EVALUASI KINERJA PEGAWAI

BIDAN PELAKSANA
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF
PERIODE : TRIWULAN I / II / III / IV-AKHIR

DINAS KESEHATAN PERIODE PENILAIAN: 03 Januari s.d. 31 Desember 2022

NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA

1 NAMA DELLA ELVI NORA, A.Md.Keb 1 NAMA ESI CANDRAWATY, S.Si.Apt
2 NIP 199001122017042009 2 NIP 196911232014062002
PANGKAT / PANGKAT /
3 Pengatur (II/c) 3 Penata Tingkat I (III/d)
GOL.RUANG GOL.RUANG
4 JABATAN BIDAN PELAKSANA 4 JABATAN KEPALA PUSKESMAS PEKAN RABAA
5 UNIT KERJA DINAS KESEHATAN 5 UNIT KERJA DINAS KESEHATAN

CAPAIAN KINERJA ORGANISASI

BAIK

POLA DISTRIBUSI:

HASIL KERJA

Dicetak melalui Aplikasi SIMANJA BKPSDM Pemkab Solok Selatan.

 UMPANBALIK
REALISASI BERKELANJU
RENCANA HASIL KERJA ATASANLANGSUNG INDIKATOR TARGE BERDASARK TAN
NO RENCANA HASIL KERJA ASPEK
YANG DIINTERVENSI KINERJA INDIVIDU T AN BUKTI BERDASARK
DUKUNG AN BUKTI
DUKUNG
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

A. UTAMA
250 Laporan
Laporan hasil kajian
Terlaksananya kajian pada ibu 250 sesuai / Pimpinan:
1 Meningkatkan pelayanan puskesmas Kuantitas/Kualitas asuhan kebidanan pada
hamil fisiologis Laporan berdasarkan Pertahankan
ibu hamil fisiologis
bukti dukung
logbook pemberian 250 Logbook
Terlaksananya pemberian vitamin
vitamin / suplemen pada 250 sesuai / Pimpinan:
2 Meningkatkan pelayanan puskesmas / suplemen pada klien / asuhan Kuantitas/Kualitas
klien / asuhan logbook berdasarkan Pertahankan
kebidanan fisiologis
kebidanan fisiologis bukti dukung
30 Dokumen
30
Terlaksananya asuhan kala I Dokumen asuhan kala I sesuai / Pimpinan:
3 Meningkatkan pelayanan puskesmas Kuantitas/Kualitas Dokume
persalinan fisiologis persalinan fisiologis berdasarkan Pertahankan
n
bukti dukung
30 Dokumen
30
Terlaksananya asuhan kala II Dokumen asuhan kala II sesuai / Pimpinan:
4 Meningkatkan pelayanan puskesmas Kuantitas/Kualitas Dokume
persalinan fisiologis persalinan fisiologis berdasarkan Pertahankan
n
bukti dukung
30 Dokumen
30
Terlaksananya asuhan kala III Dokumen asuhan kala sesuai / Pimpinan:
5 Meningkatkan pelayanan puskesmas Kuantitas/Kualitas Dokume
persalinan fisiologis III persalinan fisiologis berdasarkan Pertahankan
n
bukti dukung
30 Dokumen
30
Terlaksananya asuhan kala IV Dokumen asuhan kala sesuai / Pimpinan:
6 Meningkatkan pelayanan puskesmas Kuantitas/Kualitas Dokume
persalinan fisiologis IV persalinan fisiologis berdasarkan Pertahankan
n
bukti dukung
30 Laporan
Terlaksananya pengkajian pada Laporan hasil kajian 30 sesuai / Pimpinan:
7 Meningkatkan pelayanan puskesmas Kuantitas/Kualitas
ibu nifas pada ibu nifas Laporan berdasarkan Pertahankan
bukti dukung
Laporan asuhan
Terlaksananya pengkajian asuhan 30 Laporan
kebidanan masa nifas 6
kebidanan masa nifas 6 jam 30 sesuai / Pimpinan:
8 Meningkatkan pelayanan puskesmas Kuantitas/Kualitas jam sampai dengan hari
sampai dengan hari ke tiga pasca Laporan berdasarkan Pertahankan
ke tiga pasca persalinan
persalinan (KF 1 ) bukti dukung
(KF 1 )

Dicetak melalui Aplikasi SIMANJA BKPSDM Pemkab Solok Selatan.

