SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT FUNGSIONAL

Periode Penilaian :
Pemerintah Kabupaten Murung Raya
01 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Ade Septi Irawan, A.MKG Nama Maman Setiawan, A.Md. Kep
NIP 198809172019031007 NIP 198604102010011011
Pangkat/Gol Ruang Pengatur II/c Pangkat/Gol Ruang Penata (III/c)
Jabatan Perawat Gigi Terampil Jabatan Kepala Puskesmas
Unit Kerja Puskesmas Makunjung Unit Kerja Puskesmas Makunjung
RENCANA KINERJA ATASAN TARGET
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MAX/SINGLE SATUAN
KERJA/ORGANISASI MIN TARGET
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
A. KINERJA UTAMA

Persentase pasien yang datang dan

Kuantitas terlaksana pemeriksaan medisnya 80 100 Persen

Meningkatkan Kualitas Pelayanan Pelayanan pemeriksaan gigi dan mulut

1 Kesehatan Gigi di Puskesmas pada individu terlaksana secara akurat kualitas Indeks kepuasan pasien terhadap pelayanan 80 100 Persen
Makunjung dan tepat pemeriksaan

Waktu Waktu pemeriksaan medis 5 - 10 menit 5 10 menit

Persentase pasien yang datang dan

Kuantitas terlayani tindakan medis terafis gigi dan 80 100 persen
mulut

Tindakan terapis gigi dan mulut

2 - terlaksana sesuai prosedur tindakan Indeks kepuasan pasien terhadap tindakan
medis kualitas terafis gigi dan mulut 80 100 Persen

Waktu Waktu pelayanan tindakan medis 45 60 Menit

Kuantitas Jumlah catatan medis pasien gigi dan mulut 95 100 Dokumen

Dokumentasi catatan medis pasien gigi

3 - dan mulut diisi secara lengkap dan Kualitas Tidak ada kesalahan dalam identifikasi dan 85 100 Persen
diarsipkan dengan baik pencatatan rekam medis pasien

Waktu Persentase ketepatan penyampaian laporan 85 100 Persen

rekam medis kepada pengelola UKP

Kuantitas Jumlah individu siswa dan kelompok 85 125 0rang

masyarakat yang mendapatkan promosi

Terlaksanax kegiatan promosi

kesehatan gigi dan mulut pada Persantase tidak terjadinya kesalahan
4 - individu, siswa, kelompok masyarakat Kualitas dalam penyampaian promosi kesehatan 1 2 persen
sesuai dengan jadwal yang ditentukan
oleh pengelola program
waktu pelaksanaan promosi kesehatan
Waktu sesuai dengan jumlah waktu yang telah 5 6 Bulan
ditentukan

B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas AK - 1 -
1a a1 b1 Kualitas AL - 2 -
Waktu AM 1 3 -
Kuantitas AN 2 4 -
1b a2 b2 Kualitas AO 3 5 -
Waktu AP 4 6 -
Kuantitas AQ 5 7 -
1c a3 b3 Kualitas AR 6 8 -
Waktu AS - 9 -

Makunjung, 31 Desember 2021

Pengelola Kinerja,

Maman Setiawan, A.Md.Kep

198604102010011000
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Unit Organisasi: KANTOR REGIONAL XI BKN

normal

SATUAN
NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET
TARGET
khusus

(1) (2) (3) (4)

1 TERPENUHINYA KEBUTUHAN Pelaksanaan sosialisasi kesehatan mobile

PENGEMBANGAN MEDIA PROMOSI
SADAR HIDUP SEHAT 8.00 Desa

PDSK
Advokasi penerapan kebijakan GERMAS di Kecamatan Sumber
Barito Desa/
9.00
Kecamatan
PDSK
2 PENYELENGGARAAN PROMOSI Frekuensi kegiatan promosi kesehatan sebagai media
KESEHATAN DAN GERAKAN HIDUP penyebarluasan informasi kesehatan yang dilaksanakan
BERSIH DAN SEHAT 100.00 %

PDSK
Jumlah promosi kesehatan sebagai media penyebarluasan
informasi kesehatan yang dilaksanakan
100.00 %

