurkan Perseroan melalui Entitas Asosiasi kepada funds that have been distributed by the Company through its
masyarakat pada tahun buku 2021 adalah sebesar Rp Subsidiaries in the 2021 Fiscal Year were Rp. 57.500.000
57.500.000 yang seluruhnya disalurkan oleh PT Mitratama distributed to PT Mitratama Perkasa.
Perkasa.
Strategi Keberlanjutan saat Pandemi Covid-19 Sustainability Strategy during the Covid-19
Pandemic
Perseroan dan Entitas Asosiasi menerapkan Pengaturan The Company and its Associate Companies implements
WFH/O, prokes secara ketat di wilayah operasional dalam WFH/O Regulations, strict health protocol in all of the
menghadapi tantangan dan permasalahan kritis yang Company’s business locations in facing challenges and
berkaitan dengan pengelolaan usaha, terutama dalam critical issues related to business management of the
memitigasi risiko usaha di tengah pandemi Covid-19, serta Company, especially in mitigating business risks amid the
likuiditas keuangan Perseroan dan gangguan produksi yang Covid-19 pandemic, as well as the Company’s financial
disebabkan oleh iklim usaha kurang bersahabat pada liquidity and production disruptions caused by the climate
periode 2021. less friendly business in 2021.
Memastikan Program Keberlanjutan Sustainability Program Commitment

Perseroan dan Entitas Asosiasi berkomitmen untuk terus The Company and its Associate Companies is committed to
mewujudkan kinerja operasional dan finansial secara optimal continuously realizing operational and financial performance
demi menjaga konsistensi penyelenggaraan kegiatan dan optimally to maintain consistency in the implementation of
aktivitas yang mendorong kebaikan bagi kehidupan alam, activities that promote goodness for natural, environmental,
lingkungan, sosial dan kemasyarakatan baik di area kantor social, and community life, both in the head office area and
pusat maupun kantor produksi di sejumlah daerah/wilayah. production offices in several regions. Based on this
Dengan berlandaskan komitmen tersebut, kami optimis commitment, we are optimistic that we will continue to
untuk senantiasa melebarkan jangkauan kinerja expand the range of sustainability performance, both in
keberlanjutan, baik dalam aspek lingkungan, ekonomi environmental, economic, and social aspects.
maupun sosial.
Kami terus berupaya melakukan pemantauan sekaligus We continue to strive to monitor and evaluate operational
evaluasi terhadap kegiatan operasional yang merujuk pada activities that refer to the best sustainability practices. The
praktik-praktik keberlanjutan terbaik. Perseroan juga akan Company will also prioritize business activities to minimize
mengutamakan aktivitas usaha untuk meminimalisir dampak the impact of business operations on environmental
operasional bisnis terhadap kelestarian lingkungan hidup, sustainability, including supporting the mitigation of climate
termasuk mendukung mitigasi dampak perubahan iklim dan change impacts and implementing best practices to achieve
mengimplementasikan praktik-praktik terbaik untuk sustainability as the main focus. The performance of these
mewujudkan kelestarian yang menjadi fokus utama. Kinerja aspects will be carried out consistently and continuously to
aspek-aspek ini akan dijalankan secara konsisten dan produce the best benefits for all parties.
berkelanjutan untuk menghasilkan manfaat terbaik bagi
seluruh pihak.

Apresiasi dan Penutup Letter of Appreciation

Jajaran Direksi mengucapkan apresiasi dan terima kasih The Board of Directors would like to express the highest
sebesar-besarnya kepada seluruh pemangku kepentingan. appreciation and gratitude to all stakeholders, especially to
Terutama kepada seluruh karyawan atas dedikasi all employees for their dedication to present a real
mewujudkan kontribusi nyata dalam menumbuhkembangkan contribution to growing the Company based on the principle
Perseroan berdasarkan prinsip keberlanjutan. of sustainability.
Terima kasih juga kami sampaikan kepada pemerintah, We also express our gratitude to the government, regulators,
pihak regulator, masyarakat luas, serta mitra bisnis atas the public, and business partners for all the support that
segala dukungan yang senantiasa mendorong kemajuan continues to encourage the progress of the Company. With
Perseroan. Berbekal dukungan penuh dari seluruh pihak, massive support from all parties, the Company is committed
Perseroan berkomitmen untuk mengukir hari esok yang to carving out a better tomorrow for the sustainability of
lebih baik demi keberlanjutan people, planet dan profit. people, the planet, and profit.
Atas nama Direksi,

On behalf of the Board of Directors,
Rocky Oktanso Sugih

Presiden Direktur
President Director
Kebijakan Keberlanjutan
Sustainability Policy
Sekitar 3 dekade Perseroan dan Entitas Asosiasi, berkiprah For about 3 decades, the Company and its Associate
di sektor Perdagangan, Ekspor Impor, Jasa Konsultasi dan Companies has been active in the Trade, Export Import,
Kontraktor di Bidang Pertambangan dan Energi dan terus Consulting, and Contracting Services in the Mining and
memberikan manfaat kepada masyarakat serta kontribusi Energy Sector and continues to provide benefits to the
kepada Indonesia. Kami terus bertumbuh untuk menciptakan community and contribute to Indonesia. We continue to
manfaat dan solusi bagi masyarakat serta kelestarian grow to create benefits and solutions for social and
lingkungan. environmental sustainability.
Kami memahami, keberlanjutan usaha Peseroan tidak hanya We are aware that business sustainability of the Company is
diukur dari nilai ekonomi yang kami peroleh, akan tetapi not only measured by the economic value we obtain, but as
sebagai ikhtiar yang sudah, telah dan akan kami lakukan an effort that we already have and will do for the communities
bagi komunitas sekitar kami untuk meningkatkan kualitas around us to improve their quality of life. We always carry out
hidup mereka. Tak lupa kami menjalankan kewajiban kami our obligations to preserve the environment as a legacy for
untuk menjaga kelestarian lingkungan hidup sebagai warisan future generations.
bagi generasi mendatang.
Perseroan melalui entitas anak melakukan perbaikan dalam The Company through its subsidiaries made improvements
melakukan kebijakan keberlanjutan berupa program CSR in implementing sustainability policies in the form of CSR
dari PT Mitratama Perkasa. Berikut informasinya. programs from PT Mitratama Perkasa. More detailed
information is as follows.
PT Mitratama Perkasa PT Mitratama Perkasa

1. Sumbangan korban bencana banjir di kabupaten Tanah 1. Donations to flood victims in Tanah Laut district of Rp
Laut sebesar Rp. 10.000.000,- 10,000,000,-
2. Sumbangan Idul Fitri berupa Parcel Lebaran sebesar 2. Donation to commemorate Eid al-Fitr in the form of
Rp. 8.500.000,- Lebaran Parcels of Rp 8.500.000,-
Kebijakan Keberlanjutan
Sustainability Policy
3. Sponsorship Hari Lingkungan Hidup di Asamasam dan 3. Sponsorship for Environmental Day in Asamasam and
Kintap Tahun 2020 sebesar Rp. 5.000.000,- Kintap in 2020 is Rp 5.000.000,-
4. Sumbangan Qurban berupa sapi di Bengalon dan BPN 4. Donations in the form of sacrificial cows in Bengalon and
Tanah Laut di Pelaihari sebesar Rp. 34.000.000,- BPN Tanah Laut in Pelaihari amounted to Rp 34,000,000,-
Berkontribusi Terhadap Pencapaian Tujuan

Pembangunan Berkelanjutan
Contribution to the Achievement of the Sustainable Development Objectives
Perseroan didirikan dan berkiprah untuk turut mendukung The Company was established to support the achievement
pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan of the Sustainable Development Goals (SDGs) which contain
(Sustainable Development Goals/SDG) yang berisi 17 Tujuan 17 Goals and 169 Targets as a global action plan to end
dan 169 Target sebagai rencana aksi global untuk mengakhiri poverty, reduce social inequality and protect the environment.
kemiskinan, mengurangi kesenjangan sosial dan melindungi
lingkungan hidup.
Kami telah mendata berbagai inisiatif baik yang berkaitan We have listed various initiatives either related to or relevant
atau relevan dengan bisnis inti Perseroan (misalnya to the Company’s core business (eg management of
pengelolaan dampak lingkungan dari kegiatan usaha), environmental impacts from business activities), as well as
maupun program-program CSR relevan dengan 13 dari 17 CSR programs relevant to 13 of the 17 SDGs Goals. The
butir Tujuan SDGs. Kontribusi Perseroan dan Entitas Asosiasi Company’s contribution to the achievement of the
terhadap pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan Sustainable Development Goals can be seen in the 4 (four)
bisa diketahui dari 4 (empat) Program CSR yang CSR Programs organized by the Company’s Subsidiaries,
diselenggarakan Entitas Asosiasi Perseroan, yakni PT namely PT Mitratama Perkasa.
Mitratama Perkasa.
Kebijakan Keselamatan Kerja

Occupational Safety Policy
A. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) A. Occupational Health and Safety (OHS)
Peningkatan kualitas Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Improving the quality of Occupational Health and Safety
setiap tahun menjadi prioritas dan merupakan ukuran (OHS) every year is a priority and is an important measure in
penting dalam penilaian Perseroan dan Entitas Asosiasi. assessing the Company’s operating performance. In this
Dalam hal ini Perseroan tetap berkomitmen untuk regard, the Company remains committed to placing the
menempatkan perlindungan terhadap pekerja sebagai protection of workers as an equally important target as
sasaran yang sama pentingnya dengan pencapaian sasaran achieving the targets of production and mining operations.
operasi produksi dan pertambangan.
B. Pencapaian K3 pada Tahun 2021 B. OHS Achievement in 2021

Dalam menyelenggarakan upaya keselamatan dan In applying occupational safety and health efforts for its
kesehatan kerja bagi pekerjanya, Perseroan melalui Entitas employees, the Company has developed an OHS and
Asosiasi telah membangun Sistem Manajemen K3 dan Environmental Protection Management System (SMK3LL) in
Lindung Lingkungan (SMK3LL) secara terstruktur dari a structured manner from the senior management level to
tingkat manajemen senior hingga pekerja garis terdepan. frontliners.
Pelestarian dan Perlindungan Lingkungan

Environmental Preservation and Protection
Kami menyadari keberadaan dari aktivitas usaha Perseroan We are aware that the business activities of the Company
dan Entitas Asosiasi sangat bergantung pada sumber daya and its Associate Companies are highly dependent on
alam seperti sumber daya energi, sumber daya air, serta natural resources such as energy resources, water resources,
keanekaragaman hayati. Maka dari itu, menjadi tanggung and biodiversity. Therefore, it is our responsibility to manage
jawab kami untuk mengelola dan memelihara sumber daya and maintain these natural resources to maintain the balance
alam tersebut untuk menjaga keseimbangan ekosistem dan of the ecosystem and the carrying capacity of the
daya dukung lingkungan bagi kehidupan manusia. environment for human life.
Perseroan memiliki komitmen penuh untuk membangun The Company is highly committed to building a community
kehidupan bermasyarakat yang ramah lingkungan secara life that is eco-friendly consistently through the application
konsisten melalui penerapan pendekatan, pengelolaan dan of approaches, management, and technological advances
dukungan teknologi berbasis kearifan lokal maupun budaya based on local culture and healthy culture. We realize this
sehat. Hal tersebut kami wujudkan tidak saja dengan not only by complying with applicable laws and regulations
sekadar mematuhi peraturan perundang-undangan yang but also by building awareness and a sense of responsibility
berlaku, tetapi juga dengan kesadaran dan rasa tanggung to make the environment better and provide benefits for all.
jawab untuk membuat lingkungan menjadi lebih baik dan
memberikan manfaat bagi semua.
Komitmen Pelestarian Lingkungan

Environmental Conservation Commitment
Perseroan dan Entitas Asosiasi mempunyai komitmen dalam The Company and its Associate Companies is committed to
program pelestarian lingkungan melalui pengelolaan environmental conservation programs through
lingkungan komprehensif yang mencakup aspek energi, air, comprehensive environmental management that includes
emisi, serta limbah dengan komitmen dan sasaran aspects of energy, water, emissions, and waste with a
pemakaian yang hemat dan berkelanjutan. commitment and target for efficient and sustainable use.
Konsumsi Energi
Energy Consumption
Pengunaan sewa ruangan kantor Perseroan bersama Use of office space rental with controlling shareholders has
dengan pemegang saham pengendali berdampak pada an impact on saving energy consumption, for example joint
penghematan konsumsi energi misalnya penggunaan use in carrying out office activities, such as the use of air
bersama dalam menjalankan aktivitas kantor, seperti conditioning, electricity, and others.
penggunaan air conditioning, listrik, dan lainnya
Program Pemberdayaan Masyarakat

Community Empowerment Program
Perseroan dan Entitas Asosiasi menganggap pelaksanaan The Company and its Associate Companies considers the
Tanggung Jawab Sosial serta Lingkungan Hidup wajib implementation of Social and Environmental Responsibility
dicapai seiring bisnis yang terus bertumbuh dari tahun ke to be achieved as the business continues to grow from year
tahun. Maka dari itu, Perseroan berkomitmen penuh untuk to year. Therefore, the Company is fully committed to making
memberikan kontribusi positif bagi seluruh pemangku a positive contribution to all stakeholders, both to the
kepentingan, baik kepada masyarakat di sekitar lokasi community around the operational location and outside the
operasi maupun di luar area, dengan menjalankan kegiatan area, by carrying out operational activities based on the
operasional sesuai dengan prinsip dan rumusan Sustainable principles and formulation of the Sustainable Development
Development Goals (SDGs). Rumusan tersebut menekankan Goals (SDGs). The formulation emphasizes the balance of
keseimbangan kinerja pada tiga aspek, yakni: Ekonomi, performance on three aspects: Economic, Social, and
Sosial dan Lingkungan atau secara populer disingkat P3 Environmental or popularly abbreviated as P3 (Profit, People,
(Profit, People, Planet). and Planet).
Sertifikasi Bidang Lingkungan

Environmental Certification
Perseroan belum memperoleh Sertifikasi Pengelolaan The Company has not yet obtained Environmental
Lingkungan dari lembaga resmi. Management Certification from an official institution.
Keanggotaan Asosiasi/ Organisasi

Participation in Associations/ Organizations
Perseroan menjalin kemitraan strategis dengan asosiasi dan The Company establishes strategic partnerships with
institusi eksternal dalam sektor Perdagangan, Ekspor Impor, associations and external institutions in the Trade, Export
Jasa Konsultasi dan Kontraktor di Bidang Pertambangan Import, Consulting, and Project Consulting Services in the
dan Energi: Mining and Energy Sectors:
Nama Asosiasi/Organisasi Keanggotaan Jatuh Tempo Keanggotaan

No.
Association/Organization Name Membership Membership Due
Asosiasi Emiten Indonesia Anggota Maret 2022

1.
Association of Indonesian Issuers Member March 2022
Tata Kelola Keberlanjutan

Sustainability Governance
Komitmen Tata Kelola Governance Commitment

Dalam menjalankan bisnisnya, Perseroan dan Entitas In running its business, the Company and its Associate
Asosiasi berupaya memberikan mutu kinerja terbaiknya Companies strives to provide the best quality performance,
yang salah satunya dilakukan dengan menjalankan one of which is carried out by implementing Good Corporate
penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Governance as a whole. Especially with the Company’s
Corporate Governance) secara menyeluruh. Terlebih dengan status as a public company, it is the Company’s main focus
status Perseroan sebagai perusahaan terbuka, hal tersebut to be optimally implemented in order to present positive,
menjadi fokus utama Perseroan untuk diterapkan secara healthy, and quality business processes to shareholders and
optimal guna menghadirkan proses bisnis yang positif, all stakeholders.
sehat, dan berkualitas kepada pemegang saham dan seluruh
pemangku kepentingan.
Penerapan GCG ini yang menjadi dasar proses dan The implementation of GCG is the basis of the management
mekanisme pengurusan untuk mencapai pengelolaan yang process and mechanism to achieve ethical management
beretika dan berlandaskan kepatuhan terhadap peraturan and is based on compliance with laws and regulations in an
perundang-undangan dalam upaya menghasilkan dan effort to produce and achieve superior and sustainable
mencapai kinerja bisnis yang unggul dan berkelanjutan. business performance.
Kerangka kerja GCG Perseroan berlandaskan pada prinsip- The Company’s GCG framework is based on the principles
prinsip Transparansi, Akuntabilitas, Tanggung Jawab, of Transparency, Accountability, Responsibility,
Independensi, dan Kewajaran. Perseroan sangat meyakini Independence, and Fairness. The Company strongly
bahwa pelaksanaan praktik GCG yang tepat merupakan believes that the implementation of appropriate GCG
salah satu kunci pertumbuhan yang berkelanjutan. Dengan practices is one of the keys to sustainable growth. By
menjalankan kegiatan usaha yang profesional dan carrying out business activities with professionalism and
berintegritas, Perseroan mampu mempertahankan integrity, the Company is able to maintain the trust of all
kepercayaan dari seluruh pemangku kepentingan serta stakeholders and optimize operations and performance.
mengoptimalkan operasional dan kinerja.
Tata Kelola Keberlanjutan

Sustainalibity Governance
Struktur Tata Kelola Keberlanjutan Sustainalibity Governance Structure

Struktur tata kelola yang ada di Perseroan terbagi menjadi The governance structure in the Company is divided into
tiga, yaitu Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) yang three, namely the General Meeting of Shareholders (GMS)
memiliki kewenangan tertinggi, kemudian Dewan Komisaris, which has the highest authority, then the Board of
serta Direksi. Untuk organ pendukung, Perseroan memiliki Commissioners, and the Board of Directors. For supporting
pihak pihak yang berada di bawah Dewan Komisaris dan organs, the Company has parties under the Board of
Direksi, yakni Komite Audit, Satuan Audit Internal, dan Commissioners and Directors, namely the Audit Committee,
Sekretaris Perusahaan. Seluruh organ tersebut di dalam tata Internal Audit Unit, and Corporate Secretary. All of these
kelola perusahaan di PT Sumber Energi Andalan Tbk organs in corporate governance at PT Sumber Energi
memiliki fungsi dan peran penting masing-masing sesuai Andalan Tbk have their respective important functions and
Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan perundang- roles in accordance with the Company’s Articles of
undangan yang saling mendukung satu sama lain dalam Association and laws and regulations that support each
mendukung terwujudnya penerapan GCG yang optimal. other in supporting the realization of optimal GCG
implementation.
Rapat Umum Pemegang Saham General Meeting of Shareholders

Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan organ General Meeting of Shareholders (GMS) is the Company’s
perusahaan tertinggi yang merupakan wadah bagi para body that holds the highest authority that can’t be delegated
pemegang saham Perseroan dalam mengambil keputusan to the Board of Directors and the Board of Commissioners,
penting dan material berkaitan dengan perusahaan dan in accordance with the limits specified in the applicable laws
melaksanakan haknya, dengan tetap memperhatikan and the Company’s Articles of Association. Despite having
ketentuan Anggaran Dasar dan perundang-undangan yang the highest authority, the GMS can’t intervene in the
berlaku. Di dalam Perseroan, RUPS tidak dapat melakukan implementation of tasks, functions, and authority of the
intervensi terhadap tugas, fungsi, dan wewenang Dewan Board of Commissioners, and Board of Directors.
Komisaris dan Direksi.

Dewan Komisaris adalah organ Perseroan yang bertugas The Board of Commissioners is the Company’s main organ
untuk melaksanakan pengawasan atas kebijakan that in charge of conducting general and/or specific
kepengurusan Perseroan dan kegiatan usaha Perseroan supervision in accordance with the Company’s Articles of
serta untuk memberikan nasihat kepada Direksi sebagaimana Association and carrying out advisory functions to the Board
diminta atau ketika diperlukan dalam rangka memastikan of Directors. Beside conducting supervisory function, the
Perseroan dikelola sesuai dengan maksud dan tujuan Board of Commissioners monitors and ensures that GCG
usahanya, dan tidak dimaksudkan untuk kepentingan pihak has been implemented effectively and continuously in the
atau golongan tertentu. Dewan Komisaris wajib, dengan Company.
itikad baik dan tanggung jawab penuh, melaksanakan
tugasnya untuk kepentingan Perseroan.

Direksi merupakan organ Perseroan yang bertanggung The Board of Directors is the Company’s body that is
jawab untuk menjalankan pengurusan harian Perseroan authorized and utterly responsible for the Company’s
untuk kepentingan terbaik Perseroan, yaitu dalam rangka management to achieve the Company’s interests in
mencapai maksud dan tujuan Perseroan serta memastikan accordance with the aims and objectives of the Company. In
agar Perseroan melaksanakan tanggung jawab sosialnya addition, the Board of Directors also acts as a representative
serta memperhatikan kepentingan dari berbagai pemangku of the Company both inside and outside the court according
kepentingan sesuai dengan peraturan perundang-undangan to the Articles of Association.
yang berlaku.
Organ pendukung Dewan Komisaris Supporting organs of the Board of Commissioners

Dalam menjalankan tugasnya, Dewan Komisaris didukung In carrying out its duties, the Board of Commissioners is
oleh Komite Audit. Komite Audit Astrindo dibentuk untuk supported by the Audit Committee. The Audit Committee
membantu Dewan Komisaris dalam melaksanakan fungsi was formed to assist the Board of Commissioners in carrying
pengawasannya dan memastikan bahwa pengelolaan out its supervisory function and to ensure that the Company’s
perusahaan sesuai dengan prinsip-prinsip GCG Peraturan management is in accordance with GCG principle and POJK
OJK No. 55/POJK.04/2015 mengenai Pembentukan dan Regulation No. 55/POJK.04/2015 concerning the
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Establishment and Guidelines for the Work Implementation
of the Audit Committee.
Organ Pendukung Direksi Supporting organs of the Board of Directors

Dalam menjalankan tugasnya, Direksi dibantu oleh Sekretaris In carrying out its duties, the Board of Directors is supported
Perusahaan dan Satuan Audit Internal. Sekretaris by Corporate Secretary and Internal Audit Unit. Corporate
Perusahaan adalah organ pendukung Direksi yang berperan Secretary is a supporting organ for the Board of Directors
penting dalam memfasilitasi komunikasi antar-organ that plays an important role in facilitating communication
Perseroan, serta bertugas sebagai penghubung (liaison between the Company’s organs and serves as a liaison
officer) antara Perseroan dengan Pemegang Saham, dan officer between the Company and Shareholders, as well as
pihak-pihak lain di luar perusahaan. other parties outside the company.
Sementara Satuan Audit Internal (SAI) adalah unit kerja di The Internal Audit Unit (SAI) is a work unit in the Company
Perseroan yang bekerja secara independen dan objektif that works independently and objectively in carrying out
dalam menjalankan kegiatan assurance dan konsultasi assurance and consultative management activities for other
(consultative management) terhadap unit-unit kerja lainnya, work units, and is tasked with evaluating and improving the
serta bertugas mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas effectiveness of risk management, management control
pengelolaan risiko, sistem pengendalian manajemen, dan systems, and governance processes. manage the company.
proses tata kelola perusahaan.
Penanggung Jawab Penerapan Tata Kelola Person In Chare of Sustainable Governance

Keberlanjutan Implementation
Seluruh karyawan Perseroan dan Entitas Asosiasi ikut All employees of the Company and its Associate Companies
bertanggung jawab dalam penerapan tata kelola are responsible for the implementation of sustainable
berkelanjutan, yang mencakup Direksi dan Dewan Komisaris, governance, which includes the Board of Directors and
pejabat dan/atau Unit Kerja, serta karyawan. board of commissioners, officers and / or work units, and
employees.
Tantangan Penerapan Tata Kelola Keberlanjutan Challenges of Implementing Sustainable

