SOP RENCANA AKTIVITAS DAN PROSES ASESMEN - Terkendali

S.O.
P
(STANDARD OPERATING PROCEDURE)
RENCANA AKTIVITAS DAN PROSES
ASESMEN
LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI P1

SMK NEGERI 1 KALIGONDANG
STATUS DISTRIBUSI TERKENDALI √ TIDAK TERKENDALI SALINAN
00
NOMOR EDISI 01 TANGGAL EDISI 02-09-2019
01
02
TIPE DOKUMEN S.O.P TANGGAL REVISI
03
04
NOMOR DOKUMEN SOP-KLG.9.PM.05/2019
05
PERHATIAN
Dokumen ini hanya sah sebagai dokumen yang terkendali apabila terdapat stempel/contreng
“TERKENDALI”. Pemegang dokumen Panduan Mutu ini hendaknya memeriksakan kepada Bidang
Manajemen Mutu LSP-P1 SMK Negeri 1 Kaligondang untuk memastikan bahwa dokumen ini telah aman
dari segala perubahan.
Dokumen ini tidak boleh disalin/dikopi atau digunakan untuk keperluan komersial atau tujuan lain baik
sebagian maupun seluruhnya tanpa izin tertulis dari Ketua LSP-P1 SMK Negeri 1 Kaligondang
LSP - P1 SMK NEGERI 1 KALIGONDANG
S.O.P
No. Dokumen : SOP-KLG.9.PM.05/2019
Edisi/Revisi : 01/01
RENCANA AKTIVITAS DAN PROSES Tanggal Berlaku : 02 September 2019
ASESMEN Halaman : 2 dari 6
LEMBAR PENGESAHAN
S.O.P
LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI P1

SMK NEGERI 1 KALIGONDANG
Ketua LSP
DEWI PUJINING NUGRAHENI, S.Pd.
Dibuat oleh: Diperiksa Oleh : Disetujui oleh :

Bidang Sertifikasi Bidang Manajemen Mutu Ketua LSP
Azip Shabari, S.Pd. Anugerah Didik Sucitra, S.Pd. Dewi Pujining Nugraheni, S.Pd.
Tgl. 02 September 2019 Tgl. 02 September 2019 Tgl. 02 September 2019
S.O.P
DAFTAR DISTRIBUSI
Nomor Copy Penerima
00 Master disimpan oleh Bidang Manajemen Mutu
01 Ketua Dewan Pengarah
02 Ketua LSP
03 Bidang Manajemen Sertifikasi
04 Bidang Adminitrasi dan Keuangan
05 BNSP
SEJARAH REVISI
Keterangan
Revisi Tanggal Deskripsi Perubahan
0 02 September 2019 Edisi Pertama

S.O.P
1. Tujuan : Memastikan ketelusuran dan validitas pelaksanaan Perencanaan dan

pengorganisasian Asesmen.
2. Ruang lingkup : Lingkup proses adalah melaksankan penyusunan rencana aktivitas dan proses
asesmen
3. Koordinator : Asesor Kompetensi.
4. Acuan : P.854900.040.01 : Merencanakan dan Mengorganisasikan Asesmen
5. Proses Prosedur :
PENANGGUN
LANGKAH PROSEDUR MEDIA & KELUARAN
G JAWAB
1. Menentukan Pendekatan Asesmen
Instruksi Kerja:
 Identifikasi Kandidat, tujuan dan  Kesediaan melakukan Asesor
konteks asesmen dan konfirmasikan perencanaan aktivitas dan Kompetensi
dengan orang yang relevan sesuai proses asesmen (FR-
dengan persyaratan hukum, organisasi PAAP-01)
dan etik  Identitas asesi, tujuan dan
 Idenfitikasi dan mengakses standar konteks asesmen , orang
industri atau tempat kerja yang berlaku yang relevan untuk di
untuk asesmen, dan persyaratan asesmen konfirmasi dan standar
spesifik apa pun kerja yang berlaku (FR-
PAAP-01)
¯
2. Mempersiapkan Rencana Asesmen
Instruksi Kerja:
 Menganalisis unit kompetensi dan  SKKNI Asesor
persyaratan untuk mengidentifikasi bukti  Hasil Konfirmasi rencana Kompetensi
dan jenis bukti yang diperlukan untuk asesmen
menunjukkan kompetensi, sesuai dengan (FR-PAAP-01).
aturan bukti
 Memilih metode dan instrumen asesmen
untuk mendukung pengumpulan bukti
yang ditetapkan, dengan
mempertimbangkan konteks di mana
asesmen akan berlangsung
S.O.P
 Mengembangkan rencana asesmen dan