MUTASI
Jumlah kegiatan Promosi Kesehatan dan Gerakan Hidup Bersih
dan Sehat yang dilaksanakan
100.00 %

TU
3 PENGELOLAAN PELAYANAN PROMOSI Presentase rumah tangga sehat (12 indikator)
KESEHATAN
80.00 %

INKA
Jumlah Desa Siaga Aktif

8.00 Desa

INKA
4 TERWUJUDNYA PENINGKATAN Persentase Sistem Informasi Pengelola ASN yang terintegrasi
KUALITAS DATA DAN SI-ASN dengan SI ASN di Kantor Regional XI BKN
90.00 %

TU
5 TERWUJUDNYA PENINGKATAN Persentase layanan Manajemen ASN yang berbasis digital di
DIGITALISASI PENYELENGGARAAN Kantor Regional XI BKN
LAYANAN MANAJEMEN ASN 80.00 %

TU
PDSK PENSIUN INKA TU
 PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL
NAMA INSTANSI
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Ade Septi Irawan, A.MKG Nama Maman Setiawan, A.Md. Kep
NIP 198809172019031007 NIP 198604102010011011
Pangkat/Gol Ruang Pengatur II/c Pangkat/Gol Ruang Penata (III/c)
Jabatan Perawat Gigi Terampil Jabatan Kepala Puskesmas
Unit Kerja Puskesmas Makunjung Unit Kerja Puskesmas Makunjung
TARGET Keterangan CAPAIAN RENCANA KINERJA Metode
RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG/UNIT Cascasding Nilai
NO KERJA/ORGANISASI RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MAX / (Lamp. Huruf A, REALISASI KONDISI CAPAIAN IKI KATEGORI CAPAIAN IKI
MIN KATEGORI NILAI (KU) /Bobot Tertimbang
Single Rate No. 2.b).2).(i))
(KT)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
A. KINERJA UTAMA

KUANTITAS Persentase pasien yang datang dan terlaksana pemeriksaan medisnya 80 100 - 100 NORMAL 100% Baik

1 Meningkatkan Kualitas Pelayanan Kesehatan Gigi di Pelayanan pemeriksaan gigi dan mulut pada KUALITAS Indeks kepuasan pasien terhadap pelayanan pemeriksaan 80 100 - 90 NORMAL 100% Baik Baik 100 Direct 100.0
Puskesmas Makunjung individu terlaksana secara akurat dan tepat

WAKTU Waktu pemeriksaan medis 5 - 10 menit 5 10 - 10 NORMAL 100% Baik

KUANTITAS Persentase pasien yang datang dan terlayani tindakan medis terafis
80 100 - 100 NORMAL 100.0% Baik
gigi dan mulut

2 Tindakan terapis gigi dan mulut terlaksana sesuai KUALITAS

- Indeks kepuasan pasien terhadap tindakan terafis gigi dan mulut 80 100 - 90 NORMAL 100% Baik Baik 100 Direct 100.0
prosedur tindakan medis

WAKTU Waktu pelayanan tindakan medis 45 60 - 60 NORMAL 100% Baik

KUANTITAS Jumlah catatan medis pasien gigi dan mulut 95 100 - 95 NORMAL 100% Baik

3 Dokumentasi catatan medis pasien gigi dan mulut KUALITAS Tidak ada kesalahan dalam identifikasi dan pencatatan rekam medis
- 85 100 - 100 NORMAL 100% Baik Baik 100 Direct 100.0
diisi secara lengkap dan diarsipkan dengan baik pasien

WAKTU Persentase ketepatan penyampaian laporan rekam medis kepada

85 100 - 90 KHUSUS 100% Baik
pengelola UKP

KUANTITAS Jumlah individu siswa dan kelompok masyarakat yang mendapatkan

85 125 - 95 NORMAL 100% Baik
promosi

Terlaksanax kegiatan promosi kesehatan gigi dan

4 mulut pada individu, siswa, kelompok masyarakat KUALITAS Persantase tidak terjadinya kesalahan dalam penyampaian promosi
- 1 2 - 2 NORMAL 100% Baik Baik 100 Direct 100.0
sesuai dengan jadwal yang ditentukan oleh kesehatan
pengelola program