Governance
Penerapan prinsip-prinsip tata kelola berkelanjutan The application of the principles of sustainable governance
merupakan komitmen Perseroan dengan memperhatikan is the Company’s commitment by paying attention to
aspek-aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola. Penerapan environmental, social, and governance aspects. The
tata kelola berkelanjutan yang diterapkan tentunya tidak implementation of sustainable governance implemented is
terlepas dari sejumlah faktor internal dan eksternal yang certainly inseparable from a number of internal and external
menjadi tantangan bagi Perseroan. factors that are challenges for the Company.
Pada tahun 2021, tantangan penerapan tata kelola In 2021, the challenges of implementing sustainable
berkelanjutan di Perseroan berhubungan dengan hal-hal governance in the Company are related to the following:
sebagai berikut:
1. Pandemi Covid-19 yang mempengaruhi ekonomi. 1. The Covid-19 pandemic that affects the economy.
2. Peningkatan kompetensi karyawan serta dukungan 2. Improvement of employee competence and adequate
infrastruktur dan finansial yang memadai untuk aktivitas infrastructure and financial support for sustainable
dan penerapan keuangan berkelanjutan. Pemahaman financial activities and implementation. The understanding
akan konsep keuangan berkelanjutan beserta of the concept of sustainable finance and its interpretation
interpretasinya masih harus ditingkatkan. Sosialisasi remains to be improved. Regular and periodic socialization
secara rutin dan berkala dari regulator sangat dibutuhkan from regulators is needed for equalization of interpretation
untuk penyetaraan interpretasi dan pemahaman tentang and understanding of the application of Sustainable
penerapan Keuangan Berkelanjutan pada perusahaan Finance to public companies.
publik.
Lembar Umpan Balik

Feedback Form
Laporan Keberlanjutan 2021 PT Sumber Energi Andalan The 2021 Sustainability Report of PT Sumber Energi Andalan
Tbk memberikan gambaran kinerja keuangan dan Tbk provides an overview of financial performance and
keberlanjutan. Kami mengharapkan masukan, kritik dan sustainability. We welcome every input, criticism, and
saran dari Bapak/Ibu/Saudara setelah membaca Laporan suggestion from the readers of Sustainability Report by
Keberlanjutan ini dengan mengirim email atau mengirim sending an email or by this post.
formulir ini melalui pos.
Profil Anda
Your Profile
Nama (bila berkenan)

Name (optional)
Institusi/Perusahaan
Institution/Company
Surel
E-mail
Telp/HP/WA
Phone/WA
Golongan Pemangku Kepentingan

Group of Stakeholders
Pemegang Saham dan Investor Media Massa

Shareholder and Investor Mass Media
Pelanggan Mitra Usaha/Vendor

Customer Business Partner/Vendor
Pekerja Masyarakat dan Komunitas

Employee Public
Pemerintah Lain-lain, mohon sebutkan:

Government Others:
Mohon pilih jawaban berikut yang paling sesuai dengan pertanyaan di bawah
Please choose the most accurate answer
Laporan ini mudah dimengerti Ya Tidak

This report is understandable Yes No
Laporan ini bermanfaat bagi Anda Ya Tidak

This report is useful Yes No
Laporan ini sudah mengambarkan Kinerja Perusahaan dalam pembangunan berkelanjutan Ya Tidak
This report has described the Company Performance in sustainable development Yes No
Mohon berikan penilaian atas tingkat aspek material yang dinilai penting menurut Anda bagi keberlanjutan PT
Sumber Energi Andalan Tbk
Please choose the levels of material aspects that are important to the sustainability of PT Sumber Energi Andalan Tbk
(Nilai 1 = Paling Tidak Penting s/d 6 = Paling Penting)

(Score 1 = Less Important to 6 = More Important)
Keselamatan dan Kesehatan Kerja

1 2 3 4 5 6
Occupational Health and Safety
Komunitas Lokal
1 2 3 4 5 6
Local Community
Kinerja Ekonomi
1 2 3 4 5 6
Economic Performance
Limbah Padat dan Cair

1 2 3 4 5 6
Solid and Liquid Waste
Keanekaragaman Hayati
1 2 3 4 5 6
Biodiversity
Emisi Gas Rumah Kacar (GRK)

1 2 3 4 5 6
Emissions of Greenhouse Gas (GHG)
Terima kasih atas partisipasi Anda. Thank you for your feedback.
Mohon agar Lembar Umpan Balik ini dikirimkan kembali ke Please send this Feedback Form to the following address:
alamat:
Corporate Secretary

Sopo Del Office & Lifestyle Tower B, Lantai 21
Jl. Mega Kuningan Barat III, Lot.10 1-6,
Kawasan Mega Kuningan, Jakarta Selatan 12950
Telpon: (+62 21) 5081 5254
Phone
Faksimile: (+62 21) 5081 5253
Facsimile
Email: corporate.secretary@energi-andalan.co.id
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya

Feedback to Sustainability Report Feedback on Previous Year
07
Laporan
Keuangan
Financial Report
PT SUMBER ENERGI ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK/ AND SUBSIDIARIES
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
TANGGAL 31 DESEMBER 2021
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL
31 DESEMBER 2021/
CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
WITH INDEPENDENT AUDITORS’ REPORT
AS OF DECEMBER 31, 2021
AND FOR THE YEAR ENDED
DECEMBER 31, 2021
PT SUMBER ENERGI ANDALAN Tbk PT SUMBER ENERGI ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN WITH INDEPENDENT AUDITORS’ REPORT
TANGGAL 31 DESEMBER 2021 AS OF DECEMBER 31, 2021
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
TANGGAL ENDED
31 DESEMBER 2021 DECEMBER 31, 2021
DAFTAR ISI TABLE OF CONTENTS
Halaman/
Page
Surat Pernyataan Direksi Directors’ Statement Letter
Laporan Auditor Independen Independent Auditors’ Report
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian 1-3 Consolidated Statements of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statements of Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain Konsolidasian 4-5 Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian 6 Consolidated Statements of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian 7 Consolidated Statements of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian 8-51 Notes to The Consolidated Financial Statements
.

LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF
KONSOLIDASIAN FINANCIAL POSITION
(Disajikan dalam Dolar AS, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in US Dollar, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2021 2020
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS

Kas dan setara kas 2,4,27 175,872 231,200 Cash and cash equivalents
Kas yang dibatasi penggunaanya 2,5,27 105,239 - Restricted cash
Piutang non-usaha Non-trade receivables
Pihak berelasi 2,6,10b,27 10,862 - Related parties
Pihak ketiga 2,6,27 62 161 Third parties
Pajak dibayar dimuka 2,14a - 5,266 Prepaid tax
TOTAL ASET LANCAR 292,035 236,627 TOTAL CURRENT ASSETS
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS

Investasi pada entitas asosiasi 2,7 162,074,513 149,873,880 Investment in associates
Pihak ketiga 2,6,27 10,326,049 - Third parties
Uang muka investasi 8,23 10,050,000 10,050,000 Advance payment for investment
Biaya ditangguhkan-neto 421,418 - Deferred cost-net
Aset tetap - setelah dikurangi Fixed assets - net of
akumulasi penyusutan sebesar accumulated depreciation
AS$64.001 pada US$64,001 as of
31 Desember 2021 dan December 31, 2021 and
AS$38.201 pada US$38,201 as of
31 Desember 2020 2,9 30,680 56,480 December 31, 2020
TOTAL ASET TIDAK LANCAR 182,902,660 159,980,360 TOTAL NON-CURRENT ASSETS
TOTAL ASET 183,194,695 160,216,987 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated financial
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan statements form an integral part of these consolidated financial
keuangan konsolidasian secara keseluruhan. statements taken as a whole.
1
Catatan/
Notes 2021 2020
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES

Utang pajak 2,14b 3,903 333 Tax payables
Beban akrual 2,11,27 33,948 5,280 Accrued expenses
Utang non-usaha Non-trade payable
Pihak berelasi 2,10b,12,27 345,964 - Related party
Pihak ketiga 2,12,27 - 177,242 Third party
Pendapatan diterima dimuka 10b,13,27 30,135 - Unearned revenue
Utang dividen 2,20,27 14,162 14,326 Dividend payables
Utang jangka panjang jatuh Current maturities of
tempo dalam satu tahun: long-term loans:
Utang bank 2,16,27 438,012 - Bank loan
Liabilitas sewa 2,10b,15,27 27,750 27,656 Lease liabilities
TOTAL LIABILITAS JANGKA TOTAL CURRENT

PENDEK 893,874 224,837 LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA NON-CURRENT

PANJANG LIABILITIES
Utang jangka panjang setelah Long-term maturities
dikurangi bagian yang jatuh loans-net of current
tempo dalam satu tahun: maturities portion:
Utang bank 2,16,27 10,052,367 - Bank loan
Liabilitas sewa 2,10b,15,27 - 27,968 Lease liabilities
TOTAL LIABILITAS JANGKA TOTAL NON-CURRENT

10,052,367 27,968
PANJANG LIABILITIES
TOTAL LIABILITAS 10,946,241 252,805 TOTAL LIABILITIES
2
Catatan/
Notes 2021 2020
EKUITAS EQUITY
Modal saham - Nilai nominal Share capital - Par value
Rp50 per saham of Rp50 per share
Modal dasar - 2.720.000.000 Authorized capital -
lembar saham 2,720,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor
penuh - 870.701.000 lembar Issued and fully paid -
saham 17 4,063,367 4,063,367 870,701,000 shares
Tambahan modal disetor 18 10,131,133 10,131,133 Additional paid-in capital
Saldo laba 19 Retained earnings
- Ditentukan penggunaannya 35,000 25,000 Appropriated -
- Belum ditentukan
penggunaannya 157,990,512 145,741,603 Unappropriated -
Penghasilan komprehensif lain (29,220 ) (256,924 )Other comprehensive loss
Other comprehensive income
- Selisih kurs penjabaran Foreign currency -
laporan keuangan 75,074 74,996 translation adjustment
- Bagian atas rugi Shares of other -
komprehensif lain dari comprehensive loss of an
entitas asosiasi (54,565 ) (71,917 ) associate
Ekuitas yang diatribusikan Equity attributable to
kepada entitas induk 172,240,521 159,964,182 parent entity
Kepentingan non-pengendali 2 7,933 - Non-controlling interest
TOTAL EKUITAS 172,248,454 159,964,182 TOTAL EQUITY

TOTAL LIABILITAS DAN TOTAL LIABILITIES AND
EKUITAS 183,194,695 160,216,987 EQUITY
3
LAPORAN LABA RUGI DAN CONSOLIDATED STATEMENTS
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OF PROFIT OR LOSS
KONSOLIDASIAN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
2021 2020
Catatan/ (12 Bulan/ (9 Bulan/
Notes 12 Months) 9 Months)
PENDAPATAN 2,10b,21 204,458 106,569 REVENUES

BEBAN POKOK PENDAPATAN - - COST OF REVENUES
LABA KOTOR 204,458 106,569 GROSS PROFIT
General and administrative
Beban umum dan administrasi 2,22 (130,788 ) (43,675) expenses
Bagian atas laba neto entitas Shares of net income
asosiasi 2,7 12,183,281 12,340,974 associates
Penghasilan bunga 3,724 5,194 Interest income
Laba (rugi) selisih kurs Gain (loss) foreign exchange
– neto 580 (7,685) – net
Beban pajak (4,219 ) (443) Tax expenses
Beban bunga liabilitas Interest expense of lease
sewa (794 ) - liability
Beban keuangan (234 ) (109) Finance charges
LABA SEBELUM BEBAN INCOME BEFORE
PAJAK PENGHASILAN 12,256,008 12,400,825 INCOME TAX EXPENSES
BEBAN PAJAK PENGHASILAN 2,14c - - INCOME TAX EXPENSES
LABA NETO TAHUN/PERIODE NET INCOME FOR THE

BERJALAN 12,256,008 12,400,825 CURRENT YEAR/PERIOD
PENGHASILAN (KERUGIAN) OTHER COMPREHENSIVE

KOMPREHENSIF LAIN INCOME (LOSS)
Bagian atas penghasilan (rugi) Share of other
komprehensif comprehensive income
lain dari entitas asosiasi 17,352 (63,907) (loss) of associate
LABA KOMPREHENSIF COMPREHENSIVE INCOME
TAHUN /PERIODE FOR THE CURRENT
BERJALAN 12,273,360 12,336,918 YEAR/PERIOD
Laba neto yang dapat

diatribusikan: Net income attributable to:
Entitas induk 12,258,909 12,400,825 Parent entity
Kepentingan non-pengendali (2,901 ) - Non-controlling interests
LABA NETO TAHUN/ NET INCOME FOR THE

PERIODE BERJALAN 12,256,008 12,400,825 CURRENT YEAR/PERIOD
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan statements form an integral part of these financial statements
4
keuangan secara keseluruhan. taken as a whole.

LAPORAN LABA RUGI DAN CONSOLIDATED STATEMENTS
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OF PROFIT OR LOSS
KONSOLIDASIAN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
TANGGAL 31 DESEMBER 2021 DECEMBER 31, 2021
2021 2020
Catatan/ (12 Bulan/ (9 Bulan/
Notes 12 Months) 9 Months)
Laba komprehensif yang dapat Comprehensive Income

diatribusikan: attributable to:
Entitas induk 12,276,261 12,336,918 Parent entity
Kepentingan non-pengendali (2,901 ) - Non-controlling interests
LABA KOMPREHENSIF COMPREHENSVE INCOME

TAHUN/ PERIODE FOR THE CURRENT
BERJALAN 12,273,360 12,336,918 YEAR/PERIOD
LABA NETO PER NET EARNING PER

SAHAM DASAR DAN SHARE BASIC AND
DILUSIAN 2,24 0,0141 0,0142 DILUTED
LABA NETO KOMPREHENSIF NET COMPREHENSIVE
PER SAHAM DASAR DAN INCOME PER SHARE
DILUSIAN 2,24 0,0141 0.0142 BASIC AND DILUTED
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan statements form an integral part of these financial statements
keuangan secara keseluruhan. taken as a whole.
5
PT SUMBER ENERGI ANDALAN Tbk DAN ENTITAS ANAK PT SUMBER ENERGI ANDALAN Tbk AND SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
Saldo laba/ Bagian atas Selisih
Modal Retained earnings penghasilan kurs
ditempatkan komprehensif penjabaran Ekuitas yang
dan disetor Tambahan lain dari entitas laporan distribusikan
penuh/ modal asosiasi/ keuangan/ kepada entitas
Share disetor/ Belum Shares of other Foreign induk/ Kepentingan
capital – Additional Ditentukan ditentukan comprehensive currency Equity non-pengendali/
Catatan/ issued and paid-in penggunaannya/ penggunannya/ income of an translation attributable to Non-controlling Total ekuitas/
Notes fully paid capital Appropriated Unappropriated associate adjustment parent entity interest Total equity
Saldo per 31 Maret 2020 4,063,367 10,131,133 - 133,365,778 (8,010 ) 74,996 147,627,264 - 147,627,264 Balance as of March 31, 2020
Pencadangan saldo laba 19 - - 25,000 (25,000) - - - - - Allowance for retained earnings
Net income for the
Laba neto periode berjalan - - - 12,400,825 - - 12,400,825 - 12,400,825 current period
Bagian atas rugi komprehensif Shares of other comprehensive
lain dari entitas asosiasi - - - - (63,907 ) - (63,907) - (63,907) loss of an associates
Saldo per Balance as of
31 Desember 2020 4,063,367 10,131,133 25,000 145,741,603 (71,917 ) 74,996 159,964,182 - 159,964,182 December 31, 2020
Pencadangan saldo laba 19 - - 10,000 (10,000 ) - - - - - Allowance for retained earnings
Laba neto tahun berjalan - - - 12,258,909 - - 12,258,909 (2,901) 12,256,008 Net income for the current year
Selisih kurs penjabaran Foreign currency translation
laporan keuangan - - - - - 78 78 - 78 adjustment
Kepentingan Non-controlling
non-pengendali - - - - - - - 10,834 10,834 Interests
Bagian atas penghasilan Shares of other
komprehensif lain dari comprehensive income of an
entitas asosiasi - - - - 17,352 - 17,352 - 17,352 associates
Saldo per Balance as of
31 Desember 2021 4,063,367 10,131,133 35,000 157,990,512 (54,565 ) 75,074 172,240,521 7,933 172,248,454 December 31, 2021
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the consolidated financial statements
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara form an integral part of these consolidated financial statements taken as a
keseluruhan. whole.
6
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CASH FLOWS
UNTUK UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR TANGGAL FOR THE YEAR ENDED
2021 2020
(12 Bulan/ (9 Bulan/
12 Months) 9 Months)
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 234,427 112,569 Cash received from customers
Pembayaran aktivitas operasional Payment of other operating
lainnya (482,261) (45,309) activities
Pembayaran pajak penghasilan - (2,906) Payment of income taxes
Penerimaan dari penghasilan Received from interest
bunga 3,823 5,033 Income
Pembayaran beban keuangan (794) (109) Payment for financial charges
Kas neto yang (digunakan Net cash (used in)
untuk) diperoleh dari provided by
aktivitas operasi (244,805) 69,278 Operating activities
INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Perolehan aset tetap - (908) Acquisition of fixed assets
Kas neto yang (digunakan Net cash (used in)
untuk) aktivitas investasi - (908) investing activities
PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan piutang non-usaha Cash received non-trade
pihak ketiga 164,330 - receivables of third parties
Pembayaran utang non-usaha Cash payment non-trade
pihak ketiga (177,242 ) (98,771) payable of third parties
Pembayaran piutang non-usaha Cash payment of non-trade
pihak berelasi (10,862 ) - receivables of related parties
Penerimaan utang non-usaha Cash received non-trade
pihak berelasi 345,964 - payables of related parties
Pembayaran liabilitas sewa (27,126) - Cash payment of lease liabilities
Kas neto diperoleh dari Net cash provided by
(digunakan untuk) aktivitas (used in)
pendanaan 295,064 (98,771) financing activities
Pengaruh perubahan kurs mata Effect of changes in currency rates
uang pada kas dan setara kas (348) 38,852 on cash and cash equivalents
KENAIKAN NETO KAS DAN NET INCREASE IN CASH AND

SETARA KAS 49,911 8,451 CASH EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
PADA AWAL TAHUN/ AT THE BEGINNING OF YEAR/
PERIODE 231,200 222,749 PERIOD
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
PADA AKHIR TAHUN/ AT THE END OF YEAR/
PERIODE 281,111 231,200 PERIOD
Informasi atas aktivitas yang tidak mempengaruhi arus kas The information of activities which not impact to cash flows stated
disajikan pada Catatan 28. in Note 28.
7
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR TANGGAL AND FOR THE YEAR ENDED
1. UMUM 1. GENERAL
Pendirian Perusahaan The Company’s establishment
PT Sumber Energi Andalan Tbk (“SEA”) didirikan di PT Sumber Energi Andalan Tbk (“SEA”) was
Republik Indonesia dengan nama established under the name of PT Itama Raya
PT Itama Raya berdasarkan Akta Notaris No. 68 based on Notarial Deed No. 68 dated
tanggal 20 November 1987 oleh Zuraida Zain, S.H., November 20, 1987 of Zuraida Zain, S.H., Notary
Notaris di Surabaya. Akta pendirian ini telah in Surabaya. The Deed of Establishment was
disetujui oleh Menteri Kehakiman Republik approved by the Ministry of Law of the Republic of
Indonesia melalui Surat Keputusan Indonesia in its Decision Letter
No. C2-2899.HT.01.01.Tahun 1989 tanggal 5 April No. C2-2899.HT.01.01. Year 1989 dated April 5,
1989 dan diumumkan dalam Lembaran Berita 1989 and published in state Gazatte No. 49
Negara No. 49 Tambahan No. 1105 tanggal 20 Juni Supplement No. 1105 dated June 20, 1989.
1989.
Anggaran Dasar SEA telah diubah beberapa kali The SEA’s Articles of Association have been
dengan perubahan terakhir berdasarkan Akta No. amended several times, most recent being based
58 tanggal 27 Agustus 2020 dibuat dihadapan Miki on Notarial Deed No. 58 dated August 27, 2020 of
Tanumiharja, S.H., Notaris di Jakarta mengenai Miki Tanumiharja, S.H., Notary in Jakarta regarding
persetujuan perubahan anggaran dasar pada approval change of the object and purpose and
maksud dan tujuan, penyelenggaraan serta organizing and conducting the general meeting of
pelaksanaan rapat umum pemegang saham SEA, the SEA’s shareholders, domicile, and the SEA’s
tempat kedudukan dan tahun buku SEA. financial year. The Statement of Meeting Decision
Pernyataan Keputusan Rapat yang telah disetujui which approved by the Minister of Law and Human
oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Rights Republic of Indonesia through the Decree
Republik Indonesia melalui Surat Keputusan No. No. AHU-0065770.AH.01.02. YEAR 2020 dated
AHU-0065770.AH.01.02. TAHUN 2020 tanggal 23 September 23, 2020.
September 2020.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar SEA, In accordance with Article 3 of the SEA’s Articles of
maksud dan tujuan SEA adalah perdagangan, Association, the SEA’s scope of activities are
ekspor impor, jasa konsultasi dan kontraktor di engaged in the trading, export import, consulting
bidang pertambangan dan energi. Pada saat ini and contractor services in the fields of mining and
SEA bergerak dalam bidang jasa konsultasi dan energy. Currently the SEA engages in the
kontraktor dibidang pertambangan dan energi. consulting and contractor services in the fields of
mining and energy.
Pemegang saham mayoritas SEA adalah The SEA’s majority shareholder is

PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. dan pihak PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk. and its
pengendali utama adalah Konsorsium Halim Jusuf. ultimate controlling party is Halim Jusuf
Consortium.
SEA berdomisili di Sopo Del Office & Lifestyle The SEA is domiciled at Sopo Del Office &
Tower B, lantai 21 Jl. Mega Kuningan Barat III, Lifestyle Tower B, 21st floor Jl. Mega Kuningan
Lot.10 1-6, Kawasan Mega Kuningan, Jakarta Barat III, Lot.10 1-6, Kawasan Mega Kuningan,
Selatan 12950. South Jakarta 12950.
SEA mulai beroperasi secara komersial sejak tahun The SEA commenced commercial operations since
2011. 2011.
Penawaran umum efek SEA dan aktivitas SEA’s public offering and listing activities
registrasi saham
Pada tanggal 30 Oktober 1990, SEA memperoleh On October 30, 1990, SEA obtained approval
persetujuan untuk menawarkan saham kepada concerning the offering of its 4,000,000 shares to
masyarakat sebanyak 4.000.000 saham. Pada the public. On November 5, 1990, the public
tanggal 5 November 1990, penawaran saham offering of its shares was declared to be efective.
kepada masyarakat tersebut dinyatakan efektif.
8
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
Penawaran umum efek SEA dan aktivitas SEA’s public offering and listing activities
registrasi saham (lanjutan) (continued)
SEA telah mencatatkan seluruh saham ditempatkan SEA has listed all of its issued and fully paid
dan disetor penuh 34.000.000 saham pada Bursa 34,000,000 shares in the Jakarta and Surabaya
Efek Jakarta (BEJ) dan Surabaya (BES). Stock Exchanges.
Pada tahun 1991, para pemegang saham SEA In 1991, SEA’s stockholders agreed to distribute 1
menyetujui 1 saham bonus untuk setiap 1 saham bonus share for each share owned.
yang dimiliki.
Berdasarkan surat No. S-1858/BEJ-PEM/06-2002 PT Bursa Efek Jakarta (BEJ) vides their letter
tanggal 26 Juni 2002. PT Bursa Efek Jakarta (BEJ) No. S-1858/BEJ-PEM/06-2002 dated June 26, 2002.
melakukan penghapusan pencatatan saham SEA Delisted SEA’s shares in the Jakarta Stock
(delisting) di Bursa Efek Jakarta (BEJ). Exchange (BEJ).
Berdasarkan Surat Pemberitahuan Efektif Based on the letter No.JKT/LISTEMITEN/BES/XI/

