LAPORAN PELAKSANAAN KEGIATAN

SASARAN KERJA PEGAWAI

TAHUN 2022

I. NAMA KEGIATAN TUGAS JABATAN

Terlaksananya Audit Mutu Internal secara periodik dan berkelanjutan

II. URAIAN PEKERJAAN

Menghasilkan rata-rata skor/ nilai hasil Audit Mutu Internal keseluruhan

III. JUMLAH TARGET OUTPUT

3,00 (Nilai)

IV. WAKTU PELAKSANAAN

12 (dua belas) bulan

V. HASIL KEGIATAN/PEKERJAAN
Rata-rata skor/ nilai hasil Audit Mutu Internal SPMI keseluruhan dengan nilai 3,66

VI. PERMASALAHAN YANG DIHADAPI

-

VII. SARAN DAN TINDAK LANJUT

-

Medan, Desember 2022

Pejabat Penilai Penyusun Laporan,
Kepala Sub. Bagian Umum dan Keuangan

Partogi Panggabean, SE Switamy Angnitha Purba, M.Si

NIP. 19700829 200502 1 002 NIP. 19930721 202202 2 001
 LAPORAN PELAKSANAAN KEGIATAN
SASARAN KERJA PEGAWAI
TAHUN 2022

I. NAMA KEGIATAN TUGAS JABATAN

Terlaksananya Audit Mutu Internal secara periodik dan berkelanjutan

II. URAIAN PEKERJAAN

Menindaklanjuti temuan dalam Audit Mutu Internal

III. JUMLAH TARGET OUTPUT

90 (%)

IV. WAKTU PELAKSANAAN

12 (dua belas) bulan

V. HASIL KEGIATAN/PEKERJAAN
Persentase temuan dalam Audit Mutu Internal yang ditindaklanjuti sampai dengan 95%

VI. PERMASALAHAN YANG DIHADAPI

-

VII. SARAN DAN TINDAK LANJUT

-

Medan, Desember 2022

Pejabat Penilai Penyusun Laporan,
Kepala Sub. Bagian Umum dan Keuangan

Partogi Panggabean, SE Switamy Angnitha Purba, M.Si

NIP. 19700829 200502 1 002 NIP. 19930721 202202 2 001
 LAPORAN PELAKSANAAN KEGIATAN
SASARAN KERJA PEGAWAI
TAHUN 2022

I. NAMA KEGIATAN TUGAS JABATAN

Terlaksananya monitoring dan evaluasi serta tindak lanjut pencapaian sasaran mutu secara
periodik

II. URAIAN PEKERJAAN

Mengumpulkan laporan pencapaian sasaran mutu unit/ bagian secara periodik

III. JUMLAH TARGET OUTPUT

100 (%)

IV. WAKTU PELAKSANAAN

12 (dua belas) bulan

V. HASIL KEGIATAN/PEKERJAAN
Persentase unit/ bagian yang melaporkan pencapain sasaran mutu secara periodik adalah
100%

VI. PERMASALAHAN YANG DIHADAPI

-

VII. SARAN DAN TINDAK LANJUT

-

Medan, Desember 2022

Pejabat Penilai Penyusun Laporan,
Kepala Sub. Bagian Umum dan Keuangan

Partogi Panggabean, SE Switamy Angnitha Purba, M.Si

NIP. 19700829 200502 1 002 NIP. 19930721 202202 2 001
 LAPORAN PELAKSANAAN KEGIATAN
SASARAN KERJA PEGAWAI
TAHUN 2022

I. NAMA KEGIATAN TUGAS JABATAN

Terlaksananya monitoring dan evaluasi serta tindak lanjut pencapaian sasaran mutu secara
periodik

II. URAIAN PEKERJAAN

Menyediakan laporan monitoring dan evaluasi

III. JUMLAH TARGET OUTPUT

1 (laporan per semester)

IV. WAKTU PELAKSANAAN

12 (dua belas) bulan

V. HASIL KEGIATAN/PEKERJAAN
Tersedianya laporan monitoring dan evaluasi sejumlah 1 (satu) laporan per semester

VI. PERMASALAHAN YANG DIHADAPI

-

VII. SARAN DAN TINDAK LANJUT

-

Medan, Desember 2022

Pejabat Penilai Penyusun Laporan,
Kepala Sub. Bagian Umum dan Keuangan

Partogi Panggabean, SE Switamy Angnitha Purba, M.Si

NIP. 19700829 200502 1 002 NIP. 19930721 202202 2 001
 LAPORAN PELAKSANAAN KEGIATAN
SASARAN KERJA PEGAWAI
TAHUN 2022

I. NAMA KEGIATAN TUGAS JABATAN

Terlaksananya Audit Mutu Internal secara periodik dan berkelanjutan

II. URAIAN PEKERJAAN

Menghasilkan rata-rata skor/ nilai hasil Audit Mutu Internal keseluruhan

III. JUMLAH TARGET OUTPUT

3,00 (Nilai)

