INSTRUMENT MONEV MANAJEMEN PUSKESMAS

DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANDUNG

TAHUN 2018

PERENCANAAN
RENCANA LIMA TAHUNAN
RENCANA TAHUNAN
ANALISIS KEBUTUHAN DAN HARAPAN MASYARAKAT
RENCANA KEGIATAN BULANAN PROGRAM

PENGGERAKAN & PELAKSANAAN

PENGAWASAN, PENGENDALIAN DAN PENILAIAN KINERJA

MONITORING DATA CAPAIAN KINERJA BULANAN
LOKBUL
LOKAKARYA MINI TRIWULAN
DATA SPM
DATA PKP
DOKUMEN HASIL ANALISIS KINERJA, RTL, DAN TL

DUKUNGAN DINAS KESEHATAN DALAM MANAJEMEN PUSKESMAS

DATA TENAGA YANG SUDAH DILATIH MANAJEMEN PUSKESMAS
 INSTRUMENT MONEV MANAJEMEN PUSKESMAS
DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANDUNG
TAHUN 2018 PUSKESMAS :
SKALA
NO JENIS VARIABEL NILAI 0 NILAI 4 NILAI 7 NILAI 10 NILAI HASIL
1 2 3 4 5 6 7
A. MANAJEMEN UMUM PUSKESMAS
1 Mempunyai rencana lima tahunan (RSB) Tidak Punya Punya

Ada RUK, disusun berdasarkan Rencana Lima Tahunan, dan melalui Tidak menyusun Ya, beberapa ada Ya, sebagian ada Ya, seluruhnya ada
2 analisis situasi dan rumusan masalah analisa dan perumusan analisa dan perumusan analisa dan perumusan

3 Menyusun RPK secara terinci dan lengkap Ya, terinci sebagian Ya, terinci sebagian
Tidak Menyusun kecil besar Ya, terinci semua
4 Melaksanakan mini lokakarya bulanan Tidak Melaksanakan <5 kali/tahun 5-8 kali/tahun 9-12 kali/tahun
5 Melaksanakan mini lokakarya tribulan Tidak melaksanakan <2 kali/setahun 2-3 kali/tahun 4 kali/tahun

Membuat penilaian kinerja di tahun sebelumnya, mengirimkan ke

Membuat dan Membuat,
6 Dinas Kesehatan Kab/Kota, dan mendapatkan feedback dari Dinas mengirimkan tetapi mengirimkan dan
Kesehatan Kab/Kota Membuat tapi tidak tidak mendapatkan mendapatkan feedback
Tidak membuat mengirimkan feedback dari dinas kesehatan

B. MANAJEMEN SUMBERDAYA
7 Dilakukan inventarisasi peralatan di Puskesmas Tidak dilakukan Dilakukan
8 Ada daftar inventarisasi sarana di Puskesmas Tidak ada ada
Mencatat penerimaaan dan pengeluaran obat di setiap unit
9
pelayanan Tidak dilakukan Ya, beberapa unit Ya, sebagian besar unit Ya, seluruh unit
10 Ada struktur organisasi Tidak ada Ada
11 Ada pembagian tugas dan tanggungjawab tenaga Puskesmas Tidak ada Ada
12 Dilakukan evaluasi kinerja tenaga Puskesmas Tidak Dilaksanakan Dilaksanakan

C. MANAJEMEN KEUANGAN DAN BMN/BMD

13 Adanya pengelolaan dana Kapitasi JKN Ya, terinci sebagian Ya, terinci sebagian
Tidak Menyusun kecil besar Ya, terinci semua

D. MANAJEMEN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

Dilakukan SMD, MMD dengan rencana kegiatan yang jelas, PJ,

14
waktu kegiatan dan sumber anggaran dari swadaya,swasta,LSM Dilaksanakan, dokumen Dilaksanakan, dokumen Dilaksanakan dan
Tidak Dilaksanakan terinci sebagian kecil terinci sebagian besar terinci seluruhnya

E. MANAJEMEN DATA DAN INFORMASI

15 Ditetapkan tim Sistem Informasi Puskesmas Tidak ditetapkan Ditetapkan

F. MANAJEMEN PROGRAM
Perencanaan program disusun berdasarkan Rancana Lima
16 Tahunan, RUK, RPK, dan melalui analisis situasi dan perumusan
Ya, beberapa ada Ya, sebagian ada Ya, seluruhnya ada
masalah analisa dan perumusan analisa dan perumusan analisa dan perumusan

G. MANAJEMEN MUTU
1 Drop out pelayanan ANC (K1-K4) >20% 11-20% <10%
2 Persalinan oleh tenaga kesehatan <70% 70-79% >30%
3 Error Rate Pemeriksaan BTA <4% 1-1,9% >5%
4 Kesalahan prosedur sampel awal >20% 11-20% <10%
5 Kesalahan pemberian obat >20% 11-20% <10%

Kabupaten Bandung, 2018

Supervisor,
Keterangan: 1
Hasil akhir : rata-rata dari penjumlahan seluruh variabel penilaian

BAIK: >=8,5 ; SEDANG: 5,5-8,4 ; KURANG: 5,5 2