 Laporan asuhan 30 Laporan
Terlaksananya pengkajian asuhan
kebidanan masa nifas 30 sesuai / Pimpinan:
9 Meningkatkan pelayanan puskesmas kebidanan masa nifas hari ke 4 - Kuantitas/Kualitas
hari ke 4 - 28 pasca Laporan berdasarkan Pertahankan
28 pasca persalinan (KF 2 )
persalinan (KF 2 ) bukti dukung
Laporan asuhan 30 Laporan
Terlaksananya pengkajian asuhan
kebidanan masa nifas 30 sesuai / Pimpinan:
10 Meningkatkan pelayanan puskesmas kebidanan masa nifas hari ke 29 - Kuantitas/Kualitas
hari ke 29 - 42 pasca Laporan berdasarkan Pertahankan
42 pasca persalinan (KF 3 )
persalinan (KF 3 ) bukti dukung
30 Dokumen
30
Terlaksananya asuhan bayi baru Dokuman asuhan bayi sesuai / Pimpinan:
11 Meningkatkan pelayanan puskesmas Kuantitas/Kualitas Dokume
lahir normal baru lahir normal berdasarkan Pertahankan
n
bukti dukung
180 Dokumen
Terlaksananya pelayanan Dokumen pelayanan 180
sesuai / Pimpinan:
12 Meningkatkan pelayanan puskesmas keluarga berencana (KB) oral dan Kuantitas/Kualitas keluarga berencana Dokume
berdasarkan Pertahankan
kondom (KB) oral dan kondom n
bukti dukung
Laporan pelayanan 48 Laporan
Terlaksananya pelayanan
kebidanan di posyandu / 48 sesuai / Pimpinan:
13 Meningkatkan pelayanan puskesmas kebidanan di posyandu / posbindu Kuantitas/Kualitas
posbindu / kampung KB Laporan berdasarkan Pertahankan
/ kampung KB atau tempat lainnya
atau tempat lainnya bukti dukung
70 Logbook
Terlaksananya pemberian
70 sesuai / Pimpinan:
14 Meningkatkan pelayanan puskesmas imunisasi rutin sesuai program Kuantitas/Kualitas Logbook
Logbook berdasarkan Pertahankan
pemerintah pada anak sekolah
bukti dukung

RATING HASIL KERJA

SESUAI EKSPEKTASI

UMPAN BALIK
BERKELANJUTAN
PERILAKU KERJA
BERDASARKAN BUKTI
DUKUNG
1 Orientasi Pelayanan Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan:
Diharapkan mampu memahami dan memenuhi kebutuhan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat. Mampu
masyarakat.
- Ramah, cekatan, solutif dan dapat diandalkan. Diharapkan mampu ramah, cekatan, solutif dan dapat diandalkan. Mampu
- Melakukan perbaikan tiada henti. Diharapkan mampu melakukan perbaikan tiada henti. Mampu
2 Akuntabel Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan:
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab,cermat, disiplin dan berintegritas Diharapkan mampu melaksanakan tugas dengan jujur,
Mampu
tinggi. bertanggung jawab,cermat, disiplin dan berintegritas tinggi.
- Menggunakan kekayaan dan Barang Milik Negara secara bertanggung jawab, efektif dan Diharapkan mampu menggunakan kekayaan dan Barang Milik
Mampu
efisien. Negara secara bertanggung jawab, efektif dan efisien.
Dicetak melalui Aplikasi SIMANJA BKPSDM Pemkab Solok Selatan.
 - Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan. Diharapkan mampu tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan. Mampu
3 Kompeten Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan:
Diharapkan mampu meningkatkan kompetensi diri untuk
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah. Mampu
menjawab tantangan yang selalu berubah.
- Membantu orang lain belajar. Diharapkan mampu membantu orang lain belajar. Mampu
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik. Diharapkan mampu melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik. Mampu
4 Harmonis Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan:
Diharapkan mampu menghargai setiap orang apapun latar
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya. Mampu
belakangnya.
- Suka menolong orang lain. Diharapkan mampu suka menolong orang lain. Mampu
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif. Diharapkan mampu membangun lingkungan kerja yang kondusif. Mampu
5 Loyal Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan:
- Memegang teguh ideologi Pancasila, UUD 1945, setia kepada NKRI, serta pemerintahan Diharapkan mampu memegang teguh ideologi Pancasila, UUD
Mampu
yang sah. 1945, setia kepada NKRI, serta pemerintahan yang sah.
Diharapkan mampu menjaga nama baik sesama ASN, Pemimpin,
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pemimpin, Instansi dan Negara. Mampu
Instansi dan Negara.
- Menjaga rahasia jabatan dan negara. Diharapkan mampu menjaga rahasia jabatan dan negara. Mampu
6 Adaptif Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan:
Diharapkan mampu cepat menyesuaikan diri menghadapi
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan. Mampu
perubahan.
Diharapkan mampu terus berinovasi dan mengembangkan
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas. Mampu
kreativitas.
- Bertindak proaktif. Diharapkan mampu bertindak proaktif. Mampu
7 Kolaboratif Ekspektasi Khusus Pimpinan: Pimpinan:
Diharapkan mampu memberi kesempatan kepada berbagai pihak
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi. Mampu
untuk berkontribusi.
Diharapkan mampu terbuka dalam bekerja sama untuk
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah. Mampu
menghasilkan nilai tambah.
Diharapkan mampu menggerakkan pemanfaatan berbagai
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama. Mampu
sumber daya untuk tujuan bersama.

RATING PERILAKU KERJA

SESUAI EKSPEKTASI

PREDIKAT KINERJA PEGAWAI

Dicetak melalui Aplikasi SIMANJA BKPSDM Pemkab Solok Selatan.

BAIK

Padang Aro, 31 Desember 2022

Pegawai Yang Dinilai Pejabat Penilai,

DELLA ELVI NORA, A.Md.Keb ESI CANDRAWATY, S.Si.Apt

199001122017042009 196911232014062002

Dicetak melalui Aplikasi SIMANJA BKPSDM Pemkab Solok Selatan.