PNS JABATAN

Dr. Taufik Ririansyah, M.K.M Kepala Dinas Kesehatan (JABATAN

PIMPINAN TERTINGGI)

Edi Subroto, SKM, M.Kes Sekretaris Dinas Kesehatan Kota

Medan (ADMINISTRATOR)

Perawat Gigi Puji Ramadhani Harahap A.Md.KG

 INDIKATOR KINERJA 1

Persentase Cakupan Layanan Jaminan Kesehatan Semesta/ Universal Health Coverage (UHC)

Persentase pemenuhan pelayanan administrasi perkantoran

 MATRIKS PEMBAGIAN PERAN
OPD DINAS KESEHATAN KOTA MEDAN UNIT

INDIKATOR KINERJA 2 INDIKATOR KINERJA 3

Persentase Penanggulangan Kejadian

Prevalensi Balita Stunting
Luar Biasa <24 Jam

Persentase realisasi Persentase perencanaan,

keuangan OPD Dinas penganggaran dan evaluasi kinerja
Kesehatan perangkat daerah
 MATRIKS PEMBAGIAN PERAN DAN HASIL
OPD DINAS KESEHATAN KOTA MEDAN UNIT UPT PUSKESMAS MANDALA

OUTCOME ANTARA / OUTPUT / LAYANAN

INDIKATOR KINERJA 4

Persentase pencapaian indeks pelayanan SPM bidang kesehatan

Persentase cakupan administrasi keuangan perangkat daerah yang

tersedia
MAS MANDALA

OME ANTARA / OUTPUT / LAYANAN

INDIKATOR KINERJA 5 INDIKATOR KINERJA 6

Persentase Pencapaian Pencegahan Persentase pencapaian pelayanan

Dan Pengendalian Penyakit kesehatan rujukan

Persentase cakupan penyelenggaraan

Persentase cakupan administrasi
layanan administrasi barang milik
kepegawaian perangkat daerah yang
daerah pada perangkat daerah yang
tersedia
tersedia
 INDIKATOR KINERJA 7 INDIKATOR KINERJA 8

persentase manajemen kepegawaian,

Indeks Kepuasan Masyarakat
perencanaan dan keuangaan

Persentase barang milik daerah yang

Persentase cakupan admisnistrasi terpelihara dengan baik guna
umum perangkat daerah yang tersedia menunjang urusan pemerintahan
daerah
 INDIKATOR 9 INDIKATOR KINERJA 10

Persentase nilai tingkat kepuasaan

Persentase penyediaan jasa penunjang
masyarakat terhadap pelayanan
urusan pemerintahan daerah
puskesmas

Terlaksananya Persiapan Ruangan

Pelayanan Asuhan Kesehatan Gigi
Dan Mulut

Terlaksananya Persiapan Instrument/Alat

Untuk Pelayanan Asuhan Kesehatan
Gigi Dan Mulut
Terlaksananya Analisis Dan Penangan
Keluhan Pelanggan Dalam Rangka
Pengelolaan Pengendalian Mutu
Pelayanan Asuhan Kesehatan Gigi
Terlaksananya Steralisasi Alat Dalam
Dan Mulut
Rangka Pengendalian Infeksi Asuhan
Kesehatan Gigi Dan Mulut
Terlaksananya Pencatatan Dan
Pelaporan Harian Pelaksanaan
Pelayanan Kesehatan Gigi Dan Mulut
Terlaksananya Kegiatan Komunikasi
Therapeutik Pada Intervensi Klinis
Dengan Kompleksitas Tingkat
Ringan
Terlaksananya Pengkajian
Kesehatan
Gigi Dan Mulut Di Pelayanan Tingkat
Dasar Dan Rujukan
Terlaksananya Analisis
Masalah/Diagnosis Asuhan
Kesehatan Gigi Dan Mulut
Berdasarkan Hasil Pengkajian Pada
Individu,Kelompok/Masyarakat
 SASARAN KINERJA PEGAWAI
JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT GIGI TERAMPIL
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

NAMA INSTANSI DINAS KESEHATAN KOTA MEDAN Periode Penilaian : 2 Januari s/d 31 Desember 2022
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KIN
Nama : Puji Ramadani Hrp, A.Md,KG Nama :
NIP : 19940216 201903 2 005 NIP :
Pangkat/Gol Ruang : Pengatur (II/c) Pangkat/Gol :
Jabatan : Perawat Gigi Pelaksana Jabatan :
Unit Kerja : UPT Puskesmas Mandala Unit Kerja :
HASIL KERJA
RENCANA HASIL KERJA
No. PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4)
A. KINERJA UTAMA
1 Persentase nilai tingkat Kuantitas
kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas

Kualitas
Terlaksananya Persiapan Ruangan
Pelayanan Asuhan Kesehatan Gigi
Dan Mulut

Waktu

2 Persentase nilai tingkat Kuantitas

kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas

Kualitas
Terlaksananya Persiapan Instrument/Alat
Untuk Pelayanan Asuhan Kesehatan
Gigi Dan Mulut

Waktu

3 Persentase nilai tingkat Kuantitas

kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas

Terlaksananya Analisis Dan Penangan

Keluhan Pelanggan Dalam Rangka
Pengelolaan Pengendalian Mutu
Pelayanan Asuhan Kesehatan Gigi
3 Persentase nilai tingkat
kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas

Kualitas
Terlaksananya Analisis Dan Penangan
Keluhan Pelanggan Dalam Rangka
Pengelolaan Pengendalian Mutu
Pelayanan Asuhan Kesehatan Gigi
Dan Mulut
Waktu

4 Persentase nilai tingkat Kuantitas

kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas
Kualitas
Terlaksananya Steralisasi Alat Dalam
Rangka Pengendalian Infeksi Asuhan
Kesehatan Gigi Dan Mulut
Waktu

5 Persentase nilai tingkat Kuantitas

kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas
Kualitas
Terlaksananya Pencatatan Dan
Pelaporan Harian Pelaksanaan
Pelayanan Kesehatan Gigi Dan Mulut
Waktu

6 Persentase nilai tingkat Kuantitas

kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas
Kualitas
Terlaksananya Kegiatan Komunikasi
Therapeutik Pada Intervensi Klinis
Dengan Kompleksitas Tingkat Ringan
Waktu

7 Persentase nilai tingkat Kuantitas

kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas

Kualitas
Terlaksananya Pengkajian Kesehatan
Gigi Dan Mulut Di Pelayanan Tingkat
Dasar Dan Rujukan
 Terlaksananya Pengkajian Kesehatan
Gigi Dan Mulut Di Pelayanan Tingkat
Dasar Dan Rujukan

Waktu

8 Persentase nilai tingkat Kuantitas

kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas

Terlaksananya Analisis Kualitas

Masalah/Diagnosis Asuhan
Kesehatan Gigi Dan Mulut
Berdasarkan Hasil Pengkajian Pada
Individu,Kelompok/Masyarakat
Waktu

9 Persentase nilai tingkat Kuantitas

kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas Kualitas
0

Waktu

10 Persentase nilai tingkat Kuantitas

kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas Kualitas
0

Waktu

11 Persentase nilai tingkat Kuantitas

kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas Kualitas
0

Waktu

12 Persentase nilai tingkat Kuantitas

kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas Kualitas
0

Waktu

B. KINERJA TAMBAHAN
PERILAKU KERJA
1 Berorientasi pelayanan
Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Ramah, Cekatan, Solutif, dan dapat diandalkan
Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin Ekspektasi Khusus Pimpinan:
dan berintegritas tinggi
2

Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif

dan
Tidakefisien
menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang Ekspektasi Khusus Pimpinan:
selalu
Membantu berubah
orang lain belajar
Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
-Suka menolong orang lain
-Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun Ekspektasi Khusus Pimpinan:
1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara
Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
-Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
-Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan
bersama

PEGAWAI YANG DINILAI

Puji Ramadani Hrp, A.Md,KG

NIP. 19940216 201903 2 005

Persentase pemenuhan
pelayanan administrasi Persentase Cakupan Layanan Jaminan Kesehatan Semesta/
Persentase realisasi keuangan
perkantoran Universal
Persentase
OPD Dinasperencanaan,
Kesehatan PrevalensiHealth
Balita Coverage
Stunting (UHC)
penganggaran
Persentase cakupan danadministrasi
evaluasi Persentase Penanggulangan Kejadian Luar Biasa <24 Jam
Persentase
kinerja perangkat cakupan
daerah
keuangan perangkat
penyelenggaraan daerah
layanan Persentase pencapaian indeks pelayanan SPM bidang
yang
administrasi tersedia
barang milik kesehatan Pencapaian Pencegahan Dan Pengendalian
Persentase
Persentase cakupan administrasi
daerah pada perangkat
kepegawaian perangkat daerah Penyakit
Persentase pencapaian pelayanan kesehatan rujukan
Persentase
yang cakupandaerah
tersedia
Persentase yang
admisnistrasi tersedia
barang
umum milik daerah
perangkat Indeks Kepuasan Masyarakat
yangdaerah
terpelihara
yang dengan
tersediabaik
Persentase penyediaan
guna menunjang jasa
urusan persentase manajemen kepegawaian, perencanaan dan
penunjang urusan pemerintahan
pemerintahan daerah keuangaan
Persentase nilai tingkat
daerah
kepuasaan masyarakat terhadap
pelayanan puskesmas

Err:509
 Persentase nilai tingkat
kepuasaan masyarakat terhadap
pelayanan puskesmas
AWAI
GIGI TERAMPIL
UANTITATIF

Periode Penilaian : 2 Januari s/d 31 Desember 2022

PEJABAT PENILAI KINERJA
Arifah, S.Kep, Ners, M.Kes
19700707 199012 2 002
Pembina (IV/a)
Kepala Sub. Bag. Hukum, Kepegawaian dan Umum
Dinas Kesehatan Kota Medan