mendapatkan persetujuan dari para
pemangku kepentingan terkait
¯
3. Identifikasi persyaratan modifikasi dan
Kontekstualisasi
Instruksi Kerja:
 Identifikasi informasi dari kandidat dan,  Permintaan perbaikan Asesor
jika relevan, tempat kerja kandidat metode dan perangkat Kompetensi
digunakan untuk mengidentifikasi asesmen. (FR-PAAP-
kebutuhan kontekstualisasi 01)
 Memeriksa saran yang diberikan oleh
paket pelatihan atau pengembang
kursus yang relevan dengan kebutuhan
kontekstualisasi yang diidentifikasi
 Menganalisis alat asesmen yang ada dan
mencatat amandemen yang diperlukan
untuk mengatasi kebutuhan
kontekstualisasi yang diidentifikasi.
 Identifikasi peluang untuk kegiatan
asesmen terintegrasi dan setiap
perubahan yang diperlukan untuk alat
asesmen dicatat
¯
4. Mengorganisasi Asesmen
Instruksi Kerja:
 Menganalisis instrumen asesmen
yangtersedia untuk kesesuaian  Jenis Rekaman dan Asesor
penggunaan dianalisisi, dan modifikasi laporan untuk asesmen. Kompetensi
yang diperlukan diidentifikasi (FR-PAAP-01)
 Mengembangkan instrumen asesmen
untuk memenuhi standar dan kebutuhan
tempat kerja / kandidat yang
diperlukan
 Memetakan instrumen asesmen
terhadap persyaratan unit atau kursus.
 Instruksi yang jelas ditulis
untuk kandidat dan penilai

S.O.P
mengenai penggunaan instrumen asesmen

 Memeriksa, mencatat dan
mengkonfirmasi draf instrumen
asesmen memenuhi standar yang
disyaratkan dan kebutuhan tempat kerja /
kandidat tertentu serta catat hasil
pemeriksaan .


SOP RENCANA AKTIVITAS DAN PROSES ASESMEN - Terkendali

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

SOP RENCANA AKTIVITAS DAN PROSES ASESMEN - Terkendali

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

S.O.

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI P1

STATUS DISTRIBUSI TERKENDALI √ TIDAK TERKENDALI SALINAN

LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI P1

DEWI PUJINING NUGRAHENI, S.Pd.

Dibuat oleh: Diperiksa Oleh : Disetujui oleh :

Nomor Copy Penerima

00 Master disimpan oleh Bidang Manajemen Mutu

01 Ketua Dewan Pengarah

03 Bidang Manajemen Sertifikasi

04 Bidang Adminitrasi dan Keuangan

0 02 September 2019 Edisi Pertama

Dibuat oleh: Diperiksa Oleh : Disetujui oleh :

1. Tujuan : Memastikan ketelusuran dan validitas pelaksanaan Perencanaan dan

3. Koordinator : Asesor Kompetensi.

4. Acuan : P.854900.040.01 : Merencanakan dan Mengorganisasikan Asesmen

 Mengembangkan rencana asesmen dan

Dibuat oleh: Diperiksa Oleh : Disetujui oleh :

mengenai penggunaan instrumen asesmen

Dibuat oleh: Diperiksa Oleh : Disetujui oleh :

Anda mungkin juga menyukai