WAKTU waktu pelaksanaan promosi kesehatan sesuai dengan jumlah waktu

5 6 - 6 KHUSUS 100% Baik
yang telah ditentukan

Nilai Kinerja Utama 100.0

KUANTITAS AK - 1 - 2 NORMAL 200% Sangat Baik
1a a1 b1 KUALITAS AL - 2 - 10 NORMAL 500% Sangat Baik Sangat Baik 120 4:00 0.2
WAKTU AM 1 3 - 5 NORMAL 167% Sangat Baik
KUANTITAS AN 2 4 - 3 NORMAL 100% Baik
1b a2 b2 KUALITAS AO 3 5 - 5 NORMAL 100% Baik Baik 100 3:00 0.1
WAKTU AP 4 6 - 5 NORMAL 100% Baik
KUANTITAS AQ 5 7 - 6 NORMAL 100% Baik
1c a3 b3 KUALITAS AR 6 8 - 8 NORMAL 100% Baik Baik 100 4:00 0.1
WAKTU AS - 9 - 8 NORMAL 89% Cukup

Nilai Kinerja Tambahan -

Nilai SKP 100.0
Tabel Kategori Capaian IKI

Perhitungan Nilai Terimbang

 TABEL KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA
No. RENCANA KINERJA ATASAN INDIKATOR INDIVIDU NILAI ATASAN Nilai Bobot Penilaian Bobot X Nilai Atasan Kategori Nilai Bobot Atasan

1 Meningkatnya manajemen kinerja ASN yang efektif di Indeks Efektifitas pembinaan manajemen
Sangat baik 120.0 20.0 24.0 sangat baik 120 20
instansi pemerintah pusat dan daerah kinerja ASN

Indeks Kepuasan Instansi Penerima Layanan

2.1 Terwujudnya Pembinaan dan Pelayanan Kepegawaian
Pembinaan Manajemen Kinerja ASN Baik 100.0 20.0 20.0 Baik 100 20
yang Berkualitas Prima
berbasis IT

2.2 Presetase Instansi yang melaporkan

- Baik 100.0 20.0 20.0 Cukup 80 10
penilaian kinerja ASN melalui E-LAPKIN

Jumlah Rumusan Standar dan Pedoman

3 Tersusunnya Standar dan Pedoman Penilaian Kinerja
untuk mendukung penerapan sistem Baik 100.0 20.0 20.0 Kurang 60 5
ASN
manajemen kinerja ASN

Prosentase Instansi Pemerintah Yang telah

4 Implementasi Sistem manajemen Kinerja ASN pada
menggunakan Sistem Informasi Kinerja ASN Baik 96.0 20.0 19.2 Sangat Kurang 25 1
instansi
dengan Kriteria Minimal Baik

5 Jumlah Laporan Pengelolaan data dan

Terwujudnya pengelolaan data dan informasi kinerja ASN Baik 100.0 20.0 20.0
inforrmasi hasil penerapan Kinerja ASN

6 Terlaksananya monitoring dan evaluasi kegiatan Jumlah laporan monitoring dan evaluasi
Baik 100.0 20.0 20.0
Direktorat Kinerja ASN kegiatan direktorat kinerja ASN

7 Meningkatnya pemanfaatan teknologi informasi dalam Jumlah Layanan Manajemen Kinerja yang
Baik 100.0 20.0 20.0
pembinaan manajemen kinerja menggunakan Tekhnologi Informasi

8 Terwujudnya ASN BKN yang Profesional di Lingkup

Indek profesionalitas ASN Direktorat Kinerja Baik 100.0 20.0 20.0
Direktorat Kinerja ASN

9 Tersedianya Sistem Informasi ASN yang Handal dan Prosentase pemanfaatan sistem informasi
Baik 100.0 20.0 20.0
Mudah Diakses yang terstandard

10 Terwujudnya Birokrasi di Lingkup Dit. Kinerja ASN yang

Prosentase Pemenuhan Dokumen AKIP Baik 100.0 20.0 20.0
Efektif, Efisien dan Berorientasi Pelayanan