Penggabungan Bursa No. JKT/LISTEMITEN/BES/ 2007 dated November 30, 2007 the effective merger
XI/2007 tentang penggabungan PT Bursa Efek of PT Bursa Efek Surabaya (BES) and PT Bursa
Surabaya (BES) ke dalam PT Bursa Efek Jakarta Efek Jakarta (BEJ) was announced and the mergerd
(BEJ) selanjutnya berubah nama menjadi PT Bursa entity was named PT Bursa Efek Indonesia (IDX)
Efek Indonesia (BEI).
Akibat penggabungan tersebut saham Emiten yang As a result of the merger stocks previously listed on
sebelumnya tercatat di BES dan BEJ (dual listing) the BES and BEJ (dual listing) as well as shares of
maupun saham Emiten dan Perusahaan Publik issuers and public companies that were previously
yang sebelumnya hanya tercatat di BES (single only listed in BES (single listing) would be listed on
listing), akan tercatat di BEJ terhitung sejak BEJ therefore from December 3, 2007. Therefore
3 Desember 2007 sehingga pada tanggal since December 3, 2007 the shares have to been
3 Desember 2007, saham-saham tersebut sudah traded at Bursa Efek Jakarta which is now
dapat diperdagangkan di Bursa Efek Jakarta Indonesian Stock Exchange or IDX.
sekarang menjadi Bursa Efek Indonesia (BEI).
Berdasarkan surat nomor S-141/D.04/2019 tanggal Based on the letter number S-141/D.04/2019 dated
27 September 2019, SEA mendapatkan pernyataan September 27, 2019, SEA obtained the effective
efektif dari Otoritas Jasa Keuangan atas pernyataan statement from Financial Services Authority (OJK) of
pendaftaran Perusahaan dalam rangka the Company’s registration statement in order to
Penambahan Modal Dengan Memberikan Hak Right Issue I with Pre-emptive Right (PMHMETD I)
Memesan Efek Terlebih Dahulu I (PMHMETD I), provided by SEA through the letter number
yang disampaikan oleh SEA melalui surat nomor 06/BOD/VIII/2019 dated August 9, 2019. PMHMETD
06/BOD/VIII/2019 tanggal 9 Agustus 2019. I are up to 238,000,000 shares Series with a par
PMHMETD I ini sebanyak-banyaknya sejumlah value of Rp50 per share and offering price Rp750
238.000.000 lembar dengan nilai nominal Rp50 dan per share and up to Rp190,400,000,000 total
untuk harga pelaksanaan Rp750 dan Waran Warrant with offering price Rp800 per share. The
sebanyak-banyaknya senilai Rp190.400.000.000 exercise of the warrant period start from April 13,
lembar dengan harga pelaksanaan Rp800 per 2020 until October 12, 2022.
saham. Periode pelaksanaan waran mulai tanggal
13 April 2020 sampai dengan tanggal
12 Oktober 2022.
Melalui surat SEA nomor 05/BOD/X/2019, SEA Based on the SEA’s letter number 05/BOD/X/2019,
telah menyampaikan laporan hasil realisasi SEA has submitted result report in order to Right
penawaran umum terbatas 1 (PMHMETD I) bahwa Issue I with Pre-emptive Right (PMHMETD I) that
SEA mengeluarkan sejumlah 190.701.000 lembar SEA issue 190,701,000 shares with a par value of
dengan harga nominal saham sebesar Rp50. Rp50 per share. Further more SEA recognized
Selanjutnya SEA mencatat sebesar AS$675.225 amounted to US$675,225 as paid-in capital.
sebagai modal disetor.
9
Struktur Entitas Anak yang Dikonsolidasi Structure of the Consolidated Subsidiaries
Laporan keuangan konsolidasian mencakup akun- The consolidated financial statements which comprise
akun SEA dan entitas anak. Struktur entitas anak SEA’s accounts and subsidiaries. The structure of the
adalah sebagai berikut: subsidiaries is as follows:
Total aset
sebelum
eliminasi
tanggal
Persentase 31 Desember
Entitas Anak/ Pendirian/ Notaris/ Domisili/ Kepemilikan/ 2021/
Subsidiaries Establishment Notary Domicile Percentage of Total assets
Ownership before
elimation
as of
December 31,
2021
Kepemilikan langsung/ Direct ownership
PT Andalan 2 Maret/ Akta No.1 oleh Jakarta 99% 51,882

Group March 2, 2021 Notaris/ Deed No. Selatan/
Power 1 by Notary South
(“AGP”) Elizabeth Karina Jakarta
Leonita, SH.,
M.Kn.
Kepemilikan tidak langsung/ Indirect ownership
PT Sumber 19 April/ Akta No.33 oleh Jakarta 80% 17,520

Power April 19, 2021 Notaris/ Deed No. Selatan/
Nusantara 33 by Notary South
(“SPN”) *) Elizabeth Karina Jakarta
Leonita, SH.,
M.Kn.
PT Indopower 19 April/ Akta No.34 oleh Jakarta 80% 10,866,111

Energi April 19, 2021 Notaris/ Deed No. Selatan/
Abadi 34 by Notary South
(“IEA”) *) Elizabeth Karina Jakarta
Leonita, SH.,
M.Kn.
PT Andalan 19 April/ Akta No.35 oleh Jakarta 80% 17,520

Power April 19, 2021 Notaris/ Deed No. Selatan/
Teknikatama 35 by Notary South
(“APT”) *) Elizabeth Karina Jakarta
Leonita, SH.,
M.Kn.
*) Kepemilikan tidak langsung melalui AGP/Indirect ownership through AGP
AGP, SPN, IEA, dan APT masih dalam tahap pengembangan/ AGP, SPN, IEA, dan APT are still under development
Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan Board of Commissioners, Directors and

Employees
Berdasarkan Akta No. 39 tentang Pernyataan Based on Deed No. 39 regarding of Statement of
Keputusan Rapat SEA oleh Notaris Miki Tanumiharja, Meeting of the Company by Notary Miki Tanumiharja,
S.H. di Jakarta, tanggal 23 Agustus 2021, susunan S.H., in Jakarta, dated August 23, 2021, SEA's board
pengurus SEA pada tanggal 31 Desember 2021 as of December 31, 2021, consist of the following:
10
Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan Board of Commissioners, Directors and

(lanjutan) Employees (continued)

Komisaris Utama : Winston Jusuf : President Commissioner
Komisaris Independen : Sargato : Independent Commissioner
Komisaris : Shweta Mathur : Commissioner
Dewan Direksi Board of Directors

Direktur Utama : Rocky Oktanso Sugih : President Director
Direktur : Ferdy Yustianto : Director
Direktur : Abhishek Singh Yadav : Director
Berdasarkan Akta No. 57 tentang Pernyataan Based on Deed No. 57 regarding of Statement of
Keputusan Rapat SEA oleh Notaris Miki Meeting of the SEA by Notary Miki Tanumiharja,
Tanumiharja, S.H., di Jakarta, tanggal S.H., in Jakarta, dated August 27, 2020, SEA's board
27 Agustus 2020, susunan pengurus SEA pada as of December 31, 2020 consist of the following:
tanggal 31 Desember 2020 adalah sebagai berikut:

Komisaris Utama : Hendra Santoso : President Commissioner
Komisaris Independen : Sargato : Independent Commissioner
Komisaris : Shweta Mathur : Commissioner
Dewan Direksi Board of Directors

Direktur Utama : Rocky Oktanso Sugih : President Director
Direktur Independen : Yusuf Ardhi Boediono : Independent Director
Direktur : Abhishek Singh Yadav : Director
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Based on the Letter Board of Commissioners
tentang Penggantian Anggota Komite Audit SEA regarding the Reimbursement of Members of SEA’s
tanggal 19 Desember 2018, susunan Komite Audit Audit Committee dated December 19, 2018,
SEA pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020, composite of the SEA’s Audit Committee as of
sebagai berikut: December 31, 2021 and 2020, as follows:
Komite Audit Audit Committee

Ketua : Sargato : Chairman
Anggota : Rodion Wikanto Njotowidjojo : Member
Anggota : Vishal M. Parekh : Member
Pada tanggal 31 Desember 2021 dan As of December 31, 2021 and 2020, SEA had 1
2020, SEA mempunyai masing-masing 1 karyawan. employee, respectively.
Persetujuan dan pengesahan untuk penerbitan Approval and authorization for the issuance of
Laporan Keuangan Konsolidasian the Consolidated Financial Statements
Penerbitan laporan keuangan konsolidasian pada The issurance of the consolidated financial
tanggal 31 Desember 2021 dan untuk tahun yang statements as of December 31, 2021 and for the
berakhir pada tanggal 31 Desember 2021, telah year ended December 31, 2021 was approved and
disetujui dan disahkan untuk diterbitkan oleh authorized by the Directors on April 22, 2022.
Direksi pada tanggal 22 April 2022.
Berikut ini adalah kebijakan akuntansi yang Presented below are the significant accounting
signifikan yang diterapkan dalam penyusunan policies adopted in preparing the consolidated
laporan keuangan konsolidasian SEA dan entitas financial statements of SEA and subsidiaries
anak (bersama-sama disebut “Grup”). (together as the “Group”).
11
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN POLICIES
Pernyataan kepatuhan terhadap Standar Statement compliance with Financial

Akuntansi Keuangan (SAK) Accounting Standards (FAS)
Laporan keuangan konsolidasian Grup telah The Group’s consolidated financial statements have
disusun dan disajikan sesuai dengan SAK di been prepared in accordance with SAK, which
indonesia yang mencakup Pernyataan Standar comprise the Statement of Financial Accounting
Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Interpretasi Standards (SFAS) and Interpretations of Financial
Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) yang Accounting Standards (IFAS) issued by the
diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi Financial Accounting Standards Board of the
Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia, serta Indonesian Accountants Association and
peraturan Regulator Pasar Modal untuk entitas Regulations Capital Market Regulators for entities
yang berada di bawah pengawasannya. under their control.
Dasar pengukuran dan penyusunan laporan Basis measurement and preparation of financial
keuangan statements
Laporan keuangan konsolidasian, kecuali untuk The consolidated financial statements, except for
laporan arus kas konsolidasian, disusun atas basis the consolidated statements of cash flows, are
akrual. Laporan keuangan konsolidasian tersebut prepared under the accrual basis of accounting.
diukur berdasarkan biaya perolehan, kecuali untuk The measurement basis for the consolidated
beberapa akun tertentu yang disusun berdasarkan financial statements are the historical cost, except
pengukuran lain sebagaimana diuraikan dalam for certain accounts which are measured on other
kebijakan akuntansi masing-masing akun tersebut. bases as described in the respective accounting
policies for those accounts.
Laporan arus kas konsolidasian disusun dengan The consolidated statements of cash flows is
menggunakan metode langsung (direct method) presented using the direct method and classifies
dengan mengklasifikasikan penerimaan dan cash and cash equivalents receipts and
pengeluaran kas dan setara kas ke dalam aktivitas disbursements into operating, investing and
operasi, investasi dan pendanaan. financing activities.
Mata uang pelaporan yang digunakan pada The reporting currencies used in the SEA’s financial
laporan keuangan SEA adalah Dolar AS yang juga statements are US Dollar which is also the
merupakan mata uang fungsional SEA. Sedangkan functional currency of the SEA’s. Meanwhile the
mata uang pelaporan yang digunakan pada reporting currencies used in the Subsidiaries’
laporan keuangan Entitas Anak adalah Rupiah financial statements are Rupiah which is also the
yang juga merupakan mata uang fungsional functional currency of the Subsidiaries’.
Entitas Anak.
Keuangan (“PSAK”) dan Interpretasi Standards (“SFAS”) and Interpretations of
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan Statements of Financial Accounting Standards
(“ISAK”) (“ISFAS”)
Penerapan dari standar, interpretasi, amandemen The adoption of the following standards,
dan penyesuaian tahunan yang berlaku efektif interpretations, amendments and annual
sejak tanggal 1 Januari 2021 yang relevan dengan improvements which are effective from 1 January
operasi Grup namun tidak menyebabkan 2021 that relevant to the Group’s operation but did
perubahan signifikan atas kebijakan akuntansi Grup not result in substantial changes to the Group’s
dan tidak memiliki dampak material terhadap accounting policies and had no material effect on
jumlah yang dilaporkan di tahun berjalan atau tahun the amounts reported for the current or prior years:
sebelumnya adalah sebagai berikut:
- Amandemen PSAK 71: Instrumen Keuangan, - Amendment to SFAS 71: Financial Instruments,
Amandemen PSAK 55: Instrumen Keuangan: Amendment to SFAS 55: Financial Instruments:
Pengakuan dan Pengukuran, Amandemen Recognition and Measurement, Amendment to
PSAK 60: Instrumen Keuangan: SFAS 60: Financial Instruments: Disclosure, and
Pengungkapan, Amandemen dan Amandemen Amendment to SFAS 73: Leases on Interest Rate
PSAK 73: Sewa tentang Reformasi Acuan Suku Benchmark Reform - Phase 2.
Bunga – Tahap 2.
12
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)

Keuangan (“PSAK”) dan Interpretasi Standards (“SFAS”) and Interpretations of
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan Statements of Financial Accounting Standards
(“ISAK”) (lanjutan) (“ISFAS”) (continued)
- Amandemen PSAK 73 “Sewa” tentang - Amendment to SFAS 73 “Leases” related to

Reformasi Acuan Suku Bunga dan Konsesi Interest Rate Benchmark Reform and Leases
Sewa terkait Covid-19 setelah 30 Juni 2021. Concession related to Covid-19 after
30 June 2021.
- Penyesuaian tahunan 2021 atas PSAK 1, - 2021 Annual improvements to SFAS 1,
“Penyajian Laporan Keuangan”. “Presentation of Financial Statements”
Standar baru dan amendemen yang telah New standards and amendments issued that
diterbitkan, yang relevan dengan operasi Grup relevant to the Group’s operation but not yet
namun belum berlaku efektif untuk tahun buku yang effective for financial year beginning 1 January
dimulai pada tanggal 1 Januari 2021 adalah 2021 are as follows:
sebagai berikut:
Efektif 1 Januari 2022 Effective 1 January 2022
- Penyesuaian Tahunan 2020 PSAK 71 - 2020 Annual Improvement to SFAS 71

“Instrumen Keuangan” “Financial Instruments”
- Penyesuaian Tahunan 2020 PSAK 73 “Sewa” - 2020 Annual Improvement to SFAS 73
“Leases”
Efektif 1 Januari 2023 Effective 1 January 2023
- Amandemen PSAK 16 “Aset Tetap“ tentang - Amendment to SFAS 16 “Fixed Assets”

Hasil sebelum Penggunaan yang Diintensikan related to Proceeds before Intended Use
- Amandemen PSAK 1 “Penyajian Laporan - Amendment to SFAS 1 “Presentation of
Keuangan” tentang Pengungkapan Kebijakan Financial Statements” related to Disclosure of
Akuntansi dan Klasifikasi Liabilitas sebagai Accounting Policies and Classification of
Jangka Pendek atau Jangka Panjang Liabilities as Current or Non-current
- Amandemen PSAK 46 “Pajak Penghasilan” - Amendment to SFAS 46 "Income Taxes”
tentang Pajak Tangguhan terkait Aset dan related to Deferred Taxes Assets and
Liabilitas yang Timbul dari Transaksi Tunggal Liabilities arising from Single Transaction
Pada tanggal penerbitan laporan keuangan As at the issuance date of these consolidated
konsolidasian ini, Grup sedang mempelajari financial statements, the Group’s is evaluating the
dampak yang mungkin timbul dari penerapan potential impact of these new standards,
standar baru, amandemen dan penyesuaian amendments and annual improvements, which all
tahunan, yang kesemuanya belum berlaku efektif yet to be effective for financial year beginning 1
untuk tahun buku yang dimulai pada tanggal 1 January 2021, on the Group’s financial statements.
Januari 2021, terhadap laporan keuangan Grup.
Konsolidasian Consolidation
Entitas Anak Subsidiaries
Entitas Anak merupakan semua entitas (termasuk Subsidiaries are all entities (including special
entitas bertujuan khusus), yang mana Grup purpose entities), over which the Group has the
memiliki kekuasaan untuk mengatur kebijakan power to control the financial and operating
keuangan dan operasional dan pada umumnya policies, generally accompanying a shareholding of
disertai dengan kepemilikan lebih dari setengah more than half of the voting rights.
hak suara suatu entitas.
13
Konsolidasian (lanjutan) Consolidation (continued)
Entitas Anak (lanjutan) Subsidiaries
Keberadaan dan dampak dari hak suara potensial The existence and effect of potential voting rights
yang saat ini dapat dilaksanakan atau dikonversi, that are currently exercisable or convertible are
dipertimbangkan ketika menilai apakah Grup considered when assessing whether the Group
mengendalikan entitas lain. Grup juga menilai controls another entity. The Group also assesses
apakah terdapat pengendalian ketika Grup tidak the existence of control where it does not have
memiliki lebih dari 50,00% hak suara tetapi dapat more than 50.00% of the voting rights but is able to
mengatur kebijakan keuangan dan operasional govern the financial and operating policies by virtue
berdasarkan pengendalian. of control.
Pengendalian dapat timbul dalam situasi dimana Control may arise in circumstances where the size
hak suara Grup, relatif terhadap besaran dan of The Group’s voting rights relative to the size and
sebaran kepemilikan pemegang saham lainnya, dispersion of holdings of other shareholders give
memberikan Grup kekuasaan untuk mengatur the Group the power to govern the financial and
kebijakan keuangan dan operasional dan lain-lain. operating policies, etc.
Entitas anak dikonsolidasikan sejak tanggal Subsidiaries are consolidated from the date on which
dimana pengendalian telah beralih kepada Grup control is obtained by the Group. They are
dan tidak lagi dikonsolidasi sejak tanggal Grup de-consolidated from the date when that control
kehilangan pengendalian. ceases.
Saldo, transaksi, penghasilan dan beban intra grup Intragroup balances, transactions, income and
usaha dieliminasi. Keuntungan dan kerugian hasil expenses are eliminated. Profits and losses resulting
dari transaksi intra grup usaha yang diakui dalam from intragroup transactions that are recognized in
aset juga dieliminasi. Kebijakan akuntansi Entitas assets are also eliminated. The accounting policies of
Anak telah diubah seperlunya untuk memastikan Subsidiaries have been amended where necessary
konsistensi penerapan kebijakan oleh Grup. to ensure consistency with the policies adopted by
the Group.
Perubahan Kepemilikan Tanpa Kehilangan Changes in Ownership Interests in Subsidiaries

Pengendalian Without Change of Control
Transaksi dengan kepentingan non-pengendali Transactions with non-controlling interests that do