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET

(5) (6)

Jumlah Terlaksananya Persiapan Ruangan 324 Lembar

Pelayanan Asuhan Kesehatan Gigi Ceklis
Dan Mulut

Persentase Terlaksananya Persiapan Ruangan 100%

Pelayanan Asuhan Kesehatan Gigi
Dan Mulut

Jangka waktu pelaporan Terlaksananya Persiapan 12 bulan

Ruangan
Pelayanan Asuhan Kesehatan Gigi
Dan Mulut

Jumlah Terlaksananya Persiapan Instrument/Alat 1320 Lembar

Untuk Pelayanan Asuhan Kesehatan Ceklis
Gigi Dan Mulut

Persentase Terlaksananya Persiapan Instrument/Alat 100%

Untuk Pelayanan Asuhan Kesehatan
Gigi Dan Mulut

Jangka waktu pelaporan Terlaksananya Persiapan 12 bulan

Instrument/Alat
Untuk Pelayanan Asuhan Kesehatan
Gigi Dan Mulut

Jumlah Terlaksananya Analisis Dan Penangan 1320 Lembar

Keluhan Pelanggan Dalam Rangka Ceklis
Pengelolaan Pengendalian Mutu
Pelayanan Asuhan Kesehatan Gigi
Dan Mulut
Persentase Terlaksananya Analisis Dan Penangan 100%
Keluhan Pelanggan Dalam Rangka
Pengelolaan Pengendalian Mutu
Pelayanan Asuhan Kesehatan Gigi
Dan Mulut

Jangka waktu pelaporan Terlaksananya Analisis Dan 12 bulan

Penangan
Keluhan Pelanggan Dalam Rangka
Pengelolaan Pengendalian Mutu
Pelayanan Asuhan Kesehatan Gigi
Dan Mulut

Jumlah Terlaksananya Steralisasi Alat Dalam 324 Lembar

Rangka Pengendalian Infeksi Asuhan Ceklis
Kesehatan Gigi Dan Mulut
Persentase Terlaksananya Steralisasi Alat Dalam 100%
Rangka Pengendalian Infeksi Asuhan
Kesehatan Gigi Dan Mulut
Jangka waktu pelaporan Terlaksananya Steralisasi Alat 12 bulan
Dalam
Rangka Pengendalian Infeksi Asuhan
Kesehatan Gigi Dan Mulut
Jumlah Terlaksananya Pencatatan Dan 324 Lembar
Pelaporan Harian Pelaksanaan Ceklis
Pelayanan Kesehatan Gigi Dan Mulut
Persentase Terlaksananya Pencatatan Dan
Pelaporan Harian Pelaksanaan 100%
Pelayanan Kesehatan Gigi Dan Mulut
Jangka waktu pelaporan Terlaksananya Pencatatan
Dan
Pelaporan Harian Pelaksanaan 12 bulan
Pelayanan Kesehatan Gigi Dan Mulut
Jumlah Terlaksananya Kegiatan Komunikasi 1320 Lembar
Therapeutik Pada Intervensi Klinis Ceklis
Dengan Kompleksitas Tingkat Ringan
Persentase Terlaksananya Kegiatan Komunikasi
Therapeutik Pada Intervensi Klinis 100%
Dengan Kompleksitas Tingkat Ringan
Jangka waktu pelaporan Terlaksananya Kegiatan
Komunikasi
Therapeutik Pada Intervensi Klinis 12 bulan
Dengan Kompleksitas Tingkat Ringan
Jumlah Terlaksananya Pengkajian Kesehatan 1320 Lembar
Gigi Dan Mulut Di Pelayanan Tingkat Ceklis
Dasar Dan Rujukan

Persentase Terlaksananya Pengkajian Kesehatan 100%

Gigi Dan Mulut Di Pelayanan Tingkat
Dasar Dan Rujukan
 Jangka waktu pelaporan Terlaksananya Pengkajian 12 bulan
Kesehatan
Gigi Dan Mulut Di Pelayanan Tingkat
Dasar Dan Rujukan

Jumlah Terlaksananya Analisis 1320 Lembar

Masalah/Diagnosis Asuhan Ceklis
Kesehatan Gigi Dan Mulut
Berdasarkan Hasil Pengkajian Pada
Individu,Kelompok/Masyarakat

Persentase Terlaksananya Analisis

Masalah/Diagnosis Asuhan
Kesehatan Gigi Dan Mulut 100%
Berdasarkan Hasil Pengkajian Pada
Individu,Kelompok/Masyarakat

Jangka waktu pelaporan Terlaksananya Analisis

Masalah/Diagnosis Asuhan
Kesehatan Gigi Dan Mulut 12 bulan
Berdasarkan Hasil Pengkajian Pada
Individu,Kelompok/Masyarakat

Jumlah 0

Persentase 0
100%

Jangka waktu pelaporan 0

12 bulan

Jumlah 0

Persentase 0
100%

Jangka waktu pelaporan 0

12 bulan

Jumlah 0

Persentase 0
100%

Jangka waktu pelaporan 0

12 bulan

Jumlah 0

Persentase 0
100%

Jangka waktu pelaporan 0

12 bulan

Ekspektasi Khusus Pimpinan:

Ekspektasi Khusus Pimpinan:

Ekspektasi Khusus Pimpinan:

Ekspektasi Khusus Pimpinan:

Ekspektasi Khusus Pimpinan:

Ekspektasi Khusus Pimpinan:

Ekspektasi Khusus Pimpinan:

Medan, Januari 2023

PEJABAT PENILAI KINERJA

Arifah, S.Kep, Ners, M.Kes

NIP.19720827 199703 1 004
 NIP.19760718 200312 1 002
Kepala Dinas Kesehatan Kota Medan 1

Sekretaris NIP.19720827 199703 1 004

2

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan NIP.19740617 200701 1 002

3
Kepala Bidang Pencegahan dan
NIP.19671231 199503 2 014
Pengendalian Penyakit 4

Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat NIP.19670511 200212 2 001

5

Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan NIP.19830706 201101 2 010

6
Kepala Sub. Bag. Hukum, Kepegawaian dan
NIP.19700707 199012 2 002
Umum 7
Kepala Sub. Bagian Keuangan dan
NIP.19780122 199703 2 002
Pengelolaan Aset 8

10

11

12

13

14

15

16

17
18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41
42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52
 Dr. Taufik Ririansyah, M.K.M
Kepala Dinas Kesehatan Kota Medan

Sekretaris Edi Subroto, SKM, M.Kes

Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan Dr. Surya Syahputra Pulungan, M.Kes

Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian

Dr. Hj. Pocut Fatimah Fitri, MARS
Penyakit

Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat Dr. Helena Rugun Nauli Nainggolan, MKT

Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan Rukun Ramadani Br Karo, SKM, M.Kes

Kepala Sub. Bag. Hukum, Kepegawaian dan

Arifah, S.Kep, Ners, M.Kes
Umum

Kepala Sub. Bagian Keuangan dan Pengelolaan

Elvi Mahrani Harahap, SE, MM
Aset

Kepala UPT. Pusk Amplas Dr. Muhammad Irvan Lubis

Kepala UPT. Pusk Belawan Dr. Adi Raja Brando Lubis, M.Kes

Kepala UPT. Pusk Bestari Dr. H. Indra Gunawan

Kepala UPT. Pusk Bromo Dr. Tuti Sumarni, MARS

Kepala UPT. Pusk Darussalam Drg. Henny Savitri

Kepala UPT. Pusk Desa Binjai Dr. Fera Margaretha Manalu, M.Kes

Kepala UPT. Pusk Desa Lalang Dr. Rini Susanty

Kepala UPT. Pusk Glugur Darat Dr. Sri Wirya Ningsih, M.Kes

Kepala UPT. Pusk Glugur Kota Drg. Toji Hamonangan Nst.

Kepala UPT. Pusk Helvetia Dr. Putri Dewi Hasrimi

Kepala UPT. Pusk Kedai Durian Dr. Asni Novita Harahap

Kepala UPT. Pusk Kota Matsum Dr. Andy Syahputra Nasution

Kepala UPT. Pusk Kampung Baru Dr. Erwina Zaini

Kepala UPT. Pusk M.A. Selatan Dr. Devrinawati

Kepala UPT. Pusk Mandala Dr. Lina Sari Lubis, M.Kes

Kepala UPT. Pusk Martubung Dr. Syamsul Fajar Nasution

Kepala UPT. Pusk M. Deli Dr. Nurlelin

Kepala UPT. Pusk M. Denai Dr. Budi Ikhsan

Kepala UPT. Pusk M. Johor Dr. Eriyanti Siregar

Kepala UPT. Pusk M. Labuhan Dr. Heva Julietta Sinaga, M.Kes

Kepala UPT. Pusk M. Polonia Dr. Cut Elmi Harmiyanur, M.Kes

Kepala UPT. Pusk M. Sunggal Dr. Hj. Efa Fartini, MKM

Kepala UPT. Pusk Padang Bulan drg. Sufania

Kepala UPT. Pusk Pasar Merah Drg. Raudhatul Jannah, MKM

Kepala UPT. Pusk PB. Selayang II Dr. Rasta Abdi Dharma Tarigan

Kepala UPT. Pusk Pkn. Labuhan Dr. Roi Hendra Sitepu

Kepala UPT. Pusk Pulo Brayan Dr. Trisna Haryanti, M.Kes

Kepala UPT. Pusk Rantang Dr. Nurmalahayati Harahap

Kepala UPT. Pusk. Rengas Pulau Dr. Voidance Bakara

Kepala UPT. Pusk Sei Agul Dr. Nurainun Lubis

Kepala UPT. Pusk Sentosa Baru Dr. Hari Putra Dermawan, M.H

Plt. Kepala UPT. Pusk Sering Dr. Fitriah Nurdin

Kepala UPT. Pusk. Sicanang Dr. Trisna Murni

Kepala UPT. Pusk Simalingkar Dr. Roosleyn Bakara, MARS

Kepala UPT. Pusk Sp. Limun Dr. Nina Adista Ambarwati

Kepala UPT. Pusk Sukaramai Dr. Juminar Helen, M.Kes

Kepala UPT. Pusk Tegal Sari Drg. Kartika Anggreny Harahap

Kepala UPT. Pusk Teladan Dr. Kus Puji Astuti.

