SASARAN KINERJA PEGAWAI

202342C978A9

PEMERINTAH KABUPATEN MAJALENGKA PERIODE PENILAIAN: 01 JANUARI 2023 s/d 31 DESEMBER 2023
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama drg. NINA NUR FITRI Nama AKHMAD HIDAYAT, A.MKL. S.KM.
NIP 19900611 202203 2 008 NIP 19640511 198803 1 006
Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tingkat I, III/b Pangkat/Gol.Ruang Pembina, IV/a
Jabatan Dokter Gigi Jabatan Kepala UPTD Puskesmas Kadipaten
Unit Kerja UPTD Puskesmas Kadipaten Dinas Kesehatan Unit Kerja UPTD Puskesmas Kadipaten Dinas Kesehatan
HASIL KERJA
RENCANA HASIL KERJA
NO RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
PIMPINAN YANG DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. UTAMA
1 Terlaksananya kegiatan sebagai Terlaksananya penyembuhan Kuantitas Tersedianya dokumen penyembuhan penyakit gigi dan mulut 1 - 12 Dokumen
jabatan fungsional sesuai ketentuan penyakit gigi dan mulut sesuai
Kualitas Terpenuhinya dokumen penyembuhan penyakit gigi dan mulut 70 - 100 %
yang berlaku ketentuan yang berlaku
Waktu Waktu Pelaksanaan 1 - 12 Bulan
Terlaksananya peningkatan Kuantitas Tersedianya dokumen peningkatan kesehatan derajat masyarakat dan 1 - 12 Dokumen
kesehatan derajat masyarakat dan pencegahan penyakit gigi dan mulut
pencegahan penyakit gigi dan mulut
Kualitas Terpenuhinya dokumen peningkatan kesehatan derajat masyarakat dan 70 - 100 %
sesuai ketentuan yang berlaku
pencegahan penyakit gigi dan mulut
Waktu waktu pelaksanaan 1 - 12 Bulan
Terlaksananya pembuatan catatan Kuantitas Tersedianya dokumen pembuatan catatan medik untuk pasien rawat jalan 1 - 12 Dokumen
medik untuk pasien rawat jalan dan dan rawat inap
rawat inap sesuai ketentuan yang
Kualitas Terpenuhinya dokumen pembuatan catatan medik untuk pasien rawat jalan 70 - 100 %
berlaku
dan rawat inap
Waktu Waktu Pelaksanaan 1 - 12 Bulan
Terlaksananya pelayanan kesehatan Kuantitas Terlaksananya pelayanan kesehatan lainnya untuk masyarakat sesuai 1 - 12 Dokumen
lainnya untuk masyarakat sesuai ketentuan yang berlaku
ketentuan yang berlaku
Kualitas Terpenuhinya dokumen pelayanan kesehatan lainnya untuk masyarakat 70 - 100 %
Waktu Waktu Pelaksanaan 1 - 12 Bulan
Terlaksananya pemulihan kesehatan Kuantitas Tersedianya dokumen pemulihan kesehatan akibat penyakit gigi dan mulut 1 - 12 Dokumen
akibat penyakit gigi dan mulut sesuai
ketentuan yang berlaku Kualitas Terpenuhinya dokumen pemulihan kesehatan akibat penyakit gigi dan mulut 70 %
Waktu Waktu Pelaksanaan 1 - 12 Bulan
2 Terlaksananya tugas kedinasan Terlaksananya tugas kedinasan Kuantitas Tersedianya dokumen tugas kedinasan lainnya yang diberikan pimpinan 1 - 12 Dokumen
 lainnya yang diberikan pimpinan lainnya yang diberikan pimpinan sesuai tugas dan fungsinya
sesuai tugas dan fungsinya sesuai tugas dan fungsinya Kualitas Terpenuhinya dokumen tugas kedinasan lainnya yang diberikan pimpinan 70 - 100 %
sesuai tugas dan fungsinya
Waktu Waktu Pelaksanaan 1 - 12 Bulan
B. TAMBAHAN
- - - - -
PERILAKU KERJA
1 Berorientasi Pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan berintegritas Ekspektasi Khusus Pimpinan:
tinggi
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif, dan
efisien
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Tahun 1945, setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia serta pemerintahan yang sah
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama
 Majalengka, 04 Januari 2023

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

drg. NINA NUR FITRI AKHMAD HIDAYAT, A.MKL. S.KM.

199006112022032008 196405111988031006