11.1 Terkelolanya anggaran di linkup Direktorat Kinerja ASN Prosentase Kualitas Pelaksanaan Anggaran
Baik 100.0 20.0 20.0
secara efisien dan akuntabel Direktorat Kinerja ASN

Catatan :
1 Kinerja Utama:

a. Apabila terdapat baris yang tidak digunakan, dapat dihapus dari baris kinerja utama yang paling
terakhir (Tidak melakukan "delete" di tengah-tengah baris)

b. Apabila baris yang tersedia tidak cukup dan perlu menambahkan baris baru, silahkan "copy" salah satu baris rencana
kinerja (terdiri dari 3 baris/aspek), kemudian "insert copied cells" pada "satu baris sebelum rencana kinerja terakhir"
(bukan baris terakhir)

2 Kinerja Tambahan:
a. Apabila ada melakukan tindakan pada 1.a. maka akan terjadi error pada baris pertama rencana kinerja tambahan. Hal yg
diperlu dilakukan adalah membuka kolom "W" yang tersembunyi, kemudian "copy" salah satu cell pada kolom "W" yang
tidak error, kemudian "paste formula" (klik kanan > paste formula) pada cell yang error (reff)
 PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL

Pemerintah Kabupaten Murung Raya

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILA

Nama Ade Septi Irawan, A.MKG Nama Maman Setiawan, A.Md. Kep
NIP 198809172019031007 NIP 198604102010011011
Pangkat/Gol Ruang Pengatur II/c Pangkat/Gol Ruang Penata (III/c)
Jabatan Perawat Gigi Terampil Jabatan Kepala Puskesmas
Unit Kerja Puskesmas Makunjung Unit Kerja Puskesmas Makunjung

RENCANA KINERJA ATASAN

NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
KERJA/ORGANISASI

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

A. KINERJA UTAMA
Persentase pasien yang datang dan
KUANTITAS 80 - 100 Persen 100 Persen NORMAL
terlaksana pemeriksaan medisnya

Meningkatkan Kualitas Pelayanan Pelayanan pemeriksaan gigi dan mulut pada Indeks kepuasan pasien terhadap
1 KUALITAS 80 - 100 Persen 90 Persen NORMAL
Kesehatan Gigi di Puskesmas Makunjung individu terlaksana secara akurat dan tepat pelayanan pemeriksaan

WAKTU Waktu pemeriksaan medis 5 - 10 menit 5 - 10 menit 10 menit NORMAL

Persentase pasien yang datang dan
KUANTITAS terlayani tindakan medis terafis gigi dan 80 - 100 persen 100 persen NORMAL
mulut
Tindakan terapis gigi dan mulut terlaksana Indeks kepuasan pasien terhadap tindakan
2 - KUALITAS 80 - 100 Persen 90 Persen NORMAL
sesuai prosedur tindakan medis terafis gigi dan mulut
WAKTU Waktu pelayanan tindakan medis 45 - 60 Menit 60 Menit NORMAL
Jumlah catatan medis pasien gigi dan
KUANTITAS 95 - 100 Dokumen 95 Dokumen NORMAL
mulut
Tidak ada kesalahan dalam identifikasi
Dokumentasi catatan medis pasien gigi dan KUALITAS dan pencatatan rekam medis pasien
85 - 100 Persen 100 Persen NORMAL
3 - mulut diisi secara lengkap dan diarsipkan Persentase ketepatan penyampaian
dengan baik WAKTU laporan rekam medis kepada pengelola 85 - 100 Persen 90 Persen KHUSUS
UKP
Jumlah individu siswa dan kelompok
KUANTITAS 85 - 125 0rang 95 0rang NORMAL
Terlaksanax kegiatan promosi kesehatan gigi masyarakat yang mendapatkan promosi
dan mulut pada individu, siswa, kelompok Persantase tidak terjadinya kesalahan
4 - KUALITAS 1 - 2 persen 2 persen NORMAL
masyarakat sesuai dengan jadwal yang dalam penyampaian promosi kesehatan
ditentukan oleh pengelola program waktu pelaksanaan promosi kesehatan
WAKTU sesuai dengan jumlah waktu yang telah 5 - 6 Bulan 6 Bulan KHUSUS
ditentukan
NILAI KINERJA UTAMA
B. KINERJA TAMBAHAN