Kepala UPT. Pusk Terjun Dr. Tissa Rildayanti Hasibuan

Kepala UPT. Pusk Titi Papan Dr. Erfiyani S, MKT

Kepala UPT. Instalai Farmasi Rusmanto. S.Si. Apt

Kepala UPT. Laboratorium Kesehatan Drg. Purwana

Sekretaris Daerah Kota Medan Ir. WIRIYA ALRAHMAN, M.M.

WALI KOTA MEDAN MUHAMMAD BOBBY AFIF NASUTION,S.E.,M.M

19760718 200312 1 002 Pembina Utama Muda (IV/c)

19720827 199703 1 004 Pembina Tingkat I (IV/b)

19740617 200701 1 002 Pembina (IV/a)

19671231 199503 2 014 Pembina (IV/a)

19670511 200212 2 001 Pembina (IV/a)

19830706 201101 2 010 Penata Tingkat I (III/d)

19700707 199012 2 002 Pembina (IV/a)

19780122 199703 2 002 Penata Tingkat I (III/d)

19761110 200701 1 022 Penata Tingkat I (III/d)

19711126 200312 1 004 Pembina (IV/a)

19700530 199903 1 001 Pembina (IV/a)

19650213 200212 2 001 Pembina Tingkat I (IV/b)

19700720 200502 2 004 Pembina Tingkat I (IV/b)

19700702 200212 2 001 Pembina (IV/a)

19760521 200604 2 007 Pembina Tingkat I (IV/b)

19780213 200701 2 002 Pembina (IV/a)

19790502 200604 1 016 Pembina (IV/a)

19840406 201101 2 017 Penata Tingkat I (III/d)

19781120 200604 2 004 Pembina Tingkat I (IV/b)

19840630 201001 1 017 Pembina (IV/a)

19700708 200212 2 001 Pembina (IV/a)

19740208 200604 2 002 Pembina Tingkat I (IV/b)

19780613 200604 2 008 Pembina (IV/a)

19660924 200112 1 001 IV/c

19641106 199101 2 001 Pembina Tingkat I (IV/b)

19780323 200701 1 002 Penata Tingkat I (III/d)

19750621 200604 2 009 Pembina (IV/a)

19690706 199903 2 005 Pembina (IV/a)

19770215 200803 2 001 Pembina (IV/a)

19800914 200909 2 001 Penata Tingkat I (III/d)

19590619 198712 2 001 Pembina Utama Madya (IV/d)

19770322 200604 2 008 Pembina (IV/a)

19790321 201001 1 012 Penata (III/c)

19781212 201001 1 017 Penata Tingkat I (III/d)

19700216 200701 2 001 Pembina (IV/a)

19760119 200502 2 001 Pembina (IV/a)

19791002 200903 2 005 Pembina (IV/a)

19710622 20060 4 2009 Penata Tingkat I (III/d)

19800110 201001 1 022 Pembina (IV/a)

19731123 200212 2 001 Pembina Tingkat I (IV/b)

19810826 201101 2 005 Pembina Tingkat I (IV/b)

19760424 200312 2 006 Pembina (IV/a)

19840319 200904 2 006 Pembina (IV/a)

19650201 200112 2 002 Pembina Tingkat I (IV/b)

19830226 201001 2 002 Pembina (IV/a)

19680216 199603 2 001 Pembina (IV/a)

19770109 200701 2 004 Penata Tingkat I (III/d)

19760612 200212 2 003 Pembina Tingkat I (IV/b)

19650414 199703 1 002 Penata Tingkat I (III/d)

19811020 201001 1 024 Penata (III/c)

19660712 199003 1 004 Pembina Utama Madya (IV/d)

- -
Dinas Kesehatan Kota Medan

Dinas Kesehatan Kota Medan

Dinas Kesehatan Kota Medan

Dinas Kesehatan Kota Medan

Dinas Kesehatan Kota Medan

Dinas Kesehatan Kota Medan

Dinas Kesehatan Kota Medan

Dinas Kesehatan Kota Medan

UPT. Pusk Amplas

UPT. Pusk Belawan

UPT. Pusk Bestari

UPT. Pusk Bromo

UPT. Pusk Darussalam

UPT. Pusk Desa Binjai

UPT. Pusk Desa Lalang

UPT. Pusk Glugur Darat

UPT. Pusk Glugur Kota

UPT. Pusk Helvetia

UPT. Pusk Kedai Durian

UPT. Pusk Kota Matsum

UPT. Pusk Kampung Baru

UPT. Pusk M.A. Selatan

UPT. Pusk Mandala

UPT. Pusk Martubung

UPT. Pusk M. Deli

UPT. Pusk M. Denai

UPT. Pusk M. Johor

UPT. Pusk M. Labuhan

UPT. Pusk M. Polonia

UPT. Pusk M. Sunggal

UPT. Pusk Padang Bulan

UPT. Pusk Pasar Merah

UPT. Pusk PB. Selayang II

UPT. Pusk Pkn. Labuhan

UPT. Pusk Pulo Brayan

UPT. Pusk Rantang

UPT. Pusk. Rengas Pulau

UPT. Pusk Sei Agul

UPT. Pusk Sentosa Baru

UPT. Pusk Sering

UPT. Pusk. Sicanang

UPT. Pusk Simalingkar

UPT. Pusk Sp. Limun

UPT. Pusk Sukaramai

UPT. Pusk Tegal Sari

UPT. Pusk Teladan

UPT. Pusk Terjun

UPT. Pusk Titi Papan

Instalasi Farmasi

UPT Laboratorium Kesehatan

Pemerintah Kota Medan

PEMERINTAH KOTA MEDAN

Pengatur Muda (II/a)
Perawat Gigi Penyelia

Pengatur Muda Tingkat I (II/b)

Perawat Gigi Pelaksana Lanjutan

Pengatur (II/c)
Perawat Gigi Pelaksana

Pengatur Tingkat I (II/d)

Perawat Gigi Pelaksana Pemula

Penata Muda (III/a)

Perawat Penyelia

Penata Muda Tingkat I (III/b)

Perawat Pelaksana Lanjutan

Penata (III/c)
Perawat Pelaksana

Penata Tingkat I (III/d)

Perawat Pelaksana Pemula

Penata Muda (III/a)

Perawat Madya

Penata Muda Tingkat I (III/b)

Perawat Muda

Penata (III/c)
Perawat Pertama

Penata Tingkat I (III/d)

Nutrisionis Pelaksana

Pembina (IV/a)
Nutrisionis Pelaksana Lanjutan

Pembina Tingkat I (IV/b)

Nutrisionis Penyelia

Pembina Utama Muda (IV/c)

Nutrisionis Pertama

Pembina Utama Madya (IV/d)

Nutrisionis Muda

Pembina Utama (IV/e)

Nutrisionis Madya
Bidan Pelaksana Pemula

Bidan Pelaksana Lanjutan

Bidan Pelaksana

Bidan Penyelia

Bidan Ahli Pertama

Bidan Ahli Muda

Bidan Ahli Madya

Dokter Utama

Dokter Madya

Dokter Muda

Dokter Pertama

Dokter Gigi Utama

Dokter Gigi Madya

Dokter Gigi Muda

Dokter Gigi Pertama

Apoteker Utama

Apoteker Madya

Apoteker Muda

Apoteker Pertama

Asisten Apoteker Penyelia

Asisten Apoteker Pelaksana Lanjutan

Asisten Apoteker Pelaksana

Asisten Apoteker Pelaksana Pemula

Pranata Lab. Kesehatan Madya

Pranata Lab. Kesehatan Muda

Pranata Lab. Kesehatan Pertama

Pranata Lab. Kesehatan Penyelia

Pranata Lab. Kesehatan Pelaksana Lanjutan

Pranata Lab. Kesehatan Pelaksana

Pranata Lab. Kesehatan Pelaksana Pemula

Sanitarian Madya

Sanitarian Muda

Sanitarian Pertama

Sanitarian Penyelia

Sanitarian Pelaksana Lanjutan

Sanitarian Pelaksana

Sanitarian Pelaksana Pemula

Penyuluh Kes. Masyarakat Madya

Penyuluh Kes. Masyarakat Muda

Penyuluh Kes. Masyarakat Pertama

Penyuluh Kes. Masyarakat Penyelia

Penyuluh Kes. Masyarakat Pelaksana Lanjutan

Penyuluh Kes. Masyarakat Pelaksana

Fisioterapis Madya

Fisioterapis Muda

Fisioterapis Pertama

Fisioterapis Penyelia

Fisioterapis Pelaksana Lanjutan

Fisioterapis Pelaksana

Fisioterapis Pelaksana Pemula

Administrator Kesehatan Madya

Administrator Kesehatan Muda

Administrator Kesehatan Pertama

Analis Kepegawaian Muda

Sekretaris
 LAMPIRAN SASARAN KINERJA PEGAWAI
JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT GIGI TERAMPIL
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

