Anda di halaman 1dari 4

RENCANA AKSI

Target Kinerja
Target
No. Indikator Kinerja Indikator Kinerja Bulanan
Kinerja
1 2 3 4 5

(1) (2) (3) (4) (5)


1. 1 .Dokumen layanan Ibu 68-70
hamil dengan kehamilan Laporan
fisiologis dan patologis Dokumen layanan Ibu 6 6 6 6 6
tercapai sesuai standar hamil dengan kehamilan
fisiologis dan patologis
tercapai sesuai standar
Dokumen layanan Ibu 65-68 Dokumen layanan Ibu 6 6 6 6 6
bersalin dengan laporan bersalin dengan
2 persalinan fisiologis dan persalinan fisiologis dan
patologis tercapai sesuai patologis tercapai sesuai
standar standar
.Dokumen layanan bayi 60-65 Dokumen layanan Bayi 6 6 6 6 6
baru lahir fisiologis dan Laporan baru lahir fisiologis dan
3 patologis tercapai sesuai patologis tercapai sesuai
standar standar
Dokumen layanan Balita 211-220 Dokumen layanan Balita 19 19 19 19 19
tercapai sesuai standar Laporan tercapai sesuai standar
4

Dokumen layanan usia 1 Dokumen layanan usia 1


5 pendidikan dasar Laporan pendidikan dasar tercapai
tercapai sesuai standar sesuai standar
Dokumen layanan usia 548-550 Dokumen layanan usia 45 45 45 45 45
6 produktif tercapai sesuai Laporan produktif tercapai sesuai
standar standar

2 1 .Layanan Ibu HAmil 220-250


dilakukan sesuai SOP ibu hamil Layanan Ibu HAmil 21 21 21 21 21
dengan respon cepat dilakukan sesuai SOP
dengan respon cepat

Layanan persalinan 10-12 ibu Layanan persalinan 1 1 1 1 1


dilakukan sesuai SOP bersalin dilakukan sesuai SOP
2 dengan respon cepat dengan respon cepat

Layanan bayi baru lahir 10-12 Layanan bayi baru lahir 1 1 1 1 1


dilakukan sesuai SOP bayi baru dilakukan sesuai SOP
3 dengan respon cepat lahir dengan respon cepat

.Layanan Balita dilakukan 250-300 .Layanan Balita dilakukan 25 25 25 25 25


sesuai SOP dengan balita sesuai SOP dengan
4 respon cepat respon cepat
Target Kinerja
Target
No. Indikator Kinerja Indikator Kinerja Bulanan
Kinerja
1 2 3 4 5

(1) (2) (3) (4) (5)


Layanan Usia produktif 200-250 Layanan Usia produktif 21 21 21 21 21
dilakukan sesuai SOP kunjunga dilakukan sesuai SOP dan
5 dan kebutuhan n kebutuhan

3 1 Laporan Layanan
kesehatan indra tepat Laporan Layanan
waktu kesehatan indra tepat
waktu
4 1 Dokumen laporan e 12
kinerja tepat waktu Laporan Dokumen laporan e kinerja 1 1 1 1 1
tepat waktu

Pejabat Penilai Kinerja

dr.Suryana,S.Ked
Pangkat: Pembina Tingkat I/Ivb
NIP.197911022008032001
NCANA AKSI

Target Kinerja Bulanan Keterangan


Kinerja
DPA/Non
6 7 8 9 10 11 12 Penyenggaraan
DPA
Pemerintahan
(5) (6) (7)

6 6 6 6 6 6 6

6 6 6 6 6 6 6

6 6 6 6 6 6 6

19 19 19 19 19 19 19

45 45 45 45 45 45 45

21 21 21 21 21 21 21

1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1

25 25 25 25 25 25 25
Target Kinerja Bulanan Keterangan
Kinerja
DPA/Non
6 7 8 9 10 11 12 Penyenggaraan
DPA
Pemerintahan
(5) (6) (7)
21 21 21 21 21 21 21

1 1 1 1 1 1 1

Sengkang, 2 Januari 2023

Pegawai Yang di nilai

ANDI YULI ASTRINI, A.Md.Keb


Pangkat: Pengatur Tingkat I/Iid
NIP.197907212010-52003

Anda mungkin juga menyukai