PROPOSAL PERMOHONAN BANTUAN DANA

INSENTIF GURU
MADRASAH IBTIDAIYAH
MUHAMMADIYAH TAHUNA

Kepada Yth :
Pimpinan Badan Amil Zakat Nasional
(BAZNAS)
Provinsi Sulawesi Utara
di-
Manado

Tahuna, Kabupaten Kepulauan Sangihe

Provinsi Sulawesi Utara
2023
 KOP
Nomor :
Lampiran : Seberkas
Perihal : Permohonan

Kepada Yth.
Pimpinan Badan amil Zakat Nasional (BAZNAS)
Provinsi Sulawesi Utara
Di-
Manado

Dengan Hormat,
Dalam usaha penigkatan mutu Pendidikan di Madrasah Ibtidaiyah
Muhammadiyah Tahuna yang merupakan barometer Madrasah Ibtidaiyah
dan satu-satunya Madrasah Ibtidaiyah di Tahuna, kendala yang paling
utama adalah pengadaan guru sebagai tenaga pengajar yang kompeten
sesuai bidang ajarnya.
Untuk itu, berbagai upaya sudah kami tempuh, namun semuanya
terpulang pada pembiayaan atau insentif guru yang memadai.
Oleh karenanya, melalui Proposal ini, sebagaimana hasil pertemuan
Dewan Guru dan Komite Madrasah Bersama Ketua Baznas Provinsi Sulut,
perkenankan kami memohon bantuan sebagaimana Proposal yang
terlampir dalam surat ini

Demikian Surat ini kami sampaikan, besar harapan kami inshaa Allah
akan dapat dikabulkan.
Tahuna, 09 Januari 2023

Ketua Komite Kepala Madrasah

_______________ _____________________

ii
 PROPOSAL
PERMOHONAN BANTUAN DANA INSENTIF GURU
MADRASAH IBTIDAIYAH MUHAMMADIYAH TAHUN

I. LATAR BELAKANG
Madrasah merupakan pendidikan utama, serta pondasi pertama
untuk menguatkan kepribadian dan akhlakul karimah, sejalan
dengan tujuan pendidikan Islam. Ciri khas pendidikan Madrasah ini
bertumpu pada muatan kegamaan yang lebih banyak dibanding
dengan sekolah pada umumnya. Dalam rangka mendukung dan
meningkatkan kualitas pendidikan di Madrasah, tersedianya SDM
pengajar adalah hal yang sangat penting dan utama.

Untuk mencapai Guru yang Profesional dan kompeten perlu

dilakukan berbagai langkah terobosan yang bertujuan
memaksimalkan peran Guru dalam melaksanakan tugas dan
kewajibannya mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan,
melatih menilai dan mengevaluasi anak didik mulai anak usia dini
pada jalur pendidikan formal baik Madrasah Negeri Maupun Swasta
sesuai dengan amanat undang-undang. Akan tetapi ditengah-
tengah profesinya, kesejahteraan Guru Madrasah menjadi problem
yang akut, yakni minimnya insentif/honor mereka dan faktanya
tidak cukup untuk hidup satu bulan, bahkan jauh dari UMR atau
rata-rata penghasilan daerah. Problem akut ini setidaknya dapat di
ringankan. Kesejahteraan sangat berbanding lurus dengan kinerja
dan kualitas hasil pendidik, sebab melalui hal ini lah mereka para
guru akan lebih focus memberikan pelajaran kepada peserta didik,
tanpa harus berfikir profesi lainnya guna memenuhi kebutuhan
hidup.

II. TUJUAN DAN SASARAN

iii
 Tujuan dari Pemberian dana insentif guru honorer MI
Muhammadiyah Tahuna :

1. Meningkatnya Mutu Pendidikan Madrasah melalui pemenuhan

jumlah pendidik sesuai dengan kebutuhan capaian standar
pendidikan di Madrasah ;
2. Meningkatkan kesejahteraan Guru Madrasah Non PNS;
3. Memberikan penghargaan kepada Guru Madrasah Non PNS guna
mendorong dan memotivasi untuk terus meningkatkan
kompetensi dan kinerja secara Profesional dan melaksanakan
tugas di Madrasah;
4. Mendorong Guru Madrasah Non PNS untuk fokus melaksanakan
tugas sebagai pendidik, pembimbing, mengarahkan, melatih,
menilai dan mengevaluasi peserta didiknya dengan sebaik-
baiknya.

Sasaran dari program ini adalah sebagai upaya meningkatkan mutu

Madrasah yakni melalui pemberian dana insentif Guru. Guru yang
dimaksud adalah Guru yang diangkat oleh satuan pendidikan dalam
hal ini Madrasah Ibtidaiyah Muhammadiyah Tahuna, dengan status
guru Madrasah Non PNS. Acuan nama dan jumlah guru yang
dibutuhkan sebagaimana dalam daftar berikut ;

1. Guru Wali Kelas, dua orang

2. Guru Pendidikan Agama Islam, dua orang
3. Guru Matematika
4. Guru Bahasa Inggris
5.
III. PROFIL MADRASAH

………………………………………………………………..

IV. RENCANA PENGGUNAAN DANA

Pengalokasian dana propoasal ini diperuntukan untuk memberikan

kemaslahatan dalam bentuk pemberian Insentif Guru Madrasah Non
PNS sebanyak 6 orang. Adapun rincian anggaran sebagai berikut :

No Uraian Banyak Anggaran Jumlah

1 Guru Wali Kelas 2 Rp. 500.000 Rp.1.000.000

iv
 2 Guru PAI 2 Rp. 500.000 Rp. 1.000.000
3 Guru 1 Rp. 500.000 Rp. 500.000
Matematika
4 Guru Bahasa 1 Rp. 500.000 Rp. 500.000
Inggris
Total Rp. 3.000.000

V. PENUTUP
Proposal ini dibuat bersama-sama dengan memanfaatkan potensi
yang ada di sekolah. Penyusunannya dilakukan dengan mengkaji
kondisi riil sekolah. Oleh karena itu kami mengharapkan kerjasama
dan dukungan dari berbagai pihak dalam mengimpelentasikannya.

Demikan, semoga apa yang direncanakan dalam proposal ini dapat

berjalan dalam rangka program peningkatan mutu pendidikan
berjalan madrasah. Aamiin.

Tahuna, 09 Januari 2023

Ketua Komite Kepala Madrasah

_______________ _____________________