NAMA INSTANSI BKPSDM Periode Penilaian : 1 Januari s/d 31 Desembe

DUKUNGAN SUMBER DAYA
1 Membutuhkan anggota Tim untuk melaksanakan…..
2 Membutuhkan dukungan Penganggaran untuk melaksanakan……….
3
SKEMA PERTANGGUNGJAWABAN
1 Hasil kerja dilaporkan setiap 12 bulan
2
3
KONSEKUENSI
1 Apabila memenuhi ekspekstasi akan dimasukkan dalam usulan promosi jabatan
2 Aapabila tidak memenuhi ekspektasi akandiberikan pembinaan
3

PEGAWAI YANG DINILAI

Puji Ramadani Hrp, A.Md,KG

NIP. 19940216 201903 2 005
enilaian : 1 Januari s/d 31 Desember 2022

Medan, Januari 2023

PEJABAT PENILAI KINERJA

Arifah, S.Kep, Ners, M.Kes

NIP.19720827 199703 1 004
 UMPAN BALIK
JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT GIGI TERAMPIL
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

NAMA INSTANSI DINAS KESEHATAN KOTA MEDAN Periode Penilaian : 2 Januari s/d 31 Desember 2022
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI
Nama : Puji Ramadani Hrp, A.Md,KG Nama : Arifah, S.Kep, Ners, M.Kes
NIP : 19940216 201903 2 005 NIP : 19700707 199012 2 002
Pangkat/Gol Ruang : Pengatur (II/c) Pangkat/Go: Pembina (IV/a)
Jabatan : Perawat Gigi Pelaksana Jabatan : Kepala Sub. Bag. Hukum, Kepegawaian dan Umum
Unit Kerja : Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota Medan
UPT Puskesmas Mandala
HASIL KERJA
RENCANA HASIL KERJA
No. PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5)
A. KINERJA UTAMA
1 Persentase nilai tingkat Kuantitas Jumlah Terlaksananya Persiapan
kepuasaan masyarakat Ruangan
terhadap pelayanan puskesmas Pelayanan Asuhan Kesehatan Gigi
Dan Mulut
Terlaksananya Persiapan Ruangan Kualitas Persentase Terlaksananya Persiapan
Pelayanan Asuhan Kesehatan Gigi Ruangan
Dan Mulut Pelayanan Asuhan Kesehatan Gigi
Dan Mulut
Waktu Jangka waktu pelaporan Terlaksananya
Persiapan Ruangan
Pelayanan Asuhan Kesehatan Gigi
Dan Mulut
2 Persentase nilai tingkat Kuantitas Jumlah Terlaksananya Persiapan
kepuasaan masyarakat Instrument/Alat
terhadap pelayanan puskesmas Untuk Pelayanan Asuhan Kesehatan
Terlaksananya Persiapan Instrument/Alat Gigi Dan Mulut
Untuk Pelayanan Asuhan Kesehatan Kualitas Persentase Terlaksananya Persiapan
Gigi Dan Mulut Instrument/Alat
Untuk Pelayanan Asuhan Kesehatan
Gigi Dan Mulut
Waktu Jangka waktu pelaporan Terlaksananya
Persiapan Instrument/Alat
Untuk Pelayanan Asuhan Kesehatan
Gigi Dan Mulut
3 Persentase nilai tingkat Kuantitas Jumlah Terlaksananya Analisis Dan
kepuasaan masyarakat Penangan
terhadap pelayanan puskesmas Keluhan Pelanggan Dalam Rangka
Terlaksananya Analisis Dan Penangan Pengelolaan Pengendalian Mutu
Keluhan Pelanggan Dalam Rangka Kualitas Persentase Terlaksananya
Pelayanan Asuhan Analisis
Kesehatan Gigi Dan
Pengelolaan Pengendalian Mutu Penangan
Dan Mulut
Pelayanan Asuhan Kesehatan Gigi Keluhan Pelanggan Dalam Rangka
Dan Mulut Pengelolaan Pengendalian Mutu
Waktu Jangka
Pelayananwaktu pelaporan
Asuhan Terlaksananya
Kesehatan Gigi
Analisis
Dan MulutDan Penangan
Keluhan Pelanggan Dalam Rangka
Pengelolaan Pengendalian Mutu
4 Persentase nilai tingkat Kuantitas Jumlah
PelayananTerlaksananya Steralisasi
Asuhan Kesehatan GigiAlat
kepuasaan masyarakat Dalam
Dan Mulut
terhadap pelayanan puskesmas Rangka Pengendalian Infeksi Asuhan
Kesehatan Gigi Dan Mulut
Terlaksananya Steralisasi Alat Dalam
Rangka Pengendalian Infeksi Asuhan
Kesehatan Gigi Dan Mulut
 Persentase nilai tingkat
kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas

Terlaksananya Steralisasi Alat Dalam Kualitas Persentase Terlaksananya Steralisasi

Rangka Pengendalian Infeksi Asuhan Alat Dalam
Kesehatan Gigi Dan Mulut Rangka Pengendalian Infeksi Asuhan
Kesehatan Gigi Dan Mulut
Waktu Jangka waktu pelaporan Terlaksananya
Steralisasi Alat Dalam
Rangka Pengendalian Infeksi Asuhan
Kesehatan Gigi Dan Mulut
5 Persentase nilai tingkat Kuantitas Jumlah Terlaksananya Pencatatan Dan
kepuasaan masyarakat Pelaporan Harian Pelaksanaan
terhadap pelayanan puskesmas Pelayanan Kesehatan Gigi Dan Mulut

Terlaksananya Pencatatan Dan Kualitas Persentase Terlaksananya Pencatatan

Pelaporan Harian Pelaksanaan
Pelayanan Kesehatan Gigi Dan Mulut
6 Persentase nilai tingkat
kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas
Terlaksananya Kegiatan Komunikasi
Therapeutik Pada Intervensi Klinis
Dengan Kompleksitas Tingkat Ringan
7 Persentase nilai tingkat
kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas
Terlaksananya Pengkajian Kesehatan
Gigi Dan Mulut Di Pelayanan Tingkat
Dasar Dan Rujukan
8 Persentase nilai tingkat
kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas
Terlaksananya Analisis
Masalah/Diagnosis Asuhan
Kesehatan Gigi Dan Mulut
Berdasarkan Hasil Pengkajian Pada
Individu,Kelompok/Masyarakat
9 Persentase nilai tingkat
kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas
0
Dan
Pelaporan Harian Pelaksanaan
Pelayanan Kesehatan Gigi Dan Mulut
Waktu Jangka waktu pelaporan Terlaksananya
Pencatatan Dan
Pelaporan Harian Pelaksanaan
Pelayanan Kesehatan Gigi Dan Mulut
Kuantitas Jumlah Terlaksananya Kegiatan
Komunikasi
Therapeutik Pada Intervensi Klinis
Dengan Kompleksitas Tingkat Ringan
Kualitas Persentase Terlaksananya Kegiatan
Komunikasi
Therapeutik Pada Intervensi Klinis
Dengan Kompleksitas Tingkat Ringan
Waktu Jangka waktu pelaporan Terlaksananya
Kegiatan Komunikasi
Therapeutik Pada Intervensi Klinis
Dengan Kompleksitas Tingkat Ringan
Kuantitas Jumlah Terlaksananya Pengkajian
Kesehatan
Gigi Dan Mulut Di Pelayanan Tingkat
Dasar Dan Rujukan
Kualitas Persentase Terlaksananya Pengkajian
Kesehatan
Gigi Dan Mulut Di Pelayanan Tingkat
Dasar Dan Rujukan
Waktu Jangka waktu pelaporan Terlaksananya
Pengkajian Kesehatan
Gigi Dan Mulut Di Pelayanan Tingkat
Dasar Dan Rujukan
Kuantitas Jumlah Terlaksananya Analisis
Masalah/Diagnosis Asuhan
Kesehatan Gigi Dan Mulut
Berdasarkan Hasil Pengkajian Pada
Kualitas Persentase Terlaksananya Analisis
Individu,Kelompok/Masyarakat
Masalah/Diagnosis Asuhan
Kesehatan Gigi Dan Mulut
Berdasarkan Hasil Pengkajian Pada
Waktu Jangka waktu pelaporan Terlaksananya
Individu,Kelompok/Masyarakat
Analisis
Masalah/Diagnosis Asuhan
Kesehatan Gigi Dan Mulut
Kuantitas Jumlah 0
Berdasarkan Hasil Pengkajian Pada
Individu,Kelompok/Masyarakat
Kualitas Persentase 0
 terhadap pelayanan puskesmas

Waktu Jangka waktu pelaporan 0

10 Persentase nilai tingkat Kuantitas Jumlah 0

kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas
Kualitas Persentase 0
0

Waktu Jangka waktu pelaporan 0

11 Persentase nilai tingkat Kuantitas Jumlah 0

kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas
0 Kualitas Persentase 0
0

0 Waktu Jangka waktu pelaporan 0

12 Persentase nilai tingkat Kuantitas Jumlah 0

kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas
Kualitas Persentase 0
0

Waktu Jangka waktu pelaporan 0

B. KINERJA TAMBAHAN

PERILAKU KERJA

1 Berorientasi pelayanan
Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Ramah, Cekatan, Solutif, dan dapat diandalkan
Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin Ekspektasi Khusus Pimpinan:
dan berintegritas
Menggunakan tinggi dan BMN secara bertanggung jawab efektif
kekayaan 0
dan efisien
Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang Ekspektasi Khusus Pimpinan:
selalu
Membantu berubah
orang lain belajar 0
Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
-Suka menolong orang lain 0
-Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
5
Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah

Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara 0

Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
-Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah 0
-Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan
bersama
Medan, Januari 2023
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Puji Ramadani Hrp, A.Md,KG Arifah, S.Kep, Ners, M.Kes

