Di Susun Oleh :
Muhammad Syukur 11120202155
Muhammad Nirwan Rusdy 11120211015
A.Ahmad Fitrah Ramadhan Nur 11120202148
Dinda Permatasari 11120192124
Nurul Azizah Afdilla 11120202091
Pembimbing
dr. H Abbas Zavey Nurdin, Sp. OK., MKK
Nama :
Tugas : Hazard
Dokter Pendidik Klinik dalam rangka Kepaniteraan Klinik pada Bagian IKM
2
KATA PENGANTAR
tugas ini dapat diselesaikan dengan baik. Salam dan salawat semoga
khusus rasa terima kasih tersebut penulis sampaikan kepada dr. H Abbas
Zavey Nurdin, Sp. OK., MKK. Sebagai dokter pendidik klinik yang telah
Penyusun
3
DAFTAR ISI
JUDUL............................................................................................................
HALAMAN PENGESAHAN...........................................................................i
KATA PENGANTAR.....................................................................................ii
DAFTAR ISI.................................................................................................iii
BAB I............................................................................................................1
IKLIM KERJA...............................................................................................1
A. PERHITUNGAN.................................................................................1
C. Hasil Pengukuran...............................................................................3
BAB II...........................................................................................................4
PENCEGAHAN............................................................................................4
BAB III..........................................................................................................6
PENGENDALIAN.........................................................................................6
4
BAB I
IKLIM KERJA
A. PERHITUNGAN
5
Nilai Ambang Batas yang sesuai aturan terbaru :
6
C. Hasil Pengukuran
Dari hasil pengukuran iklim kerja yang kami lakukan, didapatkan hasil :
Tidak
75- Pakaian
Tn. T 36 ✅ Indoor 28,9 28,9 162,85 Ringan 31,0 Melebihi
100% 2 lapis
NAB
BAB II
PENCEGAHAN
7
Setelah melakukan identifikasi risiko bahaya Iklim kerja pada ruang
1. Health Promotion
2. Spesific Protection
4. Disability Limitation
5. Rehabilion
Health Promotion Spesifik Protection Early diagnosis and Disability Limitation Rehab
treatment Promp
8
Melakukan Melakukan Kenali gejala Minum banyak air 1.Mela
penyuluhan pengukuran Iklim dehidrasi akibat atau jus buah yang pengu
mengenai kerja secara iklim panas encer iklim
bahaya iklim komprehensif, - Rasa Haus menyesuaikan secara
kerja yang tidak terhadap semua akibat iklim kerja dengan kebutuhan kompr
sesuai ruangan untuk yang panas cairan dan terhad
mencegah - Mulut kering,kulit mengganti cairan semua
Membuat Poster terjadinya dan selaput yang hilang apabila ruanga
dan Pamflet penyakit akibat lender mengalami
mengenai kerja dengan cara - Mata Cekung dehidrasi berat 2.Obse
bahaya iklim 1.Menggunakan - Urine berwarna dengan cairan Nacl untuk
kerja yang tidak pakaian yang tipis gelap atau RL secara perkem
sesuai untuk mencegah Mudah Lelah intravena.
iklim yang panas
Membuat Video 2.Penggunaan
Edukasi mengenai pakaian yang Penggunaan
bahaya iklim kerja menyerap keringat pendingin ruangan
yang tidak sesuai
Penggunaan Air
Purfire
sebagai berikut :
9
BAB III
PENGENDALIAN
risiko bahaya iklim kerja yang tinggi sehingga tidak perlu dilakukan
1. Eliminasi
2. Subtitusi
3. Isolasi
4. Engineering Control
5. Administrative Control
10
Eliminas Subtitusi Isolasi Engineerin Administrative Alat
i g Control Control Pelindung Diri
- Mengganti Menutup Melakukan Mengatur Menggunakan
pakaian pintu agar modifikasi jadwal shift pakaian yang
yang tebal tekanan alat atau bagi pekerja mudah
dengan udara dari pun tempat agar tidak menyerap
pakaian luar tidak kerja menderita keringat
yang memengaruhi sehingga akibat
mudah iklim kerja pekerja kepanasan
menyerap ruangan aman dan dan
keringat tempat kelembapan
kerja yang
terhindar berlebihan
dari
perubahan
suhu tiba-
tiba
11