yang tidak mengakibatkan hilangnya pengendalian not result in loss of control are accounted for as
merupakan transaksi ekuitas. Selisih antara nilai equity transactions. The difference between the fair
wajar imbalan yang dibayar dan bagian yang value of any consideration paid and the relevant
diakuisisi atas nilai tercatat aset neto entitas anak share acquired of the carrying value of net assets of
dicatat pada ekuitas. Keuntungan atau kerugian the subsidiaries is recorded in equity. Gains or losses
pelepasan kepentingan non-pengendali juga on disposals to non-controlling interests are also
dicatat pada ekuitas. recorded in equity.
Instrumen keuangan Financial instruments
Sejak 1 Januari 2020, Grup mengklasifikasikan Since January 1, 2020, the Group classifies its
aset keuangannya berdasarkan PSAK 71 dengan financial assets under PSAK 71 in the following
kategori sebagai berikut pada saat pengakuan categories at initial recognition:
awal:
- Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar - Financial assets those to be measured at fair
(baik melalui penghasilan komprehensif lainnya value (either through other comprehensive
atau melalui laba rugi); dan income, or through profit and loss); and
- Aset keuangan yang diukur pada biaya - Financial assets those to be measured at
perolehan diamortisasi. amortized cost.
14
Instrumen keuangan (lanjutan) Financial instruments (continued)
Klasifikasi tergantung pada model bisnis Grup The classification depends on the Group’s business
dalam mengelola aset keuangan dan persyaratan model for managing the financial assets and its
kontraktual arus kas aset keuangan. contractual cash flows.
Aset keuangan dapat diukur dengan biaya A financial asset is measured at amortized cost only
perolehan diamortisasi jika tidak ditetapkan is not designated as fair value through profit and
sebagai nilai wajar melalui laba rugi (FVTPL) dan loss (FVTPL) and if it meets both of the following
hanya jika memenuhi kedua kondisi berikut: conditions:
- Aset keuangan dikelola dalam model bisnis - The financial assets is held within a business
yang bertujuan untuk memiliki aset keuangan model whose objective is to hold the asset to
yang mendapatkan arus kas kontraktual; dan collect contractual cash flows; and
- Kriteria kontraktual dari aset keuangan yang - Its contractual terms give rise on specified dates
pada tanggal tertentu menghasilkan arus kas to cash flows that are solely payments of principal
yang merupakan pembayaran pokok dan bunga and interest (SPPI) on the principal amount
(SPPI) dari jumlah pokok terutang. outstanding.
Suatu instrumen utang diukur pada nilai wajar A debt instrument is measured at fair value through
melalui penghasilan komprehensif lain (FVOCI) jika other comprehensive income (FVOCI) only is not
tidak ditetapkan sebagai nilai wajar melalui laba designated as fair value through profit and loss
rugi (FVTPL) dan hanya jika memenuhi kedua (FVTPL) and if it meets both of the following
kondisi berikut: conditions:
- Aset keuangan dikelola dalam model bisnis - The financial assets is held within a business
yang bertujuan untuk memiliki aset keuangan model whose objective is to hold the asset to
yang mendapatkan arus kas kontraktual dan collect contractual cash flows and selling the
dapat menjual aset keuangan; dan financial asset; and
- Kriteria kontraktual dari aset keuangan yang - Its contractual terms give rise on specified dates
pada tanggal tertentu menghasilkan arus kas to cash flows that are solely payments of principal
yang merupakan pembayaran pokok dan and interest (SPPI) on the principal amount
bunga (SPPI) dari jumlah pokok terutang. outstanding.
Seluruh aset keuangan yang tidak diklasifikasikan All financial assets not classified as measured at
sebagai aset keuangan yang diukur dengan biaya amortized cost and fair value through other
perolehan diamortisasi dan diukur pada nilai wajar comprehensive income (FVOCI) as described above
melalui penghasilan komprehensif lain (FVOCI) are measured at fair value through profit and loss
sebagaimana ketentuan diatas, dikategorikan (FVTPL).
sebagai aset keuangan yang diukur pada nilai
wajar melalui laba rugi (FVTPL).
Liabilitas keuangan diklasifikasikan ke dalam Financial liabilities are classified into the following
kategori sebagai berikut pada saat pengakuan categories at initial recognition:
awal:
- Diukur pada nilai wajar melalui laba rugi, yang - Fair value through profit or loss, which have 2
memiliki 2 (dua) sub-klasifikasi, yaitu aset (two) sub-classifications, i.e. those designated as
keuangan yang ditetapkan demikian pada such upon initial recognition and those classified
saat pengakuan awal dan aset keuangan as held-for-trading;
yang diklasifikasikan dalam kelompok yang
diperdagangkan;
- Liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya - Financial liabilities measured at amortized cost.
perolehan diamortisasi.
Instrumen keuangan diakui ketika Grup menjadi Financial instruments are recognized when the
bagian dari instrumen kontraktual. Group becomes a party to the contractual provisions
of the instrument.
15
Aset keuangan dihentikan pengakuannya ketika Financial assets are derecognized when the Group’s
hak kontraktual Grup atas arus kas yang berasal contractual rights to the cash flows from the financial
dari aset keuangan tersebut berakhir ketika aset assets expire when the asset is transferred to
keuangan ditransfer kepada pihak lain tanpa another party without retaining control, or when
memegang kendali lagi, atau ketika secara substantially all risks and rewards are transferred.
substantial Grup telah mentransfer seluruh risiko
dan manfaat atas aset.
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya Financial liabilities are derecognized if the Group’s
ketika liabilitas yang ditetapkan dalam kontrak obligations expired, discharged, or cancelled.
dilepaskan, dibatalkan, atau kadaluarsa.
Aset keuangan yang dikategorikan sebagai biaya Financial assets that are categorized as amortized
perolehan diamortisasi diukur pada saat costs are initially measured at fair value, plus any
pengakuan awal sebesar nilai wajarnya ditambah directly attributable transactions costs. Subsequent to
biaya transaksi yang dapat diatribusikan langsung initial measurement, they are carried at amortized
dan selanjutnya diukur pada biaya perolehan cost, net of provision for impairment, if necessary.
diamortisasi dikurangi dengan cadangan Amortized cost is measured by discounting the asset
penurunan nilai, jika diperlukan. Biaya perolehan amount using the effective interest rate, unless the
diamortisasi diukur dengan cara mendiskontokan effect of discounting would be insignificant. The
nilai aset menggunakan tingkat suku bunga efektif, effective interest rate is the rate that discounts
kecuali efek dari diskonto tidak signifikan. Tingkat expected future cash flows to the net carrying
suku bunga efektif adalah perkiraan tingkat suku amount, on initial recognition. Interest effects from
bunga yang mendiskontokan arus kas masa depan the application of the effective interest method are
ke nilai tercatat neto pada saat pengakuan awal. recognized in profit or loss and other comprehensive
Dampak dari bunga yang timbul dari aplikasi ini income.
diakui dalam laba rugi dan penghasilan
komprehensif lain.
Penyisihan penurunan nilai diakui atas aset Impairment provision is recognized for financial
keuangan yang dikategorikan sebagai biaya assets that are categorized as amortized costs
perolehan diamortisasi (dahulu sebagai pinjaman (previously as loans and receivables) when there is
yang diberikan dan piutang) ketika terdapat bukti objective evidence that the Group will not be able to
objektif bahwa Grup tidak dapat memulihkan nilai recover the carrying amounts according to the
tercatat aset sesuai dengan persyaratan awal dari original terms of the instrument. The amount of the
instrumen. Jumlah kerugian penurunan nilai impairment loss is the difference between the
merupakan selisih antara nilai tercatat aset dengan carrying amount of the financial asset and the
nilai kini dari estimasi arus kas masa depan, yang present value of its estimated future cash flows,
didiskontokan pada tingkat bunga efektif awal. discounted at the original effective interest rate.
Perubahan dari penyisihan penurunan nilai diakui Changes in the impairment provision are recognized
pada laba rugi dan penghasilan komprehensif lain. in profit or loss and other comprehensive income.
Liabilitas keuangan pada awalnya diukur sebesar Financial liabilities are initially measured at fair value
nilai wajar dikurangi biaya transaksi yang dapat less any directly attributable transaction costs.
diatribusikan secara langsung. Setelah pengakuan Subsequent to initial measurement, these financial
awal, liabilitas keuangan tersebut diukur sebesar liabilities are measured at amortized cost using the
biaya perolehan yang diamortisasi dengan effective interest method.
menggunakan metode suku bunga efektif.
Aset keuangan dan liabilitas keuangan dapat Financial assets and liabilities are offset and the net
saling hapus dan nilai netonya dilaporkan dalam amount is presented in the statements of financial
laporan posisi keuangan jika, dan hanya jika, saat position when there is a legal right of offset and there
ini memiliki hak yang berkekuatan hukum untuk is an intention to settle on a net basis, or when the
melakukan saling hapus atas jumlah yang telah asset is realized and the liability settled
diakui dan terdapat maksud untuk menyelesaikan simultaneously.
secara neto, atau untuk merealisasikan aset dan
menyelesaikan liabilitas secara bersamaan.
16
Aset keuangan Grup terdiri dari kas dan setara The Group’s financial assets comprise cash on hand
kas, kas yang dibatasi penggunaannya dan and cash equivalents, restricted cash and non-trade
piutang non-usaha yang diklasifikasikan sebagai receivable which are classified as amortized costs.
biaya perolehan diamortisasi.
Liabilitas keuangan Grup terdiri dari utang non- The Group’s financial liabilites comprise non-trade
usaha, beban akrual, utang dividen, utang bank payable, accrued expenses, dividend payables, bank
dan liabilitas sewa yang diklasifikasikan sebagai loan and lease liabilities which are classified as
kategori liabilitas keuangan yang diukur pada biaya financial liability is category measured at amortized
perolehan diamortisasi. cost.
Pengukuran nilai wajar Fair value measurement
Pengukuran nilai wajar didasarkan pada asumsi The fair value measurement is based on the
bahwa transaksi untuk menjual aset atau presumption that the transaction to sell the asset or
mengalihkan liabilitas akan terjadi: transfer the liability takes place either:
- di pasar utama untuk aset atau liabilitas - in the principal market for the asset or liability or;
tersebut atau;
- jika tidak terdapat pasar utama, di pasar yang - if the absence of a principal market, in the most
paling menguntungkan untuk aset atau advantageous market for the asset or liability.
liabilitas tersebut.
Grup harus memiliki akses ke pasar utama atau The Group must have access to the principal or the
pasar yang paling menguntungkan pada tanggal most advantageous market at the measurement
pengukuran. date.
Nilai wajar aset atau liabilitas diukur menggunakan The fair value of an asset or a liability is measured
asumsi yang akan digunakan pelaku pasar ketika using the assumptions that market participants would
menentukan harga aset atau liabilitas tersebut, use when pricing the asset or liability, assuming that
dengan asumsi bahwa pelaku pasar bertindak market participants act in their economic best
dalam kepentingan ekonomi terbaiknya. interest.
Ketika Grup menggunakan teknik penilaian, maka When the Group uses valuation techniques, it
Grup memaksimalkan penggunaan input yang maximizes the use of relevant observable inputs and
dapat diobservasi yang relevan dan meminimalkan minimizing the use of unobservable inputs.
penggunaan input yang tidak dapat diobservasi.
Seluruh aset dan liabilitas yang mana nilai wajar All assets and liabilities for which fair value is
aset atau liabilitas tersebut diukur atau measured or disclosed in the financial statements
diungkapkan, dikategorikan dalam hirarki nilai are categorized within the fair value hierarchy as
wajar sebagai berikut: follows:
- Level 1 - Harga kuotasian (tanpa penyesuaian) - Level 1 - Quoted (unadjusted) market prices in
di pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang active markets for identical assets or liabilities;
identik;
- Level 2 - Teknik penilaian dimana level input - Level 2 - Valuation techniques for which the
terendah yang signifikan terhadap pengukuran lowest level input that is significant to the fair
nilai wajar dapat diobservasi, baik secara value measurement is directly or indirectly
langsung maupun tidak langsung; observable;
- Level 3 - Teknik penilaian dimana level input - Level 3 - Valuation techniques for which the
terendah yang signifikan terhadap pengukuran lowest level input that is significant to the fair
nilai wajar tidak dapat diobservasi. value measurement is unobservable.
17
Pengukuran nilai wajar (lanjutan) Fair value measurement (continued)
Untuk aset dan liabilitas yang diukur pada nilai For assets and liabilities that are recognized in the
wajar secara berulang dalam laporan keuangan, financial statements on a recurring basis, the Group
maka Grup menentukan apakah telah terjadi determines whether there are transfers between
transfer di antara level hirarki dengan menilai levels in the hierarchy by reassessing categorization
kembali pengkategorian level nilai wajar pada at the end of each reporting period.
setiap akhir periode pelaporan.
Aset dan liabilitas kontinjensi tidak diakui dalam Contingent assets and liabilities are not recognized in
laporan keuangan. the financial statements.
Liabilitas kontinjensi diungkapkan dalam laporan Contingent liabilities are disclosed in the consolidated
keuangan konsolidasian, kecuali arus keluar financial statements, unless the possibility of an
sumber daya yang mengandung manfaat ekonomi outflow of resources embodying economic benefits is
kemungkinannya kecil. Aset kontinjensi remote. Contingent assets are disclosed in the
diungkapkan dalam laporan keuangan, jika terdapat financial statements where an inflow of economic
kemungkinan besar arus masuk manfaat ekonomis benefits is probable.
akan diperoleh.
Pada setiap tanggal pelaporan, Grup menilai The Group evaluates at each reporting date whether
apakah terdapat indikasi aset non-keuangan, there is any indication that an non-financial assets,
kecuali aset pajak tangguhan, mengalami except deferred tax asset, may be impaired. If any
penurunan nilai. Jika terdapat indikasi tersebut, such indication exists, the Group estimates the
maka Grup mengestimasi jumlah terpulihkan aset recoverable amount of the assets. The recoverable
tersebut. Jumlah terpulihkan suatu aset atau unit amount of an asset or a cash-generating unit is the
penghasil kas adalah jumlah yang lebih tinggi higher of its fair value less costs to sell and its value
antara nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual dan in use.
nilai pakainya.
Jika jumlah terpulihkan suatu aset lebih kecil dari Whenever the carrying amount of an assets exceeds
nilai tercatatnya, nilai tercatat aset harus diturunkan its recoverable amount, the assets considered to be
menjadi sebesar jumlah terpulihkan. Kerugian impaired and is written down to its recoverable
penurunan nilai diakui segera dalam laporan laba amount. The impairment loss is recognized
rugi dan penghasilan komprehensif lain. immediately in the statements of profit or loss and
other comprehensive income.
Penurunan nilai aset non-keuangan Impairment of non-financial assets
Aset yang memiliki masa manfaat yang tidak Assets that have an indefinite useful life, for example,
terbatas, misalnya goodwill atau aset tak berwujud goodwill or intangible assets not ready for use, are
yang tidak siap untuk digunakan, tidak diamortisasi not subject to amortisation but tested annually for
namun diuji penurunan nilainya setiap tahun, atau impairment, or more frequently if events or changes
lebih sering apabila terdapat peristiwa atau in circumstances indicate that they might be
perubahan pada kondisi yang mengindikasikan impaired. Assets that are subject to amortisation are
kemungkinan penurunan nilai. Aset yang tidak reviewed for impairment whenever events or
diamortisasi diuji ketika terdapat indikasi bahwa changes in circumstances indicate that the carrying
nilai tercatatnya mungkin tidak dapat dipulihkan. amount may not be recoverable. An impairment loss
Penurunan nilai diakui jika nilai tercatat aset is recognized for the amount by which the asset’s
melebihi jumlah terpulihkan. carrying amount exceeds its recoverable amount.
Jumlah terpulihkan adalah yang lebih tinggi antara The recoverable amount is the higher of an asset’s
nilai wajar aset dikurangi biaya untuk menjual dan fair value less cost to sell and value in use. For the
nilai pakai aset. Dalam menentukan penurunan purposes of assessing impairment, assets are
nilai, aset dikelompokkan pada tingkat yang paling grouped at the lowest levels for which there are
rendah dimana terdapat arus kas yang dapat separately identifiable cash flows.
diidentifikasi.
18
Penurunan nilai aset non-keuangan (lanjutan) Impairment of non-financial assets (continued)
Aset non-keuangan selain goodwill yang Non-financial assets other than goodwill that suffer
mengalami penurunan nilai diuji setiap tanggal impairment are reviewed for possible reversal of the
pelaporan untuk menentukan apakah terdapat impairment at each reporting date.
kemungkinan pemulihan penurunan nilai.
Pemulihan rugi penurunan nilai, untuk aset selain Reversal on impairment loss for assets other than
goodwill, diakui jika, dan hanya jika, terdapat goodwill would be recognized if, and only if, there has
perubahan estimasi yang digunakan dalam been a change in the estimates used to determine
menentukan jumlah terpulihkan aset sejak the asset’s recoverable amount since the last
pengujian penurunan nilai terakhir kali. Pembalikan impairment test was carried out. Reversal on
rugi penurunan nilai tersebut diakui segera dalam impairment losses will be immediately recognized on
laba rugi, kecuali aset yang disajikan pada jumlah profit or loss, except for assets measured using the
revaluasian sesuai dengan PSAK lain. Rugi revaluation model as required by other SFAS.
penurunan nilai yang diakui atas goodwill tidak Impairment losses relating to goodwill would not be
dibalik lagi. reversed.
Transaksi dengan pihak-pihak berelasi Transactions with related parties
Grup melakukan transaksi dengan pihak pihak The Group made transactions with related parties
berelasi sebagaimana didefinisikan di dalam PSAK asdefined under SFAS 7 on "Related Parties
7 mengenai “Pengungkapan Pihak-pihak Berelasi”. Disclosure”. According to this revised SFAS:
Berdasarkan PSAK tersebut:
1) Orang atau anggota keluarga terdekatnya 1) A person or a close member of that person’s
dikatakan memiliki relasi dengan Grup jika family is related to the Group if that person:
orang tersebut:
(i) Memiliki pengendalian atau pun (i) Has control or joint control over the Group,
pengendalian bersama terhadap Grup,
(ii) Memiliki pengaruh signifikan terhadap Grup, (ii) Has significant influence over the Group, or
atau
(iii) Merupakan personil manajemen kunci dari (iii) Is a member of the key management
Grup ataupun entitas induk dari Grup. personnel of the Group or of a parent of the
Group.
2) Suatu entitas dikatakan memiliki relasi dengan 2) An entity is related to Company if any of
Grup jika memenuhi salah satu dari hal berikut the following conditions applies:
ini:
(i) Entitas tersebut dan Grup adalah anggota (i) The entity and the Group are members of
dari kelompok usaha yang sama, the same group,
(ii) Merupakan entitas asosiasi atau ventura (ii) An associate or joint venture of the Group (or
bersama dari Grup (atau entitas asosiasi an associate or joint venture of a member of
atau ventura bersama tersebut merupakan a the Group of which the Group is a
anggota suatu kelompok usaha di mana member),
Grup adalah anggota dari kelompok usaha
tersebut),
(iii) Entitas tersebut dan Grup adalah ventura (iii) The entity and group are joint ventures of
bersama dari pihak ketiga yang sama, the same third party,
(iv) Entitas yang merupakan ventura bersama (iv) The entity is a joint venture of an associate
dari asosiasi Grup atau asosiasi dari ventura of the Group or is an associate of a joint
bersama dari Grup, venture of the Company,
(v) Entitas yang merupakan suatu program (v) The entity is a post-employment benefit plan
imbalan pasca kerja untuk imbalan kerja dari for the benefit of employees of either the
Grup atau entitas yang terkait dengan Grup. Group or an entity related to Company. If the
Grup adalah penyelenggara program Group are itself such a plan, the sponsoring
tersebut, maka entitas sponsor juga berelasi employers are also related to the Group,
dengan Grup,
19
Transaksi dengan pihak-pihak berelasi Transactions with related parties (continued)

(lanjutan)
(vi) Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan (vi) The entity is controlled or jointly controlled
bersama oleh orang yang diidentifikasi by a person identified in (1),
dalam angka (1) di atas,
(vii)Entitas yang dipengaruhi secara signifikan (vii) Entity has significantly influenced by a
oleh orang yang diidentifikasi dalam angka person identified in (1) (i) or that person is a
(1) (i) atau orang yang bersangkutan member of the key management personnel
merupakan personil manajemen kunci dari from the entity (or of a parent of the entity).
entitas tersebut (atau entitas induk dari
entitas).
Seluruh transaksi signifikan dengan pihak-pihak All significant transactions with related parties, are
berelasi, diungkapkan dalam catatan atas laporan disclosed in the notes to consolidated financial
keuangan konsolidasian. statements.
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
Kas dan dan setara kas dalam laporan posisi Cash and cash equivalents in the consolidated
keuangan konsolidasian terdiri dari kas ditangan statements of financial position consist of cash on
dan setara kas dan tidak dijadikan jaminan atau hand and cash equivalents and not used as collateral
dibatasi penggunaannya. or are not restricted.
Piutang usaha dan piutang non-usaha Trade receivables and non-trade receivables
Piutang usaha adalah jumlah tagihan dari Trade receivables are amounts due from customers
pelanggan untuk barang yang dijual atau jasa yang for goods sold or services performed in the ordinary
diberikan dalam transaksi bisnis pada umumnya. course of business. Non-trade receivables are
Piutang non-usaha adalah jumlah tagihan dari amounts due from third parties or related parties for
pihak ketiga atau pihak yang berelasi di luar transactions outside of the ordinary course of
kegiatan usaha. business.
Biaya dibayar dimuka Prepaid expenses
Biaya dibayar dimuka diamortisasi selama masa Prepaid expenses are amortized over the useful life
manfaat masing-masing biaya dengan of each expense using the straight-line method over
menggunakan metode garis lurus selama jangka the term of the benefits of the cost.
waktu manfaat dari biaya tersebut.
Aset tetap Fixed assets
Grup telah memilih untuk menggunakan model The Group has chosen the cost model as the
biaya sebagai kebijakan akuntansi pengukuran accounting policy for its fixed assets measurement, in
aset tetapnya, sesuai dengan PSAK No. 16, “Aset accordance with SFAS No. 16, “Fixed Assets”.
Tetap”.
Tarif penyusutan/ Umur manfaat/

Depreciation rate Useful lives
Perlengkapan kantor 25% 4 tahun/ years Office equipments
Komputer 25% 4 tahun/ years Computer
Masa manfaat ekonomis aset tetap dan metode The assets useful lives and methods of depreciation
depresiasi ditelaah dan disesuaikan, jika layak, are reviewed, and adjusted if appropriate, at each
pada setiap tanggal laporan posisi keuangan consolidated statement of financial position date.
konsolidasian.
20
Aset tetap (lanjutan) Fixed assets (continued)
Beban perbaikan dan pemeliharaan dibebankan The cost of repairs and maintenance is charged to
pada laporan laba rugi komprehensif konsolidasian consolidated statements of comprehensive income
pada saat terjadinya; biaya penggantian atau as incurred; replacement or major inspection costs
inspeksi yang signifikan dikapitalisasi pada saat are capitalized when incurred if it is probable that
terjadinya dan jika besar kemungkinan manfaat future economic benefits associated with the item
ekonomis di masa depan berkenaan dengan aset will flow to the Group and the cost of the item can be
tersebut akan mengalir ke Grup, dan biaya reliably measured. An item of fixed assets is
perolehan aset dapat diukur secara andal. Aset derecognized upon disposal or when no future
tetap dihentikan pengakuannya pada saat economic benefits are expected from its use or
dilepaskan atau ketika tidak ada manfaat ekonomis disposal.
masa depan yang diharapkan dari penggunaan
atau pelepasannya.
Laba atau rugi yang timbul dari penghentian Any gain or loss arising on derecognition of the
pengakuan aset diakui dalam laporan laba rugi dan asset is included in the consolidated statements of
penghasilan komprehensif lain konsolidasian pada profit or loss and other comprehensive income in the
tahun aset tersebut dihentikan pengakuannya. year the asset is derecognized.
Pengakuan pendapatan dan beban Revenue and expenses recognition
Pendapatan terdiri dari nilai wajar imbalan yang Revenue comprises the fair value of the
diterima atau akan diterima dari penjualan consideration received or receivable for the sale of
barang/jasa dalam kegiatan usaha normal Grup. goods/service in the ordinary course of the Group’s
Pendapatan disajikan neto setelah dikurangi pajak activities. Revenue is shown net of value added tax,
pertambahan nilai, potongan harga dan diskon. rebates and discounts.
Grup mengakui pendapatan pada saat kewajiban The Group recognizes its revenue when the
pelaksanaan telah diselesaikan. performance obligations have been settled.
Grup mengakui pendapatan pada waktu tertentu The Group recognizes revenue at point in time
ketika pelanggan memperoleh kendali atas when the customer obtains control of the
barang/jasa yang diperoleh. Indikator bahwa goods/service. Indicators that control have been
kendali sudah diserahkan adalah: transferred are:
a) pelanggan dapat menentukan penggunaan a) the customer can direct the use of the goods
dari barang yang diperoleh; dan acquired; and
b) pelanggan akan memperoleh manfaat b) the customer will obtain the economic
ekonomi atas penerimaan barang. benefits from holding the goods.
Beban diakui pada saat terjadinya dengan basis Expenses are recognized as incurred on accrual
akrual. basis.
Investasi pada entitas asosiasi Investments in associates
Entitas asosiasi adalah suatu entitas dimana Grup Associates are entities over which The Group has
mempunyai pengaruh signifikan, tetapi tidak significant influence, but not control, generally
mengendalikan, dan Grup pada umumnya memiliki accompanied by a shareholding-giving rise to voting
20% atau lebih hak suara, tetapi tidak melebihi 50% rights of 20% and above but not exceeding 50%.
hak suara. Investasi pada entitas asosiasi dicatat Investments in associates are accounted for in the
pada laporan keuangan konsolidasian consolidated financial statements using the equity
menggunakan metode ekuitas dikurangi kerugian method of accounting less impairment losses, if
penurunan nilai, jika ada. any.
21
Investasi pada entitas asosiasi (lanjutan) Investments in associates (continued)
- Akuisisi - Acquisitions
Saat perolehan awal investasi, selisih lebih biaya When the initial acquisition of the Investment,
perolehan dengan bagian Grup atas nilai wajar the excess of the cost of acquisition over the
neto aset entitas asosiasi dicatat sebagai fair value of the Group's share of net assets of
goodwill dan tidak diamortisasi, tetapi dinilai associates accounted for as goodwill and are
wajar jika terjadi penurunan nilai, dan jika not amortized, but considered reasonable if
sebaliknya terjadi selisih lebih bagian Grup atas impaired, and if the opposite happens the
nilai wajar neto investasi pada entitas asosiasi excess of the fair value of the Group's net
terhadap biaya perolehannya, dicatat sebagai investment in the associate in entity costs
penyesuaian nilai wajar entitas asosiasi yang acquisition, are recorded fair value unrealized
belum terealisasi dalam pendapatan gain entity associates in other comprehensive
komprehensif lainnya. income.
- Metode ekuitas - Equity method of accounting
Dalam metode ekuitas, bagian Grup atas laba In applying the equity method of accounting,
rugi entitas asosiasi setelah perolehan diakui the Group’s share of its associates post-
dalam laba rugi, dan bagian Grup atas acquisition profits or losses are recognized in
pendapatan komprehensif lainnya setelah profit or loss and its share of post-acquisition
tanggal perolehan diakui dalam pendapatan other comprehensive income is recognized in
komprehensif lainnya. Perubahan dan other comprehensive income. These post-
penerimaan distribusi dari entitas asosiasi acquisition movements and distributions
setelah tanggal perolehan disesuaikan terhadap received from associates are adjusted against
nilai tercatat investasi. the carrying amounts of the investments.
Jika bagian Grup atas rugi entitas asosiasi When the Group’s share of the losses of
sama dengan atau melebihi kepentingannya associates equals or exceeds its interest in the
pada entitas asosiasi, termasuk piutang tidak associates, including any other unsecured
lancar tanpa jaminan, maka Grup menghentikan non-current receivables, Group does not
pengakuan bagiannya atas rugi lebih lanjut, recognize further losses, unless it has
kecuali Grup memiliki kewajiban untuk obligations to make or has made payments on
melakukan pembayaran atau telah melakukan behalf of the associates.
pembayaran atas nama entitas asosiasi.
Keuntungan yang belum direalisasi atas Unrealized gains on transactions between the
transaksi antara Grup dengan entitas asosiasi Group and its associates are eliminated to the
dieliminasi sebesar bagian Grup dalam entitas extent of the Group’s interest in the associates.
asosiasi tersebut. Kerugian yang belum Unrealized losses are also eliminated unless
direalisasi juga dieliminasi kecuali transaksi the transaction provides evidence of
tersebut memberikan bukti penurunan nilai atas impairment of the asset transferred. The
aset yang ditransfer. Kebijakan akuntansi accounting policies of associates companies
entitas asosiasi akan disesuaikan untuk have been changed where necessary to
menyamakan dengan kebijakan akuntansi Grup. ensure consistency with the accounting
policies adopted by the Group.
- Pelepasan - Disposals
Investasi pada entitas asosiasi dihentikan Investments in associates are derecognized