RENCANA KINERJA ATASAN

NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
KERJA/ORGANISASI

1a a1 b1 WAKTU AM 1-3- 5- NORMAL

NILAI KINERJA TAMBAHAN

NILAI SKP
SKP PEJABAT FUNGSIONAL
Periode Penilaian
01 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA

CAPAIAN RENCANA KINERJA

CAPAIAN KATEGORI NILAI
IKI CAPAIAN IKI TERTIMBANG
KATEGORI NILAI

(9) (10) (11) (12) (13)

100% Baik

100% Baik Baik 100 100.0

100% Baik

100.0% Baik

100% Baik Baik 100 100.0

100% Baik
100% Baik
100% Baik
Baik 100 100.0
100% Baik

100% Baik

100% Baik Baik 100 100.0

100% Baik

100.0

CAPAIAN RENCANA KINERJA

CAPAIAN KATEGORI NILAI
IKI CAPAIAN IKI TERTIMBANG
KATEGORI NILAI BOBOT

167% Sangat Baik Sangat Baik 120 0.1666667 0.20

-
100.0

Makunjung, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja,

Maman Setiawan, A.Md. Kep

198604102010011011
 SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT FUNGSIONAL
Periode Penilaian :
Pemerintah Kabupaten Murung Raya
01 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Ade Septi Irawan, A.MKG Nama Maman Setiawan, A.Md. Kep
NIP 198809172019031007 NIP 198604102010011011
Pangkat/Gol Ruang Pengatur II/c Pangkat/Gol Ru Penata (III/c)
Jabatan Perawat Gigi Terampil Jabatan Kepala Puskesmas
Unit Kerja Puskesmas Makunjung Unit Kerja Puskesmas Makunjung

RENCANA KINERJA ATASAN

NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
KERJA/ORGANISASI

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA

Persentase pasien yang datang dan 80 - 100

Kuantitas
terlaksana pemeriksaan medisnya Persen

Meningkatkan Kualitas Pelayanan Pelayanan pemeriksaan gigi dan mulut

Indeks kepuasan pasien terhadap 80 - 100
1 Kesehatan Gigi di Puskesmas pada individu terlaksana secara akurat dan Kualitas
pelayanan pemeriksaan Persen
Makunjung tepat

Waktu Waktu pemeriksaan medis 5 - 10 menit 5 - 10 menit

Persentase pasien yang datang dan

80 - 100
Kuantitas terlayani tindakan medis terafis gigi dan
persen
mulut

Tindakan terapis gigi dan mulut terlaksana Indeks kepuasan pasien terhadap 80 - 100
2 - Kualitas
sesuai prosedur tindakan medis tindakan terafis gigi dan mulut Persen

45 - 60
Waktu Waktu pelayanan tindakan medis
Menit

Tidak ada kesalahan dalam identifikasi 85 - 100

Kualitas
dan pencatatan rekam medis pasien Persen
3 -
Persentase ketepatan penyampaian
85 - 100
Waktu laporan rekam medis kepada pengelola
Persen
UKP

Jumlah individu siswa dan kelompok 85 - 125

Kuantitas
masyarakat yang mendapatkan promosi 0rang
Terlaksanax kegiatan promosi kesehatan
gigi dan mulut pada individu, siswa,
Persantase tidak terjadinya kesalahan
4 - kelompok masyarakat sesuai dengan Kualitas 1 - 2 persen
dalam penyampaian promosi kesehatan
jadwal yang ditentukan oleh pengelola
program
waktu pelaksanaan promosi kesehatan
Waktu sesuai dengan jumlah waktu yang telah 5 - 6 Bulan
ditentukan
B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas AK 1-
1a a1 b1 Kualitas AL 2-
Waktu AM 1-3-

Makunjung, 1 Juli 2021

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Pinilai Kinerja,
 RENCANA KINERJA ATASAN
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
KERJA/ORGANISASI

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Ade Septi Irawan, A.MKG Maman Setiawan, A.Md. Kep

198809172019031007 198604102010011011
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI 2021