NIP. 19940216 201903 2 005 NIP.19720827 199703 1 004
ERAMPIL
ATIF

PEJABAT PENILAI KINERJA

Kepegawaian dan Umum

REALISASI BERDASAR UMPAN BALIK BERKELANJUTAN

TARGET
BUKTI DUKUNG BERDASAR BUKTI DUKUNG

(6) (7) (8)

Jumlah 324 lembar ceklis, (dalam bentuk narasi.dikordinasikan

324 Lembar berdasarkan data dukung dengan pimpinan) Penyelesaian
Ceklis dokumen sesuai dengan waktu
yang ditentukan.PERTAHANKAN!
tercapai *100%
100%

12 bulan
12 bulan

1320 Jumlah 1320 Lembar (dalam bentuk narasi.dikordinasikan

Lembar Ceklis, berdasarkan data dengan pimpinan) Penyelesaian
Ceklis dukung dokumen sesuai dengan waktu
yang ditentukan.PERTAHANKAN!
tercapai *100%
100%

12 bulan
12 bulan

1320 Jumlah 1320 Lembar (dalam bentuk narasi.dikordinasikan

Lembar Ceklis, berdasarkan data dengan pimpinan) Penyelesaian
Ceklis dukung dokumen sesuai dengan waktu
yang ditentukan.PERTAHANKAN!
tercapai *100%
100%

12 bulan
12 bulan

Jumlah 324 lembar ceklis, (dalam bentuk narasi.dikordinasikan

324 Lembar berdasarkan data dukung dengan pimpinan) Penyelesaian
Ceklis dokumen sesuai dengan waktu
yang ditentukan.PERTAHANKAN!
 (dalam bentuk narasi.dikordinasikan
dengan pimpinan) Penyelesaian
dokumen sesuai dengan waktu
yang ditentukan.PERTAHANKAN!
100%
100%

12 bulan
12 bulan

Jumlah 324 lembar ceklis, (dalam bentuk narasi.dikordinasikan

324 Lembar berdasarkan data dukung dengan pimpinan) Penyelesaian
Ceklis dokumen sesuai dengan waktu
yang ditentukan.PERTAHANKAN!
tercapai *100%
100%

12 bulan 12 bulan

1320 Jumlah 1320 Lembar (dalam bentuk narasi.dikordinasikan

Lembar Ceklis, berdasarkan data dengan pimpinan) Penyelesaian
Ceklis dukung dokumen sesuai dengan waktu
yang ditentukan.PERTAHANKAN!

100% 100%

12 bulan 12 bulan

1320 Jumlah 1320 Lembar (dalam bentuk narasi.dikordinasikan

Lembar Ceklis, berdasarkan data dengan pimpinan) Penyelesaian
Ceklis dukung dokumen sesuai dengan waktu
yang ditentukan.PERTAHANKAN!
100%
100%

12 bulan
12 bulan

1320 Jumlah 1320 Lembar (dalam bentuk narasi.dikordinasikan

Lembar Ceklis, berdasarkan data dengan pimpinan) Penyelesaian
Ceklis dukung dokumen sesuai dengan waktu
yang ditentukan.PERTAHANKAN!

100% 100%

12 bulan 12 bulan

(dalam bentuk narasi.dikordinasikan

Jumlah …...., berdasarkan dengan pimpinan) Penyelesaian
0%
data dukung dokumen sesuai dengan waktu
yang ditentukan.PERTAHANKAN!

100% 100%
 dokumen sesuai dengan waktu
yang ditentukan.PERTAHANKAN!

12 bulan 12 bulan

(dalam bentuk narasi.dikordinasikan

Jumlah …......, berdasarkan dengan pimpinan) Penyelesaian
0%
data dukung dokumen sesuai dengan waktu
yang ditentukan.PERTAHANKAN!

100% 100%

12 bulan 12 bulan

(dalam bentuk narasi.dikordinasikan

Jumlah …......., dengan pimpinan) Penyelesaian
0%
berdasarkan data dukung dokumen sesuai dengan waktu
yang ditentukan.PERTAHANKAN!

100% 100%

12 bulan 12 bulan

(dalam bentuk narasi.dikordinasikan

Jumlah …........, dengan pimpinan) Penyelesaian
0%
berdasarkan data dukung dokumen sesuai dengan waktu
yang ditentukan.PERTAHANKAN!

100% 100%

12 bulan 12 bulan

UMPAN BALIK BERKELANJUTAN

BERDASAR BUKTI DUKUNG
Agar menggunakan media
komunikasi WA, agar mudah
koordinasi
 EVALUASI KINERJA PEGAWAI
JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT GIGI TERAMPIL
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

NAMA INSTANSI DINAS KESEHATAN KOTA MEDAN Periode Penilaian : 2 Januari s/d 31 Desember 2022
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : Puji Ramadani Hrp, A.Md,KG Nama :
NIP : 19940216 201903 2 005 NIP :
Pangkat/Gol Ruang : Pengatur (II/c) Pangkat/Gol :
Jabatan : Perawat Gigi Pelaksana Jabatan :
Unit Kerja : UPT Puskesmas Mandala Unit Kerja :

CAPAIAN KINERJA ORGANISASI

BAIK ISTIMEWA BAIK
POLA DISTRIBUSI

HASIL KERJA
RENCANA HASIL KERJA
No. PIMPINAN YANG RENCANA HASIL KERJA ASPEK
DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4)
A. KINERJA UTAMA
1 Persentase nilai tingkat Kuantitas
kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas
Terlaksananya Persiapan Ruangan Kualitas
Pelayanan Asuhan Kesehatan Gigi
Dan Mulut

Waktu

2 Persentase nilai tingkat Kuantitas

kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas
Terlaksananya Persiapan Instrument/Alat
Untuk Pelayanan Asuhan Kesehatan Kualitas
Gigi Dan Mulut

Waktu
3 Persentase nilai tingkat Kuantitas
kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas
Terlaksananya Analisis Dan Penangan
Keluhan Pelanggan Dalam Rangka Kualitas
Pengelolaan Pengendalian Mutu
Pelayanan Asuhan Kesehatan Gigi
Dan Mulut Waktu

4 Persentase nilai tingkat Kuantitas

kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas

Terlaksananya Steralisasi Alat Dalam Kualitas

Rangka Pengendalian Infeksi Asuhan
Kesehatan Gigi Dan Mulut
Waktu

5 Persentase nilai tingkat Kuantitas

kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas

Terlaksananya Pencatatan Dan Kualitas

Pelaporan Harian Pelaksanaan
Pelayanan Kesehatan Gigi Dan Mulut
Waktu

6 Persentase nilai tingkat Kuantitas

kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas

Terlaksananya Kegiatan Komunikasi Kualitas

Therapeutik Pada Intervensi Klinis
Dengan Kompleksitas Tingkat Ringan
Waktu

7 Persentase nilai tingkat Kuantitas

kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas
Terlaksananya Pengkajian Kesehatan Kualitas
Gigi Dan Mulut Di Pelayanan Tingkat
Dasar Dan Rujukan

Waktu

8 Persentase nilai tingkat Kuantitas

kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas
Terlaksananya Analisis
Masalah/Diagnosis Asuhan Kualitas
Kesehatan Gigi Dan Mulut
Berdasarkan Hasil Pengkajian Pada
Individu,Kelompok/Masyarakat
 terhadap pelayanan puskesmas
Terlaksananya Analisis
Masalah/Diagnosis Asuhan
Kesehatan Gigi Dan Mulut
Berdasarkan Hasil Pengkajian Pada
Individu,Kelompok/Masyarakat Waktu

9 Persentase nilai tingkat Kuantitas

kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas
Kualitas
0

Waktu

10 Persentase nilai tingkat Kuantitas

kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas
Kualitas
0

Waktu

11 Persentase nilai tingkat Kuantitas

kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas
Kualitas
0

Waktu

12 Persentase nilai tingkat Kuantitas

kepuasaan masyarakat
terhadap pelayanan puskesmas
Kualitas
0

Waktu

B. KINERJA TAMBAHAN
RATING HASIL KERJA
DIATAS EKSPEKTASI

PERILAKU KERJA

1 Berorientasi pelayanan
Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Ramah, Cekatan, Solutif, dan dapat diandalkan
Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin Ekspektasi Khusus Pimpinan:
dan berintegritas tinggi
 2

Menggunakan kekayaan dan BMN secara bertanggung jawab efektif 0

dan
Tidakefisien
menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang Ekspektasi Khusus Pimpinan:
selalu
Membantu berubah
orang lain belajar 0
Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
-Suka menolong orang lain 0
-Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Indonesia Tahun 1945, setia pada NKRI serta pemerintahan yang sah
Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara 0
Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
-
-Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan
RATING bersama
PERILAKU KERJA
DIATAS EKSPEKTASI/ SESUAI EKSPEKTASI/ DIBAWAH EKSPEKTASI
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI
BAIK SANGAT BAIBAIK

PEGAWAI YANG DINILAI

Puji Ramadani Hrp, A.Md,KG

NIP. 19940216 201903 2 005
 EVALUASI KINERJA PEGAWAI
JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT GIGI TERAMPIL
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

iode Penilaian : 2 Januari s/d 31 Desember 2022

PEJABAT PENILAI KINERJA
Arifah, S.Kep, Ners, M.Kes
19700707 199012 2 002
Pembina (IV/a)
Kepala Sub. Bag. Hukum, Kepegawaian dan Umum
Dinas Kesehatan Kota Medan

BUTUH PERBAIKAN KURANG SANGAT KURANG

REALISASI BERDASAR
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
BUKTI DUKUNG

(5) (6) (7)