pengakuannya apabila Grup tidak lagi memiliki when the Group loses significant influence
pengaruh signifikan. Perusahaan mengukur and any retained equity interest in the entity is
investasi yang tersisa sebesar nilai wajar. re-measured at its fair value. The difference
Selisih antara jumlah tercatat investasi dalam between the carrying amount of the retained
tanggal ketika hilangnya pengaruh signifikan interest at the date when significant influence
dan nilai wajarnya diakui dalam laba rugi dan is lost and its fair value is recognized in profit
penghasilan komprehensif lain. or loss and other comprehensive income.
22
Investasi pada entitas asosiasi (lanjutan) Investments in associates (continued)
- Pelepasan (lanjutan) - Disposals (continued)
Keuntungan dan kerugian yang timbul dari Gains and losses arising from partial
pelepasan sebagian atau dilusi yang timbul disposals or dilutions of investments in
pada investasi pada entitas asosiasi dimana associates in which significant influence is
pengaruh signifikan masih dipertahankan diakui retained are recognized in profit or loss and
dalam laba rugi dan penghasilan komprehensif other comprehensive income.
lain.
Saldo dan transaksi dalam mata uang asing Balances and foreign currency transaction
PSAK 10 mewajibkan Grup untuk menentukan SFAS 10 requires a Group to determine its
mata uang fungsionalnya dan mengukur hasil functional currency and measure its results of
operasi dan posisi keuangannya dalam mata uang operations and financial position in that currency.
tersebut.
PSAK 10 mewajibkan Grup untuk menentukan SFAS 10 requires a Group to determine its
mata uang fungsionalnya dan mengukur hasil functional currency and measure its results of
operasi dan posisi keuangannya dalam mata uang operations and financial position in that currency.
tersebut. Selanjutnya, standar ini juga mengatur Furthermore, it prescribes how to include foreign
cara untuk menyertakan transaksi mata uang asing currency transactions and foreign operations in the
dan operasi luar negeri dalam laporan keuangan consolidated financial statements of a Group and
konsolidasian Grup dan mentranslasikan laporan translate financial statements into a presentation
keuangan ke dalam mata uang penyajian. currency.
Penerapan PSAK 10 menyebabkan perubahan The adoption of SFAS 10 resulted to a change in

dalam mata uang penyajian Grup dari Rupiah the presentation currency of the Group from
Indonesia (Rupiah) ke Dolar Amerika Serikat (AS$). Indonesian Rupiah (Rupiah) to United States Dollar
Penyesuaian dari perubahan tersebut telah (US$). Adjustments from such change have been
diterapkan secara retrospektif. applied retrospectively.
Mata uang fungsional dan penyajian Functional and presentation currency
Item-item yang ada dalam laporan keuangan Items included in the consolidated financial
konsolidasian dari setiap entitas Grup diukur statements of each of the Group’s entity are
menggunakan mata uang dari lingkungan ekonomis measured using the currency of the primary
utama dimana entitas usaha tersebut beroperasi economic environment in which each entity
(“mata uang fungsional”). AS$ merupakan mata operates (the “functional currency”). The US$ is the
uang fungsional Grup dan juga merupakan mata functional currency of the Group and it is also the
uang pelaporan dimana laporan keuangan reporting currency in which the Group’s
konsolidasian disajikan, karena hal ini diyakini consolidated financial statements is presented, as it
dapat mencerminkan kinerja bisnis Grup secara most reliably reflects business performance of the
keseluruhan. Group as a whole.
Transaksi dan saldo Transactions and balance
Transaksi dalam mata uang selain AS$ dijabarkan Transactions in currencies other than US$ are
ke dalam AS$ berdasarkan kurs tengah pada saat translated into US$ based on exchange rates at the
transaksi itu terjadi. Pada tanggal laporan posisi time the transaction occurred. At the consolidated
keuangan konsolidasian, aset dan liabilitas moneter statement of financial position date, monetary
dalam mata uang selain AS$ dijabarkan ke AS$ assets and liabilities in currencies other than US$
dengan menggunakan kurs tengah Bank Indonesia are translated into US$ by using the Bank
pada tanggal tersebut. Indonesia middle rate on that date.
23
Laba dan rugi selisih kurs yang telah maupun The resulting foreign exchange gains or losses
belum direalisasi yang timbul dari penyelesaian realized and unrealized resulting from the
transaksi dalam mata uang asing dan dari settlement of such transactions and from the
penjabaran aset dan liabilitas moneter dalam mata translation at period end exchange rate of monetary
uang asing dikreditkan atau dibebankan pada assets and liabilities denominated in foreign
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif currencies are credited or charged to the
lain konsolidasian. consolidated statements of profit or loss and other
comprehensive income.
Nilai tukar mata uang asing yang digunakan dalam Foreign currency exchange rates used in present
penyajian laporan keuangan sesuai dengan kurs the financial statements in accordance with Bank
tengah Bank Indonesia pada tanggal Indonesia middle rate on December 31, 2021 and
31 Desember 2021, dan 2020 masing-masing 2020, respectively are as follows:
2021 2020
1 Dolar Amerika (AS$) 14,269 14,105 US Dollar 1 (US$)
Utang non-usaha Non-trade payable

Utang non-usaha berkaitan transaksi dengan pihak Non-trade payable are amounts due to third or
ketiga atau pihak berelasi di luar kegiatan usaha related parties for transactions outside the ordinary
normal. Utang non-usaha diklasifikasikan sebagai course of business. Non-trade payable are
liabilitas jangka pendek bila pembayaran dilakukan classified as current liabilities if payment is due
dalam jangka waktu satu tahun atau kurang. Bila within one year or less. If not, they are presented
tidak, akan disajikan sebagai liabilitas jangka as non-current liabilities.
panjang.
Sewa Leases
Mulai tanggal 1 Januari 2020, Grup melakukan From January 1, 2020, the Group has applied
penerapan PSAK 73, yang mensyaratkan SFAS 73, which set the requirement for the
pengakuan liabilitas sewa sehubungan dengan recognition of lease liabilities in relation to leases
sewa yang sebelumnya diklasifikasikan sebagai which had been previously classified as ‘operating
‘sewa operasi’. lease’.
Pada tanggal insepsi atau pada saat penilaian At inception or on reassessment of a contract that
kembali suatu kontrak yang mengandung suatu contains a lease component, the Group allocates
komponen sewa, Grup mengalokasikan imbalan consideration in the contract to each lease
dalam kontrak ke masing-masing komponen sewa component on the basis of their relative stand-alone
berdasarkan harga tersendiri relatif dari komponen prices.
sewa.
Pembayaran sewa yang termasuk dalam Lease payments included in the measurement of
pengukuran liabilitas sewa meliputi: the lease liability comprise the following:
- Pembayaran tetap, termasuk pembayaran tetap - Fixed payments, including in-substance fixed
secara-substansi; payments;
- Pembayaran sewa variabel yang bergantung - Variable lease payments that depend on an
pada suatu indeks atau suku bunga, yang pada index or a rate, initially measured using the
awalnya diukur dengan menggunakan indeks index or rate as at the commencement date;
atau suku bunga pada tanggal permulaan;
- Jumlah yang diperkirakan akan dibayarkan dalam - Amounts expected to be payable under a
jaminan nilai residual; dan residual value guarantee; and
- Harga eksekusi opsi beli dimana Grup cukup - The exercise price under a purchase option that
pasti untuk mengeksekusi opsi tersebut, the Group is reasonably certain to exercise,
pembayaran sewa dalam periode perpanjangan lease payments in an optional renewal period if
opsional jika Grup cukup pasti untuk the Group is reasonably certain to exercise an
mengeksekusi opsi perpanjangan, dan penalti extension option, and penalties for early
untuk penghentian dini dari sewa kecuali jika termination of a lease unless Group is
Grup cukup pasti untuk tidak mengakhiri lebih reasonably certain not to terminate early.
dini.
24
Sewa (lanjutan) Leases (continued)
Grup mengakui aset hak-guna dan liabilitas sewa The Group recognizes a right-of-use asset and a
pada tanggal dimulainya sewa. Aset hak-guna lease liability at the lease commencement date. The
awalnya diukur pada biaya perolehan, yang terdiri right of-use asset is initially measured at cost, which
dari jumlah pengukuran awal dari liabilitas sewa comprises the initial amount of the lease liability
disesuaikan dengan pembayaran sewa yang adjusted for any lease payments made at or before
dilakukan pada atau sebelum tanggal permulaan, the commencement date, plus any initial direct
ditambah dengan biaya langsung awal yang costs incurred and an estimate of costs to dismantle
dikeluarkan, dan estimasi biaya untuk membongkar and remove the underlying asset or to restore the
dan memindahkan aset pendasar atau untuk underlying asset or the site on which it is located,
merestorasi aset pendasar atau tempat di mana less any lease incentives received.
aset berada, dikurangi insentif sewa yang diterima.
Setelah tanggal permulaan, aset hak-guna diukur After commencement date, right-of-use asset is
dengan model biaya. Aset hak-guna selanjutnya measured using cost model. The right-of-use asset
disusutkan dengan menggunakan metode garis- is subsequently depreciated using the straight-line
lurus dari tanggal permulaan hingga tanggal yang method from the commencement date to the earlier
lebih awal antara akhir masa manfaat aset hak- of the end of the useful life of the right-of-use asset
guna atau akhir masa sewa. Selain itu, aset hak- or the end of the lease term. In addition, the right-
guna secara berkala dikurangi dengan kerugian of-use asset is periodically reduced by impairment
penurunan nilai, jika ada, dan disesuaikan dengan losses, if any, and adjusted for certain
pengukuran kembali liabilitas sewa. remeasurements of the lease liability.
Liabilitas sewa awalnya diukur pada nilai kini atas The lease liability is initially measured at the
pembayaran sewa yang belum dibayar pada present value of the lease payments that are not yet
tanggal permulaan, didiskontokan menggunakan paid at the commencement date, discounted using
suku bunga implisit dalam sewa atau, jika suku the interest rate implicit in the lease or, if that rate
bunga tersebut tidak dapat ditentukan, digunakan cannot be readily determined, the Group’s
suku bunga pinjaman inkremental Grup. Umumnya, incremental borrowing rate. Generally, the Group
Grup menggunakan suku bunga pinjaman uses its incremental borrowing rate as the discount
inkremental sebagai suku bunga diskonto. rate.
Liabilitas sewa diukur pada biaya perolehan The lease liability is measured at amortized cost
diamortisasi menggunakan metode suku bunga using the effective interest method.
efektif.
Liabilitas sewa diukur kembali ketika ada It is remeasured when there is a change in future
perubahan pembayaran sewa masa depan yang lease payments arising from a change in an index
timbul dari perubahan indeks atau suku bunga, jika or rate, if there is a change in the Group’s estimate
ada perubahan estimasi Grup atas jumlah yang of the amount expected to be payable under a
diperkirakan akan dibayar dalam jaminan nilai residual value guarantee, or if the Group changes
residual, atau jika Grup mengubah penilaiannya its assessment of whether it will exercise a
apakah akan mengeksekusi opsi beli, purchase, extension or termination option.
perpanjangan atau penghentian.
Ketika liabilitas sewa diukur kembali dengan cara When the lease liability is remeasured in this way, a
ini, penyesuaian terkait dilakukan terhadap corresponding adjustment is made to the carrying
jumlah tercatat aset hak-guna, atau dicatat dalam amount of the right-of-use assets, or is recorded in
laba rugi jika jumlah tercatat aset hak-guna telah profit or loss if the carrying amount of the right-of-
berkurang menjadi nol. use asset has been reduced to zero.
Sewa ruang kantor Leases of office space

SEA menyewa bangunan untuk ruang kantor. The SEA leases buildings for its office. The leases
Sewa ruang kantor secara umum berlaku untuk of office space typically run for a period of 1-2
periode 1-2 tahun. Beberapa sewa termasuk opsi years. Some leases include an option to renew the
untuk memperbaharui periode sewa untuk lease for an additional period of the same.
tambahan durasi yang sama setelah kontrak
berakhir.
25
Sewa ruang kantor (lanjutan) Leases of office space (contonued)
Beberapa sewa gedung kantor mengandung opsi Some leases of office buildings contain extension
perpanjangan yang dapat dieksekusi SEA sebelum options exercisable by the SEA before the end of
periode kontrak yang tidak dapat dibatalkan the non-cancellable contract period. Where
tersebut berakhir. Jika memungkinkan, SEA practicable, the SEA seeks to include extension
berupaya untuk memasukkan opsi perpanjangan options in new leases to provide operational
dalam sewa baru untuk memberikan fleksibilitas flexibility. The SEA assesses at lease
operasional. SEA menilai pada saat permulaan commencement whether it is reasonably certain to
sewa apakah SEA cukup pasti untuk exercise the extension options. The SEA
mengeksekusi opsi perpanjangan. SEA menilai reassesses whether it is reasonably certain to
kembali apakah cukup pasti untuk mengeksekusi exercise the options if there is a significant event or
opsi tersebut jika ada peristiwa signifikan atau significant change in circumstances within its
perubahan signifikan dalam kondisi yang berada control.
dalam pengendalian SEA.
Perpajakan Taxation
Beban pajak kini ditetapkan berdasarkan taksiran Current tax expense is provided based on the
laba kena pajak periode berjalan yang dihitung estimated taxable income for the period which
berdasarkan tarif pajak yang berlaku. Pajak kini calculated based on the prevailing tax rates.
dihitung untuk setiap entitas sebagai badan hukum Current tax is calculated for every company as an
yang berdiri sendiri. independent legal entity.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui atas Deferred tax assets and liabilities are recognized for
perbedaan temporer antara aset dan liabilitas untuk temporary differences between the financial and the
tujuan komersial dan untuk tujuan perpajakan tax bases of assets and liabilities at each reporting
setiap tanggal pelaporan. Manfaat pajak di masa date. Future tax benefits, such as the carry-forward
mendatang, seperti saldo rugi fiskal yang belum of unused tax losses, are also recognized to the
digunakan, diakui sejauh besar kemungkinan extent that realization of such benefits is probable.
realisasi atas manfaat pajak tersebut.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur pada tarif Deferred tax assets and liabilities are measured at
pajak yang diharapkan akan digunakan pada the tax rates that are expected to apply to the
periode ketika aset direalisasi atau ketika liabilitas period when the asset is realized or the liability
dilunasi berdasarkan tarif pajak (dan peraturan settled, based on tax rates (and tax laws) that have
perpajakan) yang berlaku atau secara substansial been enacted or substantively enacted at the
telah diberlakukan pada tanggal laporan posisi consolidated statement of position date.
keuangan konsolidasian.
Perubahan terhadap liabilitas perpajakan diakui Amendments to tax obligations are recorded when
pada saat Surat Ketetapan Pajak (“SKP”) diterima a tax assessment letter (SKP) is received and/or, if
dan/atau, jika SEA mengajukan keberatan dan/atau objected to and/or appealed against by the SEA,
banding, pada saat keputusan atas keberatan when the result of the objection and/or appeal is
dan/atau banding tersebut telah ditetapkan. determined.
Laba atau rugi per saham dasar Earnings or loss per share basic
Laba atau rugi per saham dasar dihitung dengan Gain or loss per share basic is computed by
membagi laba atau rugi neto tahun berjalan dengan dividing the net gain or loss for the year by
jumlah rata-rata tertimbang saham yang beredar weighted-average number of shares outstanding
selama periode atau tahun yang bersangkutan during the period or year based on SFAS No. 56,
berdasarkan PSAK No. 56, “Laba per Saham”. “Earnings per Share”.
26
Laba atau rugi per saham dasar (lanjutan) Earnings or loss per share basic (continued)
Laba (rugi) per saham dilusian dihitung manakala Diluted gain (loss) per share is calculated when the
Grup memiliki instrumen berpotensi saham biasa Group has instrument which potentially dilutive
yang bersifat dilutif. ordinary shares.
Dividen Dividend
Pembagian dividen final diakui sebagai liabilitas Final dividend distributions are recognized as a
ketika dividen tersebut disetujui Rapat Umum liability when the dividends are approved in the
Pemegang Saham (RUPS) SEA. SEA’s General Meeting of the Shareholders.
Pembagian dividen diakui sebagai liabilitas ketika Dividend distributions are recognized as a liability
dividen disetujui berdasarkan keputusan rapat when the dividends are approved based on a Board
Direksi sesuai dengan Anggaran Dasar SEA. of Directors’ resolution in accordance with the
SEA’s Articles of Association.
Segmen operasi Operating segment
Segmen operasi dilaporkan dengan cara yang Operating segments are reported in manner
konsisten dengan pelaporan internal yang diberikan consistent with the internal reporting provided to the
kepada pengambil keputusan operasional. chief operating decision maker. The chief operating
Pengambil keputusan operasional bertanggung decision maker is responsible for allocation
jawab mengalokasikan sumber daya, menilai resources, assesing performance of the operating
kinerja segmen operasi, dan membuat keputusan segments and makin strategis decisions.
strategis.
Peristiwa setelah periode pelaporan Events after the reporting period
Peristiwa setelah periode pelaporan adalah Events after the reporting period are the events that
peristiwa yang terjadi antara akhir periode occurred between the end of the reporting period
pelaporan dan tanggal laporan keuangan diotorisasi and the date of publication of financial statements
untuk terbit baik peristiwa yang menguntungkan authorized for whether the events are favorable or
maupun yang tidak. not.
Peristiwa-peristiwa tersebut dapat dibagi menjadi 2 Such events can be divided into 2 (two) types:
(dua) jenis yaitu:
a. Peristiwa yang memberikan adanya bukti atas a. Events that provide evidence of the existence
adanya kondisi pada akhir periode pelaporan of conditions at the end of the reporting period
(peristiwa penyesuaian setelah periode (adjusting events after the reporting period);
pelaporan);
b. Peristiwa yang mengindikasikan timbulnya b. Events that indicate the on set of the condition
kondisi setelah periode pelaporan (peristiwa after the reporting period (non-adjusting
non penyesuaian setelah periode pelaporan). events after the reporting period).
3. PENGGUNAAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI, 3. USE OF JUDGMENTS, ESTIMATES, AND

DAN ASUMSI SIGNIFIKAN OLEH MANAJEMEN SIGNIFICANT ASSUMPTIONS WITH
MANAGEMENT
Penyusunan laporan keuangan Grup The preparation of the Group’s financial statements
mengharuskan manajemen untuk membuat requires management to make judgments,
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang estimates and assumptions that affect the reported
mempengaruhi jumlah yang dilaporkan dari amounts of revenues, expenses, assets and
pendapatan, beban, aset dan liabilitas, dan liabilities, and the disclosure of contingent liabilities,
pengungkapan atas liabilitas kontinjensi, pada akhir at the end of the reporting date. Uncertainty about
periode pelaporan. Ketidakpastian mengenai these assumptions and estimates could result in
asumsi dan estimasi tersebut dapat mengakibatkan outcomes that require a material adjustment to the
penyesuaian material terhadap nilai tercatat pada carrying amount of the assets and liabilities affected
aset dan liabilitas dalam tahun pelaporan in future years.
berikutnya.
27
(lanjutan) MANAGEMENT (continued)
Rincian lebih lanjut mengenai karakteristik atas Further details of the nature of these assumptions
asumsi-asumsi dan kondisi-kondisi tersebut dapat and conditions may be found in the relevant notes
ditemukan dalam catatan laporan keuangan to the consolidated financial statements.
konsolidasian yang relevan.
Pertimbangan Judgements
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi In the process of applying the Group’s accounting
Grup, manajemen telah melakukan pertimbangan, policies, management has made the following
terpisah dari masalah estimasi, yang memiliki judgments, which have the most significant effect
dampak signifikan terhadap jumlah yang diakui di on the amounts recognized in the financial
dalam laporan keuangan konsolidasian: statements consolidated:
Klasifikasi Instrumen Keuangan Classification of Financial Instruments
Grup menetapkan klasifikasi atas aset dan liabilitas The Group determines the classifications of certain
tertentu sebagai aset keuangan dan liabilitas assets and liabilities as financial assets and
keuangan dengan mempertimbangkan bila definisi financial liabilities by judging if they meet the
yang ditetapkan PSAK 71 dipenuhi. Dengan definition set forth in SFAS 71. Accordingly, the
demikian, aset keuangan dan liabilitas keuangan financial assets and financial liabilities are
diakui sesuai dengan kebijakan akuntansi Grup accounted for in accordance with the Group’s
seperti diungkapkan pada Catatan 2 dan 26. accounting policies disclosed in Notes 2 and 26.
Estimasi dan Asumsi Estimations and Assumptions
Asumsi utama masa depan dan ketidakpastian The key assumptions concerning the future and
sumber estimasi utama yang lain pada tanggal other key sources of estimation uncertainty at the
pelaporan yang memiliki risiko signifikan bagi reporting date, that have a significant risk of
penyesuaian yang material terhadap nilai tercatat causing a material adjustment to the carrying
aset dan liabilitas untuk tahun berikutnya amounts of assets and liabilities within the next
diungkapkan di bawah ini. Grup mendasarkan financial year, are described below. The Group
asumsi dan estimasi pada parameter yang tersedia based its assumptions and estimates on
pada saat laporan keuangan konsolidasian parameters available when the consolidated
disusun. Asumsi dan situasi mengenai financial statements were prepared. Existing
perkembangan masa depan mungkin berubah circumstances and assumptions about future
akibat perubahan pasar atau situasi di luar kendali development, however, may change due to market
Grup. changes or circumstances arising beyond the
control of the Group.
Penyusutan Aset Tetap Depreciation of Fixed Assets
Biaya perolehan aset tetap tertentu disusutkan The costs of fixed assets are depreciated on a
dengan menggunakan metode garis lurus straight-line method over their estimated useful
berdasarkan taksiran masa manfaat ekonomisnya. lives. Management estimates the useful lives of
Manajemen mengestimasi masa manfaat ekonomis these fixed assets to be 4 years. These are
aset tetap 4 tahun. Ini adalah umur yang secara common life expectancies applied in the industries
umum diharapkan dalam industri di mana Grup where the Group conduct their businesses.
menjalankan bisnisnya.
Perubahan tingkat pemakaian dan perkembangan Changes in the expected level of usage and
teknologi dapat mempengaruhi masa manfaat technological development could impact the
ekonomis dan nilai sisa aset, dan karenanya beban economic useful lives and the residual values of
penyusutan masa depan mungkin direvisi. these assets, and therefore future depreciation
Penjelasan lebih lanjut diungkapkan dalam charges could be revised. Further details are
Catatan 9. disclosed in Note 9.
28
(lanjutan) MANAGEMENT (continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimations and Assumptions (continued)
Pajak Penghasilan Income Taxes
Pertimbangan yang signifikan diperlukan dalam Significant judgment is required in determining the
menentukan penyisihan pajak penghasilan. provision for income taxes. There are many
Terdapat banyak transaksi dan perhitungan dimana transactions and calculations for which the ultimate
penentuan pajak akhir menjadi tidak pasti. Grup tax determination is uncertain. The Group
mengakui liabilitas untuk mengantisipasi isu recognizes liabilities for anticipated tax audit issues
pemeriksaan pajak berdasarkan estimasi tambahan based on estimates of whether additional taxes will
pajak yang akan jatuh tempo. Dimana perhitungan due. Where the final tax outcome of these matters
pajak akhir dari hal-hal tersebut berbeda dengan is different from the amounts that were initially
jumlah yang sebelumnya dicatat, perbedaan recorded, such differences will have an impact on
tersebut akan berdampak pada pajak kini dan the current and deferred income tax assets and
tangguhan pada aset dan liabilitas dalam periode liabilities in the period in which such determination
penentuan pajak tersebut. is made.
Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan Impairment of Non-Financial Assets
Sesuai dengan kebijakan akuntansi Grup, setiap In accordance with the Group’s accounting policy,
aset atau unit penghasil kas dievaluasi pada setiap each asset or cash generating unit is evaluated
periode pelaporan untuk menentukan ada tidaknya every reporting period to determine whether there
indikasi penurunan nilai aset. Jika terdapat indikasi are any indications of impairment. If any such
tersebut, akan dilakukan perkiraan atas nilai aset indication exists, a formal estimate of recoverable
yang dapat dipulihkan kembali dan kerugian akibat amount is performed and an impairment loss
penurunan nilai akan diakui sebesar selisih antara recognized to the extent that the carrying amount
nilai tercatat aset dengan nilai yang dapat exceeds the recoverable amount.
dipulihkan kembali dari aset tersebut.
Jumlah nilai yang dapat dipulihkan kembali dari The recoverable amount of an asset or the Group of
sebuah aset atau kelompok aset penghasil kas cash generating unit is measured at the higher of
Grup diukur berdasarkan nilai yang lebih tinggi dari fair value less costs to sell and value in use.
nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual dan
perhitungan nilai pakai.
Penentuan nilai wajar dan nilai pakai The determination of fair value and value in use
mengharuskan manajemen untuk membuat requires management to make estimates and
estimasi dan asumsi atas volume produksi dan assumptions about expected production and sales
pendapatan yang diharapkan, harga komoditas volumes, commodity prices (considering current
(dengan mempertimbangkan harga saat ini dan and historical prices, price trends and related
historis, tren harga dan faktor-faktor yang terkait) factors), operating costs and future capital
dan biaya operasi, serta belanja modal di masa expenditure. These estimates and assumptions are
depan. Estimasi dan asumsi ini merupakan subyek subject to risk and uncertainty; hence there is a
risiko dan ketidakpastian; sehingga ada possibility that changes in circumstances will alter
kemungkinan perubahan situasi dapat mengubah these projections, which may impact the
proyeksi ini, yang dapat mempengaruhi nilai aset recoverable amount of the assets.
yang dapat dipulihkan kembali.
Dalam keadaan seperti itu, sebagian atau seluruh In such circumstances, some or all of the carrying
nilai tercatat aset mungkin akan mengalami value of the assets may be further impaired, or the
penurunan nilai atau terjadi pengurangan rugi impairment charge reduced, in the consolidated
penurunan nilai yang dampaknya akan dicatat statement of profit or loss and other comprehensive
dalam laporan laba rugi dan penghasilan income.
komprehensif lain konsolidasian.
29
4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2021 2020
Kas 655 506 Cash
Bank Banks
Rupiah Rupiah
PT Bank Mayapada PT Bank Mayapada
Internasional Tbk Internasional Tbk
(Rp261.379.542 xxxx pada tanggal (Rp261,379,542
Rp714.220.780 Rp714,220,780
31 Desember 2020) 18,318 50,636 December 31, 2020)
PT Bank DBS Indonesia PT Bank DBS Indonesia
(Rp136.240.412 xxxx pada (Rp136,240,412
Rp189.416.045 Rp189,416,045
PT Bank Mandiri (Persero) PT Bank Mandiri (Persero)
Tbk (Rp127.835.971 Tbk (Rp127,835,971
31 Desember 2021) 8,959 - December 31, 2021)
Sub-total 36,825 64,065 Sub-total
Dolar AS US Dollar
PT Bank DBS Indonesia 19,953 46,813 PT Bank DBS Indonesia
Sub-total 56,778 110,878 Sub-total
Deposito berjangka Time deposits
Rupiah Rupiah
PT Bank DBS Indonesia PT Bank DBS Indonesia
(Rp1.690.006.091 (Rp1,690,006,091
Rp1.690.004.680 Rp1,690,004,680
Total 175,872 231,200 Total
Tingkat suku bunga 2.65% 3.50% Annual interest rate
5. KAS YANG DIBATASI PENGGUNAANNYA 5. RESTRICTED CASH
2021 2020
Bank Banks
Rupiah Rupiah
PT Bank Mandiri Tbk PT Bank Mandiri Tbk
(Rp1.501.655.291 xxxx pada tanggal (Rp1,501,655,291
31 Desember 2021) 105,239 - December 31, 2021)
Total 105,239 - Total
PT Bank Mandiri Tbk PT Bank Mandiri Tbk