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

NAMA Maman Setiawan, A.Md. Kep NAMA Ade Septi Irawan, A.MKG
NIP 198604102010011011 NIP 198809172019031007
PANGKAT/GOL Penata (III/c) PANGKAT/GOL Pengatur II/c
JABATAN Kepala Puskesmas JABATAN Perawat Gigi Terampil
UNIT KERJA Puskesmas Makunjung UNIT KERJA Puskesmas Makunjung
TANGGAL 1 Juli 2021
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) 82.53 (Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 77.80 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 80.00 (Baik)
2. Integritas 77.00 (Baik)
3. Komitmen 78.00 (Baik)
4. Disiplin 77.00 (Baik)
5. Kerjasama 77.00 (Baik)
6. Kepemimpinan - (Buruk)
NILAI PRESTASI 80.64

Makunjung, 1 Juli 2021

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Maman Setiawan, A.Md. Kep Ade Septi Irawan, A.MKG

198604102010011011 198809172019031007
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA Ade Septi Irawan, A.MKG NAMA Maman Setiawan, A.Md. Kep
NIP 198809172019031007 NIP 198604102010011011
PANGKAT/GOL Pengatur II/c PANGKAT/GOL Penata (III/c)
JABATAN Perawat Gigi Terampil JABATAN Kepala Puskesmas
UNIT KERJA Puskesmas Makunjung UNIT KERJA Puskesmas Makunjung
TANGGAL
PENILAIAN 31 Desember 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN

A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 100.00 (Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 92.71 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 95.43 (Baik)
2. Inisiatif Kerja 91.36 (Baik)
3. Komitmen 92.71 (Baik)
4. Kerjasama 91.36 (Baik)
5. Kepemimpinan - (Sangat Kurang)

NILAI KINERJA PNS 97.81

C. IDE BARU -
NILAI AKHIR 97.81

Makunjung, 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Ade Septi Irawan, A.MKG Maman Setiawan, A.Md. Kep

198809172019031007 198604102010011011
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA Ade Septi Irawan, A.MKG NAMA Maman Setiawan, A.Md. Kep
NIP 198809172019031007 NIP 198604102010011011
PANGKAT/GOL Pengatur II/c PANGKAT/GOL Penata (III/c)
JABATAN Perawat Gigi Terampil JABATAN Kepala Puskesmas
UNIT KERJA Puskesmas Makunjung UNIT KERJA Puskesmas Makunjung

TANGGAL INTEGRASI
31 Desember 2021
PENILAIAN

INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021

PERIODE NILAI KINERJA PNS
JANUARI - JUNI 96.29
JULI - DESEMBER 97.81
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 97.05
PREDIKAT (Baik)

Makunjung, 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Ade Septi Irawan, A.MKG Maman Setiawan, A.Md. Kep

198809172019031007 198604102010011011
 LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
1 PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA : Ade Septi Irawan, A.MKG
NIP : 198809172019031007
PANGKAT/GOL : Pengatur II/c
JABATAN : Perawat Gigi Terampil
UNIT KERJA : Puskesmas Makunjung
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Maman Setiawan, A.Md. Kep
NIP : 198604102010011011
PANGKAT/GOL : Penata (III/c)
JABATAN : Kepala Puskesmas
UNIT KERJA : Puskesmas Makunjung
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : dr. SURIA SIRI
NIP : 19690915 200212 1 008
PANGKAT/GOL : Pembina Utama Muda (IV/c)
JABATAN : Kepala Dinas Kesehatan
UNIT KERJA : Kabupaten Murung Raya
4 PENILAIAN KINERJA
NILAI SKP : 100.00
NILAI PERILAKU KERJA : 92.71
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 97.05
IDE BARU : 0
NILAI KINERJA PEGAWAI : 97.05
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI : (Baik)

TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH

(BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)
: 5.148

5 PERMASALAHAN
:
6 REKOMENDASI
:
7 KEBERATAN
:
8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
:
9 KEPUTUSAN PEJABAT PENILAI KINERJA
:

Makunjung, 31 Desember 2021 Makunjung, 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Ade Septi Irawan, A.MKG Maman Setiawan, A.Md. Kep

198809172019031007 198604102010011011
 Puruk Cahu, 3 Januari 2022
ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

dr. SURIA SIRI

19690915 200212 1 008