Jumlah Terlaksananya Persiapan 324 Lembar Jumlah 324 lembar ceklis,

Ruangan Ceklis berdasarkan data dukung
Pelayanan Asuhan Kesehatan Gigi
Dan Mulut
Persentase Terlaksananya Persiapan 100% tercapai *100%
Ruangan
Pelayanan Asuhan Kesehatan Gigi
Dan Mulut
Jangka waktu pelaporan Terlaksananya 12 bulan 12 bulan
Persiapan Ruangan
Pelayanan Asuhan Kesehatan Gigi
Dan Mulut
Jumlah Terlaksananya Persiapan 1320 Jumlah 1320 Lembar
Instrument/Alat Lembar Ceklis, berdasarkan data
Untuk Pelayanan Asuhan Kesehatan Ceklis dukung
Gigi Dan Mulut
Persentase Terlaksananya Persiapan 100% tercapai *100%
Instrument/Alat
Untuk Pelayanan Asuhan Kesehatan
Gigi Dan Mulut
Jangka waktu pelaporan Terlaksananya 12 bulan 12 bulan
Persiapan Instrument/Alat
Untuk Pelayanan Asuhan Kesehatan
Gigi Dan Mulut
Jumlah Terlaksananya Analisis Dan 1320 Jumlah 1320 Lembar
Penangan Lembar Ceklis, berdasarkan data
Keluhan Pelanggan Dalam Rangka Ceklis dukung
Pengelolaan Pengendalian Mutu
Persentase Terlaksananya
Pelayanan Asuhan Analisis
Kesehatan Gigi Dan 100% tercapai *100%
Penangan
Dan Mulut
Keluhan Pelanggan Dalam Rangka
Pengelolaan Pengendalian Mutu
Jangka
Pelayananwaktu pelaporan
Asuhan Terlaksananya
Kesehatan Gigi 12 bulan 12 bulan
Analisis
Dan MulutDan Penangan
Keluhan Pelanggan Dalam Rangka
Pengelolaan Pengendalian Mutu
Jumlah
PelayananTerlaksananya Steralisasi
Asuhan Kesehatan GigiAlat 324 Lembar Jumlah 324 lembar ceklis,
Dalam
Dan Mulut Ceklis berdasarkan data dukung
Rangka Pengendalian Infeksi Asuhan
Kesehatan Gigi Dan Mulut
Persentase Terlaksananya Steralisasi 100% 100%
Alat Dalam
Rangka Pengendalian Infeksi Asuhan
Kesehatan Gigi Dan Mulut
Jangka waktu pelaporan Terlaksananya 12 bulan 12 bulan
Steralisasi Alat Dalam
Rangka Pengendalian Infeksi Asuhan
Kesehatan Gigi Dan Mulut
Jumlah Terlaksananya Pencatatan Dan 324 Lembar
Pelaporan Harian Pelaksanaan Ceklis Jumlah 324 lembar ceklis,
Pelayanan Kesehatan Gigi Dan Mulut berdasarkan data dukung

Persentase Terlaksananya Pencatatan 100% tercapai *100%

Dan
Pelaporan Harian Pelaksanaan
Pelayanan Kesehatan Gigi Dan Mulut
Jangka waktu pelaporan Terlaksananya 12 bulan
Pencatatan Dan 12 bulan
Pelaporan Harian Pelaksanaan
Pelayanan Kesehatan Gigi Dan Mulut
Jumlah Terlaksananya Kegiatan 1320 Jumlah 1320 Lembar
Komunikasi Lembar Ceklis, berdasarkan data
Therapeutik Pada Intervensi Klinis Ceklis dukung
Dengan Kompleksitas Tingkat Ringan
Persentase Terlaksananya Kegiatan 100%
Komunikasi 100%
Therapeutik Pada Intervensi Klinis
Dengan Kompleksitas Tingkat Ringan
Jangka waktu pelaporan Terlaksananya 12 bulan
Kegiatan Komunikasi 12 bulan
Therapeutik Pada Intervensi Klinis
Dengan Kompleksitas Tingkat Ringan
Jumlah Terlaksananya Pengkajian 1320 Jumlah 1320 Lembar
Kesehatan Lembar Ceklis, berdasarkan data
Gigi Dan Mulut Di Pelayanan Tingkat Ceklis dukung
Dasar Dan Rujukan
Persentase Terlaksananya Pengkajian 100% 100%
Kesehatan
Gigi Dan Mulut Di Pelayanan Tingkat
Dasar Dan Rujukan
Jangka waktu pelaporan Terlaksananya 12 bulan 12 bulan
Pengkajian Kesehatan
Gigi Dan Mulut Di Pelayanan Tingkat
Dasar Dan Rujukan
Jumlah Terlaksananya Analisis 1320 Jumlah 1320 Lembar
Masalah/Diagnosis Asuhan Lembar Ceklis, berdasarkan data
Kesehatan Gigi Dan Mulut Ceklis dukung
Berdasarkan Hasil Pengkajian Pada
Persentase Terlaksananya Analisis
Individu,Kelompok/Masyarakat 100%
Masalah/Diagnosis Asuhan 100%
Kesehatan Gigi Dan Mulut
Berdasarkan Hasil Pengkajian Pada
Individu,Kelompok/Masyarakat
 Jangka waktu pelaporan Terlaksananya 12 bulan
Analisis 12 bulan
Masalah/Diagnosis Asuhan
Kesehatan Gigi Dan Mulut
Jumlah 0
Berdasarkan Hasil Pengkajian Pada 0%
Jumlah …...., berdasarkan
Individu,Kelompok/Masyarakat data dukung

Persentase 0 100%
100%

Jangka waktu pelaporan 0 12 bulan

12 bulan

Jumlah 0 0%
Jumlah …......, berdasarkan
data dukung

Persentase 0 100%
100%

Jangka waktu pelaporan 0 12 bulan

12 bulan

Jumlah 0 0%
Jumlah ….......,
berdasarkan data dukung

Persentase 0 100%
100%

Jangka waktu pelaporan 0 12 bulan

12 bulan

Jumlah 0 0%
Jumlah …........,
berdasarkan data dukung

Persentase 0 100%
100%

Jangka waktu pelaporan 0 12 bulan

12 bulan

pektasi Khusus Pimpinan:

pektasi Khusus Pimpinan:

pektasi Khusus Pimpinan:

pektasi Khusus Pimpinan:

pektasi Khusus Pimpinan:

pektasi Khusus Pimpinan:

pektasi Khusus Pimpinan:

BUTUH PERBAIKAN KURANG SANGAT KURANG

Medan, Januari 2023

PEJABAT PENILAI KINERJA

Arifah, S.Kep, Ners, M.Kes

NIP.19720827 199703 1 004
 UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASAR BUKTI
DUKUNG

(8)

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

UMPAN BALIK BERKELANJUTAN BERDASAR BUKTI

DUKUNG

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

Pejabat Penilai Kerja: Sesuai Ekspektasi

 DOKUMEN EVALUASI KINERJA PEGAWAI
PERIODE : TRIWULAN I/II/III/IV-AKHIR

NAMA INSTANSI :
DINAS KESEHATAN KOTA MEDAN
1 PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA :
NIP :
PANGKAT/GOL RUANG :
JABATAN :
UNIT KERJA :
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA :
NIP :
PANGKAT/GOL RUANG :
JABATAN :
UNIT KERJA :
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA :
NIP :
PANGKAT/GOL RUANG :
JABATAN :
UNIT KERJA :
4 EVALUASI KINERJA
CAPAIAN KINERJA ORGANISASI :
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI :
5 CATATAN/REKOMENDASI

6 KEBERATAN

7 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

8 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

Medan, Januari 2023

Pegawai yang Dinilai

Puji Ramadani Hrp, A.Md,KG

NIP. 19940216 201903 2 005
EN EVALUASI KINERJA PEGAWAI
DE : TRIWULAN I/II/III/IV-AKHIR

PERIODE PENILAIAN:
2 JANUARI S/D 31 DESEMBER 2022

Puji Ramadani Hrp, A.Md,KG

19940216 201903 2 005
Pengatur (II/c)
Perawat Gigi Pelaksana
UPT Puskesmas Mandala

Arifah, S.Kep, Ners, M.Kes

19700707 199012 2 002
Pembina (IV/a)
Kepala Sub. Bag. Hukum, Kepegawaian dan Umum
Dinas Kesehatan Kota Medan
A
Dr. Taufik Ririansyah, M.K.M
19760718 200312 1 002
Pembina Utama Muda (IV/c)
Kepala Dinas Kesehatan Kota Medan
Pemerintah Kota Medan

BAIK
BAIK

AS KEBERATAN

NILAI KINERJA

Medan, Januari 2023

Pejabat Penilai Kinerja

Arifah, S.Kep, Ners, M.Kes

NIP.19720827 199703 1 004
Kepala Dinas Kesehatan
Sekretaris
Kepala Bidang
Pelayanan Kesehatan
Kepala Bidang
Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Kepala Bidang
Kesehatan Masyarakat
Kepala Bidang Sumber
Daya Kesehatan
Kepala Sub. Bag.
Hukum, Kepegawaian
dan Umum
Kepala Sub. Bagian
Keuangan dan
Pengelolaan Aset
Sekretaris Daerah Kota
WALI KOTA MEDAN
NIP.19760718 200312 1 002
Kepala Dinas Kesehatan

NIP.19720827 199703 1 004Sekretaris

Kepala Bidang
NIP.19740617 200701 1 002
Pelayanan Kesehatan
Kepala Bidang
NIP.19671231 199503 2 014Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit

NIP.19670511 200212 2 001Kepala Bidang

Kesehatan Masyarakat

Kepala Bidang Sumber

NIP.19830706 201101 2 010
Daya Kesehatan

Kepala Sub. Bag.

