PEMERINTAH KABUPATEN KATINGAN

BADAN LAYANAN UMUM DAERAH

RSUD MAS AMSYAR KASONGAN
Jl. RumahSakit No.01 KasonganTelp. (0536) 4041041, 4041222 Fax. 4041041
e-mail : rsud_kasongan@ymail.com; rsud@katingankab.go.id
KASONGAN 74412

KEPUTUSAN DIREKTUR RSUD MAS AMSYAR KASONGAN

NOMOR TAHUN 2019

TENTANG

PEMBENTUKAN TIM PROMOSI KESEHATAN

RUMAH SAKIT UMUM

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

DIREKTUR RSUD MAS AMSYAR KASONGAN

Menimbang : a. bahwa dalam pelayanan kesehatan yang diberikan di rumah sakit

umum merupakan pelayanan yang meliputi pelayanan kesehatan
promotif, prepentif, kuratif dan rehabilatif.;

b. bahwa promosi kesehatan merupakan salah setu upaya untuk

meningkalkan derajat kesehatan pasien dan keluarga yang dilayani di
Rumah Sakit Umum;

c. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf

a dan b diatas, perlu ditetapkan dengan Surat Keputusan Direktur
Rumah Sakit Umum;

Mengingat : 1. Undang-UndangNomor 36 Tahun 2009

tentangKesehatan;

2. Undang-UndangNomor 44 Tahun 2009

tentangRumahSakit;

3. PeraturanMenteri KesehatanNomor 4 Tahun

2012tentangPetunjuk Teknis
Promosi/Kesehatan Rumah Sakit (PKRS)

4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor

1787/MENKES/PER/XII/2010 Tentang Iklan
dan Publikasi Pelayanan Kesehatan Klasifikasi;
 5. Peraturan Daerah
KabupatenKatinganNomor 5 Tahun 2016
tentangOrganisasidan Tata
KerjaRumahSakitUmum Daerah
Kasongan (Lembaran Daerah
KabupatenKatinganNomor 61 tahun
2016);
6.

MEMUTUSKAN :

M KEPUTUSAN DIREKTUR RSUD MAS AMSYAR KASONAN TENTANG

PEMBENTUKAN TIM PROMOSI KESEHATAN DI RUMAH SAKIT UMUM .

K KebijakanPembentukan Tim PromosiKesehatan

RumahSakitinidimaKsudkansebagaiacuandalampelaksanaankegiatanpemberianinfomasi
pelayananpasien di Rumah SakitUmum Daerah Mas Amsyar Kasongan

K: Kebijakan Pembentukan Tim Promosi Kesehatan Rumah Sakit merupakan bagian yang
tidak terpisahkan dari ketentuan DirekturRSUD Mas Amsyar Kasongan

K: Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan

apabiladikemudianhariternyataterdapatkekeliruandalamsuratkeputusaniniakandiadakanp
erbaikansebagaimanamestinya.

Ditetapkan diKasongan
Tanggal

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM

,

DIREKTUR RUMAH SAKIT

 Lampiran : KeputusanDirektur
Rumah Sakit Umum
Nomor :
Tanggal :

STRUKTUR ORGANISASI TIM PKRS

RUMAH SAKIT UMUM

Direktur Rumah Sakit

Kepala seksi pelayanan

medis

Ketua Tim PKRS

Sekretaris

Koord Penyuluhan dan Koord Kreatif, Publikasi Koord Diklat, Humas dan
Materi dan Dokumentaasi Pelayanan Publik

Koordinator Unit
 SUSUNAN KEANGGOTAAN TIM PKRS RUMAH SAKIT UMUM
Pembina Direktur Rumah Sakit
Penanggung Jawab Kasie Pelayanan Medis
Ketua
Sekretaris
Koord Penyuluhan dan Materi
Koord Kreatif, Publikasi dan
Dokumentasi
Koord Diklat, Humas dan Pelayanan
Publik

Anggota :
1. PJ Rawat Inap
2. PJ Rawat Jalan
3. PJ IGD
4. PJ RB
5. PJ Perina
6. PJ HCU
7. PJ OK
8. PJ Farmasi
9. PJ Radiologi
10. PJ Fisioterapi
11. PJ Kesling
12. Unit unit lainnya sesuai yang ada di rumah sakit tempat sahabat otodidak
bekerja
URAIAN TUGAS DAN WEWENANGAN
1. Ketua
Tugas
a. Menyusun perencanaan kebutuhen operasional (saranadan prasarana)
b. Melakukan koordinasi sacara internal maupun ekstenal rumah sakit
terkait dengan Promosi Kesehatan Rumah Sakit
c. Membuat program kerja PKRS
d. Membuat prosedur kerja serta tugas TIM PKRS
e. Melakukan evaluasi kegiatan pemberian informasi dan edukasi
 f. Merencakan keglatan sosial mellputi penyuluhan, seminar, pendldlkan
dan pelatihan untuk masyarakat baik di dalam maupun di luar rumah sakit.
g. Menyusun konsep perjanjian kerja sama pelayanan kesehatan
h. Mengatur jadwal penyuluhan rutin di rumah sakit
i. Mengaturjadwal penyuluhan rutin dan insidental
j. Mengatur jadwal kegiatan sosial
k. Memberikanarahan kepada Tim PKRS tentang pelaksanaan kegiatan
l. Memberikan bimbingan dan motivasi untuk pencapalan target kegiatan
m. Melakuken supervisi secara rutin
n. Membagi tugas di lingkup PKRS
Wewenang
a. Memberikan masukantentang pelaksanaan PKRS kepadaManagement
b. Mengarahkan dan membimbing masing-masing koordinator beserta
pelaksananya Meminta kelengkapan data dan informasi kepada unit dan
instalasi terkait.
c. Menentukan skals prioritas pekerjaan
d. Merekomendasl, memaraf, dan menandatangani surat serta dokumen dlnas
yang berkaitan dengan PKRS.
Hak
Berhak atas sarana dan prasarana kerja, serta mendapat promosi jabatan yang
sesuai tugas dan tanggungjawabnya sarta kemampuan rumah sakit.
Hasil Kerja:
a. Mengkoordlnaslkan pelayanan kepada maslng-masing unit/lnstalasi sesuai
dengan tugasnya
b. Rencana operasional tahunan program PKRS
c. Hasil-hasil pelaksanaan program PKRS
d. Laporan tahunan petaksanaan program PKRS kepada Managemen

