REKAPITULASI PENILAIAN PRESTASI KERJA

PRESTASI KERJA YANG Tim penilai

DINILAI Makmur Harahap Rio Hamdani
1 Pengetahuan Kerja 90 90
2 Kualitas dan Kuantitas kerja 80 90
3 Penilaian & pengambilan keputusan 75 90
4 Inisiatif 90 90
5 Kerjasama Team 90 75
6 Komunikasi (Lisan & tertulis) 80 80
7 Pengembangan Kemampuan Diri dan Rekan 75 65
8 Efektifitas dan Perencanaan 90 70
9 Kesadaran Terhadap K3 LL 80 80
10 Pengetahuan Tentang Referensi 75 85
11 Ciri-ciri Pribadi Yang di tuntut 90 80
12 Kesadaran Terhadap Pemeliharaan Asset 90 90
13 Kedisiplinan Terhadap Pekerjaan dan Jam kerja 80 94
Nilai Rata-Rata
Kualifikasi = A

Date : 12 januari 2012

Project : Disposal Well Data Acquisition
Periode Penilaian : Juli 2011- Desember 2012
Nama Pegawai : Beni P Manalu
Aprprove by : I Nyoman Kirana

Direktur
KERJA

im penilai
Ahmad Mulyadi Nilai Rata
90 90
90 86.66667
80 81.66667
75 85
85 83.33333
80 80
90 76.66667
90 83.33333
75 78.33333
80 80
75 81.66667
90 90
90 88
83.4359

Note :
A= 80-100
B= 70-80
C=90-70
D=50-60
E= < 50
 REKAPITULASI PENILAIAN PRESTASI KERJA

PRESTASI KERJA YANG Tim penilai

DINILAI Makmur Harahap Rio Hamdani
1 Pengetahuan Kerja 90 90
2 Kualitas dan Kuantitas kerja 75 80
3 Penilaian & pengambilan keputusan 75 80
4 Inisiatif 75 80
5 Kerjasama Team 90 75
6 Komunikasi (Lisan & tertulis) 85 80
7 Pengembangan Kemampuan Diri dan Rekan 75 65
8 Efektifitas dan Perencanaan 80 70
9 Kesadaran Terhadap K3 LL 90 80
10 Pengetahuan Tentang Referensi 75 85
11 Ciri-ciri Pribadi Yang di tuntut 90 80
12 Kesadaran Terhadap Pemeliharaan Asset 90 90
13 Kedisiplinan Terhadap Pekerjaan dan Jam kerja 80 94
Nilai Rata-Rata
Kualifikasi = A

Date : 12 januari 2012

Project : Disposal Well Data Acquisition
Periode Penilaian : Juli 2011- Desember 2012
Nama Pegawai : Ahmad mulyadi
Aprprove by : I Nyoman Kirana

Direktur
KERJA

im penilai
Nilai Rata
90
77.5
77.5
77.5
82.5
82.5
70
75
85
80
85
90
87
81.5

Note :
A= 80-100
B= 70-80
C=90-70
D=50-60
E= < 50
 REKAPITULASI PENILAIAN PRESTASI KERJA

PRESTASI KERJA YANG Tim penilai

DINILAI Makmur Harahap I Nyoman K
1 Pengetahuan Kerja 90 80
2 Kualitas dan Kuantitas kerja 80 75
3 Penilaian & pengambilan keputusan 75 65
4 Inisiatif 90 85
5 Kerjasama Team 90 90
6 Komunikasi (Lisan & tertulis) 80 75
7 Pengembangan Kemampuan Diri dan Rekan 75 65
8 Efektifitas dan Perencanaan 90 85
9 Kesadaran Terhadap K3 LL 80 90
10 Pengetahuan Tentang Referensi 75 85
11 Ciri-ciri Pribadi Yang di tuntut 90 75
12 Kesadaran Terhadap Pemeliharaan Asset 90 80
13 Kedisiplinan Terhadap Pekerjaan dan Jam kerja 80 75
Nilai Rata-Rata
Kualifikasi = A

Date : 12 januari 2012

Project : Disposal Well Data Acquisition
Periode Penilaian : Juli 2011- Desember 2012
Nama Pegawai : Rio Hamdani
Aprprove by : I Nyoman Kirana

Direktur
KERJA

im penilai
Ahmad Mulyadi Nilai Rata
90 86.66667
90 81.66667
80 73.33333
75 83.33333
85 88.33333
80 78.33333
90 76.66667
90 88.33333
75 81.66667
80 80
75 80
90 86.66667
90 81.66667
82.05128

Note :
A= 80-100
B= 70-80
C=90-70
D=50-60
E= < 50