NIP.19700707 199012 2 002Hukum, Kepegawaian
dan Umum
Kepala Sub. Bagian
NIP.19780122 199703 2 002Keuangan dan
Pengelolaan Aset

Kepala Puskesmas Amplas

Kepala Puskesmas Belawan

Kepala Puskesmas Bromo

Kepala Puskesmas Darussa

Kepala Puskesmas Desa Bin

Kepala Puskesmas Desa La

Kepala Puskesmas Glugur D

Kepala Puskesmas Glugur

Kepala Puskesmas Helvetia

Kepala Puskesmas Kampun

Kepala Puskesmas Kedai Du

Kepala Puskesmas Kota M

Kepala Puskesmas Mandal

Kepala Puskesmas Martubu

Kepala Puskesmas M.A. Sel

Kepala Puskesmas Medan D

Kepala Puskesmas M. Dena

Kepala Puskesmas M. Joho

Kepala Puskesmas M. Labu

Kepala Puskesmas M. Polon

Kepala Puskesmas Medan

Kepala Puskesmas Padang

Kepala Puskesmas Pasar M

Kepala Puskesmas PB. Sela

Kepala Puskesmas Pkn. La

Kepala Puskesmas Bestari

Kepala Puskesmas Pulo Br

Kepala Puskesmas Rantang

Kepala Puskesmas Sei Agul

Kepala Puskesmas Sentosa

Kepala Puskesmas Sering

Kepala Puskesmas Simaling

Kepala Puskesmas Sp. Lim

Kepala Puskesmas Sukaram

Kepala Puskesmas Tegal Sa

Kepala Puskesmas Teladan

Kepala Puskesmas Terjun

Kepala Puskesmas Titi Pap

Kepala Puskesmas Tuntung

Kepala UPT. Instalai Farmas

WALI KOTA MEDAN

Sekretaris Daerah Kota Med

Dr. Taufik Ririansyah, M.K.M
Edi Subroto, SKM, M.Kes
Dr. Surya Syahputra Pulungan,
M.Kes
Dr. Hj. Pocut Fatimah Fitri, MARS
Dr. Helena Rugun Nauli Nainggolan,
Rukun Ramadani Br Karo, SKM,
M.Kes
Arifah, S.Kep, Ners, M.Kes
Elvi Mahrani Harahap, SE, MM
Ir. WIRIYA ALRAHMAN, M.M.
MUHAMMAD BOBBY AFIF NASUTI
19760718 200312 1 002 Pembina Utama Muda (IV/cDinas Kesehatan Kota Medan
19720827 199703 1 004 Pembina (IV/a) Dinas Kesehatan Kota Medan
19740617 200701 1 002 Pembina (IV/a)
Dinas Kesehatan Kota Medan
19671231 199503 2 014 Pembina (IV/a)
Dinas Kesehatan Kota Medan
19670511 200212 2 001 Pembina (IV/a)
Dinas Kesehatan Kota Medan
19830706 201101 2 010 Penata Tingkat I (III/d)
Dinas Kesehatan Kota Medan
19700707 199012 2 002 Pembina (IV/a)
Dinas Kesehatan Kota Medan
19780122 199703 2 002 Penata Tingkat I (III/d)
Dinas Kesehatan Kota Medan
19660712 199003 1 004 Pembina Utama Madya (IPemerintah Kota Medan
- - PEMERINTAH KOTA MEDAN
 Dr. Taufik Ririansyah, M.K.M 19760718 200312 1 002 Pembina Utama Muda (IV/c
Dinas Kesehatan Kota Medan

Edi Subroto, SKM, M.Kes 19720827 199703 1 004 Pembina (IV/a)

Dinas Kesehatan Kota Medan
Dr. Surya Syahputra Pulungan,
19740617 200701 1 002 Pembina (IV/a)
M.Kes Dinas Kesehatan Kota Medan

Dr. Hj. Pocut Fatimah Fitri, MARS 19671231 199503 2 014 Pembina (IV/a)
Dinas Kesehatan Kota Medan

Dr. Helena Rugun Nauli Nainggolan, 19670511 200212 2 001 Pembina (IV/a)
Dinas Kesehatan Kota Medan

Rukun Ramadani Br Karo, SKM,

19830706 201101 2 010 Penata Tingkat I (III/d)
M.Kes
Dinas Kesehatan Kota Medan

Arifah, S.Kep, Ners, M.Kes 19700707 199012 2 002 Pembina (IV/a)

Dinas Kesehatan Kota Medan

Elvi Mahrani Harahap, SE, MM 19780122 199703 2 002 Penata Tingkat I (III/d)
Dinas Kesehatan Kota Medan

Dr. Henny Safitri 19671123 199903 2 002 Penata Tingkat I (III/d)

Puskesmas Amplas

Dr. Adi Raja Brando Lubis 19711126 200312 1 004 Pembina (IV/a)
Puskesmas Belawan
Dr. Tuti Sumarni, MARS 19650213 200212 2 001 Pembina (IV/a)
Puskesmas Bromo

Dr. Hj. Muthia Nimphar, MARS 19640320 199803 2 001 Pembina (IV/a)
Puskesmas Darussalam

Dr. Fera Margaretha Manalu 19700702 200212 2 001 Penata Tingkat I (III/d)
Puskesmas Desa Binjai

Dr. Hj. Rafidah, Sp. AK 19700617 200604 2 005 Penata Tingkat I (III/d)
Puskesmas Desa Lalang

Dr. Rosita Nurjannah 19611207 199603 2 001 Penata Tingkat I (III/d)

Puskesmas Glugur Darat

Dr. Hj. Emilia 19611123 199010 2 001 Pembina Tingkat I (IV/b)

Puskesmas Glugur Kota

esmas Helvetia
Puskesmas Helvetia

Dr. Erwina Zaini 19700708 200212 2 001 Penata Tingkat I (III/d)

Puskesmas Kampung Baru

Dr. Hj. Sri Harningsih, M.Kes 19640516 200003 2 001 Pembina (IV/a)
Puskesmas Kedai Durian
Dr. Suriati
Dr. Hafni Tanjung
Dr. Nurainun Lubis
Dr. Lininiaty Daely, M.Kes
Dr. Nurlelin
Dr. Budi Ikhsan
Dr. Marlina
Dr. Heva Julieta Sinaga
Dr. Mohd. Mukhlis
Dr. Efa Fartini
Dr. Rehulina Ginting, M.Kes
Dr. El Rina
Dr. Zainab Mahyuni
Dr. Roi Hendra Sitepu
Dr. Indra Gunawan
Dr. Nuraisyah Hasibuan
Dr. Fauziah
Dr. Nurainun Lubis
Drg. Raudhatul Jannah
Dr. Hj. Refrini
Dr. Roosleyn Bakara
Drg. Suzie Hendriyanti
Dr. Juminar Helen
Dr. Hj. Erna Sari
Dr. Kus Puji Astuti
Dr. Surya Syahputra Pulungan
Dr. Hj. Sri Harningsih, M.Kes
Dr. Immanuel Sembiring
19621010 200604 2 004 Penata Tingkat I (III/d) Puskesmas Kota Matsum
19640519 199903 2 001 Penata Tingkat I (III/d) Puskesmas Mandala
19710622 20060 4 2009 Penata Tingkat I (III/d) Puskesmas Martubung
19610923 198802 2 001 Pembina Tingkat I (IV/b) Puskesmas Medan Area Selatan
19641106 199101 2 001 Pembina Tingkat I (IV/b) Puskesmas Medan Deli
19780323 200701 1 002 Penata (III/c) Puskesmas Medan Denai
19651001 199903 2 002 Penata Tingkat I (III/d) Puskesmas Medan Johor
19690706 199903 2 005 Penata Tingkat I (III/d) Puskesmas Medan Labuhan
19771206 201001 1 008 Penata (III/c) Puskesmas Medan Polonia
19800914 200909 2 001 Penata Tingkat I (III/d) Puskesmas Medan Sunggal
19650107 199903 2 001 Penata Tingkat I (III/d) Puskesmas Padang Bulan
19681030 199903 2 001 Penata Tingkat I (III/d) Puskesmas Pasar Merah
19630613 199603 2 001 Penata Tingkat I (III/d) Puskesmas PB. Selayang II
19781212 201001 1 017 Penata (III/c) Puskesmas Pekan Labuhan
19700530 199903 1 001 Penata Tingkat I (III/d) Puskesmas Bestari
19631119 200212 2 001 Penata Tingkat I (III/d) Puskesmas Pulo Brayan
19680112 200212 2 003 Penata Tingkat I (III/d) Puskesmas Rantang
19710622 20060 4 2009
Penata Tingkat I (III/d) Puskesmas Sei Agul
19770322 200604 2 008 Penata Tingkat I (III/d)
Puskesmas Sentosa Baru
19610812 199010 2 001 Pembina (IV/a)
Puskesmas Sering
19760424 200312 2 006 Penata (III/c)
Puskesmas Simalingkar
19610505 19891 0 2001 Pembina (IV/a)
Puskesmas Simpang Limun
19650201 200112 2 002 Pembina (IV/a)
Puskesmas Sukaramai
19640508 200212 2 001 Penata Tingkat I (III/d)
Puskesmas Tegal Sari
19680216 199603 2 001 Penata Tingkat I (III/d)
Puskesmas Teladan
19740617 200701 1 002 Penata (III/c)
Puskesmas Terjun
19640516 200003 2 001 Pembina (IV/a)
Puskesmas Titi Papan
19600525 198911 1 001 Pembina (IV/a)
Puskesmas Tuntungan
Rusmanto. S.Si. Apt 19650414 199703 1 002 Penata Tingkat I (III/d) Instalasi Farmasi
MUHAMMAD BOBBY AFIF NASUTI - - PEMERINTAH KOTA MEDAN
Ir. WIRIYA ALRAHMAN, M.M. 19660712 199003 1 004 Pembina Utama Madya (IV/Pemerintah Kota Medan
Pengatur
Perawat Gigi
Muda (II/a) Penyelia