Kas yang dibatasi penggunaannya merupakan The restricted cash represents time deposits held by
deposito berjangka yang dimiliki oleh PT Indopower PT Indopower Energi Abadi (“IEA”) as a Debt Service
Energi Abadi (“IEA”) sebagai Debt Service Reserve Reserve Account for the payment of its currently
Account untuk pembayaran pinjaman, bunga yang maturing loan, interest and collateral.
jatuh tempo dalam tahun berjalan dan jaminan.
30
6. PIUTANG NON-USAHA 6. NON-TRADE RECEIVABLES
2021 2020
Lancar Current
Pihak berelasi Related parties
PT Sumber Power Utama PT Sumber Power Utama
(“SPU”) 10,512 - (“SPU”)
PT Astrindo Nusantara PT Astrindo Nusantara
Infrastruktur Tbk (“ANI”) 350 - Infrastruktur Tbk (“ANI”)
Sub-total 10,862 - Sub-total
xxxx Pihak ketiga Third parties
Lain-lain 62 161 Others
Sub-total 62 161 Sub-total
Tidak lancar Non-Current
Pihak ketiga Third parties
xxxx PT Siantar Tara Sejati (“STS”) 10,326,049 - PT Siantar Tara Sejati (“STS”)
Sub-total 10,326,049 - Sub-total
Total 10,336,973 ¤ 161 Total
Pada tanggal 22 Juli 2021, IEA dan STS On July 22, 2021, IEA and STS into an agreement
menandatangani perjanjian pinjam meminjam loans to the maximum amount amounted to
dengan nilai maksimal sebesar Rp150.000.000.000 Rp150,000,000,000 (equivalent to US$10,512,299)
(setara dengan AS$10.512.299) dengan jatuh with the maturity date up to July 23, 2028, no
tempo sampai dengan 23 Juli 2028, tanpa bunga interest bearing and with guarantee.
dan dengan jaminan.
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap keadaan Based on a review of the receivables at the end of
akun piutang non-usaha pada akhir tahun, Grup the year, the Group believes that all non-trade
berpendapat bahwa semua piutang non-usaha receivables will be collectible so it is not necessary
dapat ditagih sehingga tidak diperlukan to make an allowance for impairment of receivables
pembentukan penyisihan penurunan nilai piutang. value.
7. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI 7. INVESTMENT IN ASSOCIATES

Berdasarkan Akta Jual Beli Saham No. 122 tanggal Based on the Deed of Sale and Purchase of
16 Agustus 2012, oleh Notaris Ariyanti Artisari, Shares No. 122 dated August 16, 2012, by Notary
S.H., M.Kn di Jakarta, Grup telah melakukan Ariyanti Artisari, S.H., M.Kn in Jakarta, the Group
pembelian saham atas PT Mitratama Perkasa completed the purchase of 30% shares in PT
dengan harga perolehan sebesar AS$1 dan dengan Mitratama Perkasa at the cost of US$1.
persentase kepemilikan sebesar 30%.
Berdasarkan Laporan No. RY/PE/141112.01 Based on the Report No. RY/PE/141112.01 dated
tanggal 14 November 2012, oleh Kantor Jasa November 14, 2012, by Certified Business Valuer
Penilai Publik Raymond Yoranouw, Grup telah Raymond Yoranouw, the Group completed the
melakukan perhitungan nilai wajar perolehan calculation of fair value of investments in
atas investasi pada entitas asosiasi associates at PT Mitratama Perkasa.
PT Mitratama Perkasa.
Berdasarkan hasil kajian dan analisis yang telah Based on the study and analysis has been done on
dilakukan terhadap seluruh aspek yang terkait all relevant aspects in order to determine the value
dalam rangka menentukan nilai ekuitas/saham, of equity/share, by applying a 60 : 40 weighting of
dengan menerapkan pembobotan 60:40 atas the main methods and comparable results from
metode utama dan pembanding yang dihasilkan NABV and DCF method, the obtained value
dari metode DCF dan NABV, maka diperoleh nilai weighted average of US$18,326,944 (equivalent to
rata-rata tertimbang sebesar AS$18.326.944 Rp174,069,314,112) or US$5,091 (equivalent to
(ekuivalen dengan Rp174.069.314.112) atau Rp48,260,952) per share as an indication of the
AS$5.091 (ekuivalen dengan Rp48.260.952) per Fair Market Value of 30% Equity/ shares of the
lembar saham sebagai indikasi Nilai Pasar Wajar Group based on financial statements audited as of
30% Ekuitas/Saham Grup berdasarkan laporan June 30, 2012.
keuangan audit pada tanggal 30 Juni 2012.
31
7. INVESTASI PADA ENTITAS ASOSIASI (lanjutan) 7. INVESTMENT IN ASSOCIATES (continued)
Manajemen telah melakukan penyesuaian nilai Management has adjusted the fair value of
wajar atas investasi pada entitas asosiasi. investments in associates.
Penyesuaian tersebut terkait perubahan metode, The adjustments related to the changing methods,
sebelumnya dengan menerapkan pembobotan before by applying, by applying a 60:40 weighting
60:40 atas metode utama dan pembanding yang of the main methods and comparable results from
dihasilkan dari metode DCF dan NABV menjadi DCF and NABV method being NABV method, to
metode NABV, sehingga diperoleh nilai pasar wajar achieve fair market value of US$9,837,591
menjadi sebesar AS$9.837.591 (ekuivalen dengan (equivalent to Rp93,437,439,318).
Rp93.437.439.318).
Penyesuaian nilai wajar entitas asosiasi tersebut Adjustment fair value of associates is recorded as
dicatat sebagai bagian atas hasil neto entitas shares of result associates in the Group's
asosiasi dalam laporan laba rugi dan penghasilan consolidated statements of profit or loss and other
komprehensif lain konsolidasian Grup dengan comprehensive income as follows:
rincian sebagai berikut:
2021 2020
Harga perolehan 1 1 Acquisition costs
Tambahan investasi pada entitas Additional invesment to
asosiasi 274,745 274,745 association
Penyesuaian nilai wajar 9,837,591 9,837,591 Fair value adjustment
10,112,337 10,112,337
Kenaikan atas bagian dari laba Increase for share of profit
entitas asosiasi associates company
sampai 31 Maret 2018 until March, 31 2018
Tahun berjalan 104,427,399 104,427,399 Current year
Kenaikan atas bagian dari laba Increase for share of profit
entitas asosiasi associates company
sampai 31 Maret 2019 until March, 31 2019
Rugi komprehensif Other comprehensive
lain (3,669) (3,669) loss
31 Maret 2020 March 31, 2020
lain (814) (814) loss
31 Desember 2020 12,340,974 12,340,974 December 31, 2020
Periode berjalan Current period
lain (63,907) (63,907) loss
31 Desember 2021 December 31, 2021
Tahun berjalan 12,183,281 - Current year
Penghasilan komprehensif Other comprehensive
lain 17,352 - income
Total 162,074,513 149,873,880 Total
Akta No. 399 tanggal 19 Desember 2016 dibuat Deed No. 399 dated December 19, 2016 of Yunita
dihadapan Yunita Aristina, S.H., M.KN, Notaris di Aristina, S.H., M.KN, Notary in Kota Administrasi
Kota Administrasi Jakarta Utara mengenai Jakarta Utara regarding the changes of Articles of
Perubahan Anggaran Dasar terkait peningkatan Association related to the increase of authorized
modal dasar PT Mitratama Perkasa yang telah capital of PT Mitratama Perkasa was approved by
disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi the Minister of Law and Human Rights Republic of
Manusia Republik Indonesia melalui Surat Indonesia through the Decree
Keputusan No. AHU-0024686.AH.01.02. No. AHU-0024686.AH.01.02.Year 2016 dated
Tahun 2016 tanggal 22 Desember 2016. Investasi December 22, 2016. Investment in entity
pada entitas asosiasi telah dibayarkan pada association has been paid for the August 9, 2019.
tanggal 9 Agustus 2019.
32
8. UANG MUKA INVESTASI 8. ADVANCE PAYMENT FOR INVESTMENT
Akun ini merupakan uang muka investasi yang This account represents advance payment for
dibayarkan kepada Bernal International Ltd. investment represent cash payment to
atas rencana perolehan proyek pembangkit listrik Bernal International Ltd. for the acquisition of a coal-
tenaga batubara berdasarkan perjanjian fired power plant based on co-operation agreement
kerjasama yang ditandatangani SEA dan signed by the SEA and Bernal International Ltd on
Bernal International Ltd pada tanggal 31 Desember December 31, 2021 and 2020 amounting to
2021 dan 2020 adalah sebesar AS$10.050.000. US$10,050,000, respectively.
9. ASET TETAP 9. FIXED ASSETS

2021
Saldo awal/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Saldo akhir/
balance Additions Deductions Ending balance
Harga perolehan Acquisition cost
Perlengkapan kantor 23,834 - - 23,834 Office equipments
Komputer 15,431 - - 15,431 Computer
39,265 39,265
Aset hak guna Right of use assets
Bangunan 55,416 - - 55,416 Building
Total acquisition
Total harga perolehan 94,681 - - 94,681
cost
Akumulasi Accumulated
penyusutan depreciation
Perlengkapan kantor (23,834 ) - - (23,834 ) Office equipments
Komputer (14,367 ) (401 ) - (14,768 ) Computer

Bangunan - (25,399 ) - (25,399 ) Building
Total akumulasi - Total accumulated
(38,201 ) (25,800 ) (64,001 )
Nilai buku neto 56,480 30,680 Net book value
2020
Saldo awal/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Saldo akhir/
balance Additions Deductions Ending balance
Harga perolehan Acquisition cost
Perlengkapan kantor 23,834 - - 23,834 Office equipments
Komputer 14,523 908 - 15,431 Computer
38,357 908 - 39,265

Bangunan - 55,416 - 55,416 Building
Total acquisition
Total harga perolehan 38,357 56,324 - 94,681
cost
Akumulasi Accumulated
Perlengkapan kantor (23,834 ) - - (23,834 ) Office equipments
Komputer (14,111 ) (256 ) - (14,367 ) Computer
Total akumulasi Total accumulated
(37,945 ) (256 ) - (38,201 )
Nilai buku neto 412 56,480 Net book value
33
9. ASET TETAP (lanjutan) 9. FIXED ASSETS (continued)
Penyusutan dibebankan pada akun sebagai berikut: Depreciation was charged to the following account:
2021 2020
Beban umum dan administrasi General and administrative
(Catatan 22) 25,800 256 expenses (Note 22)
Total 25,800 256 Total
Pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020, jumlah As of December 31, 2021 and 2020, the gross
bruto dari setiap aset tetap yang telah disusutkan amount of fixed assets which have been fully
penuh dan masih digunakan adalah sebesar depreciated and are will still used amounting to
AS$23.834. US$23,834.
Pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020 tidak As of December 31, 2021 and 2020, there are no
terdapat kejadian atau perubahan keadaaan yang events or changes in circumtances which indicate
mengindikasi kemungkinan bahwa nilai tercatat aset that the carrying value of the the fixed assets may not
tetap tidak mengalami penurunan nilai. be impaired.
10. INFORMASI MENGENAI PIHAK-PIHAK 10. RELATED PARTIES INFORMATION

BERELASI
Dalam kegiatan usahanya, Grup melakukan transaksi In the normal course of business, the Group engages
dengan pihak-pihak berelasi, terutama meliputi in transactions with related parties, primarily
transaksi-transaksi penjualan, pembelian dan consisting of sales, purchases and other financial
transaksi keuangan lainnya. Kebijakan Grup atas transactions. The Group policies on that transaction
transaksi seperti tersebut diatas adalah menggunakan be entered into on an arm’s length basis.
prinsip arm’s length.
a. Sifat hubungan dengan pihak-pihak berelasi a. Nature of relationship with related parties
Pihak berelasi/ Sifat hubungan/ Transaksi/

Related parties Nature of relationship Transactions
PT Astrindo Nusantara Infrastuktur Tbk Pemegang saham/ Piutang non-usaha,
(“ANI”) Shareholder utang non-usaha/
Non-trade receivable,
non-trade payable
PT Mitratama Perkasa (“MP”) Asosiasi/ Investasi pada entitas asosiasi,
Associates pendapatan diterima dimuka,
pendapatan/
Investment in associates,
unearned revenue, revenues
PT Sumber Power Utama (“SPU”) Entitas grup/ Piutang non-usaha/
Group entities Non-trade receivable
b. Transaksi-transaksi signifikan b. Significant transactions
Piutang non-usaha Non-trade - receivables
2021 2020
SPU 10,512 - SPU
ANI 350 - ANI
34
10. INFORMASI MENGENAI PIHAK-PIHAK 10. RELATED PARTIES INFORMATION (continued)
BERELASI (lanjutan)
b. Transaksi-transaksi signifikan (lanjutan) b. Significant transactions (continued)
Piutang non-usaha (lanjutan) Non-trade – receivables (continued)
Persentase piutang non-usaha - pihak berelasi Percent of non-trade receivables - related parties
terhadap jumlah aset untuk yang berakhir to the amount of assets for the end of
31 Desember 2021 dan 2020 masing-masing December 31, 2021 and 2020 amounted to
sebesar 0,01% dan 0,00%. Piutang non-usaha 0.01% and 0.00% respectively. Such non-trade
tersebut tidak memiliki jatuh tempo, tidak dibebani receivables have no maturity, are not charged
bunga dan tidak memiliki jaminan. with interest and have no guarantees.
Utang non-usaha Non-trade - payable
2021 2020
ANI 345,964 - ANI
Persentase utang non-usaha pihak berelasi The percentage of non-trade payable of the
terhadap jumlah liabilitas untuk yang berakhir 31 parties is related to the amount of liabilities for
Desember 2021 dan 2020 masing-masing those ended December 31, 2021 and 2020 at
sebesar 3,16% dan 0,00%. Utang non-usaha 3.16% and 0.00% respectively. Such non-trade
tersebut tidak memiliki jatuh tempo, tidak dibebani payable have no maturity, are not charged with
bunga dan tidak memiliki jaminan interest and have no guarantees.
Liabilitas sewa Lease Liabilities
2021 2020
ANI 27,750 55,624 ANI
Total 27,750 55,624 Total
Persentase liabilitas sewa dari pihak berelasi Percentage of lease liabilities from related parties
terhadap jumlah liabilitas untuk periode yang to total liabilities for periods ended December 31,
berakhir 31 Desember 2021 dan 2020 masing- 2021 and 2020 amounting to 0.25% and 22.00%,
masing sebesar 0,25% dan 22,00%. Transaksi ini respectively. This transaction does not provide a
tidak memberikan jaminan, dan sifat imbalan yang guarantee, and the nature of the rewards that will
akan diberikan untuk penyelesaian dan rincian be given for the settlement and details of the
garansi yang diberikan atau diterima. guarantees given or received.
Pendapatan diterima dimuka Unearned revenue
2021 2020
MP 30,135 - MP
35
10. INFORMASI MENGENAI PIHAK-PIHAK 10. RELATED PARTIES INFORMATION (continued)
BERELASI (lanjutan)
b. Transaksi-transaksi signifikan (lanjutan) b. Significant transactions (continued)
Pendapatan diterima dimuka (lanjutan) Unearned revenue (continued)
Persentase pendapatan diterima dimuka Percentage of unearned revenue to the amount

terhadap jumlah liabilitas untuk yang berakhir of liabilities for those ending December 31,
31 Desember 2021 dan 2020 masing-masing 2021 and 2020 at 0.28% and 0.00%
sebesar 0,28% dan 0,00%. Transaksi ini tidak respectively. This transaction provides no
memberikan jaminan, dan sifat imbalan yang warranty, and the nature of the rewards to be
akan diberikan untuk penyelesaian dan rincian awarded for settlement and the details of the
garansi yang diberikan atau diterima. warranty provided or received.
Pendapatan Revenue
2021 2020
MP 180,458 88,569 MP
Total 180,458 88,569 Total
Persentase pendapatan dari pihak berelasi Percentage of revenue - parties related to the
terhadap jumlah pendapatan untuk yang amount of revenue for those ending December
berakhir 31 Desember 2021 dan 2020 masing- 31, 2021 and 2020 at 88.26% and 83.11%
masing sebesar 88,26% dan 83,11%. Transaksi respectively. This transaction provides no
ini tidak memberikan jaminan, dan sifat imbalan warranty, and the nature of the rewards to be
yang akan diberikan untuk penyelesaian dan awarded for settlement and the details of the
rincian garansi yang diberikan atau diterima. warranty provided or received.
11. BEBAN AKRUAL 11. ACCRUED EXPENSES
Akun ini merupakan beban akrual oleh Group atas This account represents accrued expenses by the
jasa audit, konsultan, bunga utang bank dan lainnya Group on audit service, consultant, interest bank loan
per 31 Desember 2021 dan 2020 adalah masing- and others as of December 31, 2021 and 2020
masing sebesar AS$33.948 dan AS$5.280 amounting to US$33,948 and US$5,280,
respectively.
12. UTANG NON-USAHA 12. NON-TRADE PAYABLES
Akun ini terdiri dari: This account consist of:
2021 2020
Pihak berelasi Related party
ANI 345,964 - ANI
Pihak ketiga Third party
PT Citra Karya Mandala Putra PT Citra Karya Mandala Putra
(“CKMP”) - 177,242 (“CKMP”)
Total 345,964 177,242 Total
36
12. UTANG NON-USAHA (lanjutan) 12. NON-TRADE PAYABLES (continued)
Utang non-usaha kepada ANI tidak memiliki jangka Non-trade payables to ANI has no maturity, no
waktu, tidak dikenakan bunga dan tidak terdapat interest bearing and have no guarantees.
jaminan.
Utang non-usaha kepada CKMP memiliki jangka Non-trade payables to CKMP with maturity date
waktu 12 bulan dan tanpa dikenakan bunga dan shall 12 months and no interest bearing and has
telah dilakukan pelunasan pada tanggal been seattled on December 22, 2021.
22 Desember 2021.
13. PENDAPATAN DITERIMA DIMUKA 13. UNEARNED REVENUE
Akun ini merupakan pendapatan diterima dimuka This account is a unearned revenue to
kepada MP adalah sebesar AS$30.135 (setara MP is US$30,135 (equivalent to Rp429,996,315)
dengan Rp429.996.315) pada tanggal 31 Desember on December 31, 2021.
2021. ).
14. PERPAJAKAN 14. TAXATION
a. Pajak dibayar dimuka a. Prepaid tax
Akun ini terdiri dari: This account consist of:
2021 2020
Pajak Pertambahan Nilai - 5,266 Value Added Tax
Total - 5,266 Total
b. Utang pajak b. Tax payables
2021 2020
Pajak penghasilan Income taxes
PPh 21 271 151 Tax art 21
PPh 23 521 106 Tax art 23
PPh 4 (2) - 76 Tax art 4 (2)
Pajak Pertambahan Nilai 3,111 - Value Added Tax
Total 3,903 333 Total
c. Beban pajak penghasilan c. Income tax expense
2021 2020
Pajak kini - - Current tax
Pajak tangguhan - - Deferred tax
Total - - Total
37
14. PERPAJAKAN (lanjutan) 14. TAXATION (continued)
d. Taksiran pajak penghasilan badan d. Estimated corporate income tax
2021 2020
Laba konsolidasian Consolidated profit

sebelum beban before income
pajak penghasilan 12,256,008 12,400,825 tax expense
Rugi Entitas Anak Loss of subsidiary
sebelum beban before income
pajak penghasilan 13,946 - tax expense
Laba SEA sebelum beban SEA’s profit before
pajak penghasilan 12,269,954 12,400,825 income tax expense
Beda tetap Permanent differences