2. Sekretaris
Tugas
a. Bertanggungjawab terhadap Ketua TIM PKRS
b. Melakukan surat menyurat dan adminitrasi terkait
c. Melakukan tata laksanan dokumen, pengarsipan melakukan pengumpulan,
pengelolaan dan analisa data.
d. Mengusulkan kebutuhan adminitrasi
 e. Membuat laporan bulanan kegiatan PKRS
f. Bekerjasama dengan devisi devisi yang ada di TIM PKRS agar terbentuk
kerjasama yang sinergis.
g. Melaksanakan tugas lain yang diberiksan oleh atasan
Wewenang
a. Memberikan masukan tentang adminitrasi dan surat menyurat pelaksanaan
PKRS kepada tim
b. Mengatur jadwal penyuluhan
c. Membuat pencatatan dan pelaporan
d. Meminta kelengkapan data dan informasi kepada unit kerja terkait
e. Menentukan skala prioritas pekerjaan
Hak
Berhak atas sarana dan prasarana kerja, serta mendapat promosi jabatan yang
sesuai tugas dan tanggung jawab serta kemampuan rumah sakit.
Hasil Kerja
a. Rencana kerja dan kebutuhan sekretaris
b. Konsep surat dan naskah
c. Pelayanan adminitrasi
d. Arsip surat masuk dan keluar rumah sakit
e. Laporan program bulanan dan tahunan sekretariat
3. Koordinator Penyuluhan dan Materi
Tugas
a. Membantu ketua Tim dalam menyusun rencana kegiatan penyuluhan di
dalam dan di luar rumah sakit.
b. Mengadakan kooridnasi dengan unit terkait
c. Menyusun laporan kegiatan pelayanan penyuluhan
d. Mengadakan evaluasi kegiatan pelayanan penyuluhan
e. Mengerjakan tugas lain yang diberikan oleh ketua tim
Wewenang
a. Memberikan masukan kepada ketua tim dalam menyusun rencana kegiatan
penyuluhan di dalam dan diluar rumah sakit.
b. Mengadakan koordinasi dengan unit terkait.
Hak
Berhak atas sarana dan prasarana kerja, serta mendapat promosi jabatan yang
sesuai tugas dan tanggung jawab serta kemampuan rumah sakit.
Hasil Kerja
a. Rencana kerja dan kebutuhan penyuluhan
b. Konsep edukasi kesehatan
c. Laporan program bulanan dan tahunan penyuluhan

4. Unit Diklat Hubungan Masyarakat dan pelayanan publik

Tugas
a. Menyusun rencana pendidikan dan pelatihan untuk menjada kelancaran dan
mutu pelayanan tim PKRS
b. Bidang pendldikan dan pelatihan dapat mencangkup samua aspek
penyuluhan seperti kemampuan interpersonal yang dipandang perlu untuk
menjaga mutu pelayanan
c. Pendidikan dan pelatlhan dapat juga dilakukan terhadap kelompok-kelompok
kesehatan/ kelompok masyakat di luar rumah sakit.
d. MengerJakan tugas lain yang diberikan oleh ketua Tim
Wewenang
a. Dalam melaksanakan tugasnya melakukan koordinasi dan kerja sama
dengan unit diklat yang dipandang perlu
b. Mengkordinasikan penelitian, menyusun usulan penelitian untuk
perbaikan mutu pelayanan.
Hak
Berhak atas sarana dan prasarana kerja, serta mendapat promosi jabatan yang
sesuai tugas dan tanggung jawab serta kemampuan rumah sakit.

5. Unit Media Elektronik/ Dokumentasi Media Cetak dan Website

Tugas
a. Membuat perencanaan pengadaan alal pandang dengan sebagai alat
bantu penyuluhan
b. Mempersiapkan peralatandan sound system yang diperlukan untuk
kegiatan pelayanan penyuluhan
c. Merekam dan mendokumentaslkan kegiatan penyuluhan baik yang
disiarkan melaluiTV, radio, maupun kegiatan lain yang dipandang perlu.
d. Merencanakan dan membuat kegiatan penyuluhan melalul media
eleklronik yang merupakan produksi sandiri.
Wewenang
a. Menulis berikta peliputan
b. Upload berita dan foto di website
c. Menjawab pertanyaan di email dan website
d. Merencanakan pembuatan media penyuluhan dengan materi yang
diperoleh dari lokakarya dalam bentuk leaflet, slide, booklet, dan poster.
e. Mengatur pendistribusian media cetak ke seluruh rumah sakit.

DIREKTUR RUMAH SAKIT,

,

NAMA DIREKTUR RS