Pengatur
Muda Perawat Gigi
Tingkat I Pelaksana
Lanjutan
(II/b)
Pengatur
Perawat Gigi
(II/c) Pelaksana

Pengatur
Tingkat I Perawat Gigi
Pelaksana
(II/d) Pemula

Penata
Muda (III/a) Perawat
Penyelia

Penata
Muda Perawat
Tingkat I Pelaksana
Lanjutan
(III/b)
Penata
(III/c) Perawat
Pelaksana

Penata Perawat
Tingkat I Pelaksana
(III/d) Pemula

Penata
Muda (III/a) Perawat
Madya

Penata
Muda Perawat
Tingkat I Muda
(III/b)
Penata Perawat
(III/c) Pertama
Penata
Tingkat I Nutrisionis
Pelaksana
(III/d)
Pembina Nutrisionis
(IV/a) Pelaksana
Lanjutan
Pembina
Tingkat I Nutrisionis
Penyelia
(IV/b)
Pembina
Utama Nutrisionis
Muda (IV/c) Pertama

Pembina
Utama Nutrisionis
Madya Muda
(IV/d)
Pembina
Utama Nutrisionis
Madya
(IV/e)
Bidan
Pelaksana
Pemula
Bidan
Pelaksana
Lanjutan
Bidan
Pelaksana
Bidan
Penyelia
Bidan Ahli
Pertama
Bidan Ahli
Muda
Bidan Ahli
Madya

Dokter Utama

Dokter Madya

Dokter Muda

Dokter
Pertama
Dokter Gigi
Utama
Dokter Gigi
Madya
Dokter Gigi
Muda
Dokter Gigi
Pertama
Apoteker
Utama
Apoteker
Madya
Apoteker
Muda
Apoteker
Pertama
Asisten
Apoteker
Penyelia

Asisten
Apoteker
Pelaksana
Lanjutan

Asisten
Apoteker
Pelaksana

Asisten
Apoteker
Pelaksana
Pemula

Pranata Lab.
Kesehatan
Madya
Pranata Lab.
Kesehatan
Muda
Pranata Lab.
Kesehatan
Pertama
Pranata Lab.
Kesehatan
Penyelia

Pranata Lab.
Kesehatan
Pelaksana
Lanjutan

Pranata Lab.
Kesehatan
Pelaksana

Pranata Lab.
Kesehatan
Pelaksana
Pemula
Sanitarian
Madya
Sanitarian
Muda
Sanitarian
Pertama
Sanitarian
Penyelia
Sanitarian
Pelaksana
Lanjutan
Sanitarian
Pelaksana
Sanitarian
Pelaksana
Pemula

Penyuluh Kes.
Masyarakat
Madya

Penyuluh Kes.
Masyarakat
Muda

Penyuluh Kes.
Masyarakat
Pertama

Penyuluh Kes.
Masyarakat
Penyelia

Penyuluh Kes.
Masyarakat
Pelaksana
Lanjutan

Penyuluh Kes.
Masyarakat
Pelaksana

Fisioterapis
Madya
Fisioterapis
Muda
Fisioterapis
Pertama
Fisioterapis
Penyelia
Fisioterapis
Pelaksana
Lanjutan
Fisioterapis
Pelaksana
Fisioterapis
Pelaksana
Pemula

Administrator
Kesehatan
Madya

Administrator
Kesehatan
Muda

Administrator
Kesehatan
Pertama

Analis Kepegawaian Muda

Sekretaris
 Hasil Kerja Perilaku Kerja
Di Atas Ekspektasi Di Atas Ekspektasi
Sesuai Ekspektasi Di Atas Ekspektasi
Di Bawah Ekspektasi Di Atas Ekspektasi
Di Atas Ekspektasi Sesuai Ekspektasi
Sesuai Ekspektasi Sesuai Ekspektasi
Di Bawah Ekspektasi Sesuai Ekspektasi
Di Atas Ekspektasi Di Bawah Ekspektasi
Sesuai Ekspektasi Di Bawah Ekspektasi
Di Bawah Ekspektasi Di Bawah Ekspektasi
Di Atas Ekspektasi Di Atas Ekspektasi
Di Atas Ekspektasi Sesuai Ekspektasi
Di Atas Ekspektasi Di Bawah Ekspektasi
Sesuai Ekspektasi Di Atas Ekspektasi
Sesuai Ekspektasi Sesuai Ekspektasi
Sesuai Ekspektasi Di Bawah Ekspektasi
Di Bawah Ekspektasi Di Atas Ekspektasi
Di Bawah Ekspektasi Sesuai Ekspektasi
Di Bawah Ekspektasi Di Bawah Ekspektasi
Di Atas EkspektasiDi Atas Ekspektasi
Sesuai EkspektasiDi Atas Ekspektasi
Di Bawah EkspektasiDi Atas Ekspektasi
Di Atas EkspektasiSesuai Ekspektasi
Sesuai EkspektasiSesuai Ekspektasi
Di Bawah EkspektasiSesuai Ekspektasi
Di Atas EkspektasiDi Bawah Ekspektasi
Sesuai EkspektasiDi Bawah Ekspektasi
Di Bawah EkspektasiDi Bawah Ekspektasi
Di Atas EkspektasiDi Atas Ekspektasi
Di Atas EkspektasiSesuai Ekspektasi
Di Atas EkspektasiDi Bawah Ekspektasi
Sesuai EkspektasiDi Atas Ekspektasi
Sesuai EkspektasiSesuai Ekspektasi
Sesuai EkspektasiDi Bawah Ekspektasi
Di Bawah EkspektasiDi Atas Ekspektasi
Di Bawah EkspektasiSesuai Ekspektasi
Di Bawah EkspektasiDi Bawah Ekspektasi
 HASIL KERJA

Di Atas KURANG/MISS
Ekspektasi CONDUCT BAIK SANGAT BAIK

Sesuai KURANG/MISS
BAIK BAIK
Ekspektasi CONDUCT

Di Bawah BUTUH BUTUH

Ekspektasi SANGAT KURANG PERBAIKAN PERBAIKAN

Di Bawah
Ekspektasi Sesuai Ekspektasi Di Atas Ekspektasi

Hasil
SANGAT BAIK
BAIK
BUTUH PERBAIKAN
BAIK
BAIK
BUTUH PERBAIKAN
KURANG/MISS CONDUCT
KURANG/MISS CONDUCT
SANGAT KURANG
SANGAT BAIK
BAIK
KURANG/MISS CONDUCT
BAIK
BAIK
KURANG/MISS CONDUCT
BUTUH PERBAIKAN
BUTUH PERBAIKAN
SANGAT KURANG
PERILAKU
KERJA
 Istimewa Baik
Kategori Pola Distribusi Kategori Distribusi Pegawai Pola Distribusi
Sangat 1 2
Sangat Kurang 0 Kurang
Kurang/ 4 3
Kurang/Misconduct 1 Misconduct
Butuh 7 6
Butuh Perbaikan 3 Perbaikan
Baik 7 Baik 10 11
Sangat 2 2
Sangat Baik 13 Baik
Jumlah 24 Jumlah 24 24

14 12
12 10
10
8
8
6
6
4 4
2 2
0 0
ng ct ka
n ik a ik Sangat Kurang/ Butuh Baik Sangat
ra ndu ai Ba tB
t Ku co e rb ga
Kurang Misconduct Perbaikan Baik
a is P an
ng / M
tu
h S
Sa ng
ra Bu
Ku
MENU
Kurva Capaian Organisasi berbading Capa-
ian Pegawai
12

10
Capaian Organisasi
Frekuensi Pgawai/

0
Sangat Kurang/ Butuh Baik Sangat
Kurang Misconduct Perbaikan Baik
 8

Capaian Organis
Frekuensi Pgaw
6

0
Sangat Kurang/ Butuh Baik Sangat
Kurang Misconduct Perbaikan Baik

Distribusi Pegawai Pola Distribusi

 Butuh Perbaikan Kurang/Misconduct Sangat Kurang
Kategori Pola Distribusi Kategori Pola Distribusi Kategori Pola Distribusi
Sangat Sangat Sangat
Kurang 3 Kurang 2 Kurang 13
Kurang/ Kurang/ Kurang/
Misconduct 4 Misconduct 11 Misconduct 7
Butuh Butuh Butuh
Perbaikan 10 Perbaikan 6 Perbaikan 3
Baik 4 Baik 3 Baik 1
Sangat Sangat Sangat
Baik 3 Baik 2 Baik 0
Jumlah 24 Jumlah 24 Jumlah 24

12 12 14
12
10
10 10
8
8
6 8
6
4 6 4
2 2
4
0 0
at ai
k at at ik at
ng ang / t h ng ik
2 ng ang g/ ct uh n Ba ng ik
ng c tu an B a an ndu But aika a
a
S ur ura ndu Bu aik a
S Ba S ur
K
r
Ku sco rb
S Ba
K K s co rb 0 i Pe
M
i Pe 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5 5.5 M
 BAIK Istimewa Baik Butuh Perbaikan

KURVA DISTRIBUSI
PREDIKAT KINERJA
Kategori PEGAWAI DENGAN Pola Distribusi Pola Distribusi Pola Distribusi
CAPAIAN KINERJA
ORGANISASI BAIK

Sangat
Kurang 2 0 2 3

Kurang/
3 1 3 4
Misconduct
Butuh
6 3 6 10
Perbaikan

Baik 11 7 11 4

Sangat
Baik 2 13 2 3

Jumlah 24 24 24 24
Kurang/Missconduct Sangat Kurang

Pola Distribusi Pola Distribusi

2 13

11 7

6 3

3 1

2 0

24 24