Jamuan 2,142 595 Entertainment
Biaya pengembangan usaha 3,725 - Business development costs
Bagian atas Share of net
laba neto entitas asosiasi (12,183,281 ) (12,340,974) Income of associate
Pendapatan jasa - (88,569 ) Service income
Penghasilan bunga (3,724 ) (5,194 ) Interest income
Rugi selisih kurs - 6,387 Loss on foreign exchange
Beban pajak 4,219 443 Tax expenses
Lain-lain 612 36,060 Others
Total (12,176,307 ) (12,391,252) Total
Taksiran laba kena pajak 93,647 9,573 Estimated taxable income
Rugi fiskal yang dapat dikompensasikan Fiscal losses that can be compensated with
dengan penghasilan kena pajak dimasa taxable in the future from the following tax year
mendatang berasal dari tahun pajak sebagai as follows:
berikut:
Penambahan
Saldo awal/ (dikompensasikan)/
Beginning Additional Kadaluarsa/ Saldo akhir/
balance (compensanted) Expired Ending balance
2016 - 19,816 (19,816) -

2017 - 28,589 - 28,589
2018 28,589 131,990 - 160,579
2019 160,579 46,937 - 207,516
2020 207,516 (9,573) - 197,943
2021 197,943 (93,647) - 104,296
Terhitung mulai tanggal 1 Juli 2018, Effective since July 1, 2018, based on
berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 23 Government Regulation No. 23 year 2018
tahun 2018 tanggal 8 Juni 2018, sesuai dated June 8, 2018, in accordance with its
dengan pendapatan tahunan SEA di bawah Rp annual revenue below Rp 4.8 billion, the SEA is
4,8 miliar, SEA dikenakan pajak penghasilan subject to final tax at 0.5% for a period of
bersifat final sebesar 0,5% untuk periode 3 years.
3 tahun.
38
14. PERPAJAKAN (lanjutan) 14. TAXATION (continued)
d. Taksiran pajak penghasilan badan d. Estimated corporate income tax

(lanjutan) (continued)
Laba kena Pajak hasil dari rekonsiliasi untuk Corporate income tax for the year ended
tahun yang berakhir 31 Desember 2021 dan December 31, 2021 and 2020 are the basis for
2020 menjadi dasar dalam pengisian Surat preparing annual tax return (SPT).
Pemberitahuan Tahunan Pajak Penghasilan
Badan.
Pada tanggal 31 Maret 2020, Pemerintah On March 31, 2020, the Government issued a
mengeluarkan Peraturan Pemerintah Government Regulation in Lieu of Law 1/2020
Pengganti UU 1/2020 (PERPU1/2020), yang (PERPU1/2020), which was subsequently
kemudian ditetapkan menjadi UU No. enacted as Law No. 2/2020 in May 2020. The
2/2020pada Mei 2020. UU ini merubah tarif law changed the corporate income tax rate from
pajak penghasilan badan dari 25% menjadi 25% to 22% for fiscal year 2020-2021 and 20%
22% untuk tahun fiskal 2020-2021 dan 20% for fiscal year 2022 onwards.
untuk tahun fiskal 2022 ke depan.
Peraturan ini telah diubah pada 29 Oktober This Regulation has been updated in October
2021 melalui Harmonisasi Peraturan 29, 2021 through the Harmonisation of Tax
Perpajakan ("HPP"). Salah satu pasal dalam Regulations ("HPP"). One of the clauses in
HPP terkait pembatalan penurunan tarif pajak HPP is that on the cancellation of the previous
Perusahaan sebelumnya dari 22% ke 20%, reduction in corporate tax rate from 22% to
sehingga tarif pajak Perusahaan akan tetap di 20%, therefore the corporate tax rate will
22% untuk tahun pajak 2022 dan selanjutnya. remain at 22% for the 2022 fisical year
onwards.
15. LIABILITAS SEWA 15. LEASE LIABILITIES
2021 2020
Sewa 27,750 55,624 Lease
Dikurangi bagian yang jatuh Less current

tempo dalam satu tahun: (27,750 ) (27,656 ) maturities:
Bagian jangka panjang - 27,968 Long-term portion
Pada tanggal 14 Desember 2020, SEA melakukan On December 14, 2020, the SEA entered into an
perjanjian sewa ruang kantor dengan office lease agreement with PT Astrindo Nusantara
PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk (“ANI”) Infrastruktur Tbk (“ANI”) (Note 10d). The
(Catatan 10d). Perjanjian ini berlaku selama 2 (dua) Agreement is valid for 2 (two) years, starting
tahun, mulai dari 14 Januari 2021. Atas Perjanjian January 14, 2021. Based on this agreement, the
ini SEA dikenakan harga sewa sebesar SEA has subjected to a rental cost of
Rp30.000.000 (tidak termasuk pajak) yang Rp30,000,000 (excluded taxes), which paid each
dibayarkan setiap bulan. month.
Transaksi sewa kantor mengandung opsi Transaction office rent contain extension options
perpanjangan yang dapat diambil oleh SEA exercisable by the SEA before the end of the non-
sebelum masa berakhirnya kontrak yang tidak cancellable contract period. The extension options
dapat dibatalkan. Opsi perpanjangan yang dimiliki held are exercisable only by the SEA. The SEA
hanya dapat diambil oleh SEA. SEA mengevaluasi assesses at lease commencement whether it will
pada awal dimulainya masa sewa apakah besar exercise the extension option.
kemungkinan akan diambil opsi perpanjangan.
39
16. UTANG BANK 16. BANK LOAN
2021 2020
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Pinjaman non-revolving 10,490,379 - Non-revolving facility
Sub-total 10,490,379 - Sub-total
Utang jangka panjang setelah Long-term maturities
dikurangi bagian yang jatuh loans-net of current
tempo dalam satu tahun (438,012 ) - maturities portion
Bagian jangka panjang Long-term
utang bank 10,052,367 - bank loan
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Berdasarkan Akta No. 128 dan 129 pada tanggal Based on the Deed No. 128 and 129 as of July 29,
29 Juli 2021, IEA telah menandatangani perjanjian 2021, IEA has signed a takeover/novation
pengambilalihan/novasi atas kewajiban masing- agreement for obligations amounted to
masing sebesar Rp125.757.296.103 dan Rp125,757,296,103 and Rp23,929,929,920,
Rp23.929.929.920 dari PT Siantar Tara Sejati (“STS”) respectively from PT Siantar Tara Sejati (“STS”) to
kepada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. (“Perjanjian PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. (“Credit Novation
Novasi Kredit”).. Agreement”).
Berdasarkan Akta No. 130 dan 131 pada tanggal Based on the Deed No. 130 and 131 as of
29 Juli 2021, IEA telah menandatangani perjanjian July 29, 2021, IEA has signed an credit
kredit investasi I dan II dengan PT Bank Mandiri investment I and II agreement with PT Bank
(Persero) Tbk atas jenis fasilitas non-revolving. Mandiri (Persero) Tbk for non-revolving facility.
Jangawaktu yang diberikan mulai 29 Juli 2021 The given term start July 29, 2021 until July 23,
sampai dengan 23 Juli 2028. Investasi kredit I dan II 2028. Investment credit I and II has interest with
dikenakan bunga dengan rincian sebagai berikut: details as follows:
- Sebesar 4% terhitung tanggal 29 Juli 2021 - The amount 4% counted by the date July 29,
2021.
2022.
2024
Limit fasilitas kredit I dan II masing-masing adalah Credit limit facility I and II amounted to
sebesar Rp125.757.296.103 dan Rp23.929.929.920. Rp125,757,296,103 and Rp23,929,929,920,
respectively.
Kedua fasilitas kredit tersebut dijamin dengan aset Both credit facilities are secured by certain assets
tertentu milik STS, serta jaminan perusahaan dari owned by STS, as well as Corporate Guarantees
STS, ANI dan SEA. from STS, ANI and SEA.
Sehubungan dengan kedua fasilitas tersebut di atas, In connection with its both facilities above, without
tanpa persetujuan tertulis dari Bank, IEA dibatasi written approval from the Bank, IEA is limited in
dalam beberapa hal, antara lain memperoleh fasilitas several ways, including obtaining credit facilities or
kredit atau pinjaman dari pihak lain, memberikan loans from other parties, providing receivables to
piutang kepada Grup usaha, melakukan perubahan business Groups, making changes to the articles of
anggaran dasar, mengadakan penyertaan baru dalam association, making new investments in other
perusahaan lain/ membiayai perusahaan lain, companies/ financing other companies, bind
mengikatkan diri sebagai penjamin utang/ themselves as guarantor of debt/ pledge IEA assets
menjaminkan harta kekayaan IEA kepada pihak lain, to other parties, transfer collateral, transfer collateral,
memindahkan agunan, memindahtangankan barang distribute bonuses/ dividends, guarantee IEA to
jaminan, membagikan bonus/ dividen, menjaminkan other parties, transfer rights and obligations arising
IEA kepada pihak lain, mengalihkan hak dan from credit agreements to other parties, conduct
kewajiban yang timbul dari perjanjian kredit ke pihak mergers,
lain, melakukan merger,
40
16. UTANG BANK (lanjutan) 16. BANK LOAN (continued)
melakukan pembayaran bunga atas pinjaman kepada make interest payments on loans to related parties,
pihak berelasi, membayar utang kepada para pay debts to shareholders, change the IEA structure,
pemegang saham, mengubah struktur IEA, apply for bankruptcy, carry out activities from outside
permohonan pailit, melakukan aktivitas dari luar the business, transfer credit facilities to other parties,
usaha, mengalihkan fasilitas kredit kepada pihak lain, carry out business expansion/ new investments.
melakukan ekspansi usaha / investasi baru.
Saldo terutang atas kedua fasilitas kredit tersebut The outstanding balance of both its credit fasilities as
pada tanggal 31 Desember 2021 sebesar of December 31, 2021 amounted to US$10,490,379
AS$10.490.379 (setara dengan Rp149.687.226.023). (equivalent to Rp149.687.226.023).
17. MODAL SAHAM 17. SHARE CAPITAL
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Based on the Extraordinary General Meeting of
Biasa No. 57 tanggal 24 Juni 2020 oleh Leolin Shareholders No. 57 dated June 24, 2020 by
Jayayanti S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan, Leolin Jayayanti S.H., M.kn., Notary in South
modal ditempatkan dan disetor penuh yang semula Jakarta, the issued and paid-up capital which was
sebesar AS$3.388.142 menjadi sebesar originally US$3,388,142 became US$4,063,367.
AS$4.063.367. Perubahan anggaran dasar SEA The amendment to the SEA’s articles of
telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi association was approved by the Minister of law
Republik Indonesia dengan Surat Keputusan and Human Rights of the Republic of Indonesia
No. AHU-AH.01.03-0262548 Tahun 2020 tanggal with Decree No. AHU-AH.01.03-0262548 Year
26 Juni 2020. 2020 on June 26, 2020.
Berdasarkan laporan dari Biro Administrasi Efek Based on th report from stock Administration
PT EDI Indonesia, susunan pemegang saham SEA Bureau PT EDI Indonesia, the details of the SEA’s
pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020 adalah stock ownership as of December 31, 2021 and
sebagai berikut: 2020 was as follows:
Lembar Nilai
saham/ nominal/
Pemegang saham Shares % Value Shareholders
PT Astrindo Nusantara PT Astrindo Nusantara
Infrastruktur Tbk 418,560,000 48.07% 1,953,261 Infrastruktur Tbk
Trust Energy Resources Pte., Ltd. 298,598,000 34.29% 1,393,328 Trust Energy Resources Pte., Ltd.
Masyarakat 153,543,000 17.64% 716,778 Public
Total 870,701,000 100.00% 4,063,367 Total
18. TAMBAHAN MODAL DISETOR 18. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
2021 2020
Agio saham 677,628 677,628 Share premium

Penambahan atas Additional of tax
pengampunan pajak 360 360 amnesty
Agio saham atas Share premium
pelaksanaan through right issue
penawaran umum with pre-emptive
terbatas I 9,453,145 9,453,145 rights I
Total 10,131,133 10,131,133 Total
41
18. TAMBAHAN MODAL DISETOR (lanjutan) 18. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL (continued)
Agio saham merupakan nilai lebih sebesar Share premium represents the value of
AS$2.371.699 dari harga jual saham sebesar US$2,371,699 from the selling price of shares for
Rp6.950 diatas nilai nominal saham sebesar Rp6,950 over the par value of US$0.10 to
AS$0,10 untuk 4.000.000 saham yang dikeluarkan 4,000,000 shares issued to the public in 1990.
kepada masyarakat pada tahun 1990. Selanjutnya Further more the SEA capitalized amounted to
SEA mengkapitalisasi sebesar AS$1.694.071 dari US$1,694,071 from the surplus value into capital
nilai lebih tersebut kedalam modal saham untuk stock for the distribution of bonus shares in 1991,
pembagian saham bonus pada tahun 1991, so the balance of share premium amounted to
sehingga saldo agio saham adalah sebesar US$677,628.
AS$677.628.
Entitas telah mendeklarasikan aset dan liabilitas Entity has declared tax amnesty assets and
pengampunan pajak sehubungan dengan program liabilities in connection with the Tax Amnesty
Pengampunan Pajak sesuai dengan Undang- program in accordance with Law No. 11 Year 2016
Undang No. 11 Tahun 2016 melalui Surat through the Assets Declaration for Tax Amnesty
Pernyataan Harta untuk Pengampunan Pajak/Surat Letter (Surat Pernyataan Harta untuk
Pernyataan Harta (SPHPP) tertangal Pengampunan Pajak/Surat Pernyataan Harta or
30 Desember 2016 dan telah memperoleh Surat SPHPP) dated December 30, 2016 and has
Keterangan Pengampunan Pajak/Surat Keterangan obtained Tax Amnesty Approval Letter (Surat
(SKPP) No. KET-145/PP/WPJ.07/2017 tertanggal Keterangan Pengampunan Pajak/Surat Keterangan
10 Januari 2017. Aset pengampunan pajak yang or SKPP) No. KET-145/PP/WPJ.07/2017 dated
dideklarasi berjumlah AS$360 dan diakui di ekuitas January 10, 2017. The assets declared for tax
sebagai tambahan modal disetor. amnesty amounted to US$360 and recognized in
the equity as additional paid-in capital.
Agio saham atas nilai nominal Pelaksanan Share premium over par value in order to Right
Penawaran umum terbatas I (PMHMETD I) Issue I with Pre-emptive Right (PMHMETD I) the
merupakan nilai lebih sebesar AS$10.128.370 dari value of US$10,128,370 from the selling price of
harga jual saham sebesar Rp750 diatas nilai shares for Rp750 over the par value of Rp50 to
nominal saham sebesar Rp50 untuk 190.701.000 190,701,000 shares issued.
saham yang dikeluarkan.
Selanjutnya SEA mengkapitalisasi sebesar Further more the SEA capitalized amounted to
AS$675.225 dari nilai lebih tersebut kedalam modal US$675,225 from the surplus value into paid in
disetor, sehingga saldo agio saham atas capital, so share premium over par value in order to
pelaksanaan Penawaran umum terbatas Right Issue I with Pre-emptive Right (PMHMETD I)
(PMHMETD I) adalah sebesar AS$9.453.145. amounted to US$9,453,145.
19. SALDO LABA 19. RETAINED EARNINGS
Pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020, Grup As of December 31, 2021 and 2020, the Group has
memiliki saldo laba dengan rincian sebagai berikut: retained earnings as follows:
2021 2020
Ditentukan penggunaannya 35,000 25,000 Appropriated
Belum ditentukan
penggunaannya 157,990,512 145,741,603 Unappropriated
Total 158,025,512 145,766,603 Total
Pada tanggal 23 Agustus 2021, Perseroan On August 23, 2021, the SEA held a RUPS in
mengadakan RUPS sesuai dengan Akta No. 39 accordance with Deed No. 39 made in the presence
dibuat dihadapan Notaris Miki Tanumiharja, S.H., of a Notary Miki Tanumiharja, S.H., related to:
terkait dengan:
1. Persetujuan pengesahan Laporan Tahunan 1. Approval for the ratification of the SEA's Annual
SEA untuk tahun buku yang berakhir pada Report for the financial year ended
31 Desember 2020; December 31, 2020;
2. Persetujuan penambahan penetapan 2. Approval additional to use of net income and
penggunaan laba neto dan menetapkan dana determine the appropriated fund amounting to
cadangan sebesar AS$10.000; US$10,000;
42
19. SALDO LABA (lanjutan) 19. RETAINED EARNINGS (continued)
3. Pemberian wewenang dan kuasa kepada 3. Granting authority and power to the SEA's
Dewan Komisaris SEA untuk menetapkan Board of Commissioners to determine
gaji/tunjangan bagi anggota Direksi dan salaries/allowances for members of the Board
Komisaris untuk tahun buku 2021; of Directors and Commissioners for the 2021;
4. Persetujuan atas penunjukan Akuntan Publik 4. Approval of the appointment of a Public
yang mengaudit laporan keuangan SEA untuk Accountant to audit the SEA's financial
tahun 2021; statements as of 2021;
5. Persetujuan laporan realisasi penggunaan 5. Approval of the report on the use of proceeds
dana hasil Penawaran Umum Terbatas 1. from the Limited Public Offering 1.
6. Persetujuan perubahan susunan Dewan 6. Approval changes in the composition of the
Direksi dan Dewan Komisaris. Board of Directors and the Board of
Commissioners.
Pada tanggal 27 Agustus 2020, Perseroan On August 27, 2020, the SEA held a RUPS in
mengadakan RUPS sesuai dengan Akta No. 55 accordance with Deed No. 55 made in the presence
dibuat dihadapan Notaris Miki Tanumiharja, S.H., of a Notary Miki Tanumiharja, S.H., related to:
terkait dengan:
1. Persetujuan pengesahan Laporan Tahunan 1. Approval for the ratification of the SEA's Annual
SEA untuk tahun buku yang berakhir pada Report for the financial year ended March 31,
31 Maret 2020; 2020;
2. Persetujuan penetapan penggunaan laba neto 2. Approval to use of net income and determine
dan menetapkan dana cadangan sebesar the appropriated fund amounting to
AS$25.000; US$25,000;
3. Pemberian wewenang dan kuasa kepada 3. Granting authority and power to the SEA's
Dewan Komisaris SEA untuk menetapkan Board of Commissioners to determine
gaji/tunjangan bagi anggota Direksi dan salaries/allowances for members of the Board
Komisaris untuk tahun buku 2020; of Directors and Commissioners for the 2020;
4. Persetujuan atas penunjukan Akuntan Publik 4. Approval of the appointment of a Public
yang mengaudit laporan keuangan SEA untuk Accountant to audit the SEA's financial
tahun 2021; statements as of 2021;
5. Persetujuan laporan realisasi penggunaan 5. Approval of the report on the use of proceeds
dana hasil Penawaran Umum Terbatas 1. from the Limited Public Offering 1.
20. UTANG DIVIDEN 20. DIVIDEND PAYABLE
Pada Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan At the Company’s Annual General Meeting of
Perseroan No. 33 tanggal 11 Agustus 2017, SEA Shareholders No. 33 dated August 11, 2017, SEA
telah mengumumkan pembagian dividen tunai has announced the distribution of cash dividends
untuk tahun 2017 sebesar AS$1.000.000 atau for 2017 amounting to US$1,000,000 or Rp19.6176
Rp19,6176 (dalam satuan rupiah) per saham (in Rupiah) per share to shareholders whose names
kepada pemegang saham yang namanya terdaftar are registered on July 18, 2017.
pada tanggal 18 Juli 2017.
Dividen tunai sejumlah Rp11.743.703.506 telah A cash dividend of Rp11,743,703,506 has been
dibayarkan pada tanggal 13 September 2017. paid on September 13, 2017.
Pada Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan At the Company’s Annual General Meeting of
Perseroan No. 33 tanggal 11 Agustus 2017, SEA Shareholders No. 33 dated August 11, 2017, SEA
telah mengumumkan pembagian dividen tunai has announced the distribution of cash dividends
untuk tahun 2017 sebesar AS$1.000.000 atau for 2017 amounting to US$1,000,000 or Rp19.6176
Rp19,6176 (dalam satuan rupiah) per saham (in Rupiah) per share to shareholders whose names
kepada pemegang saham yang namanya terdaftar are registered on July 18, 2017. A cash dividend of
pada tanggal 18 Juli 2017. Dividen tunai sejumlah Rp11,743,703,506 has been paid on September 13,
Rp11.743.703.506 telah dibayarkan pada tanggal 2017.
13 September 2017.
Sampai tanggal 31 Desember 2021 dan As of December 31, 2021 and 2020 the amount of
2020 jumlah dividen yang masih belum dibayarkan dividends still outstanding to shareholders amounts
kepada para pemegang saham sebesar AS$14.162 to US$14,162 and US$14,326 (equivalent to
dan AS$14.326 (setara dengan Rp202.077.578 dan Rp202,077,578 and Rp202,068,230).
Rp202.068.230).
43
21. PENDAPATAN 21. REVENUES
2021 2020
Pihak ketiga Third parties
Yusan Holdings Pte. Ltd. 24,000 18,000 Yusan Holdings Pte. Ltd.
Pihak berelasi Pihak berelasi
MP - 180,458 88,569 MP
Total 204,458 106,569 Total
22. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 22. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
2021 2020
Penyusutan (Catatan 9) 25,800 256 Depreciation (Note 9)
Gaji dan tunjangan 25,041 16,038 Salaries and wages
Listing 21,525 3,368 Listing fee
Jasa profesional 14,024 10,778 Professional fee
Amortisasi biaya Deferred cost
ditangguhkan 13,946 - amortization
Rapat pemegang saham 7,389 3,045 Shareholders meeting
Listrik, air Electricity, water,
dan telepon 549 1,320 and telephone
Alat tulis dan cetakan 382 72 Stationery and printing
Iklan 371 370 Advertisement
Perjalanan dinas 73 451 Traveling
Aksi korporasi - 2,492 Corporate action
Pengobatan - 607 Medical expenses
BPJS - 300 BPJS
Lain-lain 21,688 4,578 Others
Total 130,788 43,675 ) Total
23. SEGMEN OPERASI 23. OPERATING SEGMENT
2021
(12 Bulan/12 Months)
Jasa
Pertambangan
/Service of Lain-lain/ Total/
mining Others Total
Pendapatan 204,458 - 204,458 Revenues

Beban pokok
pendapatan - - - Cost of revenues
Laba kotor 204,458 - 204,458 Gross profit
General and
Beban umum dan administrative
administrasi (130,788 ) - (130,788 ) expenses
Bagian atas laba neto Share of net income of
entitas asosiasi 12,183,281 - 12,183,281 associates
Penghasilan bunga 3,724 - 3,724 Interest income
44
23. SEGMEN OPERASI (lanjutan) 23. OPERATING SEGMENT (continued)
2021
(12 Bulan/12 Months)
Jasa
Pertambangan
mining Others Total
Laba selisih kurs – Gain foreign exchange –

neto 580 - 580 net
Beban pajak (4,219 ) - (4,219 ) Tax expenses
Bunga lainya (794 ) - (794 ) Other interest
Beban keuangan (234 ) - (234 ) Finance charges
Laba sebelum beban Income before
pajak penghasilan 12,256,008 - 12,256,008 income tax expenses
Beban pajak Income tax
penghasilan - - - expenses
Laba neto tahun Net income for the
berjalan 12,256,008 - 12,256,008 current year
Penyusutan (25,800 ) - (25,800 ) Depreciation

Amortisasi (13,946 ) - (13,946 ) Amortization
Aset segmen 11,070,182 - 11,070,182 Segment assets
Investasi pada entitas Investment in
asosiasi 162,074,513 - 162,074,513 Associates
Advance payment
Uang muka investasi 10,050,000 - 10,050,000 for investment
Total aset 183,194,695 - 183,194,695 Total assets
Total liabilitas 10,946,241 - 10,946,241 Total liabilities
2020
(9 Bulan/9 Months)
Jasa
Pertambangan
mining Others Total
Pendapatan 106,569 - 106,569 Revenues