IV. WAKTU PELAKSANAAN

12 (dua belas) bulan

V. HASIL KEGIATAN/PEKERJAAN
Rata-rata skor/ nilai hasil Audit Mutu Internal SPMI keseluruhan dengan nilai 3,66

VI. PERMASALAHAN YANG DIHADAPI

Tidak ada

VII. SARAN DAN TINDAK LANJUT

Tidak ada

Medan, Desember 2022

Pejabat Penilai Penyusun Laporan,
Kepala Sub. Bagian Umum dan Keuangan

Partogi Panggabean, SE Ratih Paramitha, M.Si

NIP. 19700829 200502 1 002 NIP. 19900325 202202 2 001
 LAPORAN PELAKSANAAN KEGIATAN
SASARAN KERJA PEGAWAI
TAHUN 2022

I. NAMA KEGIATAN TUGAS JABATAN

Terlaksananya Audit Mutu Internal secara periodik dan berkelanjutan

II. URAIAN PEKERJAAN

Menindaklanjuti temuan dalam Audit Mutu Internal

III. JUMLAH TARGET OUTPUT

90 (%)

IV. WAKTU PELAKSANAAN

12 (dua belas) bulan

V. HASIL KEGIATAN/PEKERJAAN
Persentase temuan dalam Audit Mutu Internal yang ditindaklanjuti sampai dengan 95%

VI. PERMASALAHAN YANG DIHADAPI

-

VII. SARAN DAN TINDAK LANJUT

-

Medan, Desember 2022

Pejabat Penilai Penyusun Laporan,
Kepala Sub. Bagian Umum dan Keuangan

Partogi Panggabean, SE Ratih Paramitha, M.Si

NIP. 19700829 200502 1 002 NIP. 19900325 202202 2 001
 LAPORAN PELAKSANAAN KEGIATAN
SASARAN KERJA PEGAWAI
TAHUN 2022

I. NAMA KEGIATAN TUGAS JABATAN

Terlaksananya monitoring dan evaluasi serta tindak lanjut pencapaian sasaran mutu secara
periodik

II. URAIAN PEKERJAAN

Mengumpulkan laporan pencapaian sasaran mutu unit/ bagian secara periodik

III. JUMLAH TARGET OUTPUT

100 (%)

IV. WAKTU PELAKSANAAN

12 (dua belas) bulan

V. HASIL KEGIATAN/PEKERJAAN
Persentase unit/ bagian yang melaporkan pencapain sasaran mutu secara periodik adalah
100%

VI. PERMASALAHAN YANG DIHADAPI

-

VII. SARAN DAN TINDAK LANJUT

-

Medan, Desember 2022

Pejabat Penilai Penyusun Laporan,
Kepala Sub. Bagian Umum dan Keuangan

Partogi Panggabean, SE Ratih Paramitha, M.Si

NIP. 19700829 200502 1 002 NIP. 19900325 202202 2 001
 LAPORAN PELAKSANAAN KEGIATAN
SASARAN KERJA PEGAWAI
TAHUN 2022

I. NAMA KEGIATAN TUGAS JABATAN

Terlaksananya monitoring dan evaluasi serta tindak lanjut pencapaian sasaran mutu secara
periodik

II. URAIAN PEKERJAAN

Menyediakan laporan monitoring dan evaluasi

III. JUMLAH TARGET OUTPUT

1 (laporan per semester)

IV. WAKTU PELAKSANAAN

12 (dua belas) bulan

V. HASIL KEGIATAN/PEKERJAAN
Tersedianya laporan monitoring dan evaluasi sejumlah 1 (satu) laporan per semester

VI. PERMASALAHAN YANG DIHADAPI

-

VII. SARAN DAN TINDAK LANJUT

-

Medan, Desember 2022

Pejabat Penilai Penyusun Laporan,
Kepala Sub. Bagian Umum dan Keuangan

Partogi Panggabean, SE Ratih Paramitha, M.Si

NIP. 19700829 200502 1 002 NIP. 19900325 202202 2 001