Beban pokok
pendapatan - - - Cost of revenues
Laba kotor 106,569 - 106,569 Gross profit
Beban umum dan General and
administrasi (43,675 ) - (43,675 ) administrative expenses
Bagian atas laba neto Share of net income of
entitas asosiasi 12,340,974 - 12,340,974 associates
Penghasilan bunga 5,194 - 5,194 Interest income
Rugi selisih kurs – Loss foreign exchange –
neto (7,685 ) - (7,685 ) net
Beban pajak (443 ) - (443 ) Tax expenses
Beban keuangan (109 ) - (109 ) Finance charges
Laba sebelum beban Income before
pajak penghasilan 12,400,825 - 12,400,825 income tax expenses
Beban pajak Income tax
penghasilan - - - expenses
Laba neto periode Net income for the
berjalan 12,400,825 - 12,400,825 current period
45
23. SEGMEN OPERASI (lanjutan) 23. OPERATING SEGMENT (continued)
2020
(9 Bulan/9 Months)
Jasa
Pertambangan
/ Service of Lain-lain/ Total/
mining Others Total
Penyusutan (256 ) - (256 ) Depreciation
Aset segmen 293,107 - 293,107 Segment assets
Investasi pada entitas Investment in
asosiasi 149,873,880 - 149,873,880 associates
Advance payment
Uang muka investasi 10,050,000 - 10,050,000 for investment
Total aset 160,216,987 - 160,216,987 Total assets
Total liabilitas 252,805 - 252,805 Total liabilities
24. LABA PER SAHAM DASAR DAN DILUSIAN 24. BASIC AND DILUTED EARNING PER SHARE
Laba per saham dasar dan dilusian dihitung dengan Basic and diluted earnings per share is computed
membagi laba neto tahun berjalan dengan jumlah by dividing net income for the current year by the
rata-rata tertimbang saham yang beredar dengan weighted average number of shares outstanding
rincian sebagai berikut: are as follows:
2021 2020
Laba neto Net income
tahun/periode berjalan 12,256,008 12,400,825 for the current year/period
Laba komprehensif Comprehensive Income
tahun/periode berjalan 12,273,360 12,336,918 for the current year/period
Jumlah rata-rata The number of weighted
tertimbang saham untuk average shares for basic and
perhitungan laba per diluted earning per share
saham dasar dan dilusian 870,701,000 870,701,000 calculation
Laba neto per saham dasar Net earnings per
dan dilusian 0.0141 0.0142 share basic and diluted
Laba neto Net comprehensive
komprehensif per saham income per share basic
dasar dan dilusian 0.0141 0.0142 and diluted
25. PERJANJIAN PENTING DAN KOMITMEN 25. SIGNIFICANT AGREEMENTS AND

COMMITMENTS
Pada tanggal 31 Desember 2021 perjanjian penting As of December 31, 2021, the Group’s significant
dan komitmen Grup adalah sebagai berikut: agreements and commitments are as follows:
a. Pada tanggal 28 Desember 2020, SEA a. On December 28, 2020, the SEA entered into
mengadakan perpanjangan perjanjian dengan an extend investment agreement with Bernal
Bernal International Ltd (“BI”) atas proyek International Ltd (“BI”) for coal fire power plant
pembangunan pembangkit listrik tenaga project up to December 31, 2021. BI will charge
batubara sampai dengan 31 Desember 2021. BI additional cost to the SEA for operational
akan membebankan biaya tambahan kepada expense maximum of US$100,000.
SEA atas beban operasional maksimal sebesar
AS$100.000.
Pada tanggal 27 Desember 2021, SEA On December 27, 2021, the SEA entered into
mengadakan perpanjangan perjanjian dengan an extend investment agreement with Bernal
Bernal International Ltd (“BI”) atas proyek International Ltd (“BI”) for coal fire power plant
pembangunan pembangkit listrik tenaga project up to December 31, 2022.
batubara sampai dengan 31 Desember 2022.
46
25. PERJANJIAN PENTING DAN KOMITMEN 25. SIGNIFICANT AGREEMENTS AND
(lanjutan) COMMITMENTS (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020, On December 31 2021 and 2020, the SEA
SEA mencatat uang muka investasi dan biaya recorded advance payment for investment and
operasional sebesar AS$10.050.000 pada operational expense amounting to
laporan posisi keuangan. US$10,050,000 in the statements of financial
position.
b. Pada tanggal 5 Agustus 2021, SEA b. On August 5, 2021, the SEA entered into an
mengadakan perpanjangan perjanjian dengan extend working capital loan agreement with
PT Citra Karya Mandala Putra (“CKMP”) atas PT Citra Karya Mandala Putra (“CKMP”) up to
pinjaman modal kerja sampai dengan February 4, 2022.
4 Februari 2022.
Utang non-usaha kepada CKMP memiliki Non-trade payables to CKMP with maturity date
jangka waktu 12 bulan dan tanpa dikenakan shall 12 months and no interest bearing and
bunga dan telah dilakukan pelunasan pada has been seattled on December 22, 2021.
tanggal 22 Desember 2021.
26. INSTRUMEN KEUANGAN 26. FINANCIAL INSTRUMENTS

Nilai tercatat dan nilai wajar atas instrumen The carrying value and fair value of financial
keuangan Grup pada tanggal instruments of the Group on December 31, 2021
31 Desember 2021 dan 2020 adalah sebagai and 2020 are as follows:
berikut:
2021
Nilai perolehan/ Nilai wajar/
Carrying amount Fair value
Aset keuangan Financial assets
Kas dan setara kas 175,872 175,872 Cash and cash equivalents
Kas yang dibatasi
penggunaannya 105,239 105,239 Restricted Cash
Pihak ketiga 10,326,111 10,326,111 Third party
Pihak berelasi 10,862 10,862 Related party
Total 10,618,084 10,618,084 Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Beban akrual 33,948 33,948 Accrued expenses
Utang non-usaha Non-trade payables
Pihak berelasi 345,964 345,964 Related party
Utang dividen 14,162 14,162 Dividend payables
Liabilitas sewa 27,750 27,750 Lease liabilities
Utang bank 10,490,379 10,490,379 Bank loan
Total 10,912,203 10,912,203 Total
2020
Nilai perolehan/ Nilai wajar/
Carrying amount Fair value
Aset keuangan Financial assets
Kas dan setara kas 231,200 231,200 Cash and cash equivalents
Piutang non-usaha 161 161 Non-trade receivables
Total 231,361 231,361 Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Beban akrual 5,280 5,280 Accrued expenses
Utang non-usaha Non-trade payables
Pihak ketiga 177,242 177,242 Third party
Utang dividen 14,326 14,326 Dividend payables
Liabilitas sewa 55,624 55,624 Lease liabilities
Total 252,472 252,472 Total
47
26. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 26. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Nilai wajar aset keuangan dan kewajiban ditentukan The fair value of financial assets and liabilities is
berdasarkan total dimana instrumen tersebut dapat determined based on the amount at which the
dipertukarkan di dalam transaksi terkini antara pihak instruments can be exchanged in current
yang berkeinginan, yang bukan berasal dari transactions between interested parties, which do
penjualan yang dipaksakan atau likuidasi. Nilai not originate from forced sales or liquidation. Fair
wajar diperoleh dari harga kuotasi pasar, model arus value is obtained from quoted market prices,
kas diskonto dan model penentuan harga opsi yang discounted cash flow models and appropriate option
sesuai. pricing models.
Nilai wajar dari kas dan setara kas, kas yang The fair values of cash and cash equivalents,
dibatasi penggunaannya, piutang non-usaha, utang restricted cash, non-trade receivable, non-trade
non-usaha, beban akrual dan utang dividen payables, accrued expenses and dividend payables
mendekati nilai tercatatnya karena bersifat jangka are close to their carrying values because they are
pendek. short-term.
Nilai tercatat liabilitas sewa dan utang bank The carrying amount lease liabilities and bank loan
mendekati nilai wajarnya karena suku bunga is approaching its fair value because the floating
mengambang dari instrumen keuangan ini interest rates of these financial instruments are
tergantung penyesuaian oleh pihak bank atau subject to adjustments by the bank or financing
entitas pembiayaan. entity.
27. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM MATA 27. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES
UANG ASING DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
2021 2020
Mata uang
Mata uang asing/
asing/ Ekuivalen USD/ Ekuivalen USD/
Foreign
Foreign Equivalent USD Equivalent USD
currencies IDR
currencies IDR
Aset Assets
Kas 9,346,195 655 7,137,130 506 Cash
Bank 2,027,111,216 142,064 903,636,825 64,065 Banks
Deposito 1,690,006,091 118,439 1,690,004,680 119,816 Time deposits
Piutang non-usaha 147,498,267,737 10,336,973 2,270,905 161 Non-trade receivable
Total aset 151,224,731,239 10,598,131 2,603,049,540 184,548 ) Total assets
Liabilitas Liabilities
Beban akrual 484,404,012 33,948 74,474,400 5,280 Accrued expenses
Utang dividen 202,077,578 14,162 202,068,230 14,326 Dividend payables
Utang non-usaha Other payable –
Pihak ketiga 4,936,560,316 345,964 2,499,998,410 177,242 third party
Liabilitas sewa 395,964,750 27,750 784,576,520 55,624 Lease liabilities
Utang bank 149,687,217,951 10,490,379 - - Bank loan
Total liabilitas 155,706,224,607 10,912,203 3,561,117,560 252,472 ) Total liabilities
Liabilitas-neto (4,481,493,368 ) (314,072 ) (958,068,020 ) (67,924 ) Liabilities-neto
28. TRANSAKSI NON-KAS 28. NON-CASH TRANSACTIONS

Informasi tambahan aktivitas yang tidak Supplementary information on significant non-cash
mempengaruhi arus kas adalah sebagai berikut: activities are as follows:
2021 2020
Penambahan utang bank Additional of bank loan
melalui piutang non-usaha 10,490,376 - through non-trade receivables
Penambahan aset hak guna Additional of right-of-use-assets
melalui liabilitas sewa - 55,416 through lease liabilities
48
28. TRANSAKSI NON-KAS (lanjutan) 28. NON-CASH TRANSACTIONS (continued)
Perubahan pada liabilitas yang timbul dari aktivias Changes in liabilities arising from financing
pendanaan pada laporan arus kas adalah sebagai activities in the statement of cash flows are as
berikut: follows:
Arus kas dari Perubahan transaksi non kas/
aktivitas Non-cash changes
pendanaan/ Selisih kurs
Cash flows mata uang Penambahan
1 Januari/ from asing/ pendanaan/ 31 Desember/
January 1, financing Foreign Additional December 31,
2021 activities exchange financing 2021
Utang non-usaha /
Other payable 177,242 168,722 - - 345,964
Liabilitas sewa/
Lease liabilities 55,624 (27,126) (748) - 27,750
Utang bank/
Bank loan - - - 10,490,379 10,490,379
TOTAL 232,866 141,596 (748) 10,490,379 10,864,093
Arus kas dari Perubahan transaksi non kas/

aktivitas Non-cash changes
pendanaan/ Selisih kurs
Cash flows mata uang Penambahan
1 Januari/ from asing/ pendanaan/ 31 Desember/
January 1, financing Foreign Additional December 31,
2020 activities exchange financing 2020
Utang non-usaha /
Other payable 238,284 (98,771) 37,729 - 177,242
Liabilitas sewa/
- - 208 55,416 55,624
Lease liabilities
TOTAL 238,284 (98,771) 37,937 55,416 232,866
29. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 29. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
Dalam aktivitas yang dilakukan membuat Grup The activities under taken by the Group is exposed
terekspos terhadap berbagai macam risiko to a variety of financial risks, especially interest rate
keuangan terutama risiko suku bunga, risiko kredit, risk, credit risk, liquidity risk, capital risk, and the
risiko likuiditas, risiko permodalan, dan risiko risk of changes in government policy, economic,
perubahan kebijakan pemerintah, kondisi ekonomi, and political science.
dan sosial politik.
Tujuan Grup dalam mengelola risiko keuangan The Group goal is to manage the financial risks to
adalah untuk mencapai keseimbangan yang sesuai achieve an appropriate balance between risks and
antara risiko dan tingkat pengembalian serta return and minimize the potential effects of the
meminimalisasi potensi efek memburuknya kinerja deteriorating financial performance.
keuangan Grup.
a. Risiko tingkat bunga a. Interest rate risk
Grup memiliki pinjaman jangka panjang. Oleh The Group has borrowing long-term loans.
karena itu, Grup menghadapi risiko perubahan Therefore, the Group is exposed to market risk
suku bunga pasar. Grup mempunyai kebijakan for changes in interest rates. The Group has a
untuk mendapatkan suku bunga yang paling policy to obtain the most favorable interest rates
menguntungkan yang mengurangi beban that reduce the burden of interest charges.
bunga.
b. Risiko kredit b. Credit risk
Grup memiliki risiko kredit yang berasal dari The Group is exposed to credit risk from
piutang usaha dan piutang non-usaha dan accouts receivable and other receivables and
melakukan penagihan secara managing on-going collection to minimise the
berkesinambungan untuk meminimalisir risiko credit risk exposure.
kredit.
49
29. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 29. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
c. Risiko likuiditas c. Liquidity risk
Risiko likuiditas adalah risiko dimana posisi arus Liquidity risk is the risk that the cash flow
kas menunjukkan aset lancar yang dimiliki tidak position shows current assets held by not
cukup untuk menutupi liabilitas jangka pendek enough to cover current liabilities of the
Grup. Company.
Eksposur risiko likuiditas berupa kesulitan Grup Liquidity risk exposures include difficulty in
dalam memenuhi liabilitas keuangan yang harus meeting the Group 's financial liabilities to be
dibayar dengan kas atau aset keuangan lainnya. paid by cash or other financial assets. The
Grup diharapkan dapat membayar seluruh Group is expected to pay all liabilities in
liabilitasnya sesuai dengan jatuh tempo accordance with contractual maturity.
kontraktual.
Dalam memenuhi liabilitas tersebut, maka Grup In meeting these liabilities, the Group must
harus menghasilkan arus kas masuk atau generate cash in flows or have sufficient current
memiliki aset lancar yang cukup. assets.
Grup mengelola risiko likuiditas dengan The Group manages liquidity risk by
mempertahankan kas dan setara kas yang maintaining cash and cash equivalent sufficient
mencukupi untuk memenuhi komitmen Grup to meet the Group's commitment to normal
untuk kegiatan operasional normal dan secara operations and regularly evaluate cash flow
rutin mengevaluasi proyeksi arus kas dan arus projections and actual cash flows, and a
kas aktual, serta jadwal tanggal jatuh tempo schedule of maturity dates of assets and
aset, dan liabilitas keuangan. financial liabilities.
d. Risiko permodalan d. Capital risk
Tujuan Grup mengelola permodalan adalah The Group’s objectives when managing capital
untuk melindungi kemampuan Grup dalam are to safeguard the Group’s ability to continue
mempertahankan kelangsungan usaha, as a going concern in order to provide returns
sehingga Grup dapat tetap memberikan imbal for stockholders and benefits for other
hasil bagi pemegang saham dan manfaat bagi stakeholders and to maintain an optimal capital
pemangku kepentingan lainnya dan structure to reduce the cost of capital.
mempertahankan struktur permodalan yang
optimal untuk mengurangi biaya modal.
Untuk mempertahankan atau menyesuaikan In order to maintain or adjust the capital

struktur permodalan, Grup dapat menyesuaikan structure, the Group may adjust the amount of
jumlah dividen yang dibayar kepada pemegang dividends paid to stockholder, issue new shares
saham baru atau menjual aset untuk or sell assets to reduce debt.
mengurangi liabilitas.
Konsisten dengan entitas lain dalam industri Consistent with other entities in the industry, the
Grup memonitor modal dengan dasar rasio Group monitors capital on the basis of the debt
hutang terhadap modal. Rasio ini dihitung to equity ratio. This ratio is calculated as debt
dengan membagi jumlah utang dengan jumlah divided by total capital.
modal.
d. Risiko permodalan (lanjutan) d. Capital risk (continued)
Utang merupakan jumlah liabilitas pada laporan Debt is calculated as total liabilities as shown in
posisi keuangan Grup. Modal terdiri dari seluruh the Group statements of financial position. Total
komponen ekuitas yang ada sebagaimana capital is calculated as equity as shown in the
jumlah dalam laporan posisi keuangan. Group statements of financial position.
50
29. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 29. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
e. Risiko perubahan kebijakan pemerintah, kondisi e. Risk of changes in government policy,

ekonomi, dan sosial politik economic, social and political
Kebijakan pemerintah baik yang menyangkut The Goverment policies concerning economic
ekonomi dan moneter, serta kondisi sosial dan and monetary, and social and political
politik yang kurang kondusif akan berakibat conditions will result in unfavorable purchasing
menurunnya daya beli masyarakat dan mungkin power and may also reduce the role of the
juga mengurangi peran Grup dalam usahanya. Group in its business.
Hal ini dapat mengakibatkan menurunnya This can result in decreased ability of the Group
kemampuan Grup dalam mencapai tujuannya in achieving the objectivee so that it effects on
sehingga berpengaruh terhadap pendanaan the activities Group's financing.
aktivitas Grup.
30. PERKARA HUKUM DAN LIABILITAS 30. LEGAL MATTERS AND CONTINGENCIES
BERSYARAT
Pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020, Grup As of December 31, 2021 and 2020, the Group has
tidak mempunyai perkara hukum yang signifikan. no significant legal proceedings. The Group's
Manajemen Grup berkeyakinan bahwa kewajiban management believes that any legal liability and
gugatan hukum dan tuntutan dari pihak ketiga tidak claims from third parties will not affect the financial
akan mempengaruhi posisi keuangan dan hasil position and results of the Group's operations.
operasi Grup.
31. KETIDAKPASTIAN KONDISI EKONOMI 31. ECONOMIC ENVIRONMENT UNCERTAINTY
Sejak awal tahun 2020, pandemi virus Corona 2019 Since early 2020, the Coronavirus Disease 2019
(“pandemi COVID-19”) telah menyebar ke seluruh (“the COVID-19 pandemic”) has spread across
penjuru negara termasuk Indonesia, dan telah countries including Indonesia, and has affected the
berimbas pada bisnis dan kegiatan perekonomian business and economic activities of the Group to
Grup di beberapa aspek. Grup telah melakukan some extent. The Group has assessed the effects
penilaian atas dampak kejadian ini terhadap of the event to the Group's operations and
rencana operasi dan bisnis Grup. Berdasarkan business plan. Based on the assessment, the
penilaian yang dilakukan, manajemen tidak melihat Group does not foresee any material uncertainty
adanya ketidakpastian material yang akan that may have significant adverse impact to the
menyebabkan kerugian yang signifikan terhadap Company’s business and operation or may cast
bisnis dan operasional Grup ataupun menimbulkan significant doubt on the Group’s ability to continue
keraguan signifikan atas kemampuan Grup untuk as a going concern.
mempertahankan kelangsungan usahanya.
Manajemen akan terus memantau perkembangan The Group will closely monitor the development of
pandemi COVID-19 dan mengambil tindakan- the COVID-19 pandemic and take necessary action
tindakan yang diperlukan untuk mengatasi on its impact on the business, the financial position
dampaknya terhadap bisnis, posisi keuangan dan and operating results of the Group.
hasil operasi Grup.
32. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN 32. EVENTS AFTER THE REPORTING PERIOD
Sampai dengan tanggal laporan keuangan Untill the date the consolidated financial statements
konsolidasian ini diselesaikan oleh Grup, tidak ada were issued by the Group, there was no significant
peristiwa setelah periode pelaporan yang signifikan. event after the reporting period.
51
Halaman ini sengaja dikosongkan
This page is intentionally left blank
2021
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN
ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
PT SUMBER ENERGI ANDALAN TBK

Sopo Del Office & Lifestyle Tower B, Lantai 21
Jl. Mega Kuningan Barat III, Lot.10 1-6,
Kawasan Mega Kuningan, Jakarta Selatan 12950
Tel. +62 21 5081 5254
Fax +62 21 5081 5253
e-mail: corporate.secretary@energi-andalan.co.id
www.energi-andalan.co.id

PT Sumber Energi Andalan TBK AR SR 2021 Lowres

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

PT Sumber Energi Andalan TBK AR SR 2021 Lowres

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

21

LAPORAN TAHUNAN DAN

Tema dan Penjelasan Tema

Bekerja Sama untuk Membangun

Bergerak Maju di Tengah Tantangan

Mendorong Pertumbuhan Kinerja Melalui Langkah Strategis

i Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab 46 Kronologi Pencatatan Saham

101 Dewan Komisaris 160 Komitmen Pelestarian Lingkungan

107 Direksi 160 Konsumsi Energi

Uraian 31 Des 2021* 31 Des 2020** 31 Maret 2020

Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian / Consolidated Financial Statements Position

Pendapatan / Revenues 204.458 106.569 12.000

Laba Bruto / Gross Profit 204.458 106.569 12.000

Laba Usaha / Operating Profit 12.256.008 12.400.825 11.811.130

Laba Bersih / Net Profit 12.256.008 12.400.825 11.811.130

Laba Bersih Komprehensif / Comprehensive Net Profit 12.273.360 12.336.918 11.810.316

Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian / Consolidated Statements of Financial Position

Aset Lancar / Current Assets 292.035 236.627 241.437

Aset Tetap-Bersih / Net Fixed Assets 30.680 56.480 412

Jumlah Aset / Total Assets 183.194.695 160.216.987 147.888.662

Jumlah Liabilitas / Total Liabilities 10.946.241 252.805 261.398

Jumlah Ekuitas / Total Equity 172.248.454 159.964.182 147.627.264

Rasio Keuangan / Financial Ratios

Rasio Lancar / Current Ratio 32,67% 105,24% 96,36%

Rasio Laba/Rugi Bersih terhadap Pendapatan/Penjualan /

Perputaran Modal Kerja / Working Capital Turnover 0,33 9,04 (0,60%)

Grafik Ikhtisar Kinerja Keuangan

Pendapatan / Revenue Laba Bersih / Net Profit

Informasi Harga Saham

Tabel Harga, Volume, Nilai dan Kapitalisasi Saham 2021

Harga per Saham Volume Transaksi

Tabel Harga, Volume, Nilai dan Kapitalisasi Saham 2020

Harga per Saham Volume Perdagangan Jumlah Saham

Harga Saham Tertinggi, Terendah dan Penutupan

Aksi Penghentian Sementara Perdagangan Saham

Peristiwa Penting di 2021

Bulan Tanggal Tempat Agenda

Sopo Del Office Tower and Lifestyle Center

Sopo Del Office Tower and Lifestyle Center

Sopo Del Office Tower and Lifestyle Center

Public Exposes melalui:

Laporan Dewan Komisaris

Para Pemegang Saham dan Pemangku Dear Shareholders and Stakeholders,

Analisis Ekonomi Economic Analysis

Penilaian Atas Kinerja Direksi Performance Assessment of the Board of

Laporan Dewan Komisaris

a. Penjualan Bersih a. Net Sales

b. Laba Kotor b. Gross profit

c. Laba Neto Tahun Berjalan c. Net Profit for the Year

Kinerja Saham Perseroan Tahun 2021 Company Share Performance in 2021

Pelaksanaan Fungsi Pengawasan Implementation of Supervision Function

Pandangan atas Prospek Perusahaan Business Outlook

Penerapan Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance Practices

Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Changes in the Composition of the Board of

Nama Jabatan Pengangkatan Periode

Penerapan Keberlanjutan (Sustainability) Sustainability

Laporan Dewan Komisaris

Apresiasi Letter of Appreciation

Atas nama Dewan Komisaris,

Para Pemegang Saham dan Pemangku Dear Shareholders and Stakeholders,

Analisis Ekonomi Makro Macroeconomic Analysis

a. Penjualan Bersih a. Net Sales

b. Laba Kotor b. Gross Profit